當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

個人上半年工作總結(jié)篇一

20xx年的上半年已經(jīng)結(jié)束了,，回顧這上半年以來的工作,，取得了一些小小成績，也找到了自身的缺點(diǎn)和不足,，對下半年的食材采購工作充滿了期望,，半年的食材采購工作結(jié)束了，下半年的采購工作依然要繼續(xù)做好,，過去的上半年,，我也總結(jié)下我的工作，對接下來的工作也有一定的指導(dǎo)作用,。

我是公司后勤部門的一員,，負(fù)責(zé)公司食堂的采購工作，上半年,，在食材的選擇方面,，冬去春來，春去夏留,，雖然而今食材都是很豐富了,，大棚菜，反季蔬菜都很多，但作為食堂的采購人員,，還是希望能多采購一些應(yīng)季的食材,，讓同事們吃到最新鮮的食材，每次采購,，我都會優(yōu)先選擇應(yīng)季的,，和新鮮的，雖然價格方面會稍微高一點(diǎn),，但我們公司人員多,，一次采購就是一大批，所以和供應(yīng)商談起來也是底氣十足,。在預(yù)算內(nèi),，拿到更多的應(yīng)季菜。在食材的品種類別選擇方面,，我都是盡量不重樣,，葷素搭配盡量適宜，盡量保證每餐的菜不重樣,，如午餐葷的是豬肉,，素的是白菜；那晚餐則是雞肉,，素的是蘿卜,。當(dāng)然不是只有兩樣，只是說在搭配上,，讓員工能吃到更多的選擇,，也保證不因?yàn)樘嘁粯拥牟硕鴧挓Ｔ陬A(yù)算方面,，我守住領(lǐng)導(dǎo)給到的預(yù)算底線,，盡量用最低的價格拿到最優(yōu)質(zhì)的食材。上半年的采購工作,，我認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)給到的任務(wù),，保證了同事們吃的開心，新鮮,。

采購工作是一項累人的活,，而且還不容易討好，像剛過完春節(jié),，市場上的食材選擇并不會太多,，雖然我盡量做到食材每餐不重樣，品種繁多,，但還是會有一些菜是沒法避免的,，像白菜蘿卜在采購的時候就比較多,，而廚師在做的時候，也會圖省事,，沒有做好很好的搭配,，導(dǎo)致同事們有段時間吃的都是這些。在預(yù)算方面,，我控制的還比較好，但有時在應(yīng)季菜的選擇上面,，像xx,，的確市面上的價格今年比較高，我盡量壓價采購,，但x月份的預(yù)算還是超出了一些,。這樣的后果就是下個月我又要把預(yù)算掐緊一點(diǎn)，來彌補(bǔ)上月超出的預(yù)算,。這樣在食材的選擇方面,，又有了一些限制，所以那個月的食材種類有些較少,。

上半年的采購工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧過去，有好有壞,，下半年來說,，食材的選擇更多，價格也有所降低,，在今后的工作中,，我會在預(yù)算控制的范圍內(nèi)，盡力不再出現(xiàn)上半年沒做好的方面,，在同事們的吃飯問題上,，做好采購工作，讓廚師同事有更多的發(fā)揮空間,，讓同事們吃好,，這樣才能為公司更好的工作。在采購過程中,，我也要做到廉潔采購,，不能做貪污，失職的事情,，食材的選擇方面不能貪圖便宜,，選到不新鮮的食材。下半年還有很多需要做好的,，上半年結(jié)束了,，但下半年的工作才剛剛開始，我要繼續(xù)努力做好。

個人上半年工作總結(jié)篇二

跨出了校園的大門,，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活、工作過程中,，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí),，戒驕戒躁,，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊,。

工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,，除此之外,，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,，及時了解掌握相關(guān)法律,、思想?yún)R報范文法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野,。堅持走“活到老,，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,，時刻不忘多看,、多記、多了解,，為自己各項工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ),。

將近半年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作,，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,，堅持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的化為目標(biāo),，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,。

要認(rèn)識自己,，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,，及時改正,，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識,、效益意識,，小事做起、從點(diǎn)滴做起,，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫,，一定要承擔(dān)的,。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽(yù),。

總之,，半年來，我勤奮工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解,。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。心得體會范文相信未來xx煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展,。

個人上半年工作總結(jié)篇三

1、遵章守紀(jì),，注重禮貌禮節(jié),。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提。所以在工作中以遵章守紀(jì)為榮,，并付實(shí)際行動,，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),，禮貌禮節(jié)做得怎樣,，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好,、多敬禮,、態(tài)度熱情、行為規(guī)范,。

2,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員,，服從領(lǐng)導(dǎo),、顧全大局，才能使團(tuán)體團(tuán)隊發(fā)揮的能量,。

3,、迎接挑戰(zhàn)、履行職責(zé),。自年初,，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部,，這對于我來說是新的挑戰(zhàn),。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé),、要求的同時,，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會,。工作方法從嚴(yán)肅,、說教向靈活、談心,、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞,、及時上報,、及時處理、有錯必糾,、有錯必改,、分析原因,、改善工作。

同時貫徹上級部門的各項工作指示,。如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,，異常是新痕，車窗未關(guān)等,，及時通報車主或x等處理方式,，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下,，各領(lǐng)班及班員的幫忙,、支持下，使工作順利進(jìn)行,，較好地行了工作職責(zé),。

4、正確樹立服務(wù)意識,。目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾,，所以，保安員僅有正確樹立為業(yè)主供給安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、服務(wù)的服務(wù)意識,，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),，才能將本職工作做好。

5,、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會：對存在的問題,、解決方法及案例分析等是直接,、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一,，進(jìn)一步認(rèn)識到：掌握,、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是供給有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時間,，上網(wǎng)了解,、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識。經(jīng)過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自我,，使工作本事有所提高,。

本人工作中還存在不少不足之處,，如溝通、協(xié)調(diào)本事還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等,。

半年以來，在公司“尊重他人,、進(jìn)取溝通,、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理,、用情服務(wù),、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作,。

個人上半年工作總結(jié)篇四

(一)強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì)。

為做好本職工作,，我堅持嚴(yán)格要求,，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。

半年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護(hù)公司的良好形象,。

(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作,。

工作中,，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平,。箱管人手少,，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這半年里,，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作,，我們的心都能往一處想,，勁都往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。

面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中,，我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn),，狠抓服務(wù)落實(shí);樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為運(yùn)輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

個人上半年工作總結(jié)篇五

近幾年來固話和寬帶市場飽和,，固話安裝量下滑,，加之各大運(yùn)營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境,。如何保留客戶,，營銷業(yè)務(wù)，成為了,、公司發(fā)展壯大的要害因素,，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有,、的責(zé)任,。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù)，為用戶創(chuàng)新服務(wù)價值,，惟獨(dú),、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才干在、用戶心,、中樹立公司良好的形象,，才干留住老客戶，培養(yǎng)新客戶,，在,、電話訊問的工作、中,，我要求部門員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在,、與客戶溝通時做到語氣和善,，態(tài)度真誠，得到了,、客戶的贊許,，提高了、客戶的滿足度,。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，惟獨(dú)、好的團(tuán)隊才具有,、戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力,，在、實(shí)際工作,、中,，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作,、中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不、斷,、學(xué)習(xí),，不、斷改善服務(wù),，提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,，讓我部門所有、員工都能立足于自己的本職崗位,，充分發(fā)揮自己的工作能力,。我深知在、這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,，惟獨(dú),、努力提高自身素養(yǎng),、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊，才干留住用戶,，幫助公司更好發(fā)展,。在、上半年的工作,、中,，通過我和我部門所有、同志不,、斷摸索工作新思路,，查找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,，出謀劃策,，有、效的促進(jìn)了,、業(yè)務(wù)的發(fā)展,，讓公司在、新裝寬帶,、固話等方面的業(yè)務(wù)有,、了、明顯的提升,。

上半年工作期間,，我部門所有、同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,，服務(wù)于用戶,。面對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一起探究新思路,，開創(chuàng)新方法,，在、工作,、中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,，加強(qiáng)工作、中的原則性,、系統(tǒng)性,、創(chuàng)新性和預(yù)見性，開辟經(jīng)營,，以公司效益為,、中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo),。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評,，充分調(diào)動員工工作積極性。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,，我部制定出計劃性的工作方案并予以實(shí)施,，切實(shí)提高了,、工作效率和質(zhì)量,。

以上是經(jīng)營部x年上半年的總結(jié)，雖然取得了,、一定的成績,，但還存在、著很多需要改進(jìn)的地方,，如工作還不,、夠精細(xì)化，對一些方面的問題了,、解還不,、夠透徹，在,、今后的工作,、中，我將繼續(xù)會同部門所有,、同志不,、斷改正缺點(diǎn)并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),，再接再厲,，勇創(chuàng)佳績。

個人上半年工作總結(jié)篇六

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,，憑借從事人事工作近xx年所積累的經(jīng)驗(yàn),，我盡心盡力，踏實(shí)做事,，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對這上半年的工作作以匯報，期望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、改善不足,，為下半年工作的開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

本年度的招聘工作中,，我們本著“唯才是舉,，寧少求精”的原則,，經(jīng)過日常招聘、社會招聘,、獵頭合作,、學(xué)校招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試，實(shí)力與潛力并重,，規(guī)范招聘流程,，從簡歷篩選、面試安排,、擇優(yōu)錄取,、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

1,、日常招聘

本年度,，我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷x份；面試安排月平均x次,，月面試成功x人次,；總共為公司招聘到了x名日常增補(bǔ)人員，x名各部門急缺崗位人員,。

在高端崗位人員招聘方面,，今年我們獲得了可喜的成績。期間,，我們未經(jīng)過與獵頭合作,，而是認(rèn)真篩選了超過...份的簡歷，和財務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,，最終成功招聘到了人才,。這一舉措為公司節(jié)儉了招聘成本，充實(shí)了人才隊伍,，同時也激勵著我們在新的一年作出更大的成績,。

在招聘流程把控方面，我們嚴(yán)格對應(yīng)聘者的簡歷來源,、學(xué)歷認(rèn)定,、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實(shí)施規(guī)范化管理,，嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假,、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦,、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng),，經(jīng)過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才，降低成本,。

同時,，我們堅持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會招聘也按照公司的項目情景及時跟進(jìn)著,。

2,、學(xué)校招聘

20xx年度我們經(jīng)過學(xué)校招聘，共招聘了x位應(yīng)屆生,，其中研究生x人,，本科生x人，?？粕鷛人,。預(yù)計招聘x人，最終完成率x,。

本次校招中,，我們采取了合理有效的策略,，擴(kuò)大范圍,，加強(qiáng)與高校合作，與其他公司的資源共享,，開展專場招聘會,，經(jīng)過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生，同時也更好的宣傳了我們公司,。

在簡歷投遞方面,，我們進(jìn)取經(jīng)過多種渠道吸納應(yīng)屆生簡歷，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模,，盡可能地多獲取求職者的信息資源,，并產(chǎn)生了良好的效果。

按照公司計劃,，本年度剩余的校招名額會在明年x月份完成,，屆時，我們能夠?qū)Ρ姸嗫佳形闯晒Φ膶W(xué)生進(jìn)行面試安排,、篩選和吸納,。

3、人才庫儲備

鑒于我們公司的特點(diǎn),，往往需要專業(yè)性強(qiáng),、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才，一方面,，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作,，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。

另一方面,，我們更需要在平時完善人才儲備庫,，加強(qiáng)積累，進(jìn)取儲備各專業(yè)人才的簡歷,，廣泛吸納賢能之士,，目前，我們已經(jīng)存檔的各崗位專業(yè)人才簡歷數(shù)量如下圖,。

1,、本年度人員變動情景

和20xx年相比，本年度招聘力度不大,，以高端崗位招聘為主,，所以新入職人員較少。

離職人員...人中,，有xx人為公司不與續(xù)簽勞動合同,。本年員工流失率為，相比較20xx年的來說增幅較大,，部分原因是因?yàn)楣揪喦髢?yōu)策略的實(shí)施,，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應(yīng)增大。

2,、目前公司各部門在職人數(shù)分布情景

目前為止,，公司在職人員人，20xx年底為,，職位為主,，求少、求精,，另一方面本年度人員流動性較大,，各部門都有必須比例的離職人員。

3,、各部門員工工作飽和度情景

由數(shù)據(jù)得出,，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量,；最不飽和的為,，其中普遍偏低，需要加大整改,。

對各部門員工休假情景進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計和分析：

1,、年度各部門休假情景

2、假別分布情景

其中,，各部門年假所占比例最高,，均到達(dá)了，其余依次為掌握假別分布，能夠了解員工情景,，做好統(tǒng)計,、出勤、薪酬核對等工作,；同時了解休假頻率和假別,，也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作資料的安排供給了有用信息,。

2,、是和各部門的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進(jìn),，導(dǎo)致有時工作銜接不夠順暢,，以后需要注意改善。

再次感激我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo),，新的一年里,，我對自我提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì),；理清工作思路,，及時總結(jié)分析；加強(qiáng)部門聯(lián)系,，緊密協(xié)同工作,，和同事們?nèi)翰呷毫?，一齊為公司的發(fā)展盡職盡責(zé),。