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安全管理 心得體會篇一

1,、全員參與，齊抓共管,，構(gòu)筑安全管理體系

學(xué)校要把安全工作列入首位,，成立安全工作委員會，分解,、細化和落實人,，研究安全和穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，以及落實上級的新要求,。健全并完善了各項規(guī)章制度，獎懲細則及各類預(yù)案,。

2,、制定相應(yīng)制度，保證措施到位

①建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度,。由學(xué)校校長負責(zé),，將安全工作列入各相關(guān)人員的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。

②簽訂安全責(zé)任書,。學(xué)校與年級主任、班主任,、一線教師的人員等層層簽訂責(zé)任書,，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人,。

③不斷完善學(xué)校安全規(guī)章制度。建立健全了定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，進一步強化安全保衛(wèi)工作獎懲細則,、自行車管理、防火,、飲食衛(wèi)生管理,、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，堵塞漏洞,。

④建立學(xué)校各類安全應(yīng)急預(yù)案。每年學(xué)校都應(yīng)該進行“防震,、防火及自然災(zāi)害安全疏散演練”,、“食物中毒安全演練”、“消防演練”等,。

3,、加強教育，增強能力

提高學(xué)生安全意識,、自我防范和自護自救能力,。抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。學(xué)校要開設(shè)安全教育地方課程,，認真落實。以全國中小學(xué)安全教育周為契機,，對學(xué)生展開安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育,。

①認真做好安全教育日、安全周,、安全月工作,。在活動期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事故場地修繕,、增強各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

②開展豐富多彩的教育活動。利用校會,、班會,、團隊活動、活動課,、學(xué)科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓(xùn)練,，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火等安全知識和技能教育,。還利用學(xué)校廣播,、黑板報、懸掛橫幅,、張貼標語等進行安全教育,。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識,。

我們要經(jīng)常性地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，時刻繃緊安全穩(wěn)定工作這根弦，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題;學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學(xué)校、家庭的密切配合,。這樣才能做好學(xué)校的安全工作,，把學(xué)校建成和諧校園、平安校園,。

安全管理 心得體會篇二

對于電力企業(yè)來說,，安全是頭等大事，是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的基矗班組長如何帶領(lǐng)一個班組順利完成安全生產(chǎn)任務(wù),，我有以下幾點感受,，安全管理工作體會。

第一,、要強化安全意識,。

班組長應(yīng)明確自已是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實擔(dān)負起確保班組成員安全的責(zé)任和義務(wù)，班組長在安排工作時,，要向工作人員詳細交代工作中在的危險點和安全注意事項,，并要求工作人員嚴格照章執(zhí)行，要將“安規(guī)”是電力從業(yè)人員的“保命規(guī)”,、“兩票”是電氣作業(yè)人員的“保命票”,、安全工器具是一線班組人員的“保命工具”的觀念，深植于每個班組成員心中,。工作前,，班組長要深入一線，認真勘察現(xiàn)場存在的安全隱患和不安全因素,，確定危險點,，拿出具體可行的防范措施，并及時交代給工作負責(zé)人與工作班成員,，讓每個工作人員都知道危險點在哪里,，應(yīng)該如何防范，然后再開始工作,。班組長在工作中還要注意“察顏觀色”,，時刻注意班員的思想動態(tài)，不能讓班員帶著包袱和情緒工作,，因為我們屬高危行業(yè),，線路工經(jīng)常要面對高空作業(yè)，所以要合理安排班組工作,，隨時了解和掌握班員思想動態(tài)和精神狀態(tài),，才能遏制事故和異常的發(fā)生，將不安全事件消滅在萌芽狀態(tài),。

第二,、要提高管理水平。

1,、班組長的管理水平?jīng)Q定著班組的安全水平,，所以班組長必須提高自身的管理水平，在處理日常事務(wù)時,，必須做到對事不對人,，做事講方法，心平氣和,，以誠待人,。工作中,，要做到身先士卒,，勇挑重擔(dān),，對工作中的失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，樹立良好的榜樣與威信,。

2,、班組管理工作要采取人性化的管理方式，要以人為本,。班組管理工作,，除了利用好安全管理制度外，更重要的是要做好員工的思想工作,，即采用人性化的管理方式,，這樣才能把員工的精力凝聚到班組工作的中心任務(wù)上來，不管是獎勵還是批評都要讓當(dāng)事人以及班組員工心服口服,，決不能以壓代管,。

3、班組管理必須要“管”,、“理”并舉,。“管”是治理監(jiān)督,，也就是約束,，“理”是事物的規(guī)律，也包含制度,、法理,、思路，要提高班組安全管理水平,，“管”和“理”必須并舉,。只“管”不“理”就會頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，眉毛胡子一把抓,，安全生產(chǎn)必然會陷入混亂狀態(tài)，只“理”不“管”就會出現(xiàn)制度,、規(guī)定千千萬,，照樣我行我素的情況，思路,、方法層出不窮,，卻總是有始無終，令不行禁不止,，就會出現(xiàn)一條也得不到落實的情況,。因此，我們要通過嚴格考核來規(guī)范,，約束人的行為,，引導(dǎo)并促進威脅安全生產(chǎn)的問題得到根本解決,。

第三、要完善制度的落實,，建立個人安全技術(shù)檔案,。

班組是執(zhí)行安全規(guī)程、各項規(guī)章制度的主體,，是貫徹實施各項安全技術(shù)措施的主體,，也是杜絕違章和事故的主體。班組成員所從事的絕大多數(shù)工作都是現(xiàn)場一線的工作,，我們通過加強班組安全教育,、技術(shù)培訓(xùn)，使他們不折不扣地嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，剎住各類違章,。定期進行安規(guī)考試，成績記入個人安全檔案,，成績不及格者要停止其工作,，從而激發(fā)全體員工的安全意識和安規(guī)學(xué)習(xí)的積極性。

總之,，班組安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石,，是各項工作的重中之重，這就要求班組長不斷進取,，全面做好班組安全管理工作,，努力降低線路跳閘率，確保分公司所轄線路和贛西電網(wǎng)安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行,。

安全管理 心得體會篇三

護理安全是指在實施護理的全過程中,，患者不發(fā)生法律和法規(guī)允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害,、障礙,、缺陷或死亡。自4月9日我國新的《醫(yī)療事故處理條例》和醫(yī)療事故舉證倒置措施的相繼出臺,，對醫(yī)療護理安全產(chǎn)生了深刻的影響,。安全有效的護理可促使患者疾病的痊愈或好轉(zhuǎn)。近年來護理糾紛呈不斷上升趨勢,。護理安全管理是護理質(zhì)量的第一生命和核心目標,，護理工作在新形勢下構(gòu)建了一套護理安全管理的理念、方法,、制度,、流程，培養(yǎng)護士知法,、懂法,、守法,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及優(yōu)良的服務(wù)，有效地維護了患者的生命健康和安全,，樹立了新一代護理人員良好的職業(yè)形象。對患者認真做好宣教及告之工作以提高安全意識,，我院每年印發(fā)了患者安全目標主要措施,，提高了護理安全。作為一名護士長,，有以下幾點體會,。

一、強化法律意識,，增強自我保護意識

1.強化學(xué)法,、用法意識我國護理教育中，相關(guān)的法律法規(guī)教育才剛剛起步,，大多數(shù)護士缺乏有關(guān)的法律知識,。身為護士長在管理檢查護理質(zhì)量服務(wù)中要善于將法律條例融入相關(guān)的工作中，并要組織全體護理人員學(xué)習(xí)有關(guān)的法制及醫(yī)療糾紛條例,，增強對護理工作中潛在的法律問題的認識,，學(xué)會自我保護及處理好護患矛盾，避免糾紛發(fā)生,。

2.讓法規(guī)制度監(jiān)控各項操作規(guī)范,，堅持依法護理;身為護士長要對科室的各項規(guī)章制度了如指掌，熟悉各項操作流程,。重患者的搶救及護理,，護士長要親臨現(xiàn)場參加，做好調(diào)配工作,。對在搶救中的口頭醫(yī)囑,，要復(fù)述一遍，而后迅速做好記錄,，書寫準確規(guī)范,，防止日后引起糾紛。在護理中的交接班制度,，查對制度,，醫(yī)囑處理制度中必須認真執(zhí)行。治療操作中,，發(fā)藥,、打針是護理人員每天的常規(guī)操作，如稍不細心核對,，便會出現(xiàn)發(fā)錯藥,、打錯針的情況,，其后果不堪設(shè)想，當(dāng)事人要承擔(dān)法律責(zé)任,。因而護士長要不斷地組織護理人員學(xué)習(xí)法律法規(guī),，避免過失引起致殘、致死而構(gòu)成瀆職罪,。

二,、依法處理病房患者投訴護士長

首先要重視和正確對待患者投訴。要耐心傾聽,，善于換位思考,，力爭將矛盾的負面影響降到最低程度，并以此為契機,，完善管理,，強化整體護理理念，進一步提高護理質(zhì)量,，對照工作程序,、制度、職責(zé)和質(zhì)量標準,，找出問題的重點,，及時反饋分析事情的前因后果，有針對性地采取對策,。

三,、提高護理安全管理水平

1、把人用“足”,，在人的管理上下足功夫;護士是護理工作的主體,，要搞好護理安全工作必須充分調(diào)動本科室護理人員的工作積極性，充分發(fā)揮他們每個人的長處,。具體而言,，以下幾方面是至關(guān)重要的。

(1)合理安排人力,，用人之長;護士希望完成與自己能力相稱的工作,，使自己的潛能得到充分發(fā)揮。所以,，護士長應(yīng)知人善任,，力爭使每個護士都處于最能發(fā)揮其才能的職位上，使每個人各盡其能,、各得其所,。重視對護士的培養(yǎng)，努力為她們爭取或創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造的機會,。要從工作實際出發(fā),，開展有針對性的培訓(xùn)，提高每位護士的工作能力,，從而提高整個部門的工作能力和工作質(zhì)量,。定期組織考試，帶動科室護士學(xué)習(xí)?？浦R,。定期組織護理技術(shù)操作訓(xùn)練，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過強化護理技術(shù)操作,，使護士的業(yè)務(wù)技術(shù)逐步走上正規(guī)化,、規(guī)范化,、標準化。護士長要對全科護理人員的工作實操情況,、性格,、能力等個人問題掌握清楚，做到新老人員合理搭配,，充分發(fā)揮護士的積極性增強責(zé)任感,。確保基礎(chǔ)護理,、危重患者護理措施的落實,。對每天的工作及突發(fā)情況沉著隨機應(yīng)變，避免因人力不足而造成差錯或投訴事件發(fā)生,。

(2)在工作中以人為本;要理解下屬,，善于關(guān)心和體察護士疾苦。比如,，排班時在不影響工作的前提下,，護士長應(yīng)盡可能照顧護士在生活和學(xué)習(xí)等方面的需求以免失去安排合理性，以至影響護士的工作熱情,。要寬待下屬,，護理工作既瑣碎又具體，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯,。一旦下屬發(fā)生過錯,，應(yīng)動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,。當(dāng)然，對于差錯不排除必要的處罰。如果是普遍存在的問題,，應(yīng)在晨會上提出批評,，使大家共同吸取教訓(xùn);如是個別問題，可采取單獨談話的方式提醒注意,。要身教下屬,，身教勝于言教，護士長要掌握各類人員心理活動特點,，并在臨床實踐中學(xué)會運用,。要了解影響人際關(guān)系的因素，掌握有效溝通的方法和技巧,。

(3)激勵護士團隊以積極向上的精神,，共同完成護理工作目標;護士長要在工作中最大限度地調(diào)動護士的積極性，充分挖掘其內(nèi)在潛力,，營造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍,，必須學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)，護士長應(yīng)盡可能地讓護士對病區(qū),、集體有極大的認同感和歸屬感,，使她們感到自己是主人，從而激發(fā)其工作干勁和熱情,，使之為完成工作任務(wù)和目標竭盡全力,。

2、開展護理愛心呵護行動,，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象品牌;在科內(nèi)推行熱情服務(wù),、周到服務(wù)、關(guān)懷服務(wù),、舒適服務(wù)的護理行為,，讓患者在就醫(yī)期間有賓至如歸感。愛心呵護行動的理念是：多為患者做一點,，多對患者講一點,，多為患者想一點，使患者對護理工作的滿意度有明顯的提高,，為醫(yī)院,、科室樹立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)形象作出貢獻。

3,、改善交班方式;一級護理,、危重患者要進行重點床頭交接班，由責(zé)任護士匯報本組重患者,、新患者的病情,，使用中的藥物主要護理診斷、相關(guān)因素、護理措施及可能發(fā)生的并發(fā)癥等,，使各個組之間對患者可能出現(xiàn)的問題引起重視,，護士長必要時還進行一些晨間提問，在提高大家業(yè)務(wù)水平的同時對年輕護士,、進修護士和實習(xí)同學(xué)起到一個促進作用,。

4、強化急救器械藥品的管理;病區(qū)內(nèi)的急救器械及急救藥品,，要做好交接班,，班班清點，檢查記錄,。要及時更換新器械及藥品,，避免因管理不當(dāng)，引起的醫(yī)療糾紛,。要求做到：定位放置,，專人管理，發(fā)現(xiàn)有過期藥物及時更換,，確保搶救物品隨時處于完好備用狀態(tài),。病房藥柜的藥品必須由專人保管養(yǎng)護,，對麻醉,、精神、毒性藥品建立嚴格的交接班制度,。

四,、提高護理人員的整體素質(zhì)

1、加強職業(yè)道德教育,，增強責(zé)任感;在連貫的護理服務(wù)中,，護理人員要眼看、耳聽,、口答,，避免患者對操作過程的猜疑。這樣既增進了護患親融性,，也使患者感受到知情權(quán),。時刻提醒護理人員，我們服務(wù)的對象是生命,，只要造成傷害就要承擔(dān)法律責(zé)任,。由此，護士長要利用一些范例,，典型教育護理人員,，要明確護理的糾紛是與護理的質(zhì)量的高低成正比的，在技術(shù)操作水平中基礎(chǔ)護理，消毒隔離,，護理文書書寫等,，服務(wù)態(tài)度中觀察病情與處理問題的能力中，都會涉及法規(guī)內(nèi),，因而要求護士長要在對護理質(zhì)量監(jiān)控中融入法律意識,，嚴格監(jiān)控病區(qū)護理質(zhì)量，做到防患于未然,。

2,、提高用藥安全;患者用藥安全方面存在的問題，在醫(yī)療不良事件報告中約占1/3以上,，是患者安全的重點,。高危險藥物如氯化鉀、濃氯化鈉不能與普通藥物混放,，使用紅色標識,，引起注意。對于臨近失效期的藥物也使用特殊標識,。麻醉劑加鎖保存,，并嚴格交接班護理人員必須掌握對藥名劑型或外觀等相似或相近的藥品的識別技能。應(yīng)注重觀察抗生素,，中藥注射液,，抗癌藥的兩批藥物連續(xù)靜脈注射時在輸液管中的變化，確定第二批藥品安全進入,，交代患者注意事項后方可離開,。嚴格輸液配伍的安全管理，確認藥物有無配伍禁忌,，嚴格按病情,、年齡等控制靜脈輸液流速，預(yù)防輸液反應(yīng),，控制輸液藥物的濃度,。

3、防止發(fā)生醫(yī)院感染;嚴格執(zhí)行手部衛(wèi)生規(guī)范,，掌握洗手指征,，洗手方法以及手消毒。在任何操作過程中都應(yīng)嚴格遵循無菌操作規(guī)范,，確保操作的安全性,。醫(yī)療廢物的分類，收集,，處置必須規(guī)范,。

五,、患者安全的管理

1、患者入院時,，嚴格執(zhí)行查對制度;提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準確性,，確保所執(zhí)行的護理過程準確無誤。確保每一位患者的安全,。使用床頭卡,，危重患者使用腕帶，作為識別標示的制度,。

2,、因人制宜，采取特殊案例措施;危重患者,，神志不清患者,，老年患者，嬰幼兒應(yīng)使用床檔,，并告之患者注意防滑,。對于長期臥床患者，褥瘡發(fā)生的高危人群應(yīng)使用褥瘡墊,。

3,、對患者及家屬進行預(yù)防跌倒措施的教育;要提供安全的環(huán)境，如呼叫鈴,、合適的床位高度,、足夠的照明，保持地板的平整與干燥,，浴室?guī)由戏阑貕|,，執(zhí)行跌倒報告與傷情認定制度和程序,。做好健康教育,，告之患者不做體位突然變化的動作，以免引起血壓快速變化,，引起暈厥等癥狀而發(fā)生危險,。教會患者一旦發(fā)生不適癥狀，最好先不要活動,，應(yīng)按呼叫鈴告知醫(yī)護人員,。

4、防范與減少患者褥瘡發(fā)生;認真實施有效的預(yù)防褥瘡的具體措施,，防范與減少護理并發(fā)癥,。執(zhí)行褥瘡風(fēng)險評估與報告制度和程序。

5,、推行全員安全護理;護理安全受多種因素共同影響,，因此需要全體醫(yī)護人員和患者及患者家屬共同努力,，尤其是需要患者及其家屬的配合。所以,，要著力改變護理工作是護理人員的事的錯誤認識,，鼓勵患者及其家屬正確參與安全護理，充分體現(xiàn)患者及其家屬的權(quán)利和義務(wù),。

安全管理 心得體會篇四

通過由國家高級安全工程師徐洪偉講述的關(guān)于《企業(yè)安全管理》的講座,，我明白了一個企業(yè)的安全管理制度對一個企業(yè)的重要性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)乎到一個企業(yè)的利益,，更重要的是它還關(guān)乎到企業(yè)員工的生命安全,。一個企業(yè)的發(fā)展，安全管理制度對它來說是至關(guān)重要的,。

安全寓于生產(chǎn)之中,，并對生產(chǎn)發(fā)揮促進與保證作用。因此,，企業(yè)的生產(chǎn)首先應(yīng)該保證企業(yè)的安全,。安全管理是生產(chǎn)管理的重要組成部分，生產(chǎn)必須保證安全,。由此可見,，安全管理是提高企業(yè)經(jīng)濟利益的前提條件，也是保障企業(yè)員工的重要前提,。

安全管理的內(nèi)容包括對生產(chǎn)中的人,、物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理,，有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),，以及環(huán)境因素等等，讓我們達到消除或避免事故和災(zāi)難的發(fā)生,。達到保護勞動者的安全與健康的目的,。

安全生產(chǎn)的方針是"安全第一、預(yù)防為主",。安全第一是從保護生產(chǎn)力的角度和高度出發(fā)的,，說明在生產(chǎn)范圍內(nèi)安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定了安全在生產(chǎn)活動中的重要性,。貫徹預(yù)防為主,，首先我們要端正對生產(chǎn)中不安全因素的認識，更好的掌握安全危險因素的存在和發(fā)展,，使我們能在發(fā)生危險之前消除它,。以至于不會造成不必要的危害。在我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)活動過程中,，經(jīng)常定期檢查,、及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時的采取措施，盡快的堅決的予以消除,，是安全管理應(yīng)有的態(tài)度,。

因此，通過這次的講座,，使我們更明白了一個企業(yè)管生產(chǎn)同時管安全,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，落實到實處,。讓企業(yè)在管理中健康安全的發(fā)展。

安全管理 心得體會篇五

我叫__,，是中鐵四局項目安全生產(chǎn)主管,。安全施工生產(chǎn)，責(zé)任重大,。認真嚴格按照中央領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展不以犧牲人的生命為代價”作為指導(dǎo)思想,。嚴格要求作業(yè)人員在施工過程中切實加強個人安全防范意識，注意個人安全,。我懷著高度的責(zé)任心努力抓好安全,，堅持以“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,。為作業(yè)人員撐起生命財產(chǎn)安全的保護傘，為安全生產(chǎn)保駕護航,。在過去的安全施工管理工作中,，具體做了以下幾點：

一、加強職工安全施工生產(chǎn)教育

安全生產(chǎn)需要常抓不懈,，抓素質(zhì)教育,，抓施工過程控制。要讓職工在施工中保持自覺安全生產(chǎn)的行為習(xí)慣,，就必須提高職工包括項目部所有管理人員在內(nèi)的安全施工生產(chǎn)的重要性認識,。這個認識的重要途徑就是通過安全生產(chǎn)知識的素質(zhì)教育。我和項目部其他施工技術(shù)人員一起,，利用項目部民工大學(xué)堂，經(jīng)常性或不定期組織參與工程建設(shè)的項目部管理人員,，包括工程專業(yè)分包管理人員以及所有施工作業(yè)人員,，通過影音教學(xué)，案例剖析,，教育管理人員及作業(yè)人員珍愛生命,，安全施工,。

對新進工地的職工全部進行三級安全教育，一個人都不放過,，一個人不漏掉,，達到安全教育全覆蓋。讓各職工懂得本工程的施工特點,，詳細了解本工程項目存在重大安全風(fēng)險,、重大危險源。比如在地下連續(xù)墻施工重,，吊裝作業(yè)是重大危險源,，在吊裝作業(yè)中，作業(yè)人要保持高度的安全責(zé)任心,，安全施工技術(shù)管理人員都要堅守崗位,，嚴防死守安全生產(chǎn)的防火墻。教育全體參建職工了解安全施工生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),，做到施工中遵章守紀,。教育形式多樣化，雨前雨后,、班前班后,、節(jié)假日前后、針對性教育,、針對個人不良安全作業(yè)行為習(xí)慣矯正教育,、針對自然災(zāi)害臺風(fēng)應(yīng)急避險的教育等。不定期組織各個施工班組進行不同工種的安全操作和思想教育,。通過安全施工教育活動,，讓全體職工有顆安全心、施工中始終保持安全的作業(yè)行為習(xí)慣,。

二,、狠抓安全施工過程管理

安全生產(chǎn)施工過程是一個復(fù)雜的安全監(jiān)控過程，稍有閃失就會有安全事故的發(fā)生,。施工前需要綜合考慮,，周密計劃，施工工序在沒有特殊情況下,，不可以隨意變動,。施工現(xiàn)場機械設(shè)備的位移,，交叉作業(yè),，無不牽動著項目部管理人員的每一根神經(jīng),。從太陽尚未升起到星星閃爍,，我和項目部所有管理人員一樣堅守在安全生產(chǎn)施工第一線,，檢查監(jiān)督整改到位,，作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后，做到安全監(jiān)控到位,，嚴格控制安全事故的發(fā)生,。

尤其是施工作業(yè)過程中的控制,，更是馬虎不得,。比如在一次大型吊裝作業(yè)過程中，現(xiàn)場一個小帶班的,，認為平時和我關(guān)系不錯,，就放松安全的警惕性。在沒有認真檢查索具,、鋼絲繩使用程度,，就想起吊大型物件。我發(fā)現(xiàn)后立即制止了作業(yè)人員的冒險行為,。這位帶班的走到我跟前,，厚著臉皮說：“給個面子，讓他們吊起來吧,?！蔽一卮鸬溃骸斑@不是面子的問題，這是人命關(guān)天的大事,。安全問題絕不能含糊,，必須對所使用的索具進行認真檢查，確認沒有安全隱患,，才能起吊,。”于是，我和施工班組小帶班的對索具進行了認真的檢查,，并更換了一根鋼絲繩，才準許起吊。安全生產(chǎn)零事故是我們的目標,，打造平安工地是我們的終極目的,。

三、不留死角,，縱向到底,，橫向到邊

安全管理人員的天職是監(jiān)督檢查和整改，既要注意作業(yè)人員不安全的行為方式和不安全的習(xí)慣性違章作業(yè)，也要檢查施工現(xiàn)場存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,。

在管理專業(yè)分包施工企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中，個別專業(yè)分包單位,，認為事小,，而不愿意整改安全隱患,。比如,，臨時用電的接地保護，需要使用黃綠雙色線,，有的分包單位現(xiàn)場責(zé)任人不愿花點小錢去買,。牽涉安全措施費用的投入，就跟丟了魂似的,，傻了眼,。我及時對專業(yè)分包出具整改通知單，責(zé)令限期整改,。絕不留死角,，縱向到底，橫向到邊,。

加強安全文明施工管理,，我和項目部其他管理人員一起組織人力物力，認真做好現(xiàn)場文明施工,，對來往車輛進行沖洗，嚴禁泥土帶到交通道路,。按排作業(yè)人員定時,、定員沖洗施工現(xiàn)場，做好保潔工作,。要求施工班組下班做好“落手清”,，工完料清場地盡。文明施工,，邊施工邊整改,，消除一切安全隱患。

四,、嚴格遵守反“三違”制度,，加大故意違章作業(yè)的處罰力度

安全管理，最頭痛的就是作業(yè)人員的“三違”,，即違章作業(yè),、違章指揮、違反勞動紀律,?！叭`”現(xiàn)象是作業(yè)人員“行走”在安全施工過程中的利刃刀鋒，時刻威脅作業(yè)人員的安全,。我不論是在班前會議,，還是在項目部安全生產(chǎn)例會上，都要強調(diào)反“三違”,、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。但對于章作業(yè)的行為,，絕不手軟。根據(jù)項目部的規(guī)章制度,，該做出處罰的就處罰,，而且要嚴厲處罰。一次,，有位作業(yè)人員,，機械設(shè)備外殼未進行接地保護。我發(fā)現(xiàn)后,，立即對這位作業(yè)人員開出整改通知單,。這位作業(yè)人員和我理論：“這點小事情有什么關(guān)系啊?”我告訴他：“難道非要丟了性命不可嗎?到那時，你還能和我理論?”這位作業(yè)人員聯(lián)系電工做好接地保護,。

五,、關(guān)愛職工，讓職工充滿安全夢

抓安全,，管安全,，同時關(guān)愛職工。炎熱夏天,，特別關(guān)注職工高溫中暑預(yù)防,，項目部配置防暑降溫藥物及清涼飲料發(fā)放到施工作業(yè)人員的手中。合理安排作業(yè)時間,，避開高溫時間段,。保證職工有合理的休息時間，使職工在作業(yè)中精力充足,，避免疲勞作業(yè),。施工現(xiàn)場設(shè)置茶水棚、涼茶,。

我是把作業(yè)當(dāng)兄弟一樣看待,，大家從各地為了一個共同的建設(shè)目標走到一起，無論生活相處很不容易,，家家都有一本難念的經(jīng),。大家都平安了，社會才能和諧,，家庭才能幸福,。我經(jīng)常在閑暇的時間和職工們聊天，談安全,、談夢想,、談個人家庭。近距離了解職工的心理狀態(tài),，生活需求,。憂工人所憂,，慮工人所慮，急工人所急,。盡量滿足解決作業(yè)人員的提出的合理化需求,，保護好職工們在施工中的生命財產(chǎn)安全和健康，讓職工充滿安全夢,。

通過不懈的努力,，我所管轄施工項目部，在過去的一年,，總體上施工平安順利,。雖然還存在一定的安全問題，我堅信,，問題只是暫時的,，相信新的一年里，我們項目部的施工安全生產(chǎn)管理更上一層樓,。安全管理之路很長,，我將繼續(xù)努力。

安全管理 心得體會篇六

作業(yè)部始終以安全管理工作為重點,，設(shè)備維護為保障,，生產(chǎn)運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路,，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施,，從基礎(chǔ)做起,，重視過程管理，制度約束,，嚴管重罰,，以確保生產(chǎn)安全，具體做法如下：

1,、加強安全意識教育,，夯實基礎(chǔ)，樹立安全為天,，生命無價的思想

積極組織開展了“規(guī)范管理,、強化執(zhí)行”、“糾違章,、壓車速,、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產(chǎn)活動”,、“安全生產(chǎn)月”等一系列活動,，充分運用宣傳掛圖,、標語，對員工進行安全意識培訓(xùn),，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則,、安全生產(chǎn)目標和指標,、相關(guān)法律、法規(guī)等,，針對2個有車單位,，堅持每周二對駕駛員及義務(wù)安全員進行安全學(xué)習(xí)，增強了員工安全環(huán)保的責(zé)任感和使命感,，營造了良好的安全文化氛圍,。

2、完善制度的建設(shè)和修訂,，認真貫徹上級精神,，提高執(zhí)行力。

認真貫徹上級的有關(guān)hse文件精神,，層層落實,，跟蹤督促，在施工作業(yè)現(xiàn)場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動,，從禁令產(chǎn)生的背景,、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領(lǐng)會了禁令的精神,，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令,，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產(chǎn)工作中去，實現(xiàn)安全生產(chǎn),，

組織學(xué)習(xí)井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件,，組織全員進行分析，舉一反三,，充分吸取教訓(xùn),，增強防范風(fēng)險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉(zhuǎn)變,，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,。

定期召開作業(yè)部qhse委員會會議，共同總結(jié)過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施,，針對不同季節(jié)特點,，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預(yù)見性的安全提示及要求,，通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部hse管理制度,，增補了《遂寧作業(yè)部關(guān)于零星車輛的管理規(guī)定》,，修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力,。

安全管理 心得體會篇七

古言：人命大于天!雖簡單幾個字,，卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題?？v觀古今：從大的方面來說,，國家強盛是“國泰民安”，人民幸福是“安居樂業(yè)”;從小的方面來說,，家人外出,，也是“馬上相逢無紙筆，憑君傳語報平安”,?？梢姲踩侨酥荆瓿筛黜椚蝿?wù)的基礎(chǔ),。在公路建設(shè)中,，“安全”更似警鐘長鳴，不能有絲毫松懈之處,。作為一名普通的基層安全管理者,，只有抓好安全施工工作，才能讓企業(yè)免受經(jīng)濟損失,，員工平平安安,。自參加項目安全管理工作以來，我對安全施工有如下幾點小小的體會,。

一,、是增強安全生產(chǎn)意識，提高安全工作的緊迫感和責(zé)任感,。

搞好安全生產(chǎn)工作，對我們公路施工行業(yè)廣大干部,、職工來說是責(zé)無旁貸,。在公路工程施工管理過程中施工企業(yè)不能存有片面追求經(jīng)濟利益、急功近利的錯誤思想,，不能置施工人員的生命,、國家財產(chǎn)安全于不顧。違章指揮,、冒險蠻干,，致使安全生產(chǎn)事故不斷發(fā)生，在施工管理過程中管理人員要遵章守法,，及時制止一些安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規(guī)行為,。安全生產(chǎn)制度不只是掛在嘴上,，是要所有相關(guān)人員共同落實在行動上的。作為公路施工企業(yè)的安全管理者,，安全生產(chǎn)工作一定要深入,。公路施工企業(yè)的安全生產(chǎn)問題不是穿衣戴帽的形象問題，更不止是那些分管領(lǐng)導(dǎo)或安全部門的事,，要知道增強安全意識靠的是教育,，抓好安全靠的是落實。對安全生產(chǎn)工作充滿責(zé)任心,，時刻保持緊迫感,。

二、是抓好安全培訓(xùn)及持證上崗是杜絕安全事故發(fā)生的根本保證,。

分析施工現(xiàn)場安全事故發(fā)生的原因,，既有物的不安全狀態(tài)，也有人的不安全行為,，而后者是事故發(fā)生的主要因素,。因此，做好人的安全工作,，對杜絕事故發(fā)生具有決定性作用,。而要保證人的行為安全，這就必須加強安全培訓(xùn),。使上到項目經(jīng)理,，下到施工操作人員均具有安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，形成人人講安全,，事事講安全的良好氛圍?，F(xiàn)場所有施工人員均需經(jīng)過安全培訓(xùn)，做到持證上崗,。

同時,，根據(jù)公路施工作業(yè)點多面廣、流動分散,，往往一個班組的人員也不能集中在一處施工作業(yè)的實際,，為提高工人們的自我保護意識和能力，采取“高級工安全負責(zé)制”是十分有效的辦法,。即有兩個以上的工人在一個工作面上施工的,，由級別高的工人擔(dān)任臨時安全負責(zé)人。這樣既達到時時處處有人負責(zé)安全管理的要求,，也能在工作中增進友誼,，相互關(guān)照。

三、是必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度與措施,。

公路施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理要進一步明確施工企業(yè)的六項安全生產(chǎn)制度,，即安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,、專項施工方案專家論證審查制度,、施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制度、意外傷害保險制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度,。貫徹執(zhí)行這些制度,，就能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，有了制度的約束,，就能使企業(yè)的管理工作健康有序的發(fā)展,。

安全生產(chǎn)管理工作是一個系統(tǒng)的管理工作，在全國經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展,，建設(shè)任務(wù)異常繁重的同時,，也給安全問題帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，尤其是生產(chǎn)第一線的管理人員,。如何有效地借助企業(yè)的所有力量,，形成管理合力，上下一心,，齊抓共管,，確保安全管理工作的落實，是今后工作中需要進一步研究解決的問題,。我將一如既往,，繼續(xù)抓好這方面的工作，力爭為項目工程安全生產(chǎn)取得新的成績而努力,。

安全管理 心得體會篇八

安全管理要以人為本,，只有充分調(diào)動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展,。工作了十幾年,，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。

一,、安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。

在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關(guān)管理人員要熟悉施工程序,，這樣才不會冒險在安全設(shè)施不完善的情況下工作,。安全設(shè)施到位，才能減少安全隱患。在施工現(xiàn)場,，每一個危險部位都要懸掛相應(yīng)的標志牌,，以便提示職工預(yù)防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”,，在“四口”防護設(shè)施要定型化,。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚,，施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理,。

二、不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

職工安全意識低,，違章指揮，違章作業(yè),，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因,。通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以掌握更多的安全理論知識,，并在工作實踐中不斷補充完善,。通過安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工及時掌握各種新技術(shù),，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求,。廣泛開展安全培訓(xùn)教育活動，努力提高員工的安全意識和素質(zhì),。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育,，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有計劃地安排安全管理人員參加安全培訓(xùn),，不斷提高安全管理人員的素質(zhì)，安全管理人員要腦勤,、眼勤,、腿勤、嘴勤,，恪盡職守,，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。四處交流經(jīng)驗,，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí),，取長補短。

三,、要落實《安全生產(chǎn)管理制度》,，制度面前人人平等,。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé),。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員,，都是不可缺少的一部分，要一視同仁,，給予必須的關(guān)心和溝通,，才能用情感留住人。現(xiàn)在正是炎熱的夏天,，有很多員工為了舒服,，穿拖鞋、裙子,、不帶安全帽等上班,，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁,，這樣才能樹立公司的形象,。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象,，應(yīng)該同等對待,。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工,，讓員工有個舒適的施工環(huán)境,。做到獎懲分明，做好有獎,，不好就罰,。獎勵有精神和物質(zhì)獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲,。

四,、管理人員要和各級人員溝通好。

每一項制度的落實都是一級到一級,，溝通不好容易讓原意傳達走樣,。安全員要和各班班長溝通好，才能把項目部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工?，F(xiàn)在工期緊,，任務(wù)重，點多面廣,，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場,。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項,。上下一心后才能把安全工作控制在手中,，人人快樂工作,。

安全管理 心得體會篇九

在安全管理中，看似偶然的事故,，卻在瞬息之間就會釀成慘禍。有一位哲人說過,，漫漫長路,，使你疲倦的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子將人擊垮,。在日復(fù)一日的單調(diào)與枯燥中,，思想麻痹使人在不知不覺中產(chǎn)生惰性和放松警惕--酒后上崗，經(jīng)驗主義,、野蠻操作,、疏忽大意等等，都是潛伏在鞋里的一粒沙子,，稍有意外就會讓你倒下,。事故一經(jīng)發(fā)生，剩下的往往是只有白發(fā)人送黑發(fā)人的淚水,、兒女撕心裂肺的呼喊和妻子的獨守孤枕,、淚流長夜的凄慘。

在巡查工地的每一天,，幾乎都能看到工人違規(guī)的場面,，令人觸目驚心。這并不是人們不愛惜自己的生命,，而是安全知識和安全意識上出了問題,。意識淡薄，違章作業(yè),，違反勞動紀律,，安全知識的貧乏與安全意識的淡薄，總是能看到一幕幕血得教訓(xùn)--一個個風(fēng)華正茂年輕的生命離我們遠去,。

安全,，多么簡單的兩個字，但它包含著多少祝福和期盼,，飽含著多少血淚和心酸!如果每個人牢固樹立安全生產(chǎn)思想,，強化自己的安全意識，就能把好安全關(guān),，沒有安全,，就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒有安全，就談不上個人的生存;沒有安全,，幸福,，未來又從何而來?所以為了企業(yè),，為了家庭，更重要的是為了自己,，希望每個人要把思想牢牢樹立,。請記住，安全規(guī)章制度不是刻薄的繩索,，而是生命的保障--聽不進安全第一的勸告,，是耳朵的幼稚;不懂得防范于未然的人，是心靈的幼稚;不深入一線,，排除各種安全隱患,，還他人一個安全的空間，則是行為的幼稚,。

國務(wù)院確定今年為“安全生產(chǎn)年”,，要求深入開展“三項行動”，全面加強“三項建設(shè)”,，堅決實現(xiàn)“三個壓下來”,，并將安全生產(chǎn)月的主題定為“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”,?！叭椥袆印钡牡谝豁棧褪菑V泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，著力增強全社會安全發(fā)展意識,。就是要按照“三項行動”的要求，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有了安全才能有收獲,，有幸福,。

真情是一首無言的歌，平安是一條長長的河,，世上沒有比生命更重要的的東西,。為了家庭的幸福，為了母親的微笑,，為了愛人的牽掛,，為了兒女的成長，請注意安全!

安全管理 心得體會篇十

一,、正確的政治思想方向

安全管理是一門政策性很強的管理學(xué)科,，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅定正確的思想路線,，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度,，始終把安全工作擺在各項工作的首位,，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé),，堅持原則，盡職盡責(zé),，維護國家和人民生命財產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼,、堅決抵制,。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰,，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切,，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好,。因此,，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。

二,、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學(xué)科,，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前,，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”,，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí),，豐富自身的安全知識,，提高安全技能，增強安全意識,。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識,、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護,，工傷保險的法律,、法規(guī),、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),，以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學(xué),，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識,。

三,、是要有“能文會武”的才能

安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,，還是風(fēng)云雷電;無論是寒風(fēng)凜冽,、還是烈日炎炎;無論是正常上班，還是放假休息;無論是室內(nèi),，還是在野外,。只要有人上班，安全員就得工作,。檢查事故隱患,，處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好安全工作,。在具有良好的身體素質(zhì)時,，還必須有一定的文字基礎(chǔ)。眾所周知,，企業(yè)安全管理離不開文字材料的編寫,，可是在現(xiàn)實生活中，一些單位在安全員的崗位人選上,，不是寫作功底差就是身體素質(zhì)達不到要求,，有的甚至屬于照顧性質(zhì)的?？梢韵胂?，這些基本要素都達不到要求，又如何做好安全生產(chǎn)工作?

四,、良好的心理素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)包括：意志,、氣質(zhì)、性格三個方面,。安全員必須具有堅強的意志,。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說,，對職工安全違紀苦口婆心地教導(dǎo),，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告,、被陷害,。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮,，甚至消沉,，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難,，激流勇進,。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉,。

氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”,，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點,。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式,，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性,、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強度,，使人心里活動具有指向性,，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的,、穩(wěn)定的,、靈活的氣質(zhì)特點，并且性格外向,。

安全員必須具有豁達的性格,，工作中做到巧而不滑，智而不奸,，踏實肯干,，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,，是管人的工作,，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作,，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突,、爭執(zhí)，甚至受到辱罵,、指責(zé),、誣告、陷害等不公平事件,。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,，要有苦中作樂的毅力,，時刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。

五,、崇高的職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應(yīng)遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想,、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律的綜合反映,。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全,，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全,。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果,，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信,，這就必須有高尚的職業(yè)道德,、高度的工作責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴格遵守職業(yè)紀律,，以身作則,，帶頭遵章守紀;求真務(wù)實，不弄虛作假,，克己奉公,，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則,、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章,、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰,，都要從嚴處理,，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中,，做到不偏不倚,，公平公正，不怕諷刺中傷,，不怕打擊報復(fù);本著“對上級負責(zé),、對職工負責(zé)、對自己負責(zé)”的態(tài)度做好每一項工作,，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé),。

六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力

企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化,，即使安全管理再嚴格,，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，都有不可預(yù)測的風(fēng)險,。特別是在行業(yè)改革進程加快下,，營銷、物流進一步組合,，安全風(fēng)險有增無減,。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外,，還必須樹立“反應(yīng)敏捷”的意識,。不論在何時、何地,，遇到何人,，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時,，把各種損失降到最低限,。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡,、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時有發(fā)生,。警鐘響起，提高安全員的應(yīng)急處理素質(zhì)已刻不容緩,。