人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇一

一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

城關(guān)鎮(zhèn)地理位置獨特,，人口居住混雜，安全生產(chǎn)工作尤為重要,。按照安全生產(chǎn)工作要求,，我們對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充實和調(diào)整，由黨委副書記,、鎮(zhèn)長王永革同志任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)南偉同志任副組長,，成員由組織、紀(jì)檢,、司法,、綜治、民政等職能干事組成,，成立了社會治安綜合治理辦公室,，配備了專職人員，落實了辦公經(jīng)費,，健全了規(guī)章制度,，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，做到有人抓,、有人管,、有人查、有人辦,，實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底,，使安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和能問題及時發(fā)現(xiàn)并消除。

二,、完善工作機(jī)制

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月召開成員會議,，分析安排安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，研究布置安全生產(chǎn)工作任務(wù),。堅持每周一次的學(xué)習(xí)例會,，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全條例》及省市縣安全生產(chǎn)工作會議和有關(guān)文件精神,，讓領(lǐng)導(dǎo)小組成員首先學(xué)會,、領(lǐng)會，知道相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)及處理辦法,，提高安全生產(chǎn)干部素質(zhì)隊伍建設(shè)。制定了安全生產(chǎn)管理制度,，一是安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,，從鎮(zhèn)長到村主任，逐級明確了安全生產(chǎn)崗位職責(zé),；二是安全生產(chǎn)七項工作制度,，即：安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)例會制度,、安全生產(chǎn)教育制度,、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度,；三是安全生產(chǎn)考核制度,，實行安全生產(chǎn)百分考核，并印發(fā)到各村、各學(xué)校,、各企業(yè),。

三、強(qiáng)化輿論宣傳

“安全第一,，預(yù)防為主”是抓安全生產(chǎn)工作的一貫方針,，要抓好安全生產(chǎn)，必須堅持這個方針,。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策和法律法規(guī)，普及安全知識,，推動安全生產(chǎn)工作順利開展,，我們把宣傳工作放在首位，通過廣播,、板報,、標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等多種形式,，在群眾中廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，全面提高廣大人民群眾的安全意識。我們向各村下發(fā)了安全生產(chǎn)實施方案,，組織全體機(jī)關(guān)干部深入村組,，走訪群眾，散發(fā)宣傳資料600余份,，在全鎮(zhèn)形成“人人講安全,、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍,。

四,、狠抓工作落實

我制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)實施意見》，與各村,、學(xué)校,、企事業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，堅持每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,，對存在安全隱患的及時指出,，并限期整改，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,。截至目前,，全鎮(zhèn)無一例不安全事故發(fā)生，群眾滿意率達(dá)到98％以上,。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇二

一年前,，懷著對未來生活的美好向往,，懷著對保險工作的無限憧憬，我成為了一名平安產(chǎn)險的普通員工,。從那天起,，我懷著一顆熱汗涔涔的心，決心要做好平安人,。一年的時光是短暫的,，在為業(yè)務(wù)員和客戶服務(wù)的過程中，我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,，體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,，感受到了集體的溫暖和力量，并以此得到了領(lǐng)導(dǎo)同事和客戶的一致好評,?；仡欉@1年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將今年一季度的工作情況總結(jié)如下：

（1）工作態(tài)度方面,。我始終保持積極樂觀的工作心態(tài)和良好的精神風(fēng)貌，認(rèn)真貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進(jìn),，勤奮工作，積極認(rèn)真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),，并且細(xì)心領(lǐng)會,，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員,，自己的一言一行也同時代表著公司的形象,，所以更要提高自身的素質(zhì)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能,。同時做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

（2）業(yè)務(wù)方面,。我主要負(fù)責(zé)團(tuán)車保單的打印,、整理歸檔以及打印網(wǎng)銷意建險，補辦抄件和交強(qiáng)險標(biāo)志等工作,。每天的主要工作就是打單,、打單,、再打單，理單,、理單,、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥機(jī)械,，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),，必須要認(rèn)真工作,，全力以赴,，馬虎不得,，尤其是有價單證的領(lǐng)用和使用必須按規(guī)章制度

（3）工作成績方面,。來平安不到一年,，自己的業(yè)務(wù)技能得到極大提高,，同時通過自己的辛勤付出,，累計收到業(yè)務(wù)員表揚件十余次,，這是同事對我工作的肯定和鼓勵,。我會戒驕戒躁,，繼續(xù)為業(yè)務(wù)同事和客服良好的服務(wù)下去。

自身存在的不足,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

我工作中的優(yōu)點是：有較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境的能力,，和同事關(guān)系融洽心態(tài)平和，為人謙遜,，處世積極,，有良好的人際關(guān)系；工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，效率高,，執(zhí)行力和合規(guī)性較強(qiáng)；在辦理業(yè)務(wù)時,，有耐心,，態(tài)度和善，微笑服務(wù),。

當(dāng)然,，在工作中我也存在著不足，限于閱歷與眼界,，還須加強(qiáng)政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務(wù)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，戰(zhàn)勝自我,，提升自我；有時做事為求速率,，導(dǎo)致質(zhì)量不高,，還有點馬虎,；有時候疲于打印批量保單，對個別保單的打印還不夠靈活,。我很喜歡,，很珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會，在接下來的工作中,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，我會繼續(xù)保持我工作的熱情,，做到盡善盡美,，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我會用我的真誠和服務(wù)贏得感動,！為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇三

一、立足全局,、圍繞中心,，認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項工作

近幾年，集團(tuán)公司改革力度大,，發(fā)展步伐快,，各項工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識和理解亟待提高,，這些對共青團(tuán)工作來說,，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年,，由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響,，思想活躍，強(qiáng)調(diào)個性發(fā)揮,，集體觀念和奉獻(xiàn)意識弱化,，更加注重個人價值的實現(xiàn)和個人利益的得到，思想不容易受到控制,，不便于統(tǒng)一思想,，不利于企業(yè)加強(qiáng)管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力,。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個實際出發(fā),，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個重點，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點,，制定了青年安全工程,、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項工作任務(wù),，形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局，強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性,，整體推動礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺階,。

二、突出重點,、注重創(chuàng)新,，努力提高共青團(tuán)工作水平

正確面對和清醒認(rèn)識礦區(qū)共青團(tuán)工作當(dāng)前的`形勢變化，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，不斷調(diào)整工作思路,，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作載體,，力求共青團(tuán)工作始終充滿生機(jī)和活力,，始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實際工作中,，主要做了以下工作：一是全力打造強(qiáng)有力的青工安全防控體系,，筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織,，使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性,。結(jié)合形勢需要，在開展好“零點行動”傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上,，對青工安全工作不斷進(jìn)行整合,、充實，形成了青崗組織建設(shè),、零點行動,、11種隱患人排查幫教、先進(jìn)典型評選,、青工技術(shù)培訓(xùn),、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系，全方位,、多角度地調(diào)動和激發(fā)廣大團(tuán)員青年安全生產(chǎn),、青年當(dāng)先的工作熱情，筑牢青工安全防線,，更好促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn),。3月份，集團(tuán)公司團(tuán)委,、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動活動,，用一個月的時間對17家礦井和工程公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，擴(kuò)大了青工安全工作影響和聲勢,，集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用,，黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn),。二是扎實開展321青工技術(shù)培訓(xùn)，大力培育青年高技能人才,。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入,，開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)和基礎(chǔ)培訓(xùn)對于共青團(tuán)來說難度越來越大，我們必須找準(zhǔn)工作著力點和突破口,，在培育青年高技能人才上下功夫,，集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓(xùn)品牌。一季度,，集團(tuán)公司團(tuán)委,、組織人事部、勞動工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進(jìn)修工作,，共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大,、河南理工大學(xué)進(jìn)修采掘、機(jī)電專業(yè),，開辟了廣大青工求學(xué)成才的“綠色通道”,。三是充分活躍共青團(tuán)文化，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,。充分利用節(jié)假日,、重大節(jié)日等時機(jī)，及時開展一些豐富多彩的青年文化活動,，發(fā)動最廣大的團(tuán)員青年積極參加,，寓教于樂，潛移默化,，在活動中受到教育,，得到啟發(fā)。一季度,，認(rèn)真組織開展了“團(tuán)的優(yōu)秀活動項目評選”活動,，征集活動作品105件，充分發(fā)揮了基層團(tuán)員青年的聰明才智,，為各單位團(tuán)組織開展活動提供思路和創(chuàng)意,，更好的活躍共青文化，滿足廣大團(tuán)員青年的精神文化追求,。

三,、活動推動、強(qiáng)化落實,，充分營造積極向上的良好氛圍

團(tuán)組織的最大優(yōu)勢就是開展活動,，通過開展活動，有力推動地各項工作，實現(xiàn)共青團(tuán)的各項職能和作用,。集團(tuán)公司團(tuán)委堅持以活動為推動,，不斷開創(chuàng)新的活動形式，讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來,，充分營造積極向上的良好氛圍,。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī),，認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎賽,、征文比賽,、知識征答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就,，更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛礦區(qū),、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項活動準(zhǔn)備工作,，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年,、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評選活動,，選樹礦區(qū)青年先進(jìn)典型,，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位,、建功立業(yè),。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn),，礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少,，大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職，對于下一步開展共青團(tuán)工作存在一定的影響,。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對當(dāng)前形勢,，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求,，抓住工作重點,，塑造工作亮點，從點上進(jìn)行突破,，爭取達(dá)到以點帶面的效果,。二季度主要有以下幾項工作：

1、五四專題紀(jì)念活動：包括第六屆十杰,、第三屆十佳頒獎典禮,，紅旗團(tuán)支部表彰等活動。

2、局慶50周年系列活動：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽,、征文比賽,、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動,。

3,、第六期青安崗員培訓(xùn)班。

4,、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作,。

5、321青工技術(shù)培訓(xùn)第一,、二階段鑒定報名工作,。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇四

一、第一季度各項工作開展情況

1.為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，提高職工安全思想意識,，加強(qiáng)對危險源的處置能力，我部門組織多次安全方面學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并進(jìn)行了考試,，使職工能夠把學(xué)習(xí)到的東西，很好的應(yīng)用到工作中,。

2.為使各項目的安全生產(chǎn)得到保障,，我部門組織對各項目的農(nóng)民工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，讓每個農(nóng)民工意識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，提高農(nóng)民工的安全思想意識,。

3.為了更好的落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”,，公司與各部門簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,、《消防目標(biāo)責(zé)任書》，與職工簽訂了《安全承諾書》,，與公司各車輛駕駛員,、有私家車職工簽訂了《駕駛員承諾書》。

4.我部門組織對各項目部,、工區(qū)進(jìn)行了安全檢查x次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患__處，整改__處,。

5.為了進(jìn)一步加深職工對安全知識的宣貫,，對安全作業(yè)區(qū)規(guī)范化布設(shè)，我部制定了《安全生產(chǎn)知識手冊》,，便于施工人員隨身攜帶學(xué)習(xí)并應(yīng)用,。

6.我部門組織人員對__工區(qū),、__工區(qū)、__庫房的安全標(biāo)志牌,、安全錐桶等設(shè)施進(jìn)行了盤點,，并將損壞的安全標(biāo)志牌進(jìn)行了修復(fù)，建立了臺賬,，便于開工前能夠及時,、迅速的配合工程運行。

7.我部門定期組織開展安全生產(chǎn)例會,、安全分析會,，學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級單位的會議精神及文件要求，認(rèn)真落實,，并對本公司安全形勢進(jìn)行分析,、研判，從而促進(jìn)我公司各項安全生產(chǎn)工作的良好開展,。

二、工作中存在的問題

1.由于安全管理部人員少,，任務(wù)重,，安全檢查不能夠及時開展，導(dǎo)致對各項目部,、工區(qū)安全監(jiān)管不足,。

2.安全管理知識面與認(rèn)識不夠，在意識上,、專業(yè)技能上有待進(jìn)一步提高,，對潛在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。

三,、下一步工作打算

1.加強(qiáng)安全管理人員對法律法規(guī),、安全管理制度、施工技術(shù),、機(jī)械操作規(guī)范等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。

2.對一些安全新設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行考察,、購買,。例如高速公路安全錐桶的擺放機(jī)械化，有力減少人工,，提高安全布設(shè)區(qū)的效率,，還能減少安全隱患。多功能安全錐桶,，在高速公路保潔中不僅可以起警示作用,，還可以當(dāng)做垃圾桶使用,，既安全，又方便,。

3.為了加強(qiáng)職工對危險源的處置能力,、應(yīng)變能力，提高我公司對危險源的安全防護(hù)能力,，我部門計劃開展多次應(yīng)急演練,，讓職工從實戰(zhàn)中加強(qiáng)對安全知識的學(xué)習(xí)，對我公司的突發(fā)性安全事故處置能力得到提高,。

x月份是我國“安全生產(chǎn)月”,，我部門將借此機(jī)會，設(shè)置展臺,，向廣大群眾大力宣傳,、普及安全知識，發(fā)放安全宣傳單,，邀請消防隊,、交警隊的工作人員對我公司職工進(jìn)行安全思想教育，并通過安全知識競賽,，來進(jìn)一步提高職工的安全思想意識,。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇五

一季度以來，區(qū)殘聯(lián)積極研究部署20__年殘疾人工作,，以加強(qiáng)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為重點,，把握機(jī)遇，不斷創(chuàng)新工作思路,，抓住重點穩(wěn)步推進(jìn),，各項工作有序開展。

一,、積極部署20__年工作,，啟動區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)納入__區(qū)20__年十大民生項目。

在區(qū)殘聯(lián)積極推進(jìn)和區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,，啟動區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)納入__區(qū)20__年十大民生項目,。中心建成后將可為殘疾人提供康復(fù)理療、職業(yè)技能培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、輔助器具適配、文化體育等多方面服務(wù),，大幅提升服務(wù)殘疾人的能力和水平,。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),，健全殘疾人工作機(jī)制,。

新招用的區(qū),、鎮(zhèn)、村（居）殘疾人專職委員經(jīng)過培訓(xùn)已全部到崗,，且制定了《__區(qū)區(qū),、鎮(zhèn)、社區(qū)（村）殘疾人專職委員管理辦法（暫定）》,，對專職委員實行制度化管理,。一季度以來，專職委員積極到殘疾人家庭走訪,，關(guān)心殘疾人生活,，傾聽殘疾人心聲，入戶和電話探訪殘疾人近__次,。

三,、開展送溫暖、送祝?；顒?，助殘疾人抵御寒潮，迎接新年,。

（一）在1月份寒潮來臨之前,，區(qū)、鎮(zhèn)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),、工作人員和專職委員深入殘疾人家庭,，囑托殘疾人及其家屬做好防寒抗寒準(zhǔn)備,，為困難殘疾人送上棉被,、大衣等防寒物資。

（二）在春節(jié)前夕,，副區(qū)長__帶領(lǐng)區(qū)鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員開展春節(jié)慰問活動,，慰問在珠海慈愛托養(yǎng)中心托養(yǎng)的__籍殘疾人和兩鎮(zhèn)困難殘疾人家庭，為他們送上新年的祝福和慰問金,、慰問品,。區(qū)殘聯(lián)為全區(qū)持證殘疾人發(fā)放春節(jié)慰問金共計__萬元。

四,、實行“普惠+特惠”政策,，保障殘疾人基本生活和護(hù)理需求。

（一）認(rèn)真落實殘疾人生活津貼制度,，第一季度為我區(qū)殘疾人按照每月__元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活津貼,，為__名殘疾人發(fā)放生活津貼__元。

（二）落實《__市__區(qū)重度中度殘疾人基本生活補助實施辦法》,，為我區(qū)重,、中度殘疾人按照每月__元,、__元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補助，為__名殘疾人發(fā)放生活補助__元,。

（三）落實重度殘疾人護(hù)理補貼制度,，為我區(qū)重度殘疾人按照每月__元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補貼，為__名殘疾人發(fā)放護(hù)理補貼__元,。

五,、全面推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作，效果明顯,。

（一）三灶,、__兩鎮(zhèn)殘疾人__工療站繼續(xù)為社區(qū)成年精神病康復(fù)者、智力殘障人士和肢體殘障人士提供日間托管,、康復(fù)訓(xùn)練,、心理疏導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn),、輔助性就業(yè)等多方面的服務(wù),，第一季度共服務(wù)殘疾人__人次。

（二）認(rèn)真做好精神病人免費服藥和住院補助的統(tǒng)計和跟進(jìn)工作,，第一季度為__人次提供精神病免費服藥,；為__名住院治療的精神病患者發(fā)放住院補貼__元，全區(qū)未出現(xiàn)精神障礙患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

（三）繼續(xù)做好0-6歲兒童搶救性康復(fù),，審批通過3名自閉癥兒童康復(fù)申請,，現(xiàn)3名兒童均在珠海市婦幼保健院接受康復(fù)訓(xùn)練，區(qū)殘聯(lián)為每名兒童每年資助__元,。

（四）認(rèn)真開展殘疾人輔助器具適配工作,，第一季度共為__名殘疾人適配相應(yīng)的輔助器具。

六,、積極推進(jìn)殘疾人就業(yè),，殘疾人就業(yè)穩(wěn)中有升。

（一）組織有意愿的殘疾人參加專場招聘會,，努力推進(jìn)殘疾人就業(yè),。1月7日上午，以“就業(yè)幫扶,、真情相助”為主題的珠海市20__年就業(yè)援助月殘疾人就業(yè)專場招聘會在珠海市人力資源中心舉行,。__區(qū)殘聯(lián)組織全區(qū)近60名有就業(yè)愿望、生活能自理的殘疾人參加了此次招聘會,。區(qū)殘聯(lián)工作人員根據(jù)殘疾人職業(yè)技能的需求,，幫助殘疾人選擇就業(yè)崗位，協(xié)助殘疾人向用人單位投簡歷,。當(dāng)場有__名殘疾人向意向企業(yè)投遞了個人簡歷,。第一季度有2名殘疾人與企業(yè)簽訂了勞動合同,。

（二）大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)。第一季度扶助我區(qū)殘疾人種養(yǎng)戶1名,，發(fā)放個體經(jīng)營創(chuàng)業(yè)專項扶持資金__元,。

（三）鼓勵企業(yè)招用殘疾人，為安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)發(fā)放新招用殘疾人崗位補貼,。第一季度為新安置__名殘疾人的x家企業(yè)發(fā)放崗位補貼__元,。

七、開展形式多樣的殘疾人文體活動,，豐富殘疾人精神文化生活,。

（一）__村全民助殘健身示范點為殘疾人提供站點和上門健身指導(dǎo)，一季度累計提供站點健身服務(wù)__人次,，提供上門指導(dǎo)服務(wù)__人次,。

（二）x月x日，舉辦“寒冬送暖,，墨筆揮春”公益拍賣會,，拍賣的藝術(shù)品由__書畫苑提供，由知名書畫家__創(chuàng)作,。拍賣會共拍出__件書畫作品（x件書法作品,，__件繪畫作品），募得善款__元,。

（三）3月x日,，“幸福__”首屆__區(qū)殘疾人文化藝術(shù)節(jié)暨“關(guān)注兒童聽力健康”全國愛耳日主題宣傳活動，邀請__醫(yī)院醫(yī)生和護(hù)士為居民提供醫(yī)療保健知識咨詢,、測量血壓,，向群眾發(fā)放愛耳護(hù)耳和殘聯(lián)政策宣傳資料?；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)置了“游戲體驗”區(qū),，居民們可以在“游戲體驗”區(qū)通過小游戲贏取心儀的禮品,。

（四）__月__日,，__鎮(zhèn)殘疾人__工療站組織學(xué)員參觀了__鎮(zhèn)知名企業(yè)湯臣倍健透明工廠，增加學(xué)員與外界交流溝通的機(jī)會,，讓學(xué)員們感受社會的“共融,、共建、共享”的成果,，鼓勵學(xué)員積極進(jìn)行康復(fù)早日重返社會,。

（五）__月__日，在__文化廣場舉辦“世界唐氏綜合征日”聯(lián)歡活動和“世界孤獨癥日”兒童創(chuàng)意畫比賽兩場活動,?；顒幼尭嗟娜罕娏私獾搅斯陋毎Y和唐氏綜合癥的相關(guān)知識,，使這一群體獲得更加廣泛的社會接納度，同時也將他們自強(qiáng)不息,、勇敢面對的精神面貌展現(xiàn)給大家,，為他們增加了融入社會的機(jī)會。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇六

一,、和諧社區(qū)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

我們大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),，把滿足人民群眾物質(zhì)文化要求，提高居民生活質(zhì)量和城區(qū)文明程度作為工作的切入點,，從健全機(jī)制,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，積極營造社區(qū)建設(shè)的濃厚氛圍,，推動社區(qū)建設(shè)的有序開展和各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn),。

二、突出特色亮點工作

嚴(yán)格按照“一社區(qū)一品牌一特色” 的發(fā)展思路,，堅持“以人為本,、服務(wù)居民”的理念，圍繞“八好”目標(biāo),，推進(jìn)“六大工程”,。畢陽社區(qū)：整合全區(qū)殘疾人康復(fù)站規(guī)范工作，與轄區(qū)古渡第一人民醫(yī)院聯(lián)合,，在原有康復(fù)站陣地基礎(chǔ)上,，擴(kuò)大陣地范圍，進(jìn)行規(guī)范,，為弱勢群體提供服務(wù)平臺,。隴安社區(qū)：經(jīng)過辦事處、社區(qū),、及渭陽辦,、利民村等多方協(xié)調(diào)和努力，預(yù)計社區(qū)陣地第三季度動工完成,。玉泉社區(qū)：順利接待區(qū)人大一行對社區(qū)法律援助工作的檢查指導(dǎo);接受市計生委副主任帶領(lǐng)下的全市創(chuàng)建市級計生先進(jìn)社區(qū)觀摩現(xiàn)場會,。惠安社區(qū)：營造資源共享,，共駐共建的和諧氛圍,，為居民建立兩個全民健身廣場，(安居三村占地面積1000平米,，總投資3萬余元,，安裝11件各類健身器械，已投入使用。龍鳳苑占地面積300平米,，總投資3.5萬余元,，安裝各類健身器械6件，已正在緊張施工中,，7月10日前全面完工投入使用,。)珠泉社區(qū)：雨露工程，以社區(qū)黨建為龍頭,，充分發(fā)揮社區(qū)老黨員,、老干部、老教師及熱愛公益事業(yè)居民的作用,，建立關(guān)愛留守兒童的五老組織機(jī)構(gòu),。對留守兒童進(jìn)行“一幫一”包扶活動，讓留守兒童充分感受到社會對他們的關(guān)愛,，此項活動受到了學(xué)校,、學(xué)生家長、及廣大居民的稱贊,。玉珠社區(qū)：強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,，進(jìn)一步促進(jìn)共駐共建。對二毛和毛條兩個大廠,，以“找朋友”的幫扶活動更加持續(xù)深入的開展下去,，成立志愿者服務(wù)隊伍，開展我為社區(qū)獻(xiàn)愛心的系列活動,。此項活動也受到了廣大居民群眾的一致好評,。

三、發(fā)揮黨組織的核心作用

在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中,，充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，建立健全各項規(guī)章制度，各社區(qū)都在開展?fàn)幾鰧嵺`“____

四、其他各項工作

1.社區(qū)在線網(wǎng)絡(luò)：根據(jù)區(qū)民政局安排,，古渡辦事處社區(qū)在線網(wǎng)絡(luò)于20__年5月26日開通,，共上傳信息30余條，轄區(qū)6個社區(qū)已開通在線網(wǎng)絡(luò),。

2.街景整治工作：自3月13 日以來,，古渡辦嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的精神要求，全面落實街景整治工作,，領(lǐng)導(dǎo)干部分片包抓及各社區(qū)的工作人員共同整治,，共拆除門頭、廣告,、牌匾180塊,。清洗樓體12棟、7200平方米,。刷新樓體4棟6000平方米,、欄桿300米、圍墻300米,。拆除違章建筑2處,、圍墻120米。使轄區(qū)面貌煥然一新,，得到了上級的肯定及群眾的好評,。

雖然我們做了大量的工作，但還有不做之處，我們將在今后的工作中會不斷努力,，不斷探索,，繼續(xù)把和諧社區(qū)建設(shè)工作搞好。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇七

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作的實施意見》等社區(qū)網(wǎng)格化管理相關(guān)文件精神,，逸景社區(qū)迅速啟動了網(wǎng)格化管理工作,。制訂了網(wǎng)格化工作實施方案，有計劃,、有步驟的開展網(wǎng)格化工作,。自社區(qū)網(wǎng)格化工作啟動以來，有效整合各種資源,，構(gòu)筑起網(wǎng)格化服務(wù)平臺,，將轄區(qū)合理劃分為18個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格實行“一格三員”制(網(wǎng)格服務(wù)員,、民警,、監(jiān)督員)，使服務(wù)延伸到每個單位,、每戶商家,、每個家庭之中，扎實有效地推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)各項工作,。

一,、強(qiáng)化宣傳力度，提高知曉率,，確保網(wǎng)格化服務(wù)工作家喻戶曉,，贏得居民的支持和參與。

為讓更多的居民了解什么是網(wǎng)格化服務(wù),，提高網(wǎng)格化工作在居民中的知曉率,，積極支持和參與網(wǎng)格化工作，社區(qū)出動全體社工,，在轄區(qū)各醒目位置懸掛宣傳橫幅6條,，在各樓道張貼《關(guān)于網(wǎng)格化服務(wù)工作致轄區(qū)居民的一封信》室外寫真60份，向居民發(fā)送網(wǎng)格化服務(wù)宣傳信息20條,，在各小區(qū)主要通道設(shè)點宣傳,，向居民發(fā)放網(wǎng)格化宣傳資料20__余份，利用腰鼓隊等社區(qū)文藝隊伍在三個居民區(qū)進(jìn)行大力宣傳,，在轄區(qū)各戶外宣傳欄張貼清晰劃分各網(wǎng)格的整體示意圖,，張貼清晰記載網(wǎng)格人員編號、照片,、聯(lián)系電話,、服務(wù)范圍及工作職責(zé)等內(nèi)容的服務(wù)公示欄,，張貼網(wǎng)格服務(wù)流程圖6份，在各網(wǎng)格醒目位置安裝網(wǎng)格服務(wù)員公示牌18塊,，清晰記載網(wǎng)格人員的照片,、聯(lián)系電話,、服務(wù)范圍及工作職責(zé),，方便居民聯(lián)系和監(jiān)督，利用社區(qū)遠(yuǎn)教平臺播放網(wǎng)格化服務(wù)有關(guān)知識6次,，開展網(wǎng)格化服務(wù)培訓(xùn)6次,，進(jìn)行入戶走訪向居民發(fā)放服務(wù)溫馨提示卡20__張等進(jìn)行全方位宣傳，營造濃厚的氛圍,，促進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)工作深入人心,，家喻戶曉，積極贏得居民的支持和參與,。

二,、科學(xué)劃分網(wǎng)格、組建服務(wù)團(tuán)隊,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、建立信息網(wǎng)絡(luò)，夯實工作基礎(chǔ),。

(一)科學(xué)劃分網(wǎng)格,。社區(qū)結(jié)合轄區(qū)樓盤、居民入住情況及駐區(qū)單位分布的實際,，將居民區(qū)合理劃分為17個網(wǎng)格,，每個網(wǎng)格大致400—500人左右，駐區(qū)單位單獨劃分為1個網(wǎng)格,，將轄區(qū)范圍全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù),。

(二)組建服務(wù)團(tuán)隊。社區(qū)根據(jù)工作人員構(gòu)成情況,，在網(wǎng)格內(nèi)推行“一格三員”制,，由網(wǎng)格服務(wù)員、民警和監(jiān)督員組成,，形成一格多元的網(wǎng)格化服務(wù)體系,，暢通了居民直接反映問題的渠道，促進(jìn)了服務(wù)的便民化,、管理的精細(xì)化,。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。社區(qū)通過組織網(wǎng)格人員外出學(xué)習(xí),、邀請專家授課,、開展視頻學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對網(wǎng)格服務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時要求各網(wǎng)格人員加強(qiáng)自學(xué)，積極開展互動交流,，拓展工作思路,，努力提高工作能力和水平。

(四)建立信息網(wǎng)絡(luò),。社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員在服務(wù)中了解掌握的信息分門別類建立和完善以家庭為單位的居民信息檔案,，根據(jù)居民需求建立需求待辦檔案，根據(jù)工作完成情況建立反饋檔案,，并建立半月小結(jié)和季度總結(jié)檔案,，完善各類資料信息庫，便于及時了解情況,，掌握工作動態(tài),，提高工作效率，提升居民滿意度,。目前,，網(wǎng)格管理工作已完成2807戶、6919人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集,。建立空巢老人,、殘疾人、低保家庭,、困難戶等特殊群體檔案61人,，使社區(qū)管理服務(wù)延伸到每個單位、每戶商家,、每個家庭之中,。

三、完善制度,、明確職責(zé),、優(yōu)化服務(wù)、嚴(yán)格監(jiān)督,，打造全方位服務(wù)新格局,。

(一)完善制度。社區(qū)已制訂了網(wǎng)格化服務(wù)實施方案,、成立了網(wǎng)格化服務(wù)辦公室,，與黨政工作部合署辦公，制訂了“一格三員”工作職責(zé)等各項規(guī)章制度,，建立了《社區(qū)網(wǎng)格化管理考核辦法》等考核考評機(jī)制,，形成了一套完善的工作機(jī)制。繪制了逸景社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)整體示意圖,，制訂了工作流程圖,、人員公示欄,，安裝了人員公示牌，用針對性較強(qiáng)的工作制度和考核機(jī)制來規(guī)范服務(wù),，使工作開展有的放矢,。

(二)明確職責(zé)。社區(qū)成立了網(wǎng)格化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對網(wǎng)格化工作的領(lǐng)導(dǎo),，先后24次召開專題會議進(jìn)行安排部署，具體落實到部門,，細(xì)化到人,，確保網(wǎng)格化服務(wù)工作落實到位,。構(gòu)建了“一格三員”工作制,，由社區(qū)工作人員擔(dān)任網(wǎng)格服務(wù)員，負(fù)責(zé)所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集,、社情民意收集,、矛盾糾紛化解和做好居民群眾的服務(wù)工作，重點做好區(qū)域內(nèi)的空巢老人,、殘疾人,、低保家庭等特困群體的服務(wù)，對有關(guān)民生民情事項建立臺賬,，讓服務(wù)落在實處;社區(qū)民警擔(dān)任所在網(wǎng)格的網(wǎng)格民警,，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的社會治安管理及相關(guān)工作。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格監(jiān)督員,，負(fù)責(zé)對網(wǎng)格管理員和協(xié)管員的工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督,。構(gòu)建了一線的動態(tài)管理服務(wù)、治安防控,、社會穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò),，二線的監(jiān)督考核網(wǎng)絡(luò)，做到服務(wù)更有針對性和成效性,。

(三)優(yōu)化服務(wù),。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見成效，社區(qū)推進(jìn)“一格多元”模式,，將黨的建設(shè),、社會治安、消防,、計生,、社會事務(wù)等工作統(tǒng)一納入網(wǎng)格內(nèi)，在各網(wǎng)格內(nèi)設(shè)立網(wǎng)格服務(wù)員公示牌,，上面標(biāo)明照片,、姓名,、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍及工作職責(zé)等事項,，向居民發(fā)放溫馨提示卡,，暢通居民聯(lián)系訴求渠道，隨時做好準(zhǔn)備為民排憂解難,，確保貼心服務(wù)零距離,。網(wǎng)格服務(wù)員及協(xié)管員持證上崗，樹立新形象,、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,，提升居民滿意度。

(四)嚴(yán)格監(jiān)督,。為促進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)高效,、長效運行，成立了督查組不定期對各網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員工作開展情況進(jìn)行督查,，將其工作態(tài)度,、工作成效、群眾滿意度等作為考核評價標(biāo)準(zhǔn),，積極邀請居民對各網(wǎng)格服務(wù)員進(jìn)行民意測評,，根據(jù)星級評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行1至5星的星級評定，并將評定結(jié)果在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，對優(yōu)秀者適當(dāng)給予獎勵,，對工作不積極、責(zé)任不落實,、群眾滿意度低的網(wǎng)格服務(wù)員和協(xié)管員進(jìn)行問責(zé),，確保網(wǎng)格化服務(wù)落到實處，取得實效,，讓廣大居民真正受益,。

四、存在問題

(一)因各種工作需要,，網(wǎng)格人員變動很大,，在網(wǎng)格管理服務(wù)銜接上存在困難;

(二)在入戶采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時，部分居民對涉及隱私的選項不愿意提供資料,，導(dǎo)致數(shù)據(jù)錄入不全;

(三)網(wǎng)格服務(wù)員工作量大,。

五、下一步工作計劃

(一)考慮在現(xiàn)有網(wǎng)格服務(wù)員基礎(chǔ)上,，招聘一批臨聘人員,，在每個網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格協(xié)管員，確保網(wǎng)格服務(wù)員工作變動時工作的銜接和連續(xù)性;

(二)進(jìn)一步加大網(wǎng)格服務(wù)員的培訓(xùn),，進(jìn)一步完善相關(guān)數(shù)據(jù);

(三)在數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)上,，不斷完善網(wǎng)格管理服務(wù),，切實做到收集社情民意，化解矛盾糾紛和做好居民群眾服務(wù),。?

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇八

按照市,、縣、勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、落實責(zé)任,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,，居委會副主任任副組長,，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

二,、深入走訪、建立臺帳,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源,、個人特長,、家庭成員情況、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，做到了失業(yè)原因清,，家庭情況清，擇業(yè)愿望清,，技能水平清,。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳,、表冊,，并將資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ),。

三、完善措施,、組織幫扶,、促進(jìn)社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度,、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因,、分類排隊,，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策,。

一是積極提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力,。

二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題,。

三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),，安置失地居民123人;

四是實施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。

五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記,、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè),，切實解決了弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實際困難。

四,、廣泛宣傳,、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo),、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場，受教育人數(shù)達(dá)150多人,。積極宣傳、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。

落實稅費減免,、社保補貼等政策幫扶,，樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇九

一,、鞏固“二甲”復(fù)審和“醫(yī)院管理年”成果,，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量。

㈠,、強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制,、三級查房制等核心制度。堅持院長行政,、業(yè)務(wù)查房,，不定期、有重點,、有計劃地檢查各科醫(yī)療質(zhì)量管理,，至目前進(jìn)行院長大查房18次，對存在的“病歷書寫不完善,、主訴不規(guī)范,、手術(shù)記錄過于簡單”等問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)并要求即時整改。組織實施“雙節(jié)”期間突發(fā)應(yīng)急處置能力演練1次,，效果滿意,。

㈡、在克服了醫(yī)務(wù)人員緊張,、物資設(shè)施短缺等困難后,，醫(yī)院積極抽調(diào)人員，配置相關(guān)物品,，于__年1月1日起正式成立了感染性疾病科,，配備醫(yī)護(hù)人員13名，設(shè)置床位25張,。此科的成立,，有效控制了院內(nèi)交叉感染，結(jié)束了地區(qū)無獨立傳染病區(qū)的歷史,，使各類傳染病得到了有效規(guī)范地治療,。一季度對全院醫(yī)師、重點是傳染病區(qū)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了傳染病防治知識考試1次,，50余人參加,，合格率為100%;新成立了病理科，調(diào)配專業(yè)人員2名,，從2月1日起進(jìn)行單獨核算,。

㈢、加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)。醫(yī)院根據(jù)實際確定將中醫(yī)科列為重點?？撇⒎e極進(jìn)行了肝病(肝硬化)?？啤⑥r(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)針灸理療康復(fù)特色?？?、中醫(yī)醫(yī)院中藥制劑能力建設(shè)3項專科建設(shè)申報工作,。目前正在進(jìn)行病歷篩查及基礎(chǔ)性的工作,。

㈣、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作質(zhì)量目標(biāo)的管理,。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織護(hù)理專題講座2次,，97人參加;護(hù)理大查房1次,，各科護(hù)理骨干36人參加;繼續(xù)堅持“每日一問”活動，每名護(hù)士每月書寫__字學(xué)習(xí)筆記,，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,，每周業(yè)務(wù)查房1次。

2,、加強(qiáng)護(hù)理管理,，保證護(hù)理安全。護(hù)理部與各科護(hù)士長簽訂了“__年護(hù)士長工作目標(biāo)責(zé)任書”,，繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)量管理作用，每周對科室護(hù)理工作檢查1次,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。注重平時的督導(dǎo)檢查力度并將查出的問題與月考核掛鉤，同時在每月召開的護(hù)士長例會上對考核結(jié)果給予反饋,，分析原因,，提出整改措施。

3,、推行親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。利用健康宣教,、加藥、換床單,、操作等機(jī)會,，充分與患者交流，了解患者的思想動態(tài)，最大程度地滿足患者的需求,。與病人多說一句話,，多給病人一個微笑，解除患者的顧慮,，使病人感受溫暖,。目前正計劃4月份組織護(hù)士學(xué)習(xí)“護(hù)士禮儀規(guī)范”，并在“5.12”護(hù)士節(jié)來臨之際,，掀起“學(xué)禮儀,、講素質(zhì)”活動月。

㈤,、按照《省醫(yī)院管理評價指南實施細(xì)則》要求,，春節(jié)期間為確保醫(yī)療安全對11個臨床科室的用藥情況進(jìn)行了檢查、督導(dǎo),，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了合理使用抗生素的重要性,。3月23日省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)會藥學(xué)分會、省藥品招標(biāo)服務(wù)中心來人對我院的藥品管理,、合理用藥,、處方評價等工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了改正意見,，醫(yī)院進(jìn)行了積極的整改,。3月25日對門診處方進(jìn)行了統(tǒng)計、調(diào)研,，有效處方達(dá)71%,。

㈥、組織52名臨床醫(yī)師進(jìn)行“三基”考試1次,，合格率100%,，此次考試改變已往的出題范圍，結(jié)合臨床,，以病案分析為主,，達(dá)到了理論指導(dǎo)實踐的目的。組織全院醫(yī),、技,、藥人員學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部近期發(fā)布的《處方管理辦法》，培訓(xùn)結(jié)束后對70余名醫(yī),、藥,、劑人員進(jìn)行了有關(guān)知識的考試，合格率100%,。

㈦,、進(jìn)一步加強(qiáng)對流感等傳染病的監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報工作,。根據(jù)省、市疾控中心要求,，印制農(nóng)藥中毒網(wǎng)絡(luò)直報卡,，要求臨床科室按規(guī)定上報;選派相關(guān)人員參加了全省傳染病網(wǎng)絡(luò)直報演練和省衛(wèi)生廳組織的流感、禽流感知識培訓(xùn);在省,、市級疾控中心對傳染病管理,、網(wǎng)絡(luò)直報工作的檢查通報中我院上報率100%、合格率98%,，受到了好評,。

㈧、繼續(xù)推行成份輸血工作,。至目前共計輸紅懸35000ml,，血漿2500ml，成份輸血率達(dá)100%,。

二,、加大對人才的培訓(xùn)力度，積極開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),、新方法，逐漸加快科技興院的步伐,。

㈠采取請進(jìn)來,、送出去、自學(xué)成才等形式加大對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),。

1,、加強(qiáng)對外學(xué)術(shù)交流，邀請省級醫(yī)療專家來院會診,、示教手術(shù),，教學(xué)查房3次，受益30余人次,。

2,、選派4名專業(yè)技術(shù)人員到醫(yī)院、醫(yī)院,、省人民醫(yī)院等上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);選派一名主治醫(yī)師參加了省級醫(yī)院為期3個月的基層醫(yī)師培訓(xùn);1名神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師參加了在北京舉辦的全國癲癇防治培訓(xùn)班;第一季度共組織參加省內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流,、講座3次，7人次參加;5名醫(yī)護(hù)人員參加了專升本學(xué)歷再教育,。

㈡積極開展醫(yī)療科研,、醫(yī)療幫扶工作。

1,、根據(jù)省衛(wèi)生廳“關(guān)于認(rèn)定__年衛(wèi)生系統(tǒng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)、新方法項目的通知”,，院內(nèi)開展的“食道中段癌切除弓上食道胃圍巾式吻合術(shù)”等35項“三新”項目中的4項新技術(shù)被認(rèn)定為省內(nèi)“優(yōu)秀”,。今年將繼續(xù)大力開展“三新”項目，以提高醫(yī)院的競爭力,。

2,、3月初，根據(jù)省,、市,、縣主管部門安排，下派兒科,、產(chǎn)科2名業(yè)務(wù)骨干分別到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療幫扶工作,，并與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽定幫扶協(xié)議,，成為了幫扶指導(dǎo)單位,。

3、為解決邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾就醫(yī)難,、治療難的問題,，院義診小組根據(jù)縣委、縣政府,、主管局有關(guān)“三下鄉(xiāng)”要求,，利用農(nóng)村巡回醫(yī)療救護(hù)車進(jìn)行下鄉(xiāng)、上街義診活動19次,，受益8321余人,。協(xié)同縣衛(wèi)生局圓滿完成了到、三個村的河湟健教百日行醫(yī)療宣傳,、義診服務(wù)等工作,，義診患者200余人，發(fā)放宣傳材料300余份,，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,。

三、加強(qiáng)醫(yī)院管理,，提高運行績效,。

㈠根據(jù)我院實際，按照“加強(qiáng)醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，降低醫(yī)療費用”的工作主題，對__年《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行了修改完善,，院長與各科主任簽定了“責(zé)任書”,，并將以此作為__年度每月考核的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),。

㈡認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)合、醫(yī)保各項政策規(guī)定,，嚴(yán)格控制和降低病人的住院總費用,，進(jìn)行實時監(jiān)控，每周把即將超標(biāo)準(zhǔn)的情況通知給科室和主管醫(yī)生本人,，從源頭上進(jìn)行調(diào)控,，至目前農(nóng)合病人的平均住院費用控制在1864元;對農(nóng)合住院病人實行了一免四減，對城鎮(zhèn)低保人員,、殘疾人,、農(nóng)村五保戶及特困人員實行了一免七減，1～3月份共減免27182.68元;第一季度共接診農(nóng)合住院病人1625人次,，報銷住院費用達(dá)1565475.69元,，接受市醫(yī)保住院病人128人次，費用523997.94元,、門診4638人次,，費用324172.67元;接診省醫(yī)保住院病人109人次，費用207102.72元,、門診4588人次人,，費用244194.04元。

㈢為提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性,，按照綜合目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定,，對病床使用率超過100%的科室加大了獎勵力度。至3月底,，加床數(shù)為763張,，占入院總?cè)藬?shù)的33%。

四,、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),，塑造醫(yī)院良好形象。

㈠建立了各科室,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對各科室和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收或收受“紅包”,、回扣,、“吃請”以及患者投訴的情況和其他有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認(rèn)真進(jìn)行登記,，并與個人效益工資掛鉤,。凡有違規(guī)記錄的科室和人員，在提職考查,、職稱評審,、評先選優(yōu)時,，實行“一票否決”制。

㈡醫(yī)院繼續(xù)與各科室,、各科主任與醫(yī)務(wù)人員簽訂了《醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書》,，主管醫(yī)生與病人簽訂了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)雙向建設(shè)責(zé)任書》，規(guī)范行為,，杜絕以醫(yī)謀私的不法現(xiàn)象。同時加大了制度的落實,，若經(jīng)明察暗訪或病人投訴有吃請,、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象,，一經(jīng)查實,，將按照“三條禁令”和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過多層次,、多方面工作有效的開展,，我院接受“紅包”、吃請現(xiàn)象已基本杜絕,。第一季度,，醫(yī)護(hù)人員拒收“紅包”34次，金額達(dá)5300元,，共收到錦旗,、感謝信6面(封)。

㈢院護(hù)理部,、辦公室組織,，院長、醫(yī)務(wù)科主任等參加邀請各科病人及其家屬定期召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會1次,，20余名患者參加,，征求意見建議并及時解決;科主任主持，病人及其家屬,、主管院長等參加,，召開科室行風(fēng)建設(shè)座談會共30余次，150余人參加,。針對患者多次提出的“做b超時病人多等候時間長”的問題,，醫(yī)院專門購置了價值30多萬元的“東芝納米10”黑白b超機(jī)一臺，緩解了病人檢查等候時間長的問題,。

㈣繼續(xù)聘請了,、同志為醫(yī)院長年行風(fēng)評議代表，3月28～31日到門診發(fā)放問卷調(diào)查表100份,，回收100份,，目前正在對住院部11個臨床科室的住院病人及其家屬進(jìn)行滿意度調(diào)查,，4月底還將去社區(qū)和出院病人家中進(jìn)行回訪調(diào)查。對征求到的意見建議醫(yī)院將制定相應(yīng)的整改措施積極進(jìn)行改正,。

㈤為認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于組織干部下鄉(xiāng)宣傳中央一號文件和省委一號文件的通知精神,，3月10日，我院選派四名同志分別到,、村開展了為期一個月的集中宣傳和為期一年的聯(lián)點幫扶活動,。3月26日，當(dāng)醫(yī)院得知有部分貧困戶在春播備耕中缺少化肥的消息后,，非常重視,，在醫(yī)院經(jīng)費緊缺的情況下，購買了15袋化肥(每袋141元),，分別送往以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15戶貧困農(nóng)民家中,，解決了他們的燃眉之急。當(dāng)醫(yī)院了解到村在道路硬化中缺資金時,，院領(lǐng)導(dǎo)親自將700多元現(xiàn)金送到了村辦公室,，同時號召全院職工為村捐贈衣物275件。今年三月份我院在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的為民辦實事中,，總共花費資金為2820元,。

五、__年1～3月份完成各項醫(yī)療指標(biāo)情況

六,、醫(yī)院財務(wù)收支情況

今年1～3月我院被省衛(wèi)生廳評為“全省衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”,，被縣委、縣政府授予“縣級文明單位”榮譽稱號,，被縣總工會評為“工會工作先進(jìn)集體”,，被縣婦聯(lián)評為“__年度婦聯(lián)工作先進(jìn)單位”，并由縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組和婦聯(lián)授予了“巾幗文明示范崗”榮譽稱號,，同志被省衛(wèi)生廳評為“__年度省開展‘醫(yī)院管理年’優(yōu)秀院長”,。

第一季度已經(jīng)過去，今后醫(yī)院面臨的各項工作任務(wù)仍很艱巨,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，切實改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境,，以奮發(fā)昂揚的精神面貌和扎實有效的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取，狠抓落實,，使我院各項工作再上新臺階,。

個人一季度工作總結(jié) 個人一季度工作計劃和總結(jié)篇十

一季度的工作，隨著時間的推移，已經(jīng)接近尾聲,。這三個月的時間里,，我們組的工作總體而言有進(jìn)步的方面，也有很多做得不好的地方,。在這一個季度的時間里,，我覺得我們組和我個人都學(xué)到了更多的知識。

四月份即將來臨,，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,，還有每天復(fù)核工作線路的變動，這些表明了一個問題：我們將一切從“零”開始,，重新學(xué)習(xí)新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境,。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為下一季度的工作做了規(guī)劃,。

現(xiàn)結(jié)合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結(jié)如下：

一,、目標(biāo)管理,、溝通協(xié)調(diào)

1、對于我們組的工作量考核方面,，我們?nèi)M的工作考核為__品項/月,，個人目標(biāo)為__品項，每個人每一天要完成的目標(biāo)為__品項,，按照正常的工作量而言,，基本上每個人都能完成。

只是有時工作很小的情況下,，晚班不能完成,，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后,，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙,，同時也是努力完成當(dāng)天的工作量目標(biāo)。

2,、工作目標(biāo)考核的第二方面,，為下貨的差錯率考核。

對于下貨的差錯率控制方面,，有許多的因素會影響,，從我們復(fù)核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行操作,，那樣的話,，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運輸,、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異),。

一季度的工作中，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進(jìn)步,，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好,。

但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨,，這種商品容易被壓壞,，而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞，這些差異已由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān),。

二,、時間管理，日清日結(jié)

在時間管理方面,，就我們復(fù)核組而言,，就是能夠在短時間內(nèi)，按照出單順序,、裝車線路來進(jìn)行實施,。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。

因為我們每一天只有x個人上早班,，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,，因此,，我們每天早上都安排一個復(fù)核速度快，但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復(fù)核,。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復(fù)核,。

三、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯,，我們組的規(guī)范操作做的不是很好,，經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全組同事齊心協(xié)力,，每天多做一點,，多想一點，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進(jìn)行,，現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣,。

大家都會觀注每個人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范，比如衛(wèi)生,，整潔之類的,。

在各種表格填寫方面,，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后,，做好下班前的交接工作,。

四、人員管理

在人員管理方面,，我認(rèn)為一月份做的是比較好的,，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情,，每天都能夠做到任勞任怨,，高效完成。

在一季度的工作中,，我感受比較深,，對于員工而言，他們都時時在看著自己,，我做為一名領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,，更多的是充滿信心,。

當(dāng)然，人都會有煩躁的時侯,，有時侯，我也感覺到很煩,，為什么我做了大量的工作,，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過,，這些都是我要去面對的,，就如同領(lǐng)導(dǎo)所說的，我們要做就做,，不做就直接不做,。

在三月份的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況,，據(jù)了解,，是由于未安排好生活與工作的時間、關(guān)系造成的,，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn),。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員,、商品的重新組合,，便利店改成日配的情況下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,，做好每一位員工的工作,，端正工作態(tài)度，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力,，共同完成每一天工作的目標(biāo),。

五、互幫互學(xué),，共同完成

在一季度的工作中,，我們組總體效率還是高的，有時侯,，工作量小時,，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下,，領(lǐng)導(dǎo)會組織我們組到別的班組幫忙,，在這個過程中，我們可以學(xué)到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等,。

可以提高整個部門的工作效率,，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。

周六的時間,，我們會努力完成復(fù)核工作,，有時間的話，可以幫助貨區(qū)進(jìn)行周末盤點和收貨上架,，他們也會幫我們準(zhǔn)備復(fù)核時使用的各種小紙箱,。

六、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

x月__日,，公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,。

x總主要為我們進(jìn)解了人生觀，價值觀以及細(xì)節(jié)決定成敗,。

通過學(xué)習(xí),，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念,，更加注重規(guī)范操作,，以實現(xiàn)做好細(xì)節(jié)工作的目標(biāo)。

x月__日,，參加了由公司x總主持的《行政管理》方面的講解,，通過此次培訓(xùn)，使我感受很深,，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作,，覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低,，對于管理的方方面面覺得還做得不好。

在今后的工作中,，我將會按照此次培訓(xùn)的一些內(nèi)容來進(jìn)行管理,。

x月__日，倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓(xùn),，使我們更加明白了自己的職責(zé),，并明確了責(zé)任，明白了日常工作流程和內(nèi)容,，以指導(dǎo)我們以后的工作,。

x月份，組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓(xùn),，讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容,，以達(dá)成全組工作日清日結(jié)的工作目標(biāo)。

七,、一季度盤點

x月__日,，對倉庫商品進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的盤點，通過此次盤點,，我們可以看到：

1,、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升。

2,、貨區(qū)揀貨差異也有所上升,。

八、二季度的工作計劃

鑒于倉庫搬遷后,，人員,、商品、門店線路的調(diào)整,，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點,，結(jié)合我們組的實際情況,，將二季度的工作作如下計劃：

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作,。

2,、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作，確保商品出庫的準(zhǔn)確性,。

3,、按照《商品復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》完成每一天的工作，確保商品在運輸,、搬運過程中的安全性,。

4,、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,，我們將會盡早的適應(yīng)工作環(huán)境,，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。