計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇一

第一季度,，我局緊緊圍繞全縣各項重點工作,，加大爭取資金力度，服務(wù)全縣中心工作;加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,，提升工業(yè)企業(yè)質(zhì)量水平;實施標準化引領(lǐng)工程，服務(wù)全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展;加強特種設(shè)備安全監(jiān)察,，保障工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn);加強計量監(jiān)督管理,，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)。

一,、加大爭取資金力度,，緊貼全縣中心工作真抓實干。

春節(jié)一過,，我局就積極和省,、市局及上級財政部門加強聯(lián)系，不斷加大爭資金爭項目工作力度,。截至季末完成到位資金15萬元,，占全年爭資金目標任務(wù)的62.5%。

二,、開展工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,，提升工業(yè)企業(yè)質(zhì)量水平。

加強對生產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作,，第一季度,，按計劃對建陶園區(qū)13家企業(yè)生產(chǎn)的19個批次的瓷磚進行了監(jiān)督抽檢,，其中被查企業(yè)瓷磚產(chǎn)品外觀尺寸全部合格，2家企業(yè)紙箱標注標識不合格,，責令限期整改,。索取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等基本信息、產(chǎn)品質(zhì)量信息,、特種設(shè)備信息,，建立了企業(yè)質(zhì)量檔案。處理寶雞天翔混凝土有限公司投訴千陽海螺水泥有限責任公司質(zhì)量及服務(wù)糾紛1起,。景泰陶瓷完成“陜西”復審資料上報工作,。

三、實施標準化引領(lǐng)工程,，開展農(nóng)資專項執(zhí)法打假,，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

由我局商同縣農(nóng)業(yè)局和寶雞海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司申報的“國家矮砧蘋果綜合標準化示范區(qū)”建設(shè)項目于今年成功通過國家標準委員會評審批準,，列入第八批農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)項目在我縣啟動實施,。目前，該項目目前已經(jīng)完成實施方案編制,，并開始建設(shè),。

開展了以磷肥、復合肥,、復混肥,、地膜等為重點的農(nóng)資專項執(zhí)法打假行動1次，進行農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)督抽樣送檢4個批次,，全部合格,。

四、加強特種設(shè)備安全監(jiān)察,，保障工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn),。

圍繞“提升質(zhì)量安全、預防和減少事故,、降低能耗”的目標,，以《特種設(shè)備安全法》宣傳貫徹實施為主線，扎實開展特種設(shè)備安全專項整治保障了“兩節(jié)”,、“兩會”期間全縣特種設(shè)備安全運行,，實現(xiàn)了特種設(shè)備零事故。

(一),、全面落實兩個主體責任,。

一是落實部門監(jiān)管責任。將縣政府與我局簽訂的20__產(chǎn)責任書進行了分解,，進一步明確了責任和分工,，真正做到主要領(lǐng)導親自抓,、分管領(lǐng)導靠上抓，確保全年特種設(shè)備安全各項任務(wù)的落實,。主動向縣政府,、縣安委會匯報工作進展情況及縣內(nèi)特種設(shè)備安全狀況和重大隱患，爭取政府的支持,。

二是落實企業(yè)安全主體責任,。檢查過程中工作人員就特種設(shè)備的使用、管理,、檢驗及安全責任等問題與各使用單位負責人進行溝通交流,，強化了企業(yè)安全主體意識，并現(xiàn)場簽訂了特種設(shè)備安全節(jié)能責任告知書22份,，向企業(yè)安全管理負責人發(fā)放宣傳材料50余份,，對保障全縣特種設(shè)備安全起到了良好的推動作用。

(二),、扎實開展隱患排查治理確保特種設(shè)備安全,。

第一季度，先后開展了元旦,、春節(jié),、“兩會”期間特種設(shè)備安全檢查，石油天然氣輸油管線和?；髽I(yè)安全生產(chǎn)專項排查整治活動,。在工業(yè)園區(qū)駐園企業(yè)年初開工生產(chǎn)前，我局又對所有企業(yè)的特種設(shè)備狀態(tài)情況進行了全面檢查,，確保設(shè)備不帶病運行,，人員無證不上崗。在特種設(shè)備安全檢查中,，我們重點檢查了特種設(shè)備的安全使用情況、使用登記及檢驗情況,、作業(yè)人員持證上崗情況,、特種設(shè)備日常運行、檢查維護記錄情況,、使用單位建立安全管理制度及實施情況和事故應(yīng)急救援預案及演練情況等,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場下發(fā)了《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》,，提出了整改意見,，責令企業(yè)限期整改，及時消除隱患確保設(shè)備運行安全,。第一季度,，共出動執(zhí)法人員140人次,檢查特種設(shè)備使用單位30家,特種設(shè)備123臺,下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書27份,消除安全隱患48處,。

對海螺水泥、粵特,、嘉禾,、錦泰、璽寶等企業(yè)使用的部分特種設(shè)備進行了定期檢驗,，共檢驗鍋爐5臺,、壓力容器14個、電梯2部,、起重機械4臺,，強制檢定壓力表120個、安全閥82個,，確保了設(shè)備安全運行,。

(三)、嚴格執(zhí)行安全值班制度做好應(yīng)急值守工作,。

元旦,、春節(jié)，全國“兩會”期間認真落實領(lǐng)導帶班,、值班人員到崗值班制度,，保持信息24小時暢通，隨時與上級和特種設(shè)備使用單位保持聯(lián)系,，掌握節(jié)假日期間的特種設(shè)備安全運行情況,，確保一旦發(fā)現(xiàn)險情或事故能及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。

(四),、加大宣傳力度提高公眾安全意識,。

充分利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大對特種設(shè)備法律法規(guī)及應(yīng)急知識的宣傳力度,，特別對新頒布的《特種設(shè)備安全法》進行大力宣傳,，努力營造濃厚的特種設(shè)備安全氛圍，使特種設(shè)備安全意識深入人心,。3月13日上午,，我局在張家塬鎮(zhèn)街道設(shè)立宣傳點，宣傳特種設(shè)備安全知識,，布置宣傳展板4面,，橫幅1條，發(fā)放宣傳單200余份,，提供咨詢服務(wù)30余人次,，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和各方面的好評。

五、加強計量監(jiān)督管理,，服務(wù)城鄉(xiāng)環(huán)境統(tǒng)籌建設(shè),。

開展計量檢定工作。對全縣醫(yī)療衛(wèi)生,、商場,、門店、瓜果蔬菜商場等在用計量器具進行了依法強制檢定,，共檢定計量器具350臺(件),。開展市場檢查，凈化市場,。在元旦,、春節(jié)進行了市場檢查，共檢查集貿(mào)市場,、商場超市,、加油站、餐飲店等26家,，檢查計量器具128臺件,，檢查定量包裝268袋(件)。為廣大消費者過一個歡樂,、祥和的“雙節(jié)”,，營造了公平的消費環(huán)境。調(diào)查摸底,，掌握情況,。根據(jù)市局文件要求，對我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在用的x光機,、b超,、心電圖機、血壓計等進行了摸底工作,，并及時上報情況,。

六、簡化程序優(yōu)化服務(wù),，做好組織機構(gòu)代碼工作,。

簡化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)措施,，提高組織機構(gòu)代碼服務(wù)態(tài)度和工作效率。第一季度辦理組織機構(gòu)代碼年檢243戶,，新辦,、換證、變更84戶,。

總之,，今年第一季度以來,，我局本著服務(wù)全縣發(fā)展大局的原則，充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責,，加強對農(nóng)資,、工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督工作，加大特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,，開展計量惠民活動,。為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè),、工業(yè)園區(qū)建設(shè),、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、環(huán)境整治,、招商引資堅守著質(zhì)量安全陣地,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇二

總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的第一季度個人工作總結(jié),，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

1.由于7月2日員工關(guān)系崗轉(zhuǎn)為職業(yè)規(guī)劃崗,，崗位變動導致工作交接,，所以7月初整個工作重點是將員工關(guān)系崗的相關(guān)工作交給小滿。

(1)日常人事工作的交接

小曼接受了休假,、辭職,、接待新員工、簽訂勞動合同等日常人事工作流程的教育,，使她能夠快速接受日常人事工作,。

(2)組織季度勞動合同，并提交集團蓋章

第二節(jié)帶小滿整理勞動合同,，強調(diào)相關(guān)細節(jié),。目前，第三季度的勞動合同可以獨立整理并提交給集團,。

(3)票價報銷

教小滿完成新員工差旅費報銷的全過程操作,，能夠準確高效的完成新員工每個期間的差旅費報銷。

(4)新員工變得積極

教小滿新員工的確認流程,，帶領(lǐng)她接手新員工確認儀式的準備和主持,。目前她的主持水平有了很大的飛躍，可以獨立確認儀式。

2.人才派遣管理

學習集團新發(fā)布的人才派遣管理系統(tǒng),，收集相關(guān)資料,，制作課件，對公司各部門負責人和兼職管理崗位進行晉升和培訓,。

3,、冷卻費核算工作

學習制冷費用的核算流程，獨立,、準確,、高效地完成廣東公司6、7,、8月份制冷費用的核算和分配,。

4.職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團完成物流系統(tǒng)物流序列(已完成)、營銷人員認證能力評估(已完成),、營銷儲備認證(候選實習階段),、采購儲備認證(已完成)、營銷系統(tǒng)在職二級認證(認證評估階段),、人力,、物流,、信息,、醫(yī)療器械系統(tǒng)二級認證及等級認證(認證評估階段)、助理營銷人員認證(培訓階段),、采購系統(tǒng)在職定位認證(培訓階段),、財務(wù)系統(tǒng)(資格預審階段)、質(zhì)量管理系統(tǒng)(資格預審階段),。

5.人力資源規(guī)劃

(1)配合集團完成九洲通集團中高層領(lǐng)導民主評議會

(2)完成對廣東公司基層管理者崗位歷史的梳理

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿

(將進行醫(yī)藥購銷人員就業(yè)證的登記審核,，并向集團提交相關(guān)材料。

6.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項目

接管跨部門協(xié)調(diào)溝通項目,，并已完成跨部門協(xié)調(diào)方案預公示,、方案公示會議、現(xiàn)場簽字等活動的組織工作,；部門例會互動,，編制部長輪崗方案，調(diào)查參與意向,；廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)战M織,。

1.完成專業(yè)轉(zhuǎn)型

包括個人心態(tài)、言行,、衣著,、素養(yǎng)等方面都很專業(yè),，已經(jīng)成功完成了從學生到專業(yè)人士的轉(zhuǎn)變；并盡快熟悉和適應(yīng)公司的工作生活環(huán)境,。

2.學習能力進一步提高

能快速上手領(lǐng)導和導師講解的工作，能積極學習相關(guān)工作流程,，積極思考工作問題,，提出自己的想法。

3.執(zhí)行

一方面,，領(lǐng)導交辦的工作人員可以無條件接受,，不妥協(xié)完成，積極協(xié)助相關(guān)團隊成員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,，集團的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作可以高度協(xié)調(diào)和高效地完成。

4.溝通技巧得到加強

與部門負責人和兼職管理崗位保持良好溝通,，與集團對口部門溝通順暢,、頻繁，實現(xiàn)了從被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5.項目管理和項目準備能力有了很大的提高

大膽嘗試,，接手項目工作，項目管理能力訓練有素,；此外,，在前輩和部門領(lǐng)導的指導下，對節(jié)目準備細節(jié)的把握也有了很大的促進和提高,。

1.與公司高層領(lǐng)導的溝通技巧

因為和高層領(lǐng)導接觸和了解很少,，所以不敢大膽和高層領(lǐng)導交流，不敢大膽表達個人想法,。

2.在保持高效工作效率的同時,，更加注重細節(jié)

工作中對細節(jié)的控制沒有得到重視，容易目標過高,，要加強處理細節(jié)的能力,，重視細節(jié)。

3.很難保持長期的工作熱情

喜歡挑戰(zhàn)新事務(wù),，所以很容易厭倦日常的重復性工作,，很難保持較高的工作熱情。

4.控制項目進度的能力需要提高

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項目一直由集團的職業(yè)生涯規(guī)劃中心控制,，分公司的職業(yè)生涯規(guī)劃崗位只是協(xié)助集團完成項目工作,，其自身在負責項目工作時控制項目進度的能力較弱，需要進一步的培訓和提高,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇三

1.在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,，在自己的努力和實干中,，無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下。

2.第一季度的工作到此結(jié)束,，我為自我這一個季度以來的表現(xiàn)而感到滿足,，也感到驕傲，回顧過去一個季度以來成長很多,，工作上頭也得到了很大的突破,，個人本事上頭也提高了不少，這對于而言已經(jīng)是一個很大的收獲了,，我需要回顧總結(jié)一下,。

3.雖然第一季度的銀行工作已經(jīng)結(jié)束卻并沒有得到較好的表現(xiàn)，或許說是這段時間過于懶散的緣故導致我在工作中存在著不少需要檢討的地方,，經(jīng)過簡單的比較不難發(fā)現(xiàn)自我第一季度的銀行工作完成得并不優(yōu)秀,，雖然能夠到達基本的業(yè)績指標卻顯得有些過于平庸，作為銀行員工若是不求上進的話很容易在失去年輕的資本以后變得碌碌無為,，我得重視這類狀況并對第一季度的'銀行工作加以總結(jié)才行,。

4.自從出來工作以后，就越發(fā)覺得時間過的快了,。特別是在這一季度里,，我開始慢慢的對自己的這份工作上手以后，就覺得這個時間就如流水一般的逝去了,，一晃眼就是一季度,。面對下個季度工作帶給我的挑戰(zhàn)，也為了能讓我看到自己在工作中的成長,，激勵我不斷的前進,，我寫下了這篇第一季度的工作總結(jié)。

5.第一季度,，我繼續(xù)做好承上啟下職能角色,，以高標準、嚴要求,、迅速的執(zhí)行力服務(wù)于后勤各項工作,，不遺余力的按計劃推動各項工作的完成。主要體現(xiàn)在以下幾方面,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇四

對我部門的數(shù)據(jù)進行及時更新,。為此首先在此匯報我部門的本季度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況。

（3）,、五級不良貸款余額5775萬元,，五級不良貸款占比為6.63%,，凈額與年初保持不變，百分比從7.139%下降到6.258%,；降低0,。881個百分點。

（4）,、中間業(yè)務(wù)：躉交實現(xiàn)64萬元,，占一季度任務(wù)156萬元的41%，占全年任務(wù)260萬元的24.6%,；安貸寶實現(xiàn)12.3萬元，占一季度任務(wù)12萬元的102.5%,，占全年任務(wù)20萬元的61.5%,；財產(chǎn)保險實現(xiàn)8.4萬元，占一季度任務(wù)34.2萬元的6.73%,，占全年任務(wù)44萬元的5.227%,；期交16萬元，占一季度任務(wù)1.4萬元的140.3%,，占全年任務(wù)19萬元的84.2%,；，蜀信卡為零,。

（5）,、利息任務(wù)情況：本季度共計收息1541萬元。

（1）社務(wù)組成員分工合作,，在一季度工作中,，周同志主要負責內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)的資料收發(fā)及信貸系統(tǒng)的維護，管理我部檔案和中間業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及重空管理工作,；陳同志主要負責本部門的報表及不良貸款的管理和案件訴訟及文字工作,；在本季度中我組成員密切合作搞好本職工作，尤其是陳同志在2月底到3月初抽調(diào)岳陽信用社工作期間,，周同志很好地完成了各項報表的報送工作,，配合了聯(lián)社和本部門的工作開展，保障了本小豬工作的順利進行,。

（2）,、繼續(xù)完成了20xx年度各類業(yè)務(wù)資料收集、整理和裝訂歸檔工作,；在部門領(lǐng)導劉主任的協(xié)助下,，已基本完成資料的整理歸檔工作。

（3）,、案件工作進展比較順利,，但凸顯的操作和管理風險仍然存在,。我部門與x養(yǎng)豬合作社及y擔保公司一案業(yè)已審結(jié)，我社勝訴,，但是在勝訴的背后也凸顯我社的管理漏洞,。主要是在貸款的合同內(nèi)容和貸后管理上，從中我們可以注意兩點,；一是嚴格規(guī)范合同使用,；二是做任何工作一定留下依據(jù)，這也是案件本身帶給我的教訓,。

（4）,、學習了聯(lián)社關(guān)于案件防范及安全保衛(wèi)工作的會議。強化了責任意識,，對二十余人次的處理也為我們敲響了警鐘,。

1、繼續(xù)做好各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。保障數(shù)據(jù)的及時性有效性,；

2、全力營銷信貸和中間業(yè)務(wù),，力爭按月進度完成目標任務(wù),；

4、加強學習：加強自身教育學習,，逐步提高客戶經(jīng)理理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇五

第一季度個人工作總結(jié)自從八月份實習以來，我已經(jīng)完成了一個季度,。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,，我積極參加小組學習。導師給了我細心熱情的指導,，讓我從中學到了很多,，也讓我更容易開始工作。接下來,，我將向領(lǐng)導匯報我這一季度的工作和成績,。

8月份在躍進坑掘進工區(qū)實習，跟隨xxx師傅學習1764中段掘進技術(shù),。鉆孔,、爆破、通風,、清棚,、出渣和支護。這些看似簡單的流程,，其實很草率,。掘進工作面必須有充足的照明和良好的通風,。隨時檢查工作面沿線的浮石，并仔細清理,。在你面前,，你必須先處理好迎面殘疾和瞎炮，才能打洞,。鉆孔后裝藥,，根據(jù)孔深測量藥量。充電順序為切孔,、輔助孔,、周邊孔，充電自上而下進行,。槍熄滅后立即打開風扇,，通風時間不應(yīng)少于30分鐘，應(yīng)排除槍煙,，直至達到操作要求。造渣前,，認真清理工作面,，恢復照明、設(shè)備和設(shè)施,，嚴禁在不明光的條件下作業(yè),。清理完棚子后，根據(jù)現(xiàn)場情況的變化,，確定處理方法,，及時進行有效的支持和管理工作。

9月份在躍進坑礦區(qū)實習,，師傅xx,，1832分段假期下采礦。師傅熱情地給我講解了采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝,，并時刻提醒我注意礦山安全,。地下開采主要涉及氧化礦和流態(tài)化礦的開采。采礦技術(shù)基本上是鑿巖,、爆破,、通風、支護,、放礦和充填,。鑿巖爆破的通風與開挖工藝基本相似，支護一般可分為錨桿支護,、木支架和人工支柱三種,。放礦前,，應(yīng)認真清理工作面，恢復照明和設(shè)備設(shè)施,，嚴禁在不明光線條件下工作,。放礦前用高壓水沖洗采場，排除采場有害氣體和粉塵,，然后清理頂板,。清理順序應(yīng)由外向內(nèi)進行，并不時進行巡視檢查,，然后根據(jù)現(xiàn)場情況對采場采取有效的支護,。卸礦時應(yīng)有人監(jiān)督。放礦后應(yīng)及時填補空區(qū),。充填采空區(qū)前,，采空區(qū)內(nèi)不得有殘礦和遺留有用物質(zhì)。清空空地后,，根據(jù)現(xiàn)場條件和技術(shù)要求,，搭建隔墻。當采用干法和混凝土填充時,，隔墻采用地梁和金屬網(wǎng)砌筑,，要求穩(wěn)定，不嚴格要求嚴密,；使用膏體充填時,，隔墻必須澆筑地梁、木板和混凝土,?；炷翝仓穸葢?yīng)大于50厘米。隔墻必須牢固,，密封良好,，以避免糊狀物泄漏。

10月份去躍進科技集團實習,，碩士xx,。在這一段時間里，技術(shù)組繼續(xù)下工地,，我的能力得到了很大的提高,。我協(xié)助師傅管理基建工程，完成了1764中段1號礦體電機車檢修室的設(shè)計,，躍進坑避災(zāi)疏散路線圖,。同時配合組室各項工作，繪制三心拱斷面，設(shè)計溝蓋等,。同時積極跟隨師傅深入現(xiàn)場,，掌握采場變化，進一步強化了自己的采掘技術(shù)知識,。

轉(zhuǎn)眼三個月過去了,。在今后的工作中，我會服從領(lǐng)導和指揮,，虛心聽取別人的意見和建議,，繼續(xù)努力，再接再厲,，不斷提高自己的知識水平和專業(yè)能力,，成為一名合格的、有能力的新人才,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇六

1.由于7月2日員工關(guān)系崗轉(zhuǎn)為職業(yè)規(guī)劃崗,，崗位變動導致工作交接，所以7月初整個工作重點是將員工關(guān)系崗的相關(guān)工作交給小滿,。

(1)日常人事工作的交接,。

小曼接受了休假、辭職,、接待新員工,、簽訂勞動合同等日常人事工作流程的教育，使她能夠快速接受日常人事工作,。

(2)組織季度勞動合同，并提交集團蓋章,。

第二節(jié)帶小滿整理勞動合同,，強調(diào)相關(guān)細節(jié)。目前,，第三季度的勞動合同可以獨立整理并提交給集團,。

(3)票價報銷。

教小滿完成新員工差旅費報銷的全過程操作,，能夠準確高效的完成新員工每個期間的差旅費報銷,。

(4)新員工變得積極。

教小滿新員工的確認流程,，帶領(lǐng)她接手新員工確認儀式的準備和主持,。目前她的主持水平有了很大的飛躍，可以獨立確認儀式,。

2.人才派遣管理,。

學習集團新發(fā)布的人才派遣管理系統(tǒng)，收集相關(guān)資料，制作課件,，對公司各部門負責人和兼職管理崗位進行晉升和培訓,。

3、冷卻費核算工作,。

學習制冷費用的核算流程,，獨立、準確,、高效地完成廣東公司6,、7、8月份制冷費用的核算和分配,。

4.職業(yè)規(guī)劃項目,。

配合集團完成物流系統(tǒng)物流序列(已完成)、營銷人員認證能力評估(已完成),、營銷儲備認證(候選實習階段),、采購儲備認證(已完成)、營銷系統(tǒng)在職二級認證(認證評估階段),、人力,、物流、信息,、醫(yī)療器械系統(tǒng)二級認證及等級認證(認證評估階段),、助理營銷人員認證(培訓階段)、采購系統(tǒng)在職定位認證(培訓階段),、財務(wù)系統(tǒng)(資格預審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)(資格預審階段)。

5.人力資源規(guī)劃,。

(1)配合集團完成九洲通集團中高層領(lǐng)導民主評議會,。

(2)完成對廣東公司基層管理者崗位歷史的梳理。

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿,。

(將進行醫(yī)藥購銷人員就業(yè)證的登記審核,，并向集團提交相關(guān)材料。

6.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項目,。

接管跨部門協(xié)調(diào)溝通項目,，并已完成跨部門協(xié)調(diào)方案預公示、方案公示會議,、現(xiàn)場簽字等活動的組織工作,；部門例會互動，編制部長輪崗方案,，調(diào)查參與意向,；廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)战M織。

1.完成專業(yè)轉(zhuǎn)型。

包括個人心態(tài),、言行,、衣著、素養(yǎng)等方面都很專業(yè),，已經(jīng)成功完成了從學生到專業(yè)人士的轉(zhuǎn)變,；并盡快熟悉和適應(yīng)公司的工作生活環(huán)境。

2.學習能力進一步提高,。

能快速上手領(lǐng)導和導師講解的工作,，能積極學習相關(guān)工作流程，積極思考工作問題,，提出自己的想法,。

3.執(zhí)行。

一方面,，領(lǐng)導交辦的工作人員可以無條件接受,，不妥協(xié)完成，積極協(xié)助相關(guān)團隊成員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,，集團的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作可以高度協(xié)調(diào)和高效地完成。

4.溝通技巧得到加強,。

與部門負責人和兼職管理崗位保持良好溝通,，與集團對口部門溝通順暢、頻繁,，實現(xiàn)了從被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5.項目管理和項目準備能力有了很大的提高。

大膽嘗試,，接手項目工作,，項目管理能力訓練有素；此外,，在前輩和部門領(lǐng)導的指導下,，對節(jié)目準備細節(jié)的把握也有了很大的促進和提高,。

1.與公司高層領(lǐng)導的溝通技巧,。

因為和高層領(lǐng)導接觸和了解很少，所以不敢大膽和高層領(lǐng)導交流,，不敢大膽表達個人想法,。

2.在保持高效工作效率的`同時，更加注重細節(jié),。

工作中對細節(jié)的控制沒有得到重視,，容易目標過高，要加強處理細節(jié)的能力，重視細節(jié),。

3.很難保持長期的工作熱情,。

喜歡挑戰(zhàn)新事務(wù)，所以很容易厭倦日常的重復性工作,，很難保持較高的工作熱情,。

4.控制項目進度的能力需要提高。

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項目一直由集團的職業(yè)生涯規(guī)劃中心控制,，分公司的職業(yè)生涯規(guī)劃崗位只是協(xié)助集團完成項目工作,，其自身在負責項目工作時控制項目進度的能力較弱，需要進一步的培訓和提高,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇七

不知不覺的,，又過了一個季度，在本季度中,，我的工作總結(jié)從以下4個方面來闡述,。

作為一名銷售管理員，自己的崗位職責是：

1,、盡一切可能帶領(lǐng)銷售顧問完成區(qū)域銷售任務(wù),；

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求,；

3,、嚴格執(zhí)行上級安排的所有任務(wù)；

4,、一直保持收集更新市場動態(tài)信息,，并整理匯報給上級積；

5,、嚴格遵守各項規(guī)章制度,；

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和責任感,。

為什么要這樣定任務(wù),？

1、_月進店量是_月份的2倍,，很多買車的都是先看在買,。

2、雖然進店量接代印象型的客戶有8,、9組,，但是還不只這么多。

3,、_月回訪和追蹤74組,，我們需要加強_月回訪和追蹤,。

4、本月戰(zhàn)敗4組,，但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,，這點是__的功勞。

5,、我們的1037已經(jīng)到賀,，在考察看來，市場還需要大量的1037這類似的車型,。

1,、20xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,，明確業(yè)務(wù)員的任務(wù),、考核、獎勵,，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

2、20xx年應(yīng)在公司,、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，現(xiàn)在的管理辦法已經(jīng)不再適用于飛速發(fā)展的公司，所以公司每年都應(yīng)該根據(jù)市場的變化調(diào)整公司制度,。

雖然_月雖然銷量很不錯,，但是相比__年來說還有很大的差距，但是我們共同的努力,，在謝經(jīng)理的指導下,，把銷售提高一倍是完全有可能的。

有很多不足之處：

1,、追蹤不是很到位,。

2、回訪也不是很到位,。

3,、接待客戶的時候也不是很有激情（我的失職）。

4,、沒帶人去發(fā)傳單,。

5、我們沒有外拓都是0,。

以上幾點是我們最簡單的工作職責都沒做好,，在_月份,，一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場,，不要守株待兔,。爭取把銷量提上去。大家一起努力,！

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇八

工作也是如今社會,，我們系統(tǒng)認識世界的重要手段，是從感性認識到理性認識的必經(jīng)之路,。通過工作總結(jié),，把零星的、膚淺的感性認識上升為全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識，以下是小編整理的2023第一季度個人工作總結(jié),，歡迎大家借鑒與參考!

在20__年第一季度,，按照《空港實業(yè)張家界分公司20__年推進班組建設(shè)工作的指導意見》的要求，致遠班組全體成員總結(jié)去年的經(jīng)驗和不足,，團結(jié)一心,，積極穩(wěn)步地推進班組建設(shè)，現(xiàn)將本班組本季度的工作進展情況做如下總結(jié),。

一,、保障航班安全，確保春運工作順暢,。

每年一到三月底,，張家界都處在淡季，在春運期間航班量有所增加,，而且經(jīng)常有大霧和雨雪天氣,，因此安全形勢也很嚴峻。為此我們嚴格執(zhí)行值班制度,，確保24小時有人在崗,，保證對講機有人應(yīng)答和值班電話有人接聽，使得重要信息不遺漏,；優(yōu)化排班制度和信息傳達制度,，確保任何時候都有足夠的人員保障航班，1月29日晚出現(xiàn)了六架備降航班和一架故障飛機同時在我站過夜的情況,，我們?nèi)越M織了足夠的人手做完7架飛機的航后工作,；做好除防冰預案，并組織進行除防冰培訓﹑操作和演練,，在2月6日到2月10日的冰雪天氣里,，我們有條不紊的完成了飛機的除防冰工作，獲得航空公司的好評,。

二,、加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)能力。

這幾個月里我們有幾批次的人到長沙和常德,，學習他們的一些先進工作經(jīng)驗,；有年輕的勤務(wù)員外派到培訓機構(gòu)學習機型知識，取得了相關(guān)機型執(zhí)照,；我們留在本部的人員也沒有放松對業(yè)務(wù)知識的學習,，定期組織業(yè)務(wù)培訓，包括放行知識﹑勤務(wù)注意事項﹑工具的使用等,；當然我們也很重視航空公司機務(wù)派來給我們復訓的機會,，虛心地接受他們傳授的知識和排故經(jīng)驗；為了提高我站排故的能力,，今年我們班組成立了排故小組,，大家一起相互討論和學習各種故障的排除方法，并利用故障飛機進行練兵,，共同提高業(yè)務(wù)能力,。

三、做好安全教育,，排查安全隱患,。

我們班組積極配合部門領(lǐng)導，做好安全教育,。每日的班前會,，我們一個班的人員都要分析一下當日的安全情況和面臨的問題；每周的周講評會,，我們都要集中學習民航局,，管理局，安監(jiān)局和集團公司等各級下發(fā)的有關(guān)航空安全的文件,，穩(wěn)固大家的安全意識,，同時了解當前的安全形勢，學習別人的安全經(jīng)驗,，吸取別人的教訓,，結(jié)合我們航站的實際，把安全工作抓好,；每個月我們都會組織一次安全隱患排查會,，大家都結(jié)合自己的崗位，積極發(fā)現(xiàn)在實際工作中存在的各種安全隱患,，并討論出最佳的解決方案,，這有使我們發(fā)現(xiàn)了許多潛在的事故源；我們班組也派出了監(jiān)督員,，隨時監(jiān)督大家在機坪工作是否存在違規(guī)現(xiàn)象,，制止大家的一些違規(guī)行為,；我們班組還在每月選出一名安全標兵，作為對其在安全保障中貢獻的肯定,，也作為年底各項評優(yōu)的一個依據(jù)。

四,、積極參與各種文化活動,，豐富班組建設(shè)形式。

我們班組積極響應(yīng)公司號召,，積極參與公司組織的各類活動,，從這些活動中，我們增強了集體榮譽感和團結(jié)意識,；為了宣傳我們的班組文化,，我們建立了班組博客，更新班組建設(shè)的進展情況,，同時辦好班組黑板報,，宣傳制度﹑業(yè)務(wù)等方面的知識；組建qc小組,，與班組建設(shè)相結(jié)合,，提高班組戰(zhàn)斗力。

一,、電商業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)如下：

1,、車險：截止到20__年x月31日，本公司車險業(yè)務(wù)出單x筆,，車險總金額x元,，業(yè)務(wù)收入x元，完成上半年計劃的x%,。

2,、航空機票：截止到20__年x月31日，營業(yè)前臺出票共x張,，出票共計：x張,。

3、村郵樂購：截止到20__年x月31日,，村郵樂購加盟店發(fā)生的業(yè)務(wù)有：車險業(yè)務(wù)x筆,，共計：x元。

二,、主要存在問題和下一步工作計劃,。

(一)車險：主要存在問題是：

2、村郵樂購老板對車險基礎(chǔ)知識認識不到位,，積極性還未充分調(diào)動起來,。

下一步工作計劃：

1,、繼續(xù)做好續(xù)保工作，提前把續(xù)?？蛻糍Y料發(fā)至各班所,，落實“誰出單誰跟單”確保客戶續(xù)保率達80%以上,。對成功出單班所進行表揚和獎勵通報,，每周通報車險業(yè)務(wù)進度，提振員工信心,。

2,、持續(xù)進行村郵樂購店主的培訓和指導，提升店主對車險的興趣及主動營銷意識,，增強出單意愿,。

3、做好獎勵政策,，營造良性發(fā)展氛圍,，充分地激發(fā)班所人員的銷售熱情，引導班所人員更好地利用手上的客戶資源,。

4,、結(jié)合代理車輛綠色標志加辦業(yè)務(wù)的保險到期客戶進行跟蹤營銷，更加大市場營銷力度,。

應(yīng)對過去的第四季度,，我部將市場運作情景進行分析總結(jié)后，上呈公司領(lǐng)導,。

一,、總體目標完成情景。

1,、銷售目標110萬元,，實際回款107萬元，負計劃目標2萬元,。銷售庫存合計約47萬元,，實際銷售61萬元。與去年同期增長35%左右,。

二,、目標完成過程中的經(jīng)驗總結(jié)。

（一）,、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,，根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù)，按照常年的習慣，進行人員細分,，并根據(jù)市場供求關(guān)系,，組織我部門工作人員，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?，進行針對市場的銷售任務(wù),。期間，我部門工作人員也制定了自我的目標計劃和銷售計劃,，充分發(fā)揮自主性,、創(chuàng)新性，順利完成各自預定的銷售任務(wù),，并及時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足,，加以改善,。

（二）,、今年是公司的創(chuàng)利年，但事實上創(chuàng)利沒有想象的那么好,。主要有以下幾個方面的因素,。

1、質(zhì)量問題偏多,。玻瓶的破損偏高，盒三及小神仙出現(xiàn)必須沉淀。

2,、競爭比較激烈,，其他企業(yè)價格比較差異。

在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化,。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情景下，價格的競爭,，也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口,。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格為了占有市場,，異常是七寶酒二個經(jīng)銷商之間的打響的價格戰(zhàn),，把市場同價產(chǎn)品壓低很多，以致構(gòu)成比較懸殊的價格比較,。在品牌凸顯性不強的局勢下,，這種懸殊的價格之差，同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力,。

3,、內(nèi)部資金運作緊張，產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)較長時間斷貨。

（三）根據(jù)市場的變化,，及需求,，公司領(lǐng)導調(diào)整了經(jīng)銷商策略，采用“分兵突進”的戰(zhàn)述,，按產(chǎn)品品項新招二名經(jīng)銷商,，經(jīng)銷商之間構(gòu)成必須競爭的格局。根據(jù)新余市場的情景,，已完成部份產(chǎn)品的重新定價,，將市場操作權(quán)取回公司手中，更利操作市場,。計劃將全品項進行價格調(diào)控,，目標使公司有資源可用，盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值,，扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫就生產(chǎn)虧損的局面,。

我部門2季度的工作，在公司統(tǒng)一部署下,，以經(jīng)濟效益為中心,，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場,，對內(nèi)嚴格制定每一個相關(guān)步驟,，以市場為導向，應(yīng)對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),，搶抓機遇,，團結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成好__季度的銷售工作計劃任務(wù),。

（一）,、總體銷售目標60萬。

未來一季,，我們銷售部銷售目標到達60萬,，這是11年度最困難的一個季度。

（二）,、未來的工作在過去的經(jīng)驗上主要需要改善之處,。

1、質(zhì)量的改善,。

在銷售工作開展之前,，對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴格的把關(guān)，并在銷售宣傳中,，把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,，爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力,。

2、價格方面,。

由于產(chǎn)品價位調(diào)控的布署,，能夠在預算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi)，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,，推出系列消費者拉動促銷活動,，使產(chǎn)品的銷售既在預計范圍內(nèi)盈利，又使消費商家對價格方面減少挑剔,。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,，使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中構(gòu)成一個良好的口碑。

3,、資金回擾,。

針對無利不起早的“老板”心態(tài)，公司應(yīng)盡快全面完成新的價格調(diào)控,，使之有相對的盈余針對經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動（例如,。在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等）。

4,、多面的銷售渠道,，發(fā)展更多的銷售平臺,。

除了最原始的銷售渠道之外,，提高酒店銷售水平，建立良好信用的酒店和團購銷售平臺,。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低,。多年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老客戶,、培育新客戶,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,，未來,，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體,，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局,。同時，能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,，如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺,。

5,、隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),，掌握更多的市場信息。

隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,，信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),，把握商機,，認真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析,、整理工作,。使得銷售部經(jīng)過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談,、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,。建立客戶檔案,、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集,。

6,、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)。

提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)本事,，使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來,。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自我的工作本事和專業(yè)素質(zhì),。

（1）加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系,。

（2）不斷總結(jié)自身的工作,，改善自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學習,，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情景和競爭對手的情景,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（3）及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情景反饋給有關(guān)部門,，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要。

（4）做好售前,、售中,、售后服務(wù)。

四,、總結(jié),。

過去一季,，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,，我們也體會到了這一過程帶來的歡樂,。今日，新的一季,，我們站在一個新的起點,，應(yīng)對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠我們公司領(lǐng)導的信任和指導,，依靠優(yōu)秀產(chǎn)品,，先進的營銷理念，良好的服務(wù)意識,，團結(jié)的協(xié)作氛圍,，優(yōu)秀的員工隊伍，我們整裝待發(fā),。也許,，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大,，但我們堅信,，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn),、充滿期望的,。

我們深信，在公司的正確領(lǐng)導下,，只要我們銷售部門全體干部,、員工堅定信念,，奮發(fā)進取,，團結(jié)協(xié)作，以小目標實現(xiàn)大目標,，以大目標實現(xiàn)長遠目標,，一步一個腳印，必須能出色完成任務(wù),，讓20__年成為名副其實的創(chuàng)利年,！

__年第三季度，根據(jù)領(lǐng)導布置的工作計劃結(jié)合動漫平臺發(fā)展方向,，我積極開展了各項工作,，在為動漫企業(yè)提供服務(wù)的同時，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，完善工作方式,，深入思考平臺的市場化運行及后續(xù)的服務(wù)模式,，現(xiàn)將主要工作內(nèi)容及存在的問題總結(jié)如下：

一、動漫平臺網(wǎng)站維護,。

網(wǎng)站是為動漫企業(yè)和動漫愛好者提供信息咨詢的重要平臺,，企業(yè)通過平臺能夠及時了解青島及其他地區(qū)的動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、扶持政策,、各種展會等信息,，并能通過網(wǎng)站的在線服務(wù)功能申請平臺的各個工作室。作為網(wǎng)站的維護人員,，每天都會第一時間登錄平臺網(wǎng)站查看網(wǎng)站訪問量,，然后及時搜集當天的動漫新聞資訊更新到平臺網(wǎng)站上。這一季度中平臺網(wǎng)站常出現(xiàn)不能登錄的情況,，我及時與星動公司相關(guān)負責人聯(lián)系,，解決網(wǎng)站出現(xiàn)的問題，確保網(wǎng)站正常運行,，不影響平臺正常工作和動漫企業(yè)的訪問,。

二、平臺文件整理,、保存,。

對交接過來的文件進行分類整理，包括平臺表格,、平臺匯報,、項目申報等，使各種文檔能夠一目了然,，方便以后的使用,。同時，對動漫企業(yè)提交的工作室使用申請表,、工作室用戶意見反饋表等進行分類登記保存,，并對工作室申請使用率進行統(tǒng)計，為以后的項目申報提供可靠的材料說明,。

三,、處理視頻資料。

自__年以來我一直負責園區(qū)的視頻資料的采集,、剪輯,、宣傳片的制作修改。在本季度中,，我主要為青軟實訓拍攝的課程培訓,、教師培訓及香港服務(wù)外包座談會的視頻進行采集，并使用蘋果專業(yè)工作站進行視頻的剪輯及導出,，確保實訓能夠在對外宣傳及內(nèi)部學習時使用視頻資料,，并對視頻資料進行完整的保存,，為以后園區(qū)的宣傳工作提供可用素材。

四,、平臺參觀接待,。

本季度工作中，累計接待參觀20余次,，各個參觀團對平臺的硬件設(shè)施搭建和服務(wù)模式都給予了肯定,。在接待的同時，我一方面向參觀領(lǐng)導介紹平臺的搭建與發(fā)展情況,，積極宣傳平臺的先進硬件設(shè)施和開放式的管理模式,，另一方面不斷提高自身講解、接待的能力,，為以后的接待工作打下基礎(chǔ),。

五、動漫企業(yè)回訪,。

六,、其他工作。

2,、根據(jù)科技部創(chuàng)新基金的通知,，完成了中小企業(yè)創(chuàng)新基金。

20__年的半年報申請,，包括項目實施情況,、項目執(zhí)行過程中的問題等，主要是對__年動漫平臺申報的項目進行綜合審查,。

工作中存在的問題：

在這段時期的工作過程中,，雖然我在接待能力方面、視頻剪輯能力方面,、材料撰寫整理方面都有所提高,，但是也存著一些問題。如自身的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識還需要提高,，在工作過程中處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力也要加強,，深入挖掘自身潛力并能充分發(fā)揮出來，這樣才能更好的符合公司快速發(fā)展的要求,。

在緊張和忙碌中20__年春天行動拉下了帷幕，我在支行領(lǐng)導的關(guān)心下,，在同事們的幫助中,，通過自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績,，銀行業(yè)務(wù)知識也有了較大的進步,，個人營銷能力也得到極大提高,。下面就一季度的工作業(yè)績匯報如下：

一、工作業(yè)績：

截至3月x日,，儲蓄存款余額為537萬元,，理財完成2309萬元，銷售基金674萬元,，基金定投新增7戶,，金額2.23萬元，銷售黃金140克,，完成一人一車財險2戶,，金額2350元，貴賓卡金卡10張,，三方存管5戶,，貸記卡10張，短信通15戶,，個人網(wǎng)銀7戶,，手機銀行6戶，電話銀行6戶,，轉(zhuǎn)帳電話1戶,，另有2戶資料。除銀行保險外均超額完成任務(wù),。

二,、日常工作：

一季度貸記卡任務(wù)是個人條線的一項重要指標，在行領(lǐng)導的督促與帶領(lǐng)下,，全行員工充分發(fā)揮各自能力,，利用各種關(guān)系，大力營銷貸記卡,。一季度共審核,、整理、上交貸記卡資料421份,，截止目前成功通過339份,。日常工作中合理調(diào)配黃金庫存，按時上報保險旬報,，做好pcrm和cfe系統(tǒng)的日常管理和維護工作,。在客戶經(jīng)理下沉網(wǎng)點過程中，我能積極配合營業(yè)室主任和大堂經(jīng)理作好客戶分流和引導工作,，通過對客戶的識別,，客戶的風險承受能力為客戶推薦適合的理財產(chǎn)品，提升客戶對我行的認知度。

三,、存在的不足：

缺乏新的思路,，創(chuàng)新能力不強，與客戶的溝通能力有待提高,。

四,、下一步打算：

從注重客戶隊伍建設(shè)入手，利用pcrm和cfe系統(tǒng)作依托,，展開全方位的交叉營銷,，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)新客戶，鎖定目標客戶,，結(jié)合我行現(xiàn)有產(chǎn)品諸如安心得利,、基金、個人網(wǎng)銀,、轉(zhuǎn)帳電話,、手機銀行、電話銀行等組合營銷,，以最大限度滿足客戶為目標,。

突破保險攻堅難的現(xiàn)狀，利用安邦財險新條款的亮點開展營銷,，力爭銀行保險有新的發(fā)展,。貸記卡方面要循序漸進，從日常積累開始抓起,。

最后,，在業(yè)務(wù)營銷過程中，認真學習,、點滴積累,，努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理,，其職責是服務(wù)好客戶,，一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶帶來什么,，另一方面,，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要,，明白了客戶的需求,，才能去創(chuàng)造條件滿足?？傊視幾饕幻麅?yōu)秀的客戶經(jīng)理,。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇九

(一)完成了8家統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺20__年報的報表填報和20__年2月份月報的填報以及小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)的調(diào)查，月度勞動力的調(diào)查,，核查轄區(qū)內(nèi)的民辦非企業(yè)和社會團體共計0家,。

(二)各項指標的完成情況如下：20__年第一季度固定資產(chǎn)投資完成_萬元;限上商業(yè)營業(yè)收入_千元，同比增幅_%;服務(wù)業(yè)營業(yè)收入_千元,，同比增幅_%;申報固定資產(chǎn)投資項目：汴水苑項目_億(20__年月已經(jīng)入庫);申報房地產(chǎn)項目：宿州市廣置業(yè)有限公司(現(xiàn)已上報統(tǒng)計局走申報流程),。

二、下一步工作謀劃,，重點抓好以下幾項工作：

1,、做好20__年月報報表的催報工作，做到報表數(shù)出有據(jù),。

2,、抓好統(tǒng)計基本單位名錄庫更新維護。

3,、抓好固定資產(chǎn)投資工作,。西環(huán)路項目繼續(xù)跟進：項目總投資11億，甲方屬于市住建局,，乙方屬于徽商銀行和中鐵六局,，施工方是宿州興徽西環(huán)路建設(shè)有限責任公司，至今施工合同沒有簽訂,。

4,、認真做好四上企業(yè)的摸排和申報工作。加大對轄區(qū)的新成立的27家企業(yè)進行摸排,，入戶登記企業(yè)的基本情況表看是否符合企業(yè)的申報條,。

5、搞好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓工作,，按照市,、區(qū)統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓,，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

6、進一步加強統(tǒng)計信息化建設(shè),，宣傳統(tǒng)計法,，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。

7,、認真做好限額以下餐飲,、住宿、批發(fā)零售業(yè),、服務(wù)業(yè),、個體工商戶情況調(diào)查等專業(yè)抽樣調(diào)查工作。

8、全力做好每月的月度勞動力調(diào)查工作,。

9,、檔案資料齊全。加強對統(tǒng)計各項檔案資料的整理和完善,，要及時把各項資料進行在整理和完善,，確保各項檔案資料齊全。

個人一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇十

近幾年,，集團公司改革力度大,，發(fā)展步伐快，各項工作任務(wù)壓力繁重,，廣大職工對深化改革和加強管理的認識和理解亟待提高,，這些對共青團工作來說，既是機遇也是挑戰(zhàn),。特別是廣大團員青年,，由于受市場經(jīng)濟的影響，思想活躍,，強調(diào)個性發(fā)揮,，集體觀念和奉獻意識弱化，更加注重個人價值的實現(xiàn)和個人利益的得到,，思想不容易受到控制,，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強管理,，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力,。集團公司團委從這個實際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個重點,，找準工作的結(jié)合點和著力點,，制定了青年安全工程、青年人才工程,、青年文化工程,、團建基礎(chǔ)工程四項工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團工作布局,，強化了共青團工作的系統(tǒng)性,，整體推動礦區(qū)共青團工作走上新臺階。

二,、突出重點,、注重創(chuàng)新，努力提高共青團工作水平,。

正確面對和清醒認識礦區(qū)共青團工作當前的`形勢變化,，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，不斷調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作流程,，創(chuàng)新工作載體,，力求共青團工作始終充滿生機和活力，始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,。在實際工作中,，主要做了以下工作：一是全力打造強有力的青工安全防控體系,，筑牢青工安全防線,。改變過去單一的零散的活動組織，使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性,。結(jié)合形勢需要,，在開展好“零點行動”傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上，對青工安全工作不斷進行整合,、充實,，形成了青崗組織建設(shè)、零點行動,、11種隱患人排查幫教,、先進典型評選、青工技術(shù)培訓,、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系,，全方位、多角度地調(diào)動和激發(fā)廣大團員青年安全生產(chǎn),、青年當先的工作熱情,，筑牢青工安全防線，更好促進礦區(qū)安全生產(chǎn),。3月份,，集團公司團委、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動活動,，用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產(chǎn)大檢查,，擴大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用,，黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn),。二是扎實開展321青工技術(shù)培訓，大力培育青年高技能人才,。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入,，開展大規(guī)模的集中培訓和基礎(chǔ)培訓對于共青團來說難度越來越大，我們必須找準工作著力點和突破口,，在培育青年高技能人才上下功夫,，集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓品牌,。一季度，集團公司團委,、組織人事部,、勞動工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進修工作，共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大,、河南理工大學進修采掘,、機電專業(yè)，開辟了廣大青工求學成才的“綠色通道”,。三是充分活躍共青團文化,，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節(jié)假日,、重大節(jié)日等時機,，及時開展一些豐富多彩的青年文化活動，發(fā)動最廣大的團員青年積極參加,，寓教于樂,，潛移默化，在活動中受到教育,，得到啟發(fā),。一季度，認真組織開展了“團的優(yōu)秀活動項目評選”活動,，征集活動作品105件,，充分發(fā)揮了基層團員青年的聰明才智，為各單位團組織開展活動提供思路和創(chuàng)意,，更好的活躍共青文化,，滿足廣大團員青年的精神文化追求。

三,、活動推動,、強化落實，充分營造積極向上的良好氛圍,。

團組織的最大優(yōu)勢就是開展活動,，通過開展活動，有力推動地各項工作,，實現(xiàn)共青團的各項職能和作用,。集團公司團委堅持以活動為推動，不斷開創(chuàng)新的活動形式,，讓最廣大的團員青年積極參與進來,，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度,，集團公司團委以局慶50周年為契機,，認真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進”為主題的演講比賽,、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎賽、征文比賽,、知識征答賽等系列活動,，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團員青年熱愛礦區(qū),、扎根礦區(qū)的豪情壯志,。認真做好“五四”青年節(jié)期間的各項活動準備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年,、第三屆十佳畢業(yè)生,、紅旗團支部評選活動，選樹礦區(qū)青年先進典型,，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,，引導廣大團員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè),。

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進，礦區(qū)共青團組織的編制減少,，大部分團干轉(zhuǎn)為兼職,，對于下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當前形勢,，在服從大局的前提下主動尋求新路,，按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求，抓住工作重點,，塑造工作亮點,，從點上進行突破，爭取達到以點帶面的效果,。二季度主要有以下幾項工作：

1,、五四專題紀念活動：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮,，紅旗團支部表彰等活動,。

2、局慶50周年系列活動：“我與礦區(qū)共奮進”主題演講比賽,、征文比賽,、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動,。

3,、第六期青安崗員培訓班。

4,、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作,。

5,、321青工技術(shù)培訓第一、二階段鑒定報名工作,。

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