圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

第一季度工作總結(jié)個人篇一

第一季度以來,，財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃，緊緊圍繞“質(zhì)量第一,、服務(wù)第一”的工作目標(biāo),，有重點地抓好財務(wù)服務(wù)保障工作，從動員部署,、建章立制,、整頓行風(fēng)等方面入手，積極做好全科的質(zhì)量建設(shè)工作,，三個月以來,，在院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下,，財務(wù)科的質(zhì)量建設(shè)工作順利展開,，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高,。

一,、基本情況

(一)認(rèn)真做好動員部署工作

_月_日，全科召開了科務(wù)會,，會上,，張科長就如何開展好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了院首長關(guān)于質(zhì)量建設(shè)年活動的講話精神和院,、部通知要求,，統(tǒng)一了全科人員的思想認(rèn)識，明確了目標(biāo)措施,，王副科長對抓好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)提出了具體要求和方法步驟,，通過動員部署，大家充分認(rèn)清了開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動的重要性和必要性,。

(二)補充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，財務(wù)科組織制定了一系列財務(wù)管理制度，一是為嚴(yán)格票據(jù)的使用管理,，制定了《票據(jù)管理制度》;二是規(guī)范財務(wù)管理行為,，組織制定了財務(wù)各崗位工作職責(zé);三是加強實物資產(chǎn)管理，組織制定《實物資產(chǎn)管理細(xì)則》;四是加強經(jīng)費管理,，修訂完善了《經(jīng)費審批權(quán)限》和《基層財務(wù)管理辦法》,。五是為整頓財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)保障態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，制定了《財務(wù)科服務(wù)行為規(guī)范》,。

(三)大力開展行風(fēng)整頓活動

為徹底解決服務(wù)不盡心,、崗位不盡責(zé)、工作不盡力的飄浮作風(fēng),，切實轉(zhuǎn)變財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)理念,，樹立財務(wù)人員良好形象，財務(wù)科開展了一系列的作風(fēng)整頓,。

1,、狠抓思想作風(fēng)整頓

認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長、政委在機關(guān)干部點名會上的講話,，仔細(xì)閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書,，寫了個人心得體會，科領(lǐng)導(dǎo)以此為契機,，從自身做起,，要求財務(wù)科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識,，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì);認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動,，結(jié)合財務(wù)工作特點,，通過學(xué)習(xí)《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務(wù)人員進(jìn)行了防腐倡廉教育,，要求全體財務(wù)人員上交了財務(wù)安全保證書;抓住學(xué)雷鋒活動月的有利契機,，在大力開展學(xué)雷鋒服務(wù)活動的基礎(chǔ)上，針對財務(wù)人員思想狀況,，認(rèn)真組織思想教育整頓,，分析自身存在的問題，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施,。

2,、狠抓服務(wù)態(tài)度整頓

財務(wù)科把質(zhì)量建設(shè)活動融入到經(jīng)費管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，推行了財務(wù)崗位服務(wù)卡,，制定具體的承諾內(nèi)容,，自覺接受工休人員監(jiān)督，服務(wù)滿意率達(dá)90%,，窗口服務(wù)業(yè)務(wù)完成率達(dá)100%,，改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平;積極開展以“為工休人員服務(wù),，樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的窗口服務(wù)活動,，認(rèn)真執(zhí)行《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推行文明禮貌用語，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為,，提高服務(wù)質(zhì)量。

3,、狠抓財經(jīng)紀(jì)律整頓

科學(xué)編制預(yù)算,，通過充分調(diào)研和論證，在細(xì)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，采用零基預(yù)算,，科學(xué)合理安排預(yù)算項目和經(jīng)費指標(biāo)，確保了預(yù)算安排與實際工作任務(wù)緊密結(jié)合,，增強了預(yù)算的針對性和指導(dǎo)性;規(guī)范票據(jù)管理，對近幾年科室在財務(wù)科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進(jìn)行了專項審查,，同時對20__年至今,，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù)，限期上繳,，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進(jìn)行了檢查;針對全院財經(jīng)紀(jì)律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時,、經(jīng)費管理不到位的問題，制定了歸口經(jīng)費管理細(xì)則和經(jīng)費管理考評內(nèi)容,，促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化。

二,、質(zhì)量建設(shè)存在的問題及原因分析

一季度,，財務(wù)科狠抓質(zhì)量建設(shè)，收到了一定成效,。但也存在一些問題和不足：一是對把財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動貫穿到財務(wù)工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下,，對財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)面臨的新情況、新問題,，尤其是對財務(wù)科轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新手段不足,，缺乏具體的指導(dǎo);三是財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強;四是在創(chuàng)新管理理念,、提高管理效率等方面,，還有待于快速推進(jìn)，及時總結(jié),，并進(jìn)一步規(guī)范,。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。

三,、改進(jìn)措施

1,、認(rèn)真開展思想政治工作

近期對財務(wù)科的人員思想狀況進(jìn)行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況,，重點進(jìn)行分析掌握;利用黨團(tuán)活動時間組織政治學(xué)習(xí),，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)財務(wù)科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向;深入開展談心活動,，認(rèn)真了解每個財務(wù)人員的思想動態(tài),、工作狀況，對個人存在的困難,，積極想辦法,，盡量幫助解決，為群眾排憂解難,。

2,、繼續(xù)強化機關(guān)服務(wù)意識

按照“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針,，在全科范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識的教育活動,，每周組織開展一次服務(wù)標(biāo)兵評比活動，樹立服務(wù)典型,，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念;嚴(yán)格落實《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》,，推廣文明服務(wù)用語，并聘請科室人員進(jìn)行監(jiān)督,，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務(wù),、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境;進(jìn)一步強化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，設(shè)立引導(dǎo)標(biāo)識和窗口服務(wù)流程,，簡化程序,，減少辦事手續(xù)，方便基層,，提高效率,。

3、不斷提高財務(wù)人員素質(zhì)

一是加強財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，采用“請進(jìn)來,、送出去”等方式，學(xué)習(xí)掌握同行業(yè)先進(jìn)知識和管理技術(shù),，提高財務(wù)人員工作水平和業(yè)務(wù)技能,。二是加強財務(wù)人員計算機技能培訓(xùn)，推行會計電算化管理,，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡(luò)記賬管理轉(zhuǎn)變,，提高工作效率,。三是加強財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度的自覺性,。

第一季度工作總結(jié)個人篇二

20--年以來,，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)直各部門的大力支持下,，社區(qū)上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務(wù)塑形,、和諧共建”的工作理念,，強力推進(jìn)各項工作，較好地完成了20--年各項工作指標(biāo),，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

一、黨建黨群工作

1,、學(xué)教活動情況,。抓住三個環(huán)節(jié)六項重點，教育實踐活動扎實推進(jìn),。

(1)精心策劃動員，組織推進(jìn)落實

區(qū)委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后,，社區(qū)迅速召開黨工委會,，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神，研究制定工作方案,，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)的教育實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常組織工作,。2月19日，金域社區(qū)召開動員大會,，社區(qū)張洪連書記作了動員報告,，對社區(qū)教育實踐活動作出部署和安排。區(qū)委第二督導(dǎo)組副組長,、區(qū)人大副主任郭澤斌到會并作重要講話,。督導(dǎo)組成員出席。

(2)創(chuàng)新活動載體,，深入開展學(xué)習(xí)

社區(qū)黨工委根據(jù)上級要求和實際情況,，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學(xué)習(xí),。采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,。

(3)深入職工群眾,，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán),。社區(qū)組織召開了3個不同層面座談會,，分別聽取了社區(qū)工作人員代表、黨代表,、人大代表,、群眾代表的意見。社區(qū)班子成員還與分管部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)工作人員面對面交流,，直接聽取對自己在方面的意見,。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條,，經(jīng)過匯總整理,，進(jìn)一步歸納為4部分、10條意見,。

(4)切實查擺問題,，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作,，7月初,，社區(qū)黨工委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎(chǔ)上，主動查找社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題,，同時對各科室存在的問題提出意見,。

(5)深入對照檢查，開好民主生活會

在區(qū)委第二督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下,，班子及個人的對照檢查材料均進(jìn)行了6次以上的修改完善,，并報送區(qū)委第二督導(dǎo)組、區(qū)委黨的實踐活動辦公室審核通過,。8月7日,，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照區(qū)委活動辦公室和第二督導(dǎo)組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會,。區(qū)聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)區(qū)委常委,、區(qū)人武部長翟仁飛同志到會并作重要講話。區(qū)委第二督導(dǎo)組成員,、區(qū)人社局副局長李唐同志到會指導(dǎo),。

(6)狠抓整改落實，促進(jìn)建章立制

切實做好整改落實,、建立長效機制,，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題,、職工群眾反映強烈的突出問題,，以及“回頭看”進(jìn)一步查漏補缺提出的個別問題,，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù),，制定了金域社區(qū)群眾路線教育實踐活動整改方案,、金域社區(qū)黨的群眾路線專項整治方案。

2,、基礎(chǔ)工作,。社區(qū)黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力與駕馭全局工作能力;二是規(guī)范和完善黨員管理制度,，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè),，充分發(fā)揮服務(wù)中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統(tǒng)計工作，做好黨員發(fā)展工作;五是組織黨員參加組織活動,，做好老黨員,、困難黨員走訪慰問工作。

二,、經(jīng)濟(jì)工作

今年以來,，社區(qū)緊緊抓住金域名城、歐洲商城,、白馬市場等產(chǎn)業(yè)項目聚集在我社區(qū)的有利時機,，緊抓機遇促發(fā)展。一是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù),，努力培植新型商務(wù)中心,。依托吳灣路區(qū)位優(yōu)勢，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主,，積極配合市、區(qū)主抓了瑤海家具城,、白馬市場,、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統(tǒng)商業(yè),。做好白馬市場,、金域名城一條街綜合利用，積極發(fā)展特色街巷,，大力促進(jìn)金域名城步行街建設(shè)與規(guī)范,，正確引導(dǎo)餐飲,、夜市,、網(wǎng)吧,、專賣店,、連鎖超市,、洗車業(yè),、修理業(yè)等服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,。

20--年區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)為2個億，截止目前完成53%,。固定資產(chǎn)20--年任務(wù)目標(biāo)1個億截止目前實際完成50%,。協(xié)稅護(hù)稅20--年440萬，實際完成450萬,。

三,、綜治工作

矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作。在各網(wǎng)格片建立10人以上的綜治信息員隊伍,，堅持抓早,、抓小、抓苗頭,，及時收集,、了解各類矛盾糾紛信息，排查治安隱患和不穩(wěn)定因素,。加強以社區(qū)司法所和網(wǎng)格片調(diào)委會(人民調(diào)解庭)為主的人民調(diào)解隊伍,，以預(yù)防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調(diào)解工作,，做到“小事不出網(wǎng)格片,、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”,，把問題解決在基層組織,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。為了提高基層干部的矛盾調(diào)處能力,，今年,，3月份社區(qū)舉辦了一期調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共65人參加,。全年轄區(qū)共調(diào)解民事糾紛72起,，調(diào)解72起，調(diào)解率達(dá)100%,，成功率達(dá)98%,。

第一季度工作總結(jié)個人篇三

今年7月，經(jīng)組織分配,，我來到了_單位擔(dān)任_排長,。上任以來，在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全排戰(zhàn)士的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé)，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓(xùn)練,、努力工作，使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階,。(上任以來,，在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下,，我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神,，勤奮學(xué)習(xí)，虛心受教,，努力工作,，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務(wù),，同時各方面素質(zhì)得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

(一)好學(xué)不倦，不斷拓展政治理論的認(rèn)知空間,。

學(xué)習(xí)是一個人終生的課題,，對于青年干部來說更是人生第一要務(wù)。任職半年來,，我始終以上級黨委會議精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,，平時注重對政治理論的積累,，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,，從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì),，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針,、政策,，正確樹立了世界觀、人生觀,、價值觀，保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權(quán),，打好帶兵育人,、履職盡責(zé)的主動仗。

(二)善于歸納,，不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律,。

總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),，是梳理經(jīng)驗教訓(xùn)、查找不足缺項,、提升工作能力的主要途徑,。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗,，從自己和敵人那里吸取教訓(xùn),，所以能夠不斷打勝仗。半年來,，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,，正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上,。在機房，拿出整塊的時間,，捧起書本,，面對基本業(yè)務(wù)不斷總結(jié)歸納;茶余飯后，與老士官探討交流,，隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議,、教育之中，邊實踐邊積累,，在他人的經(jīng)驗教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納,。總之,，善于去蕪存菁,、去偽存真、去虛存實,，做到日常工作細(xì)心觀察,、工作過程細(xì)心揣摩、工作之余細(xì)心反思,，切實把工作思路理清楚,，把節(jié)奏脈絡(luò)把握準(zhǔn)，從而不斷提高工作成效,，減少工作失誤,。

(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風(fēng),。

“喊破嗓子,，不如做出樣子“。有研究表明，領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,，對于軍隊,，這一點同樣受用。半年來,，我一直要求自己訓(xùn)練苦于戰(zhàn)士,，要求嚴(yán)于戰(zhàn)士，標(biāo)準(zhǔn)高于戰(zhàn)士,。由于任職崗位與原來所學(xué)專業(yè)不對口,，思想壓力大，為此我為自己制定的相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,，七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼,、500個編制序列，熟練掌握上機操作,，與戰(zhàn)士們一起背記編碼,、跟機作業(yè)、模擬考核,，并以95%的通過率,，順利完成各項考核。戰(zhàn)爭年代,，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代,，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,，不令則行”才能使我們的連隊團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，爭先創(chuàng)優(yōu)，同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊,。

(四)將心比心,，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。

“人心換人心,，黃土變成金”,。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子,，放下架子,，去了解戰(zhàn)士們在干什么、想什么,、需要什么,，看兵如同看自己，待兵如同待自己,。來到_單位，首先對該單位的人員情況進(jìn)行了基本的熟知和認(rèn)識，了解到該單位x名二期,，x名一期,，x名義務(wù)兵，其中x名黨員,，x名預(yù)備黨員,，x名大學(xué)生士兵，x名高中畢業(yè)生,，x名已婚,，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親,，獨生子女,，貧困戶)，每名戰(zhàn)士的特長,、愛好,、性格等，做成excel表格,，日常生活中多了解,，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡,，增加信任,，共同進(jìn)退。

通過半年的任職學(xué)習(xí),，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻(xiàn)青春和熱血的信念。同時也發(fā)現(xiàn)在工作,、生活,、學(xué)習(xí)中還存在一些問題：

(一)存在畏難情緒，認(rèn)識與實踐不能有效結(jié)合,。

由于年紀(jì)輕,、閱歷淺，過高估量自己的能力,，在充分認(rèn)識事物后急于付諸于實踐,，從而時常碰壁，心理上出現(xiàn)畏難情緒,，有過退縮,，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做,，不馳于空想,，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學(xué),，則真理可明;以此態(tài)度做事,，則功業(yè)可就。為此,，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動,、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業(yè),，實干求發(fā)展,。

(二)存在耐性不足，學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成,。

由于專業(yè)不對口,，在接受任職命令初期，對業(yè)務(wù)一知半解,，知錯難改,，利用學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)驗武斷判斷工作問題，面對新鮮事物存在耐性不足,，消極怠工的現(xiàn)象,。但“不進(jìn)則退”的辯證法告訴我，學(xué)習(xí)是無止境的,，能力素質(zhì)的提升也是無止境的,。必須虛心、耐心的充分認(rèn)清形勢任務(wù)的新變化,，充分認(rèn)清崗位職責(zé)的新要求,，充分認(rèn)清能力素質(zhì)的新短板，始終保持時不我待的緊迫感,、危機感,，敢于自我否定，勇于自我突破,，通過能力素質(zhì)的不斷提高,，帶動和促進(jìn)本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力,。

(三)存在“填鴨”教育，想法與做法不能行合趨同,。

又迎來了“老兵退伍”,、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚,，年初出事,，一年白干;年終出事,、白干一年。為此,，基層主管本是出于關(guān)愛官兵,，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創(chuàng)新,，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生,。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常,、正確的道路上行進(jìn)，其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收,。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想,。一方面,，幫助他們了解政策規(guī)定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定,。

譬如,，在移交和接收上，放寬了易地安置條件,，符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置,，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的，也可以選擇易地安置等等,。在自主擇業(yè)上,，義務(wù)兵退出現(xiàn)役，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí);參加高考以及接受成人教育的,，享受加分及其他優(yōu)惠政策,，入學(xué)后還享受國家發(fā)給的助學(xué)金;從事個體經(jīng)營的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功,、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應(yīng)及時掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)利,，做出正確選擇,。另一方面，可利用網(wǎng)絡(luò)等其他資源,，聘請專業(yè)的老師,，對于老兵再就業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑，解決老兵退后閑置的問題,。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,，同時降低離開軍營后的心理落差,，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念,。

針對以上情況,，制定了相關(guān)下步打算：

201x年，是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點,，我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,，一手抓單位建設(shè)，主動作為,，大膽作為,，創(chuàng)新作為，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面,。

1.牢牢把握主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求為指導(dǎo),，把學(xué)習(xí)貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務(wù)，開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動,，落實“深”,、“新”、“實”要求,，真正做到讓 “三中全會精神”入我心,，引我行。借助讀書活動,、第二課堂,、黨團(tuán)活動，讓戰(zhàn)士們切身體會,，做到“鑄魂魄之神,、勵宏圖之志”。

2.圍繞育人中心,，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍,。堅持以育人為中心開展各項工作，理論聯(lián)系實際,，強化素質(zhì)教育,，講究學(xué)習(xí)效果，突出教學(xué)環(huán)節(jié)控制,，做到教學(xué)秩序正規(guī)有序,。例如，進(jìn)行“五輪換,、一投稿”活動(輪換指揮隊列,、輪換指揮歌曲,、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度,、輪換基層百題答疑活動,、解放軍報報投稿活動)。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進(jìn)取,，使學(xué)員自主學(xué)習(xí)、自主成才的意識得到進(jìn)一步強化,，努力在單位中營造學(xué)習(xí),、競爭、成才的氛圍,。

3.依靠依法建隊，努力推進(jìn)連隊正規(guī)化建設(shè)水平,。堅持依法從嚴(yán)治軍,，嚴(yán)格組織紀(jì)律，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn),、訓(xùn)練、工作和生活秩序,，不斷提高正規(guī)化管理水平,。認(rèn)真貫徹落實條令條例，強化軍人履行職責(zé),、遵章守紀(jì),、服從命令的意識，嚴(yán)格落實一日生活制度正規(guī)有序,。注重經(jīng)常性管理,、點滴入手，持續(xù)養(yǎng)成,。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律,，及時查處違紀(jì)問題，防止和糾正管理松懈,、作風(fēng)松散,、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

4.狠抓組織建設(shè),，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力,。黨支部要進(jìn)一步加強對團(tuán)支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到組織健全,，制度落實,，活動經(jīng)常,，作用明顯。團(tuán)支部要圍繞中心工作,、適應(yīng)青年特點,，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動,，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用,，并以“四書”活動為契機，培養(yǎng)學(xué)員們的認(rèn)知,、任職能力,。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主、經(jīng)濟(jì)民主,、軍事民主,，每季度召開一次軍人大會，調(diào)動戰(zhàn)士參與管理,、實施監(jiān)督的積極性,。

第一季度工作總結(jié)個人篇四

第一季度個人工作總結(jié)自從八月份實習(xí)以來，我已經(jīng)完成了一個季度,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，我積極參加小組學(xué)習(xí)。導(dǎo)師給了我細(xì)心熱情的指導(dǎo),，讓我從中學(xué)到了很多,，也讓我更容易開始工作。接下來,，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報我這一季度的工作和成績,。

8月份在躍進(jìn)坑掘進(jìn)工區(qū)實習(xí)，跟隨xxx師傅學(xué)習(xí)1764中段掘進(jìn)技術(shù),。鉆孔,、爆破、通風(fēng),、清棚,、出渣和支護(hù)。這些看似簡單的流程,，其實很草率,。掘進(jìn)工作面必須有充足的照明和良好的通風(fēng)。隨時檢查工作面沿線的浮石,，并仔細(xì)清理,。在你面前，你必須先處理好迎面殘疾和瞎炮,，才能打洞,。鉆孔后裝藥,，根據(jù)孔深測量藥量。充電順序為切孔,、輔助孔,、周邊孔，充電自上而下進(jìn)行,。槍熄滅后立即打開風(fēng)扇,，通風(fēng)時間不應(yīng)少于30分鐘，應(yīng)排除槍煙,，直至達(dá)到操作要求,。造渣前，認(rèn)真清理工作面,，恢復(fù)照明,、設(shè)備和設(shè)施，嚴(yán)禁在不明光的條件下作業(yè),。清理完棚子后,，根據(jù)現(xiàn)場情況的變化，確定處理方法,，及時進(jìn)行有效的支持和管理工作。

9月份在躍進(jìn)坑礦區(qū)實習(xí),，師傅xx,，1832分段假期下采礦。師傅熱情地給我講解了采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝,，并時刻提醒我注意礦山安全,。地下開采主要涉及氧化礦和流態(tài)化礦的開采。采礦技術(shù)基本上是鑿巖,、爆破,、通風(fēng)、支護(hù),、放礦和充填,。鑿巖爆破的通風(fēng)與開挖工藝基本相似，支護(hù)一般可分為錨桿支護(hù),、木支架和人工支柱三種,。放礦前，應(yīng)認(rèn)真清理工作面,，恢復(fù)照明和設(shè)備設(shè)施,，嚴(yán)禁在不明光線條件下工作。放礦前用高壓水沖洗采場,，排除采場有害氣體和粉塵,，然后清理頂板,。清理順序應(yīng)由外向內(nèi)進(jìn)行，并不時進(jìn)行巡視檢查,，然后根據(jù)現(xiàn)場情況對采場采取有效的支護(hù),。卸礦時應(yīng)有人監(jiān)督。放礦后應(yīng)及時填補空區(qū),。充填采空區(qū)前,，采空區(qū)內(nèi)不得有殘礦和遺留有用物質(zhì)。清空空地后,，根據(jù)現(xiàn)場條件和技術(shù)要求,，搭建隔墻。當(dāng)采用干法和混凝土填充時,，隔墻采用地梁和金屬網(wǎng)砌筑,，要求穩(wěn)定，不嚴(yán)格要求嚴(yán)密,；使用膏體充填時,，隔墻必須澆筑地梁、木板和混凝土,?；炷翝仓穸葢?yīng)大于50厘米。隔墻必須牢固,，密封良好,，以避免糊狀物泄漏。

10月份去躍進(jìn)科技集團(tuán)實習(xí),，碩士xx,。在這一段時間里，技術(shù)組繼續(xù)下工地,，我的能力得到了很大的提高,。我協(xié)助師傅管理基建工程，完成了1764中段1號礦體電機車檢修室的設(shè)計,，躍進(jìn)坑避災(zāi)疏散路線圖,。同時配合組室各項工作，繪制三心拱斷面,，設(shè)計溝蓋等,。同時積極跟隨師傅深入現(xiàn)場，掌握采場變化,，進(jìn)一步強化了自己的采掘技術(shù)知識,。

轉(zhuǎn)眼三個月過去了。在今后的工作中，我會服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，虛心聽取別人的意見和建議,，繼續(xù)努力，再接再厲,，不斷提高自己的知識水平和專業(yè)能力,，成為一名合格的、有能力的新人才,。

第一季度工作總結(jié)個人篇五

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢,？下面是小編為大家收集的第一季度個人工作總結(jié)，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

1.由于7月2日員工關(guān)系崗轉(zhuǎn)為職業(yè)規(guī)劃崗，崗位變動導(dǎo)致工作交接,，所以7月初整個工作重點是將員工關(guān)系崗的相關(guān)工作交給小滿,。

(1)日常人事工作的交接

小曼接受了休假、辭職,、接待新員工,、簽訂勞動合同等日常人事工作流程的教育，使她能夠快速接受日常人事工作,。

(2)組織季度勞動合同,，并提交集團(tuán)蓋章

第二節(jié)帶小滿整理勞動合同，強調(diào)相關(guān)細(xì)節(jié),。目前,，第三季度的勞動合同可以獨立整理并提交給集團(tuán),。

(3)票價報銷

教小滿完成新員工差旅費報銷的全過程操作,，能夠準(zhǔn)確高效的完成新員工每個期間的差旅費報銷。

(4)新員工變得積極

教小滿新員工的確認(rèn)流程,，帶領(lǐng)她接手新員工確認(rèn)儀式的準(zhǔn)備和主持,。目前她的主持水平有了很大的飛躍，可以獨立確認(rèn)儀式,。

2.人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團(tuán)新發(fā)布的人才派遣管理系統(tǒng),，收集相關(guān)資料，制作課件,，對公司各部門負(fù)責(zé)人和兼職管理崗位進(jìn)行晉升和培訓(xùn),。

3、冷卻費核算工作

學(xué)習(xí)制冷費用的核算流程，獨立,、準(zhǔn)確,、高效地完成廣東公司6、7,、8月份制冷費用的核算和分配,。

4.職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已完成)、營銷人員認(rèn)證能力評估(已完成),、營銷儲備認(rèn)證(候選實習(xí)階段),、采購儲備認(rèn)證(已完成)、營銷系統(tǒng)在職二級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、人力,、物流、信息,、醫(yī)療器械系統(tǒng)二級認(rèn)證及等級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、助理營銷人員認(rèn)證(培訓(xùn)階段)、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)階段),、財務(wù)系統(tǒng)(資格預(yù)審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)(資格預(yù)審階段)。

5.人力資源規(guī)劃

(1)配合集團(tuán)完成九洲通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會

(2)完成對廣東公司基層管理者崗位歷史的梳理

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿

(將進(jìn)行醫(yī)藥購銷人員就業(yè)證的登記審核,，并向集團(tuán)提交相關(guān)材料,。

6.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項目

接管跨部門協(xié)調(diào)溝通項目，并已完成跨部門協(xié)調(diào)方案預(yù)公示,、方案公示會議,、現(xiàn)場簽字等活動的組織工作；部門例會互動,，編制部長輪崗方案,，調(diào)查參與意向；廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)战M織,。

1.完成專業(yè)轉(zhuǎn)型

包括個人心態(tài),、言行、衣著,、素養(yǎng)等方面都很專業(yè),，已經(jīng)成功完成了從學(xué)生到專業(yè)人士的轉(zhuǎn)變；并盡快熟悉和適應(yīng)公司的工作生活環(huán)境,。

2.學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步提高

能快速上手領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師講解的工作,，能積極學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程，積極思考工作問題,，提出自己的想法,。

3.執(zhí)行

一方面,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作人員可以無條件接受，不妥協(xié)完成,，積極協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊成員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面，集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作可以高度協(xié)調(diào)和高效地完成,。

4.溝通技巧得到加強

與部門負(fù)責(zé)人和兼職管理崗位保持良好溝通,，與集團(tuán)對口部門溝通順暢、頻繁,，實現(xiàn)了從被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5.項目管理和項目準(zhǔn)備能力有了很大的提高

大膽嘗試，接手項目工作,，項目管理能力訓(xùn)練有素,；此外，在前輩和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，對節(jié)目準(zhǔn)備細(xì)節(jié)的把握也有了很大的促進(jìn)和提高,。

1.與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

因為和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸和了解很少，所以不敢大膽和高層領(lǐng)導(dǎo)交流,，不敢大膽表達(dá)個人想法,。

2.在保持高效工作效率的同時，更加注重細(xì)節(jié)

工作中對細(xì)節(jié)的控制沒有得到重視,，容易目標(biāo)過高,，要加強處理細(xì)節(jié)的能力，重視細(xì)節(jié),。

3.很難保持長期的工作熱情

喜歡挑戰(zhàn)新事務(wù),，所以很容易厭倦日常的重復(fù)性工作，很難保持較高的工作熱情,。

4.控制項目進(jìn)度的能力需要提高

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項目一直由集團(tuán)的職業(yè)生涯規(guī)劃中心控制,，分公司的職業(yè)生涯規(guī)劃崗位只是協(xié)助集團(tuán)完成項目工作，其自身在負(fù)責(zé)項目工作時控制項目進(jìn)度的能力較弱,，需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和提高,。

第一季度工作總結(jié)個人篇六

今年以來，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，我們南仁緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng),，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)興村,，一村一品富民”的目標(biāo)，按照年初制定計劃,，整體推進(jìn),，狠抓落實，各項工作取得了長足發(fā)展。現(xiàn)將第一季度經(jīng)濟(jì)工作情況匯報如下：

一,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成情況

第一季度,，全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元，較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元,，完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟(jì)增加值完成7260萬元,，完成任務(wù)數(shù)的32.5%。招商引資項目進(jìn)展順利,，引進(jìn)招商引資項目2個,，引進(jìn)資金7200萬元。

二,、主要工作進(jìn)展情況

(一),、新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作

在新農(nóng)村建設(shè)方面，今年重點抓好靳塬,、倪遠(yuǎn),、興城3個新農(nóng)村示范點建設(shè)工作。目前,，正在籌劃建設(shè)倪遠(yuǎn)村,、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面,，下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨,。旭日“畜—沼—果”新進(jìn)仔豬300頭，總存欄5000多頭,。擴(kuò)大獼猴桃種植面積,，新增獼猴桃230畝。

(二),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

正在加快完成東合,、西合、董辛,、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程,。目前,，已完成東合,、西合兩村自來水入戶管道的鋪設(shè)工作，上寨武家村完成新打機井1眼,，自來水主管道鋪設(shè)方案已經(jīng)確定,，下一步將進(jìn)行鋪設(shè)工作,。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,，各村按照部署,，積極進(jìn)行整治,，有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運等問題。中心結(jié)合實際,，制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務(wù)中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)費收取和管理辦法》,，并征求各村意見和建議。確定專人對各村垃圾箱進(jìn)行清運,，并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生,，堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃，投勞1100人次,，動用鏟車8余次,，整理村間街道59條，保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

(四),、切實抓好食品安全及安全生產(chǎn)工作

在食品安全方面，年后,，我們積極對農(nóng)村家宴服務(wù)隊,、食品小作坊、食品加工企業(yè),、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進(jìn)行了排查整治,。對排查出問題的企業(yè)及個體戶，限期進(jìn)行整改,，查處取締小作坊1家,。

在安全生產(chǎn)方面，我中心安監(jiān)辦,、維穩(wěn)辦會同南仁派出所,、教育組、縣安監(jiān)局,、質(zhì)檢局等部門聯(lián)合對南仁境內(nèi)的加氣站,、加油站、冷庫,、小鍋爐,、學(xué)校、幼兒園和建筑工地等單位進(jìn)行了安全大檢查,，指出存在的問題,，責(zé)令其限期整改到位。

(五),、計劃生育工作

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20__年度計生春訓(xùn)會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務(wù)”工作,，截止目前，上環(huán)46例,，雙補2例,，結(jié)扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。

(六),、配合縣城重點工程建設(shè)

第一季度,，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，重點做好以下幾項縣重點項目建設(shè)工作：

1,、縣體育場征地工作?？h體育場征地工作進(jìn)展順利,，6戶住房面積已經(jīng)丈量完畢，并簽字確認(rèn),。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》,，召開群眾會，推選出了群眾代表,。地面附著物正在清點登記當(dāng)中,。

2、普小路東側(cè)征地工作,。征地涉及興城,、東合兩村共330畝。興城一,、二組青苗款已發(fā)放完畢,，正在登記地面附著物，正在協(xié)調(diào)處理三組公墳地選址,。東合村征地款,、青苗款、地面附著物款項已發(fā)放16戶,。

3,、限價房東側(cè)征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合,、倪遠(yuǎn),、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作，目前,，正在醞釀代表人選,。

4、西寶中線拓寬改造工作,。配合縣交通局積極做好西寶中線拓寬改建工作,，目前，征地拆遷款,、地面附著物賠償已經(jīng)兌付到位,，追補漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調(diào)解決中,。

5、縣城重點項目服務(wù)工作,。認(rèn)真做好金紅葉建設(shè)項目,、天際線建設(shè)項目、園林公園建設(shè)項目,、天津華今項目,，公益性墓地建設(shè)項目、保障性住房項目等其他重點工程建設(shè)的服務(wù)保障工作,。

(七),、社會民生工程及其他各項工作。

1,、在新農(nóng)保征收工作中,，中心提早安排部署征收工作，采取多項措施,，率先全面完成20__年度9363人108萬的新農(nóng)?；鹫魇展ぷ鳌?/p>

2,、第一季度審核新增農(nóng)村低保戶73戶266人,。五保戶1人，新增申報1943年以前高齡老人補貼35人,，申報大病救助12人,，臨時救助3戶。

3,、積極為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款,。

4、完成了經(jīng)濟(jì)普查工作中個體工商戶732戶的入戶調(diào)查工作及產(chǎn)業(yè)活動單位144家的情況調(diào)查工作,。

5,、積極組織鄉(xiāng)村兩級干部召開20__年度全中心經(jīng)濟(jì)工作會議，明確了發(fā)展目標(biāo),，確定了工作思路,，全面安排了今年各項工作。

第一季度個人工作總結(jié)篇五

一季度的工作,，隨著時間的推移,，已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里,，我們組的工作總體而言有進(jìn)步的方面,，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學(xué)到了更多的知識,。

四月份即將來臨,，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復(fù)核工作線路的變動,，這些表明了一個問題：我們將一切從“零”開始,，重新學(xué)習(xí)新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,，為下一季度的工作做了規(guī)劃,。

現(xiàn)結(jié)合下一季度的工作計劃,，將一季度的工作總結(jié)如下：

一,、目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)

1,、對于我們組的工作量考核方面,，我們?nèi)M的工作考核為820x品項/月，個人目標(biāo)為24000品項,，每個人每一天要完成的目標(biāo)為924品項,，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成,。

只是有時工作很小的情況下,，晚班不能完成，在這種情況下,，我們組的同事在晚班各項工作完成后,，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙，同時也是努力完成當(dāng)天的工作量目標(biāo),。

2,、工作目標(biāo)考核的第二方面，為下貨的差錯率考核,。

對于下貨的差錯率控制方面,，有許多的因素會影響，從我們復(fù)核員的工作方面來講,，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行操作,，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制,，而且在裝車,、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異),。

一季度的工作中,，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進(jìn)步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

但是也有做的不好的地方,，例如有新商品發(fā)貨,，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞,，這些差異已由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān),。

二、時間管理,，日清日結(jié)

在時間管理方面,，就我們復(fù)核組而言，就是能夠在短時間內(nèi),，按照出單順序,、裝車線路來進(jìn)行實施。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率,。

因為我們每一天只有三個人上早班,，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的,，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜,，因此，我們每天早上都安排一個復(fù)核速度快,，但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復(fù)核,。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復(fù)核。

三,、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯,，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全組同事齊心協(xié)力,，每天多做一點，多想一點,，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進(jìn)行,，現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣。

大家都會觀注每個人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,，比如衛(wèi)生,，整潔之類的。

在各種表格填寫方面,，我們也做了不少的工作,，每天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作,。

四,、人員管理

在人員管理方面，我認(rèn)為一月份做的是比較好的，從我自己開始,，每個人對每天的工作都滿懷熱情,，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成,。

在一季度的工作中,，我感受比較深，對于員工而言,，他們都時時在看著自己,，我做為一名領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該起到帶頭模范作用,，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,，更多的是充滿信心。

當(dāng)然,，人都會有煩躁的時侯,，有時侯,，我也感覺到很煩,，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去,。不過,，這些都是我要去面對的，就如同領(lǐng)導(dǎo)所說的,，我們要做就做,，不做就直接不做。

在三月分的工作中,，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況,，據(jù)了解，是由于未安排好生活與工作的時間,、關(guān)系造成的,，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的,。下個月我們面臨著人員,、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下,，相信工作量會驟然增大,。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作,，端正工作態(tài)度,，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標(biāo)。

五,、互幫互學(xué),，共同完成

在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的,，有時侯,，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作,，這種情況下,，領(lǐng)導(dǎo)會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中,，我們可以學(xué)到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等,。

可以提高整個部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況,。

周六的時間,，我們會努力完成復(fù)核工作，有時間的話,，可以幫助貨區(qū)進(jìn)行周末盤點和收貨上架,，他們也會幫我們準(zhǔn)備復(fù)核時使用的各種小紙箱。

六,、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

1月31日,，公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化。

x總主要為我們進(jìn)解了人生觀,，價值觀以及細(xì)節(jié)決定成敗,。

通過學(xué)習(xí)，我們對健之佳的未來更加充滿信心,，堅定工作信念,，更加注重規(guī)范操作，以實現(xiàn)做好細(xì)節(jié)工作的目標(biāo),。

2月14日,，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓(xùn),，使我感受很深,，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作，覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低,，對于管理的方方面面覺得還做得不好,。

在今后的工作中，我將會按照此次培訓(xùn)的一些內(nèi)容來進(jìn)行管理,。

2月24日,，倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓(xùn),，使我們更加明白了自己的職責(zé)，并明確了責(zé)任,，明白了日常工作流程和內(nèi)容,，以指導(dǎo)我們以后的工作。

3月份,，組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓(xùn),，讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容，以達(dá)成全組工作日清日結(jié)的工作目標(biāo),。

七,、一季度盤點

3月28日，對倉庫商品進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的盤點,，通過此次盤點,，我們可以看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2,、貨區(qū)揀貨差異也有所上升,。

八、二季度的工作計劃

鑒于倉庫搬遷后,，人員,、商品、門店線路的調(diào)整,，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,，將會成為我們工作的重點,，結(jié)合我們組的實際情況,，將二季度的工作作如下計劃：

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作,。

2,、做好與運輸部的協(xié)調(diào)交接工作，確保商品出庫的準(zhǔn)確性,。

3,、按照《商品復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》完成每一天的工作，確保商品在運輸,、搬運過程中的安全性,。

4、搬遷后,，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,，我們將會盡早的適應(yīng)工作環(huán)境，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié),。

第一季度工作總結(jié)個人篇七

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,，在自己的努力和實干中,，無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)意識和工作能力都有了進(jìn)一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下。

2.第一季度的工作到此結(jié)束,，我為自我這一個季度以來的表現(xiàn)而感到滿足,，也感到驕傲，回顧過去一個季度以來成長很多,，工作上頭也得到了很大的突破,，個人本事上頭也提高了不少，這對于而言已經(jīng)是一個很大的收獲了,，我需要回顧總結(jié)一下,。

3.雖然第一季度的銀行工作已經(jīng)結(jié)束卻并沒有得到較好的表現(xiàn)，或許說是這段時間過于懶散的緣故導(dǎo)致我在工作中存在著不少需要檢討的地方,，經(jīng)過簡單的比較不難發(fā)現(xiàn)自我第一季度的銀行工作完成得并不優(yōu)秀,，雖然能夠到達(dá)基本的業(yè)績指標(biāo)卻顯得有些過于平庸，作為銀行員工若是不求上進(jìn)的話很容易在失去年輕的資本以后變得碌碌無為,，我得重視這類狀況并對第一季度的'銀行工作加以總結(jié)才行,。

4.自從出來工作以后，就越發(fā)覺得時間過的快了,。特別是在這一季度里,，我開始慢慢的對自己的這份工作上手以后，就覺得這個時間就如流水一般的逝去了,，一晃眼就是一季度,。面對下個季度工作帶給我的挑戰(zhàn)，也為了能讓我看到自己在工作中的成長,，激勵我不斷的前進(jìn),，我寫下了這篇第一季度的工作總結(jié)。

5.第一季度,，我繼續(xù)做好承上啟下職能角色,，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、迅速的執(zhí)行力服務(wù)于后勤各項工作,，不遺余力的按計劃推動各項工作的完成。主要體現(xiàn)在以下幾方面,。

第一季度工作總結(jié)個人篇八

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責(zé),，不怕困難,、團(tuán)結(jié)協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,，承擔(dān)的工作職責(zé)較多,，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒,，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼,。今年以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作,、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,。通過學(xué)習(xí)，想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果。

二,、加強鍛煉,，做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

20xx年第一季度,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，努力做好本職工作,。

1.認(rèn)真配合完成村"兩委"換屆工作。

去年年底到今年2月份,，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村"兩委"換屆選舉工作。在選舉過程中,，從推選村民選舉委員會,、選民登記到預(yù)選、正式選舉,，我們都本著"嚴(yán)格依法辦事,、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞"的原則,，精心組織,，周密部署,，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視,。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作,。 2.精神文明工作。

黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料,，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個"公民道德建設(shè)月"活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與"天翼杯"精神文明知識競賽,，精神文明建設(shè)和"3·15"國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加"春暖三月 雷鋒精神"讀書征文大賽活動。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作,，完成精神文明責(zé)任體系分解,，按部就班準(zhǔn)備各項材料工作。 3.團(tuán)委工作,。

主要協(xié)助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作。第一季度以來,，團(tuán)委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加"學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春 給力和碩"為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和"愛國衛(wèi)生日活動";認(rèn)真組織進(jìn)行"走進(jìn)青年"活動,。

4.辦公室其他工作。

同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作，既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到"三勤",，即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,，全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

回顧第一季度的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少,，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的最大,。

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)群眾的工作職責(zé),，不怕困難、團(tuán)結(jié)協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,，承擔(dān)的工作職責(zé)較多,，工作又十分瑣碎,，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手,，顧此失彼。今年以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,。通過學(xué)習(xí),，想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果,。

二、加強鍛煉,，做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

20xx年第一季度，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項任務(wù)，努力做好本職工作,。

1.認(rèn)真配合完成村"兩委"換屆工作,。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村"兩委"換屆選舉工作,。在選舉過程中,，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選,、正式選舉,，我們都本著"嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞"的原則,，精心組織，周密部署,，做到一個步驟不省略,，一個細(xì)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作。

2.精神文明工作,。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料,，第一季度以來，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個"公民道德建設(shè)月"活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與"天翼杯"精神文明知識競賽，精神文明建設(shè)和"3·15"國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加"春暖三月 雷鋒精神"讀書征文大賽活動,。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作,，完成精神文明責(zé)任體系分解，按部就班準(zhǔn)備各項材料工作,。

3.團(tuán)委工作,。主要協(xié)助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作,。第一季度以來,，團(tuán)委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加"學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春 給力和碩"為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和"愛國衛(wèi)生日活動";認(rèn)真組織進(jìn)行"走進(jìn)青年"活動。

4.辦公室其他工作,。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,，既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到"三勤"，即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有需要辦理的事情,，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時，全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況,，及時總結(jié)匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少,，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì),，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取、

盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大,。?

第一季度工作總結(jié)個人篇九

在財務(wù)部工作的時間,，已經(jīng)有一年多了，而新年這第一季度的工作也是即將要結(jié)束了,，我也是對這一個季度的`工作來做下個人的總結(jié),。

在財務(wù)的工作，第一季度是一年開頭的一季,，除了做好去年一些收尾的工作,，同時也是需要把一整年的計劃做好，這一個季度,，也是從做好這些事情然后再到日常的一個工作,，去把整年的工作慢慢在日常中去做好，而在工作之中,，我也是收獲很大,，雖然來公司已經(jīng)有一年多了，不多我也是知道依舊是要努力的時候,，不能因為在公司站穩(wěn)了腳跟就松懈下來,，那樣是很容易被淘汰的，這一個季度的財務(wù)工作我也是按照要求去做，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_保每一份賬單,，每一筆數(shù)據(jù),，每一個收支情況都是正確無誤的，我也是沒有犯什么工作上的錯誤,，在考勤上面,，我都是準(zhǔn)時的到達(dá)公司來做事情，不會遲到,，也是沒有早退過,，做人或者做事方面都是要嚴(yán)謹(jǐn)，這也是一個財務(wù)必備的職業(yè)素質(zhì),。

除了工作,，我也是繼續(xù)的學(xué)習(xí)，今年也是有計劃要考高級會計證,，所以也是一直在看書,，為考試做好準(zhǔn)備，也是有一定的壓力的,，不過我想經(jīng)過我的努力,，到時候也是有機會的，同時我也是在學(xué)習(xí)的時候,，將一些所得運用到日常的工作之中去,，學(xué)習(xí)的目的也本來就是為了能把工作給做的更加的好，去優(yōu)化工作的方法,，提升工作的一個效率,，在看書之外，我也是會有一些想法和同事去探討,，大家相互的溝通,，其實也是一種學(xué)習(xí)，不同的思想去碰撞,，能讓我更加的清楚自己在做事情以及學(xué)習(xí)中的一些問題該如何的去解決,，也是能優(yōu)化自己的一個工作。同時我也是參加了部門組織的一次工作經(jīng)驗交流會,，大家一起分享各自的經(jīng)驗,，各自的方法，通過這種方式,，我也是有了更多的收獲,。

一個季度的結(jié)束，我也是對于后續(xù)的工作有做一些計劃,，一些調(diào)整,，個人方面還有挺多是可以繼續(xù)的去改進(jìn)的,，我也是要在以后能去提高，同時我的一些好的方法我也是愿意教給同事們,，特別是新來的同事,，我也是盡可能的去幫助他們，讓他們更快的適應(yīng)我們公司的一個工作,，通過教別人,，其實自己也是能更好的理解，更好的去把工作給做好了,。在今后的工作之中我也是要繼續(xù)努力,，把財務(wù)的工作做好。

第一季度工作總結(jié)個人篇十

1.由于7月2日員工關(guān)系崗轉(zhuǎn)為職業(yè)規(guī)劃崗,，崗位變動導(dǎo)致工作交接，所以7月初整個工作重點是將員工關(guān)系崗的相關(guān)工作交給小滿,。

(1)日常人事工作的交接

小曼接受了休假,、辭職、接待新員工,、簽訂勞動合同等日常人事工作流程的教育,，使她能夠快速接受日常人事工作。

(2)組織季度勞動合同,，并提交集團(tuán)蓋章

第二節(jié)帶小滿整理勞動合同,，強調(diào)相關(guān)細(xì)節(jié)。目前,，第三季度的勞動合同可以獨立整理并提交給集團(tuán),。

(3)票價報銷

教小滿完成新員工差旅費報銷的全過程操作，能夠準(zhǔn)確高效的完成新員工每個期間的差旅費報銷,。

(4)新員工變得積極

教小滿新員工的確認(rèn)流程,，帶領(lǐng)她接手新員工確認(rèn)儀式的準(zhǔn)備和主持。目前她的主持水平有了很大的飛躍,，可以獨立確認(rèn)儀式,。

2.人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團(tuán)新發(fā)布的人才派遣管理系統(tǒng)，收集相關(guān)資料,，制作課件,，對公司各部門負(fù)責(zé)人和兼職管理崗位進(jìn)行晉升和培訓(xùn)。

3,、冷卻費核算工作

學(xué)習(xí)制冷費用的核算流程,，獨立、準(zhǔn)確,、高效地完成廣東公司6,、7,、8月份制冷費用的核算和分配。

4.職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已完成),、營銷人員認(rèn)證能力評估(已完成),、營銷儲備認(rèn)證(候選實習(xí)階段)、采購儲備認(rèn)證(已完成),、營銷系統(tǒng)在職二級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、人力、物流,、信息,、醫(yī)療器械系統(tǒng)二級認(rèn)證及等級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、助理營銷人員認(rèn)證(培訓(xùn)階段),、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)階段),、財務(wù)系統(tǒng)(資格預(yù)審階段)、質(zhì)量管理系統(tǒng)(資格預(yù)審階段),。

5.人力資源規(guī)劃

(1)配合集團(tuán)完成九洲通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會

(2)完成對廣東公司基層管理者崗位歷史的梳理

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿

(將進(jìn)行醫(yī)藥購銷人員就業(yè)證的登記審核,，并向集團(tuán)提交相關(guān)材料。

6.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項目

接管跨部門協(xié)調(diào)溝通項目,，并已完成跨部門協(xié)調(diào)方案預(yù)公示,、方案公示會議、現(xiàn)場簽字等活動的組織工作,；部門例會互動,，編制部長輪崗方案，調(diào)查參與意向,；廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)战M織,。

1.完成專業(yè)轉(zhuǎn)型

包括個人心態(tài)、言行,、衣著,、素養(yǎng)等方面都很專業(yè)，已經(jīng)成功完成了從學(xué)生到專業(yè)人士的轉(zhuǎn)變,；并盡快熟悉和適應(yīng)公司的工作生活環(huán)境,。

2.學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步提高

能快速上手領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師講解的工作，能積極學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,，積極思考工作問題,，提出自己的想法。

3.執(zhí)行

一方面,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作人員可以無條件接受,，不妥協(xié)完成，積極協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊成員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,，集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作可以高度協(xié)調(diào)和高效地完成,。

4.溝通技巧得到加強

與部門負(fù)責(zé)人和兼職管理崗位保持良好溝通，與集團(tuán)對口部門溝通順暢,、頻繁,，實現(xiàn)了從被動溝通到主動溝通的飛躍。

5.項目管理和項目準(zhǔn)備能力有了很大的提高

大膽嘗試,，接手項目工作,，項目管理能力訓(xùn)練有素；此外,，在前輩和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，對節(jié)目準(zhǔn)備細(xì)節(jié)的把握也有了很大的促進(jìn)和提高。

1.與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

因為和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸和了解很少,，所以不敢大膽和高層領(lǐng)導(dǎo)交流,，不敢大膽表達(dá)個人想法。

2.在保持高效工作效率的`同時,，更加注重細(xì)節(jié)

工作中對細(xì)節(jié)的控制沒有得到重視,，容易目標(biāo)過高，要加強處理細(xì)節(jié)的能力,，重視細(xì)節(jié)。

3.很難保持長期的工作熱情

喜歡挑戰(zhàn)新事務(wù),，所以很容易厭倦日常的重復(fù)性工作,，很難保持較高的工作熱情。

4.控制項目進(jìn)度的能力需要提高

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項目一直由集團(tuán)的職業(yè)生涯規(guī)劃中心控制,，分公司的職業(yè)生涯規(guī)劃崗位只是協(xié)助集團(tuán)完成項目工作,，其自身在負(fù)責(zé)項目工作時控制項目進(jìn)度的能力較弱，需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和提高,。

第一季度工作總結(jié)個人篇十一

化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層?/p>

今年來，安監(jiān)工作緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線,，深化我鄉(xiāng)危險化學(xué)品,、非煤礦山,、道路交通安全專項整治；狠抓安全生產(chǎn)“三項行動”工作開展，堅持依法監(jiān)管,，嚴(yán)格責(zé)任追究，強化安全監(jiān)察執(zhí)法隱患整改,，狠抓安全生產(chǎn)各項工作落實,。1月份完成了我鄉(xiāng)煙花爆竹經(jīng)營條件的審查和經(jīng)營許可證的發(fā)放工作。在春節(jié)前,，與派出所聯(lián)合對全鄉(xiāng)煙花爆竹及?；锲方?jīng)營戶認(rèn)真開展了安全專項整治,，查處非法經(jīng)營戶2戶，規(guī)范整頓經(jīng)營戶4戶,，全力打造我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)良好秩序,。

我把“群眾利益無小事”作為自己工作的出發(fā)點，按照鄉(xiāng)黨委,、政府安排的駐村工作任務(wù),，每月認(rèn)真去開展農(nóng)村消防安全檢查和一些臨時性的工作，深入村組調(diào)研,，關(guān)注村民所關(guān)心的熱點,、難點問題，想方設(shè)法為群眾提供更的服務(wù),。

通過努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，工作上取得的成績微不足道，還有很多的地方需要不斷的提高,，比如平時不夠注重學(xué)習(xí)積累,，知識在工作中不夠用，顯得力不從心,，特別是在寫作方面缺乏激情,。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作中存在的不足提出寶貴意見和建議，以便讓我在今后的工作中做得更好,。

在忙碌的工作中,，不知不覺又過去了3個月時光，為了總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，一邊在今后的工作中更好的完成工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、基礎(chǔ)工作為根本,，提升自己促成長

我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括：考勤統(tǒng)計、日常衛(wèi)生,、固定資產(chǎn)管理,、車輛維護(hù)等一些基礎(chǔ)性工作，雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵,，但總體上保證了綜合科工作的正常運作,。在第一季度中，我已能將綜合科一些事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)獨立完成,，雖然過程有時會很艱辛,，但是最終通過自己的努力看到勝利，我感覺一切都值得,。我總在邊干邊摸索,，邊思考邊總結(jié),，在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的.成長，進(jìn)步,。

二,、突發(fā)事件考驗人，應(yīng)變能力應(yīng)當(dāng)有

綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時任務(wù)較多,，需要綜合科來及時處理和完善,。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強。開始遇到這樣的任務(wù)時會慌張,，不知所措?，F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率,。這也需要發(fā)揮我們平時的默契及合作精神,。

三、增強服務(wù)意識,，提高工作能力

交辦的事情準(zhǔn)確,、準(zhǔn)時完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度,。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。

綜上總結(jié),，2017年第一季度的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室,，我也希望能在這個科室繼續(xù)工作下去，并不斷有所開拓,。作為綜合科的成員，應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,，這樣才能扮演好綜合科承上啟下,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對下季度的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃：

一,、注重細(xì)節(jié)管理

由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎,，雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，有時不免會出現(xiàn)差錯,，忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在下季度中,，要本著“工作中無小事”的態(tài)度,，認(rèn)真仔細(xì)做好每一項工作，并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力,，注重每一個細(xì)節(jié),，從而提高工作質(zhì)量,。

二、提升完善自己業(yè)務(wù)技能

作為一名綜合科員工,，應(yīng)當(dāng)對中心的相關(guān)制度深入了解,，并要督促貫徹落實。首先我應(yīng)該將中心的相關(guān)制度要吃透,。

三,、提高溝通能力，加快辦事效率,。

果,。最后，希望自己能在以后的工作中充分發(fā)揮自己所長,，彌補自身的不足,，在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己,，完善自己,。我要以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn),。

匯報人：仝培楊

第一季度工作總結(jié)個人篇十二

時光匆匆，20xx年的第一個季度就已經(jīng)步入了尾聲,，對比去年的銷售情況,，今年有所提高，同時為全年的工作做了一個好的開頭,。在這個季度中,，我對自己的工作總結(jié)如下：

按照公司的工作計劃，認(rèn)真的做好管理工作,，將公司今年的方向的調(diào)整和一些新的經(jīng)營策略準(zhǔn)確并且及時地傳達(dá)給每一位員工,，做好一個溝通的橋梁。

在每月的伊始,，做好員工的動員,，激起每一個人的斗志，充分發(fā)揮自己的表達(dá)能力,，調(diào)動起員工的積極性,。了解每一位員工的特點和長處，安排在合適的崗位,，團(tuán)結(jié)起來,，共同創(chuàng)造本店的輝煌。

在日常工作中以身作則，做好表率,，身體力行的向員工表示在店里應(yīng)該有的行為,。同時做好培訓(xùn)工作，向員工灌輸企業(yè)的文化,，以xx公司為榮,，在做事情的時候，要考慮周到,，從整體上出發(fā),。

通過不同的渠道去了解市場上的動態(tài)，同行的信息,，以及顧客在購物時的心理和對每一件服裝的喜愛程度,。孫子兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝,?！边@是具有相通性的，只有了解對手,，了解顧客,，才能讓我們的服裝銷售更加的具有針對性，避免錯失機會,，帶來損失,。

帶領(lǐng)員工給顧客創(chuàng)造一個舒心的購物氛圍，發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,，使我們的銷售業(yè)績得到提高,。首先就是使得店里的衛(wèi)生環(huán)境得到顧客的認(rèn)可，干凈整潔;其次就是主動的詢問客戶,，盡可能的滿足他們的要求,，使顧客從進(jìn)店到離開都能保持愉悅的心情。

面對工作上的事情,，經(jīng)歷的越多就覺得自己越無知,，需要通過不間斷的學(xué)習(xí)來超越自己，提升自己,。因此在第一季度中，我從未停止過學(xué)習(xí),。

市場在不斷地變化,，顧客的需求也更加的要求細(xì)節(jié)，在接下來的日子里,，更多的挑戰(zhàn)在等著我,。通過第一季度的總結(jié)，也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強，那些地方繼續(xù)保持,，為__服裝店創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績而努力,。

第一季度工作總結(jié)個人篇十三

工作總結(jié)是對一段時期內(nèi)工作情況進(jìn)行全面分析的文字表述過程，它包括工作的具體情況,，解決問題的過程,，修改意見等內(nèi)容。以下是小編收集整理的有關(guān)第一季度個人工作總結(jié),，歡迎大家前來閱讀,。

第一季度，是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),，做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,，對完成全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)，實現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用,。按照市人民政府,、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),，現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下：

一、主要工作情況

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作,。對20__年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評價,，肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗,，正視了問題,。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局),、市安委辦及局辦上報了《20__年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》,、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》,、《20__年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作情況的材料,，為省政府正確考評我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo),。制發(fā)了20__年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,，細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對,、大礦幫扶小礦4對,、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對,、瓦斯抽采量8000萬m,、瓦斯利用3600萬m,、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo)，及時將這些主要工作分解落實到縣,、區(qū)(市),、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè),。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評與督查工作,。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,，抽人參加了對縣,、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評工作，對縣,、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,，督促檢查了48對礦井，向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),，責(zé)令整改隱患和問題250余條,，組織實施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)情況,。

(四)組織實施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號),、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,，聘請六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司,、省煤礦設(shè)計院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20__—20__年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對列入省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核，為推進(jìn)該項工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ),。

(五)組織實施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收工作,。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作。按照我市“十一五”后三年(20__—20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),，20__年我市應(yīng)上報審查公告關(guān)閉煤礦10家,，實際上報關(guān)閉煤礦18家，超計劃任務(wù)8家,。其中遵義縣超任務(wù)完成5家,、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家,。

(七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團(tuán)市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”進(jìn)一步加強煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號),、擬草并會同團(tuán)市委,、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號)，并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對“白國周班組管理法”進(jìn)行了專題講解,，縣,、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調(diào)落實了大礦幫扶小礦工作,。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,，20__年由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦,、遵義縣遵金煤礦,、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作,，及時成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會,，明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo),、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,，六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦,、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進(jìn)“兩個保險”工作的開展,。為貫徹落實市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作意見,，建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度，與人力資源社會保障部門,、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施意見,，召開了聯(lián)席會、形成了推進(jìn)“兩個保險”工作的會議紀(jì)要,，并組織有關(guān)人員到仁懷市,、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查，推動了“兩個保險”的實施,。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作,。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治,、煤礦頂板專項治理等工作,，認(rèn)真按照規(guī)劃，實施方案的要求,、督促各縣,、區(qū)(市)按時間進(jìn)度開展專項整治,，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現(xiàn)，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo),、方案制定,、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,，已進(jìn)入實施整治階段,，有望按時通過省級組織的抽查驗收。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展,。在認(rèn)真安排并督促做好元旦,、春節(jié)及各級人大、政協(xié)“_”等重要時段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時,，完成了《關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,，按時上報了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,，完成遵義市應(yīng)急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報材料準(zhǔn)備,，組織應(yīng)急救援大隊完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作。

二,、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,，死亡9人，同比事故次數(shù)下降38%,，死亡人數(shù)下降47%,；其中瓦斯事故1起，死亡2人,，同比分別下降67%和67%,、頂板事故5起死亡5人，同比分別下降29%和38%,。其它事故2起死亡2人,，同比分別下降33%和33%。

三,、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,，煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對上年安排布置的瓦斯治理,，頂板管理等專項整改工作存在斷檔,、脫節(jié)現(xiàn)象，新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,，災(zāi)害情況等情況不掌握,，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展，企業(yè)安全管理責(zé)任落實較差,。

二是縣,、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,，檢查識別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低，煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實,，導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收礦井仍存在較多的隱患,。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時間進(jìn)度,，一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

四,、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,，抓監(jiān)督檢查、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個主體”責(zé)任的落實,；抓專項治理,，促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高；抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,，確保煤礦雨季安全,；抓專項安全培訓(xùn)，促進(jìn)各項煤礦安全工作的有序開展,。

這學(xué)年來,，本人在教育教學(xué)工作中，面向全體學(xué)生,，教書育人,，為人師表，確立以學(xué)生為主體,，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學(xué)生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強,，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生,，發(fā)揚教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一,、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、教育教學(xué)方面：

1,、課前準(zhǔn)備：備好課,。

2、認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣,、需要、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4,、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

5、課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6,、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，小學(xué)生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對后進(jìn)生努力做到從友善開始,，比如，握握他的手,，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和差生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前,，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、積極參與聽課、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長，提高教學(xué)水平,。

8,、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生,，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè),，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在工作上,，我嚴(yán)格要求自己，工作實干,，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù),，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn),，到各地聽課學(xué)習(xí),，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料,。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。

進(jìn)入公司至今,，已有三個多月的時間,，回首__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將本季度個人工作總結(jié)報告如下：

一,、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二,、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！

三,、接下來的個人工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年，我會做好20__個人工作計劃,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

本季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下,，較好地完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將本季度的工作情況總結(jié)報告如下：

1、收發(fā)公文工作情況

本周共收到文件22份,，其中oa公文3份,。通過郵箱向其他局委報文3份，做到認(rèn)真處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié),，做到無文件拖延,、擠壓、丟失等情況,。

2,、印章管理工作

在本季度印章管理工作中，沒有發(fā)生違規(guī)使用印章的問題,，能夠認(rèn)真落實印章管理制度,，及時進(jìn)行印章登記。

3,、__務(wù)工作

本季度參加中心組學(xué)習(xí)會議,，并進(jìn)行會議記錄，會后總結(jié)梳理會議信息,，形成書面報告,。認(rèn)真整理近期__務(wù)工作的相關(guān)信息記錄，及時上報,。

4,、其他工作

積極參加“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動，準(zhǔn)備活動所需ppt文件,、音樂文件等,，盡自己的努力完成此項工作。

回顧這一季度,，收獲很大,。但工作上仍有很多地方有待改進(jìn)，希望今后能夠繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，加倍努力,，做到多看、多聽,、多思,、多想。

一,、動漫平臺網(wǎng)站維護(hù)

網(wǎng)站是為動漫企業(yè)和動漫愛好者提供信息咨詢的重要平臺,，企業(yè)通過平臺能夠及時了解青島及其他地區(qū)的動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,、扶持政策、各種展會等信息,，并能通過網(wǎng)站的在線服務(wù)功能申請平臺的各個工作室,。作為網(wǎng)站的維護(hù)人員，每天都會第一時間登錄平臺網(wǎng)站查看網(wǎng)站訪問量,，然后及時搜集當(dāng)天的動漫新聞資訊更新到平臺網(wǎng)站上,。這一季度中平臺網(wǎng)站常出現(xiàn)不能登錄的情況，我及時與星動公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，解決網(wǎng)站出現(xiàn)的問題,，確保網(wǎng)站正常運行，不影響平臺正常工作和動漫企業(yè)的訪問,。

二,、平臺文件整理、保存

對交接過來的文件進(jìn)行分類整理,，包括平臺表格,、平臺匯報、項目申報等,，使各種文檔能夠一目了然,，方便以后的使用。同時,，對動漫企業(yè)提交的工作室使用申請表,、工作室用戶意見反饋表等進(jìn)行分類登記保存，并對工作室申請使用率進(jìn)行統(tǒng)計,，為以后的項目申報提供可靠的材料說明,。

三、處理視頻資料

自__年以來我一直負(fù)責(zé)園區(qū)的視頻資料的采集,、剪輯、宣傳片的制作修改,。在本季度中,，我主要為青軟實訓(xùn)拍攝的課程培訓(xùn)、教師培訓(xùn)及香港服務(wù)外包座談會的視頻進(jìn)行采集,，并使用蘋果專業(yè)工作站進(jìn)行視頻的剪輯及導(dǎo)出,，確保實訓(xùn)能夠在對外宣傳及內(nèi)部學(xué)習(xí)時使用視頻資料，并對視頻資料進(jìn)行完整的保存,，為以后園區(qū)的宣傳工作提供可用素材,。

四、平臺參觀接待

本季度工作中,，累計接待參觀20余次,，各個參觀團(tuán)對平臺的硬件設(shè)施搭建和服務(wù)模式都給予了肯定,。在接待的同時，我一方面向參觀領(lǐng)導(dǎo)介紹平臺的搭建與發(fā)展情況,，積極宣傳平臺的先進(jìn)硬件設(shè)施和開放式的管理模式,，另一方面不斷提高自身講解、接待的能力,，為以后的接待工作打下基礎(chǔ),。

五、動漫企業(yè)回訪

六,、其他工作

2,、根據(jù)科技部創(chuàng)新基金的通知，完成了中小企業(yè)創(chuàng)新基金,。

20__年的半年報申請,，包括項目實施情況、項目執(zhí)行過程中的問題等,，主要是對__年動漫平臺申報的項目進(jìn)行綜合審查,。

工作中存在的問題：

在這段時期的工作過程中，雖然我在接待能力方面,、視頻剪輯能力方面,、材料撰寫整理方面都有所提高，但是也存著一些問題,。如自身的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識還需要提高,，在工作過程中處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力也要加強，深入挖掘自身潛力并能充分發(fā)揮出來,，這樣才能更好的符合公司快速發(fā)展的要求,。