時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇一

一,、指導(dǎo)思想

通過保持^v^員先進性教育活動,，以馬列主義、^v^思想,、^v^理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo),，以保持^v^員先進性教育活動為契機，以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子,，以查找的自我剖析材料為依據(jù),，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則,，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀,、人生觀、價值觀得到改造,，黨性水平得到提高,，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的,，找到不足,，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ)，制定整改措施,。

二,、個人對照先進性存在的問題

對照《新時期^v^員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求》有以下幾點不足：

1、在學(xué)習(xí)方面,，放松了自我學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，在保持^v^員先進性活動中,，有應(yīng)付思想,，學(xué)習(xí)不刻苦，深入不進去,。如：剛開始參加“保持^v^員先進性教育活動“時,，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,，沒有結(jié)合自己的實際寫心得,。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序,，按規(guī)定去做,，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識,。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)

1,、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，提高個人的黨性觀念，永葆^v^人的青春和本色,，時刻不忘獻身于黨的教育事業(yè),。

2、自覺學(xué)習(xí)黨建基本知識,，提高自己的黨性覺悟水平,，樹立良好的個人黨性形象。

3,、模范執(zhí)行黨的政策和法律,、法規(guī)、政策,，與時俱進的創(chuàng)造性工作,，政治上、思想上,、行動上與^v^保持高度一致,。

四、下一步的整改措施

1,、首先要持之以恒,、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)。提高辦事效率,，突出工作業(yè)績。

2,、牢記宗旨,，使工作有更大提高。通過查擺問題,，我深刻認(rèn)識到,，作為一名^v^員，雖然所從事的崗位不同,，職責(zé)不一,，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù),，一種奉獻，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,，只能為人民服務(wù),，身體力行“三個代表”重要思想,，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻,。讓^v^員的先進性時刻保持,。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高,。

3,、進一步加強共產(chǎn)主義理論學(xué)習(xí)。將實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)與近期工作目標(biāo)結(jié)合,。實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)是長期的過程,，是需要相當(dāng)長的時間，通過不懈的努力才能實現(xiàn),。要實現(xiàn)這一目標(biāo),，就必須通過每一個^v^員扎扎實實做好具體工作，做好本職工作,，一步一步向前推進,。

4、立足本職工作帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、鉆研業(yè)務(wù)技能,。干一行，愛一行,，干好一行,。這是衡量一個人一個黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)。這就意味著我們每一個^v^員如何把握機遇,，如何真正解決好每一個問題,，為一個單位，為一個地方的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

5,、戒驕戒躁，改正不良生活習(xí)慣,，弘揚社會新風(fēng)尚,。^v^教導(dǎo)我們：有則改之，無則加勉,。平時在工作中,，決心做到弘揚正氣，不迷信,，不賭博,，不做有愧于^v^員稱號的事。

6,、積極履行黨員義務(wù),，正確行使黨員權(quán)利,。端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng),、工作方法,，要對得起黨對得起人民群眾。

一如既往的堅持“方便職工,、廉潔辦事”的宗旨,，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于教職工的監(jiān)督之下，真正使教職員工感受到在工作中的透明度,。其次,，要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻,。以高度的革命熱情,、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度,、積極的主人翁精神,，銳意進取，大膽探索,，勇于改革,，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，要勤于思考,，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來,，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二

客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，實現(xiàn)自給自足,，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ),。

能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤***萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗收,，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象,。

對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理,。

1,、從方案的設(shè)計、施工,、驗收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計算機維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力,、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶。

3,、對大型客戶要進行定期回訪,，進行免費技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系,。要利用各種手段,、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去,、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4、服務(wù),、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場,、打印機維修市場等。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權(quán)威機構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，通過培訓(xùn),，可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一步調(diào),，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，不懂得要問，不會的要學(xué),。

一,、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來,，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),，增強使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識,。

二,、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,，明確崗位職責(zé),、行為規(guī)范。

三,、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能,、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式：公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn),。

2,、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動,。

3、培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)造條件,，為企業(yè)提供員工積累,。

我們是一個團結(jié)的集體,，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍,。每個部門,、每位員工，崗位明確,，責(zé)任到人,，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,，沒有信心就不會成功,，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高,。

同志們,，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,，一天不學(xué)習(xí)就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識,、競爭意識,，引用^v^精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實現(xiàn)本次大大會制定的121萬利潤指標(biāo),。

今后怎么辦,，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,，一定要努力做到以下兩點：

1,、放下包袱，拋開手腳大干,，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù),，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大*,，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情,。

2,、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力,，和業(yè)務(wù)水平,，為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全,、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇三

一,、課堂教學(xué)優(yōu)勢分析

我們組的教師認(rèn)為，要分析自己的優(yōu)勢,，真的拿不出什么與人家相媲美的,，也覺得自己沒有什么顯而易見的優(yōu)勢，只得簡單一論了,。

1,、能夠在課前閱讀教材，分析教材,，研究教材,，對于處理教材比較有一套，雖然有時沒有把課躍然紙上,，但決不會沒讀教材就去上課,。總認(rèn)為自己有的教學(xué)設(shè)計比較有新意,，能在工具性與人文性的統(tǒng)一上下工夫,，在課堂中也能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進學(xué)生語文素養(yǎng)的提高,。

2,、課堂教學(xué)的思路比較清晰，語言比較幽默,，激情十足,，與學(xué)生的交流比較自然。課堂中,，特別是在學(xué)生的學(xué)習(xí)重點處,，善于捕捉學(xué)情，放大有效生成信息,，促進后續(xù)有效生成,，但這也是極偶然的。

二,、課堂教學(xué)存在問題

課堂教學(xué)是一個個活的,、流動的進程,，一個充滿著人的情感，有著審美要求及不完全在預(yù)料之中的探究過程,。所以存在問題是不可避免的,。問題極多，現(xiàn)主要抓兩點作分析,，希能取得“牽一發(fā)而動全身”之效。

1,、對學(xué)情分析不夠,。在課堂上十分重視師生、生生之間的多邊活動,，自己激情投入,，可經(jīng)常是學(xué)生興致不高，課堂氣氛不佳,。到了有學(xué)生發(fā)表自己的見解時,，時間就不夠了。教學(xué)目標(biāo)達成度差,，教學(xué)效益低下,。

2、課堂的細(xì)節(jié)處理不靈活,。課堂上學(xué)生比較活躍,，發(fā)言討論問題踴躍的時候，總會被勝利沖昏頭腦,，不知所措,，把握不住如何就可以見好就收。面對學(xué)生一個又一個的精彩發(fā)言,，評價顯得比較單調(diào),，自然也達不到課堂評價的激趣與引導(dǎo)效果。

三,、課堂教學(xué)改進措施

課堂雖說是不可預(yù)知的,，但是可以預(yù)設(shè)，當(dāng)然是可以調(diào)控的,。

1,、每堂課前必須精心備課，盡量在師生,、生生多邊活動的地方好好設(shè)計一下,，加入有新意、能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的內(nèi)容,。

2,、要樹立“以生為本”的思想,，在自己的課堂教學(xué)設(shè)計上精益求精，做到層層預(yù)設(shè)學(xué)情,，明確學(xué)生會什么,，有可能不會什么，做到心中有數(shù),，以達到最好的教學(xué)效果,。

3、課堂中要正確處理教師與學(xué)生,、教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生,、教師與教學(xué)設(shè)計的關(guān)系，做到不拘泥于教案,、不喪失主導(dǎo)作用,、不遺忘主體靈動。如學(xué)生回答的內(nèi)容相對一致時,，不要只追求回答的量,，要通過調(diào)控使學(xué)生的思維使深度發(fā)展，使“妙語連珠”更多呈現(xiàn),。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇四

通過教師培訓(xùn),，使我認(rèn)識到了更新自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)水平,，成為適應(yīng)時代發(fā)展要求的教育者,，是擺在面前的重要問題。在今后的工作中,，我將以開闊的視野,、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)自我教育教學(xué)的更新發(fā)展,。

一,、總體改進目標(biāo)：

學(xué)習(xí)新理念，探索新思維,，尋找新方法,，改變課堂教學(xué)，確立生動,，活潑,，高效的課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率,，使課堂教學(xué)真正適應(yīng)學(xué)生的要求,，順應(yīng)時代發(fā)展的需求。

二,、個人教學(xué)現(xiàn)狀分析：

二十年來工作兢兢業(yè)業(yè)求真務(wù)實,，勤于實踐,，善于反思，對學(xué)生有愛心,、耐心,，逐漸創(chuàng)出了富有個性富有創(chuàng)造性的教學(xué)風(fēng)格。尤其多年擔(dān)任高三畢業(yè)班的教育教學(xué),，取得了可喜的成績,。平時能進行課后信息反饋與反思，及時整理與總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗與教訓(xùn),，不斷改進,。但由于山區(qū)相對落后的自然文化環(huán)境，由于自身理論的局限,，教育教學(xué)中也存在著很多不足,。

(一)優(yōu)點

1,、對教育教學(xué)的高度責(zé)任心，對教育對象的傾心呵護,，促使自己二十多年來始終如一地奮戰(zhàn)在教學(xué)第一線,，從沒松懈。贏得了社會,、家長,、廣大師生的廣泛好評,，樹立了良好的教師形象，展示了教師的強大人格魅力,，收到了很好的教育教學(xué)效果。

2,、教育教學(xué)目的明確,，態(tài)度端正，勤奮鉆研,，精心施教,，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生,。備課時認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),，深入鉆研教材,，虛心向大師、向書本,、向同事學(xué)習(xí),、請教。

3,、擔(dān)任班主任幾十年,，時時刻刻全心全意地關(guān)心班中每個孩子的成才成人成長，夯實知識為人師,，端正品行為人范,，踐行言傳身教。

4,、堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)教育新理念,，補充新知識，探究新方法,，開拓新視野,，努力使自己經(jīng)常眼界開擴，養(yǎng)分充足,，做源頭活水,，永葆教育教學(xué)之渠水的清澈。

(二)不足

1,、生活,、工作出現(xiàn)倦怠：生活,、工作的疲勞進而影響教育教學(xué)的疲勞,，所以就常常停止在一種開始或許很不錯但久而久之被學(xué)生厭倦了的方式上還渾然不知，或者明知故犯!惰性思維阻礙住了教學(xué)創(chuàng)新的步伐,，自己教的乏味,，學(xué)生學(xué)的吃力。教學(xué)過程的枯燥,、低效還較普遍的存在,。

2、教學(xué)的敬畏感仍然不夠,，動輒會以應(yīng)付的態(tài)度看待教育對象,、處理教學(xué)內(nèi)容，使用教學(xué)手段,，教學(xué)理性沒有徹底戰(zhàn)勝教學(xué)中肆意的生活情緒,。

3、教育教學(xué)理念沒有從根本上改變,，生活經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)歷而來的慣性不時地左右著自己的教學(xué)行為,，學(xué)生被動地聽老師講的課還有不少,。

4、有時對教師角色定位不是十分恰當(dāng),，在教學(xué)中自己愛搶角色,，充分表演個人的喜好與優(yōu)長，做戲,、作秀的成分比較濃厚,，忘記了教學(xué)的主體。往往教師醉了,，學(xué)生悶了,。

5、教育平等觀,、教育發(fā)展觀都還需進一步改變與提高,。以單一的學(xué)科成績?nèi)∪说目捶ㄟ€時時有，對素質(zhì)教育里的素質(zhì)理解仍顯偏頗,，所以就不能非常到位地因材施教,，就無法完全從應(yīng)試教育的迷途中邁出步子。

三,、解決目前問題的方案

1、充分利用課余時間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和刊物,，掌握各方面的理論知識,，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。深入領(lǐng)悟生活化,、情境化課堂教學(xué)的真諦,，落實新課改理念，注意積累教學(xué)經(jīng)驗,，養(yǎng)成反思習(xí)慣,，追求扎實、高效,、人文特色濃厚的課堂教學(xué),。多寫以鍛煉提高自身的表達能力，爭取能寫出數(shù)篇質(zhì)量較高的文章發(fā)表,。

2,、課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體,，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性,。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，促進學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。讓絕大多數(shù)學(xué)生在堂上能有機會動手,，動腦,，參與學(xué)習(xí)過程，經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程,，獲得多方面的體驗,，對知識的理解更透徹。

3,、增強科研意識和科研能力,，積極開展科研工作。以學(xué)導(dǎo)行,，以學(xué)促教,，以學(xué)提升個人素質(zhì)。探究課堂教學(xué)的路子,，探索出一套適合學(xué)生實際水平的,、教有實效的，能促使學(xué)生綜合發(fā)展的愉快學(xué)習(xí)方法,，形成自身的授課風(fēng)格體系,。

4、在教學(xué)中,，做到三反思：即實踐前的反思,，實踐中的反思，實踐后的反思,。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,，根據(jù)學(xué)生實際情況，創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動,，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，使學(xué)生會學(xué)、樂學(xué),。扎實落實備課組內(nèi)各項具體工作，協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項工作,，團結(jié)組內(nèi)成員,，加強備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

5,、作為班主任,，要重視班級管理方法的學(xué)習(xí)，為以后工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),。一方面在課堂教學(xué)中積累管理學(xué)生的好方法,，二是在日常工作的同時，學(xué)習(xí)班主任的治班之道。三是閱讀有關(guān)班級管理的書籍,、文章,，做好讀書筆記。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇五

1,、每周工作日志(周報,、月報)的收集并整理。

2,、營銷人員費用的申請,、借款、核銷事宜,。

3,、營銷人員與公司的信息交流

4、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復(fù)核)

1,、文件,、材料、樣品,、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

2,、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照,、開票信息)

對各商業(yè)公司,，進行核實。

接,、發(fā),、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,。

3,、購銷合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,、督促)

4,、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

5、對所發(fā)貨物,、樣品,、資料等注意定時查件

1、對日常材料的復(fù)印,、蓋章等的工作

工作計劃改進書 工作計劃改進篇六

乙炔工段雖然出了不少的事情,，但是回過頭來看，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的，也是有成績的,，而下半年里,，我制定了以下計劃：

1、繼續(xù)落實貫徹好公司各項安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程,，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),，全年無事故。

這不光是一個計劃,，更主要的是我們一個奮斗的目標(biāo),，乙炔工段再不能出事故了，這是我的觀點,，同時也是我的感慨,。我們走到外面已經(jīng)感覺到了壓力，感覺到抬不起頭了,，如果還不改變,，還不剎住這個苗頭，我們真的是愧對領(lǐng)導(dǎo),，愧對員工,，還真不如回家賣紅署了。

2,、努力搞好員工的培訓(xùn)與教育工作,。

配合專工，或者說是督促專工搞好工段員工的培訓(xùn)教育工作,，精心組織,，不敷衍，不走過場,，切實把這一項工作落到實處,。同時一改之前的培訓(xùn)完就完事的現(xiàn)象，要讓大家寫出心得體會,，寫出效果評價,，以便我們改進培訓(xùn)方式與內(nèi)容。

3,、進一步深化設(shè)備的維護保養(yǎng)與潤滑管理工作,。

我們打算以設(shè)備包機人為突破口，把每一臺設(shè)備責(zé)任落實到人,，不光是衛(wèi)生,，更主要的是設(shè)備的保養(yǎng)與潤滑工作，同時也要求當(dāng)班操作工對自己崗位的設(shè)備進行認(rèn)真的巡查與檢測,，把好第一關(guān),，這樣等于是有一個雙重管理，如果某臺設(shè)備出了問題，那么追究的是兩個人的責(zé)任,，有利于管理工作的提高,。

4、繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作,。

其實我們乙炔工段有許多的潛力可挖,，有許多的工作可做，也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗,。比如目前的電石車入庫扣灰,、電石粉塵回收項目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當(dāng)大的數(shù)目,，當(dāng)然這個工作不好做,，有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復(fù)再利用的,，如粗破機更換下來的肘板,，大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。

5,、細(xì)化工藝與質(zhì)量管理制度,，加強考核力度。

在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化工藝與質(zhì)量管理制度,，并加強考評力度,，激發(fā)大家的工作熱情，獎勤罰懶,，獎勵先進,，鞭策后進，促進工段總體考核水平的提高,。

6,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。

7,、全面完成公司與分廠下達的各項目標(biāo)任務(wù),，按照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃，配合分廠完成生產(chǎn)任務(wù)

8,、努力完成分廠下過的臨時性的任務(wù)。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇七

我班共有幼兒22名,，其中男孩13名,，女孩9名。其中有6名幼兒是從我園托部升入我班的,，有一定的集體生活的經(jīng)驗,，有一半幼兒沒有入過托。原來在我園入托的孩子由于有集體生活的經(jīng)驗加上對環(huán)境比較熟悉，顯得活潑大膽,，如：唐嘉意,、楊允鍇、陳逸隆,，他們很快能夠投入到各項活動中去,。有3－4名幼兒非常依賴家長，有哭鬧現(xiàn)象,。通過家訪和開學(xué)兩周的觀察發(fā)現(xiàn),，我班的孩子都很聰明、活潑,，他們喜歡老師,，對學(xué)習(xí)新知識和游戲很感興趣，接受能力較強也能較快地適應(yīng)幼兒園的集體生活,。但也發(fā)現(xiàn)孩子的一些問題,，具體分析如下：在生活能力方面，我班幼兒大多由老人帶大,，因此家庭包辦過多,，孩子們還不會正確洗手、入廁,、擦毛巾,，由三分之一的幼兒有挑食的習(xí)慣，有1～2名幼兒不會拿調(diào)羹,，不會自己吃飯,。在學(xué)習(xí)方面：寶寶們都能聽懂普通話，喜歡聽故事,，在語言表達方面,，新生和老生的差異較大，新來的孩子不愿意與別的孩子交流,，有一兩名幼兒不愿開口說話,。由于小班孩子的注意力容易分散，自控能力較弱,，因此在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為傾聽能力較弱,，許多幼兒喜歡隨便插嘴、大聲叫喊,，不會正確表達自己的情緒,、情感。在運動方面：孩子的年齡小,，動作的協(xié)調(diào)性較弱,，在集體中還不會一個跟著一個走或一個跟著一個跑,，對自己的行為和動作，缺少控制能力,，在運動時的自我保護能力也較弱,，需要老師的指導(dǎo)和提醒。在游戲活動中,，孩子的參與積極性較高,，他們喜歡玩象征性很強的玩具，對于一些動手,、動腦的玩具缺乏耐心玩,。由于小班幼兒的年齡特點是以自我為中心的，加上他們沒有建立集體意識,，因此行為較隨意,，常發(fā)生爭奪玩具的現(xiàn)象，寶寶們都是獨生子女,，在家長輩們包辦很多,，因此游戲結(jié)束后他們還缺乏整理玩具的意識，不會將玩具放回原處,。針對本班幼兒的實際情況,，我們有的放矢地制定了本學(xué)期的培養(yǎng)目標(biāo)。

1,、學(xué)習(xí)正確洗手,、洗臉的方法，學(xué)習(xí)獨立如廁,，養(yǎng)成喝水的習(xí)慣,。學(xué)習(xí)獨立進餐，養(yǎng)成不挑食的習(xí)慣,，盡量吃完自己的一份飯菜,。

2、喜歡老師,，喜歡小朋友,，能接受成人的建議和指示。

3,、會主動招呼熟悉的人,，學(xué)會求助。

4,、知道飯前便后及手臟時要洗手,，初步懂得節(jié)約用水。

5,、在成人的幫助下,，愿意學(xué)做自己能做的事情。

6,、在日常生活中,，能根據(jù)成人的提醒注意安全，有初步的自我保護意識,。

1,、樂意觀察身邊的一些現(xiàn)象，對周圍事物有初步學(xué)習(xí),、提問的愿望,。

2、學(xué)習(xí)使用普通話和禮貌用語,，嘗試用短句表達自己的意思,。

3、愿意與老師,、同伴進行交談,，喜歡聽故事、念兒歌,，愛看圖書,。

4、感知周圍事物的顏色,、味道,、聲響、軟硬等差別,，喜歡關(guān)愛身邊的動植物,。

5、愿意使用紙,、筆,、泥、積木等工具材料,，制作簡單作品,。

6、感知1—5的數(shù)量,，學(xué)習(xí)一一對應(yīng)地比較多少,、長短、高矮,、大小,。

7、喜歡做音樂游戲,，并樂意參與表演,。

1,、樂意嘗試多種簡單的運動器具和玩具，運動身體,。

2,、喜歡參加運動，在體育活動中學(xué)習(xí)走,、跑,、跳、鉆,、爬,、平衡等一些基本運動技能。

3,、了解自己的身體及五官的功能,，懂得一些簡單的保護方法。

4,、愿意參與收拾玩具,。

1、喜歡擺弄游戲材料,，愿意參加各類游戲活動,。

2、懂得要愛護玩具,，能與同伴一起玩玩具,，不爭搶玩具。

3,、有初步的角色意識,。樂意模仿成人的一些動作，進行簡單的交流,。

4,、懂得要愛護玩具，用過的玩具和圖書能放回原處,。

1,、通過家園之窗，使家長了解班級工作,，育兒信息等,，并針對幼兒的不足給予一些家庭教育的意見，使家長能有效地根據(jù)幼兒的情況進行科學(xué)育兒,。并鼓勵家長踴躍投稿,，從而形成家園互動的理念、為孩子的成長共盡一份力,。

2,、成立家長委員會,，協(xié)助班級做好各項工作，成為幼兒園和家長聯(lián)系的橋梁,。

3,、針對班級重點，以家訪,、個別交流、家長會以及利用家長接待日,，與家長真誠地交流,，取得家長的支持和理解、合作,。

4,、在“家長開放日”活動中，做到準(zhǔn)備充分,、形式多樣,；對家長提出的疑問要及時給予滿意的答復(fù)。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇八

今年是黨的十八大召開的喜慶之年,，也是我鎮(zhèn)建設(shè)更高水平全面小康社會的起步之年,，為實現(xiàn)人才強鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)目標(biāo),，加快構(gòu)筑新世紀(jì)人才工程,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本計劃,。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,，全面落實國家和省,、市、縣關(guān)于進一步加強人才工作和人才隊伍建設(shè)的意見,，堅持以人為本,，大力實施人才戰(zhàn)略，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快我鎮(zhèn)發(fā)展的需要,，強化“人才資源是第一資源”的觀念,，著力抓好人才的“培養(yǎng)、引進,、使用,、留住”四個環(huán)節(jié)，努力營造“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，不斷解放思想,、創(chuàng)新機制,，全力培養(yǎng)一支數(shù)量多、結(jié)構(gòu)好,、素質(zhì)高的專業(yè)人才隊伍,，為加速我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。

1,、營造良好的人才成長環(huán)境,。建立健全科學(xué)、合理的人才激勵機制,。用精神鼓勵感召人才,，用事業(yè)發(fā)展激勵人才,，大力表彰和宣傳工作業(yè)績突出的人才,，為青年干部樹立榜樣,。同時要加大對人才培養(yǎng)力度,，使其愿意為發(fā)展xx奉獻才干。對在各項工作中做出突出成績的年輕干部要摒除論資排輩用人陋習(xí),，破格提拔,、大膽任用，以此激勵年輕干部充分發(fā)揮潛力。

2,、建立完善的人才激勵機制,。堅持“客觀公正,、突出重點,、注重實績”的原則,，領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合,、平時與年度評價相結(jié)合的原則，研究制定單位和個人目標(biāo),、績效考核辦法,。正確評價機關(guān)干部、事業(yè)單位人員德才表現(xiàn)和工作實績,，促進其依法辦事,、履職盡責(zé)、勤政廉潔,，進一步提高機關(guān)工作效率、行政效能和公共服務(wù)水平,。

3,、成立高端的企業(yè)人才隊伍。目前,，我鎮(zhèn)現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的需要,，企業(yè)的專業(yè)人員還需進一步充實。要協(xié)助企業(yè)向社會公開招聘優(yōu)秀青年大學(xué)生,、高等專業(yè)人才,，要繼續(xù)幫助企業(yè)提升現(xiàn)有人才隊伍整體素質(zhì)，鼓勵企業(yè)加強專業(yè)人才的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),。

1,、增強人才工作的責(zé)任感,。組織全體干部,、相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，貫徹落實各級人才工作會議精神,，按照全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃要求和目標(biāo)任務(wù),，扎實抓好人才工作,。要站在戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識做好人才工作的重要意義,，充分認(rèn)識人才工作中肩負(fù)的歷史責(zé)任,。結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前對人才的需要，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢,，完善政策措施,，將人才工作列入鎮(zhèn)黨委政府重要議事日程，加大人才開發(fā)力度,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力服務(wù),。

2、加強人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和臺帳資料的建設(shè),。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志總負(fù)責(zé),，分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)單位通力合作系統(tǒng)做好人才工作,。要深入調(diào)研,，建立和完善各類人才信息庫，各單位要明確聯(lián)系人,，并及時將人才信息上報鎮(zhèn)人才辦,。

3、加強黨政人才隊伍建設(shè),。積極實施黨政人才培養(yǎng)工程,，建立培訓(xùn)計劃，加大培訓(xùn)力度,。同時,，進一步規(guī)范初任、強化知識更新培訓(xùn),，突出任職培訓(xùn),，加強專業(yè)知識培訓(xùn)。

4,、完善人才引進機制,，廣泛吸納優(yōu)秀人才。突破人才引進的體制性障礙,，逐步做到“敞開大門,、放低門檻、廣納賢才,、鼓勵創(chuàng)業(yè)”,。要按照以信息化帶動工業(yè)化、建設(shè)區(qū)域性現(xiàn)代制造業(yè)基地和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需要,，大力引進信息,、外貿(mào),、高新技術(shù)和現(xiàn)代管理等各類適應(yīng)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。鼓勵企業(yè)通過多種形式建立研發(fā)機構(gòu),，支持高等院校,、科研機構(gòu)在企事業(yè)單位設(shè)立專業(yè)工作室、科研開發(fā)基地,。鼓勵企事業(yè)單位在高等院校,、科研機構(gòu)內(nèi)設(shè)立技術(shù)開發(fā)中心，實行雙向合作制度,。

5,、創(chuàng)新機制，推動人才工作,。建立科學(xué)的人才評價機制,，糾正重學(xué)歷、資歷,，輕能力,、業(yè)績的傾向。建立淘汰機制,，打破人才管理的終身制,，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題,。在全鎮(zhèn)廣泛開展大學(xué)生志愿者活動,，進一步加強鎮(zhèn)村干部人格修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇九

行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素質(zhì)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn),。醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。長期以來,，我院一直將加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓,，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理,，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理工作,。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風(fēng)建設(shè),，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神,，搞好我院的行風(fēng)建設(shè)，促進我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理水平的進一步提高,，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,，使我院的各項工作全面上水平,，我院制定如下計劃：

為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格,，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標(biāo)采購,、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本,，從源頭上堵住藥品回扣的渠道,。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室,，予以經(jīng)濟處罰,。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題,。

為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx任組長,，組員為xxx和xxx,。并且將質(zhì)控的具體指標(biāo)與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤,，完善了醫(yī)生外出會診,、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度,，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,。認(rèn)真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

為強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務(wù),，幫助病人解決困難,，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響,。同時,，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹,、致住院病人書等形式,，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成一種病人不送,，醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣,。

糾風(fēng)工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風(fēng)的建設(shè)，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展,，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要”這一總體目標(biāo)。我們必須認(rèn)真落實以上各項計劃,，做到使病人滿意,、群眾滿意、社會滿意,。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針,，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，增強醫(yī)院的競爭力,，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚“仁心仁術(shù),，方便為懷”的精神,，爭取以一流的員工素質(zhì)、一流的技術(shù)水平,、一流的服務(wù)作風(fēng)創(chuàng)出一流的服務(wù)質(zhì)量,，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十

為了認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委,、政府關(guān)于村、社區(qū)建設(shè)的相關(guān)文件精神,，進一步加強社區(qū)建設(shè)工作力度,，根據(jù)本地實際情況,，特制定工作計劃如下:

加強黨員隊伍管理,，做好對老、病黨員的關(guān)心幫助,，發(fā)展預(yù)備黨員3名,，培養(yǎng)入黨積極分子2名,，轉(zhuǎn)正黨員1名。

加強社區(qū)陣地建設(shè),，積極爭取鄉(xiāng)黨委,、政府支持，搬遷辦公場所,，配齊辦公設(shè)施,。

爭取在今年內(nèi)完善新街下段路燈安裝，改變現(xiàn)有“一段亮一段黑”的現(xiàn)狀,。

積極配合鄉(xiāng)黨委,、政府完成轄區(qū)主**河堤建設(shè)，重點做好土地協(xié)調(diào),、鄰里協(xié)調(diào)等工作,。

多關(guān)心本社區(qū)范圍內(nèi)的低保戶、五保戶和殘疾人等特殊困難群眾,，及時了解他們的生活困難,，并積極幫助其解決生活難題，為其服好務(wù),。

認(rèn)真做好“三三制”調(diào)解工作,，積極化解各種矛盾糾紛，將本轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛,、不穩(wěn)定因素化解在本地,。協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府解決場鎮(zhèn)建設(shè)中的占地糾紛問題,。

加強轄區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生保護意識,，積極推進門前“五包”責(zé)任制的落實;積極推進“居民公約”和街道社區(qū)“約法三章”的實施，提升轄區(qū)群眾整體素質(zhì);加強對保潔人員的管理,，做好場鎮(zhèn)保潔工作;加強“趕場”日的管理,，嚴(yán)禁菜農(nóng)、小攤小販占道經(jīng)營,。

認(rèn)真按照上級要求,，嚴(yán)厲整治轄區(qū)范圍內(nèi)的不安全問題，完成并通過省級安全社區(qū)建設(shè),。

認(rèn)真做好計劃生育宣傳教育工作,，減少轄區(qū)違規(guī)生育現(xiàn)象;認(rèn)真做好新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取,，提高轄區(qū)覆蓋率;認(rèn)真做好上級交辦的其他各項任務(wù),。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十一

改進措施

重復(fù)維修問題各崗位要求：

送修接待：

1.在客戶送修界面與客戶充分溝通，詳細(xì)了解客戶報修問題,；對于客戶提出的機器問題全面記錄（包含附屬部件,，例如ac等）,，必須做到在取機單上記錄，全部記錄完成后現(xiàn)場復(fù)述與客戶確認(rèn),；

2.對于客戶提出的故障問題,，現(xiàn)場做到問題現(xiàn)象復(fù)現(xiàn)確認(rèn)，對于不能現(xiàn)場復(fù)現(xiàn)或間歇性問題,，詳細(xì)了解問題出現(xiàn)癥狀和頻率并記錄,；

3.故障問題描述清晰準(zhǔn)確，明確故障現(xiàn)象,，做到詳盡,。必須記錄故障現(xiàn)象出現(xiàn)的軟硬件環(huán)境，嚴(yán)禁出現(xiàn)“開不了機”,、“開機花屏”,、“使用中死機”等； 4.開單中出現(xiàn)系統(tǒng)升級,，在取機單和流轉(zhuǎn)單上標(biāo)注升級字樣,，并現(xiàn)場告知協(xié)調(diào)和技術(shù)主管；

對于客戶提出的問題,，要做到初檢篩選排除,；例如：開機不加電或加電無顯：去除主機電池后，按動電源開關(guān)鍵放電測試,，拔插內(nèi)存測試,，去除非標(biāo)部件測試，應(yīng)用軟件及設(shè)置問題,，前臺調(diào)試解決,，若問題較復(fù)雜或解決時間較長，移交后臺處理,； 5.指導(dǎo)客戶使用一鍵恢復(fù)功能和簡單問題排除方法（例如：卸載刷新驅(qū)動,、檢查ip地址等）； 6.前臺驗機過程中發(fā)現(xiàn)新問題,，及時解決,，若存在硬件故障，系統(tǒng)中彈回檢測過程,，必須把用戶機器故障全部解決才可以把機器交付用戶使用,。

送修維修工程師：

1.根據(jù)取機單描述問題復(fù)現(xiàn)故障，并進行相應(yīng)檢測步驟,，實事求是,；

2.針對lcd屏閃、亮線，加電無顯,，開機不加電等問題，必須做到拆裝復(fù)現(xiàn)測試和主板放電,，其他類別故障要做到現(xiàn)場拆裝或替換測試,；

3.其他可顯示類故障或間歇性故障，檢測過程中必須做到主板bios刷新,；sl400sl500機器檢測中注意測試dc是否松動,；

4.檢測維修中，如有必要可直接聯(lián)系用戶確認(rèn)故障相關(guān)信息,；

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)未經(jīng)拆裝或測試,，經(jīng)驗性預(yù)估申請備件，對于疑難問題及時上報技術(shù)主管,；對于疑難問題在與技術(shù)主管和協(xié)調(diào)確認(rèn)后可多申請備件更換,；

6.針對lcd屏閃、亮線,，加電無顯,，開機不加電等問題，若需申請lcd或主板,，必須現(xiàn)場告知技術(shù)主管或主管,，現(xiàn)場確認(rèn)后簽字；追加備件或者更換多個備件時需要和主管確認(rèn),。7.維修完成后,，全面檢驗機器，確認(rèn)故障問題已徹底解決,；

驗機工程師：

1.全面仔細(xì)檢驗機器,，嚴(yán)格按照驗機流程操作，并做好相應(yīng)記錄,； 2.核對取機單故障信息,，確認(rèn)故障已全部解決；

3.每臺機器檢測時間必須超過15分鐘,，必須測試3次以上關(guān)機,、開機操作，同時測試客戶機器常用軟件是否可正常運行,；

4.針對sl400sl500檢查左屏軸和dc口是否存在異常,；

上門工程師：

1.上門前與客戶聯(lián)系，確認(rèn)問題現(xiàn)象,。針對故障現(xiàn)象檢查所需物品是否齊全,，例如：bios程序、驅(qū)動、測試備件等,；

2.上門到達現(xiàn)場后,，確認(rèn)或復(fù)現(xiàn)故障并做相應(yīng)測試，例如：主板放電測試等 3.上門維修中,，與客戶溝通,，全面了解客戶使用中遇到問題，逐一排查解決,； 4.維修完成后,，全面檢測，測試所有端口,，并與客戶互動確認(rèn)所有問題已解決,；

5.上門維修中遇到新問題或原故障未解決，不得拖延或謊報,，必須確認(rèn)所有問題解決后方可結(jié)束服務(wù),。

6.對于升級單，更換備件之前與技術(shù)主管確認(rèn)

送修維修主管：

.實時關(guān)注前臺送修,、取機狀態(tài),，必要時給予工程師指導(dǎo)解決； 針對工程師檢測過程給予指導(dǎo)和確認(rèn),； 不得出現(xiàn)為保q

3,、q4超q5行為；

對于問題突出的工程師每周面談并指出改進措施,；

技術(shù)主管：

.監(jiān)控整體服務(wù)狀態(tài),，處理相關(guān)技術(shù)升級； 升級單處理,，實時跟蹤監(jiān)控升級服務(wù)全過程,；

每日匯總分析重復(fù)維修和ntf數(shù)據(jù)，加以分析,，責(zé)任到個人,，次日晨會公布； 針對問題較為突出的工程師,，協(xié)同送修,、上門協(xié)調(diào)每周面談；

對于數(shù)據(jù)分析中突出問題或異常情況,，及時反饋并拿出解決處理方案,； 對工程師服務(wù)中技術(shù)問題和升級及時反饋，給出解決方案,；

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十二

為加強生產(chǎn)工作的管理,，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,，控制各項指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本及各種消耗,，杜絕安全事故發(fā)生,。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求，使生產(chǎn)各項工作順利開展,，作為生產(chǎn)主管,，我對20xx年車間工作做以下計劃：

一、落實規(guī)章制度,，嚴(yán)格安全管理

^v^安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹^v^,，安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,，不定期檢查車間存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，尤其對浸出車間進出管理制度方面,，要嚴(yán)格控制，對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),，確需進車間參觀,，須專人陪同，講明應(yīng)遵守的各項制度及注意事項,。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),，使職工具有強烈的安全意識，要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,，不得違章操作,，嚴(yán)格遵守安全管理制度。

二,、加強勞動紀(jì)律,，促進管理工作

要穩(wěn)定正常生產(chǎn)，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，首先要加強勞動紀(jì)律的管理,，使管理制度化、規(guī)范化,，要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,，減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對于個別違反制度,，不服從管理者,，都要及時給予處罰，并有針對性的培訓(xùn)和教育,，情節(jié)嚴(yán)重者要堅決辭退,，絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用，使員工具有良好的工作作風(fēng),，從而保證車間各項工作順利進行,。

三、保證設(shè)備維修質(zhì)量,，提高運轉(zhuǎn)率

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,，要加強維修工及操作工的責(zé)任心，把車間設(shè)備維修落實責(zé)任到人,，制定巡回檢查制度,，做好檢修記錄，對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產(chǎn)者,，要給予經(jīng)濟處罰,，從而督促員工維修好每一臺設(shè)備，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,。

四,、降低生產(chǎn)成本，節(jié)約消耗

由于茶葉市場競爭激烈,，在生產(chǎn)內(nèi)部加強管理,，降低生產(chǎn)成本，使產(chǎn)品價格在市場中占有優(yōu)勢,，因此要杜絕車間內(nèi)部浪費現(xiàn)象,，減少配件更換次數(shù)，節(jié)約利用廢舊材料,，節(jié)省各種原輔料消耗,，努力降低生產(chǎn)成本，做好節(jié)能減排工作,。

五,、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高合格率

^v^質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命^v^等理念都深深的扎根于每個企業(yè),，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。^v^今天的質(zhì)量^v^就是^v^明天的市場^v^,，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,，才有可能不斷的擴大市份額，創(chuàng)造出更好的效益,。

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，將直接影響到市場銷路、產(chǎn)品價格及公司的聲譽,，因此,，要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓,，及時根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作，針對生產(chǎn)具體情況加以分析,，采取有效措施及時調(diào)整,，努力提高產(chǎn)品合格率。

六,、制定工資分配方案,，發(fā)揮工作積極性

今年公司制定了新的工資考核辦法，已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,，收到了一定的效果,。但在獎優(yōu)罰劣、激勵機制方面還不夠細(xì)化,。因此,，要制定合理的、細(xì)致的工資分配方案,，要從產(chǎn)量,、折率,、原輔材料消耗,、勞動紀(jì)律、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,，要充分提高員工的工作積極性和主動性，挖掘員工潛能,。

七,、保證產(chǎn)品的安全庫存

由于物資數(shù)量、價格和市場政策的變化等原因,，導(dǎo)致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售，必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩,。所以,，安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

八,、控制員工流失

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,，包括招聘、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,，還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣、工作流程的中斷,、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,，控制員工流失也將是今年工作的重點。

針對以前生產(chǎn)工作中存在的問題,，生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及及預(yù)防措施,，我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風(fēng),、認(rèn)真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗帶入20xx年工作中，并不斷克服工作中的不足之處,。在20xx年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置，調(diào)動各方面的積極性,，發(fā)揮我們最大的潛能,，努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù)。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十三

本人自接手采購部工作以來,，一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,，控制采購成本，提供高性價比物資材料為已任,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，針對本部門所負(fù)責(zé)采購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃：

采購是一份繁瑣,，復(fù)雜的工作,。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響,。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,，換，修,，廢等情況發(fā)生,，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查,，定期盤點,。這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著,，20xx本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核,。

本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤，了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,，收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄

20xx年,，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理,，物資運輸費的控制等方面,。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時,，我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，

并積極應(yīng)對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,，記錄在案,；如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作,。

獨木不成林,，采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹(jǐn)記自己的職責(zé),，將一切以公司為重,，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率,，降低成本,，使公司效益最大化,，為公司發(fā)展提供助力,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十四

新時期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德、廣博的知識,、精湛的教藝,、健康的心理、強健的體魄,。我渴望成為這樣的教師,。通過這次寫個人發(fā)展計劃，我又重新審視了自己,，解剖了自己,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上，我為自己制定的一年發(fā)展目標(biāo)為：

一,、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量,，做一個高雅的人。

作為一名教師,，首先,，我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的,。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命,。其次,，作為一個骨干教師，要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個習(xí)慣,。

二,、業(yè)務(wù)方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo),，掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點,，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

2,、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格。

3,、具備一定的教學(xué)科研能力,。

4、計算機水平有較大的提高,，計算機能與課程整合,。能夠獨立制作電子教案及教學(xué)課件。

我們教師的工作對象是學(xué)生,，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展,。教師的學(xué)識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn)，教學(xué)實踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計,、組織,、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力，都是學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀資源,，尤其,，教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W(xué)生的終生,。所以,，為實現(xiàn)以上目標(biāo)我準(zhǔn)備采取以下措施：

三、方法措施：

1,、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng),，形成高尚的人格，有一顆進取的心,。要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責(zé)任感,。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力,、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力,、研究學(xué)生能力,、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫,。

3,、更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思,，勤動筆,，勤動腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識,，同時不斷拓寬自己的知識視野,，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒,。

4,、起到骨干教師作用。

四,、本年度目標(biāo)：

1、認(rèn)真鉆研新教材,，研究教法,，體會新課程的性質(zhì)、價值,、理念,，提高自己的執(zhí)教能力。

2,、在教學(xué)中不光在與知識,、技能的傳授,，重要的是在教學(xué)過程中不斷的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)語言的美感，啟迪,、激勵和凈化學(xué)生的心靈,。

3、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。

4,、加強基本功的訓(xùn)練，在鋼筆字,、粉筆字,、普通話、寫作和語文學(xué)科的基本功方面都有較大的提高,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十五

20xx年度雙擁工作,，xx市檢察院要進一步從確保國家安全、維護祖國統(tǒng)一的高度認(rèn)識這一工作的重要性,。同時以《國防教育法》和^v^,、^v^關(guān)于加強新時期國防后備力量建設(shè)的戰(zhàn)略方針為依據(jù)，著重在軍訓(xùn),、國防教育,、雙擁共建、民兵預(yù)備役和內(nèi)部建設(shè)等方面,，把各項工作開展的更加扎實,，更富有成效，為xx經(jīng)濟與社會的發(fā)展做出更大的貢獻,。

把握形勢,、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識做好雙擁工作,，是我們促進檢察工作,，加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程，構(gòu)建和諧社會的必然要求;是弘揚社會主義思想文化,，推動經(jīng)濟,、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實需要;是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑,。我們必須要從講政治的高度,、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識在新的形勢下,，做好雙擁工作的重要性和必要性,。

為了貫徹落實^v^、^v^,、^v^關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神,，要結(jié)合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸,、共命運,、心連心新型關(guān)系，促進雙擁工作各項任務(wù)的全面落實,。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，拓寬領(lǐng)域，挖掘深度,，有重心,，有重點，創(chuàng)造性地開展工作,，努力實現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強;二是國防教育有新思路;三是加強軍政軍民團結(jié)有新辦法;四是擁軍活動有新載體;五是雙擁工作的各項成果有新突破,。

雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要從講政治、講大局,、講穩(wěn)定的高度,，重視雙擁工作，要構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的良好局面。要認(rèn)真履行職責(zé),，用心主動工作,，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應(yīng)有的作用。定期對突出狀況進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，確保各項政策法規(guī)落到實處,。

1,、加強理論學(xué)習(xí)。提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識,，增強做好雙擁工作的自覺性,。

2、重視宣傳報道,。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論,，及時報道我院雙擁工作的實績,，從而構(gòu)成濃厚的雙擁氛圍。

3,、開展雙擁教育,。要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設(shè)，深入開展雙擁宣傳教育,，加強全院職工國防教育,，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情,，構(gòu)成良好的雙擁氛圍,。

4、落實雙擁政策,。要千方百計幫忙部隊解決訓(xùn)練,、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè),、子女上學(xué)等方面的實際困難,。

5、舉辦共建活動,。進一步溝通軍民魚水情,，共建先進文化，共樹禮貌新風(fēng),，共建完美家園,，共育合格公民。一方面,，發(fā)揮優(yōu)勢,，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯(lián)系,，用心開展各類聯(lián)誼活動,，加強愛國主義、群眾主義,、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育,。另一方面，加強與共建部隊聯(lián)系,，送法進軍營,，經(jīng)常定期到部隊了解狀況，傾聽部隊反映部隊建設(shè)和官兵工作,、生活的困難和問題,，立足創(chuàng)新,，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設(shè),。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十六

作為商場非常重要的后援部門客服部分,，我從來都不會覺得自己是可有可無的存在，畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們?nèi)ソ獯鸷徒鉀Q的,，我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕,，可以說是有過之而不不及，我現(xiàn)在結(jié)合了去年的個人工作情況,，以及商場客服部門現(xiàn)在的所遇難題,，為自己今年的工作做了以下的工作安排。

我們商場從建立之初,，就有了會員制,，現(xiàn)如今在我們商場辦理會員卡的人數(shù)已經(jīng)高達三千多人，這是這一個十分讓人自豪的數(shù)字,，這意味著我們的商場在本市是歡迎的,，我們客服部門也應(yīng)該把普通的顧客跟會員顧客區(qū)別對待，讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣,，還得能享有更高的待遇,。

我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題，以防出現(xiàn)客服繁忙,，會員們的問題得不到解決的情況,，而我就是這五個人之一，為了能給會員們更好的服務(wù),，我會在每一次事件背后總結(jié)自身,，找出可以增強的地方，力爭每一次服務(wù)都能更好,。

我總結(jié)了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題,，60%都是商品的價格問題，基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入,，為什么自己享有的折扣比別人的少,，為什么兩款同價的商品，使用起來效果差距這么大等等,。30%是來詢問會員積分的問題,，大多數(shù)都是問自己的卡里現(xiàn)在一共儲存了多少積分了，積分都可以用來干嘛,，積分多久清空一次,，這積分的計算機制是怎么樣的等等。10%是其他問題,。

其實可以總結(jié)的出來,，我們所要處理的問題其實并不復(fù)雜,，一個商場的經(jīng)營模式就是如此，不可能復(fù)雜到哪去,，但是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案,，我要今年徹底提高自己解決問題的效率,，不斷的提升客服服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式方法,。

我發(fā)現(xiàn)我往年跟同事們的交流少之又少，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴,，比如那些比較棘手的問題,，我最后又是怎么解決的等等，這樣無疑就是給同事們做出來例子,，等他們在此遇到諸如此類的問題時,，能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應(yīng)，這是一個提高工作效率的方案,。每個顧客的習(xí)性要有所了解,，這樣在做顧客電話回訪的時候，在心里能有點數(shù),。我作為客服部的一員,，就應(yīng)該時時刻刻的為整個部分考慮，能做到提高整體實力,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十七

在不經(jīng)意的忙碌中,，一個學(xué)期又悄然度過，迎來了新的學(xué)期,，作物理與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部的一個成員,，我有責(zé)任也有義務(wù)將賦予的每項工作都做好。新學(xué)期根據(jù)學(xué)習(xí)部的性質(zhì),，對個人工作進行如下計劃：

作為學(xué)習(xí)部的一員,，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作,。保證各種工作能按時完成,，并努力做到最好。

一,、認(rèn)真完成本職工作

1.認(rèn)真做好晚自習(xí)考勤以及課堂考勤工作,。

2.在完成本部門工作的同時，盡量幫助其他部門,，協(xié)助他們完成,。

3.努力學(xué)習(xí)，不讓自己的專業(yè)課落下,。

4.注意自己的言行,，是自己能起到帶頭模范作用,。

6.和別的部門的伙伴們建立良好的合作關(guān)系，共同完成工作,，團結(jié)互助,。

由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合,。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中,。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱,。

二、開展豐富多彩的校園活動

在部門部長的帶領(lǐng)下,，組織我部門的特色活動,，以及配合院學(xué)生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課余生活,。如即將進行的迎新活動等,。

三、工作要求：

(一)提高自身素質(zhì)

1,、工作時要認(rèn)真仔細(xì),，一絲不茍，在速度的同時保質(zhì)量完成工作,。

2,、要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止,。做好模范作用。

3,、在實踐中積累經(jīng)驗,，熟練學(xué)生會的各項工作,，提高自身水平。

(二) 提高各種素質(zhì)

四,、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件,，本學(xué)期重點抓好以下方面：

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),，做到公正嚴(yán)明,、不以公謀私。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行,。

以上是我部本學(xué)期的大體個人工作計劃,，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難,，盡最大的努力把工作做的最好,，同時請監(jiān)督我,，使我的工作更加完美。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十八

光陰荏苒,，歲月如梭,。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來,?；叵脒^去，面對眼前,，展望未來,！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失,。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備,。倉儲庫管部目前做的不夠好方面：

（1）人員職責(zé)范圍不明確,，倉庫人員缺乏責(zé)任感與執(zhí)行力，倉管的工作職責(zé)和工作范圍也不清晰明了,。

（2）貨物未按種類,、型號進行有效的分類擺放。無標(biāo)識,，有時完全是靠記憶分辯貨物,。

（3）帳的實時性差，貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,，這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存,。

（4）貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,，貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,，出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。

（5）帳,、卡,、物一致，達到最基本的保管作用,；

（6）實時反應(yīng)倉庫的備貨情況,、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài),；

（7）實時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠,、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)；

（8）倉庫能反映出貨物的來貨周期,、來貨的不良率,、入庫進度、成品的庫存走勢,、出廠成品返修比率,。

首先作為一個倉庫管理者，要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,，清楚自己的工作職責(zé),，倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，貨品進行分區(qū)擺放,，分別得出存貨實存情況。倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴(yán)格按照6s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度,、管理規(guī)范、保管方法,。

倉庫要做到定期或不定期的盤點,，做到mrp（物料清單）與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的準(zhǔn)確，準(zhǔn)確核對出,、入庫憑證,，與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),，事后要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦,，物品入庫嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對物品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,，迅速反映給有關(guān)人員,，采取相應(yīng)措施；物品出庫把好復(fù)核關(guān),，對于出庫物品,，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核,，做到數(shù)量準(zhǔn)確,，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。

倉庫嚴(yán)格管理火種,、火源,、電源、水源,。加強對物品的進出庫驗收及清潔,，安全工作，確保準(zhǔn)確無誤,，加深對倉庫所用物品的了解,，對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,，保持庫容整潔、美觀,、防潮,。倉庫的安全是重點，在倉庫內(nèi)的各個地方都要安裝滅火器,，員工在倉庫作業(yè)時禁止吸煙或者使用明火,；禁止隨意挪動滅火器或者破壞滅火器，定期對滅火器的有效期和質(zhì)量進行檢查,，以便及時排除安全隱患。

加強管理團隊建設(shè)工作,，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整,。要完成上述工作，團隊建設(shè)是關(guān)鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式,，管理思路，管理理念進行全方位轉(zhuǎn)變的情況,，員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,，管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。要做好從外面引進倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,，做好相關(guān)的招聘,、培訓(xùn)、考核工作,；完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系,，對倉庫管理人員的工作技能、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估,。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估,；做到以環(huán)境留人,，待遇留人，感情留人,，創(chuàng)造良好的團隊氛圍,，打造高素質(zhì)的倉庫管理團隊。加強對員工的培訓(xùn)工作,，針對員工技能上的不足之處,，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

對個人的工作要求,。對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議,。學(xué)習(xí)和熟悉好物料，完全掌握帳務(wù)報表的編制方法,，可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的準(zhǔn)確性,、及時性和有效性。學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇十九

雖然上半年我科較圓滿地完成了各項任務(wù)，然而工作中還暴露出一定的差距和不足,，需要不斷地完善和改進：如經(jīng)濟運行監(jiān)測體系的建設(shè)還處于起步階段,，運行監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)水平、整體素質(zhì)還需不斷提高,；重點企業(yè)對統(tǒng)計上報的重要性認(rèn)識不足,，監(jiān)測指標(biāo)的及時性和準(zhǔn)確性還需進一步提高。為此,，在下半年的工作中,，我科將努力做好以下幾項工作：

1、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。推進對運行監(jiān)測人員的培訓(xùn)工作,，加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，擴大知識面和信息量,。繼續(xù)開展專題報告活動,，豐富專題內(nèi)容，貼近生產(chǎn)實際,，并將完成的課題集結(jié)成冊,。

3、抓運行分析,。加強企業(yè)報表分析,、經(jīng)濟運行分析、市場監(jiān)測分析，多方面掌握信息,，準(zhǔn)確把握行業(yè)走勢和政策調(diào)整動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)并深入了解苗頭性、傾向性問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

4、抓跟蹤服務(wù),。進一步加強化工骨干企業(yè)和農(nóng)藥企業(yè)的直報工作,，實施重點企業(yè)半月調(diào)度、季通報制度,，隨時了解企業(yè)運行狀況和存在的問題,，做好煤、電,、油,、氣、運及資金等生產(chǎn)要素協(xié)調(diào),，為企業(yè)提供更好的服務(wù),。

5、抓調(diào)研督導(dǎo),。加大與各縣(市,、區(qū))工信局的聯(lián)系，及時開展協(xié)調(diào),、督導(dǎo),、調(diào)研，提高工作執(zhí)行力,，全力以赴確保全年任務(wù)的完成。

下半年我科將繼續(xù)發(fā)揚比干勁,、比成績的優(yōu)良作風(fēng),，進一步提高工作效率、提升工作質(zhì)量,，促進我科的整體工作再上新臺階,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十

20__年全縣民政工作重點：落實“四個保障”，加強“五項管理”,，突出“三個重點”,，強化“三個建設(shè)”，爭取民政資金1億元以上,。

一,、落實“四個保障”，發(fā)揮民政兜底作用。

一是落實防災(zāi)救災(zāi)體系保障,。強化汛期值班,，加強物資儲備，落實災(zāi)民救助和因災(zāi)倒房恢復(fù)重建政策,。進一步加強全縣綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,，健全完善縣、鄉(xiāng),、村三級防災(zāi)減災(zāi)體系,，實現(xiàn)“兩縱一橫”的防災(zāi)減災(zāi)區(qū)域布局，提升全縣的防災(zāi)減災(zāi)水平和抗災(zāi)減災(zāi)能力,，力爭歸州鎮(zhèn)萬古寺社區(qū)成功申報為“全國綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”,。

二是落實困難群體救助保障。認(rèn)真落實《縣最低生活保障工作實施細(xì)則》,，加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度,，全面開展救助家庭經(jīng)濟狀況信息核對工作，規(guī)范入戶調(diào)查,、民主評議等程序,，強化公示公開，加大動態(tài)管理力度,，確保符合條件的對象應(yīng)保盡保,。進一步研究完善醫(yī)療救助、臨時救助,、流浪乞討救助,、慈善救助和農(nóng)村特殊困難群體救助等救助政策。

三是落實特殊群體福利保障,。強化城鄉(xiāng)福利院管理,，提升生活質(zhì)量和服務(wù)水平，切實保障“三無”對象,、“五?！薄⒐聝夯旧?，繼續(xù)深入開展“十星級”農(nóng)村福利院創(chuàng)建活動,，力爭到末，全縣農(nóng)村福利院3所達到全國模范福利院標(biāo)準(zhǔn),、7所達到全省模范福利院標(biāo)準(zhǔn),，其余全部達到全省標(biāo)準(zhǔn)化福利院標(biāo)準(zhǔn)。四是落實優(yōu)撫安置政策保障,。及時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補助資金,，妥善解決好優(yōu)撫對象反映的熱點,、難點問題，確保優(yōu)撫對象穩(wěn)定,。認(rèn)真貫徹^v^新修訂的《退役士兵安置條例》,，切實按政策落實好退伍軍人安置，對符合安置條件的退役士官妥善安置好工作,，定期組織退伍軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn),，多渠道推薦就業(yè)。積極組織開展雙擁活動,，鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果,。

二、加強“五項管理”,，完善社會公共服務(wù),。

一是加強項目的爭取和建設(shè)管理。積極爭取民政部門項目資金,，挖掘夏明翰烈士的文物史料,，籌備夏明翰烈士紀(jì)念設(shè)施項目的立項工作，積極配合發(fā)改,、移民,、扶貧等部門做好民政事業(yè)的項目爭取工作。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量建設(shè)“縣養(yǎng)老,、救災(zāi)物資儲備中心”、“縣福利救助綜合服務(wù)中心”x鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院,、x鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院項目,，強化質(zhì)量監(jiān)督，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,，確保x年年底竣工并投入使用,。

二是加強社會組織管理。深入調(diào)查研究,，加大社會組織培育力度,，探索社會組織監(jiān)管辦法，組建專班對全縣所有登記在冊的社會組織進行一次全面的清理整頓,，規(guī)范社會組織單位等級評估，確保社會組織健康有序地發(fā)展,。

三是加強老齡服務(wù)管理,。認(rèn)真貫徹落實《縣人民政府關(guān)于進一步加強老齡工作的意見》，切實將老年優(yōu)待和福利保障政策落實到位,。逐步建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),、社區(qū)服務(wù)為依托,、社會組織為補充的社會養(yǎng)老服務(wù)體系基本框架。

四是加強社會事務(wù)管理,。推進婚姻登記規(guī)范化建設(shè),，依法依規(guī)辦理婚姻登記、收養(yǎng)登記,，履行好民政部門計劃生育工作職責(zé);規(guī)范區(qū)劃地名管理;優(yōu)化殯葬服務(wù),，落實好困難群眾殯葬救助制度;拓展福彩銷售市場，提高福彩銷售能力,。

三,、突出“三個重點”，推進基層民主自治,。

一是重點抓好農(nóng)村“幸福村落”創(chuàng)建,。深入調(diào)查研究“幸福村落”建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題，提出改進措施和解決辦法,，為縣委,、政府當(dāng)好參謀;突出重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干村指導(dǎo)，打造“幸福村落”創(chuàng)建亮點;認(rèn)真總結(jié),、推介,、宣傳典型村落的成功經(jīng)驗，用典型推動全縣“幸福村落”建設(shè),。

二是重點抓好城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),。充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)社區(qū)開展規(guī)范服務(wù)和自治建設(shè);積極推動縣委《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》得到有效貫徹落實,。

三是重點抓好第九屆村委員會換屆工作,。深入調(diào)查研究，制定工作方案,，采取多種形式宣傳,，掌握重點、難點村情況,，提前指導(dǎo),、提前介入，做到一村一策,，確保換屆選舉一次成功,。

四、強化“三個建設(shè)”,，提升民政部門形象,。

一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，強化監(jiān)督管理,。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”;扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動;加強廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè),，動態(tài)管理廉政風(fēng)險;開展好行評“回頭看”，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果;加大民政資金,、財務(wù)監(jiān)管力度,，確保資金使用安全。

二是以“五星級”黨組織建設(shè)為重點,，強化隊伍管理,。進一步完善組織體系，加強黨員隊伍和干部隊伍建設(shè),，深入推進 “雙創(chuàng)五星”,、雙聯(lián)雙促、結(jié)對共建,、“1119”工程幫扶活動,，扎實開展黨的群眾路線教育活動。

三是以“五型機關(guān)”建設(shè)為重點,，強化內(nèi)部管理,。強化干部職工政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升干部職工能力水平;加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，提升機關(guān)效能;加強普法依法治理、社會管理綜合治理工作,，推進依法行政;落實好信訪維穩(wěn),、安全保密責(zé)任，確保社會穩(wěn)定;規(guī)范機關(guān)運行秩序,，加大對外宣傳力度,，提升部門形象。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十一

1.廣告光源一直是外貿(mào)的主推方向,，燈簾,、燈條、燈管,、模組,、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢，很多的產(chǎn)品的價格已經(jīng)比之前的低了很多,。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的對比文檔,，產(chǎn)品案例分許與應(yīng)用，讓客戶更加了解我們的產(chǎn)品,。

2.商業(yè)照明燈具由于價格比較高,，很多國外客戶基本不能接受。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,，多做優(yōu)勢對比文檔,，尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶。

3.高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶,。目標(biāo)客戶定位在美國,、迪拜、日本等國家,。積極運用不同的搜索引擎尋找客戶,，不能只依賴阿里巴巴。

2.在和客戶溝通這方面,，很重要的一點是確保提供給客戶的信息是正確并能達到的的,。當(dāng)客戶沒下單前，了解客戶的性質(zhì)（是中間商還是最終使用者）,，達到知己知彼,。在客戶下單后，需及時向客戶匯報交期,，詢問是否仍有詢價,。

3.發(fā)貨后，可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋,，如有問題,，首先要明確自己對于這個事件的態(tài)度，同時要及時幫客戶解決問題,，

4.在追蹤客戶這方面,，適時發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有采購計劃，每次追蹤問候都需不一樣,，換個方式問,。備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日，在這些有紀(jì)念意義的日子里送上自己的一份祝福,，給客戶心底留下一個親切的印象,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十二

一、主要工作計劃

(一)加強與主席團和學(xué)生會各部門的溝通,。

加強部門間的工作指導(dǎo)和交流,，認(rèn)真聽取批評建議，加強學(xué)生會辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊伍建設(shè),，充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認(rèn)為還應(yīng)該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,，這樣更有助于部長和干事的成長和交流,。

(二)嚴(yán)格加強學(xué)生會的管理，做好本學(xué)期活動和會議的簽到工作,。

在新學(xué)期的各項會議,、活動中嚴(yán)格抓考勤,，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到,。加強紀(jì)律的管理,。

(三)做好會議記錄。

辦公室在學(xué)生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,，要嚴(yán)格組織,、秩序安排，使其順利有序進行,，并做好每次會議記錄,。每兩周定好一個例會，通過會議更好地運作整個工作程序和交流,。

(四)完成文件的整理和歸檔工作,。

為了使上級布置的任務(wù)落實到工作實際當(dāng)中，文件是不可缺少的幫手,，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了,。在本學(xué)期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,，歸類收檔各種文件資料,、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達,、發(fā)布,。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學(xué)生會工作有據(jù)可依,、有案可查的根本措施,。

(五)配合書記、副書記做好各項工作,。

在做好我們辦公室本職工作的同時,，我也會積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及,，協(xié)助書記,、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施,。 配合上級傳達校部,、系部的各種文件精神，落實到各個團支部,。

(六)協(xié)調(diào)其他部門進行工作,。

與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調(diào)開展各種活動,。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃,、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,，確保各項活動順利開展,、完成，從而使整體工作達到最優(yōu)化,。

二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃

(一)首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境,，包括人文環(huán)境,、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,，尤其是人文環(huán)境,，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設(shè)置和功能,，學(xué)生會的功能等,，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會,，珍惜榮譽,，是我們所提供并貫徹的。

(二)善于發(fā)現(xiàn)問題,，學(xué)會自主解決問題

身為一名干事,，任務(wù)就是做好部長分配下來的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事,。應(yīng)該以主人翁的身份,，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級,，這樣能避免不少麻煩,，也是自我能力的一種提高。

三,、學(xué)習(xí)管理理念

(一)學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內(nèi),、外工作的高效完成,。

(二)社會高速進步，學(xué)校管理快速發(fā)展,，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進行。

(三)有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,，就可達到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效,。

(四)友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華,，更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十三

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過電站全體成員過去一年的辛勤耕耘,，在勝利完成了公司下達的電站,、開關(guān)站的既定工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，配合業(yè)主驗收,、接收投產(chǎn)了雙電站,，并迅速進行了大量消除設(shè)備缺陷、現(xiàn)場環(huán)境整治工作,，使雙電站的安全生產(chǎn)狀況迅速步入正軌并取得了較好的發(fā)電收益,。為鞏固過去一年取得的成果，爭取在新的一年中各項工作能更上一層樓,，作計劃如下：

總體目標(biāo)：

1,、經(jīng)濟效益目標(biāo)：完成或超額完成公司下達的發(fā)電量任務(wù);

2、安全目標(biāo)：實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行;不發(fā)生人身輕傷及以上的事故;不發(fā)生責(zé)任性設(shè)備事故;無防火,、防汛責(zé)任事故;

3,、生產(chǎn)目標(biāo)：主設(shè)備完好率100%;繼電保護和自動裝置正確率100%;主設(shè)備消缺月度完成率100%;發(fā)電設(shè)備強迫停運次數(shù)不超過次/年臺;

4、現(xiàn)場文明生產(chǎn)目標(biāo)：保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,、整潔,，做到文明生產(chǎn)。

為實現(xiàn)上述各級目標(biāo),，現(xiàn)將具體的工作計劃如下：

一,、優(yōu)質(zhì)完成或超額完成公司下達的發(fā)電量指標(biāo)

發(fā)電量是電站經(jīng)濟運行的重要指標(biāo)，為保證電站的最大經(jīng)濟效益,，運行維護電站講繼續(xù)采取必要的措施：

1,、通過1月份對電站一號機組和二號機組以及3月份對雙電站一號機組、二號機組以及三號機組的小修工作,，檢查機組狀態(tài),、消除機組缺陷，為汛期穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件,。

2,、通過對維護保養(yǎng)計劃細(xì)則條款的完善，提高設(shè)備維護保養(yǎng)質(zhì)量,，對設(shè)備進行精心維護,、精心作業(yè),，實現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”，努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失,。

3,、制定周密的工作計劃，使工作計劃的實施率控制在90%以上,。在進行設(shè)備操作,、檢修前，充分做好準(zhǔn)備工作,，提前進行演練,，在保證安全的前提下盡量縮短操作時間，減少因操作時間長引起的電量損失,。

4,、根據(jù)雙電站投產(chǎn)后的具體情況，完善負(fù)荷分析,，在保證發(fā)電量的基礎(chǔ)上進一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量,，減少棄水和泥沙淤積,。合理調(diào)配負(fù)荷，提高機組運行水頭,，實現(xiàn)設(shè)備運行的最高效益,。

5、通過過去的總結(jié),，對廠用電用電率進行總結(jié)分析,，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力;對于雙電站要根據(jù)設(shè)備特點，摸索嘗試節(jié)能手段,，降低廠用電用電率,。

6、積極配合公司經(jīng)營人員,，根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，提供可多發(fā)電量的信息。

7,、積極主動與調(diào)度搞好和諧工作,，培訓(xùn)值班人員與省調(diào)人員的工作協(xié)調(diào)能力;集控中心每日掌握好水情、水庫水位與負(fù)荷的關(guān)系,、兩站發(fā)電耗水量和時間差別關(guān)系,，及時與公司和省調(diào)進行聯(lián)系，確保電站的最佳經(jīng)濟運行,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為，杜絕安全因素造成的經(jīng)濟損失,。

9,、嚴(yán)格控制負(fù)荷曲線，對負(fù)荷曲線的控制采取三重把關(guān),，杜絕人為因素造成的不合格電量的產(chǎn)生,。

二、建立科學(xué)的設(shè)備維護管理系統(tǒng),，保證設(shè)備健康運行

設(shè)備的健康狀態(tài)直接影響電站的經(jīng)濟運行,，對電站的安全運行有著直接的聯(lián)系。運行維護電站按水電站職業(yè)化管理的要求,，根據(jù)多年來運行維護管理經(jīng)驗,，建立科學(xué)的、系統(tǒng)的設(shè)備維護管理,。

(一)根據(jù)維護計劃,、標(biāo)準(zhǔn)，精心進行設(shè)備維護保養(yǎng)

1,、根據(jù)維護保養(yǎng)計劃細(xì)則條款,，加強培訓(xùn)和演練，根據(jù)《設(shè)備年度保養(yǎng)計劃》和“細(xì)則條款”制定出相應(yīng)的月度保養(yǎng)計劃;

2,、完善設(shè)備“十字保養(yǎng)”法,，即：清潔、調(diào)整,、緊固,、潤滑、防腐,。根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備運行情況,，對具體設(shè)備或具體元件實行定期“十字保養(yǎng)”;

3、建立設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn),，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、廠家技術(shù)資料編寫并完善檢修設(shè)備的質(zhì)量及工藝標(biāo)準(zhǔn)，對檢修質(zhì)量點進行有效的監(jiān)理和控制;

(二)建立對設(shè)備在線監(jiān)測,，減少設(shè)備缺陷的產(chǎn)生

1,、通過儀器、儀表及人的感觀對設(shè)備進行在線監(jiān)測,，通過數(shù)據(jù)分析和比較,，預(yù)先得知設(shè)備是否要出現(xiàn)故障。

2,、對設(shè)備存在的缺陷建立相應(yīng)的檔案,，加強巡檢次數(shù),，對缺陷的發(fā)展情況進行跟蹤，使得帶病運行的設(shè)備處于監(jiān)控范圍內(nèi),，如：當(dāng)發(fā)現(xiàn)某設(shè)備有滲油現(xiàn)象,，便對其現(xiàn)象進行記錄，記錄由滲油發(fā)展為漏油的時間,、漏油間隔時間等,，判斷是否進行檢修，并合理安排低谷時進行消缺,。

(三)建立標(biāo)準(zhǔn)化的維護管理,。標(biāo)準(zhǔn)化的維護作業(yè)，關(guān)系著設(shè)備的檢修質(zhì)量,、設(shè)備的使用壽命等,，是保證設(shè)備健康運行的管理制度。

三,、認(rèn)真執(zhí)行水電廠的電能質(zhì)量,、金屬、化學(xué),、絕緣,、熱工、電測,、環(huán)保、繼電保護,、節(jié)能和壩工十個方面的技術(shù)監(jiān)督,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十四

牢固樹立“發(fā)展抓項目”思想，狠抓項目資金爭取落實工作,，切實提高爭取水利建設(shè)項目的針對性和實效性,。20xx年，我局將進一步將強與省水利廳對接,，重點對上爭取新建拜年山水庫項目,，項目總投資約1億元，新建總庫容為300萬m3的拜年山水庫,，進一步解決城區(qū)供水不足問題,。

繼續(xù)推進橫^v^都河段防洪治理工程，計劃實施黟縣20xx年度農(nóng)田水利“最后一公里”及20xx年度農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,，確保早開工枧溪小流域綜合治理項目,。在項目實施過程中，嚴(yán)格實行“六制”管理,，建立健全項目法人負(fù)責(zé),、施工單位保證,、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督的質(zhì)量保證體系,，督促參建各方切實履行職責(zé),，嚴(yán)格項目建設(shè)管理。

全力做好20xx年防汛抗旱,、防臺風(fēng)工作,，落實防汛責(zé)任制，強化前期準(zhǔn)備工作,，加強研判,，科學(xué)調(diào)度，嚴(yán)明紀(jì)律,。督促各級防汛指揮機構(gòu)和水利工程,、設(shè)施運行管理責(zé)任落實到位，督促落實各級防汛部門24小時防汛值班制度的落實,，保證通訊和信息暢通,，確保安全度汛。

加強水資源管理,，嚴(yán)格執(zhí)行水資管理相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格規(guī)劃管理，加強涉河項目監(jiān)管,，保證水系暢通,。加大水法律法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊私采亂挖等非法采砂活動,。根據(jù)上級要求,，進一步推進“河長制”工作，完善“河長制”信息平臺,，加強河道,、水庫長效管理，維護良好的水生態(tài)環(huán)境,。

進一步加大干部職工學(xué)習(xí)教育力度,，著力解決干部職工隊伍在思想、組織,、作風(fēng),、紀(jì)律等方面存在的問題。同時,，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,，進一步加強自身隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率,，樹立單位良好形象,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十五

爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意,。

1,、打造一條示范街

綏寧縣中心街城市管理一體化示范街。

2,、搞好二項改革

①縣城環(huán)衛(wèi)清掃市場化運作,。

②內(nèi)部管理精細(xì)化、規(guī)范化,、制度化,。

3、打好三大戰(zhàn)役

①渣土管理持久戰(zhàn)：組建渣土運輸公司,。

②控違拆違攻堅戰(zhàn)：成立專門班子,，組建公安、城管,、社區(qū)等多部門力量進行大兵團作戰(zhàn),。

③專項整治突擊戰(zhàn)：著重整治車輛亂停亂擺、店外經(jīng)營和未經(jīng)允許設(shè)置戶外廣告等違章行為,。

4,、規(guī)范四個市場

中心街農(nóng)貿(mào)市場、東方紅超市市場,、綠洲農(nóng)貿(mào)市場,、老街入口市場。

5,、落實五件實事

①按要求搞好建筑渣土消納場和生活垃圾無害化處理場管理,，杜絕安全事故發(fā)生。

②按要求建設(shè)好環(huán)衛(wèi)車輛停放檢修場,。

③規(guī)劃好社會停車場并組織實施。

④做好黨建工作,。

⑤完成縣委縣政府交辦的各項工作,，例如精準(zhǔn)扶貧、安全生產(chǎn),、計劃生育和綜合治理等,。

1、嚴(yán)格落實好“門前三包”管理規(guī)定,。

2,、嚴(yán)格落實好文明執(zhí)法程序

按照說服、教育,、引導(dǎo),、警告,、處罰的流程嚴(yán)格執(zhí)法，堅持全程拍攝執(zhí)法過程,，堅持做到執(zhí)法廉潔,、程序到位。

3,、推行“三抓三放”工作機制,。

①“抓大街、放小巷”,。主要街道嚴(yán)禁白天占道經(jīng)營,，對背街小巷按照攤擔(dān)進巷不影響市容、方便群眾的要求,，實行定點定位經(jīng)營,。

②“抓白天、放晚上”,。

③對晚上車流量小的街道或休閑場所,，白天照章管理，晚上有序開放,?！白スぷ魅铡⒎殴?jié)假日”,。對日常管理工作常抓不懈,，遇傳統(tǒng)節(jié)日和喜慶活動有序放開。

4,、推行“五個一線”機制,。

工作重心在一線、嚴(yán)格督查在一線,、文明服務(wù)在一線,、標(biāo)桿典型在一線、經(jīng)費傾斜在一線,。

5,、增加環(huán)衛(wèi)工人。在杉木坳,、綠洲大道,、工業(yè)路、人民路,、黃桑路,、沿河街等路段增加25名環(huán)衛(wèi)工人，實行主要路段環(huán)衛(wèi)工人兩班制,，減輕環(huán)衛(wèi)工人工作強度,，提高環(huán)衛(wèi)工人工作效率,；投入資金180余萬元購置小型鉤臂車4臺、清掃車1臺,、灑水車2臺,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十六

xx年新入職29名教師，給保育員隊伍帶來了較大的變動,。40,、50老師紛紛轉(zhuǎn)崗，現(xiàn)只有王秀玲,、鄭素文,、李敏老師有工作經(jīng)驗，其余14名為新老師,。雖然入班前已進行了《保育員一日工作流程》的培訓(xùn),，因沒有實踐效果不會太好。經(jīng)過近一個月的觀察,，班上問題層出不窮,，所以，xx年加強保育老師在崗培訓(xùn)的保育工作的重點,。

1,、分階段培訓(xùn)

把一日流程分為幾個階段，就每個階段易出現(xiàn)的問題逐一解決,。

2,、分項目培訓(xùn)

培訓(xùn)一項，操作一項,，考核一項,。

3、師德培訓(xùn)

保育員老師真正樹立為幼兒服務(wù)的思想,，工作上更細(xì)一點,，為孩子多想一點，讓家長更放心一點,。

4,、衛(wèi)生保健培訓(xùn)

解決老師在幼兒生活護理中遇到的問題。

樹立幼兒園保教并重,，以保為主的思想,，充分認(rèn)識到保育工作的重要性,，以此為榮,。

調(diào)動保育員老師的積極性，開展保育心得或體會,、小結(jié)等的記錄和書寫,，爭取每期園報都能上一篇稿,。這樣的活動能讓年輕的保育員老師也能像主班老師一樣有價值感，得到認(rèn)同,。

每次檢查后爭取做到與當(dāng)班老師反饋,，以便更好地改進工作。

強調(diào)配班要求,，做操,、戶外活動等重要時段必須配班。在條件允許的情況下,，請有經(jīng)驗的保育老師逐班指導(dǎo),，促進新老師的成長。

開展“我為保育獻一招”的小妙招征集活動,，發(fā)揚保育老師的主人翁精神,，保育老師心中要有保育，行動上要善保育,。

幼兒園發(fā)展壯大了,，園長為老師們提供了更多外出學(xué)習(xí)的機會，每次老師外出學(xué)習(xí)歸來,，我們都能欣喜地看到她們工作上的變化,。讓優(yōu)秀的保育員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)帶回先進的理念和具體的實踐經(jīng)驗促進工作創(chuàng)新開展。

三月份

1,、保育老師師德培訓(xùn),。

2、保育老師整理床鋪培訓(xùn),。

3,、保育老師整理床鋪技能比賽。

4,、配合主班活動,。

四月份

1、保育老師《保育心得》分享,。

2,、保育老師“擦桌子”培訓(xùn)。

3,、保育老師“擦桌子”技能展示,。

4、“我為保育獻一招”的小妙招征集活動,。

5,、配合主班活動。

五月份

1、保育培訓(xùn)——幼兒常見疾病的處理,。

2,、觀摩保育員指導(dǎo)幼兒進餐。

3,、配合主班活動,。

六月份

1、歸納整理物品,。

2,、物品放置進一步規(guī)范，關(guān)注細(xì)節(jié),。

3,、幼兒自己整理物品，增強自理能力,。

4,、配合主班活動。

七月份

1,、做好放假前的各項工作,。

2、評價本學(xué)期工作開展,。

3,、配合主班活動。

總之,，作為保育老師首先要做到人到,、心到、眼到,、口到,，隨時注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,，發(fā)現(xiàn)異常及時尋問,。認(rèn)真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活動室,、午睡室紫外線消毒等,。平時做到一日一小搞，一周一大搞,，室內(nèi)無紙屑,、果殼，物品擺放整齊,，窗明地凈,，走廊,、樓梯地面整潔、無死角,，廁所無污垢、無臭味,，節(jié)約水電,，勤儉持園。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十七

產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃包含了以下內(nèi)容：

(1)生產(chǎn)流程：要求標(biāo)明從來源到最終成品的每一個工序及工序

(2)生產(chǎn)設(shè)備：要求標(biāo)明各工序所使用的生產(chǎn)設(shè)備,。

(3)作業(yè)指引：要求標(biāo)明各工序的作業(yè)指導(dǎo)文件,。

(4)控制項目：要求標(biāo)明各工序應(yīng)該控制的項目。

(5)接收標(biāo)準(zhǔn)：要求標(biāo)明各工序作業(yè),、測試的接收標(biāo)淮,。

(6)責(zé)任者：要求標(biāo)明檢測責(zé)任者。

(7)其他：包括抽樣方法及頻度,，檢測設(shè)備和檢測方法等,。

編制產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃的步驟：

(1)根據(jù)用戶的需求和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確定每個季度和全年的質(zhì)量改進措施項目和項目負(fù)責(zé)部門;

(2)各負(fù)責(zé)部門定出每一項目的改進措施計劃,，經(jīng)質(zhì)量管理部門綜合平衡,，匯編成企業(yè)的季度、年度計劃草案,，交由計劃部門納入企業(yè)的綜合計劃,，按程序?qū)徟髨?zhí)行;

(3)質(zhì)量管理部門根據(jù)季度計劃和臨時出現(xiàn)且急待解決的質(zhì)量問題，編制月度計劃草案,，經(jīng)審批后,，同生產(chǎn)作業(yè)計劃一起下達執(zhí)行。質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況,。

實施產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃的步驟

1,、確定產(chǎn)品質(zhì)量改進的項目并做好活動的準(zhǔn)備工作

組織全體成員參與產(chǎn)品質(zhì)量改進及活動的準(zhǔn)備。對質(zhì)量改進項目及活動的范圍,、計劃,、資源配置和重要性都應(yīng)加以明確規(guī)定和論證。規(guī)定應(yīng)包括有關(guān)的背景和歷史情況,，相關(guān)的質(zhì)量損失以及目前的狀況,。如可能，應(yīng)盡量具體,。應(yīng)將項目及活動分配到小組,、組長和員工。應(yīng)制定日程表并配置充足的資源,。也應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量改進活動的進展情況的定期評審做出規(guī)定,。

項目的計劃也應(yīng)在這一階段準(zhǔn)備好,。要根據(jù)用戶的需求和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確定每個季度和全年的質(zhì)量改進措施項目和項目負(fù)責(zé)部門,。各負(fù)責(zé)部門訂出每一項目的改進措施計劃后,，經(jīng)質(zhì)量管理部門綜合平衡，匯編成企業(yè)的季度,、年度計劃草案,。同時，質(zhì)量管理部門要根據(jù)季度計劃和臨時出現(xiàn)且亟待解決的質(zhì)量問題,，編制月度計劃草案,。

2、調(diào)查可能的因果關(guān)系

通過數(shù)據(jù)的搜集,、分析和確認(rèn),，進而提高對改進過程的性質(zhì)的認(rèn)識。應(yīng)認(rèn)真按照制定的計劃采集數(shù)據(jù);以事實為依據(jù),，通過對數(shù)據(jù)進行分析,，掌握待改進過程的性質(zhì)，并確定可能的因果關(guān)系,。

3,、采取預(yù)防和糾正措施

在確定因果關(guān)系后，應(yīng)針對相應(yīng)的原因制定不同的預(yù)防或糾正措施的方案,，組織參與該措施實施的成員研究各方案的優(yōu)缺點,。

4、確認(rèn)改進措施的實行

在采取了預(yù)防和糾正措施后,，必須搜集有關(guān)的數(shù)據(jù)加以分析,，以確認(rèn)預(yù)防和糾正措施取得的結(jié)果。要注意的是,，搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境應(yīng)與以前調(diào)查和確定因果關(guān)系時搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境相同,。 如果在采取預(yù)防或糾正措施之后，那些不希望的結(jié)果仍繼續(xù)發(fā)生,，且發(fā)生的頻次與以前幾乎相同,，以致影響了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展計劃，那就需要重新確立質(zhì)量改進項目及活動,。

5,、保持改進成果

質(zhì)量改進結(jié)果經(jīng)確認(rèn)及認(rèn)可后.需保持下夾。對改講后的過程則需要在新的水平上加以控制,。

6.繼續(xù)完善及改進

如果所期望的改進已經(jīng)實現(xiàn),，則應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況再選擇和實施新的質(zhì)量改進項目或活動。進一步改進質(zhì)量的可能性總是存在的,，要善于發(fā)現(xiàn)需要改進的地方,。

產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃可以確定特殊項目或合同的特殊質(zhì)量要求,，并將其列入計劃表中。產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃還可以制定實現(xiàn)質(zhì)量要求的具體措施和作為監(jiān)督和評定質(zhì)量的依據(jù),。在整個企業(yè)內(nèi)所采取的旨在提高活動和過程的效益和效率的各項措施中,，企業(yè)主管所進行的質(zhì)量改進必須是持續(xù)不斷的。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十八

一,、20__年前三月工作小結(jié)

年初設(shè)立的重點工作有幾項：

1.聯(lián)系新分配的43位核心客戶,，介紹銀河的理財服務(wù)和理財產(chǎn)品;

2.對名下管理核心客戶分類，根據(jù)客戶的資產(chǎn)量和交易周轉(zhuǎn)率將客戶分為活躍客戶,，中長線客戶，新股及少量交易客戶,，新股申購客戶以及虧損套牢客戶,。

3.對于分類核心客戶進行個別管理服務(wù)，以短信,、電話重點關(guān)注中長線投資者和新股申購?fù)顿Y者,。

4.每周分析管理核心客戶交易數(shù)據(jù)，了解客戶交易情況,，以及主要核心客戶交易情況,。

5.利用微博打造個人關(guān)于理財基金的品牌和影響力。

6.制作南方基金產(chǎn)品宣講資料,，向客戶推薦基金產(chǎn)品,。

7.每月挑選表現(xiàn)優(yōu)異穩(wěn)定的基金產(chǎn)品，制作優(yōu)秀基金的推薦,。

8.聯(lián)系原有核心客戶,，增加客戶熟悉度和滿意度。

9.復(fù)習(xí)期貨考試基礎(chǔ)知識,。

二,、第一季度工作完成情況：

1.新分客戶拜訪工作

工作計劃改進書 工作計劃改進篇二十九

一、要不斷加強急診護理站的建設(shè),，提高護理人員的應(yīng)急能力

1,、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

2,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，增強人員的法律意識,。

3、推進各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,，以提高搶救成功率,。

二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合,，以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核,。

2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能,。

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

4,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準(zhǔn)確及時到位。

三,、嚴(yán)格搶救室,、處置室的管理,，為患者爭取寶貴的搶救時機

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用,。

2,、各類搶救藥品,、器械由專人負(fù)責(zé),，定時檢查,、定點放置,、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用,。

3、各類急救藥品使用后及時清理,、補充,、記錄，保持整齊清潔,。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查,、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護理，從生理上,、心理上,、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇三十

結(jié)合季節(jié)特征,，引導(dǎo)運用多種感官,，感知事物現(xiàn)象，發(fā)展觀察力,，為提供嘗試,、探究、實驗的機會,，通過親自觀察,、動手、種植獲得知識,，培養(yǎng)對大自然的興趣,，豐富然科學(xué)知識，養(yǎng)成注意集中,，專注的好習(xí)慣,，學(xué)習(xí)簡單的勞動技能。

此活動,，幼兒能夠通過動手種植,，在觀察、實踐操作,、交流分享中,，掌握種植的要領(lǐng)及科學(xué)的觀察、記錄方法,，既可以滿足幼兒的探索欲望,，激發(fā)起幼兒的責(zé)任感,，又能讓幼兒體驗到勞動帶來的快樂。如何利用種植區(qū)開展有趣的種植活動,，充分發(fā)揮其教育作用呢?我們做了以下計劃：

1,、使幼兒了解種植的過程與植株生長所需要的基本條件，使幼兒感受種子生長的神奇,，體驗種植勞動帶來的快樂,，養(yǎng)成做事專注的好習(xí)慣，學(xué)習(xí)簡單的勞動技能,。

2,、種子的形狀及播種、發(fā)生長的變化過程,，為幼兒提供嘗試,、探究、實驗的機會,。

園內(nèi)種植區(qū),、種子(玉米)鏟子、水,、桶,、肥料。

三月：

組織家長工作,，告訴幼兒園種植的重要性,，讓家長配合幼兒園的工作，和孩子共同進行種植活動,。

組織幼兒播種玉米種子,，先松土，挖上小坑,，將玉米種子撒在坑里,，在蓋上泥土。

為每位幼兒準(zhǔn)備一本記錄本,，每周帶幼兒觀察種子,，菜苗的生長情況，以分組的形式展開,，保證每位幼兒都能觀察到,，并指導(dǎo)幼兒記錄種子生長過程。

四月——六月：

播種后幾個月里,，我們需要去給種子澆水,、施肥、觀察種子的變化，并填寫好記錄,。

七月——八月：

七月到八月玉米已經(jīng)長出了果實,，在這兩個月里繼續(xù)組織幼兒觀察種的植物，看它們的生長變化,，八月下旬可以準(zhǔn)備一場大豐收啦,。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇

第一季度：

個人整改措施：學(xué)習(xí)黨建基本知識和科學(xué)理論知識以及業(yè)務(wù)知識，提高自己的黨性覺悟水平,，根據(jù)本工作學(xué)習(xí)實際,，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立良好的個人黨性形象,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

第二季度：

個人整改措施：積極學(xué)習(xí)黨建知識，提高個人政治素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，及工程相關(guān)知識,。不斷提高自己的黨性素質(zhì),、理論水平和業(yè)務(wù)水平。

第三季度：

個人整改措施：加強自我改造,，自我完善,，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ)，全面提升自身素質(zhì),。

第四季度：

個人整改措施：加強黨性修養(yǎng),，牢記黨的宗旨。在今后的工作中密切聯(lián)系群眾,，全心全意為人民服務(wù),，時刻以優(yōu)秀^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則,，著眼全局,，切實履行好黨員義務(wù)。

工作計劃改進書 工作計劃改進篇

尊敬的金女院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)在20xx年度對本中心工作的關(guān)心和支持,，在你們的幫助下,，我們成功開辦了“卓越女性高級研修班”，并在下半年開設(shè)了數(shù)場大規(guī)模且有影響力的講座。培訓(xùn)中心的各項工作正常開展且得到了學(xué)員和外界的好評,，產(chǎn)生了一定的社會效應(yīng),。

下半年以來，我們認(rèn)真思考分析了自身的特色與優(yōu)勢,，并分析了當(dāng)前社會的行業(yè)需求,，計劃在20xx年度開辦 “形象代言人特訓(xùn)班”這一項目，現(xiàn)將本項目的情況說明如下,。

一.項目概要

1.在激烈的市場競爭中,，企業(yè)要擴展市場、提高知名度,、塑造良好形象,，形象代言人是企業(yè)與消費者溝通的橋梁。企業(yè)呼喚“形象代言人”,，這一趨勢預(yù)示著我國對形象代言人的使用即將走向?qū)I(yè)化,、普遍化。

2.在日益加劇的就業(yè)壓力下,，許多有夢想,、有才華的青年為找到合適的工作、發(fā)揮自己的特長,、實現(xiàn)自己的夢想,，急需一個良好的平臺展示自我。為此,，我們計劃開設(shè)一系列專業(yè)課程,，搭建一個平臺，以幫助他們達到專業(yè)的水準(zhǔn)和職業(yè)勝任能力,。目前,，“形象代言人”的職業(yè)化、專業(yè)化日益凸現(xiàn),，此時“形象代言人特訓(xùn)班”便順勢而生,。

3.“形象代言人特訓(xùn)班”將招募優(yōu)秀的青年才俊，進行系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，讓學(xué)員掌握公眾形象塑造,、聲譽管理的理論體系，從而成為企業(yè)和企業(yè)家的得力助手,，用其專業(yè)的知識推廣企業(yè)形象,、幫助企業(yè)進行危機處理、社會公關(guān)處理,、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作,，使企業(yè)得到豐厚的回報，使學(xué)員實現(xiàn)自己的青春夢想。由此可見“形象代言人特訓(xùn)班”市場前景廣闊,。

二.辦學(xué)思路

“形象代言人特訓(xùn)班”,，學(xué)制六個月，每月利用雙休集中開課,。學(xué)習(xí)成績合格,，修滿教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)分，頒發(fā)南京師范大學(xué)金陵女子學(xué)院“形象代言人特訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書”或由中國形象設(shè)計行業(yè)頒發(fā)的“形象代言人注冊專業(yè)資格證書”,。經(jīng)初步市場調(diào)查,，學(xué)費暫定為5800元/人，該價格也較為大多數(shù)人能承受,，在此期間,，我們將邀請老師為學(xué)員開設(shè)總計180學(xué)時的課程，邀請專家對學(xué)員進行評選,，組織“形象代言人選拔賽”等活動,，并聯(lián)系知名企業(yè)參與以幫助學(xué)員就業(yè)。

在學(xué)習(xí)期間,，我們會負(fù)責(zé)向用人單位推薦學(xué)員就業(yè),。專業(yè)課培訓(xùn)結(jié)束后，將組織若干場企業(yè)專場“形象代言人”選拔賽,，優(yōu)秀人才將有機會立即成為簽約“企業(yè)形象代言人”,。我們相信在許多優(yōu)秀、知名的企業(yè)的參與下,，形象代言人的就業(yè)形勢比較樂觀,，與此同時也將為金陵女子學(xué)院與眾多企業(yè)建立合作的平臺，從而為金女院的學(xué)生就業(yè)工作帶來連帶的長期效益,。

三.項目總結(jié)

我們堅信,，憑借我們前沿的理念、優(yōu)秀的依托,、強勢的團隊和精良的組合,，“形象代言人特訓(xùn)班”是繼“卓越女性高級研修班”之后的又一朵美麗奇葩!使金女院成為社會公認(rèn)的培養(yǎng)精英人才的搖籃,，優(yōu)秀人才的精神家園,。為建設(shè)一個與現(xiàn)代化社會發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的、充滿創(chuàng)新精神,、具有鮮明特色的,，國內(nèi)一流、國際上有影響的女子學(xué)院奠定堅實的基礎(chǔ),。

當(dāng)然,，我們同樣需要金女院的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們中心的關(guān)心，相信在你們的支持與幫助下,，我們在新的一年中必將取得更大的成功,，謝謝!

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病案在當(dāng)今的作用越來越顯著，用途越來越廣泛,，它不僅是今后醫(yī)療報賬及醫(yī)療保險的依據(jù),，同時也是處理醫(yī)療糾紛的依據(jù)，新年的鐘聲即將敲響,，為了更好的完成20xx年的工作,，現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、做好病歷回收,、歸檔,、復(fù)印等日常工作

1、病歷是否及時回收,、歸檔,，直接影響到病歷查詢、復(fù)印等工作,。每天必須做好全院病歷的收集,、整理、裝訂,、編碼核對和保管,、維護等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況,，查詢未歸檔病歷下落,，并做好催交工作。做好每月各科室的歸檔率統(tǒng)計并上報醫(yī)務(wù)科,。

2,、對歸檔病歷按icd-10進行疾病編碼核對、疾病手術(shù)分類編碼核對,。在完成編碼核對,、統(tǒng)計報表等工作后按病案號順序依次上架存檔。并統(tǒng)計每月各科室的編碼準(zhǔn)確率,。

3,、對外借的病歷應(yīng)及時催還，歸還的病歷要求再次進行核對,，使病歷歸還率,、完整性達到100%。

4,、對來院復(fù)印病歷的人員,，應(yīng)按病歷復(fù)印制度嚴(yán)格辦理相關(guān)手續(xù),，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審批后予以復(fù)印。

二,、加強庫房安全管理嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,，注意保持庫房清潔、整齊,、干燥,，做到防火、防潮,、防光,、防塵、防蟲,、防水工作,。對上架的病歷要求定期進行整理，保持清潔,、整齊,。

三、分工細(xì)化,，完善崗位職責(zé)按照科室工作崗位實際情況,，重新制定崗位職責(zé)，規(guī)定每個崗位的任務(wù),、職責(zé)及其他崗位關(guān)系,。根據(jù)個人的工作能力，安排適宜的工作崗位,，以便充分發(fā)揮員工的潛能及提高工作效率,，使病案室管理規(guī)范化、制度化,。

四,、組織全院性及科室的編碼培訓(xùn)和首頁填寫內(nèi)容的培訓(xùn)，提高編碼準(zhǔn)確率以及首頁的準(zhǔn)確率,，開展多形式,，多樣化的培訓(xùn)提高效率。

五,、加強繼續(xù)教育,，提高病案室人員素質(zhì)加強科內(nèi)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，提高科內(nèi)人員主動服務(wù)意識及服務(wù)熱情,。鼓勵科內(nèi)人員進行病案相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱考試,。根據(jù)科內(nèi)工作量及人員上班情況，有計劃的安排1-2名人員參加《國際疾病和手術(shù)操作分類編碼》培訓(xùn)并要求參加全國編碼證的考試,。

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20xx年是公務(wù)員法制宣傳教育 五五 規(guī)劃實施的第四年,，也是貫徹公務(wù)員法制宣傳教育 五五 規(guī)劃各項工作的關(guān)鍵之年。根據(jù)中組部,、^v^,、司法部、人力資源和社會保障部,、全國普法辦《關(guān)于加強公務(wù)員學(xué)法用法工作的意見》的精神,，按照《全市公務(wù)員法制宣傳教育 五五 規(guī)劃》的工作要求，結(jié)合工作實際,，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想

以^v^理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，弘揚法治理念,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)法治輿論,、創(chuàng)新普法方式,，堅持 統(tǒng)籌安排、突出重點,、聯(lián)系實際,、學(xué)用結(jié)合 的原則，扎實推進公務(wù)員法制宣傳教育工作,，努力提高廣大公務(wù)員法律素質(zhì)和依法行政能力,，提高全社會法治化管理水平，為構(gòu)建和諧美好新泰州營造良好的法治環(huán)境,。

二,、主要內(nèi)容

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)政策。20xx年是《公務(wù)員法》實施的第五年,，各部門要深入開展公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的學(xué)習(xí),、宣傳和教育活動，特別要把新出臺的《公務(wù)員法》相關(guān)配套法規(guī)作為學(xué)法重點,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，準(zhǔn)確掌握各項新規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員和工作人員行為,，促進行政機關(guān)公務(wù)員和工作人員依法履行職責(zé),。

(二)重點學(xué)習(xí)宣傳新近出臺的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》,、《節(jié)約能源法》,、《科學(xué)技術(shù)進步法》、《循環(huán)經(jīng)濟促進法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等新近出臺的重要法律法規(guī)。特別要將20xx年度新出臺的各項法律法規(guī)作為年度學(xué)法重點,，及時更新公務(wù)員法律知識,，提高公務(wù)員依法辦事的能力。

12(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳依法行政方面的法律法規(guī),。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,，進一步提升公務(wù)員依法決策、依法行政的能力,，促進政府部門法治化管理水平的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實施條例》、《政府信息公開條例》等行政法律,、法規(guī),、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。重點加強行政執(zhí)法類公務(wù)員的專門法律培訓(xùn),，具備行政執(zhí)法資格的工作人員須結(jié)合自身工作實際,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉掌握行政許可,、行政處罰等行政執(zhí)法的法定程序,，提高公平執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法的能力和水平,。

(四)注重學(xué)習(xí)宣傳促進發(fā)展、服務(wù)民生的法律法規(guī),。從構(gòu)建和諧社會的角度出發(fā),，充分運用多種教育宣傳手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳管理經(jīng)濟,、政治,、文化、社會事務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),，提高廣大公務(wù)員運用法律手段管理和服務(wù)社會的能力,，特別要加大有關(guān)維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義和建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)力度,，重視有關(guān)企業(yè)兼并、重組,、破產(chǎn),、改制和城市拆遷,、農(nóng)村征地、促進就業(yè),、勞動爭議,、就醫(yī)就學(xué),、社會保障等有關(guān)經(jīng)濟利益調(diào)整和民生方面政策法規(guī)的宣傳普及,，發(fā)揮普法教育引領(lǐng)廣大公務(wù)員開拓創(chuàng)新、服務(wù)民生,、促進和諧的重要作用,，為化解金融危機和經(jīng)濟波動帶來的社會風(fēng)險提供有力的支持。

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公司行政部是對各項工作和計劃的督辦和檢查的部門,。為了更好的開展工作,，特制定20xx年工作計劃如下：

一、總體目標(biāo)

1,、進一步完善公司的組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行;

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力;

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法,，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性;

7、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度;

8,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù);

10,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益。

二,、注意事項

1,、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,，因此行政部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證,。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,，因此,，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

三、實施目標(biāo)注意事項

1,、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實的方針,。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重,，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多,，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現(xiàn)象,，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

2,、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的,。因此,，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造,，每一職能部門,、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3,、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ),，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編,、增人將有權(quán)予以拒絕。

以上就是我本人20xx年的工作規(guī)劃和思路,，希望在新的一年里,，能夠再接再厲，再創(chuàng)佳績,。

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在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，在過往的一年我通過努力的工作，也有了極大的收獲,，但也存在了諸多不足,，我個人工作取得成績不太理想，有些工作做的還不到位，但我有信心也有決心把今年的工作做的更好,。?？丛谛碌囊荒晡〗逃?xùn)，努力進步業(yè)務(wù)水平,，把自己的本職工作做的更好?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

1、對于老客戶,，和潛伏客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，碰到節(jié)假日的時候送一些祝福留下好印象方便以后開展工作,。

2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品,。

3,、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，總結(jié)取得了哪些成績及不足,，及時改正并布置新的工作。

4,、見客戶之前要多了解客戶的信息和需求,，做好充足的預(yù)備工作，才更有可能與這個客戶合作,。

5,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強服務(wù)意識,，盡力進步員工的素質(zhì),，為公司樹立良好的形象，讓客戶相信我們公司實力,，才能更好的完成任務(wù),。

6、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討,，才能及時把握員工的思想動態(tài),，更好的發(fā)揮員工的業(yè)務(wù)水平。

7,、為了今年的銷售任務(wù),，我要協(xié)同銷售職員開拓思路,，更好完成銷售任務(wù)，盡力為公司創(chuàng)造利潤,。

8,、多渠道的按公司要求招聘職工，并對新員工進行培訓(xùn)使其盡快進進工作狀態(tài),。

9,、增強自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力，學(xué)習(xí)和把握產(chǎn)品技術(shù)知識,，更好的應(yīng)用于實際工作過程中,。

10、對客戶的信息收集,、及時記錄,、定時回訪；并及時了解其他同行信息,，為公司的決策調(diào)整提供信息支持,。

11、及時耐心地回答用戶所提出的題目,，盡早讓用戶順利使用產(chǎn)品,。

12、隨時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù),。

13、本部分員工將一如既往的團結(jié)協(xié)作,，協(xié)調(diào)處理本部分計劃和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的題目,，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件。

14,、銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,，還要幫助客戶以最短的時間理解使用本公司的產(chǎn)品，幫助客戶出貨,。

以上就是我這一年的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難，我會盡力解決,。解決不了的向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻,。