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2023年女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 11:04:58
2023年女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案(4篇)
時間:2023-03-25 11:04:58     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇一

一,、主動融入大局,,積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功

各級工會女職委動員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動、誠實(shí)勞動,、創(chuàng)新勞動,,在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè),。

1,、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu),,全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力,。各級工會女職委通過女職工周末學(xué)校、流動課堂,、職工書屋等陣地,,推動和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識,、提升新技能,。通過技術(shù)比武、崗位練兵,、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”,,宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采,。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會,,來自全市各行各業(yè)的女職工們,通過小品,、音詩畫,、時尚禮儀,、技能展示、時裝秀等多種形式,,展示了女勞模,、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有-個市級五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級五一巾幗標(biāo)兵受表彰,,極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力,。

二、突出服務(wù)主線,,推動女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級工會女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動為抓手,,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。

1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動,。一是著力幫扶困難女職工,。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué),向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎學(xué)金;實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動,,向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元,。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,,組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險補(bǔ)助金--元;“三八”期間,,市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州-機(jī)場、中國醫(yī)藥城和-大橋,,并贈送節(jié)日禮物;12月1日,,市及各市(區(qū))總工會與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動,深入廣大職工中“送政策,、送知識,、送健康、送安全”,。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,。在市總工會職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺,。

2,、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,。立足工會培訓(xùn)陣地或依托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動,。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件,,聯(lián)合商務(wù)、財政,、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研,,在形成聯(lián)合調(diào)研報告的基礎(chǔ)上積極諫言,推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事,,以帶動更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。3月,聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會,, 62家單位提供了2700多個工作崗位,,吸引了1500多名女性求職者,958人達(dá)成用工意向,。各市(區(qū))也同步開展了專場招聘活動,。

3、主動融入陽光快車集中服務(wù)行動,。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動”之中,以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn),,按需推出送保險,、送體檢、送培訓(xùn),、送法律等菜單式“四送”服務(wù),,活動扎實(shí)有效、深受歡迎,。同時各級工會女職委,,面向外來務(wù)工女職工,實(shí)施“陽光助醫(yī),、陽光助學(xué),、陽光助業(yè)、陽光助困,、陽光維權(quán),、陽光服務(wù)”等六大行動。一周中,,全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次,,服務(wù)外來務(wù)工女工x萬多人次。

三,、重視源頭參與,,女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級工會女職委從源頭維護(hù)工作入手,切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作,。

1,、宣傳,、考核并舉,推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作,。各級工會女職委將《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同,,推動女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化,、同步推進(jìn),,同步簽訂率達(dá)98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳,、召開座談會,、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段,,加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,,組織廣大女職工參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與,,使《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》深入人心,。-市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎,,50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎,,70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。

2,、認(rèn)真調(diào)研,、督查,力求《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí),。下半年,,各級工會女職委在全市電子、化工,、皮革制鞋等行業(yè),,開展了女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查,走訪調(diào)查93家企業(yè),,發(fā)放調(diào)查問卷近5000份,,開展座談或訪談交流近千人次,廣泛聽取意見和建議,,摸清實(shí)情,。市總女職委形成調(diào)研報告,分析存在問題及成因,,并提出對策建議,,推動企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn)。

四,、夯實(shí)組織基礎(chǔ),,促進(jìn)女職工工作再上新臺階

各級工會女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,。

1,、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ),。堅(jiān)持女職工委員會與工會委員會同步籌備,、同步報批、同步建立,。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作,,市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓(xùn)班,通過為期一周的培訓(xùn)和交流,,使大家對工會理論和業(yè)務(wù)知識,、女職工法律法規(guī)知識等有了進(jìn)一步的了解,工作能力和水平得以進(jìn)一步提高,。

2,、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展,。大力推進(jìn)女職工組織,,特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè),通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn),、明確工作責(zé)任,、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措,確保組建更加規(guī)范,、機(jī)制更加健全,、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著,。

在肯定成績的同時,,我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題:創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究,、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制,、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等,這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn),。

20-年工作思路

202x年全市工會女職工工作的總體要求是:以黨的十八屆三中全會和中國工會_精神為指導(dǎo),,圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù),,傾力實(shí)施建功立業(yè),、權(quán)益維護(hù)、陽光關(guān)愛,、固本強(qiáng)基等“四大行動”,,深化拓展女職工“五件實(shí)事”,切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”,,團(tuán)結(jié)動員全市女職工為推進(jìn)我市“三個名城”建設(shè)建功立業(yè),、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個方面的工作:

一,、服務(wù)發(fā)展,,團(tuán)結(jié)動員女職工為全面深化改革勇立新功。

各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會_精神上來,,大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神,,動員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)-經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇二

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作情況,,對明年工作做出務(wù)實(shí)安排,,請你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,,對本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見和建議,。

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

1,。開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,,創(chuàng)新女職工技能大賽情況,;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué),、我練,、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動情況,;開展豐富多彩女職工文體活動情況,。

2。開展“三八”節(jié)活動,,宣傳選樹女勞模,、女先進(jìn)情況,。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況

1。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況,;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范,、完善、履約情況,。

2,。加強(qiáng)源頭維權(quán)情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康,、生命安全造成危害情況。

3,。維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況,;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4,?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況

1,。開展金秋助學(xué)活動情況,。

2。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況,,元旦,、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3,?!傲弧逼陂g開展多種形式慰問活動情況;為留守兒童做好事,、辦實(shí)事情況,。

(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況

1。推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”,,貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況,;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2。開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

(五)創(chuàng)造性開展女職工工作情況

各地區(qū),、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法,、新特色,、新亮點(diǎn),。

(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃,。各區(qū)市縣總工會,、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效特色工作,,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

(二)對市總女職工工作意見和建議,。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時,,要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,,并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

(三)工作照片3—5張,。

(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部,。書面材料一份需蓋章,同時報送電子文檔,。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇三

按照上級工會女職工委員會部署,,結(jié)合我校工會工作中心,校工會女職工委員會20-年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動,,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹立新形象,,做出了較大的貢獻(xiàn),。

一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始,,校女職工委召開專場會議,,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度,。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時,,我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況,。今年,,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),,對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位,、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí),。

今年,在女職工相對集中的企業(yè),,分批分期召開三場專場座談會,,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,,他們暢所欲言,,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯,。 上半年,,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識,、心理保健知識講座,,320多名女職工參加。

組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,,學(xué)習(xí)福建省工會實(shí)施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,,能根據(jù)工作條例,,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

校工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,,發(fā)動女職工參加安康保險,,今年,,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險,。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,,校工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,,基層單位基本能做到按時婦檢,。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,,進(jìn)行免費(fèi)體檢,。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢,。

二,、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會,。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,,齊聚金牛山公園廣場,,提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,,區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng),、介紹,對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦,,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,,我們特別用心了解情況,,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,,第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心,,增強(qiáng)競爭意識,,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會。會上,,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗,、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn),。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,經(jīng)過三年時間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,,公司也于2007年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定,。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,,公司仍在發(fā)展,,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,,深深地感動了到會的女職工,,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時困難,,進(jìn)一步樹立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神,,增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時艱,、共度難關(guān),。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革,、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的,,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),,下崗再就業(yè),,路在腳下。

三,、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動。

為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知,,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū),、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動競賽,,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),樹省會良好形象中的主力軍作用,。4月28日,,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“_風(fēng),、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝,、發(fā)型設(shè)計(jì),、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項(xiàng)目的表演賽,,10名女職工獲獎,。

上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,,讓大家看到巾幗不讓須眉,。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,,以身作則,,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),,潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),,積極有為。每逢五一,、國慶,、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn),、為我市市民和外來游客提供溫馨,、舒適、干凈的環(huán)境,,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作,,著力造就一支適應(yīng)時代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型,、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。上半年,,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué),、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課,。

“五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報告會,,全國五一獎?wù)芦@得者,,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡,?!靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn),。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場,、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢,。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心,。下半年,,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦,、物業(yè)管理,、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,,競爭意識普遍增強(qiáng)了,,對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會經(jīng)費(fèi)收,、管,、用工作,組織各單位財務(wù)女干部,,參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù),、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,不斷完善工會財務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。

五,、組織女職工參加文體活動,,不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年,,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線,。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,,她們激動地說:“我們一定要努力做好本職工作,,緊跟時代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”,。

3月5日,,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,,在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革,、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,,他們激情滿懷的演講,,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡,。7名女職工在演講中獲獎。

在隆重慶祝_建國六十周年之際,,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,,精心安排,組織 名女職工,,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國,、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞,、詩朗誦等精彩的表演,,歌頌中國_的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨,、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌,。

20-年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績,,但成績只能說明過去,,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階,。

女職工理論培訓(xùn)總結(jié) 女職工教育培訓(xùn)方案篇四

今年以來,按照市局和縣有關(guān)部門的部署,,xx縣交通運(yùn)輸局女工委以黨的十八大精神為指導(dǎo),,積極踐行群眾路線,以提高女工素質(zhì)為根本,,突出女工工作特色,,堅(jiān)持與時俱進(jìn),真抓實(shí)干,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,不斷加強(qiáng)女工自身建設(shè),為構(gòu)建和諧交通發(fā)揮了積極作用,。

一,、加強(qiáng)組織建設(shè),積極做好日常工作

二,、強(qiáng)化教育培訓(xùn),,提高女工整體素質(zhì)

高度重視女職工教育培訓(xùn)工作,在女職工中開展各項(xiàng)政治活動,,組織全體女職工學(xué)習(xí)黨的群眾路線有關(guān)會議和文件精神,,堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。組織和動員廣大女職工,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神,,充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學(xué)習(xí),、超前學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識型職工”活動,,積極開展學(xué)習(xí)讀書活動,要求每位女教職工多讀書,、讀好書,,并撰寫讀書心得,,組織女職工開展讀書交流會,讓好書同分享,。通過學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》、《婚姻法》等法律法規(guī),,提高了女干部的整體素質(zhì),,提高了工作能力和水平,增強(qiáng)了女職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力,、競爭能力。

三,、加大政策宣傳,,維護(hù)女職工合法權(quán)益

四、開展幫扶濟(jì)困,,建設(shè)溫暖祥和交通

成立困難職工幫扶站,,建立特困職工檔案,實(shí)行動態(tài)管理,。積極為女職工辦實(shí)事,、辦好事,,關(guān)注女職工的身心健康,堅(jiān)持落實(shí)每年一次的女職工健康體檢工作,。及時關(guān)心女工的工作、生活,、身體,及時關(guān)心,、了解女職工的學(xué)習(xí)生活情況,關(guān)心特困,、單親女教職工家庭生活,遇到特殊情況給予及時關(guān)心,、幫助。積極開展元旦,、中秋,、春節(jié)期間送溫暖獻(xiàn)愛心活動,,深入開展困難幫扶、愛心捐助,、職工互助等活動,全年多次組織慰問困難職工,、困難黨員及幫扶村困難戶??h運(yùn)管所、連滬航運(yùn)公司等為職工遺屬辦理特困證,,為她們解決實(shí)際困難。五,、積極開展文體活動,促進(jìn)交通精神文明建設(shè)結(jié)合交通行業(yè)工作實(shí)際,,積極開展健康向上的文化體育活動,組織女工參加體育鍛煉,,關(guān)心女工的身體健康,,豐富業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí),、享受生活。還積極舉辦女職工健康知識講座,、新時期女性修養(yǎng)講座等,,讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育,、增加女職工的人格魅力,提高社會形象,。開展形式多樣,健康向上的紀(jì)念和慶?;顒樱浞终故拘聲r期交通女職工風(fēng)采,。3月份,組織部分女職工參加了縣總工會“三八節(jié)”摜蛋比賽,;9月份,公路運(yùn)輸公司xx參加市笫七屆職工職業(yè)技能大賽客運(yùn)服務(wù)技能賽獲個人二等獎,;xx同志在全縣“十隹女性”評選中獲得提名獎。

一年來,,我局的女工工作取得了一些成績,但與上級的要求還存在著差距,。今后,,我們將進(jìn)一步踐行黨的群眾路線,,在思想觀念,競爭意識,、自強(qiáng)意識、法律意識等方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做好本職工作,扎實(shí)推進(jìn)我們交通系統(tǒng)女工工作,。主要做好以下幾個方面:

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)女工工作文件精神,,不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平,,幫助廣大女職工學(xué)法、懂法,、用法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮半邊天的作用,。

二是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持“人本”理念,,體現(xiàn)“人文”關(guān)懷,維護(hù)女職工合法權(quán)益,。及時了解并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求,。對女職工的權(quán)益問題,積極開展工作,,督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決。

三是積極開展文體活動,。針對女職工的特點(diǎn),,組織豐富多彩的活動,,精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅,、富有影響力和號召力的女性群體活動,,展示女職工的精神風(fēng)貌,,修養(yǎng)女職工的身心,。要以節(jié)日為平臺,開展豐富多彩的活動,。

四是加大女工組織建設(shè)。加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍自身建設(shè),,建立健全女職工委員會組織。引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,,帶頭做知識型的女工干部,不斷提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,,增強(qiáng)女職工工作的活力。

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