學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

文明禮儀教育培訓(xùn)心得 文明禮儀培訓(xùn)心得體會幼兒園篇一

一,、指導(dǎo)思想

通過師生“在校學習禮儀,、走向社會實踐禮儀、帶動百萬家庭傳播禮儀”,，來形成人人講文明,、重禮儀的良好氛圍，從而全面提高我校禮儀培訓(xùn)工作水平,，形成禮儀培訓(xùn)工作特色,，促進學校和諧發(fā)展。

二,、活動要求

(一)開展文明禮儀系列教育活動

各年級各班根據(jù)年級學生的特點,，從學期、年度系統(tǒng)性目標出發(fā),，確定每月文明禮儀教育主題,，并制定好年級文明禮儀教育活動要求,，提出具體的禮儀教育措施。具體主題的確定,，可參考“文明禮儀教育基本內(nèi)容”,。各班要把班級禮儀教育主題通過書面通知及時告知家長，讓家長配合學校開展各類文明禮儀教育活動,。通過各系列的主題式的文明禮儀教育活動,，讓學生知道現(xiàn)代社會生活中有哪些禮儀規(guī)范，應(yīng)該怎樣做,，不應(yīng)該怎樣做,，通過反復(fù)的實踐，掌握交往技能,。

(二)開展文明禮儀教育實踐體驗活動

各班要根據(jù)每月訓(xùn)練主題要設(shè)計各類實踐體驗活動,，通過實踐體驗活動，培養(yǎng)學生的禮儀情感,，激發(fā)學生對禮儀的認同感,，不斷強化禮儀的成就感，感受到禮儀的樂趣,，從而自覺地實踐禮儀,，形成高尚的禮儀品質(zhì)。

(1)各年級各班要充分利用各種節(jié)日,，如周末開展“今天我當家”,、“尋找我身邊的禮儀細節(jié)”活動等等。本學期“十一”長假期間繼續(xù)舉行各類文明禮儀實踐活動,。

(2)積極開展“ 文明禮儀形象學生評比”活動,。

三、具體措施

(一)進一步加強文明禮儀校園文化建設(shè)

1,、各班要開辟班級文明禮儀展示臺,，要將班級開展的“文明禮儀標兵”的評比通過展示臺予以展示;要將班級文明公約、各班禮儀之星展示出來,。各年級要開辟年級禮儀教育陣地,，將年級每月文明禮儀標兵通過禮儀教育陣地營造出濃厚的禮儀教育氛圍。

2,、教師要做到不在公共辦公區(qū)吸煙,、扎堆聊天、大聲喧嘩;在指定區(qū)域內(nèi)停放車輛,。個人辦公區(qū)要保持辦公桌位清潔,，非辦公用品不外露，桌面碼放整齊。當有事離開自己的辦公座位時,，應(yīng)將座椅推回辦公桌內(nèi),。下班離開辦公室前，使用人應(yīng)該關(guān)閉所用機器的電源,，將臺面的物品歸位,。

(二)注重多種教育的結(jié)合,。

各班要把文明禮儀教育和學校其他德育工作有機結(jié)合,，要發(fā)揮家庭教育的作用，把文明禮儀教育與家庭教育有機結(jié)合,，各任課教師要把文明禮儀教育活動與學科教學活動有機結(jié)合,，各班要把文明禮儀教育活動與學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育有機結(jié)合。通過各種教育,，使學生養(yǎng)成文明的舉止,。

(三)重視禮儀教育的評價工作。

1,、在開展文明禮儀教育的活動中,，要求組織學生剖析自己，針對自己文明禮儀習慣中薄弱的地方,，從班級每月文明禮儀主題提出兩個文明習慣目標,，月底及時進行總結(jié)對照。

2,、在教師中開展“文明有禮教師”評選

四,、保障措施

1、學校成立以校長為組長,，副校長為副組長,，其他校中層干部為成員的文明禮儀教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對活動的組織與實施,。

2,、充分發(fā)揮校文明督導(dǎo)崗的監(jiān)督作用，堅持文明禮儀日查日報制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

3、各班根據(jù)學校實施方案,，結(jié)合班情,，擬定出自己班級實施的具體方案，因需而搞,，形式多樣,，凸現(xiàn)特色。要作好記錄，每階段有一份主題活動設(shè)計及活動后的感想,。

4,、加強師德建設(shè)，教師要學會“四個一”,，即一張笑臉相迎,、一句好話回應(yīng)、一雙眼神鼓勵,、一顆愛心相待,。以身作則，做好學生的表率,，起到帶頭和示范作用,。

5、加大宣傳力度,，創(chuàng)造濃厚的輿論氛圍,。通過倡議書、廣播站,、宣傳欄,、班隊活動、國旗下講話等多種形式將主題宣傳教育實踐活動宣傳到每一位教師,，每一個學生,，并爭取家長的配合，形成教育合力,。

6,、文明禮儀教育要長抓不懈，寓禮儀教育于各項主題教育活動之中,，寓禮儀教育于課堂教學之中,，抓好養(yǎng)成。各年級,、各班一定要強化學生禮儀訓(xùn)練,，讓文明禮儀成為學生的習慣。

文明禮儀教育培訓(xùn)心得 文明禮儀培訓(xùn)心得體會幼兒園篇二

區(qū)政務(wù)中心按照區(qū)創(chuàng)建辦〔20xx〕3號《關(guān)于在全區(qū)開展窗口行業(yè)服務(wù)提升行動的通知》,、區(qū)創(chuàng)建辦〔20xx〕4號《關(guān)于組織開展20xx年公民思想道德宣傳教育活動的通知》的文件要求,，為深化文明城市建設(shè)，開展“做文明有禮的成都人—文明禮儀進窗口行業(yè)”活動,，組織開展系列文明禮儀培訓(xùn)活動,，提高干部職工文明服務(wù)素質(zhì)。結(jié)合窗口工作實際,，制定此方案,。

一,、活動目的

進一步規(guī)范各行業(yè)文明服務(wù)標準，健全崗位文明行為規(guī)范,。通過舉辦文明禮儀培訓(xùn)講座,、文明禮儀知識學習、雙語培訓(xùn)等活動,，圍繞“誠信守信,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”服務(wù)活動，提高窗口工作人員服務(wù)質(zhì)量,，提升政務(wù)服務(wù)水平,。

二、活動內(nèi)容

(一)培訓(xùn)文明政務(wù)禮儀

由前進職高禮儀老師講授,，采取集中學習的方式,，進一步規(guī)范窗口人員言行舉止,，統(tǒng)一工作標準,，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)培訓(xùn)文明用語

邀請前進職高教師講授,，采取集中培訓(xùn)的方式,，就如何練習普通話、說好普通話的重點難點,、方言與普通話的區(qū)別,、如何靈活運用好語氣語調(diào)等內(nèi)容對窗口工作人員進行培訓(xùn)。

(三)舉辦窗口單位干部雙語培訓(xùn)班

以青白江區(qū)委黨校為雙語培訓(xùn)的主陣地,，雙語培訓(xùn)自4月7日開始,，8月25日結(jié)束，分2個批次進行,，每批兩個班,，共計培訓(xùn)窗口服務(wù)干部126人。每個培訓(xùn)班級配備班主任,、副班主任,、英語教師、普通話教師各2名,，同時成立班委,，選舉班長、學習委員,、文娛委員等,。培訓(xùn)工作充分利用每周六休息時間，培訓(xùn)結(jié)束時,，將統(tǒng)一組織參訓(xùn)學員參加普通話國家二級甲等測試和英語聽力口語水平測試,。

三、工作要求

區(qū)政務(wù)中心高度重視文明禮儀培訓(xùn)活動，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明和諧幸福青白江”的要求,，結(jié)合窗口工作職責,，整合自身資源，精心策劃制定方案,、周密部署,，使廣大窗口工作人員在參與中受教育，在參與中得到提高,，促進窗口單位干部提升對外交流能力,，進一步提高政務(wù)服務(wù)能力，打造國際慣例接軌的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,。

區(qū)政務(wù)中心將窗口工作人員的此項工作完成情況將納入20xx年工作目標考核,，形成長效機制，確保窗口工作人員能切實加強文明禮儀學習,，積極參與到培訓(xùn)活動中,。

文明禮儀教育培訓(xùn)心得 文明禮儀培訓(xùn)心得體會幼兒園篇三

為了進一步深化我局文明創(chuàng)建工作，切實提高財政干部職工文明禮儀素質(zhì),，提升財政文明形象,，經(jīng)局黨委研究決定，舉辦財政干部文明禮儀培訓(xùn)班,，為切實抓好此次培訓(xùn)及落實工作,，確保禮儀培訓(xùn)收到實效，現(xiàn)制定如下工作方案：

一,、培訓(xùn)目的

通過開展文明禮儀培訓(xùn),，使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識，增強文明禮儀意識,，努力打造一支作風優(yōu)良的財政干部隊伍,，使其擁有審慎的思想、真誠熱情的關(guān)懷,、專業(yè)周到的服務(wù),、親切優(yōu)雅的行為，能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規(guī)范,，較好地展現(xiàn)財政干部講文明,、重禮儀、團結(jié)友善,、熱情服務(wù)的良好形象,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、儀容儀表規(guī)范,。儀容儀表規(guī)范主要從著裝,、發(fā)型、鞋帽,、妝容,、胸卡或胸牌等方面的規(guī)范進行學習。

2,、基本禮儀規(guī)范,。基本禮儀規(guī)范主要從舉止禮儀規(guī)范,、基本語言規(guī)范,、辦公室禮儀規(guī)范、電話禮儀規(guī)范,、會議禮儀規(guī)范,、乘車禮儀規(guī)范、電梯禮儀規(guī)范,、用餐禮儀規(guī)范等方面進行學習,。

3、窗口服務(wù)規(guī)范,。窗口服務(wù)規(guī)范主要以工作規(guī)范(提前到崗,、崗前準備，接待服務(wù)規(guī)范,、窗口服務(wù)的“三個主動”、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,，虛心接受批評,，誠懇感謝建議，自身失誤立即道歉,，受了委屈冷靜處理,，拿不準的問題不逃避，不否定,，不急于下結(jié)論);服務(wù)異議的處理(異議情況處理原則,，傾聽的技巧，溝通的技巧)等方面進行學習,。

三,、培訓(xùn)安排

1、全系統(tǒng)文明禮儀師資培訓(xùn)(10月份),。局人事教育科,、函授站組織，邀請禮儀培訓(xùn)專家和市文明委領(lǐng)導(dǎo)分別以公共服務(wù)禮儀,、文明服務(wù)公約和職業(yè)道德建設(shè)為主題舉辦講座,，從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓(xùn),。

2、各單位文明禮儀全員培訓(xùn)(11月份),。各單位制定培訓(xùn)計劃,，以市局培訓(xùn)教材為讀本，結(jié)合本單位工作實際,，采取由小教員授課,、看禮儀光盤、開座談會,、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓(xùn),，在全體干部職工中掀起學禮儀、講文明的熱潮,。

3,、培訓(xùn)考核演練(12月份)。按照市局安排,，進行分層次的考試考核工作,，開展文明服務(wù)和崗位技能展示演練活動，通過形式多樣的活動,，推動培訓(xùn)工作并檢驗培訓(xùn)成果,。

四、有關(guān)要求

1,、各單位要高度重視文明禮儀培訓(xùn)工作,，選派骨干參加全系統(tǒng)文明禮儀師資培訓(xùn)班，精心組織好本單位的培訓(xùn)工作,，提供必需的人力,、財力保障，確保培訓(xùn)工作落到實處,。

2,、參加集中培訓(xùn)人員，要提高認識,，端正態(tài)度,，珍惜此次培訓(xùn)機會，在保證自己學好的同時,，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好本單位的培訓(xùn)工作,。

3、干部職工文明禮儀培訓(xùn)考核情況與年終評先,、評優(yōu)掛鉤,，各單位培訓(xùn)情況與評選文明單位、先進單位掛鉤,。

文明禮儀教育培訓(xùn)心得 文明禮儀培訓(xùn)心得體會幼兒園篇四

為了進一步深化我局文明創(chuàng)建工作,，切實提高財政干部職工文明禮儀素質(zhì),，提升財政文明形象，經(jīng)局黨委研究決定,，舉辦財政干部文明禮儀培訓(xùn)班,，為切實抓好此次培訓(xùn)及落實工作，確保禮儀培訓(xùn)收到實效,，現(xiàn)制定如下工作方案：

一,、培訓(xùn)目的

通過開展文明禮儀培訓(xùn)，使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,，增強文明禮儀意識,，努力打造一支作風優(yōu)良的財政干部隊伍，使其擁有審慎的思想,、真誠熱情的關(guān)懷,、專業(yè)周到的服務(wù)、親切優(yōu)雅的行為,，能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規(guī)范,，較好地展現(xiàn)財政干部講文明、重禮儀,、團結(jié)友善,、熱情服務(wù)的良好形象。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、儀容儀表規(guī)范。儀容儀表規(guī)范主要從著裝,、發(fā)型,、鞋帽、妝容,、胸卡或胸牌等方面的規(guī)范進行學習。

2,、基本禮儀規(guī)范,。基本禮儀規(guī)范主要從舉止禮儀規(guī)范,、基本語言規(guī)范,、辦公室禮儀規(guī)范、電話禮儀規(guī)范,、會議禮儀規(guī)范,、乘車禮儀規(guī)范、電梯禮儀規(guī)范,、用餐禮儀規(guī)范等方面進行學習,。

3,、窗口服務(wù)規(guī)范。窗口服務(wù)規(guī)范主要以工作規(guī)范(提前到崗,、崗前準備,，接待服務(wù)規(guī)范、窗口服務(wù)的“三個主動”,、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,，虛心接受批評，誠懇感謝建議,，自身失誤立即道歉,，受了委屈冷靜處理，拿不準的問題不逃避,，不否定,，不急于下結(jié)論);服務(wù)異議的處理(異議情況處理原則，傾聽的技巧,，溝通的技巧)等方面進行學習,。

三、培訓(xùn)安排

1,、全系統(tǒng)文明禮儀師資培訓(xùn)(10月份),。局人事教育科、函授站組織,，邀請禮儀培訓(xùn)專家和市文明委領(lǐng)導(dǎo)分別以公共服務(wù)禮儀,、文明服務(wù)公約和職業(yè)道德建設(shè)為主題舉辦講座，從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓(xùn),。

2,、各單位文明禮儀全員培訓(xùn)(11月份)。各單位制定培訓(xùn)計劃,，以市局培訓(xùn)教材為讀本,，結(jié)合本單位工作實際，采取由小教員授課,、看禮儀光盤,、開座談會、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓(xùn),，在全體干部職工中掀起學禮儀,、講文明的熱潮。

3,、培訓(xùn)考核演練(12月份),。按照市局安排，進行分層次的考試考核工作,，開展文明服務(wù)和崗位技能展示演練活動,，通過形式多樣的活動,，推動培訓(xùn)工作并檢驗培訓(xùn)成果。

四,、有關(guān)要求

1,、各單位要高度重視文明禮儀培訓(xùn)工作，選派骨干參加全系統(tǒng)文明禮儀師資培訓(xùn)班,，精心組織好本單位的培訓(xùn)工作,，提供必需的人力、財力保障,，確保培訓(xùn)工作落到實處,。

2、參加集中培訓(xùn)人員,，要提高認識,，端正態(tài)度，珍惜此次培訓(xùn)機會,，在保證自己學好的同時,，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好本單位的培訓(xùn)工作。

3,、干部職工文明禮儀培訓(xùn)考核情況與年終評先,、評優(yōu)掛鉤，各單位培訓(xùn)情況與評選文明單位,、先進單位掛鉤,。