“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇一
20xx年的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:
1,、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理,,設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板;
2、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對(duì)加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度;
3,、為了節(jié)約能源,,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,,堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;
4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,,完成了車間(機(jī)加二.機(jī)加三)的搬遷和整理,,清理了大部分呆滯物料。
1,、隨著品種增加和交貨期的縮短,,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號(hào),盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),,集中力量完成統(tǒng)一品種,,再轉(zhuǎn)型號(hào)以提高生產(chǎn)效率;
2、為盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力,,實(shí)行強(qiáng)化培訓(xùn)法,,針對(duì)機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實(shí)操培訓(xùn),,通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,,使得新員工及時(shí)有效的獨(dú)立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間;
3,、為提高車間員工工作效率及安全,,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);
4、為降低軸頭不合格率,,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使得員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)進(jìn)一步的了解及提高;
5、堅(jiān)持月度安全檢查工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,進(jìn)行整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,,增加安全防護(hù)設(shè)備以提高員工的安全性,,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;
6,、為了滿足生產(chǎn)需求,,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),,相互制約員工,,從而提高員工的紀(jì)律性。
1,、車軸類:12t等一系列加長(zhǎng)軸;
2,、懸掛類:1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機(jī)械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等。
1,、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:
(1)對(duì)稱度不行
(2)橢圓較大
(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;
2,、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量;
3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,,影響了德式軸的產(chǎn)量;
4,、推方機(jī)推方的使用:
(1)推方機(jī)本身存在的問題;
(2)軸管壁厚存在問題;
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇二
這次能有機(jī)會(huì)去工廠實(shí)習(xí),我感到非常榮幸,。雖然只有一個(gè)禮拜的時(shí)間,,但是在這段時(shí)間里,對(duì)于一些平常理論的東西,,有了感性的認(rèn)識(shí),,感覺到受益匪淺。
以下是我在實(shí)習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會(huì),。在以后開展自身的工作,,以及在對(duì)客戶的溝通應(yīng)對(duì)上,希望能有所借鑒,。
xx(x)木業(yè)位于xx鎮(zhèn),,占地24600平米,員工600多人,。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的木制品專家,,在x制造業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)也小有名氣。
走進(jìn)廠區(qū),,只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序,。雖然是國(guó)內(nèi)的制造廠家,但是,,到了車間,,看過那些先進(jìn)的流水線,那些熟練的技術(shù)水平,,完全會(huì)感覺到現(xiàn)代化的管理,。作為木質(zhì)產(chǎn)品的制造廠,一些諸如木屑的飛揚(yáng),,機(jī)器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題,,都是難免存在的,但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了,。走在車間,,這些大多的木制廠家所面臨的嚴(yán)重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾,反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者,。
工廠有自己的作息時(shí)間,,并且都會(huì)嚴(yán)格遵守。就連中午休息間隙,,每個(gè)工人都會(huì)把自己得區(qū)域整理得井然有序,,這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一,。在用餐問題上,工廠也有自己的特色,。那就是上至高層主管下至普通工人,,吃的飯菜一律相同,沒有任何的特殊化,。
如下幾點(diǎn)是在工廠實(shí)習(xí)期間,,就我的工作需要,主要學(xué)習(xí)到的一些知識(shí)以及由此得到的一些心得,。
(一)木材的選用
工廠最常用的木材還是紅木(非洲花梨木),,楓木(美國(guó)),胡桃木,。大多都是從國(guó)外進(jìn)口,,這也就是為什么我司的報(bào)價(jià)要比國(guó)內(nèi)同等廠家的價(jià)格要高的原因——正是“一分價(jià)錢一分貨”。
mdf板也是常用的材質(zhì)之一,。我司很多產(chǎn)品也都可以選用mdf貼木皮來達(dá)到仿實(shí)木的效果,。對(duì)于一些想節(jié)省成本的客戶來說可以推薦一用。
這些常規(guī)木材在倉(cāng)庫(kù)里都備有一定數(shù)量的庫(kù)存,,其他的木材也有備量,,但是一般都要盡量推薦選用常規(guī)木材(除非客戶定購(gòu)的產(chǎn)品數(shù)量龐大值得工廠采購(gòu)另外一些昂貴的木材),這對(duì)于工廠的加工技術(shù),、生產(chǎn)周期,、生長(zhǎng)成本等都會(huì)有所幫助。
(二)加工方面
工廠所采用的機(jī)器都比較先進(jìn),,一般來說都是機(jī)器自動(dòng)操作,,比如cnc數(shù)控機(jī),萬能圓鋸機(jī),立軸機(jī)等,。所以,,只要操作得當(dāng),人員安排合理,,一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說,,都需要熟練人工)。
雖然說工廠對(duì)于大多數(shù)的木制產(chǎn)品都能生產(chǎn),,但是以后在和客戶溝通過程中,,在盡量滿足客戶要求的同時(shí),還要盡量站在工廠的立場(chǎng)上考慮,。比如,,可以向客戶推薦一些外形相同,但是做法簡(jiǎn)單,,結(jié)構(gòu)清晰的樣品,。這對(duì)于工廠來說不但可以降低成本,,而且還可以提高效率。
(三)噴漆加工
白身加工完成以后,,應(yīng)盡快轉(zhuǎn)入噴漆車間,,否則木材會(huì)變形,。噴漆的流程為:著色(給產(chǎn)品上底色)――底漆――面漆,。噴底漆到噴面漆的過程中還要有磨砂的工藝。
底漆又nc漆和pu漆之分,。工廠常采用的底漆是nc漆,,因?yàn)閜u漆的成本要比nc高,而且如果噴pu漆的話要求的環(huán)境也比較高,,必須有無塵房才可以,。一般都會(huì)推薦客戶用nc漆.
噴漆加工的時(shí)間一般為兩天左右。但是雖然所花費(fèi)的時(shí)間不長(zhǎng),,但是一張訂單的完成,,工廠都會(huì)把每道環(huán)節(jié)都會(huì)安排到位。因此,,在和客戶確認(rèn)訂單的時(shí)候,,一定要把每個(gè)要求都確認(rèn)完整。有些客戶在白身做完以后,,油漆沒有確定,,這樣擱在一邊的話,不但產(chǎn)品容易變形,,而且也影響了訂單的進(jìn)度,,給工廠帶來了不必要的麻煩。
(四)鐳射和絲印
目前工廠的鐳射尺寸為:320×320mm,,最小為:1.5×1.5mm
鐳射后可以上色,,最常見的是上黑色,上完黑色,,可以使鐳射圖案更清晰,。但是一般不推薦客戶鐳射后上色,這樣的話會(huì)增加成本,。鐳射的費(fèi)用是視鐳射圖案的復(fù)雜程度而言的,,一般來說都是每件產(chǎn)品1塊錢。絲印也是常用的一種方法,,但是它的要求是絲印的表面要光滑,。
要求鐳射或者絲印的話都會(huì)要求客戶提供圖片,是電子文檔,。
(五)包裝
包裝是成品完工前的最后一道工序,,也是一個(gè)產(chǎn)品比較重要的組成部分,。包裝工序包含了產(chǎn)品的簡(jiǎn)單組裝、包皮,、包絨布,、五金件的裝配、包裝物的制作,、對(duì)產(chǎn)品的前道工序的品檢,、產(chǎn)品的包裝。
質(zhì)量是品質(zhì)的保證,。因此,,我們工廠對(duì)質(zhì)量也有嚴(yán)格的把關(guān)。一般一道包裝的流水線上都有二到三個(gè)品檢人員進(jìn)行嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗(yàn),,從產(chǎn)品的去塵,、五金和玻璃制品的質(zhì)檢到最后的裝箱,每個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)有工人嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)于一些外銷客戶來說,,對(duì)于產(chǎn)品都會(huì)比較挑剔,但工廠都會(huì)滿足這些的要求,。這也就是為什么我們工廠的產(chǎn)品會(huì)有質(zhì)量的保障,,在產(chǎn)品上很少出現(xiàn)質(zhì)量紕漏的原因。
而同樣是國(guó)內(nèi)訂單的話,,往往會(huì)有一些刁蠻的客戶,,在產(chǎn)品沒有品質(zhì)問題的時(shí)候卻還要挑一些小“瑕疵”。對(duì)于這些問題,,我覺得除了要和客戶解釋清有些是因?yàn)槟举|(zhì)品本身的問題之外,,還要讓他們了解我們工廠對(duì)于質(zhì)量方面的控制要求是達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的,很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生很可能實(shí)在運(yùn)輸過程中的碰撞和野蠻運(yùn)輸,。
當(dāng)然,,為了避免在運(yùn)輸途中的損壞,在采用一般的安全包裝下,,除了用一些常規(guī)包裝物(紙盒,、紙箱、禮盒,、海綿,、保力龍、珍珠棉,、拷貝紙,、氣泡袋、膠帶等)外,還可以在紙箱六個(gè)面用保力龍板保護(hù),。
(六)其他配件
五金是常用到的配件,。因此,對(duì)于一些常規(guī)的五金件,,諸如一些合葉,、銅扣、銅腳等,,工廠都會(huì)采購(gòu)一定的數(shù)量以備庫(kù)存,。另外像一些在筆上五金件,工廠自己也有制造的能力,,很多都可以獨(dú)立完成,。
另外像eva之類的,,也都需要另外采購(gòu),。
這次的實(shí)習(xí),讓我了解到了工廠的規(guī)模水平,、生產(chǎn)流程以及一些常規(guī)產(chǎn)品的制作,,在以后的業(yè)務(wù)操作中相信會(huì)有較大的幫助。
另外我覺得一方面在工廠供貨給我們的同時(shí),,另一方面也要積極配合工廠,,把雙方的工作都做好。同時(shí),,自己也還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí),,服務(wù)好客戶。公司整體的業(yè)務(wù)水平提高了,,才能開創(chuàng)出良好的業(yè)績(jī),。
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇三
1.加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據(jù)我車間設(shè)備比較分散,,點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),,加強(qiáng)日常巡檢工作,制定了嚴(yán)格的巡檢制度,。對(duì)巡檢設(shè)備制定了巡檢路線,,每日巡檢落實(shí)到人,由技術(shù)員,、主任進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,并實(shí)行有效的獎(jiǎng)懲制度,。這樣就能夠使車間人員對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況了如指掌,。在設(shè)備檢修時(shí),能夠?qū)τ袉栴}的設(shè)備進(jìn)行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時(shí)間,,而且能有針對(duì)性的解決問題,,確保檢修質(zhì)量。動(dòng)力車間j103c3#排粉機(jī)電動(dòng)機(jī)就是在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)軸承聲音異常,,進(jìn)行及時(shí)檢修消除了隱患,。供排水車間的450-1a、450-1c,、450-1d,、450-1e冷卻塔風(fēng)機(jī)在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)電動(dòng)機(jī)風(fēng)葉破碎,及時(shí)更換,,避免電動(dòng)機(jī)因過熱而燒毀,。
2.集中技術(shù)骨干解決技術(shù)難題。動(dòng)力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現(xiàn)忽然停車故障,,控制回路檢查了多次仍然沒有結(jié)果,。為了解決這個(gè)難題車間組織技術(shù)人員進(jìn)行攻關(guān),利用不上煤的時(shí)間反復(fù)試驗(yàn)最后終于找出問題所在,,原來是破碎機(jī)的啟動(dòng)電流太大對(duì)plc的開關(guān)電源影響,,出現(xiàn)plc突然失電所致。1#撈渣機(jī)變頻器安裝后dcs不能調(diào)速,,撈渣機(jī)廠家調(diào)試人員找不出問題所在,。我們車間得知情況后,立刻安排車間技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)解決問題,。最后發(fā)現(xiàn)變頻器有幾個(gè)參數(shù)設(shè)置有誤,,外部接線也少了兩根,將這些問題解決后,,撈渣機(jī)運(yùn)行正常了,。
為了生產(chǎn)能夠達(dá)產(chǎn)達(dá)效,公司對(duì)一期生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了很多改造,。在這些技術(shù)改造中,,我們車間全力配合工藝進(jìn)行電氣技術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝施工,。這些技術(shù)改造電氣部分的設(shè)計(jì),、安裝都很成功。具體如下:
1,、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設(shè)計(jì)及設(shè)備安裝
2,、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝
3、低壓配電室電容器柜改造
4,、冷卻塔風(fēng)機(jī)電動(dòng)機(jī)風(fēng)葉改造
5,、供排水氯瓶間,、質(zhì)檢中心氣瓶間照明風(fēng)機(jī)系統(tǒng)改造
車間技術(shù)員年終總結(jié)5篇車間技術(shù)員年終總結(jié)5篇
6、氧泵兩臺(tái)變頻器更換,,控制回路改造
7,、p1605有站控制回路改造
為了提高每一位職工的責(zé)任感,確保檢修質(zhì)量,,我車間實(shí)行了工作單責(zé)任制,。每張工作單記錄每項(xiàng)工作內(nèi)容、工作完成人,、故障部位,、完成情況、安全負(fù)責(zé)人等,,并且還要求使用人驗(yàn)收,,驗(yàn)收后該工作單存檔,以便對(duì)檢修中出現(xiàn)的質(zhì)量問題對(duì)號(hào)入座,,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,。這樣大大增強(qiáng)了檢修人員的責(zé)任心,確保檢修質(zhì)量,。電氣檢修,,安全是個(gè)大問題。由于牽扯到的崗位工種多,,在停電檢修時(shí),為避免誤操作送電,,我車間在檢修前對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。在停送電時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度,,按規(guī)程操作,,確保了檢修人員的安全。經(jīng)過我們采取以上措施,,經(jīng)過我車間檢修人員的共同努力,,終于保質(zhì)保量的圓滿完成這次檢修任務(wù),為檢修工作的順利完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這次大檢修共完成了:
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇四
回顧20xx全年的工作,,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:
在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部,、倉(cāng)儲(chǔ)部,、銷售部,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),,面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,,車間管理人員通過與各班組長(zhǎng)一道積極努力的配合,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),,保證了銷售的供貨需求,。
1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感
作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,,對(duì)產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場(chǎng)操作技能相結(jié)合,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想教育,,使員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識(shí),。車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),,在批生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料,、標(biāo)簽交接審核登記制度,,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,,不管是工段長(zhǎng),、班組長(zhǎng)都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),,有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。隨著我公司對(duì)外市場(chǎng)的逐漸放大,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,,以滿足市場(chǎng)多元化的需求,。
2.穩(wěn)步提升的人員競(jìng)爭(zhēng)力
我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來抓,,以滿足新設(shè)備、新技術(shù),、新產(chǎn)能,、新需求對(duì)于人員素質(zhì)的基本要求,,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長(zhǎng),、發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,對(duì)于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整積極心態(tài),,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),。針對(duì)不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop、相設(shè)備sop,、清潔sop,、維修維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,。
3.新設(shè)備,、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力
我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技,今年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機(jī)一臺(tái),、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺(tái),、tdp-600大型破碎機(jī)一臺(tái)、剁刀機(jī)二臺(tái),,加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺(tái),、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺(tái)、磨刀機(jī)一臺(tái),,使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上,。通過9月份的人參加工項(xiàng)目的初步摸索,總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,,因此公司在10-11月份對(duì)人參烘干房進(jìn)行改造擴(kuò)建、并建設(shè)了人參凈制房,、購(gòu)買了大量的晾曬干燥工具,、新增了人參蒸箱一臺(tái)、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽(yáng)光房項(xiàng)目將大大的降低干燥的勞動(dòng)強(qiáng)度,、節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間,。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計(jì)明年人參的瞬時(shí)加工能力、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上,。為了能夠滿足需方對(duì)炮制品種產(chǎn)量需求,,公司于11月份新購(gòu)入了5t蒸制箱一臺(tái)、多功能提取罐一臺(tái),,使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍,。隨著車間新技術(shù),、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對(duì)于設(shè)備管理方面也提出了新的要求,,要求員工要會(huì)使用,、會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng),、而且要能創(chuàng)新,。車間對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn)如:轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板、剁刀式切藥機(jī)的底座等,。合理的生產(chǎn)安排,、熟練的操作技能、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來,,車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全,、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
4.物料管理
不同的需方對(duì)同一品種的使用方式、質(zhì)量需求,、需貨日期不同的這樣一個(gè)問題,,最終會(huì)體現(xiàn)在生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,,車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃和需方信息,按照藥典要求并有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,,物料管理員與質(zhì)檢員,、物料接受人員共同核對(duì),減少誤差的產(chǎn)生,。加強(qiáng)了物料擺放,、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,做到帳物相符,、清晰明了,。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行,。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì),、物料接受發(fā)放登記制度,,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,,出現(xiàn)差錯(cuò)有據(jù)可查,、責(zé)任到人,,從而增強(qiáng)了員工物料管理、質(zhì)量管理的責(zé)任意識(shí),。
5,、環(huán)境衛(wèi)生
車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持,。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,,面對(duì)中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,,多次受到參觀人員的好評(píng)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),,從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,,代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平,、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,,并爭(zhēng)取做得更加好,。
1.年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),、答卷,,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí),。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,,有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,,今年對(duì)《消防安全緊急疏散預(yù)案》,、《消防安全知識(shí)》、用火,、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),,組織人員實(shí)物,、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。
2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管,。九月一名員工將煙火帶入車間,,車間配合人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行,。車間對(duì)此事高度重視,再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時(shí)多巡檢巡查,、有廠房,、設(shè)備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,,就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的措施,,杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭(zhēng)做到人人講安全,人人懂安全,,人人做安全,。
3.通過車間工段、班組,、安全員的細(xì)致工作,,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。
1.員工薪酬
車間在今年施行了工資定額制度,,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,,通過近大半年的施行,車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,,薪酬與每日的工作息息相關(guān),,每個(gè)員工都有了積極主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài),。但此種方式也有一定弊端,就是不顧質(zhì)量,,只求數(shù)量,。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài),、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,,以質(zhì)量第一工作重心,,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。
2.整體素質(zhì)的提升
人員是企業(yè)存才的最基本單位,,是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,,是企業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn),、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),,提高了員工的管理水平,。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,通過此次訓(xùn)練,,達(dá)到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立高品質(zhì)溝通,、拓寬思維,、增強(qiáng)員工抗壓能力、解決問題的能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我,、突破自我,,為自己的人生打開新的一頁(yè)。此次活動(dòng)受到員工的一致好評(píng),,對(duì)員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響,。
3.豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)車間凝聚力
公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動(dòng)會(huì),,車間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練,,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏炎熱、疲倦,,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),,賽場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員相互合作、相互信任,、勇于拼搏,、勝不驕、敗不餒,,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,,賽場(chǎng)外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號(hào)為車間隊(duì)加油助威,,通過此次運(yùn)動(dòng)會(huì),,車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格。
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇五
時(shí)光荏苒,,20xx年一眨眼又過去了大半年了,,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在平常的工作中,,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識(shí),,87.5來自關(guān)系。
圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,,以客為先,,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:
1,、提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea,、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2,、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,以及解決生產(chǎn)異常問題,,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),,當(dāng)然,,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4,、至于日常的工作態(tài)度,,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污,。
5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),,pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。
1,、這一大半年來,,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,,在一些細(xì)節(jié)工作中,,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,,總之,這一大半年來,,做了一定的工作,,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,,工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言,,空間比較窄小,,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單一些,,但仍然有很多工作需要去做,,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率,。
4,、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過失,,今后仍需加強(qiáng),,從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,,從我做起,,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。
隨著公司的erp,、t-misc、cellproduction推行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇六
20xx年10月21日,,我懷著激動(dòng)的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)際練習(xí)之路,當(dāng)我坐上脫離校舍的的公交車那一刻起,,我就懂得我將經(jīng)歷一段特殊的不服凡的并且充滿收獲的人的生活旅程,,那旅程肯定在我的生擲中寫下濃墨重彩的一筆,肯定會(huì)在我的生擲中留下絢爛多彩的回憶,,肯定會(huì)給我?guī)砩鷶S中無與倫比的財(cái)富,。
于是在xx年10月21日下午我躊著滿懷的進(jìn)入了位于北部新區(qū)的力帆乘用車有限公司。在公司中我找到了自己的崗位,,在涂裝車間做一名小小的質(zhì)檢員,。不知不覺中,六個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了,,接到了學(xué)校的通知,,我的頂崗實(shí)習(xí)也就在時(shí)間的飛逝中結(jié)束了。
回想起六個(gè)月的工作,,有苦也有累,,當(dāng)然也有歡笑,不過更多的是學(xué)到了好多的實(shí)踐知識(shí),。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,,我懂得在一段時(shí)間里對(duì)自身的總結(jié)是很重要的,,每一周的工作都會(huì)有自己的感想,每做一件事都會(huì)有它的意義存在,。所以我決定把這六個(gè)月以來的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié),。
是的,頂崗實(shí)際練習(xí)的生活是充滿艱辛的挑戰(zhàn)的,。當(dāng)我們來到實(shí)際練習(xí)點(diǎn)面臨一間間小平房而不是高樓大廈時(shí),,很多人悔怨為啥子當(dāng)初選擇了頂崗實(shí)習(xí),但是我想說,,這是我所預(yù)料到的,,這也是我想要的,由于我懂得人只有在艱辛的環(huán)境中才能磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志和耐力,,我也懂得吃得苦中苦,,方為人上人的道理,我自然現(xiàn)在還不是人上人,,但是我相信在這個(gè)世上每個(gè)人都希望成功,,都渴望本身有限的生命能創(chuàng)造出無限的價(jià)值,都期望為更多的人做出本身所能做的一切,,都希望在后世瞅見你的生命無可相比,,我也不例外。我懂得我的實(shí)習(xí)之路才剛起頭,,我要經(jīng)歷的還有很多,。
六個(gè)月的實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,回顧這半年,,我得到了許多有益的東西,。從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生逐步的融入社會(huì),在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,,磨礪自己,,提升自己。
我實(shí)習(xí)的第一份工作是在力帆汽乘用車有限公司涂裝做質(zhì)檢,。通過一個(gè)月的試用期,,自己很快掌握車間里汽車生產(chǎn)的工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項(xiàng)細(xì)節(jié),得以轉(zhuǎn)正,。但由于是在一個(gè)私營(yíng)企業(yè),,存在種種弊端,整個(gè)質(zhì)檢就四個(gè)人,,質(zhì)檢,,最終確認(rèn)都只有二個(gè)人負(fù)責(zé),調(diào)休困難,,兩班倒,,工作時(shí)間很長(zhǎng),,而且經(jīng)常加班。廠里員工的素質(zhì)很差,,許多操作規(guī)范都不合要求,。生產(chǎn)設(shè)備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系,,使許多工作難以很好開展,。廠里招聘的人才流動(dòng)性特別大。由于種種原因,,在五個(gè)月后,,自己也遞交了辭職報(bào)告,帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職,。
質(zhì)檢工作并不是我自己所學(xué)專業(yè),,不是很對(duì)口,但是整個(gè)車間,,由于我是女生,所以安排了質(zhì)檢,??扇囬g工資待遇和工作時(shí)間都很不好,加上進(jìn)廠消息閉塞,,而且工作量較大,,自己感覺不太適應(yīng),還是選擇出來跑跑,,工作自由,,多掌握一些有用信息,更好的融入社會(huì),。從沒有工作經(jīng)驗(yàn)就跟師傅學(xué),,當(dāng)然剛開始的工作是十分辛苦的。雖然做質(zhì)檢的人很多,,但是剛踏入工作崗位的新人,,都是被一些車間所利用的廉價(jià)勞動(dòng)力,很讓人氣憤,。他們提供的薪資待遇很低,,讓員工連吃住都顧不住,只把剛畢業(yè)的學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力和宣傳工具,。應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁換工作,,不穩(wěn)定,與這些垃圾公司有很大關(guān)系,。
通過實(shí)習(xí),,使自己看清了許多社會(huì)現(xiàn)象,,看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療,、薪資,、就業(yè)、學(xué)校,、等等,、有好有壞,都讓自己深思冥想,。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的,,根本不像學(xué)生時(shí)代想象的美好單純,因此,,我們都要多留個(gè)心眼,。這半年,被騙過,,被盜過,,成功過,失敗過.......可謂風(fēng)風(fēng)雨雨,。酸甜苦辣,,只為一點(diǎn),使自己更加成熟,。
每一天,、每一周、每一月都能在工作中學(xué)到很多,。這次實(shí)習(xí)給我的收獲是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,,要不怕吃苦,勇于激流勇進(jìn),,有的工作雖然單調(diào)又重復(fù),,但這是磨練意志最有效地方法,我告誡自己要認(rèn)真完成,,對(duì)每項(xiàng)工作都要認(rèn)真的對(duì)待,,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭(zhēng)取不放棄,,堅(jiān)持到最后,。只要希望還在,勝利一定屬于我,。
作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,,理論是我們的優(yōu)勢(shì),但是怎么樣把理論結(jié)合到實(shí)踐中成了我們克服的困難之一,。而領(lǐng)導(dǎo)和師傅平時(shí)對(duì)我的不斷教導(dǎo)讓我在工作中將理論融合進(jìn)去,,提高了工作效率,。看著那些同事忙忙碌碌的來來去去,,堅(jiān)定的態(tài)度是那么一點(diǎn)一滴在鑄就起來,,一個(gè)被人認(rèn)可的人首先一定是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人無論到哪里都可以站的正,。相對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)而言,,這些都是可以積累的,可以日久能熟,,但能否有正確的態(tài)度是因人而異的,。我從來沒把現(xiàn)在的工作當(dāng)做實(shí)習(xí),我就是認(rèn)定這就是我的工作,,而不是專門來學(xué)習(xí)東西的,。我是在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中能更好的完成工作,。
總體來說我的這一次實(shí)習(xí)時(shí)成功的,。我能在公司里學(xué)習(xí)到很多校園里、課堂上,、課本中學(xué)不到的東西,,也了解很多和動(dòng)的了做人的道理,特別是體會(huì)到生活中的艱辛和找工作的不容易,。
感謝學(xué)校給了我自己實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝公司里的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師給予我指導(dǎo),,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,。我相信,通過這次實(shí)習(xí),,一定會(huì)令我的人生走向新一頁(yè),。
我們不可以改變環(huán)境,但可以改變我們自己,,來適應(yīng)環(huán)境,。相信和自己一樣,剛畢業(yè)在不停迷茫,,失落而又辛苦奮斗的同學(xué)們,,都能夠找到自己的路,取得成功,。
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇七
公司領(lǐng)導(dǎo):
半年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了,,在過去的半年里,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,新的一年即將到來了,,回顧今年來的本人工作情況,現(xiàn)簡(jiǎn)述如下:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。
我是七月份作為石油行業(yè)的一個(gè)新進(jìn)人士來到車間工作的,,(車間當(dāng)時(shí)也是處于起步階段,。設(shè)備也是在那段時(shí)間開始又或者直至將來不短的一段時(shí)間內(nèi)陸續(xù)到位。)協(xié)助車間主任做好工作,,工作瑣碎,,但為了搞好工作,我不怕麻煩,,向渤海來的前輩請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、借用別人的專業(yè)書,、及自己上網(wǎng)到處摸索,,期望能在短時(shí)間內(nèi)便熟悉各種鉆井方面的工具知識(shí),明確工作的程序,、方向,。同時(shí)為了提高工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,,在下班時(shí)間我還努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),默記專業(yè)詞匯。
在這半年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)順利完成了在某工具車間為期一個(gè)月的短期培訓(xùn),,初步達(dá)到了系統(tǒng)熟悉了解鉆井,、鉆井工具知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
(2)順利完成了“五小證”的培訓(xùn),,為以后的出海提供創(chuàng)造了必備的條件,。
(3)完成了先階段所有的庫(kù)存工具的保養(yǎng)及維護(hù)。如各種工具的除銹刷漆上黃油,,又如擰扣機(jī)的拆卸修理,。
(4)協(xié)助車間主任繪制車間設(shè)備工具的圖紙,及核算設(shè)備制造的所需成本,。如c型臺(tái)鉗底架,、臺(tái)鉗工作案、水泥墩,、活動(dòng)支架等的cad出圖和總耗材重量的估算,。
(5)裝整了車間辦公室及宿舍區(qū)等等。
(6)堅(jiān)持每次的hse安全討論,。
盡管半年的時(shí)間不算長(zhǎng),,盡管這半年來的工作量相對(duì)來說不多,總結(jié)回顧這半年過去的種種,,工作成績(jī),、效益和貢獻(xiàn),也許并不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所期望的那個(gè)程度,,也許創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善。但是,,對(duì)于在石油行業(yè)來說完全是新人的我來說至少算是開了個(gè)頭了,既然有了開頭,,那么我相信通過自己不懈的努力,,以后的路一定會(huì)越走越好。
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇八
xxx年xx車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,經(jīng)車間全體員工的緊密團(tuán)結(jié)和共同努力,,取得了良好的業(yè)績(jī),。
xxxx年全年完成xx90000多平方米、xx9000多平方米,、xx100多噸的生產(chǎn)任務(wù),,產(chǎn)值是xxxx年的2倍多。
在與安全科的緊密配合下,,利用班前會(huì)對(duì)員工進(jìn)行了安全意識(shí)的加強(qiáng),,實(shí)現(xiàn)了xxxx年全年安全生產(chǎn)無事故,。
1、實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制,,明確責(zé)任分工,。按照公司的相關(guān)制度,明確班組長(zhǎng)及員工的職責(zé),,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工身上,,讓員工體會(huì)到“公司強(qiáng),則個(gè)人富”的道理,,把公司的前途與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合起來,,真正做到人人為公司,公司發(fā)展促個(gè)人的目的,。
2,、對(duì)車間的機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人維護(hù)。為降低無形資本的消耗,、延長(zhǎng)機(jī)械壽命,,實(shí)行“定人、定機(jī),、定崗”制度,,定期對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng),,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。
3、推行了廢料的再利用制度,。在平時(shí)的生產(chǎn)過程中,,將廢料進(jìn)行了分類,可利用的堅(jiān)決不浪費(fèi),,不可利用的及時(shí)入庫(kù),,利用各種途徑提高了廢料的利用率,降低了成本,。
4,、實(shí)行了記件工資制。為調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,堅(jiān)持按勞分配,、多勞多得的原則,實(shí)行記件工資制,。公開各工序的記件單價(jià),,讓員工對(duì)自己所創(chuàng)造的產(chǎn)值和應(yīng)得的報(bào)酬做到心中有數(shù),充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。
5,、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、提升產(chǎn)品的出廠合格率,。為加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí),,了解“質(zhì)量是企業(yè)的生命之源”的真正含義,和質(zhì)量技術(shù)部進(jìn)行溝通,,加強(qiáng)了對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)灌輸,,并組織落實(shí)到具體的工作過程中。加強(qiáng)質(zhì)量管理,,實(shí)施全員參與,,健全相關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),制定了相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度,,同時(shí)車間設(shè)立了專職質(zhì)檢員,。在接到生產(chǎn)任務(wù)后,本著誰(shuí)出問題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,,明確各人的質(zhì)量職責(zé),,嚴(yán)格做好“三檢”工作,從根本上杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生,。
6,、與各部門和兄弟車間緊密協(xié)調(diào)配合,為實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)而共同努力,。與技術(shù)部搞好配合,,對(duì)車間員工進(jìn)行了培訓(xùn)。和技術(shù)員進(jìn)行溝通,,確保圖紙準(zhǔn)確無誤的下放到車間,,出現(xiàn)問題及時(shí)解決,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),,減少返工和浪費(fèi),,確保工期進(jìn)度,節(jié)約成本,。和倉(cāng)庫(kù)管理人員共同監(jiān)督,,確保勞保用品發(fā)放及時(shí),充分利用,。和兄弟車間協(xié)調(diào)配合,保證下料,、銑邊與其它工序不出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,,各工序有機(jī)銜接,確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,為實(shí)現(xiàn)公司的全年生產(chǎn)目標(biāo)做出了努力,。
為確保公司的整體形象和員工的身體健康,、保障生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)“文明施工現(xiàn)場(chǎng)”,,實(shí)行分區(qū)責(zé)任制,。根據(jù)車間的實(shí)際情況,對(duì)每個(gè)班組劃分了固定的衛(wèi)生和生產(chǎn)區(qū)域,,然后由班組長(zhǎng)把責(zé)任落實(shí)到每位員工身上,,實(shí)行衛(wèi)生與個(gè)人收入相掛鉤的制度。定期對(duì)各班組的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,,量化評(píng)分,,對(duì)衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀的班組進(jìn)行表?yè)P(yáng),同時(shí)也對(duì)管理較差的班組進(jìn)行批評(píng)和鼓勵(lì),,切實(shí)為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,。
綜上所述,xxxx年xx車間取得了良好的成績(jī),,但有些方面管理比較薄弱,,還存在著不足。比如:產(chǎn)品的質(zhì)量,,人員的穩(wěn)定,,員工的工作態(tài)度及業(yè)務(wù)能力等方面都急需加強(qiáng)。xxxx年xx車間將以xxxx年的成績(jī)作為新的起點(diǎn),,結(jié)合公司前進(jìn)的步伐,,重新認(rèn)識(shí)自身素質(zhì),加大執(zhí)行力度,,對(duì)薄弱的方面加強(qiáng)管理,。為實(shí)現(xiàn)公司的宏遠(yuǎn)目標(biāo)繼續(xù)努力。
時(shí)光飛逝,,充滿收獲的20xx年即將過去,,總結(jié)今年的設(shè)備管理工作基本完成了公司預(yù)定的設(shè)備管理工作計(jì)劃和設(shè)備修理維護(hù)計(jì)劃中的各項(xiàng)指標(biāo),設(shè)備沒有出現(xiàn)重大問題,,沒有發(fā)生重大人身安全事故及設(shè)備安全事故,,現(xiàn)就具體工作做如下工作總結(jié):
今年我隊(duì)重新啟用了32鉆機(jī),32鉆機(jī)是老設(shè)備,,安全系數(shù)較低,,設(shè)備比較落后,但是職工對(duì)這套設(shè)備比較熟悉,,使用起來比較得心應(yīng)手,,且老設(shè)備自身磨合十分充分到位,,固一直以來未出現(xiàn)大的設(shè)備事故。從平時(shí)的生產(chǎn)管理來講,,每口井開鉆前的設(shè)備安全檢查都是設(shè)備管理工作中的一個(gè)重要內(nèi)容,,在完整統(tǒng)計(jì)好檢查中提出的整改內(nèi)容的同時(shí),對(duì)提出整改的問題當(dāng)日組織整改,,不能馬上整改的,,通過書面形式及時(shí)反映給有關(guān)部門是一項(xiàng)十分重要的工作。我隊(duì)嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)和要求,,高效率發(fā)揮設(shè)備性能,,順利生產(chǎn)。7月份,,70鉆機(jī)在汊澗安裝試運(yùn)行,,使得我隊(duì)重新接觸了70鉆機(jī),再次安裝70d鉆機(jī)問題發(fā)現(xiàn)不少,,一是設(shè)備的長(zhǎng)時(shí)間打包,,使得一些設(shè)備不能平穩(wěn)運(yùn)行,隊(duì)部在對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和安裝過程中存在的問題進(jìn)行討論部署,,最終完成新設(shè)備的安裝調(diào)試和投產(chǎn)工作;二是職工生疏操作,,不能很快轉(zhuǎn)型。另在日常設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中要做到定時(shí)定期跟蹤檢查,。杜絕設(shè)備安全隱患,。使得我隊(duì)安裝、生產(chǎn)兩不誤,。
12月份,,公司開拓域外項(xiàng)目,我隊(duì)接手徐聞x3井,,這是一大喜訊,,這是提升隊(duì)伍水平的大好機(jī)會(huì),同時(shí)又極具挑戰(zhàn)性,,就設(shè)備方面而言,,主要存在以下問題:一是長(zhǎng)途搬運(yùn)對(duì)設(shè)備具有一定的破壞性,二是設(shè)備安裝調(diào)試存在困難,,且安裝時(shí)間長(zhǎng),,重量大,危險(xiǎn)因素多,。但是我隊(duì)堅(jiān)持高要求,、標(biāo)準(zhǔn)操作嚴(yán)格關(guān),加上職工努力克服重重困難最終順利一開徐聞x3井,。而其中最為關(guān)鍵的內(nèi)在條件在于我隊(duì)設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)工作到位以及之前的汊澗試安裝工作到位,。
今年我隊(duì)無因保養(yǎng)不到位、不及時(shí)或超保,、漏保而造成的設(shè)備事故發(fā)生。同時(shí),,我隊(duì)重點(diǎn)加大了設(shè)備管理中的各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,。對(duì)于崗位坐崗以及巡回檢查要求更是重中之重,班組會(huì)議強(qiáng)調(diào)需利害深井坐崗制度的重要性,,需謹(jǐn)記設(shè)備良好運(yùn)行環(huán)境的重要性,。一系列措施的執(zhí)行使得我隊(duì)域外項(xiàng)目建設(shè)保持著良好狀態(tài)。
報(bào)表資料規(guī)范填寫記錄,,確保設(shè)備在正常保養(yǎng)周期內(nèi)得到良好保養(yǎng),,關(guān)乎于整個(gè)生產(chǎn)過程的安全可靠。并作為依據(jù),,有案可尋,。
設(shè)備就像人的身體一樣,平時(shí)要仔細(xì)呵護(hù),,這樣才能長(zhǎng)久健康,,如若等到出了問題再大修大整,勢(shì)必也會(huì)影響設(shè)備的運(yùn)行可靠性以及工作效率,。思想認(rèn)識(shí)極為重要,,一切問題幾乎都可以歸結(jié)為人員的思想認(rèn)識(shí)不到位。玩忽職守,,存在僥幸心理,,這才是最大隱患。每次班前班后會(huì),,本人都強(qiáng)調(diào)思想意識(shí)的重要性,,設(shè)備是死的,人腦是活的,,出了問題不是設(shè)備問題,,而是人的問題。
總之,,源于狠抓落實(shí)設(shè)備管理,,才有今年的良好生產(chǎn)局面,同時(shí)也是一項(xiàng)吸引招商引資的重要手段,,不能萬事俱備只缺東風(fēng),,腳踏實(shí)地,穩(wěn)步前進(jìn),,才是正確的選擇,。
20xx年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全,、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,、運(yùn)營(yíng)配送高效率,、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。
首先建立建全了各崗位工作職責(zé),,規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序,;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,,完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),;與此同時(shí),,還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造:倉(cāng)庫(kù)照明電路改造后為公司降低了能源消耗,,節(jié)約了成本,;倉(cāng)庫(kù)設(shè)備也進(jìn)行了改造,,從而消除了設(shè)備運(yùn)行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,,鋼絲繩磨架的安全隱患,;庫(kù)區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí),,為庫(kù)區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ),;對(duì)庫(kù)區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境,;倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類,、管家婆的使用及臺(tái)帳,、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng),。
特別是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,,包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象,。對(duì)貨物堆碼,,分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn),造成的二次包裝物的損耗,,也隨著整頓,、整理、清潔,、清掃,,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史,。貨物的收、發(fā),、存管理工作,,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升,。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,,殘次品,報(bào)廢貨物,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫(kù),,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為98%以上,。針對(duì)前期貨物出庫(kù)配送效率不高的`情況,,對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查,,結(jié)合實(shí)際情況,,出臺(tái)了各崗位詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查,、實(shí)施,。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車及時(shí),,基本無壓車現(xiàn)象,,作業(yè)開始時(shí)間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實(shí)施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,,進(jìn)行辦理出庫(kù)發(fā)貨,,并按輕重緩急分揀貨物,時(shí)間消耗都在45分鐘以內(nèi),;加強(qiáng)配送車輛管理的同時(shí),,還對(duì)各配送車輛的油料消耗進(jìn)行了核算,制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實(shí)施,。倉(cāng)庫(kù)貨物碼放整齊,、橫豎成行,并按分類,、規(guī)格型號(hào)擺放,,編號(hào)與貨位基本保持一致;過去那種打號(hào)筆,、膠帶,、噴漆,、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制,。
各項(xiàng)作業(yè)完畢,,能及時(shí)清理工具、包裝物,。工完料盡場(chǎng)地清的意識(shí)已經(jīng)深入人心,,并貫穿于整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)過程。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),,積極配合采購(gòu)部完成貨物進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收工作,,及時(shí)處理貨物及包裝破損問題;積極配合財(cái)務(wù)部對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整,,保證了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、真實(shí)性;積極配合銷售和門市,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,保質(zhì)保量完成貨物出庫(kù)的分揀、復(fù)檢,、包裝,、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無投訴,;特別是在貨物裝卸量大,,缺少裝卸工,人員相對(duì)緊張的情況下,,全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)性,,在其他部門、同事的大力支持下,,圓滿完成了裝卸任務(wù),,其中11月份完成裝卸11200件,創(chuàng)下了月歷史記錄,。倉(cāng)庫(kù)在完成本部門任務(wù)的同時(shí),,還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,,給公司整體運(yùn)營(yíng)起到了不可低估的作用,,樹立了公司是我家的良好形象。
工作的進(jìn)步,、素質(zhì)的提高,、能力的發(fā)揮、所有成績(jī)的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。針對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)低,、缺乏倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)技能等情況,充分利用公司抓管理,,促發(fā)展的契機(jī),,結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能,,通過面向行動(dòng)的學(xué)習(xí),進(jìn)行道德,、素質(zhì),、技能等培訓(xùn)。一分耕耘,,十分收獲,,從被動(dòng)工作、推委扯皮,、缺乏活力到積極主動(dòng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、熱情奉獻(xiàn),,倉(cāng)庫(kù)的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將代來量變,,余愛平同志的勤勞好學(xué),薛興發(fā)同志的認(rèn)真負(fù)責(zé),,白敬宇同志的任勞任怨,,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱情主動(dòng),,馮艷東同志的周到細(xì)致,,黃龍德同志的默默奉獻(xiàn),都是這種變化的具體工作表現(xiàn),。而有效的溝通,,熱情的服務(wù)也使的倉(cāng)庫(kù)同事、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng),。配合積極,,服務(wù)熱情,不推諉,、扯皮,,充分顯示出了倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力。
倉(cāng)庫(kù)工作的進(jìn)步是顯著的,然而,,也存在許多問題和錯(cuò)誤,。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞,,包裝破損,;出庫(kù)配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明,、貨物丟失,;保管中的編號(hào)不符,防范不嚴(yán),,數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生,。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),,導(dǎo)致的庫(kù)存貨物積壓,、呆滯現(xiàn)象;庫(kù)容存量超標(biāo)壓力,;帳帳,、帳物對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢,;部門協(xié)調(diào)不力,;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問題,。而08年存在的主要問題:
1,、因裝卸工的缺少,造成倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),,所以出現(xiàn)問題較多,。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯(cuò)發(fā),、貨物丟失,、裝卸貨物不及時(shí),配送延誤等,。責(zé)任心的大小,,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、薪酬管理,、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時(shí)間管理及自我管理等)的認(rèn)知度,。
2,、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問題:倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。如,,票據(jù)的流程管理,,安全庫(kù)存的合理性,采購(gòu)進(jìn)貨的審批,,調(diào)貨價(jià)格的審查,,盲目購(gòu)進(jìn)造成的庫(kù)存積壓、庫(kù)容存量超標(biāo)壓力等問題,。
3,、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,,進(jìn)貨的驗(yàn)收由采購(gòu)部協(xié)助倉(cāng)庫(kù)共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯(cuò)誤,;貨物出庫(kù)過程中倉(cāng)庫(kù)管理員與點(diǎn)貨員串貨錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,相關(guān)責(zé)任難于具體化,,增加了管理成本和難度,。通過上述問題,,可以看到未來倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)是艱巨的,,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí),。面對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)改革,,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯(cuò)誤,,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新矛盾和問題,,是擺在我 們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤,,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,,層層落實(shí)崗位職責(zé),;堅(jiān)持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明,;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,,施教于心,,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),,產(chǎn)品知識(shí),,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),,提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學(xué)習(xí),、工作的重點(diǎn),,都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時(shí)間促落實(shí),,如何為落實(shí)制定制度保障,,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,,要有堅(jiān)定不移的意志,,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),,實(shí)施計(jì)劃,,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
1,,倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,。
2,庫(kù)容庫(kù)貌,、現(xiàn)場(chǎng)管理符合5s標(biāo)準(zhǔn),。
3,員工專業(yè)知識(shí)水平,、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核,,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每月組織進(jìn)行一次知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽,。
4,,專注時(shí)間管理,。分揀、復(fù)核,、出庫(kù),、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi)。
5,,庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理,、匯總,、上報(bào),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù),。
6,,倉(cāng)庫(kù)定位為效率年,效益年,。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)成本核算鈉入績(jī)效考核,,細(xì)化進(jìn)、銷,、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量,,向管理、效率要效益,。
7,,建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。公司整合后的關(guān)鍵就是溝通融會(huì),,要強(qiáng)化有效溝通意識(shí),并且進(jìn)行制度化,,滿足公司發(fā)展需要,。
總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,謀定而后動(dòng),,因此,,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣,。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),,實(shí)現(xiàn)卓越,。
企業(yè)車間個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇九
我作為機(jī)電科供電車間的技術(shù)員,,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,,積極參加各種培訓(xùn),不斷拓展自己的知識(shí)面,,利用先進(jìn)的技術(shù),,結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí),將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)中,。
xx年7月,,在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,我隨隊(duì)到河南濟(jì)源市防爆設(shè)備廠進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí),,掌握了新型設(shè)備的新技術(shù),、新工藝,并積極地和同行探討與交流,。隨后邀請(qǐng)了該廠家與南京國(guó)辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦,,為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn),為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),,解決了不少的技術(shù)難題,。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,,直至弄明白為止,。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時(shí),我更積極向他們進(jìn)行請(qǐng)教,。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。
為貫徹落實(shí)礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,針對(duì)供電班組對(duì)井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,提出合理化建議,,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施,。20xx年我主要參加完成了以下幾項(xiàng)大的工程:ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè);皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝,;東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控,、信號(hào)系統(tǒng)的安裝;井下8171,、7198,、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機(jī)供電系統(tǒng)安裝,;-750行車間供電安裝及掘進(jìn)隊(duì)供電系統(tǒng)改造,;主井變電所更換變壓器等,。通過參加這些大型工程,我一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí),,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ),。
在日常工作中,我針對(duì)井上,、下高低壓供電系統(tǒng)有變動(dòng)的地方及時(shí)對(duì)供電系統(tǒng)圖進(jìn)行修改,,可以隨時(shí)了解各變電所所帶負(fù)荷,并負(fù)責(zé)對(duì)井下遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù),。同時(shí),,我對(duì)礦井的高壓繼電保護(hù)裝置的整定參數(shù)進(jìn)行了重新計(jì)算和對(duì)井下高低壓電纜統(tǒng)計(jì)。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓(xùn),,學(xué)習(xí)新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,,并經(jīng)常組織各項(xiàng)技能比武,,積極開展qc小組和手指口述操作法等活動(dòng),通過這些培訓(xùn)活動(dòng),,不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力,,大大縮短了處理事故的時(shí)間,有力保障了全礦的安全供電,。
我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,,逐漸熟悉自己的業(yè)務(wù),在工作中取得了一些成績(jī),,但也深知自己的不足之處,,如事故處理經(jīng)驗(yàn)少。所以在今后的工作中,,我要努力戒驕戒躁,,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實(shí)踐中磨練自己,,嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新.不辜負(fù)礦,、科領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,努力成為優(yōu)秀的技術(shù)人員,爭(zhēng)取為礦的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。