光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇一

xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學習,，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情況總結匯報如下：

1,、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度,。

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度,、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料,、生產(chǎn)物料,，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx—xx月份共制備生產(chǎn)xx,。在充分保證了原料供應情況下,，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務,。

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。

生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點,，在生產(chǎn)過程中力求對工序關鍵控制點、操作者,、工藝設備,、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標,。生產(chǎn)管理部在過去的半年里,，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄,，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準,，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),。

3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,，從每天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報,、產(chǎn)值月報、能源報表,、季報表,、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表,。每一份報表都要求及時準確無誤,、認真細致,。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間,、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力,。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn),、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝,、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決,。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性,。建立、完善包括銷售明細,、能源消耗明細,、庫存……等相關生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品,、半成品等相關主要生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫,。

實時掌握產(chǎn)品庫存情況,，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次,，合計發(fā)放產(chǎn)品xx,。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作,。

今年xx月,，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水,、廢氣等污染物達標排放,。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作,，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告,。

1、因本部門人員配置不夠,，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足,，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠,，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關鍵控制點查證,，今后將在這方面加倍努力,。

2、對公司“三化”工程認識不足,，未能將“標準化,、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施,。

1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,，克服現(xiàn)場管理深入不夠,，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題,。

2,、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。

3,、與生產(chǎn)車間,、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作,，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等,。

4,、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷,、存情況，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作,。

5,、將在“標準化、規(guī)范化,、精細化”管理如何融入日常管理,、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇二

生產(chǎn)技術部堅持年初公司領導講話精神,、工作思路,，緊緊圍繞創(chuàng)一流企業(yè)為主線，緊扣實現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)電網(wǎng),，可靠供電扎實工作,，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，并順利地完成了上半年所制定的各項工作計劃和任務,，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

1,、35kv變電站改造方面：完成投資162萬元，對平固店,、十里鋪變電站進行了增容改造,，共更換4臺高損主變，容量由原來的18.9mva增至現(xiàn)在的24mva,，大大地降低了損耗,，并提高了供電能力，有力的支持了以上兩個地區(qū)的工農(nóng)業(yè)發(fā)展,。

2,、完成了全年的變電站預防性試驗工作任務，確保了全年設備的正常運行,，減少了設備的事故發(fā)生率,。

3、在公司領導的正確領導下,，各級部門的大力配合下,，經(jīng)過我部室全體人員的共同努力，完成了上半年供電可靠率99.878,電壓合格率98.109,都高出年初公司制定的目標,。

4,、10kv配網(wǎng)方面：

⑴完善工程完成投資577萬元，新增10kv線路21.7公里,，改造10kv線路19.056公里,，新增配變54臺，容量5200kva;增容改造配變121臺,，容量13960kva,，有力的保證了國家“家電下鄉(xiāng)”政策的施行，改善了農(nóng)村生活配變?nèi)萘坎蛔愕膯栴},。

⑵投資138.5萬元,，完成定魏線線路的搬遷。主要是：錦泰路東延雙匯線路1.8公里，站前路東延1.5公里線路搬遷,。

⑶配合“三年大變樣”工作,，完成投資310萬元，搬遷建新街線路2.4公里,、完成長春大道,、城東公園等線路建設工作。

5,、投資5171萬元的高曲110kv變電站項目在經(jīng)過多方面的運作,，現(xiàn)已經(jīng)開工建設。

施工過程中存在施工難度大,，例如施工占地,，線路走廊選取。解決方法是需要其它部室及供電所配合,，協(xié)調(diào)好以上問題,，以便工程的順利實施。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇三

(一) 20xx年上半年生產(chǎn)情況：20xx年上半年設備制造共制作完成7臺（其中有1臺70t電平車）,；備件共計完成56項,，計351項。外部工程順利完成本鋼,、北營,、丹東不銹鋼起重設備操作及維保工作，共安裝起重機14臺,，大中修改造項目共計12臺,。1-6月份車間隊預計完成產(chǎn)值1647.58萬元，各車間隊完成情況如下：

單位：萬元

(二) 上半年工作亮點

1. 外部工程靠前指揮,，較好完成各廠礦檢修工作,。上半年在完成各廠礦起重設備操作及維保工作外，各單位積極組織,，較好的完成各廠礦的檢修任務,。機電一隊克服人員緊張、場地分散的困難,，對新承攬的本鋼礦業(yè)五個廠礦起重設備檢修工作積極組織,，現(xiàn)已開始正常施工；機電二隊在機構調(diào)整后,，積極組織較好完成三冷軋高跨5臺吊車安裝工作,，在丹東不銹鋼起重機檢修工作中，克服人員少,、施工任務多,、工期緊等不利因素,，各方抽調(diào)人員組成突擊隊，集中組織,，順利的完成施工任務,。

2. 生產(chǎn)計劃倒排工期、管理有序,。對新制作項目采用倒排工期的方式,，生產(chǎn)過程中嚴格按照生產(chǎn)節(jié)點進行控制,，生產(chǎn)銜接有序,，很好的保證工期要求,。如撫順特鋼80/20t吊車制作,，本鋼發(fā)電廠50/10t吊車制作。

3. 施工前期準備充分,，打有準備之杖,。上半年結構車間和機電一隊重點施工的本鋼三熱軋吊車梁改造工程,，項目大,、任務重，整個工程分三個階段進行,，每次施工前都能夠充分準備,，施工任務明確，施工節(jié)點清晰,，前兩階段都能夠提前完成,，得到甲方的認可。現(xiàn)正在進行第三階段,，2號庫的施工,，能夠克服現(xiàn)場高溫天氣，有序的組織,。

4. 配合做好備件清查工作,?？傃b車間上半年專門抽調(diào)人員配合清查庫房備件，對庫存物資清理,、測量,，充分利用，為公司盤活資源,、降本增效起到一定的作用,。

(三) 下半年存在的問題

活源不足，完成全年指標難度較大,。

(四) 下半年主要工作

1,、 制作項目新簽項目有1臺20/5t橋式起重機制作,、1臺特鋼90t吊車改造,。

2,、 重點對備件項目落實,，一方面對陳欠的項目排查組織完善,，另一方面對新簽訂的項目從排產(chǎn)下發(fā)、下圖,、材料回廠,、毛坯訂貨,、加工、裝配全過程跟蹤組織,。

3,、 做好各廠礦走訪，落實活源,，現(xiàn)有12項檢修改造工程正在跟蹤落實,。

(一) 20xx年上半年指標完成情況

上半年，實現(xiàn)較大人身傷亡事故,，較大火災事故,，較大設備事故,、環(huán)境污染事故“四為零”。特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。

(二) 工作完成情況

1,、 結合新《本溪鋼鐵公司安全生產(chǎn)責任制》在全公司范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)責任制修改工作；

2,、 組織開展安全員業(yè)務培訓工作,；

3、 持續(xù)深入落實安全生產(chǎn)責任制,，明確要求2人以上作業(yè)時必須設安全負責人,；

4、 強化危險源辨識與風險評價工作,，對公司危險源清單進行全面排查,、清理；對根據(jù)性危險源實行3級公司管理,、4級車間管理,、5級班組管理的分級管控模式；

5,、 參加集團公司安全管理員培訓學習,、考試，以及安全宣講活動,；

6、 做好汛期的物資儲備及人員值班安排工作,；

7,、 及時做好夏季防暑降溫物資計劃審批、發(fā)放工作,；

8,、 強力推進張家基地外部用能單位拖欠水電費的催繳工作；

9,、 持續(xù)推進安全“八本帳”的動態(tài)管理工作,；

10、 及時組織接觸接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康在崗體檢復檢,，根據(jù)復檢報告向綜合部提出書面的職業(yè)禁忌人員調(diào)崗建議,，組織各車間進行體檢結果告知；

11,、 及時完成20xx年一,、二季度排污申報工作，向市環(huán)保局上報排污申報審核資料,；

12,、 及時完成危險廢棄物管理計劃編制及相關信息的網(wǎng)上申報工作,；

13、 上半年組織技校實習生三級安全教育培訓50人,，“三類人員”年度在再教育14人,，；

14,、 重新設計,、訂制安全展板，組織開展安全生產(chǎn)月活動,；

15,、 組織2名（趙天紅、劉有志）特種作業(yè)人員進行崗前職業(yè)健康體檢,；

16,、 持續(xù)開展周檢查周通報工作，定期開展常規(guī),、專項檢查,，及時消除安全隱患；

(三) 下半年主要工作

1,、 做好夏季防暑降溫工作,；

2、 做好汛期的防汛工作,；

3,、 做好20xx年度體檢報告的歸檔及數(shù)據(jù)更新工作；

4,、 嚴格執(zhí)行集團公司體檢計劃安排,，組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行20xx年度職業(yè)健康在崗體檢工作；

5,、 做好20xx年職業(yè)健康體檢計劃的編制工作,；

6、 做好20xx年二,、三季度排污申報及排污費繳納工作,。

7、 持續(xù)開展安全,、環(huán)境監(jiān)督檢查工作,；

8、 持續(xù)做好能源使用及費用催繳工作,。

1,、 截止20xx年5月份設備管理指標完成情況

公司在用設備完好率為98.70%，超計劃指標+0.7%,，沒有發(fā)生設備事故.

2,、 固定資產(chǎn)費用指標完成情況（截止5月份）

20xx年費用指標：修理費23.7萬元（含修理用備件,、輔料等20萬元，自家特種設備檢測費3.7萬元）,。

截止5月份完成23,543元,，其中房屋維修費用：14,050元。

20xx年固定資產(chǎn)投資計劃指標：50.75萬元,，已經(jīng)實施25.4萬元,。（結構車間用松下埋弧自動焊機一臺3.5萬元、1.49t輕型貨車三臺21.9萬元）

3,、 設備工作完成情況

①在春季建筑物構建物檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患11項,，其中由各車間隊自行整改解決7項，協(xié)力檢修解決4項,，在5月初已經(jīng)全部整改完成,，消除了安全隱患。

②針對運輸車輛進行了專項整治工作,，重點對大客車,、中巴車的基礎檔案的建立、點檢工作進行完善,。對封存公務用車的管理工作進行了要求,，并定期安排清理、維護,。對技術性能落后的5臺機動車輛進行報廢處理,。

③按計劃起重設備、電氣設備,、機械設備的防護罩,、施工現(xiàn)場工機具的安全性、雷雨季節(jié)高壓設備等進行了專項檢查,。

(一) 上半年完成情況

1,、 檢修,、維保操作,、安裝改造項目共簽訂合同28份，暫估額：1980.8571萬元,。

①機電一隊簽訂合同20份,，暫估合同額：1412.5855萬元；其中維保合同8份,，1118.184萬元,；檢修合同11份，合同額272.4萬元,；安裝,、改造1份,，合同額22萬元。

②機電二隊：簽訂合同8份,，暫估合同額：568.2716萬元,；其中維保合同3份，合同額273.99萬元,；檢修合同3份,，合同額137萬元；操作合同2份,，合同額127.2816萬元,；

2、 上半年回款額：1125.86萬元,，其中機電一隊回款：903.35萬元,；機電二隊回款：219.15萬元。

3,、 上半年簽訂協(xié)力合同9份,，合同額594.783萬元。

(二) 下半年銷售在談項目（沒簽訂合同）暫估121.5萬元,。

機電一隊：

1,、 本鋼熱連軋廠49#3231.5m起重機落地大修。暫估：10萬元

2,、 本鋼特鋼廠60/20t起重機改65/30t lk=19m h=16/18m a7鑄造吊起重機,。暫估：15萬元

3、 本鋼煉鋼廠3臺50/10t 19.5m 起重機拆除,、安裝,。暫估：15萬元

4、 本鋼浦項冷軋廠全廠電葫蘆檢修,。暫估：10萬元

5,、 本鋼礦建公司20/5t 16.5m起重機及滑線安裝。暫估：4.5萬元

6,、 本鋼冷軋廠硅鋼滑線改造,。暫估：10萬元

7、 長興島32t門吊遷移,。暫估25萬元

機電二隊：

1,、 北營軋鋼廠2臺7.5+7.5t起重機落地大修。暫估：20萬元,；

2,、 北營軋鋼廠三、四高線2臺起重機主梁裂紋處理。暫估：6萬元,；

3,、 北營軋鋼廠原料跨7.5+7.5t起重機主梁裂紋處理。暫估：6萬元,。

(三) 建議：適度降低協(xié)力合同項目管理費,，吸引更多單位或個人來我公司辦理掛靠，增加產(chǎn)值和利潤,。

(一) 安全管理工作

樹立“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,，以安全1號文件為中心,，以安全管理“八本帳”為基礎，全面組織推進各項安全工作的開展,。重點抓好危險源辨識,、班組喊話、標準化作業(yè)卡的執(zhí)行,，特別是安措的落實及現(xiàn)

場的安全檢查工作,，以公司各項專項檢查表為依據(jù)，執(zhí)行每周一次的安全,、生產(chǎn),、設備綜合大檢查工作。推動落實各級管理人員的職責,，按照“黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管”的要求,，做到上下齊動員,，人人管安全，人人抓安全的氛圍,，確保實現(xiàn)全年“零事故,、零傷害”的安全工作目標。

(二) 生產(chǎn)管理工作

深入現(xiàn)場,，了解掌握各環(huán)節(jié)實際情況,，提前預判，對生產(chǎn)任務做到短,、中,、長期的統(tǒng)籌安排,，編制月生產(chǎn)經(jīng)營計劃,、周生產(chǎn)通報、專題工程計劃，圍繞管理五大要素“計劃,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制”開展工作,，做到計劃周密，銜接有序,，杜絕“計劃完美,、落實混亂”的現(xiàn)象發(fā)生，并充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,，利用各種專題會,、現(xiàn)場辦公會、晚調(diào)會,，有效控制按計劃節(jié)點推進,，保證合同工期的完成。

(三) 銷售預算管理工作

加強業(yè)務學習,，組織專業(yè)人員做好走訪計劃,、項目計劃、預算計劃,、回款計劃,、臺賬管理等工作，做到逐級有目標,、有指標,，為實現(xiàn)年度銷售指標和預算審批額度最大化奠定基礎。

(四) 設備管理工作

貼近集團公司設備“6s”管理標準,，圍繞生產(chǎn)計劃任務,，保證設備機具完好率；嚴格控制備件計劃,、檢修計劃費用的支出,；嚴抓日常點檢工作的質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)及時處理,，消除設備劣化傾向,，保證設備本質(zhì)化安全；加強大,、中修設備計劃按期實施,，確保設備功能的實現(xiàn)。

(五) 提升管理及加強考核工作

一是在各項工作開展的同時,，時刻牢記“責任意識,、經(jīng)營意識,、協(xié)作意識、成本意識,、質(zhì)量意識”,，識大局、顧整體,。以發(fā)現(xiàn)問題幫助解決問題的態(tài)度及指導服務的角度出發(fā),，強化執(zhí)行力，提升管理能力,。二是按照各項管理考核辦法,，對由于管理責任、習慣性行為,、重復性等問題,，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，要堅決予以考核,、糾正,，為公司扭虧增效，完成公司各項指標目標奮勇前進,。

生產(chǎn)部

20xx年6月22日

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇四

20xx年上半年,，生產(chǎn)技術部在礦黨政組織的正確領導下，生產(chǎn)技術管理緊緊圍繞集團公司安全生產(chǎn)的總體要求,，積極推進科技創(chuàng)新,，加大技術改造力度, 進一步調(diào)整生產(chǎn)布局，面對當前復雜瓦斯地質(zhì)條件,，積極組織和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)科室攻堅克難,，始終以安全生產(chǎn)為一主線?？偨Y分析半年來工作中出現(xiàn)的問題,，一一查找不足，結合礦井20xx年采掘接續(xù)計劃安排,，盡早制定相應措施,。為礦井早日投產(chǎn)完成奠定基礎，下面將20xx年上半年主要工作完成情況及20xx年下半年主要工作簡要安排如下：

1,、b101工作面克服地質(zhì)條件復雜,、人員數(shù)量少等各種不利因素，于20xx年3月17日早班安全順利貫通,。解決了礦井回采接續(xù)問題,，為b102工作面開采奠定了基礎，同時,，優(yōu)化節(jié)約專用回風巷道36米,。

2,、扎實開展b102首采工作面安裝會戰(zhàn)活動。隨著b101工作面的安全放出,，b102工作面通風系統(tǒng)形成，b102工作面安裝工作成為工作的重中之重,。工作面開切眼,，“三機”配套的安裝等工作環(huán)節(jié)上我部門從技術層面不斷優(yōu)化工序、改進方案,、落實措施,。保證了工作面安裝工作有條不紊的'進行。

3,、高標準整治首采面上,、下順槽。全面徹底清理工作面上,、下巷環(huán)境衛(wèi)生的清理,，上、下幫出腳用風鎬剔直,，沿途雜物清理干凈,。坡度大于15°的鋪設人行臺階。嚴格按照設計高度進行臥底,，上巷臨時將煤矸清理成堆,，后期充填采空區(qū)。上,、下巷按標準吊掛風,、水管路，要求管路對接,，平直,。專用吊掛鉤，吊掛高度,、間距一致,；吊掛高度符合《企業(yè)標準》，吊掛間距符合規(guī)程規(guī)定,，誤差不大于50mm,。上、下巷施工6個排水孔沉淀池,，為回采期間提供可靠的排水系統(tǒng),。

4、嚴格落實集團公司要求的質(zhì)量標準化工程,。每月度進行質(zhì)量標準化考核做到在質(zhì)量標準化管理上,，有目標,，有安排，有檢查,，有考核,，發(fā)現(xiàn)問題，通知安排到位,，整改落實到位,，力求打造精品巷道工程。

1．20xx年上半年掘進進尺欠尺較多,。其主要原因為：b101工作面上順槽順利貫通后根據(jù)集團公司生產(chǎn)方面的安排,，停掘時間較長；由于掘進機老化,、設備影響多,，職工勞動任務重以及煤炭市場持續(xù)低迷造成的出勤率低等主觀原因；本礦為雙突礦井,，掘進工作面需進行循環(huán)預測瓦斯,，造成有效掘進作業(yè)時間大大減少。

2．對掘進工作面的生產(chǎn)技術指導工作遲滯,，提前計劃分析不到位,。

3．在月生產(chǎn)計劃和工作安排上，雖然有計劃,，有安排,，有制度，有考核,，但監(jiān)督落實不夠,，工作環(huán)節(jié)連貫不好，出現(xiàn)異常變化時,，應對能力不足,，缺乏對區(qū)隊及生產(chǎn)現(xiàn)場的實時協(xié)調(diào)，使得我們在生產(chǎn)技術指導上有時不能夠從根本上解決問題,，讓生產(chǎn)不能有條不紊的開展,，影響職工的工作情緒。

4．部門技術力量薄弱亟待提升,，日常管理上流于形式,，嚴重缺乏創(chuàng)新意識，部門思想認識和監(jiān)管不到位,。

20xx年下半年,，作為生產(chǎn)技術部門，提前梳理好采掘接續(xù),，統(tǒng)籌合理安排施工隊伍,，預想生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),，想方設法彌補工作上的不足，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”立足點,，竭盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量,，做好生產(chǎn)技術指導工作。

1．20xx年下半年工作總體思路：杜絕了頂板事故及片幫事故,。隨著b102工作面進入回采階段,，下半年將以礦壓防范、片幫防治為重點,，全面實施安全預想預控,、精細化管理,，降低生產(chǎn)成本,；進一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新力度,。

2．做好掘進工作面掘進期間的技術指導工作,，及時探測，準確掌握揭煤距離和地質(zhì)情況,，確保正常掘進,。

3．加強頂板管理，確保安全生產(chǎn),，堅持從設計源頭抓起,，并認真監(jiān)督落實。加大對失修巷道,、礦壓顯現(xiàn)明顯巷道的修復,，有計劃、有重點,、分輕重緩急安排隊伍,，及時修復、不留隱患,、不制約生產(chǎn),。

4．加快采掘巷道的掘進速度，保證采掘平衡發(fā)展,，努力提高單進水平,。同時不斷優(yōu)化巷道設計和布局，優(yōu)化掘進支護工藝,，合理組織,，科學安排隊伍，確保礦井正常接替,。

5．加強與各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,，進一步強化服務意識,。經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看現(xiàn)場施工過程存在的各種問題,，隨時消除各種不利因素,，做好技術指導工作。

6．及時填繪臺賬,、圖紙,，及時存檔，以便后期掘進有資料可循,、有依據(jù)可查,。同時加強業(yè)務學習，全面提高技術人員的綜合素質(zhì),。

總之,，20xx年下半年繼續(xù)面臨作業(yè)人員少，生產(chǎn)任務重,，安全壓力大,，困難重重。但我們堅信,，在礦黨政的正確領導下,，齊心協(xié)力，精心組織,，統(tǒng)籌兼顧,，層層落實，一定能夠安全順利完成,。

生產(chǎn)技術部

20xx年6月20日

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇五

20xx年上半年,，某車間在公司領導的正確指導下，生產(chǎn)安全各方面工作進展順利：訂單完成良好,，產(chǎn)品質(zhì)量控制有效,，安全生產(chǎn)達到六無一控要求。

現(xiàn)將20xx年上工作總結如下：

1,、產(chǎn)量

20xx年上半年生產(chǎn)任務完成情況良好,，在合理庫存的基礎上，保證產(chǎn)品供給,，滿足了訂單需求,。

1.1aa類產(chǎn)品

1-5月份產(chǎn)量802880kg，訂單完成率100%,。

1.2ab類產(chǎn)品

1-5月份產(chǎn)量534943kg,，除kr-220外訂單完成率100%。

1.3ac類產(chǎn)品

1-5月份產(chǎn)量20968kg，其中ac1完成1792kg,，訂單完成率100%,。

2、質(zhì)量

2.1產(chǎn)品質(zhì)量

1-5月份所有產(chǎn)品交驗合格率100%,，其中一次交驗合格率99.9%,。

2.2工藝控制

嚴格工藝控制，工藝執(zhí)行率100%,。具體措施如下：

(1) 嚴格工藝操作,，如實填寫操作記錄。

(2) 工藝員不定時檢查,，按照《工藝檢查》進行監(jiān)督,、考核。

(3) 產(chǎn)品關鍵節(jié)點控制有效控制,，力求批次穩(wěn)定,。

(4) 進行多次現(xiàn)場工藝培訓、交流,、研討,，加強工藝操作的紀律性,。

3 ,、物耗、能耗

嚴格控制物料,、能源消耗,，具體措施如下：

3.1操作工需嚴格按照工藝規(guī)程進行操作，及時關閉水,、電,、汽、氣等,，不得延時運轉,，不得無效運轉。違反者按違反操作規(guī)程處理,。

3.2發(fā)現(xiàn)跑,、冒、滴,、漏的現(xiàn)象,，及時處置、整改,，避免浪費,。

3.3車間、辦公室照明及其他用電設施要隨手關閉,，做到人走斷電,。

4,、安全

4.1 20xx年上半年某安全管理狀況良好，?；芳捌渌攸c危險源控制規(guī)范,，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，完成公司六無一控目標,。

4.2 要求操作工嚴格按照操作規(guī)程進行操作,，杜絕野蠻操作。定期,、不定期進行安全檢查,、抽查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，整改隱患,，整改率100%。

4.3 進行火災安全演練1次,，效果良好,。

5,、精益,、現(xiàn)場

5.1將衛(wèi)生區(qū)域劃分到個人，明確責任,，加強管控,，工作現(xiàn)場基本符合“6s”要求,。

5.2積極開展精益生產(chǎn)管理工作，提交精益課題2個,，其中一個為總公司立項課題,，一個為集團公司立項課題；提交獲獎提案2個,，分別被評為三等獎,、七等獎；提交合理化建議58條,。

6,、設備

6.1設施、設備,、儀表,、電氣設備等按規(guī)定例保，設備運行良好,，未發(fā)生因設備原因造成的質(zhì)量事故或安全事故,。

6.2為提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高加工過程控制力,，進行多處設備改造,，設備改造基本完成設想目標。

1,、產(chǎn),、質(zhì)、耗,、現(xiàn)場,、安全等繼續(xù)按照既定目標進行管控。

2,、進一步加大學習培訓的力度,，堅持精益生產(chǎn)，規(guī)范現(xiàn)場定置,，加強員工對工藝和操作規(guī)程的學習,，完善操作規(guī)程，普及宣傳危險化學品的相關知識,。開展安全,、技能競賽活動，提高員工職業(yè)技能水平和工作積極性,。

3,、工藝控制持續(xù)改進：生產(chǎn)工藝控制方面還比較粗獷，主要是物料加入方式和員工操作動作可重復性不足,。下半年工藝改進計劃其一是對工藝關鍵部位完善必要的控制手段,，實現(xiàn)物料添加數(shù)量和添加速度的可重復性控制,；其二是進一步完善工藝標準,，根據(jù)生產(chǎn)工藝對生產(chǎn)操作進行進一步細化，規(guī)范員工操作動作,，使其達到可重復性要求,。

4、加強車間人員學習和培訓教育,?！皫熞拈L技以制夷”，通過學

習和培訓,，結合實際,，解決生產(chǎn)和操作中出現(xiàn)的問題和難點，改進操作技巧和生產(chǎn)工藝,，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,，從而在激烈的市場競爭中處于有利位置。

某分公司生產(chǎn)部

20xx/7/20

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇六

半年來，我盡職盡責做了各項工作,，工作技能,、管理能力得到進一步提升，我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機會,。具體總結如下：

一,、工作計劃細，部門協(xié)作強,。

在從事車間生產(chǎn)一線的管理工作中,，我在公司董事會領導和部門經(jīng)理的支持下，在工作開展前,，仔細研究工作各環(huán)節(jié),，制定了各項工作的計劃目標、工作步驟,，確保在工作中,，能做到忙而不亂，緊張而又有秩序,。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調(diào),，集合中層管理人員的力量，更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn),，抓住環(huán)節(jié),，明確員工的工作責任，從而提高工作效率,。車間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達974844套,，配五件套26338套，毯子與窗簾33600條,。這些業(yè)績的取得,，與公司高層的正確指引是分不開的，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的,。

二,、管理人性化，團隊創(chuàng)和諧,。

在生產(chǎn)管理中,，我們接觸到的更多的是來自各方的員工，由于文化背景,、社會閱歷等因素影響,，員工素質(zhì)高低不一，工作生活中,，磨擦在所難免,，這給我們管理帶來一定的難度,，我深知，要切實搞好工作,，必須堅持一手抓生產(chǎn),，一手抓思想。在平時的工作中,，我非常關注員工的思想，與普通員工打成一片,，不卑不亢,，直面員工們的工作、生活動態(tài),，與各班組的負責人常交流溝通情況,，及時關心員工的疾苦與困惑，給員工實實在在的幫助和指點,，幫助員工樹立正確的人生觀,，明示為人處世的道理，只有付出,，才有回報,，調(diào)整心態(tài)，提升員工的工作熱誠,。在工作中,，我注意自我表率，要求員工做到的,，我和其他管理人員一樣,，首先從自我做起，從不擅自遲到或早退,，或在工作場所做與工作不相關的事,。誠懇對待每一位同事，不偏心眼,，公正無私,，以理服人，讓員工們明白：公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽,，對領導、對員工答應的事情我堅定去做,，不能做的不輕易許諾,，接受的事情不論多難都要想法完成。因此,，盡管我們生產(chǎn)管理嚴格,，但獎懲公正合理,，員工們在心理上是折服的。

半年來,，我們在公司領導的英明指導下,，啟用了多項獎勵措施，參與并豐富職工業(yè)余生活,，建立了同事之間的友愛關系,，使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖，和諧融洽的團隊氛圍已在逐步形成,。我們的目標是：領導對員工有關心,，員工之間有愛心，團隊合作有決心,，大家對收入有信心!

三,、學習無止境，提升我做起

回顧過去,，我們盡管取得了不少成績,，但也看到一些存在的問題。員工的素質(zhì)有高低,，時有打罵現(xiàn)象出現(xiàn),，我們在管理中，要使員工的思想教育常規(guī)化,，盡量防患于未然;生產(chǎn)中,，產(chǎn)品質(zhì)量時有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn)，亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓,、督查監(jiān)理等機制;生產(chǎn)工藝上,，要不斷學習新事物，動腦筋采取更科學的方法,，改進生產(chǎn)流程,，節(jié)約開支;在如何穩(wěn)定員工隊伍這方面，要積極配合領導,，提出合理化的策略,，力求進一步提升公司的凝聚力。學習無止境,，提升我做起,，我相信，只有認識分析存在的問題,，才能更好的解決問題,。在新的半年里，我愿在公司領導的指導下,，嚴格要求自己,，保持一顆積極的心態(tài),，與公司上下齊心協(xié)力，為公司發(fā)展狀大作貢獻,。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇七

即將過去的2xxx年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際，我回首過去,、展望未來,。過去的一年里，在公司的指引下,，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我在工作上、學習上得到了很大的進步,。在這一年里,，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn),。

2xxx年對我來說,，是有意義、有價值,、有收獲的一年,。一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記為客戶服務的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己的本職工作,，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但是也存在有一定的問題和不足;

1、工作中有急躁情緒,，有時生產(chǎn)任務急于完成,，反而影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量。

2,、處理一些工作關系時,，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及,，無從著手,。

，我的主要任務是負責噴畫生產(chǎn)進度,，派車出貨和處理一些客戶的要求意見,，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責跟好天地寬廣告的所有噴畫安裝業(yè)務,，以及一些其他散戶的跟蹤服務,。xxx廣告2xxx年的總業(yè)務量已突破26.7萬，去年19.3萬,，比去年增長了7.4萬,，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當然,，這些都不是我個人的工作成績,，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。

在此,，我要感謝甘總,、甘主任、以及工程部的全體人員,，公司的各部門領導,、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助,，也就沒有我今天的成績,，今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,，謝謝你們!

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底,，電腦辦公技能還不夠強,，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想,。

1,、加強理論學習;

2、加強現(xiàn)場管理力度;

3,、提高溝通能力,。一定要認真克服自己的缺點，發(fā)揚成績,，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下,，刻苦學習，勤奮工作,，做一名對太陽村有力量的人,，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻,。最后，感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,，在此我在這里先給大家拜個早年,，祝大家牛年吉祥、合家歡樂,、在新的一年里工作順利,、萬事如意、謝謝大家!

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇八

200x年公司創(chuàng)建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年,，是公司改革與發(fā)展的關鍵性一年,。本部門堅持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路，緊緊圍繞同業(yè)對標創(chuàng)一流主線,，緊扣實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈,，實現(xiàn)同業(yè)對標工作排名前三位的目標，扎實工作,，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。為更好開展下半年工作，現(xiàn)將上半年工作總結匯報如下：

認真做好電網(wǎng)建設改造工作,。一是科學謀劃,，精心安排，做好工程項目立項設計工作,。三月份組織各生產(chǎn)單位對電網(wǎng)現(xiàn)狀進行了仔細梳理,，分析薄弱環(huán)節(jié)，各自擬訂了改造項目計劃,，我部從全局出發(fā),，通盤考慮，認真分析高中低壓電網(wǎng)現(xiàn)狀,，結合《公司十一五電網(wǎng)建設規(guī)劃》,，分期分批確定了電網(wǎng)建設改造項目，先后完成了第三期第一批縣城網(wǎng)改造工程項目初步設計工作,，第二批縣城網(wǎng)改造工程立項工作,。編制了《農(nóng)村電網(wǎng)完善工程可行性研究報告》，制訂了農(nóng)村戶戶通工程實施方案,。做到實施一批項目,，籌備一批項目，規(guī)劃一批項目,。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設計,，資金規(guī)模213萬元的工程立項，資金規(guī)模3100萬元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報告。二是求真務實,，追求質(zhì)量,，加強工程管理。從工程設計抓起,，認真審查了35kv八都變,、白水變改造工程設計,。對10kv及以下工程先由運行單位進行現(xiàn)場設計,，避免閉門造車，規(guī)避施工單位追求工程量隨意放樣的現(xiàn)象,。加強了物資采購管理,，嚴格招標采購程序，嚴把技術協(xié)議關,，嚴把物資入庫驗收關,。由生技、安教,、審計,、物質(zhì)公司、修試公司,、紀檢專職等機關部門人員成立驗收小組,，對照國家有關規(guī)定及訂貨協(xié)議，對入庫設備進行相關項目的檢驗,，形成驗收報告,，做到?jīng)]有驗收報告不付款。加強了工程驗收管理,，建立了運行單位驗收,，公司部門抽驗的驗收管理模式，做到驗收單位不簽字不結算,。加強了工程結算管理,，做到完成一項結算一項。施工隊必須按時提交工程量,、材料清單,、施工記錄、圖紙給結算組,，結算后,，交審計部門現(xiàn)場核對審計。

一是進一步強化了設備線路整治力度,。線路運行狀況逐步好轉,，結合春季安全大檢查整改工作，上半年共消缺35kv線路設備缺陷處，10kv及以下線路設備缺陷處,，完成了35kv楓江線城北新區(qū)改線工作,，35kv白水變預試和防腐工作，完成了35kv八都變預試工作,，更換了35kv電流互感器組,，開展了線路拉線整治工作。消除了35kv對地距離不足缺陷起,，繼續(xù)開展了線路清障工作,，多數(shù)供電所線路10kv通道狀況好轉。啟動了臺區(qū)接地電阻改造工作,。二是堅持了電網(wǎng)運行分析制度,，公司每月定期進行了電網(wǎng)運行分析，以電網(wǎng)故障跳閘率分析入手,，找出薄弱環(huán)節(jié),，制訂整改措施。三是繼續(xù)加強“捆綁式”停電管理,，每月初制訂停電檢修計劃安排,，嚴格停電審批制度，盡可能將業(yè)擴工程,、各單位消缺工作捆綁一起,。四是結合同業(yè)對標創(chuàng)一流工作，規(guī)范生產(chǎn)技術基礎資料管理,。

配合企管部,，根據(jù)公司單位機構的調(diào)整，重新修訂了所站生產(chǎn)運行管理基礎臺帳,、記錄目錄,，建立了對標體系。變電,、線路專職配合企管部每月對供電所,、變電站指導檢查評比，認真分析各指標變化情況,，分析差距,，制訂提高措施。

成立迎峰度夏工作組織機構,，下發(fā)了《關于做好迎峰度夏工作的通知》,，制訂應急預案，組成了搶修隊伍?，F(xiàn)正組織實施迎峰度夏保電工程,。

在設備選型時，嚴禁選用技術落后產(chǎn)品，大膽使用先進的新設備,。針對縣城網(wǎng)臺區(qū)配電箱安全隱患多,、臺區(qū)負荷難監(jiān)測的現(xiàn)狀，結合農(nóng)改工程,，引進了集過流,、漏電等保護功能的智能負荷開關，引進了臺區(qū)配電自動化監(jiān)測裝置,，引進了臺區(qū)無功自動三相,、分相共補技術。該項改造工程既提高了設備,、人身安全系數(shù),，又將為臺區(qū)降損起到直接和間接的作用，效果將十分明顯,。另外，根據(jù)農(nóng)村線路無功負荷需求量變化較大的特點,，防止無功欠補和過補,，以及無功手工投退工作繁瑣，經(jīng)濟效益不明顯等因素,，引進了10kv無功自動分組補償裝置,，以上技術應用正在實施中。

（1）電網(wǎng)運行管理亟待加強,。部分員工業(yè)務技能不高,，責任心不強。少數(shù)供電所巡視工作不到位,，配網(wǎng)線路瓷瓶等材料設備質(zhì)量問題仍不斷暴露,，配網(wǎng)線路抗惡劣氣候能力差。

（2）本部門人員業(yè)務素質(zhì)和管理水平有待進一步提高,，工作重心偏離,，農(nóng)網(wǎng)改造和各種統(tǒng)計報表工作花費不少精力，深入一線工作時間非常少,。

下半年工作打算

（1）從繁雜瑣事中脫離出來,，充分發(fā)揮專職的職能，以深入一線檢查為主,，加大供電所,、變電站同業(yè)對標創(chuàng)一流的指導力度。

（2）做好電網(wǎng)運行維護管理工作,，加大設備整治力度,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

（3）繼續(xù)做好電網(wǎng)改造工作，全面完成第三期農(nóng)改工程,。

（4）扎實開展“線損管理年”活動,，落實好線損管理技術措施，認真分析總結降損措施效果,，使各項工作達到實效,。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇九

在這半年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多,、同時也收獲了很多,。在這半年里我通過不斷的努力，加強管理,、技術學習,，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關,，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這半年里,，在公司領導的正確領導下，扎實整改,，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了下半年的生產(chǎn)任務?？偨Y如下：

1,、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會,，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性,，提高了員工安全工作的防范意識,。

2、基本保證了生產(chǎn)進度：全年共完成220個訂單與樣機,，其中90%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關,，質(zhì)量與效率都不是很高。

3,、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配,，規(guī)范工作紀律，培養(yǎng)了一部分技術員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。

4,、加強基礎設施的建設：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率。

下半年需要改進的：

下半年就要到了,，在即將開始的新半年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

1,、完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。

2,、獎懲分明,，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。

3,、進一步加強日常管理工作的程序化,，做到責任到人、分工明確,、各負其責,、協(xié)調(diào)互助。

4,、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃,、備件、材料,、消耗的記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務,。

5,、合理搭配人員分配工作，取長補短,，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,，對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,，嚴重影響車間整體形象。以上問題,，我們會在下年的工作中重點解決,。

下半年自己需要加強的：

1、完善各項制度及操作流程,。

2、提高自身管理水平,，完成工作任務。

3,、擺正工作態(tài)度,，調(diào)整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn),。4,、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調(diào)能力,。

下半年將努力學習管理知識,，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務,，為公司創(chuàng)造更大效益。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇十

我們*******生物技術有限公司,，在以董事長***先生為首的公司董事會的領導下,，200*年上半年在各位同仁的共同努力下,，取得了驕人的業(yè)績,。下面我將200*年度生產(chǎn)部上半年的工作總結向公司領導和同事們會匯報如下：

我們生產(chǎn)部在今年上半年,，圍繞管理做了大量工作，我們深知"人"是所有工作中最基本的要素，最重要,，所以我們的所有工作,，都是以人為本,，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理,，因此我們在以人為本的前提下，制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,，我們的管理理念是：以人為本,，實施管理標準化、科學化;制度給我們的管理提供了管理的標準,，提供了依據(jù),，只有有了標準，我們的管理工作才能更科學,，才能更公平,，才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想：以人為本,，實施管理標準化,，科學化，并不是不要管理，以人為本是為管理服務的,，所有的行為必須為管理這一中心任務服務，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴地管理。

我們有一句口頭禪：生產(chǎn)部的門永遠向我們所有的員工敞開，我們24小時可以接待員工反映問題和向我們提意見，只要有利于我們的工作，不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議,，只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,，有了團隊精神,，我們的工作才能做的更好,。通過這一段時間的嘗試我們認為效果很好,，可以說我們的思想統(tǒng)一了，我們的行動統(tǒng)一了,。

生產(chǎn)部門人員相對較多,，而且大多是剛從學校畢業(yè)的大學生

思想活躍，有活力,，這些是他們的優(yōu)點,，但我們深知他們由于受各思潮的影響，普遍存在著組織觀念淡薄,，不能嚴格要求自己,，相對的動手能力差等不足，針對這些情況,，我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》,、《生產(chǎn)部員工違紀處罰條例》等規(guī)章制度，并組織員工學習,，增強員工的組織觀念,。

針對員工相對的動手能力差這一情況，我們組織技術骨干編寫各工序作業(yè)指導書,，以及相關設備的操作規(guī)程,，組織員工進行培訓，努力提高員工的操作技能,。

上半年,，我們一方面加大軟件方面的建設，制定了各項規(guī)章制度和操作規(guī)范,，另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度,，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,，堅決處理，可以說我們通過處理極少部分人,，教育了廣大的員工,，起到了很好的警示作用，這些工作的開展,，我們知道有很大的壓力和難度,，但我們深知我們有公司領導的大力支持,，我們做了，我們也可以說取得了階段性的成績,。謝謝公司領導對我們工作的支持!

今年上半年，公司根據(jù)個別員工思想不穩(wěn)定,，不安心工作的特殊情況,，及時果斷地采取整頓措施，我們生產(chǎn)部門積極主動配合公司行動,，通過合理安排,、積極調(diào)度，變被動為主動,，不但沒有影響我們的生產(chǎn),，相反我們通過這一特殊情況，發(fā)揮員工的主人翁精神,，在提高員工勞動效率方面,，做大做足文章，提高了員工的勞動效率,，克服了設備不足等困難,，現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。

上半年通過全體員工的共同努力,，我們在以董事長為首的公司董事會的正確領導下取得了一定的成績,，為下半年的各項工作打下了堅實的基礎，但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,，亟待在今后的工作中加以解決,，具體總結如下：

(1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠，不積極主動,，組織觀念淡薄,，進而表現(xiàn)在工作中不求上進，無工作熱情,，責任心差,，這直接影響其他員工的工作情緒。

(2)技能方面：由于人員流動較大,，致使部分員工在技能方面得不到加強,，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

(3)制度方面:20xx年上半年,，生產(chǎn)部在公司領導的大力支持下,，根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要，制定了各項規(guī)章制度,，保障了各車間的生產(chǎn)次序,，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為，促進了生產(chǎn)部各項工作的開展，經(jīng)過一段時間的施行,，我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,，需要我們進一步的完善;另一方面，在制度執(zhí)行方面,，由于我們部分領導的認識仍然不高,，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，我們的管理工作真的有待加強,。

下半年，我們將針對生產(chǎn)部存在的問題與不足,，加強工作：

(1)進一步加強員工的思想教育工作,，增強員工的組織觀念、

團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度,。

(2)加強培訓工作：我們將進一步完善我們的培訓體系,，加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,，為我們的生產(chǎn)服務,。

(3)進一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理,、更科學,。

(4)加強與相關部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合,。

20xx年上半年,，由于各種原因，我們和相關部門的溝通,、協(xié)調(diào)的不理想,，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,，我們認為這將嚴重影響公司的利益,，是極大的人力資源的浪費。下半年我們將主動與相關部門溝通,、協(xié)調(diào),，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個***,、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的一份力量,。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇十一

回顧過去半年的工作歷程，在公司及各位領導的正確領導和支持下,，我們鍋爐車間全體員工齊心協(xié)力,，奮勇拼搏,，圓滿的完成了公司及領導交給的各項運行工作。實現(xiàn)了日常運行指標完成率100%,，日常檢修工作完成率100%,，為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。

在即將過去的半年里,，我們主要對以下幾個方面的工作進行總結：

一,、安全方面

我們鍋爐車間人員除了嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并且積極開展安全教育,，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針,，搞好員工的安全知識培訓,。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點：

第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;

第二,，提高運行/檢修技術能力,，熟悉各種設備的安全操作規(guī)程;

第三，發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監(jiān)督的精神,。所以只有端正了自己的思想作風,，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識,。我們才能做好各方面的安全防范措施,。

二、生產(chǎn)方面

運行工作：我們鍋爐運行班組堅定的實行崗位負責制,，不斷強調(diào)運行人員加強責任心,，認真貫徹各項既定的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行交接班制度,，設備巡視檢查制度,，進一步開展了每周一次的班長碰頭會，加強班組與班組之間,、班長與班長之間對一周內(nèi)設備運行情況及分析心得的交流互補,，并將電廠生產(chǎn)會議及班長碰頭會的內(nèi)容有效落實。不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設備衛(wèi)生狀況的重視,。在保證機組安全穩(wěn)定運行的前提下,，努力解決“跑、冒,、滴、漏”問題,，保證設備及運行人員處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中,。

20xx年,，鍋爐累計產(chǎn)汽量 萬噸，耗水量 萬噸,，汽水 比,，耗煤量累計 萬噸，煤汽 比 ,，生物質(zhì)量累計 噸,。鍋爐累計運行2952小時;2#鍋爐累計運行3456小時;3#鍋爐累計運行5736小時。

20xx年,，車間完成了年初制訂的對1#,、2#、3#鍋爐內(nèi)部,，尤其是高溫旋風分離器內(nèi)部脫落澆注料的砌筑維修工程,，對分離器靶區(qū)磨損部位進行了較為徹底的修復，1#鍋爐北側分離器頂部也進行了重新澆筑,。

9月,，對1#,、2#除塵器上箱體維修工程如期展開,，上箱體內(nèi)壁增加一層厚度δ=6mm(q235a)鋼板,，上箱體頂板由原來的50mm增加至80mm,內(nèi)部重新填充相同厚度的輕質(zhì)保溫棉,。為了保證密封性,，蓋板與邊框也進行了重新加工。

目前,，1#、2#除塵器上箱體維修改造工作已完成,，經(jīng)過運行驗證,，密封性與保溫性符合預期目標。3#除塵器上箱體維修改造工作將于明年鍋爐檢修工作同時進行,。

日常檢修工作：面對進入檢修期的設備,，檢修班組人員發(fā)揚實干加巧干的精神,，使得日常檢修工作有條不紊的開展著,，做到了設備出現(xiàn)問題早準備，早發(fā)現(xiàn),，早解決,，出色的完成了各項檢修任務,。在時間緊，工作量大的情況下,，發(fā)揚艱苦奮斗,、團結的精神和不怕臟不怕累的作風，為設備的長期運行提供了強有力的保障,。

三,、不足之處

1. 個別員工的主動性、積極性較差,嚴重時,，將會影響運行/檢修質(zhì)量,如果疏于管理,，小隱患也會變成大事故。一方面積極探索調(diào)動此類員工的工作積極性的方法,，另一方面就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個人的主觀能動性與積極性,。

2. 事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處,。只有對運行的設備構造，性能以及運行原理了解透徹,并且在長期運行實踐中積累大量的經(jīng)驗,在處理突發(fā)問題時才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效,、有序,。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇十二

自上半年以來，生產(chǎn)部秉承不斷深化生產(chǎn)管理,、加強部門協(xié)調(diào),，完善和優(yōu)化各項工藝指標的工作方針，深入開展工作,，確保了生產(chǎn)工作的順利進行,，上半年共生產(chǎn)二甲醚噸，精醚噸醇耗比電耗煤耗,，較好地完成了生產(chǎn)任務,。

內(nèi)部管理方面，推行橫大班管理制度,，賦予調(diào)度更多的職能和責任,，一是深入一線發(fā)現(xiàn)和解決問題，二是生產(chǎn)調(diào)整及變更實行請示制度,，理順了信息傳遞渠道,，對生產(chǎn)過程的把控更加真實、準確,，保證了生產(chǎn)規(guī)范化,、有序化、流暢化,。

繼續(xù)完善和優(yōu)化工藝操作,，一系列工藝管理制度的出臺落實,，對穩(wěn)定生產(chǎn)起到了確實有效的指導作用，出臺了“增加污水調(diào)節(jié)池cod檢測頻率的規(guī)定,、煤場管理規(guī)定,，對二期節(jié)能改造后及精醚生產(chǎn)操作規(guī)程進行了梳理和完善。針對二期汽化塔壓差不穩(wěn)進行總結分析,，并拿出初步解決方案,。密切跟蹤生產(chǎn)運行指標的變化，及時分析和查找原因,，及時拿出解決措施,，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,。細化管理,，從一點一滴做起，抓節(jié)本降耗,。

在裝置改造的基礎上,，繼續(xù)進行多項技術改造，包括：二期甲醇預熱器重新設計制作,，更換后降低了廢水排放溫度,，將精醚裝車泵串聯(lián)使用，解決了裝車泵因壓力過低無法裝車的問題,，四期二甲醚裝車二四期分流改造為后期裝卸車規(guī)范管理奠定基礎,，配合進行一期精醚蒸發(fā)冷安裝、投用,，并進行精醚側采,，精醚產(chǎn)量和質(zhì)量得到提高。

檢修及大修工作：針對裝置運行中存在的問題,，精心制定檢修項目及檢修交出方案,，確保了檢修工作的順利進行。上半年,，共完成四期裝置大修,，更換換熱器兩臺，二期裝置檢修兩次,，完成甲醇預熱器更換,，廢水管線改造，雜醇冷卻器利舊改造等項目,。完成一期二甲醚球罐的年檢及技術改造,。

認真抓好生產(chǎn)安全，安全是企業(yè)的生命。為此始終將安全工作貫穿于平時的各項工作當中,。嚴格檢修作業(yè)票證制度,，尤其是檢修動火作業(yè)和進入受限空間作業(yè)嚴格把關；嚴格裝置開車確認制度,；修訂二期壓力溫度報警值,。平時深入一線，進行工藝安全檢查,，上報存在的安全隱患并提出整改措施,。

注意技術引進和消化吸收，外出參觀學習鍋爐復合燃燒技術,，推進鍋爐節(jié)能改造,，與供銷部門一起到二甲醚同行參觀學習，學習和了解先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。開拓了工作思路,，對抓好生產(chǎn)起到了很好借鑒作用。

上半年雖然取得一定的工作成績,，但是還有很多不足之處需要在以后的工作當中加以改進,。加強勞動紀律管理，提高員工素質(zhì)和思想認識水平,；加強設備管理,，提高各崗位工藝、設備操作水平,，按著設備三懂四會的方向去開展工作。

需要繼續(xù)提高節(jié)能和安全環(huán)保意識,，適應企業(yè)發(fā)展需求,。配合做好一期裝置高純醚生產(chǎn)工作，做好蒸發(fā)冷水質(zhì)改善,，先進技術引進工作,。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇十三

(二)嚴于律已，不斷加強作風,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方式方法,。

(三)強化職能，做好服務工作,。工作中,，我注重把握根本，努力提高服務水平,。組里人員多,，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作,。在這一年里,，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使，不計得失,，只希望把工作圓滿完成,。

(一)情感觀念過重。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評,，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度20xx年上半年生產(chǎn)部個人工作總結20xx年上半年生產(chǎn)部個人工作總結?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷,、機臺故障,、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，定要嚴肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,，未能意識到去體諒公司和領導的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作,。

(三)傳達和落實公司精神任務,，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,，提升思想觀念認識水平,。

(一)深入精細化。從小事著手,，引導班組人員嚴格執(zhí)行,、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,，配合搞好生產(chǎn)一部工作,。

(二)以“5s”標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標準,，是一項長期而艱巨的任務,，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實,，逐條實施,，循序完善。

(三)以人為本理性管理,。班組成員多,，年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結合班前,、后會議，引導班組成員思維認識,，提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，達到共同努力,、共同提高,，攜手建立美好的家園

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,，形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依,。

(五)以節(jié)流為導向,。作為索瑞人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,，樹立“以公司為家”的思想觀念,，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領導努力提高產(chǎn)能效益,。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,，不怕苦累，不計得失,，緊密配合,，積極進取，為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量,。

生產(chǎn)部上半年工作總結及計劃篇十四

20xx年上半年已悄然離去,，回顧過去的半年我們生產(chǎn)部在公司的正確領導下，以及生產(chǎn)部全體員工的共同努力下在各項工作中都取得了一些成績,，但同時,，我們的工作中也存在很多問題，現(xiàn)具體總結如下：

1,、生產(chǎn)任務完成情況

（1）大鋼轉爐二次,、鐵水預處理及火切機除塵設備的生產(chǎn)制作；

（2）鞍鋼恩德爐噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作,；

（3）云南德鋼噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作,；

（4）吉林成大除塵設備的生產(chǎn)制作；

（5）內(nèi)蒙古萬華噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作,。

以上工程生產(chǎn)部根據(jù)公司下達的生產(chǎn)工期,，及時制定生產(chǎn)計劃，并按此計劃組織實施生產(chǎn),，并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導書進行自檢及互檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門聯(lián)系，并進行處理,，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,。由于對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，因此上半年生產(chǎn)中未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,，產(chǎn)品質(zhì)量較以前有了一定提高,，同時按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

2,、工作中存在的問題

（1）生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題,，車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,，各種生產(chǎn)設備及吊裝工具擺放不整，沒有做到定置,、定位管理,，原材料及產(chǎn)成品擺放不整，標識不完整,，未能按規(guī)定區(qū)域擺放,；

（2）安全生產(chǎn)管理中存在的問題，沒有按相關規(guī)定對員工定期進行安全生產(chǎn)教育培訓,，員工的安全生產(chǎn)意識較差,，因此工作中違反安全生產(chǎn)操作的事件時有發(fā)生，生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道不暢,，存在諸多安全隱患,；

（3）質(zhì)量管理中存在很多問題，有些操作者沒有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝堆積進行生產(chǎn),，而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位,，導致生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題時有發(fā)生；

（4）設備管理上存在的問題,，對設備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位,，設備帶病運轉的現(xiàn)象時有發(fā)生；

（5）低值易耗品管理不嚴,，生產(chǎn)現(xiàn)場焊條,、角磨片等隨處可見造成極大浪費。以上存在的問題,，是我們在日常工作中沒有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關規(guī)定來執(zhí)行,，因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關規(guī)定,。

下半年,，生產(chǎn)部要認真總結上半年的工作，發(fā)揚成績,，克服不足：

（1）要加強質(zhì)量管理,，提高員工的全員質(zhì)量意識，使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高,；

（2）加強設備管理,，做好設備的維護及保養(yǎng)工作，杜絕設備帶病運轉,；

（3）加強現(xiàn)場管理,，做到設備及原材料等要定置,、定位擺放,，保證現(xiàn)場工作環(huán)境清潔工,；

（4）加強安全生產(chǎn)管理，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓,，杜絕違反安全操作堆積的事件的發(fā)生,；

（5）加強對低值消耗品的管理，嚴格按公司的相關規(guī)定執(zhí)行,。

總之,，下半年我們生產(chǎn)部在各項工作中，嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關規(guī)定,，努力工作,，保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務,。