總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇一

時(shí)間飛逝，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我到xx工廠已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里，在廠相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心和幫忙下,，在相關(guān)同事的大力支持和配合下，經(jīng)過自我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作,，在轉(zhuǎn)化崗位上,，盡到了自我應(yīng)盡的職責(zé)，我由一個(gè)對(duì)工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工,。

當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時(shí),，我什么都不懂，對(duì)崗位,、操作的概念理解只限于書面,，從來沒有親身實(shí)踐操作過，對(duì)于煤制xx技術(shù),，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花,，水中望月。為了盡快適應(yīng)這一主角,，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤?xùn)的一段時(shí)間里,，我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，邊提高，我主要學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,，崗位職責(zé),，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關(guān)化工,、煤制xx方面的知識(shí),，還有電、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí),。

在努力學(xué)習(xí)的同時(shí),，還不忘向師傅們虛心的請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作效率,、工作進(jìn)取性,。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，明白和熟悉了開停車步驟,，如何才能保證安全操作不出事故,，怎樣才能節(jié)省水、電,、氣,，給單位節(jié)省成本，怎樣才能加強(qiáng)操作技能,，提高工作效率和質(zhì)量,，創(chuàng)造出更好的效益來。

工作中,，我積極主動(dòng),，盡職盡責(zé)。盡管自我只是一名普通的工人,，但我明白,，再大的機(jī)器設(shè)備，一顆螺絲釘松動(dòng)了也不行,，在堅(jiān)定的信念下,，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設(shè)備運(yùn)行,、工藝狀況,。及時(shí)有效地排除各種隱患和問題，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行,。同時(shí),，還主動(dòng)地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關(guān)的資料和信息,，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人的工作情景,。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn)，向著更高的方向發(fā)展,。

為了更好的服務(wù)于工作,，不斷的學(xué)習(xí)提高是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法。正確地對(duì)待工作,，培養(yǎng)進(jìn)取,、樂觀、向上的.“陽光心態(tài)”和“陽光思維”,。正確處理好人際關(guān)系,，做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事，協(xié)助,、配合好團(tuán)隊(duì)工作,，盡可能站在全局角度研究問題，主動(dòng)出謀劃策,，分憂解愁,。時(shí)刻以有文化、有思想的的先進(jìn)員工來嚴(yán)格要求自我,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,，過去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任,、支持和栽培了我,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我,。

在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真的做好每一天的工作,，積極主動(dòng),，不斷充實(shí)自我，端正態(tài)度,，改正方法,，廣泛汲取各種知識(shí)，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足，提高自我,，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量和智慧,。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇二

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

雖然到來了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理層要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

新員工月度工作總結(jié)

新員工月度工作總結(jié)PPT篇三

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè),，對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用,。

20xx年9月19日早上,，本人因故遲到,，但未及時(shí)告知主管,，而觸犯了員工手冊(cè)“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn),。

對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”,。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,，方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理,。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,，方便了員工之間的聯(lián)系。

對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,，在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選,，確定面試時(shí)間,，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料,，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度,，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,，對(duì)先前資料不全的員工，進(jìn)行補(bǔ)繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對(duì)員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

一、對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問題時(shí),，不能很快的找到解決的辦法,。

二、對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行,。

三、由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限,，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng),。

四,、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,，知識(shí)面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心,。

五,、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，同時(shí)也希望大家給我多提意見，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇四

經(jīng)歷了長達(dá)三個(gè)月的試用期工作考核后,，我在xxx公司的xx崗位上，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交于的工作任務(wù),，并在其中學(xué)習(xí)了工作的方式和方法,，取得了自我的提升和進(jìn)步。

作為一名新人,，我感到自己在這段時(shí)間的工作中有了很大的進(jìn)步和成長,。但同時(shí)，借此機(jī)會(huì),，我也從實(shí)際中深入的認(rèn)識(shí)了xx公司以及自己擔(dān)任的xx崗位,，這都使我對(duì)目前的工作環(huán)境有了更深的.理解和感受。并得到了自己的工作經(jīng)驗(yàn),。

如今,，三個(gè)月的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去，我也申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為一名正式的xx員工,。為此,，我在這里對(duì)這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況和自我學(xué)習(xí)做總結(jié)如下：

在來到這個(gè)崗位之后，作為一名新人,，在工作中我首先要面對(duì)的就是新人的培訓(xùn)和工作崗位的了解,。在這次學(xué)習(xí)上，我有幸得到xx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助，并在工作中,，借助其他同事的指點(diǎn),，學(xué)習(xí)了工作的理論和技巧，并認(rèn)識(shí)了許多自我習(xí)慣上的問題,。

當(dāng)然,，更重要的是，在實(shí)際的工作崗位上,，我通過實(shí)踐的鍛煉,，大大增加了對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和練習(xí)，提升了自我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，并增加了?duì)工作的認(rèn)識(shí),。

此外，我自己在休息的時(shí)間里對(duì)工作也做了不少的準(zhǔn)備,，通過網(wǎng)絡(luò)和書籍,，掌握了更多關(guān)于工作的資料，改進(jìn)了自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí),，并積極利用知識(shí),，在實(shí)踐中更好的表現(xiàn)自己。

在工作中,，因?yàn)槭沁厡W(xué)邊練,，所以起初我的工作情況并不怎么出色，不僅經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)幫助,，甚至還會(huì)因?yàn)榇中脑诠ぷ髦蟹赶乱恍╁e(cuò)誤,。但我并沒有因此氣餒，借助領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指教,，我分析了自身的錯(cuò)誤問題,，并牢記了公司的規(guī)定和工作的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待后來的每一次工作,，并在工作中取得了較好的成績(jī),。

如今，在工作方面,，雖不說熟練,，但我已經(jīng)能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，順利的完成工作的要求和目標(biāo),，并能在工作后積極的反思自我認(rèn)識(shí)自身工作中的不足!

這次的實(shí)習(xí),，讓我親身體會(huì)并認(rèn)識(shí)了xx崗位的工作，并且也看到了自己對(duì)于工作的一些不足,。但同時(shí),，我通過工作,，認(rèn)識(shí)到這些不足都是可以被彌補(bǔ)和改進(jìn)的!我在此申請(qǐng)正式加入xx公司，我期望在工作中繼續(xù)發(fā)展和努力,，我會(huì)履行自己作為工作者的職責(zé),，并認(rèn)真完善自己的能力，在今后的工作中取得更大的進(jìn)步!

新員工月度工作總結(jié)PPT篇五

時(shí)光荏苒,，我來公司已有將近一個(gè)月,，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的三個(gè)多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,，使我學(xué)到了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階,。

我深知,，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事,。在過去,，我主要從測(cè)量的內(nèi)外業(yè)兩個(gè)方面來提高自己，力爭(zhēng)做到更好,、更精確,。下面就我一個(gè)月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的總結(jié)匯報(bào)。

一,、努力學(xué)習(xí),，全面提升工作能力

作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理制度,，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，針對(duì)公司的主要承攬項(xiàng)目，重點(diǎn)加深學(xué)習(xí)了地籍測(cè)量方面的知識(shí),，從最基本的操作儀器,、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程,、數(shù)據(jù)的采集,、編輯到最終成果報(bào)告的編制。

公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，對(duì)于測(cè)量工作者,，態(tài)度決定一切,。這點(diǎn)我在工作中深有體會(huì)，尤其在處理數(shù)據(jù)的時(shí)候,，稍不留神,，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)得錯(cuò)誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中,，嚴(yán)格要求自己,，以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)!下面我列舉近一個(gè)月的幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方rtk來完成,，近幾個(gè)月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了rtk的操作說明書,，現(xiàn)在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，包括儀器的日常檢查,，儀器的架設(shè),，儀器的連接，控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,，界址點(diǎn)數(shù)據(jù)的采集和保存等,。

回顧進(jìn)入公司的這一個(gè)多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、積極主動(dòng)的工作,，取得了一些成績(jī)，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方,。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,，在編輯圖面時(shí)一些特殊的地物界線和符號(hào)等處理不當(dāng),，造成圖面累贅，影響出圖效果,。

第二,，外業(yè)時(shí)對(duì)一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點(diǎn)把握不準(zhǔn)，不清楚哪些點(diǎn)該采集,，哪些點(diǎn)不用采集,。

第三，在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高,，爭(zhēng)取避免一些不必要的錯(cuò)誤,。

最后，請(qǐng)容許我對(duì)公司提一點(diǎn)點(diǎn)建議,，僅代表個(gè)人意見：工作中的發(fā)現(xiàn),，公司的測(cè)量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,，沒有一個(gè)專門的管理資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，造成數(shù)據(jù)存放混亂,，經(jīng)常是這個(gè)人電腦上一組數(shù)據(jù),，另一個(gè)人電腦上又一組數(shù)據(jù)，這樣我們?cè)诓檎液驼{(diào)用數(shù)據(jù)的時(shí)候很吃力,，經(jīng)常要一個(gè)人一個(gè)人詢問,，甚至有數(shù)據(jù)丟失的情況出現(xiàn)，在一定程度上影響工作效率,。個(gè)人建議,，要用一臺(tái)專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù)，并建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬,，根據(jù)項(xiàng)目名稱和成果報(bào)告類型分別存放,，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用，也能防止數(shù)據(jù)丟失,，進(jìn)一步考慮,，還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時(shí)還能給公司節(jié)約成本,。

二,、對(duì)公司的建議

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們?cè)絹碓絻A向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，建議制作一個(gè)公司的門戶網(wǎng)站，這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,，在一定程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個(gè)人意見,，因?yàn)槲易约合矚g網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常會(huì)看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍，覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，網(wǎng)站在一定程度上會(huì)提高公司的知名度,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,，對(duì)社會(huì)要有愛心，對(duì)工作要有恒心,，對(duì)同事要有熱心,，對(duì)自己要有信心!做的自己!以上就是我公司工作的總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，希望我能迅速成長,，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

新員工月度工作總結(jié)PPT篇六

不知不覺間,，到xx公司工作已過了一個(gè)月。自己還清晰記得剛到公司的情景,，雖是八月盛夏,，但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整潔干凈的住所,、美味可口的飯菜,、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場(chǎng)。正是這些所營造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對(duì)這份工作增添了更多的熱情,。

回顧這一個(gè)月的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，按照要求,，較好的完成了本職工作,。通過這一個(gè)月新崗位的工作實(shí)踐，從象牙塔到社會(huì)的大熔爐,，自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色,，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔(dān)責(zé),。

這一個(gè)月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多。第一次接觸公路養(yǎng)護(hù)這門職業(yè),，自己起初雖然對(duì)與高速公路相關(guān)的專業(yè)知識(shí)一點(diǎn)都不了解,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng),，加之自己對(duì)未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望,，這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結(jié)合到自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，慢慢地理解了高速公路的安全不僅對(duì)于企業(yè)本身更是對(duì)于路上的司乘人員和養(yǎng)護(hù)施工人員都有著十分重要的地位和意義,。正是基于對(duì)這些因素的認(rèn)識(shí)理解，構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動(dòng)力,。

作為負(fù)責(zé)安全的管理者自己深感責(zé)任重大,，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jī)、形象,、人員的生命,。從入職的第一天起，自己便下定決心在工作上不可有半點(diǎn)馬虎,。首先我從最基本的一些工作做起,，查看前期安全相關(guān)的資料，熟悉相關(guān)工作流程,，對(duì)其中許多不理解的專業(yè)術(shù)語自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問部門的同事,、領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿,、主動(dòng)柔性防護(hù)與被動(dòng)柔性防護(hù),、超高與反超高、襯砌,、橋頭搭板等等,。也通過閱讀《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》,、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過程中做好安全預(yù)防,。正是這樣的一段學(xué)習(xí)實(shí)踐歷程，讓自己內(nèi)心中的那份無知生疏的恐懼也慢慢轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信,。安全生產(chǎn)無小事,，安全責(zé)任重于泰山。高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)是高速公路安全暢通的保證,，安全管理則是高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)順利完成的保障,。然而在近一個(gè)月的工作過程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問題。

一是在養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)很多都沒有按要求布設(shè)安全警示標(biāo)志,，或缺少安全防護(hù)設(shè)施,。

二是缺少安全宣傳教育和培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)施工人員的安全意識(shí)薄弱,，存在僥幸心理,，憑經(jīng)驗(yàn)干事。

三是養(yǎng)護(hù)部和養(yǎng)護(hù)中心缺少現(xiàn)場(chǎng)安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況,。

四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善,，巡查記錄不具體詳實(shí)。五是安全管理制度不健全,，落實(shí)不到位,，形同虛設(shè)。

公路養(yǎng)護(hù)工作每天都要和汽車打交道,，因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場(chǎng)人員自身因“三違”而引起，而同時(shí)還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成,。加之高山地區(qū)高速公路線型更加復(fù)雜多變,，以及多霧凝凍等特殊的`氣候條件為外來因素造成事故增添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對(duì)性的提出有效的防范整改措施,，真真做到預(yù)防為主,。對(duì)此我僅提出以下三點(diǎn)建議：

培訓(xùn)的重點(diǎn)包括安全意識(shí)、安全行為以及安全技能三方面,。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合,，通過錄像,、ppt宣講等方式讓員工認(rèn)識(shí)到事故的破壞性對(duì)事故當(dāng)事人以及其家人所帶來的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時(shí)刻認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)的存在,，保持一種危險(xiǎn)的預(yù)見性,，認(rèn)識(shí)到事故的危害性之后，他就能夠做到能動(dòng)的自我安全防范;而針對(duì)像電焊,、挖掘,、坑槽修補(bǔ)等比較特殊的工作需要規(guī)范員工的操作手法，以操作說明作基礎(chǔ)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行施工作業(yè),，堅(jiān)決杜絕三違作業(yè);通過技能比賽,、技能培訓(xùn)等方式提高專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,、宣傳,、指導(dǎo)安全操作技能。

沒有完善而又行之有效的安全管理制度,，安全工作不可能取得實(shí)效,。而制度的落實(shí)不僅是要寫在紙上，貼在墻上,，喊在嘴上,，重要的是熟記于每一位員工的心中，表現(xiàn)在每一位員工的工作實(shí)踐中,。安全管理制度的完善需要結(jié)合工作的實(shí)際作補(bǔ)充和修正,。制度的建立完善是以公司主要專項(xiàng)負(fù)責(zé)人帶頭加之全員參與的過程。安全管理制度的落實(shí)情況則需要建立一套完整的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，可以采取“安全”指標(biāo)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,，實(shí)行“連帶責(zé)任”制度。采取有獎(jiǎng)有罰的考核制度,。

在查找路上的安全隱患同時(shí)要有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全檢查,。重點(diǎn)包括人員的安全防護(hù)裝備、操作是否按相關(guān)的規(guī)范要求進(jìn)行,。由于養(yǎng)護(hù)施工周期較短,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場(chǎng)整改。

當(dāng)然,，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中自己也有許多的地方做的不足,。自己沒有主動(dòng)的去多向部門的其他同事請(qǐng)教，自己解決疑問固然是好,，但要知其所以然還得應(yīng)該請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事,。自己在最初的兩周上班在看資料的同時(shí)會(huì)開小差上網(wǎng)聊天，也會(huì)有時(shí)上班遲到下班早退,。開例會(huì)時(shí)不能主動(dòng)的去向養(yǎng)護(hù)中心的同事提出要求,，感覺自己還沒能完全去勝任了解這份工作,。自己認(rèn)識(shí)到存在這些不足之處后會(huì)慢慢地調(diào)整心態(tài)去努力改正。

接下來的工作中我為自己制定了新的目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)高速公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)技能和知識(shí),。更要認(rèn)真扎實(shí)的抓好落實(shí)安全工作，一是對(duì)以上范范而談的三點(diǎn)建議還需要去作具體的計(jì)劃安排,，二是在以后的工作中也還存在更多的問題,，包括安全文化的建設(shè)、同各個(gè)部門及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實(shí),。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),，搞好同事之間的關(guān)系，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。

作為貴都高速公路的一份子,，更作為安全管理的一份子,，我感到驕傲和自豪，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起成長進(jìn)步!

新員工月度工作總結(jié)PPT篇七

入職已經(jīng)一個(gè)月了,，關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫,，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),，我這一個(gè)月以來的所感,、所想。

剛來到公司,，對(duì)于一切都是那么未知,，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑,，不知道大家都是什么性情，容不容易相處,，但是這種感覺,，很快就消失了,，大家相仿的年紀(jì)，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別,，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作,，對(duì)于我來說真的是"新"，所做的內(nèi)容,，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞,，必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心,、努力，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次，隨著工作的深入,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息,，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息,，進(jìn)行招聘工作,。

再次，利用現(xiàn)有的資源,，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書，明確各自分工,，把工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,，在未來的工作中，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇八

20xx年3月28日入職昆明xxxx以來,，已經(jīng)一個(gè)月了，一個(gè)月期間銷售業(yè)績(jī)方面雖然不明顯,，但是工作方面的收獲很多,，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。

入職昆明xxxx的一個(gè)多月時(shí)間里,，生活緊張，但又有秩序,。剛進(jìn)入公司,，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來自了解,，要了解電工和照明這個(gè)行業(yè),，了解公司，了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見的,，這樣的平臺(tái),，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程,，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我，他們是我最好的老師,，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上，自己這樣一個(gè)新手,，一定要多學(xué),，多看，多做事!

這一個(gè)多月,，公司沒有對(duì)我做任何的要求,，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能,，剛剛進(jìn)公司的前幾天,，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng),，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,，幾天過后,，我就和小鄭開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個(gè)耐不住寂寞的人,，喜歡與人打交道,，喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個(gè)過程，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

在這一個(gè)多月工作中成績(jī)還是有少許的,，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場(chǎng)永聚照明店,，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,，以及完善和著手家裝公司的'合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,，還有華洋家具廣場(chǎng)等,，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識(shí)，這與自己本身的見識(shí)和知識(shí)分不開,。有多大的見識(shí)和膽識(shí),，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí),，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己!

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，為了個(gè)人增收,，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機(jī)會(huì),，人要想在行業(yè)中有沉淀,，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德,，所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司,、對(duì)客戶,、對(duì)自己的責(zé)任感，積極,、熱情,、認(rèn)真地對(duì)待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,，對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是誠信,，小勝憑智,，大勝靠德，認(rèn)真做事,，誠信做人,。

其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護(hù)雙方的利益,，有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問題,。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠(yuǎn),。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,，不要枉費(fèi)人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對(duì)不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”,。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇九

進(jìn)來公司轉(zhuǎn)眼就是3個(gè)月的時(shí)間，感覺自己也成長了,，不過還是必須總結(jié)一下自己的工作,，以便更進(jìn)一步的做好這份工作。

首先,，是自己的自信心還是不是很足夠,，有時(shí)候給比較大的老板打電話，還是覺得底氣不是很足夠,，一方面也是自己準(zhǔn)備不足不知道該說什么,，一方面是因?yàn)樽约翰粔蛴凶孕?，感覺說服不了對(duì)方，所有在自己心理就開始大心理戰(zhàn)了,，自己仍是覺得作為一名銷售人員,，自信是第一步，就像高經(jīng)理跟我講的,，什么都可以沒有,，就是不能沒有自信，不論何時(shí)何地就都必須絕對(duì)的的相信自己,，可以先讓自己有了勇氣,，然后培養(yǎng)自己的自信，無論發(fā)生了變化,，自信是最基礎(chǔ)的,，也是成功所必須的。

第二,，關(guān)于公司對(duì)促銷資源的包裝很好,，通過本來促銷的包裝，讓自己更能利用有利的說辭去促銷成訂單,。

第三,，關(guān)于工作時(shí)間的安排不是很有道理，有時(shí)候一個(gè)早上都在開發(fā)未分類,，導(dǎo)致了月初出單比較難一點(diǎn),，以后以后早上細(xì)分時(shí)間段來做開發(fā)客戶和收割，這樣即能保證自己的出單量,，也能讓新客戶的不過出現(xiàn),，還能保證自己不會(huì)因?yàn)樵鲁醯某鰡伪容^難導(dǎo)致自己的信心不足。

第四,，對(duì)客戶的判斷和留還是扔判斷不標(biāo)準(zhǔn),，有時(shí)候舍不得扔客戶，導(dǎo)致了庫內(nèi)客戶的太多,，新客戶增加不了,，導(dǎo)致庫內(nèi)的客戶流動(dòng)不起來，一方面也會(huì)影響自己的出單量,。

第五,，執(zhí)行力的問題，每天50個(gè)有限電話,、15個(gè)公海及5個(gè)新增,，沒有做好，曾有一段時(shí)間就是公海很少去跳入,，可是研究表明,，公海的客戶依舊是出單的主要關(guān)鍵,。

第六。準(zhǔn)備工作的不足夠,。每天感覺自己很忙碌但是就出單的效率不是很高,，主要是在做二次跟進(jìn)的時(shí)候自己準(zhǔn)備工作方面做得比較差。

第七,，自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力,，感覺自己說辭比較亂，不會(huì)講故事,，還有就是談單時(shí)間把握不夠到位,，還有促銷利用不夠有氣氛。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十

就在轉(zhuǎn)眼之間,，我已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月,，算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài)，將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過來,。只能說前輩老人說的話確實(shí)都非常的有道理,，我在公司只工作了一個(gè)月，學(xué)到的知識(shí)卻比我在學(xué)校里一個(gè)學(xué)期學(xué)到的知識(shí)也差不多了,。雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué)，而公司則是更偏向于實(shí)用化這些原因在,，但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄?，在這里也非常的感謝從我一進(jìn)公司就帶領(lǐng)著我的老同事，如果不是他在一開始手把手的教導(dǎo)我,，我也不會(huì)這么快熟悉上手工作,，更別說獲得這么大的的進(jìn)步了。

我們公司在我們市也算是一個(gè)知名的牌子,，早在學(xué)校的時(shí)候我就想過畢業(yè)以后加入公司工作,，只是當(dāng)時(shí)并不怎么自信，不知道公司會(huì)不會(huì)收我這樣的普通學(xué)生,。但是沒想到畢業(yè)以后真的實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望,，哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個(gè)月，在平時(shí)也會(huì)偶爾產(chǎn)生不真實(shí)感,，并愈加感激公司的栽培和看好,。

在這一個(gè)月里，我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),，也在平時(shí)里休息的時(shí)候向各位同事請(qǐng)教,，通過與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步，讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,，并為這一節(jié)奏貢獻(xiàn)出自己的推動(dòng)力,。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成,，遇到有不懂的先去百度，是在找不到或者沒辦法完成才會(huì)去向其他同事詢問,。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報(bào),，因?yàn)檫@樣靠自己思索得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻，也運(yùn)用得更好,。

當(dāng)然,，我在這一個(gè)月里的表現(xiàn)也有著很多的不足。在工作態(tài)度上,，我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次,，雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過來，但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧,。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思考,，卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過來。

工作上,，雖然我這種自己學(xué)習(xí)實(shí)在不懂才去問的方式很好,，但是也有著一些問題。最常見的就是理解出現(xiàn)偏差,，在自學(xué)的時(shí)候常常因?yàn)閭€(gè)人的思考方式無法完美的理解工作的內(nèi)含的意義,，需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問題。

當(dāng)然,，雖然有著各種各樣的問題,，但進(jìn)步卻始終是超過了失誤，我也相信在后面的日子里我的失誤會(huì)越來越少,，獲得的收獲會(huì)越來越多,，也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我，教導(dǎo)我,，讓各位多多關(guān)照了!

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)與十一月分別,。首先在這個(gè)月里,，我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的項(xiàng)目，緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導(dǎo)的項(xiàng)目流程,。毫無疑問這個(gè)十一月對(duì)我而言是比較重要的一月,。這個(gè)月的工作真的讓我受益良多,，能在眾多良師益友的指導(dǎo)下順利完成我的第一次開評(píng)標(biāo)。對(duì)于本月的收獲,，我做出以下幾點(diǎn)總結(jié)：

1.學(xué)習(xí)辦理異地開標(biāo)所要準(zhǔn)備的工作,，在項(xiàng)目開標(biāo)之前應(yīng)該確認(rèn)當(dāng)?shù)亻_標(biāo)的步驟。可以廣交好友,，向有此方面經(jīng)驗(yàn)的人士咨詢相關(guān)流程,，確保開標(biāo)環(huán)節(jié)萬無一失。評(píng)標(biāo)要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾?guī)定的流程,，就算遇到意料之外的情況也不要慌張,，冷靜處理仔細(xì)分析。這次進(jìn)行開評(píng)標(biāo)流程,，面臨的問題不只是缺乏在云南開評(píng)標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),，更為關(guān)鍵的是本次項(xiàng)目還遇到云南省新平臺(tái)試運(yùn)行的尷尬時(shí)期，新添加的系統(tǒng)功能不完善,，很容易出現(xiàn)報(bào)錯(cuò),、故障等現(xiàn)象。給此次項(xiàng)目的進(jìn)行增添了很多阻礙,。然而外在的困難并不會(huì)阻攔我們前進(jìn)的步伐,。在我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的攻略下，我們與時(shí)間賽跑,，與問題搏擊,，最終突破了層層考驗(yàn)。

2.一七年的十一月十五日,，我首次面對(duì)自己主導(dǎo)的項(xiàng)目,。這是自己首次戰(zhàn)斗在項(xiàng)目的第一線上，心態(tài)稍微有一些起伏,，但是在項(xiàng)目經(jīng)理余良的指導(dǎo)下,，我已經(jīng)把開標(biāo)要用的資料準(zhǔn)備就緒。打足十二分精神,，讓一切有條不紊的按照開標(biāo)流程進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的記錄工作是十分重要的,，每一步都要保持冷靜,，首先要注意的是投標(biāo)人是否在開標(biāo)規(guī)定時(shí)間前簽到，電子平臺(tái)的招標(biāo)項(xiàng)目,，首先要確認(rèn)投標(biāo)人是否在開標(biāo)前上傳電子版投標(biāo)文件,。然后在開標(biāo)當(dāng)天督促投標(biāo)人在電子平臺(tái)簽到，投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間前未簽到的投標(biāo)人將視為放棄參加本次投標(biāo),，超時(shí)遞交的所有投標(biāo)文件將不予接收,。開標(biāo)過程中仔細(xì)檢查開標(biāo)一覽表，表格內(nèi)容絕對(duì)不能修改,，我們只修改表格格式,，招標(biāo)工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

3.評(píng)標(biāo)工作可以說是對(duì)整個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目理解的體現(xiàn)，首先要保證評(píng)標(biāo)過程的“公平,、公正”和保密性,。開啟評(píng)標(biāo)之前首先要確認(rèn)評(píng)委會(huì)成員是否全部到場(chǎng),，確認(rèn)評(píng)委全部到場(chǎng)的情況下宣讀評(píng)標(biāo)大會(huì)工作紀(jì)律。收取評(píng)委老師們的通訊工具后方可開啟評(píng)標(biāo),。評(píng)委的簽字文件一定要確認(rèn)無誤,，項(xiàng)目經(jīng)理要核算分值的準(zhǔn)確性。

總而言之項(xiàng)目經(jīng)理在努力工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己,，這不但是對(duì)工作和公司負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)。感謝王惠師傅和項(xiàng)目經(jīng)理余良在這一個(gè)月里對(duì)我工作的悉心指導(dǎo),。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十一

我自20xx年7月23日正式上崗至今已過去了一個(gè)月左右的時(shí)間,，這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌,。在過去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習(xí),，不斷成長,，現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對(duì)于今后工作的打算做下簡(jiǎn)要總結(jié),。

作為一個(gè)剛剛參加工作的畢業(yè)生,，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,，以及適應(yīng)從大學(xué)生到項(xiàng)目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變,。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應(yīng)目前的環(huán)境，調(diào)整自己的心態(tài),，合理安排生活,，盡快進(jìn)入角色。

首先,，適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變,。在大學(xué)中，每一位同學(xué)都可以有自己的個(gè)性,，而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵(lì)這種現(xiàn)象,。但是工作之后，首先要適應(yīng)自己身份的'轉(zhuǎn)變,，時(shí)刻的提醒自己不再是學(xué)生,，要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),，不能再率性而為,。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此,，在日常的工作中,，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動(dòng),、一言一行都符合目前的身份,。

其次，調(diào)整自己的心態(tài),?？赡苣阍诖髮W(xué)是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好學(xué)生,，是同學(xué)心中的榜樣,。這樣的角兒會(huì)讓你覺得自己很厲害，會(huì)產(chǎn)生自滿,。但是,，剛步入職場(chǎng)，與周圍的同事相比,，自己在工作能力,、人際交往能力等許多方面還有太多的不如，太多太多的東西需要我虛心學(xué)習(xí),。因此,，必須及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，懷著“空杯”的心理,，積極地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)查技能，堅(jiān)決杜絕了驕傲自滿情緒,，踏踏實(shí)實(shí)工作,、學(xué)習(xí)。

最后,，合理安排自己生活,。不會(huì)生活的人，也不會(huì)工作,。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中,。一旦生活沒有理順,，搞得一團(tuán)糟，勢(shì)必也會(huì)影響到工作,。對(duì)于我來說更是如此,，原來的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去，全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。幸運(yùn)的是,，我參加工作以來,，在生活上，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧,，為我的生活提供了很多的幫助,，使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示衷心的感謝!

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十二

自8月26日某公司,，我歷一月現(xiàn)場(chǎng)工作,。在公司及老員工們熱情、友善,，兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)(教學(xué)案例,，試卷,，言小優(yōu)秀本站頻道，教案)管理,，要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作的感染和下,，我很快融入了特殊的大家庭。一月,，公司為精心并了人事,、安全、質(zhì)量管理等多的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了正在的鋼筋,、模版,、混凝土工程，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等的土建基礎(chǔ)知識(shí);綜合部還為組織了羽毛球,、籃球、棋,、牌比賽等工余活動(dòng),。這使的知識(shí)了，技能了提升,，情操了陶冶,。，對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。

月的總部培訓(xùn)和月的現(xiàn)場(chǎng)工作,，我公司多年來技術(shù)管理基礎(chǔ)、制度健全,。施工方案的性和可操作性施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為,。技術(shù)積累，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法,，系統(tǒng)資料。為剛參加工作的員工了,。下面,，我將一月的工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、成本管理、進(jìn)度管理,、安全管理,。

在質(zhì)量管理上，質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,，責(zé)任,，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的。把握施工各道工序質(zhì)量,，加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作,，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控,。施工開工前的技術(shù)交底,、方案的編制和監(jiān)督工作。施工中標(biāo)準(zhǔn),，過程質(zhì)量控制,，質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),，創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上，施工前成本預(yù)測(cè),，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施監(jiān)控管理，使工程成本在有序可控的管理體系下運(yùn)行,。施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)大面積返工,，用料，利舊利廢,，工程投入量最小,。機(jī)具管理，檢查,，搞好保養(yǎng),，綜合率,，長周期運(yùn)行。在工程進(jìn)度管理上,，近幾年的工程工程期緊,，任務(wù)量大，在材料設(shè)備貨的情況下,，要控制點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí),，精心組織，劃分施工階段,，提前施工技術(shù)，為后序施工的條件,。

在強(qiáng)化安全管理上,，全年施工作業(yè)長，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),，應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí),，把安全工作首位,，全員的安全、防火教育,，人人管安全,，人人安全防火規(guī)定，天天講安全,，天天安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來的感悟和體會(huì)的總結(jié),，望各位批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，挖掘更大的潛能,，成才成型的步伐,，早日為××事業(yè)添磚加瓦。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十三

不知不覺,，進(jìn)入xx集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,，在這段時(shí)間里最大的感覺是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的!xx集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司,，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn),。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),，集教育,、醫(yī)療、酒店,、餐飲,、零售、物流,、礦業(yè)等于一體,，多元化、全方位,、大規(guī)模的拓展集團(tuán),，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,，而在這樣高要求的xx集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方,。

我所任職的部門是xx集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,，如文字處理、文件謄寫,、傳真,、申請(qǐng)審批、辦公用品,、公文管理,、會(huì)議管理,、資料管理、考勤人事管理,、系統(tǒng)培訓(xùn),，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月,，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧,。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門,，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作,，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作,，在何生的指導(dǎo)下,，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣,，使得集團(tuán)it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的.更優(yōu),，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外,，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來的這個(gè)月里,，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作,。

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力,、文書能力,、自我管理能力都有較高的要求。

自我管理能力,，對(duì)于這一能力的要求,，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多,，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議,，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作,。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十四

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。

20--年8月23日，我榮幸成為公司的一員,，在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職,，至今已滿3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我對(duì)公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)。公司的人性化管理方式,，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作,。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè),，對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用,。

20--年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管,，而觸犯了員工手冊(cè)“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰,，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購,，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用,，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,，方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理,。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,，方便了員工之間的聯(lián)系。

對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

二,、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“----網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,，篩選合適人選,，確定面試時(shí)間，通知面試,，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料，安排面試,。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度,，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對(duì)先前資料不全的員工,，進(jìn)行補(bǔ)繳工作,。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對(duì)員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

三,、間自己的不足之處

經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：

一,、對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法,。

二,、對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行,。

三,、由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng),。

四,、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不夠廣,，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心,。

五、工作方式和方法上還有待改進(jìn),。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見,，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,。

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十五

在不知不覺中，20xx年的最終一個(gè)月立刻就要結(jié)束了,，這意味著我的工作即將迎來一個(gè)新的局面,，我身為公司里面的一名新員工，在公司里工作了幾個(gè)月以來，的的確確有在心中有了不少的感慨,，趁著20xx年到來之際,，我得好好地總結(jié)一下這一段時(shí)間的工作情景。

在x個(gè)月前,，我來到了咱們的xx公司,，那時(shí)候的我還只是一名剛出校門的大學(xué)生，身上沒什么錢,，也沒多少工作經(jīng)驗(yàn),，所以當(dāng)時(shí)的我十分渴望找一份工作來過渡一下。在我找了近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作后,，我最終撞上了咱們公司的招聘信息,，抱著嘗試一下的態(tài)度我將簡(jiǎn)歷投到了咱們的公司，幸運(yùn)的是我很快就接到了公司人事打來的電話,，隨后我也順利地經(jīng)過了面試,。來到公司后，我先是經(jīng)過一個(gè)短期的入職培訓(xùn),，然后再跟著自我的組長去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，很快我就能獨(dú)立的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)了。

工作的狀態(tài)和學(xué)習(xí)的狀態(tài)是不一樣的,，雖然都需要堅(jiān)持精神的集中,，可是工作的時(shí)候是要多動(dòng)一點(diǎn)腦子的,，在學(xué)校我能夠被動(dòng)的聽取知識(shí),，可是在公司里，我必須要學(xué)會(huì)自我去解決問題,，不然不僅僅學(xué)不到東西,，還容易被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。由于我在公司里面的時(shí)間不長,，所以我的肩膀上還沒有太多的職責(zé),，在平日里也只需要完成一些基本的工作，可是我并不滿足這些基本的事情,，因?yàn)槲沂窒胝莆找恍I(yè)的技能,，所以我在工作的時(shí)候經(jīng)常主動(dòng)的去請(qǐng)教前輩們一些問題，這樣一來就能讓自我的基礎(chǔ)本事有所提升,。漸漸地,，我的工作效率提升了上來，相比我剛?cè)腴T時(shí)的狀態(tài),，此時(shí)的我已經(jīng)在效率這方面提升了幾倍,，不僅僅能準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，還能去負(fù)責(zé)一些公司的事情，這讓我感到了歡欣,，仿佛找到了自我的定位與價(jià)值,。

雖然工作上的確有所提高，可是在工作的時(shí)候還是暴露了一些小問題,，首先便是工作的時(shí)候容易犯一些小失誤,，并且還不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理，其次就是在和同事們交談時(shí),，言語并不夠自信流利,，所以對(duì)工作的開展或多或少有一點(diǎn)影響。這些問題,，我會(huì)在接下來的工作生活中慢慢改正的,。我相信在新的一年里，我定會(huì)從一名需要人帶的新員工成長為一名能獨(dú)當(dāng)一面的老員工,，這是我的目標(biāo),，也是我明年的任務(wù)!

新員工月度工作總結(jié)PPT篇十六

榮幸，能成為生產(chǎn)服務(wù)部的一名新成員,。從進(jìn)廠至今,，我干過多種工作，主要從事過麥芽糖專利的翻譯和整個(gè)麥芽糖新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)驗(yàn)過程,，來這之前,，我在天安公司發(fā)酵車間辦公室工作，主要負(fù)責(zé)車間的oec工作和日常小事的處理以及對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,。雖然自己在發(fā)酵車間的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的一致好評(píng),，但為了進(jìn)一步提高自己，我來到了生產(chǎn)服務(wù)部,。因?yàn)槲矣X得生產(chǎn)服務(wù)部可以給自己提供一個(gè)更好的發(fā)展和提高的平臺(tái),，可以借助這個(gè)平臺(tái)，為企業(yè)和自己做更多有益的事,。所以我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),。

過去的一切已經(jīng)過去，一切需要從零開始,。來到面粉公司線辦以后,，通過范主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整個(gè)經(jīng)營和生產(chǎn)情況，由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和小麥價(jià)格的漲價(jià),，中國的面粉行業(yè)都受到了沖擊,，蓮花面粉也不例外的受到了這次金融危機(jī)的影響，企業(yè)現(xiàn)在處于半生產(chǎn)狀態(tài),。身為線辦人員,，我們跟面粉公司的`員工一樣感到很焦急,，鄭總帶領(lǐng)手下員工準(zhǔn)備進(jìn)行貼牌生產(chǎn)和拿麥換面的舉措，希望一切都會(huì)好起來,。

任部長告訴我們讓我們學(xué)習(xí)別人在遇到困難和其他事件時(shí)的處理方法,，以增強(qiáng)我們自身處理問題的能力，以后在工作中我需要仔細(xì)觀察,，學(xué)習(xí)別人的處事能力,。應(yīng)急而不亂，處事而不慌,。

我每天早上都去車間轉(zhuǎn)一圈,，了解面粉的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，剛開始幾天在車間里還找不著人,，后來在那個(gè)好心的大姐的幫助下,，了解到整個(gè)車間的立體結(jié)構(gòu)圖。知道了主控室的位置,，車間化驗(yàn)室的位置等等,。也看到了篩分雜質(zhì)的機(jī)器和出粉的機(jī)器等等，現(xiàn)在我只知道了工藝流程的一點(diǎn)毛皮,，接下來我會(huì)不斷學(xué)習(xí),，盡快全面而準(zhǔn)確的掌握面粉的工藝流程和工藝操作要求。

由于大學(xué)同學(xué)有好幾個(gè)在面粉公司銷售上工作,，原來來過好多次,，通過他們也認(rèn)識(shí)了很多人，現(xiàn)在,，他們大多仍然在這上班,，但還需要不斷的與人溝通，認(rèn)識(shí)更多的人,。跟我們同一批進(jìn)廠的賈留敏是銷售部長,，另外當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)的王宇現(xiàn)在是品管部部長,，我中間跟他們溝通了好多次,，了解了現(xiàn)在面粉的整個(gè)銷售狀況和關(guān)于面粉檢測(cè)方面的許多知識(shí)。另外,，通過參加面粉公司的清潔生產(chǎn)大會(huì)認(rèn)識(shí)了其他幾位部長,，并與他們進(jìn)行了溝通。其中,，劉部長還去過我們辦公室?guī)滋?，并與我們進(jìn)行了溝通。

關(guān)于整個(gè)股份公司的宏觀政策和重點(diǎn)事件范主任每次開完會(huì)都會(huì)回來給我們及時(shí)傳達(dá),。通過他的傳達(dá),，我們了解到了公司高層的管理理念和近期的工作重點(diǎn),，為我們的近階段的工作指明了方向。我很感謝他對(duì)我們的幫助和期望,。

一月底,，我主動(dòng)報(bào)名參加了公司組織的發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的演講活動(dòng)，在這次活動(dòng)中,，馮玉,、黃超、王文芹,、都給了我莫大的幫助,，我也切實(shí)體會(huì)了我們生產(chǎn)服務(wù)部這個(gè)大家庭的溫暖。參加這次活動(dòng),，無疑是對(duì)自己心理的一個(gè)鍛煉,，我很珍惜，我也會(huì)更加努力,，不管取得什么樣的結(jié)果,，我都會(huì)努力到底。

那天,，一個(gè)原來的工作領(lǐng)導(dǎo)告訴我,，他說生產(chǎn)服務(wù)部每天都會(huì)有機(jī)會(huì)，就看你如何去把握?，F(xiàn)在,，在生產(chǎn)服務(wù)部的這段日子，我也切身理解了這一點(diǎn),，機(jī)會(huì)總是給那些有準(zhǔn)備的人,。高總教我們?nèi)ノ颍瑢W(xué)會(huì)欣賞別人,，不斷自責(zé)自己,，在生產(chǎn)服務(wù)部，有許多值得我學(xué)習(xí)的人,，在這里我就不一一說了,，但是，總結(jié)我這一段的工作,，我覺得自己心態(tài)還是不夠積極,，遇見問題時(shí)思考和分析問題的能力也比較遲鈍。

在今后的工作中,，我希望自己能夠更加積極主動(dòng),，更加熱情，能夠盡快掌握面粉所有的工藝流程和工藝要求,，能夠?yàn)楣咎岢鲇杏玫暮侠砘ㄗh,，能夠?yàn)楣咀銮星袑?shí)實(shí)有用的事,。