無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

保安公司的規(guī)章制度篇一

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好的生活,、休息場所，特制定本制度,。希望全體職員工自覺遵守,、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

本制度適用于所有在宿舍住的`員工,。

由綜合管理部統(tǒng)一管理,，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序,，以《宿舍管理辦法》為準,，衛(wèi)生管理以本制度為準。

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

1）范圍：公共區(qū)域：a/b宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,，由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表,，各宿舍人員共同監(jiān)督。

私人區(qū)域：私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,，集體宿舍由寢室長安排每周值日表,，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查,。

詳細衛(wèi)生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖

2）衛(wèi)生標準

公共區(qū)域：

①通道：地面無大塊垃圾,，無雜物堆放，無大塊積水,。保證每日一掃,。

②走廊：地面無垃圾，無明顯積水，嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物,，保證個出 口的通暢,。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方,。保證每日一掃一拖,。

③廚房：私人臺面、垃圾由使用人自行處理,，廚房垃圾不得過夜,；地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄,。

④廁所,、淋浴房：a幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,，不得堵塞下水道；b幢一樓男廁所,、淋浴房,，由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一拖一掃一倒,。一樓女生廁所,、淋浴房由b幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一掃一拖一倒,。

⑤電瓶車停放：值日生負責監(jiān)督當天電瓶車停放有序,。

私人區(qū)域：

①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后，對值日人員進行督導,，確保清潔,，整齊。

②注意室內通風,，保證空氣流暢,，保證空氣清新。

③自覺將室內物品擺放整齊,，毛巾,、面盆、牙杯,、肥皂,、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下，統(tǒng)一要求排放整齊,。

④床上用品需疊放整齊,。

⑤不在寢室內拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,，嚴禁亂釘釘子,，亂掛雜物，亂貼字畫,，亂扯繩子,，亂拉電線。

⑥室內垃圾必須用袋裝好,，并一天一倒,，不累積、堆放垃圾,、雜 物,。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔,。

⑦垃圾倒入指定垃圾筒,，不得隨意朝樓下扔垃圾。

1,、以上衛(wèi)生標準如出現公共區(qū)域無人打掃,，值日寢室罰款100元-200元，視情節(jié)輕重而定,。

公共區(qū)域衛(wèi)生不達標者,，罰款30-50元不等，視情節(jié)輕重,。私人區(qū)域,，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊,，等小項不合格時,，罰款5-20元不等，視情節(jié)輕重,。

2,、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中,，由住宿人自行整改后復查,。

每月一評比：以宿舍為單位，在評比中罰款最少,，表現突出的宿舍,，對該宿舍公告表揚，并給與一定獎勵,；表現最差的宿舍將照片名單曝光,，公布于公司看板,。

3、若住宿人員出現打架,，毆斗,，連續(xù)出現違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著，取消住宿資格,。

保安公司的規(guī)章制度篇二

一個工廠如何管理好員工內部宿舍,，提高員工素質呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍,。

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調換或多占）,。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）,。

4,、自覺節(jié)約水電,，愛護公物,，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,，損壞（浪費）公物按價賠償,。

5、自覺將室內物品擺放整齊,。

6,、所有探視員工的親屬，必須由經理批準后,，方能進入宿舍,，但不得在宿舍內留宿,。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

8、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,，實行輪值制度（如遇加班,，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）,，每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,，辦公室不定期檢查、評比,。

9,、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線,、插座,，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙,、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器,。人離熄燈，斷電源,，宿舍嚴禁吸煙,。

10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋,。

11,、員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明,。

12,、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序,，維護各項公共設施的合理使用,。

13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,，宿舍長應立即制止,，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報院長,。

14,、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機,、衛(wèi)浴設備,、門窗,、床鋪等）完好；發(fā)現損壞應及時告知宿舍長,，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報院長,。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任,，同時公司將酌情進行處罰,。

15、員工離職（包括自動辭職,、被辭退,、開除等），應于離職之日起3天內,，遷離宿舍,，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位,、物品,、抽屜等清理干凈。

16,、起床后棉被疊放整齊,；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內,，鞋子應整齊擺放在床鋪下面,。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃,；廢棄物,、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險,、違禁物品。

18,、節(jié)約用水用電,，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機,、收音機應將音量控制在適當范圍,，以免妨礙他人休息。

19,、員工外出應將宿舍水電,、門窗關好，貴重物品應自行保管,，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，責任自負。

20,、住宿員工不得在宿舍內酗酒,、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,。

21,、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準,。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長,。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理,；在宿舍賭博,、酗酒、斗毆,；蓄意破壞公用物品或設施,；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等,。

保安公司的規(guī)章制度篇三

宿舍是員工在住宿期間學習,、生活、休息的重要場所,，直接關系到員工的精神風貌和身心健康,。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設一個良好、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負任何責任,。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任,。

(二),、員工宿舍實行責任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與,。

(三),、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑,、煙頭,、飯菜等垃圾，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發(fā)現,，即對當事人處理,。宿舍內保持室內整潔，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊,，室內通風。

(四),、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語,、廣告,、亂寫亂畫、用腳踢,、用球砸等),。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責任人,，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域,，應保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水、用電,，養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理，不得存放在室內,。

(六)不得在室內隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施,，不得破壞公用設施,，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任,。

(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣,。嚴禁在宿舍內參與賭博活動,，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,，一經發(fā)現嚴重處罰,。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂,。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結伴而行,，晚12:00前必須返宿，加強防盜,、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排,，未經公司批準,，不得更換床位、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

保安公司的規(guī)章制度篇四

為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓大家工作之余能有一個安全,、休閑,、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴格監(jiān)督遵守執(zhí)行,。

適用于入住公司宿舍的所有職員,。

1、公司宿舍權提供給公司員工使用,，非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內,。

2、凡入住宿舍的員工均服從管理,，協(xié)調和入住等事項的安排,，任何員工不得私自調換房間和床位，違者將給予處罰,，并責令限期搬出,。

3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批,，任何員工不得隨意變動,、損壞室內公用物品，如有損壞者,、一律照價賠償,，并依據損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

4,、離職,、遷出員工應將使用的床位，等個人物品清理干凈,，所攜出的物品,，值班保安檢查確認，到辦公室開放行條方可外出,。

5,、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清潔工作，采取輪流值班的方式,，嚴禁將廢物,、垃圾等物品丟入下水道，若導致下水道堵塞,，由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用,，

6、房間鑰匙由個人保管,，不得損壞,、轉借或私下與他人調換。

7,、嚴禁在走廊打鬧,、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩,、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象,。

8,、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位,，保持整個宿舍的整潔,，宿舍人員必須服從各類工作安排。

9,、節(jié)約能源,，杜絕浪費，用水后要將籠頭及時關閉,，非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈,，最后一個離開宿舍時，負責檢查水籠頭,、燈等用具是否關閉,，發(fā)現未關閉的，應及時關閉,。

10,、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所,，禁止堆放雜物,，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內,。

11,、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內禁止使用電爐,、電磁爐,、液化氣灶、電飯煲,、電炒鍋,、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具,，一經發(fā)現將沒收并給予處罰,。

12、任何員工不得在宿舍私藏刀具,、管具,、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒,、打架,、賭博等不良行為，情節(jié)嚴重者送公安機關處理,。

13,、嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14,、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍,，一經發(fā)現，沒收并處以雙倍價格罰款,。

15,、嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發(fā)現或查出,，將無條件開除,，并送公安機關處理。

16,、經批準辭職,、辭退、自動離職的員工,，應在24小時內搬出員工宿舍,，不得逗留，凡24小時內沒有搬出宿舍的,，由保安協(xié)助強制搬離,。

保安公司的規(guī)章制度篇五

為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度,。

1,、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù),，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位,。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,，并妥善保管,，以便治安檢查需要。

3,、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,，員工家屬來訪,，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件,，由企業(yè)統(tǒng)一安排,，但不超過1一個月的期限。

4,、企業(yè)為員工提供被褥,、枕頭、毛毯,，員工需繳納100元押金并保留好收據，員工退還宿舍時,，企業(yè)憑收據退還押金,。

5、為方便員工,，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區(qū),，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況,。

6,、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙,。如有遺失情況,，應報告管理員重新配置，配置費用個人承擔,。

7,、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管,。任何人未經別人同意,，不得擅自動用別人的物品。

8,、宿舍內嚴禁私拉電線,，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器,。

9,、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數的電費由宿舍內成員負擔,。

10,、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛(wèi)生,，不亂扔亂放,。

11,、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為,，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生,；嚴禁往窗外拋物、倒水,、吐痰,、扔煙蒂。

12,、宿舍內要保持安靜,，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,，影響他人休息,。

13、員工離職,、退休,、免職、開除,、解雇的,，應與離職之日起，3天內,，搬遷宿舍,，不得借故拖延。

14,、凡員工存在以下行為者,，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒,、賭博,、斗毆的，蓄意破壞公共設施的,，擅自在宿舍留宿他人的,，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的,，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為,。

15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,，發(fā)現一次,，根據情節(jié)嚴重，罰款20～200元,，對屢教不改者,，可另行給予紀律處分或移交公安機關,。