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保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇一

一,、自覺遵守國家法律、法規(guī),。

二,、愛國,、愛行業(yè),、愛公司,、愛崗位,、恪守職業(yè)道德,，工作盡職盡責。

三,、忠于職守,，努力工作,，遵守紀律,，服從各級領(lǐng)導指揮和調(diào)配。

四,、上班穿著公司規(guī)定的制服，胸前佩戴工作證及頭花,。辦公室員工去駐場辦事須穿工作服,。

五,、員工必須按時上下班,，不得無故遲到,、早退,。

六,、員工請事假需填寫請假條，經(jīng)部門領(lǐng)導批準方可有效,，病假須持院方證明,。

七,、請假需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，請假二天以上的,，需經(jīng)公司領(lǐng)導批準,。

八、員工應(yīng)樹立高度的工作責任感,，保證安全生產(chǎn),，文明作業(yè)、服務(wù),，努力提高業(yè)務(wù)能力,，保證工作質(zhì)量，提高工作效率,。

九,、員工應(yīng)自覺維護公司的良好形象，努力提高自身素質(zhì),。

十,、員工不得借職務(wù)之便做與本職工作無關(guān)的事，杜絕有損公司聲譽和利益的舉止言行,。

十一,、工作人員若須外出，必須在外出去向表上做記錄,。

十二,、尊重領(lǐng)導、講究禮節(jié),，服從領(lǐng)導的工作安排,，積極主動完成自己的本職工作。

十三,、接聽客戶電話要講普通話,，接聽電話應(yīng)禮貌、熱情,，使用禮貌規(guī)范用語,。

十四、辦公室必須保持干凈,、整潔,，每天由工作人員打掃,、整理辦公用具和物品。

十五,、凡是公司安排出去學習的,，必須做滿兩年。（如兩年之內(nèi)不想做了,，未滿2年服務(wù)期而離職的須自付學習期間所有費用）,。

十六、員工辭職須提前一個月向部門負責人提出書面申請,，完成工作交接后經(jīng)批準后方可離職,。（時間以書面申請日期為準）。

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇二

1,、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學清潔劑,。

2、遵守正確的`工作程序和方法,，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作,，并定時巡視重點區(qū)域。

3,、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時刻保持干凈,、嚴禁堆放垃圾。

4,、保潔員要做到管理范圍干凈整潔,。如：公司過道、走廊地面及門窗,、樓梯和扶手,、男女衛(wèi)生間、水池子,、大小會議室等重點部位保持干凈無異味,。

5、保潔員特別是晚上下班時必須堅持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān),、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象,。

6、上班時要第一時間打開門窗,，下班時或遇刮風下雨時要及時關(guān)閉門窗；

7,、保潔員值班期間不得遲到,、串崗、早退,、頂崗,、脫崗,。

8、保潔員在打掃擦洗時,，應(yīng)輕拿輕放,，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；

9,、保潔員應(yīng)愛護公物,，正確使用并妥善保管清潔用具（），最大限度節(jié)約資源

10,、保潔員在打掃擦洗時應(yīng)注意安全,，不能碰壞或損傷財產(chǎn)及設(shè)施。

11,、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財產(chǎn)受損或丟失,，有義務(wù)及時上報主管或相關(guān)領(lǐng)導。

12,、執(zhí)行及有效完成上級安排的其他工作,。

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇三

3、經(jīng)常疏通,，保持明暗下水道的暢通,，確保地面無積水，保持地面潔凈,；

4,、對各種清潔用具要擺放整齊，注意保管,、維護,，以延長其使用期；

5,、節(jié)約用水用電,，杜絕浪費，做到隨手關(guān)燈,、擰好水龍頭,；

6、保證每周至少清運垃圾兩次,；

7,、完成上級將會的其他工作任務(wù)。

(七)：20xx中小企業(yè)管理制度

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇四

安全工作是公司一切工作的保證,，安全工作人人有責,，工作中存在的危險隱患只要采取必要的安全措施及加強管理力度是完全能夠預防的。每位員工務(wù)必有強烈的安全意識，牢記安全第一,。為確保員工,、公司、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全,、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性,，公司制定了安全守則和防火措施。對于違反安全,、消防措施和制度的人員,，造成損失的，將追究當事人直接職責,。

一,、嚴格遵守公司制定的各項安全制度、安全操作規(guī)程,，正確使用各種防護用品和防護用具,。在組織、管理,、指揮生產(chǎn)方面負安全職責,，認真貫徹“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則。

二,、組織編制和審查施工組織設(shè)計,、施工方案時，要貫徹安全第一的思想,，安全技術(shù)措施要針對性強,，使用效果好，能科學的指導安全生產(chǎn)中的重大問題,。布置下月安全生產(chǎn)工作,，責成有關(guān)人員分頭檢查實施狀況。

三,、經(jīng)常對所屬人員進行安全教育,，檢查執(zhí)行狀況，對上級安全部門的工作指示,，應(yīng)主動布置,、檢查，并給予大力支持,。

四,、深入現(xiàn)場，在檢查作業(yè)進度的同時,，務(wù)必檢查安全生產(chǎn)狀況,，及時糾正違章行為,，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對查出的問題要責成限期解決,，并令其制定不再重復發(fā)生問題的措施。

五,、嚴禁在消防通道堆放雜物,，要持續(xù)消防通道的暢通。所有員工進入工作區(qū)域務(wù)必走指定通道并佩戴保安部門發(fā)放的胸卡,。

六,、遵守吸煙的規(guī)定，嚴禁隨意亂扔煙頭,、火柴棒,，嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙。

七,、嚴禁私自動用,，安裝各種電器設(shè)備和接通電線。務(wù)必將放置在蒸汽管路,，散熱器,、加熱器及熱的管路周圍的可燃物移至安全位置或用隔板覆蓋。

八,、嚴禁將有物品,、易燃易爆物品帶入工作場所，發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員時應(yīng)立即報告部門主管或有關(guān)部門,。并協(xié)助有關(guān)部門工作,。

九、保護賓客和公司全體員工的生命財產(chǎn)安全,，是我們每位員工的義務(wù),。如遇險情，要立即報告部門主管并保護好現(xiàn)場,，用心協(xié)助部門主管和有關(guān)部門排除險情,。

十、上下班途中注意過往行人和車輛,，不得在機動車道或兩人以上談話并行,，過往路口務(wù)必看清楚紅、綠燈后方可前行,，時刻注意天氣變化,，注意防雨、防雪,、防雷電及大風天氣對周邊的樹木,、建筑物、水坑、電線桿等設(shè)施的影響造成的各種隱患,。(騎電動車上下班的員工留意慢行)

十一,、上崗前檢查好操作中所需的工具是否能安全、正常運轉(zhuǎn),。

十二,、室內(nèi)保潔員要注意水、電,、登高擦拭,，合理運用“留意地滑”標示牌。

十三,、在需要使用化學藥品時首先仔細看清楚說明書,，是否對要清洗的物品有無不良影響，并在使用時不得低于兩人操作,。

十四,、在使用專業(yè)清洗設(shè)備時(如：洗地機、吸水機,、拋光機等)首先要仔細檢查線路是否安全,，按照操作流程使用機器設(shè)備，保證安全運行,。

十五,、庫區(qū)保潔員注意前后停車區(qū)域裝卸貨物行駛車輛的躲讓等。

十六,、外圍保潔員注意高處墜物傷人,。

十七、高位清潔(如：玻璃,、天花板,、出風口等)首先應(yīng)將“工作進行中”標示牌放置于現(xiàn)場，一人扶梯一人清潔,，作業(yè)期間應(yīng)留意來往人員,，注意工具的正確使用方法，不能碰到人員并注意個人安全,。

十八,、高墻清洗，應(yīng)將安全帶保險繩拴在牢固點并掌握重心,。

十九,、如遇到工作時光內(nèi)發(fā)生工傷事故，務(wù)必及時向主管人員報告,。

二十,、要重視各項環(huán)節(jié),，結(jié)合自身安全工作經(jīng)驗將安全工作落實到實際工作中，從而確保保潔工作安全有序進行,。

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇五

1,、在車輛維修作業(yè)中，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度,。

2,、認真填寫、整理車輛技術(shù)檔案和維修檔案,，按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。

3,、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件,。

4、對維修車輛實行質(zhì)量保證期制度,，自竣工出廠之日起：

一級維護,、小修及零件修理質(zhì)量保證期為汽車行駛20xx公里或者10日；

二級維護質(zhì)量保證期為汽車行駛5000公里或者30日,；

汽車進廠檢驗制度

1,、車輛送修時，應(yīng)具有保修內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)檔案資料,。

2,、業(yè)務(wù)接待人員和檢驗人員負責對送修車輛進行預檢，按規(guī)范填寫《車輛維修檢驗單》,。

3,、車輛預檢時，根據(jù)駕駛員的反映及該技術(shù)檔案和維修檔案,，通過檢測或測試,、檢查，確定基本作業(yè)內(nèi)容,，并告知托修方,。

4、得到托修方確認后,，與托修方簽訂維修合同,，辦理交接手續(xù)。隨車使用的工具和備用品,，不屬于汽車附件范圍的應(yīng)由托修方自行保管,。

5、調(diào)度人員將維修作業(yè)單下派車間,，車輛進入作業(yè)車間,。

汽車維修過程檢驗制度

汽車維修過程檢驗制度

1,、過程檢驗實行自檢、互檢和專職檢驗相結(jié)合的"三檢"制度,。

2,、檢驗內(nèi)容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗,，主要零部件的檢驗,，各總成組裝、調(diào)試檢驗,。

3,、各檢驗人員根據(jù)分工，嚴格依據(jù)檢驗標準,、檢驗方法認真檢驗,，做好檢驗記錄。

4,、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目,，需重新作業(yè)，不得進入下一道工序,。

5,、對于影響安全行車的零部件，一定要嚴格控制使用標準,，對不符要求的零部件應(yīng)予以維修或更換,，及時通知前臺，并協(xié)助前臺向車主做好解釋工作,。

6,、對于新購總成件，必須依據(jù)標準檢驗,，杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車輛,。

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇六

技術(shù)部設(shè)專職技術(shù)員，負責全廠的'設(shè)備管理工作,。設(shè)專職或兼職設(shè)備管理員,，為保證設(shè)備完好的技術(shù)狀況，充分發(fā)揮設(shè)備潛力,，提高工作效率,，制定設(shè)備制度。

a）責全廠設(shè)備維修及重點設(shè)備的定期保養(yǎng)和制定設(shè)備的采購計劃,。

b）部門應(yīng)指定一名（或兩名）兼職設(shè)備管理員負責本部設(shè)備管理,，其主要職責是督促指導本部員工按安全技術(shù)操作規(guī)程正確使用設(shè)備，保養(yǎng)設(shè)備,，同時負責向廠部提出設(shè)備維修計劃,。

c）所有設(shè)備操作人員必須培訓上崗,，建立設(shè)備的技術(shù)檔案，建立維修技術(shù)資料的管理由專職技術(shù)員負責,。

d）職技術(shù)員按計劃對各部屬設(shè)備進行檢查鑒定,，及時上報廠部。

二,、設(shè)備維修與保養(yǎng)

1,、本廠設(shè)備維修保養(yǎng)實行日常維護，例行保養(yǎng),，季度保養(yǎng),、年度保養(yǎng)的制度。

2,、例行保養(yǎng)：

1）設(shè)備啟用前應(yīng)先檢查設(shè)備潤滑狀況是否良好,，各操作手柄，是否靈活可靠,，設(shè)備各部有無異常情況，確認技術(shù)狀況正常方可開機,。

2）作過程中或工作完成后,，應(yīng)清除設(shè)備存留的切屑、污物,，對設(shè)備進行一次清潔維護,，并將設(shè)備放置原位切斷電源。

1,、季度保養(yǎng)：

1）全設(shè)備清潔,，潤滑。

2）拆洗各潤滑油氈,，清除污物,，加換新潤滑油，檢查舉升器油量,，必要時加注,。

3）全面檢查各傳動部位，如發(fā)現(xiàn)松動,、失調(diào),，應(yīng)及時進行處理。嚴格檢查液壓,、氣壓部件是否泄漏并處理（）,，清洗油水分離器。

4）嚴格檢查自動控制開關(guān),、電源插頭,、座,、線路接頭、操作手柄等是否靈活,、正常,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。

2,、年度保養(yǎng)：

1）執(zhí)行季保養(yǎng)的全部內(nèi)容,。

2）按設(shè)備使用規(guī)定更換或過濾液壓油，并清洗容器和過濾系統(tǒng),。

3）清洗密封傳動件,，更換油封或緊固部件，調(diào)整各部位,。

4）測試電機及電器安全性能并檢查設(shè)備精確度及各項性能,。

日常維護由各班組指定專人負責，不能處理的及時上報,。

5,、備保養(yǎng)計劃由專職技術(shù)員根據(jù)設(shè)備使用率、技術(shù)狀況編制下達各部門,。部門主管,、車間主任應(yīng)按計劃組織實施。

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇七

三,、負責會議室,、貴賓廳會前、會后的清掃,、整理工作,；

四、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,，清倒辦公室和公用走道之垃圾,，清洗痰盂；

六,、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵,、蜘蛛網(wǎng)、印痕,，每周擦一遍以上,。

七、洗手池無皂跡,、無污點,，無污垢，做到經(jīng)常擦拭,，保持表面光亮,、整潔,；

十、垃圾箱位置設(shè)置合理,、數(shù)量充足,，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡,，每天清理兩次,；

十二、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時）,；

十三,、負責管理清掃工具、清運工具,，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾,；

十四、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花,，剪枝,、施肥，除蟲,；

十六,、保潔員請假應(yīng)事前向行政部申請，獲準后才予以離開,，否則不潔責任由其承擔；

十七,、注意節(jié)約用水,、用電；

十八,、以上各項工作職責如有違反,，每違反一次罰款50元。

保潔公司的規(guī)章制度有哪些篇八

3,、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,，語氣溫和，音量適中,，嚴禁大聲喧嘩,；

5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲,，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽,，重要電話作好接聽記錄,，嚴禁占用公司電話時間太長,，嚴禁使用公司電話打工作以外電話。

3,、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊,、照明、影音,、電腦,、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向辦公室報修,，以便及時解決問題,。

2、已審核,、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔,；

5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,，不得泄露工作中接觸的公司保密事項,；

6、嚴禁擅自為私人打印,、復印除業(yè)務(wù)以外的文本材料,，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；

7,、各業(yè)務(wù)所用的專用表格,，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格,；

8,、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用,；

9,、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費,，努力降低消耗和辦公費用,。

11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表,；

12,、每個季度進行季度考評（方式待定）。

注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份,。正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管,。

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班,，不遲到,，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)經(jīng)理同意。

2,、周一至周五為工作日,，周六周日為休息日。

3,、嚴格請,、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準,，并扣除請假期間基本工資,。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準,，事畢回公司補寫請假條,。

4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處,；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處；超過30分鐘者,，按曠工半天論處,。

5、工作時間禁止打牌,、下棋,、上網(wǎng)聊天,、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情,。

為保守公司秘密，維護公司利益,，制訂本制度,。

6、對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚,、獎勵。

結(jié)合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約,、開支,，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度,。

1,、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工；

2,、出差旅費分交通費,、宿費及特別費三項：

（1）交通費系指火車、汽車,、飛機等費用,；

（2）膳宿費系指膳食費及宿費；

（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等,；

員工出差報支表的處理程序如下：

xx公司員工崗位職責費報銷單,，注明實際出差日期、起始地點,、工作內(nèi)容,、報支項目、金額等,，由經(jīng)理審核批準,，由財務(wù)部在報銷時沖銷預支數(shù)。