總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

工會年末工作總結(jié)篇一

1,、試點(diǎn)民主直選工會主席。我們主動深入基層工會,，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上,，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書記進(jìn)行交談勾通,，并達(dá)成一致共識,。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各方面條件業(yè)已成熟,，最近一段時(shí)間,，試點(diǎn)工會主席民主直選工作將會展開。

2,、抓牢基層工會規(guī)范化建設(shè),。重點(diǎn)開展“示范工會”、“先進(jìn)工會”,、“達(dá)標(biāo)工會”三個(gè)類別的創(chuàng)建,。制定了創(chuàng)建活動的實(shí)施方案，明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,。各基層黨組織把創(chuàng)建“示范工會”等納入黨建工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評先內(nèi)容,，統(tǒng)一部署、檢查和考核,。局工會加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo),，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，通過分類指導(dǎo),、示范帶動,，推動創(chuàng)建活動廣泛深入地開展,，以創(chuàng)建促基層工會規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會全部達(dá)標(biāo),，建成2家示范工會,，4家先進(jìn)工會。

3,、創(chuàng)新工會組織運(yùn)行工作格局,。一是完善“黨建帶工建，黨工共建”工作格局,。具體落實(shí)在三個(gè)方面：思想共建,，組織共建和活動共建,。創(chuàng)^v^工共建,，在工作思路上，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。在工作方法上,，把工會干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面,，大力建設(shè)職工之家,。二是建立基層工會主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開展,。三是做好工會女職工工作,，推進(jìn)女職工讀書活動、關(guān)愛行動,。

二,、拓展新領(lǐng)域，建功立業(yè)

1,、積極評選勞模,。精心做好20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動模范評選活動工作，組織評選出20xx年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動模范并組織召開了勞動模范事跡報(bào)告會,。會上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰,，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告。為弘揚(yáng)勞動光榮,、知識崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模,，尊重勞模，崇尚勞模,，爭當(dāng)勞?！钡幕顒?。

2、開展“一推二賽三提升”活動,。推進(jìn)開展“成才在崗位,，奉獻(xiàn)在交通”活動，組織召開了交通系統(tǒng)“成才在崗位,，奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動座談會和成果匯報(bào)會,。選樹了xx市xx站務(wù)公司、xxxx公司,、xxxx集團(tuán)公司等先進(jìn)典型,。積極組織選手參加xx技能狀元大賽，xx公司駕駛員xx獲得xx賽區(qū)第一名的好成績,，被選樹為xx市勞模,。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“xx市金牌工人”；公路站xx被表彰為“十大感動xx交通人物”,；xx公司駕駛員xx被評為xx市首屆“最美司機(jī)”,。選拔運(yùn)管處xx參加全市“讀書·勞動·圓夢”為主題的全市職工讀書演講比賽活動。另一方面,，組織開展了xx市特色家庭推薦評選活動,。xx公司xx家庭、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭,、平安家庭稱號,。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,，4月中旬,，我局工會會同市人民醫(yī)院工會聯(lián)合舉辦急救知識培訓(xùn)活動，邀請市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來培訓(xùn)授課,，全系統(tǒng)180多人參加了活動,。

三、突出新亮點(diǎn),，建成品牌

1,、建成交通愛心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元,。春節(jié)前組織慰問勞模,、道德模范、困難職工,、農(nóng)民工,、一線工人200余人次，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動,，共有39名同志參加了無償獻(xiàn)血,，體現(xiàn)了交通人愛心精神。

2,、建成交通幫扶品牌,。開展新一輪萬戶結(jié)對幫扶活動。組織開展局機(jī)關(guān)干部扶志,、扶業(yè),、扶資、扶醫(yī),、扶困“五扶”結(jié)對幫扶活動,。建立了幫扶愛心卡，愛心檔案,，愛心郵箱,，致力建立扶貧幫困長效機(jī)制，開展常態(tài)幫扶,，3年計(jì)劃共計(jì)18,、3萬元,。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村,。我局結(jié)對幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶，一年來為加快發(fā)展xx村村級經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，共幫扶資金20萬元,，落實(shí)xx社區(qū)解困資金6萬元，在全國第一個(gè)“扶貧日”,，為xx社區(qū)組織募集愛心款2萬元,。

3、建成職工服務(wù)品牌,。組織指導(dǎo)xx公司整合資源,，建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運(yùn)站職工活動中心?；顒又行挠衅古仪?、臺球、羽毛球等活動場地,。職工食堂和活動中心的建立,，對解決職工就餐，鍛煉員工體魄,、陶冶員工情操,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。

四、架構(gòu)新平臺,，建設(shè)和諧

1,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺。專門下發(fā)了完善基層工會維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,，對各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理,、分流和調(diào)處，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會矛盾的全過程,，加強(qiáng)了基層工會的維穩(wěn)工作力度,。

工會年末工作總結(jié)篇二

按照區(qū)委常委會專題研究部署的《關(guān)于落實(shí)zhong央、省,、市的通知》精神要求,，區(qū)總工會認(rèn)真落實(shí)yi識形態(tài)工作責(zé)任制，加大了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想zheng治建設(shè)教育,，制定了x區(qū)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想zhegn治工作培訓(xùn)計(jì)劃,。邀請省總干校戴春教授以《學(xué)習(xí)貫徹十*屆*中全會精神，在推動實(shí)現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)中展現(xiàn)工會的作為》為題,，為轄區(qū)x名產(chǎn)業(yè)工人代表詳細(xì)講解了十*屆*中全會精神,。

開展了為職工送圖書、送電影,、送春聯(lián)的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動,，結(jié)合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽,，x月組織了歷時(shí)x天的第四屆“天工杯”職工籃球運(yùn)動會,。積極引導(dǎo)全區(qū)各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導(dǎo)全民閱讀,，成功推薦了xx酒店為市級職工書屋示范點(diǎn),、書香企業(yè)，并對x家職工書屋予以命名為x區(qū)職工書屋示范點(diǎn),，專項(xiàng)以獎代撥x家基層職工書屋更新補(bǔ)充圖書x萬元,。

區(qū)總工會制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、指導(dǎo)全區(qū)工會系統(tǒng)有序開展疫情防控工作。區(qū)總機(jī)關(guān)干部提前結(jié)束春節(jié)假期返崗工作,，組成黨員先鋒隊(duì)支援xx新村防疫一線,。

工會年末工作總結(jié)篇三

為全面開展體育活動，促進(jìn)教職工身心健康,，根據(jù)學(xué)院工會的部署和要求,，結(jié)合校產(chǎn)公司的實(shí)際情況，我們于10月中旬開始有計(jì)劃、有組織地開展體育活動,，豐富和充實(shí)了教職工的業(yè)余生活,，并取得了較好的效果。

1 ,、制定計(jì)劃,，有計(jì)劃地開展活動。工會小組根據(jù)活動的通知要求,，制定了開展活動的計(jì)劃,，使各個(gè)部門在活動中，根據(jù)活動的內(nèi)容及時(shí)間安排,，達(dá)到有秩有序,、扎實(shí)開展活動的目的。

2 ,、統(tǒng)一思想,，提高健康理念。為了積極引導(dǎo)健康向上的活動氛圍,，校產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議,，積極倡導(dǎo)全民健身的理念，努力提高職工的健身意識,，營造積極健康的工作氛圍,，從而使職工自覺地加入到健身活動中去。

3 ,、克服困難,，部門精心安排。各個(gè)部門根據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作安排,，積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想，在活動的組織上,，做到了靈活激動而不呆板,，在活動的內(nèi)容上，做到了豐富多樣而不千篇一律,。

1 ,、分散與集中相結(jié)合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點(diǎn)分散,，人員集中相對教難的特點(diǎn),，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個(gè)部門，由各個(gè)部門按照活動計(jì)劃具體實(shí)施,。在活動中,，根據(jù)活動的內(nèi)容、所需的器材，采取了部門與部門之間可以集中進(jìn)行,，盡量做到使活動具有趣味性和效果性,。

2 、活動形式多樣性,。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多,，為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問題，我們積極發(fā)動職工,，挖掘職工的潛力,。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩,、毽子,、拉力器，不但豐富了職工的活動內(nèi)容,，而且保證了活動的實(shí)際效果,。

3 、活動時(shí)間的靈活性,。針對個(gè)別部門日常對外時(shí)務(wù)較多的實(shí)際情況,，我們在活動的時(shí)間安排上和活動的要求上，采取了“因地制宜,，靈活多樣,，取得實(shí)效”的辦法。在時(shí)間的安排上,，可以在課余時(shí)間利用器材鍛煉,，晚上時(shí)間進(jìn)行散步鍛煉，早上時(shí)間進(jìn)行跑步鍛煉,，在活動的形式上不拘一格,，力求達(dá)到活動的目的，取得活動的實(shí)際效果,。

通過這次活動,，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動的深遠(yuǎn)意義,，特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設(shè)時(shí)期,，更需要我們有一個(gè)健康的體魄去面隊(duì)這場光榮而艱巨的硬仗，達(dá)到心往一處想,、勁往一處使的目的,。

為了檢驗(yàn)活動的效果情況，我們起草了《關(guān)于機(jī)關(guān)第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,，根據(jù)職工的意愿,，選定了活動比賽的項(xiàng)目,，制定了比賽的規(guī)則，成立了比賽組織小組,，擬訂了比賽方案,。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,，在比賽中,，大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力，爭取取得好的成績,。通過比賽,，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增強(qiáng)了大家干好工作的信心和勇氣,。

工會年末工作總結(jié)篇四

加強(qiáng)我校教職工的政治學(xué)習(xí),，學(xué)校工會積極配合黨支部，因地制宜,，采取多種形式,，對教職工開展宣傳教育。以工會小組為單位,，工會開展各類學(xué)習(xí)活動以及走出去開展校外教育,，同時(shí)適當(dāng)安排教師自主學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺,，有針對性學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟。

1,、讀書看報(bào),、學(xué)習(xí)討論

一年來，學(xué)校出資為教職工購買了專業(yè)書刊雜志,、各類報(bào)紙以及學(xué)習(xí)小冊子,，并不定時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解形式,、聯(lián)系實(shí)際,、深入討論，開闊教師視野,。

2、收看錄像,、專題講座

組織教職工分批收看有關(guān)錄像,，如：《愛與責(zé)任師德之魂》，邀請專家開展師德培訓(xùn)專題講座等,，在有限的條件下,，多渠道,、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動、師德教育活動,，營造良好的校園氛圍,，促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。

3,、撰寫論文,、交流體會

為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，開展“我身邊的教育教學(xué)故事”,、“愛與責(zé)任師德之魂”等征文活動,，總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣,，分組進(jìn)行交流,，并評選出優(yōu)秀征文，給以表彰,。配合教務(wù)處開展專業(yè)論文撰寫,，提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。

4,、外出參觀

我們先后組織教職工到黃山,、華山、秦始皇兵馬俑,、洛陽,、朱家尖、沈家門等地旅游觀光,，分批次組織教師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),，以次提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

5,、以點(diǎn)帶面

利用期末總結(jié)會,，開展評癬表彰各類先進(jìn)活動，樹立典型,，以點(diǎn)帶面,，提升全校教師的師德水平和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。

6,、開展各種文娛活動

積極利用現(xiàn)有條件,，創(chuàng)造機(jī)會開展各種文娛活動。如：配合區(qū)教育工會組織開展乒乓賽,、工會小組小型趣味體育活動,、體育節(jié)大型系列體育活動、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出,、書畫作品征集賽等,，既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活,，有能增強(qiáng)教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)了全體教職員工的凝聚力,。

工會年末工作總結(jié)篇五

我市聯(lián)社工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)省聯(lián)社一屆五次社員大會的會議精神,，圍繞“提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，提高綜合效益”的總目標(biāo),，堅(jiān)持全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，堅(jiān)持以清收盤活為重點(diǎn),，以增加收入為核心，以體制創(chuàng)新為動力,，加大信貸投放,，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，攻堅(jiān)克難,，加壓加速,，奮力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)入快車道。為此,，風(fēng)險(xiǎn)管理部門緊緊圍繞聯(lián)社工作重心,，以抓存款業(yè)務(wù)發(fā)展為主線，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,，以增效為中心,、以強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),，以清收盤活不良貸款為突破口,，加強(qiáng)經(jīng)營管理，積極做好信貸資產(chǎn)五級分類后續(xù)管理以及央行票據(jù)兌付等工作,，真抓實(shí)干,，取得了階段性的重要成果?？傮w情況是：存款快速增長,，貸款質(zhì)量不斷提高，貸款規(guī)模逐漸擴(kuò)張,，盈利水平得以提高,。截至11月末，各項(xiàng)存款余額萬元,，各項(xiàng)貸款余額萬元,，不良貸款占比％（四級），較上年下降個(gè)百分點(diǎn),，五級分類占比％,，較上年下降個(gè)百分點(diǎn)。今年以來我們主要從以下幾個(gè)方面開展工作,。

（一）開展資金組織工作,，增強(qiáng)總體資金實(shí)力

年初以來，我們將資金組織工作作為基礎(chǔ)工作來抓,，牢固樹立“存款立社,，資金是生存之本，效益之源”的指導(dǎo)思想,，采取有力措施,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人，實(shí)際行動感人,，優(yōu)良作風(fēng)服人,，保證了存款的穩(wěn)步快速增長。截至11月末,，有27個(gè)社完成或超額完成了年度任務(wù),，其中，環(huán)城,、城郊,、女山湖社存款余額分別較去年增加了萬元、1328萬元,、萬元,。

一是抓宣傳，主動出擊

2．狠抓存款規(guī)范服務(wù)工作,，樹立靠服務(wù)贏得客戶意識,，采取上門服務(wù)、掛牌服務(wù),、微笑服務(wù),、親情服務(wù)等，出臺了《市信用聯(lián)社十項(xiàng)服務(wù)規(guī)范》,。

二是抓住關(guān)鍵點(diǎn),，力促存款增長。存款組織工作每個(gè)階段都有不同的工作重點(diǎn),，我們組織人員對各基層社的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,、存款增長趨勢、同業(yè)競爭程度進(jìn)行了綜合分析,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、選準(zhǔn)主攻方向，有重點(diǎn),、計(jì)劃地開展存款工作,，促進(jìn)了資金組織工作的順利開展,。

三是加強(qiáng)激勵措施，提高員工積極性

1．實(shí)施績效掛鉤考核,。將所有在崗人員的崗位工資,、效益工資與存款和優(yōu)質(zhì)服務(wù)掛鉤考核，打破了平均主義和好人主義的分配方式,，從而使員工工作熱情和干勁空前提高,。

2．抓住時(shí)機(jī)，在一季度開展存款優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,，為超額完成全年存款任務(wù)奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ),。

四是抓城區(qū)、促龍頭,，搶占城區(qū)市場

工會年末工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間,，醫(yī)院工會一年來各項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，應(yīng)該要做好相應(yīng)的工作總結(jié),。以下是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的“醫(yī)院工會年末工作總結(jié)”,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

我院20xx年工會工作,，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,，服務(wù)大局,，服務(wù)職工,，以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè),、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、活躍職工生活,，為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用,。經(jīng)過半年的努力,，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

一、圍繞醫(yī)院工作大局,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

20xx年是我院整體工作提檔升級的重要一年,，全院職工上下一心,，團(tuán)結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神,，積極投入到工作中去。圍繞工作大局,，每位工會委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),，積極履行工會幫困救助、開展文體活動,、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項(xiàng)工作職責(zé),，使工會建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、積極開展知識競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)

組織護(hù)理部參加了xx并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎,；
組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽,；
組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動,。

三、加強(qiáng)工會工作領(lǐng)導(dǎo),，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)

為適應(yīng)新形勢要求,，根據(jù)上級工會對職工之家建設(shè)工作精神，從維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活出發(fā),，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會章程積極主動開展工作,，得到市工會好評,。

四、進(jìn)一步做好扶貧幫困,，送溫暖工作

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,。同時(shí)對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校,、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情,。

五,、堅(jiān)持工會特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動

從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),，組織開展了xx知識競賽和文藝匯演等活動演出，展示了我院職工的良好精神面貌,。

六,、院務(wù)公開工作取得新成效

堅(jiān)持執(zhí)行好職代會制度，積極采納職工合理化建議,。在“三重一大”工作決策中做到民主,、公開，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,。院務(wù)公開工作多年來受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評,。

七、認(rèn)真做好工會會費(fèi)的管理使用工作

按上級工會要求,，認(rèn)真及時(shí)繳納工會會費(fèi),，對醫(yī)院會費(fèi)專人管理，合理支出,、?？顚Ｓ谩?/p>

在明年的工作中,，工會工作將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會職能、規(guī)章制度,、活動方式,、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動,、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績,，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

一、深入開展“以人為本”的思想教育

今年,，醫(yī)院工會認(rèn)真開展思想政治教育,，有目的,、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,，提高思想政治素質(zhì),，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、心得交流,、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果,。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識，這些從職工的提案中可以反映出來,。

二,、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

醫(yī)院職工積極參政議政,，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎勵,，努力做到條條有處理,，件件有落實(shí)。當(dāng)然,，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度的改革,、職稱工資的兌現(xiàn)問題,、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,，我們希望通過職代會,、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度,，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用,。

三、積極履行集體合同,，保障職工合法權(quán)益

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展。年初,，根據(jù)《勞動法》,、《工會法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見,，對職工聘用與培訓(xùn)、勞動報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、保險(xiǎn)福利,、勞動安全,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改，工會代表與醫(yī)院簽訂了《醫(yī)院集體合同》,。經(jīng)過一年的運(yùn)作,，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù),，各條款不僅都得到了落實(shí),，而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好,。

四、充分保障職工的合法權(quán)益

醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,，對科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,，多次召開科室負(fù)責(zé)人會議，多次到科室進(jìn)行走訪,、談話,，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂，經(jīng)過數(shù)次的討論,、分析,、核算，形成了新的分配核算改革方案,，從運(yùn)行情況來看,，新的核算分配方案初見成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行,，醫(yī)院總收入也較去年有所增加,。

醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識,、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，拿出專項(xiàng)資金提高了知識分子的待遇,，對醫(yī)院副高以上的職稱給予特殊職稱崗位津貼待遇,。對環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進(jìn)行了調(diào)整，這些措施極大的調(diào)動了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”、注重人才的辦院方針,。醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,，積極按時(shí)繳納,。

五、積極發(fā)揮工會群體組織的工作效能

醫(yī)院工會關(guān)注弱勢群體,，把關(guān)愛困難職工和社會公益事業(yè)作為工會的大事來抓,，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會公益事業(yè)救助,。自開展送溫暖活動以來,，醫(yī)院工會積極參與，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作,。凡職工生病住院,、父母及親屬去逝等特殊事情，院領(lǐng)導(dǎo),、院工會以及相關(guān)職能科室都會主動關(guān)心,、主動探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼,。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會,，贈送退休紀(jì)念品、退休證,，并一起會餐,，使他們覺得醫(yī)院還是關(guān)心退休職工的，感受到組織上的溫暖,。

六,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益

今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,，支持工會積極開展豐富多彩的活動,，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。活動的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。通過進(jìn)社區(qū)義診,、演講比賽,、座談會等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向,，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。醫(yī)院工會今年做了大量的工作,，只有做實(shí)了工作，工會才會在全院職工中真正有威信,，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會的溫暖,，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中,。

明年將繼續(xù)以服務(wù)醫(yī)院大局,，服務(wù)全體職工為根本，構(gòu)建社會主義和諧社會,，按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，提高工會工作整體水平,，辦實(shí)事,，求實(shí)效，使工會工作有所創(chuàng)新,，把工會建成組織健全維權(quán)到位工作活躍深受信賴的職工之家在醫(yī)院的改革發(fā)展中充分發(fā)揮積極作用,。

20xx年工會以人為本地做好工會的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、為維護(hù)職工的合法權(quán)益,、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用,。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè),、加強(qiáng)工會自身建設(shè),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活,、發(fā)揮了工會組織的作用,，經(jīng)過一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一,、圍繞中心工作,，服從大局

20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心,，團(tuán)結(jié)一致,，以昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神,，積極投入到創(chuàng)建活動中去,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實(shí),，醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上,，在實(shí)踐本職工作同時(shí),，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù),，如探望病人,、幫困救助、開展文體活動,、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項(xiàng)工作。

二,、積極開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新,、提高職工的整體素質(zhì)

建立學(xué)習(xí)型社會，提高全民素質(zhì),，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新,，舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液,、無菌技術(shù)護(hù)理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書,。積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,，我院被評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽先進(jìn)集體和合理化建議,、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位，通過這些活動增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力,，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

三,、加強(qiáng)工會工作領(lǐng)導(dǎo),，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)

為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神,，維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,，按照工會章程獨(dú)立自主開展工作,，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作。

四,、進(jìn)一步做好幫困,，送溫暖工作

醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難,，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),，每當(dāng)職工住院治療，工會必須組織慰問,，切實(shí)履行好幫扶困難職工,，建立了困難職工檔案。開展文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動,。

在新的一年里,，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能和規(guī)章制度,、活動方式,、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動,、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、促進(jìn)醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會的重要工作，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù),，以樂觀地進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖,。

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善、維權(quán)到位,、服務(wù)有力,、作用明顯，行政離不開,、職工信得過的工會組織,，這么多年的工會工作經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)?，F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下,。

一、抓住基本點(diǎn),，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

首先,，夯實(shí)醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本,、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員,、尤其是招聘護(hù)士的入會工作,。其次，抓住薄弱點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ),。在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳,、引導(dǎo)和服務(wù),，增強(qiáng)職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來,；
同時(shí),，通過切實(shí)可行的工會服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等），增強(qiáng)工會組織的吸引力,。

不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程,。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實(shí)保證工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會每年組織會員（代表）對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議,，經(jīng)評議為不稱職的,，報(bào)經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),，會員（代表）大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),，對民主評議中工作成績突出的工會干部,，年終從工會經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)行獎勵,，以增強(qiáng)工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面,。以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程,。

二,、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力

1,、抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán),、參與權(quán),、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán),。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會審議通過,，在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定,、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜,，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會,、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。

抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開的執(zhí)行,，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開,、常公開,。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動保險(xiǎn),、勞動保護(hù)工作,。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識,，不斷提高職工的思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力。

2,、要堅(jiān)持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合,。做好工會維權(quán)工作，必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力,。從建立評價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會干部的維權(quán)能力。要建立上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評價(jià)機(jī)制,，對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵，對維權(quán)乏力的工會干部進(jìn)行通報(bào)批評,、責(zé)令改正,。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。要從提高職工法律和政策水平入手,，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求,。

3、要堅(jiān)持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),、增強(qiáng)醫(yī)院工會干部維權(quán)能力的同時(shí)，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的作用,，幫助醫(yī)院工會解決維權(quán)工作中遇到的難題,。

三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

1,、深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心,、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；
廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽,、技術(shù)比武,、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

2,、進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的"知識化進(jìn)程。深刻認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動職工工作積極性,、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,，應(yīng)以擴(kuò)大參與面,、增強(qiáng)實(shí)效性為目的，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果,，同時(shí)推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展,、延伸，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力,、競爭能力，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程,。

3,、充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性,。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng),、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問題,，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

4,、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍,。

中心明確，論據(jù)充足,，層次分明,，文句通順,！

工會年末工作總結(jié)篇七

我院工會依據(jù)《工會法》、《工會章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則,，努力抓好女工委員會的進(jìn)一步組建和完善工作,，作好女教工的“維權(quán)”的保障工作，進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會的吸引力和凝聚力,。

第一,、我院通過“平頂山學(xué)院首屆黨代會”的召開，給予女性黨員合理的代表名額,、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利,，這就有力地保證了女教工在“黨代會”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過程中發(fā)揮出民主權(quán)利,。

第二,、我院通過“平頂山學(xué)院雙代會”即“教代會”“工代會”的召開，給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言,、大膽講出自己對我院工作的建議及相關(guān)看法,，充分體現(xiàn)出她們在學(xué)院建設(shè)及工會組織完善過程中的主人公意識。

第三,、我院工會還在平頂山師專女工委員會的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會,。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。

第四,、8月——10月,，我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過程中，院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神,，通過競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，這無疑將大大推動我院女工委員會各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

第五,、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會的法律工作,，深入推動《工會法》、《勞動法》,、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí),。充分發(fā)揮了女工委員會宣傳輿論陣地的作用，進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度,，讓更多的女教工和女工會干部學(xué)法,、知法、懂法,、用法,，依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。

第六,、充分發(fā)揮女工委員會的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,，積極掌握女教工的思想動態(tài),，并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對性地做好她們的思想政治工作,，從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),，進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。

第七,、大力加強(qiáng)女工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)女工委員會的自身建設(shè)、廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，繼續(xù)組織二級分工會的建設(shè)和完善工作,。

我院工會還依據(jù)黨的十六屆四中全會精神,，不斷通過一系列的學(xué)習(xí)活動來加強(qiáng)對女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),，更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中,。

第一、為迎接“三八節(jié)”,，我院女工委員會積極組織了看教育電影片的活動,，而且在院宣傳部的組織下，個(gè)院系女工分工會還積極地出展版,，大力宣傳“男女平等”思想,。

第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中,，我院女教工黨員無論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)中,、還是在自學(xué)過程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài)，認(rèn)真記筆記,、寫心得體會,。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會上，女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲,，并表示一定會在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹^v^的精神實(shí)質(zhì),。

1、8月28日,，我院女工委員會組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委,、市婦聯(lián)組織的報(bào)告會，聆聽^v^男女平等專家組成員,、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專題報(bào)告,。會后，有關(guān)參與人員還通過座談會及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)下去,，以便于全院女教工的學(xué)習(xí),。

2,、9月2日，我院十三名女教工代表,，在院工會王洪彬主席的帶領(lǐng)下,，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國策的長跑活動,，其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌,。

3、9月3日,，我院工會結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動的有關(guān)精神,，在辦公樓一樓的思政部會議室召開了紀(jì)念“雙十”座談會。來自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會,，院工會主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談,、虛心聽取她們對工會的要求和建議。

4,、在紀(jì)念“雙十”活動的開展過程中,，為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部,、院工會女工委員會及各分會都分別作了以宣傳“男女平等”基本國策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版,，從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。

第四,、我院女工委員會為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn),，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動。今年,，此活動現(xiàn)場的氛圍更是熱烈,，短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬余元，且往往是活動結(jié)束了還是有人詢問,。

第五,、為解決在校女生的情感問題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢,，其間也包括女性的一些生理問題,，這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。

第六,、在理論上,，女工委員會積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時(shí)代內(nèi)涵,，注重職業(yè)道德建設(shè)的效果,，樹立女教工的先進(jìn)典型，比如在今年評選的70名“文明教職工”中,，女教工就占了35名人,。

第七,、7月15日，由省教育工會組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動中,，以文學(xué)院院長何梅琴為代表的10余名女教工被評為省市兩級的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱號,。

我院女工委員會的工作向來“以人為本”，樹立服務(wù)意識,，積極為女教工把實(shí)事辦好,、把好事辦實(shí)，樹立“女教工之家”的服務(wù)意識,，從而體現(xiàn)出院黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)班子對女教工工作和生活的人文關(guān)懷,。

第一、3月7日——8日,，為慶?！叭斯?jié)，我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動會”,。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動會開幕式，史無前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對女教工的關(guān)懷和呵護(hù),。趣味運(yùn)動會著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性,，借此來娛樂女教工的節(jié)日生活，從而體現(xiàn)出我院工會對女教工特殊權(quán)益的維護(hù),。

第二,、3月15日——22日，我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢,，切實(shí)對女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。

第三,、婦科體檢過程中,，對于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問品都親自探視,，囑咐她們要安心養(yǎng)病,，并督促工會及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。

第四,、以服務(wù)女教工為根本,，做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作,，繼續(xù)做好送溫暖慰問工作,，使送溫暖活動經(jīng)常化,、制度化,。每年年底,，學(xué)院都會通過資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問題,，深得女教工的好評,。

第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào),，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問題,，這就大大地解決了女教工的一大煩惱,，使她們可以安心地工作。

第六,、我院女工委員會及各分工會為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活,，還經(jīng)常舉辦一些文體活動，其中包括女教工排球賽,、乒乓球賽,、書法比賽等來拓展女教工的業(yè)余愛好，并達(dá)到鍛煉身體的功效,。

第七,、我院女工委員會構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險(xiǎn)工作,，督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)金。

在我院的教學(xué)科研工作中,，女教工的貢獻(xiàn)是巨大的,，她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山，她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展,。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高,，將會是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事，故此,，我院女工委員會的另一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開展崗位練兵,。

第一、深入開展女教工之間的“創(chuàng)爭”活動,，以開展“創(chuàng)爭”活動為載體,，不斷提高女教工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其中一年來,，女教工中有以劉文娟,、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱號（共45人）；以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績獎（共19人）,；以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專家稱號（共8人）,；以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎（共37人）；以袁桂娥,、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎（共29人）等,。

第二、認(rèn)真貫徹中央,、省市有關(guān)文件精神,，進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機(jī)制,。

第三、疏通女教工的成才渠道,，建立健全激勵約束機(jī)制,，增強(qiáng)女教工學(xué)知識、學(xué)技術(shù),、學(xué)技能的積極性和主動性,，不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,。

第四,、3月——5月，我院女工委員會圍繞教學(xué)工作,，積極展開了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽，通過預(yù)賽,、復(fù)賽,、決賽等程序評出了一等獎四名、二等獎六名,、三等獎十名,。

第五、9月——11月,，我院女工委員會又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽,、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動。在教學(xué)上,，一年來女教工取得了不小的成績,，在教學(xué)上獲得省市獎項(xiàng)的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院xx年度教學(xué)技能競賽獎”,；孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一,、二等獎”；李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎”等,。

第七,、在科研上,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來,，我院女教工在各類合法刊物上發(fā)表論文一百余篇,，主持省市院各類項(xiàng)目50余項(xiàng)，獲各類科研獎項(xiàng)一百二十余人次,，總的說來是科研成績顯赫的,。

第八、xx年,，我院以教務(wù)處處長袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛欣為代表的多位女教工順利通過職稱評定,。以文學(xué)院院長何梅琴、外國語學(xué)院書記單滿菊,、公共外語教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹起了典范,。

從中我們不難看出，我院“巾幗英雄”的豐功偉績,，當(dāng)然,，為了進(jìn)一步擴(kuò)大我院女教工的教學(xué)科研成果，女工委員會還不失時(shí)機(jī)地借助省市院等各級新聞媒介對其進(jìn)行大力宣傳,。

綜上四大方面是我院工會女工委員會,，在xx年工作中對各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況，總體來看成績是卓著的,。同時(shí)也體現(xiàn)出了教育工會立足教育,、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色,，深受我院女教工的好評,。當(dāng)然其中也有一些不盡人意的地方，諸如由于學(xué)院處于升本的初級階段,，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施還不能到位,，所以也就不可避免地會出現(xiàn)一些“心有余而力不足”的問題。但,，我們相信,，在省市院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我院女工委員會的工作將會克服一切困難再上新臺階,。

工會年末工作總結(jié)篇八

二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督,；

三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里,，xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，突出工會工作特色,，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,。

xx工會20xx年工作思路和工作計(jì)劃：

四,、開展xx工會團(tuán)建活動,，寓教于樂,，凝心聚力。

工會年末工作總結(jié)篇九

今年1-8月份以來,，我們街道工會按照市總工會的總體步署,，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì),。文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),，詳細(xì)內(nèi)容請看下文工會會計(jì)年度總結(jié)。

1,、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義,、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識,、責(zé)任意識和危機(jī)意識,。

3、加強(qiáng)職能技能教育,。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù),、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè),，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽,。

4,、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,，管理水平，街道工會發(fā)動落實(shí)了8名職工參加xx市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn),。

加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加,，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重,。起初,，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策,，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好,。六月份,，xx市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè),，并進(jìn)行宣傳,，限時(shí)做好工會組建工作，效果相對比較好,。到目前已建7家,。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),，街道工會組建好一家,，工會二證就審報(bào)一家。

各部門同事的大力支持配合下,，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大,，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下：

1,、在借款、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對^v^的季度申報(bào)等,。

6,、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求,。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。

作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

連鎖超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,，如：不同門店不能制定不同的售價(jià),、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀,，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解,。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價(jià),、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能,，對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平,，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù),。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的,，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空,。

通過大半年的正常運(yùn)行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功,。

為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化,、制度化、科學(xué)化;針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管,。

3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況,，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。