制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇一

1,、組織參加控股系統(tǒng)第二屆職工羽毛球比賽,。

2、組織參加控股系統(tǒng)第二屆清障崗位職工技能競賽,。

3,、組織并圓滿完成控股系統(tǒng)紀(jì)念建黨90周年職工攝影書畫作品展在我公司展出任務(wù)。

4,、組織了一年一度的職工健康體檢,。

5、組織職工觀看電影《建黨偉業(yè)》,。

6,、完善本部電視收視網(wǎng)絡(luò)。

7,、進(jìn)行“安康杯”知識培訓(xùn),。

8、根據(jù)上級文件,，制定并執(zhí)行了學(xué)習(xí)控股“十杰”,、加強班組建設(shè)、紀(jì)念建黨90周年等活動文件,。

9,、通過了《關(guān)于職工慰問,、補助等管理規(guī)定》的修定,，并按規(guī)定組織了相關(guān)探望和慰問活動。

二,、會議通過關(guān)于落實和推進(jìn)工會工作意見

1,、關(guān)于持續(xù)、深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,。要求各單位要圍繞以“四有,、五一流”為主要內(nèi)容,，以“暢行高速路，溫馨在江蘇”為主要創(chuàng)建目標(biāo),，對照年初的創(chuàng)建方案進(jìn)行回顧,、總結(jié)，提煉創(chuàng)新點和亮點,，查找差距和不足,，進(jìn)一步修正和完善創(chuàng)建方案，采取有效措施,，把“工人先鋒號”創(chuàng)建活動不斷向前推進(jìn),。

2、關(guān)于全面促進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升,。要把職工素質(zhì)提升作為一項長期,、根本工作來抓，以加強員工思想道德建設(shè),、業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點,，全面提升員工的綜合素質(zhì)。通過控股,、公司以及基層三個層面,，開展崗位練兵和技能競賽。鼓勵并引導(dǎo)員工圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、節(jié)能減排,、降本增效獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以實際行動為員工技能提升,、服務(wù)創(chuàng)新做出新的成績,。

3、繼續(xù)推進(jìn)“建家”活動開展,。關(guān)愛職工的工作,、學(xué)習(xí)、生活,，為職工辦實事,、辦好事、解困事,，年底前開展送溫暖活動,。不斷豐富職工文體生活，多層次開展文體活動,，為職工文體生活增購所需的文體用品,，為各基層單位配置公用電腦，方便職工學(xué)習(xí)，查看內(nèi)網(wǎng)信息,。同時要制訂相應(yīng)管理辦法,，引導(dǎo)職工健康上網(wǎng)。繼續(xù)組織好年底迎新春聯(lián)歡會,。

三,、會議還討論了文體活動開展等有關(guān)問題。

會議要求各工會委員按照分工,，將年底前各自工作的思路,、措施，形成書面材料于20xx年10月15日前報公司工會,。

近年來,，靖遠(yuǎn)縣快遞行業(yè)發(fā)展迅速，目前共有快遞公司15家,。由于快遞公司點多面廣,、農(nóng)民工人數(shù)眾多、從業(yè)人員流動性大,，工會組織建設(shè)較為薄弱,。為最大限度把快遞從業(yè)人員吸納到工會組織中來，縣總工會,、縣工信局,、縣郵政管理局聯(lián)合召開了靖遠(yuǎn)縣快遞公司聯(lián)合工會籌備工作會議，就工會組建,、職工入會進(jìn)行了廣泛宣傳動員,。截至目前共有15家快遞公司全部申請加入工會聯(lián)合會，發(fā)展會員180人,。

9月30日,，靖遠(yuǎn)縣快遞公司聯(lián)合工會成立并召開第一次會員大會。會議審議通過了《會員代表大會選舉辦法》,，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會,、經(jīng)費審查委員會和女工委員會?？h總工會常務(wù)副主席馬應(yīng)科,、縣總工會副主席張國鋒應(yīng)邀出席。

縣總工會常務(wù)副主席馬應(yīng)科對會議的召開表示祝賀,。指出聯(lián)合工會委員會要緊緊圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展,，服務(wù)大局，推進(jìn)企業(yè)文明建設(shè),，全面提升職工素質(zhì),，讓工會組織切實發(fā)揮企業(yè)與職工的橋梁與紐帶作用,，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，激發(fā)全體職工的`工作熱情,，充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用?？h總工會常務(wù)副主席馬應(yīng)科代表縣總工會對大會的召開和新當(dāng)選的工會委員表示祝賀,，并對如何做好工會工作提出要求和希望：一是要切實發(fā)揮工會組織職能作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。二是要不斷增強工會組織活力,，突出工會工作特色，開展有利于職工心身健康的各項組織活動,，增強工會組織的凝聚力,。三是作為新成立的工會，工會班子要不斷加強學(xué)習(xí),，盡快熟悉工會業(yè)務(wù),，提高班子自身素質(zhì)，做好工會各項工作,。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇二

公司員工會議主持詞有小編整理收集,，有需要的小伙伴們可以閱讀參考下。希望對大家有所幫助,！

1,、問好(長分的兄弟們，大家晚上好,，好,，很好，非常好,，越來越好,。yes)

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會,，俗話說,，一分耕耘、一份收獲,。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個,，帶著責(zé)任和夢想，我們在這里收獲成功,。經(jīng)過一個月的拼搏和努力,，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結(jié)果到底如何呢?讓我們一起來揭曉,。

堯丹,、秦蕾,、邱麗群 、龍曼青,、王茂華,、錢沙、周重仁 ,、丁黎,、吳艷霞

請向總頒獎，致頒獎詞,。

請獲獎人員,，發(fā)表獲獎感言。,。,。。

相信勤奮執(zhí)著是成功的開始,。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英,。

5、我們要更強,，創(chuàng)造it服務(wù)一流品牌,。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務(wù)商,。

6,、為了公司、為了部門,，他,，不論路多遠(yuǎn)，都能跑;不論什么時候,，多長時間都能等;不論遇到什么困難,，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真,。掌聲有請,。請吳曉吳經(jīng)理頒獎。請吳經(jīng)理致頒獎詞,。

她是當(dāng)之無愧的銘萬一線領(lǐng)軍人物,，作為榜樣她學(xué)習(xí)改變爭取贏的結(jié)果，持續(xù)不斷做好每個細(xì)節(jié),，她永遠(yuǎn)都在大家的注目中,。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請,。那么同時,，她還獲得了一個神秘大獎,，是什么獎呢?前臺服務(wù)之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎,，致頒獎詞,。

8、在銘萬這個平臺,，每一個人都可以被尊重,，每一個人都可以被成就,，只要我們學(xué)習(xí)改變,，爭取贏的結(jié)果，那么在11月就有這么一群人,，他們做到了,，所以他們值得尊重，值得成就,，這群人就是：廖燕,、何傳梅、李玲,、凡夢蝶,、李成真、羅丹,、謝青娥,、伍黎秋、陳莉娜,、朱浩,。掌聲有請。請劉總頒獎,，致頒獎詞,。

9、他一直在幕后,，陪伴著我們,，郁悶時，可以找他一起分擔(dān),，開心時,，可以找他一起分享，有錢可以找他,，沒錢還是找他,。這個人就是后臺服務(wù)之星，羅燕平,。掌聲有請,。請王總致頒獎詞,。

10、以文化為基礎(chǔ),，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓(xùn)團隊,，來自湖南長沙，通過一對一服務(wù),，形成對客戶代表需求的深刻理解,，他們就是11月優(yōu)秀服務(wù)部門：市場培訓(xùn)部。

11,、良好的開端是成功的一半,，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部,、客戶三部,、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言,，請劉總頒獎,，致頒獎詞。

12,、放棄個人自我意識,，專注團隊目標(biāo)實現(xiàn)。讓他們從不平凡,，走向不簡單,。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部,、客戶三部,，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎,，致頒獎詞,。

14、她是一個追求高目標(biāo)的優(yōu)秀經(jīng)理人,，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢,，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己,，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：吳曉,。掌聲有請，請劉總頒獎,，致頒獎詞,。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇三

20xx年3月22日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的'安排下,，我準(zhǔn)時在8：30到公司值班,，剛一開公司大門,，不到三分鐘，就陸陸續(xù)續(xù)有會員以及代理到公司里辦理業(yè)務(wù),，由于工作權(quán)限的限制,，我只處理了親情卡以及主卡的銷售、pos機的發(fā)放,、商家賬號的開通,，解答了商家后臺的操作問題以及一些自己能解答的會員及商家問題。（在出售親情卡及發(fā)放pos及的同時,，我做了一個登記本,，讓會員及代理自己登記了自己所辦理的業(yè)務(wù)，并在會后將此登記本轉(zhuǎn)交給了相關(guān)的工作人員,。）而各位家人看到我的忙碌也能自覺的排好隊的等待我處理他們各自的問題,，這讓我覺得很欣慰,。尤其是聽到一些家人還在咨詢的時候會有些家人說,，“你能自己解決的問題就自己解決吧，別打攪人家了,，沒看到人家很忙嗎”,。聽到這句話，我的心真是感覺到暖暖的,。因為他們也是一路的奔波,，從全國各地匯集到西安，剛到公司報完到,，都沒顧上休息就來辦理業(yè)務(wù),，有的甚至連行李箱都沒來得及放，這讓我很是感動,，市場的那份熱情,，那份激動更是讓我震撼。這份感動,，這份震撼更是鼓舞了我在以后等工作更加熱情更加用心的去為他們服務(wù),。伴隨著這樣的心情，我一直工作到下午18：45才結(jié)束了值班工作準(zhǔn)備晚上20：00的會議召開儀式的準(zhǔn)備工作,，于此同時,，我將一天所出售的卡的錢上交給了財務(wù)。

因為在之前的會議當(dāng)中負(fù)責(zé)過檢票,，所以,，對檢票的流程還是很清楚的。不過,，這次的檢票工作我認(rèn)為自己比前幾次的檢票工作做的到位,，因為在這次會議召開之前公司領(lǐng)導(dǎo)對各位員工做了一項禮儀的培訓(xùn),。教我我們?nèi)绾巫撸绾握?，如何坐,，如何笑等等等等，而且我們所展現(xiàn)出來的禮儀禮節(jié)也得到了家人的肯定,。我覺得不管工作的內(nèi)容是什么,，得到別人肯定，才是把一件事情給做成功了,。這是我們檢票組在這次會議當(dāng)中做的比較好的一個方面,，當(dāng)然有好的一方面肯定就會有不好的一方面。那就是我們檢票組的人沒做好對接工作,，沒有在一起商量如何分工,。因為大家都是一站就是一天，都會很累,，尤其是女孩子穿著高跟鞋站著,，腳真的很疼。所以,，我們就會在自己累的時候休息一下,。這樣就給會場造成了一些不好的影響。這是我們做的不到位的地方,。不過,，我相信我們會在以后會議中不會再犯這樣的錯誤。因為我相信王總說的那句,，“我不怕你犯錯誤,，我就怕你不犯錯誤，因為犯錯誤了,，你才會進(jìn)步”,。我相信我們會在下次會議中更進(jìn)一步的。

每當(dāng)一場會議結(jié)束的時候,，王總都會給大家安排一個踐行的宴會,。這也是各位家人聚在一起的最后一天，所以大家的心情難免會有些不舍,。都會想著在這里留下更多值得紀(jì)念的回憶,。這份激動，這份不舍也難免得給我們在服務(wù)宴會的工作中帶來了一些阻礙,，甚至有些同事還受了委屈,。不過，家人們的心情我們是可以理解的。我們只能是在以后的工作中更加努力的工作,，讓家人們覺得,，最然我們沒有在一起，有的還分隔千里,。但我們都在為同一個目標(biāo)而努力著,、奮斗者。我們的心是在一起的以上是我對這次會議的崗位職責(zé)的總結(jié),，不全面和不準(zhǔn)確的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正,。在以后的工作中,，我將做好個人工作計劃，個人總結(jié),，使自己的工作做到更好,。

最后預(yù)祝公司將集群e家打入人心，打入世界,。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇四

開會時間：2015年4月7日

地點：會議室

參加人員：

主持人：

5．抓建設(shè),，為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)；

7．積極配合地方政府各項政策,；

8．密切配合宏強組織工作的開展,；

9．做宏強全體員工堅強的后盾。

內(nèi)容：

一,、由主持人宣講工會的基本情況介紹，主要有以下幾個方面：

1,、讓大家明確

什么

2,、工會有哪些權(quán)利和義務(wù),，如何以工會來維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。

3,、要求大家堅持黨的基本路線,，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，在工作中起模范帶頭作用,，有一定參政議政能力,，熱

愛

4、宣講工會代表的職責(zé),。

二,、宣講工會的選舉程序,。

三、經(jīng)上級工會組織批準(zhǔn),，公司成立工會組織,，各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員,、女職工委員會委員,。

1、與會人員一致表決通過計票人：xxx,；監(jiān)票人：xxx

2,、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。

3,、與會x人全部采取無記名投票方式通過工會委員選舉辦法,。

表決通過正式候選人名單：工會委員會委員由xxx、xxx,、xxx等同志組成,；經(jīng)費審查委員會委員由xxx、xxx,、xxx等同志組成,；女職工委員會委員由xxx、xxx,、xxx等同志組成,。

4、表決結(jié)果：

工會委員會委員由xxx,、xxx,、xxx等同志組成；經(jīng)費審查委員會委員由xxx,、xxx,、xxx等同志組成；女職工委員會委員由xxx,、xxx,、xxx等同志組成。

四,、工會組織成員分工：

1,、工會主席：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會工作，制定工會工作方針,，督導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會工作人員的.工作,。

2、副主席：協(xié)助工會主席處理日常工作，協(xié)調(diào)工會各委員的工作,。

3,、工會委員：負(fù)責(zé)制定工會管理架構(gòu)及崗位職能，工會會員的登記及工會年度計劃的編寫,；負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動,，活躍員工業(yè)余文化生活；負(fù)責(zé)工會的宣傳工作,；負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù),，致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益；依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者

其他

4、經(jīng)費審查委員：負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會收好,、管好,、用好廠工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn),；監(jiān)督廠工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)法規(guī),、政策和紀(jì)律，以及上級工會的各項財務(wù)工作的規(guī)章制度,；審查廠工會的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定,，是否準(zhǔn)確合理地反映工會工作的需要,；督促廠工會定期公布帳目，發(fā)揚財務(wù)民主,，實行財務(wù)公開,；檢查廠工會對會員代表大會

關(guān)于

5,、女職工委員：1維護(hù)女職工在政治,、經(jīng)濟、文化,、社會和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益,；2參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,；3協(xié)助工會通過職工代表大會或其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,；4動員和組織女職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù),；5對女職工進(jìn)行思想教育,，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信,、自立,、自強精神，努力提高自身的思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),。6積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部,，并向有關(guān)部門推薦女干部,。7指導(dǎo)處理女職工的生活、工作,、

學(xué)習(xí)

______________________公司

年 月 日

時 間：2011年4月10日下午

地 點：公司會議室

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于2015年3月9日公司一屆一次職工代表大會通過實施，合同期限為三年,，到2012年3月8日期滿,。為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下,，于2015年3月開始進(jìn)行本合同文本完善工作,。起草小組經(jīng)過反復(fù)修改，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本,?！都w合同》文本這將推進(jìn)我公司各項工作進(jìn)一步走向法制化,、規(guī)范化、制度化,、程序化軌道,。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資,、加班工資,、職工獎懲、勞動用工,、女職工產(chǎn)假期間獎金,、帶薪年休假、工傷保險,、職工福利待遇,、勞動爭議等方面進(jìn)行了協(xié)商，對《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識,。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善

強調(diào)：對于企業(yè)來講,，要保證企業(yè)的整體利益和根本利益；對于工會而言,，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,，只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益,，才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實現(xiàn),，這是相輔相成、互為一體的,?！都w合同》是集勞方和資方兩個對等團體的智慧產(chǎn)生的合同?！都w合同》內(nèi)容要合法,，要有承受力，應(yīng)掌握大框架,，管住宏觀,，放開微觀，逐步調(diào)節(jié),，逐步改善,。要求將雙方約束機制寫入《集體合同》；勞動用工不規(guī)范問題從源頭治理,，職工代表大會結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動用工情況，對于用工不規(guī)范的,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系，促進(jìn)公司大和諧,、大發(fā)展,。

工會主席韓建臣同志指出：我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益?！都w合同》維護(hù)了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益,，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對建立長遠(yuǎn),、穩(wěn)定,、和諧的勞動關(guān)系起到了保證作用。公司班子有個理念,，絕不會愧對員工,，絕對維護(hù)員工的合法權(quán)益，為職工群眾服務(wù),，抓維權(quán),，促發(fā)展，加強員工意愿訴求機制建設(shè),、加強利益協(xié)調(diào)機制建設(shè),、加強矛盾調(diào)處機制建設(shè)、加強企業(yè)權(quán)益維護(hù)機制建設(shè),。今后我們要在和睦,、和順、和美,、和諧上下功夫,，使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致，在責(zé)任共擔(dān),、利益共享的基礎(chǔ)上,，為建設(shè)既強又大的國際化康泰而努力工作，齊心協(xié)力,，共同奮斗,。

2011年4月10日

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇五

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的xx年年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對xx年年的工作做一個總結(jié),。

1.前臺接待方面。

xx年年1月至7月,，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來,，共計接待用戶達(dá)1000人次左右,。

2.會議接待方面。

1）外部會議接待

參與接待了xx聯(lián)通全省財務(wù)會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、xx分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中,，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗,。

2）內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來,，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3）視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求,，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn),；在召開對縣區(qū)會議時，提前進(jìn)行會議預(yù)約,，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

3.費用報銷、合同錄入工作,。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作,。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份,。

4.綜合事務(wù)工作,。

xx年年7月，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至11月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達(dá)，不延時,，不誤事,。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作,。

5.其他工作

在完成本職工作的同時,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會,；在xx聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；xx聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

6.工作中的不足

在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名。

7.20xx年工作計劃

1）加強自身學(xué)習(xí),，結(jié)合綜合部實際,，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2）積極學(xué)習(xí)其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平，提升公司形象,。

3）做好工會工作,，推出有意義的活動，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。

4）加強食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查,，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，全體員工：

大家下午好,！伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情,，我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了____的年尾,，將信心百倍地迎來充滿生機的____年。在我們已經(jīng)走過的這一年里,，酒店經(jīng)受住了一次次嚴(yán)峻的考驗,，但是經(jīng)過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展,。今天我們在這里歡聚一堂，召開____年第__季度酒店全體員工大會,；旨在回憶這一年以來我們的工作進(jìn)程,，經(jīng)驗總結(jié)及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，借以共商酒店未來發(fā)展大計,。

動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，增強信心，開拓進(jìn)取,，奮力拼搏,，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標(biāo)任務(wù),，推進(jìn)酒店全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在我宣布：____年__酒店第四季度全體員工大會現(xiàn)在正式開始：首先,，為大家介紹出席本次會議的各大部門負(fù)責(zé)人分別有：酒店總經(jīng)理__女士，行政部總監(jiān)__先生,，行政辦主任__女士,，人事部總監(jiān)__女士，財務(wù)部總監(jiān)__先生,，市場部總監(jiān)__先生,，房務(wù)部經(jīng)理__先生，餐飲部經(jīng)理__先生,，工程部經(jīng)理__先生,。副經(jīng)理__先生

今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此,，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎,。

現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往,，滿懷著對希望的憧憬,，用一顆感恩的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操,。

歌曲完畢后,，請大家就坐

感恩的心，感謝有你們,，和世知相依相伴,，一路走來。酒店的前進(jìn)離不開每位員工凝成一股繩的向心力,，更離不開拉著這股繩前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人,，因為我們堅信有了方向和目標(biāo)才能走得更遠(yuǎn)。

一,、現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項

有請酒店總經(jīng)理__女士為大家回顧總結(jié)____年年度酒店運營情況和未來的經(jīng)營方向,。

感謝__總發(fā)言，我們相信__如同一艘正在前行的航母,，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快更遠(yuǎn),。下面進(jìn)行

二、大會第二項

各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行____年第__季度工作匯報,，下面首先有請行政總監(jiān)__先生為我們做行政辦工作介紹,，大家掌聲歡迎。

感謝__總監(jiān)發(fā)言,，下面有請行政辦主任__女士為我們做行政辦工作匯報,，大家掌聲歡迎

感謝__發(fā)言，下面有請人事部總監(jiān)__女士為我們做人事部工作匯報,，大家掌聲歡迎

感謝__發(fā)言,，下面有請人事部主管__先生為我們做人事部工作介紹，大家掌聲歡迎

感謝__發(fā)言,，下面有請財務(wù)部總監(jiān)__先生為我們做財務(wù)部工作匯報,，大家掌聲歡迎

感謝各位負(fù)責(zé)人發(fā)言，我們相信能夠及時的總結(jié)與展望才能看到更好的未來

三,、下面進(jìn)行大會第三項本季度重要制度及下一季度員工活動,。

在本季度中，首先對員工推薦獎這塊有了新的規(guī)定,，凡由內(nèi)部員工推薦進(jìn)入酒店任職滿3個月即可一次性得到推薦獎金100元,，如果，該被推薦員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀,，經(jīng)部門肯定者,，推薦人也可相應(yīng)提前獲得50元獎金，3個月后獲得另外50元。對于通知詳情及招聘崗位,，各部門員工想要詳細(xì)了解的,，可以咨詢自己所在部門或者可至員工公告欄中查看。

另外對員工反映去__通行不便的問題,，酒店這邊開通了每月__日,、__日、__日,、__日,、__日8：00—15：30的白班車，滿6人便可出行,；每月__日,、__日、__日,、__日,、__日、__日,、__日、__日,、__日18：00—22：30的夜班車,，滿10人便可出行，以上車次均為免費,，如果需要出行的員工可與車隊或商務(wù)中心聯(lián)系提前預(yù)定位置,。

（本季度中推出的制度與規(guī)定分別是關(guān)于員工推薦獎與出行班車方面的，在以上人事部門__主管對于員工推薦獎這方面已經(jīng)做出了詳細(xì)的解釋,，這里就不在復(fù)述了,，如果對于員工推薦獎還有不清楚的員工可至所屬部門處咨詢。）下面有請行政總監(jiān)__先生為我們介紹下一季度員工活動,，大家掌聲歡迎,。

感謝__總監(jiān)的介紹，工作,、生活,、吃住行缺一不可，讓每位員工開心工作,，快樂生活是酒店一貫的宗旨,。下面進(jìn)行大會最重要的

第四項：員工提議、建議及答疑

在場的各位員工如果有關(guān)于工作及生活各方面的建議或疑問,，均可現(xiàn)場舉手提問發(fā)言,，我們工作人員將會把麥克風(fēng)送至您手中，提出的問題建議均有各部門負(fù)責(zé)人直接為您解答。下面有問題或者建議的員工可以開始提問發(fā)言：

非常感謝這位來自__部門的同事提出的建議/提出的問題,，下面請__部____就此問題做出解答

還有沒有感謝以上員工對我們提出的問題及建議呢,？

酒店就像一個大家庭，不管風(fēng)雨,，只要我們相攜并肩前行,，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。下面進(jìn)行大會第五項：

請全體人員起立,，請大家一起合唱《相親相愛一家人》

請各位就坐

結(jié)束語：在溫暖祥和又催人奮進(jìn)的氛圍里,，在對過去總結(jié)和對未來的展望中，我們不知不覺的走進(jìn)了____年第__季度員工大會的尾聲,。我們充分肯定了____年的成績,，也看到了____新的曙光。我們充分相信,，____年,，我們在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心同德,，艱苦奮斗,，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出__度假酒店輝煌絢麗的新篇章,。

最后,，祝全體員工，工作順利?，F(xiàn)在我宣布____年__酒店第__季度全體員工大會到此結(jié)束,。感謝大家的到場。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇七

20xx年3月22日,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我準(zhǔn)時在8：30到公司值班，剛一開公司大門,，不到三分鐘,，就陸陸續(xù)續(xù)有會員以及代理到公司里辦理業(yè)務(wù)，由于工作權(quán)限的限制,，我只處理了親情卡以及主卡的銷售,、pos機的發(fā)放、商家賬號的開通,，解答了商家后臺的操作問題以及一些自己能解答的會員及商家問題,。（在出售親情卡及發(fā)放pos及的同時，我做了一個登記本,，讓會員及代理自己登記了自己所辦理的業(yè)務(wù),，并在會后將此登記本轉(zhuǎn)交給了相關(guān)的工作人員,。）而各位家人看到我的忙碌也能自覺的排好隊的等待我處理他們各自的問題，這讓我覺得很欣慰,。尤其是聽到一些家人還在咨詢的時候會有些家人說,，“你能自己解決的問題就自己解決吧，別打攪人家了,，沒看到人家很忙嗎”,。聽到這句話，我的心真是感覺到暖暖的,。因為他們也是一路的奔波,，從全國各地匯集到西安，剛到公司報完到,，都沒顧上休息就來辦理業(yè)務(wù),，有的甚至連行李箱都沒來得及放，這讓我很是感動,，市場的那份熱情,，那份激動更是讓我震撼。這份感動,，這份震撼更是鼓舞了我在以后等工作更加熱情更加用心的去為他們服務(wù),。伴隨著這樣的心情，我一直工作到下午18：45才結(jié)束了值班工作準(zhǔn)備晚上20：00的會議召開儀式的準(zhǔn)備工作,，于此同時,，我將一天所出售的卡的錢上交給了財務(wù)。

因為在之前的會議當(dāng)中負(fù)責(zé)過檢票,，所以，對檢票的流程還是很清楚的,。不過,，這次的檢票工作我認(rèn)為自己比前幾次的檢票工作做的到位，因為在這次會議召開之前公司領(lǐng)導(dǎo)對各位員工做了一項禮儀的培訓(xùn),。教我我們?nèi)绾巫?，如何站，如何坐,，如何笑等等等等,，而且我們所展現(xiàn)出來的禮儀禮節(jié)也得到了家人的肯定。我覺得不管工作的內(nèi)容是什么,，得到別人肯定,，才是把一件事情給做成功了。這是我們檢票組在這次會議當(dāng)中做的比較好的一個方面,，當(dāng)然有好的一方面肯定就會有不好的一方面,。那就是我們檢票組的人沒做好對接工作,，沒有在一起商量如何分工。因為大家都是一站就是一天,，都會很累,，尤其是女孩子穿著高跟鞋站著，腳真的很疼,。所以,，我們就會在自己累的時候休息一下。這樣就給會場造成了一些不好的影響,。這是我們做的不到位的地方,。不過，我相信我們會在以后會議中不會再犯這樣的錯誤,。因為我相信王總說的`那句,，“我不怕你犯錯誤，我就怕你不犯錯誤,，因為犯錯誤了,，你才會進(jìn)步”。我相信我們會在下次會議中更進(jìn)一步的,。

每當(dāng)一場會議結(jié)束的時候,，王總都會給大家安排一個踐行的宴會。這也是各位家人聚在一起的最后一天,，所以大家的心情難免會有些不舍,。都會想著在這里留下更多值得紀(jì)念的回憶。這份激動,，這份不舍也難免得給我們在服務(wù)宴會的工作中帶來了一些阻礙,，甚至有些同事還受了委屈。不過,，家人們的心情我們是可以理解的,。我們只能是在以后的工作中更加努力的工作，讓家人們覺得,，最然我們沒有在一起,，有的還分隔千里。但我們都在為同一個目標(biāo)而努力著,、奮斗者,。我們的心是在一起的以上是我對這次會議的崗位職責(zé)的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評,、指正。在以后的工作中,，我將做好個人工作計劃,，個人總結(jié),，使自己的工作做到更好。

最后預(yù)祝公司將集群e家打入人心,，打入世界,。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇八

在宴會接待上，這是我們酒店第一次接待這么大型的會議,，我們酒店能夠在會議前做好接待準(zhǔn)備這是值得鼓勵和褒獎的,。餐飲部能夠發(fā)揮不怕苦不怕累的精神完成這項艱巨的任務(wù)是值得大家堅持和發(fā)揚的。但在此同時,，我們也要看到自己準(zhǔn)備工作不足的地方,。例如：1、人數(shù)的確定,，以什么為標(biāo)準(zhǔn),，并制定合理方案。2,、水果飲料的準(zhǔn)備,，此項工作不太到位。3,、用餐過程中的杯具要及時補充,。（例如用茶盅吃飯，是我們酒店準(zhǔn)備工作做的不到位的代表性表現(xiàn)）

1,、提前一天廣泛動員全店員工,，保證服務(wù)人員充沛。2,、促協(xié)調(diào)各部門員工積極參與,，停休的調(diào)休，領(lǐng)班以上人員積極參與到一線服務(wù)中,。3,、如果有加班加點的員工，員工餐要做好伙食的具體安排,。

1、各部門在認(rèn)真搞好自己工作的同時也要注重部門間要相互配合,，協(xié)助,。完成會議接待與宴會任務(wù)。2,、我們要抓住自己工作的重點,，要解決自己任務(wù)中的主要矛盾，以便我們酒店的各部門以一個合理優(yōu)化的部分組成一個強有力的整體,。這方面我們有不足的地方（例如：工程部不能及時調(diào)試和處理好音箱設(shè)備等,，一度讓酒店的名譽處于尷尬境地,。是有待改善的）。

會議接待得成功與否,，關(guān)鍵取決于服務(wù)質(zhì)量的高低,，而培訓(xùn)則是提升服務(wù)質(zhì)量的最根本的途徑。我們應(yīng)該加強自身接待會議的能力,。如：1,、布置會場環(huán)境。2,、要求相關(guān)部門員工在會議接待過程中,，準(zhǔn)確了解和熟悉所接待會議的目的、內(nèi)容,、會期,、與會人員的構(gòu)成情況。

總結(jié)會議雖然結(jié)束了,，也通過這次會議積累了些經(jīng)驗,，但也確實出現(xiàn)了一點不足，我們將認(rèn)真總結(jié),，并把積累的好的經(jīng)驗和做法貫穿于今后的會議接待工作中去,，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們更多的能夠吸取會議接待經(jīng)驗的機會。

公司工會工作總結(jié)會議公司工會工作總結(jié)工作計劃篇九

1,、本季度,，郴州公司共召開82個會議，其它視頻會議48個,，現(xiàn)場會議34個,。日均一日一會。

2,、郴州公司一共有大,、小兩個會議室，大會議室大概可以坐60人左右,，小會議室一般可以坐15人左右,，一套華為視頻設(shè)備（可移動），一套音響功放設(shè)備安裝在大會議室內(nèi),，目前所有設(shè)備均正常運行,。

3、郴州公司會議召開的分類分為視頻會與現(xiàn)場會兩大類,，其中大型全員會議,，如“半年度總結(jié)表彰大會”一般都在大會議室召開。一般小的部門級會議,，或只有少數(shù)幾人參加的視頻會一般都在小會議室召開,。

目前郴州會議通知由會議管理員在每周星期四之前收集各部門提交上來的會議通知,，由會議管理員按時間順序統(tǒng)籌整理成冊，然后發(fā)布在公司的員工交流群中,，并且由會議管理員將每周提交上來的會議計劃在本公司正式通知中發(fā)文,。

對于公司會議通知，目前采用辦公平臺發(fā)布會議通知,，即時消息加以輔助,，員工交流群發(fā)布消息，或直接電話通知聯(lián)系,。

郴州公司會議室申請,，上季度是由手工登記到冊，然后按照登記在冊執(zhí)行,。四季度,，已將集團的會議管理系統(tǒng)用上了， 現(xiàn)在操作起來非常簡便,，既方便了員工也方便了會議管理員,，現(xiàn)已對各部門內(nèi)業(yè)作了一對一對的培訓(xùn)。會議申請,、及會議通知,、會議管理上都能起到實用。

為加強公司會議室使用完后的管理,，本季度結(jié)合郴州公司實際情況,，制作了“郴州公司大小會議室使用登記表”具體由會議申請人開完會后，填寫好表格,，交會議管理員簽字,，會議管理員確認(rèn)會議室實際使用情況再簽字。

整體上來講,，郴州公司會議管理上日益完善,，從會前通知收集到會后管理，都能做到有人管理,，有相關(guān)責(zé)任人,。但也存在不足的地方，如：臨時會議的管理,，會議室衛(wèi)生的管理,，會議室設(shè)備使用培訓(xùn)，這些不足都是我以后工作努力的方向,。