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加工廠員工管理制度篇一

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7,、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施,，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患,，清點(diǎn)離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn),。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,，自然損壞及時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無(wú)薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退,。

5,、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜,、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品,。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒(méi)收器具。

3,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,，不得隨意在走廊,、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實(shí)施,，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí),、生活、休息的重要場(chǎng)所,，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康,。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個(gè)良好、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一)、個(gè)人物品隨身保管,，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(二),、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的'整潔,。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除,，請(qǐng)各員工積極參與,。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑,、煙頭、飯菜等垃圾,，不得從陽(yáng)臺(tái),、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

(四),、員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語(yǔ),、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà),、用腳踢,、用球砸等),。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門(mén)外不能堆放垃圾,，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè),。按時(shí)熄燈睡覺(jué),，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時(shí),，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿，加強(qiáng)防盜,、防搶等安全防范意識(shí),。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得更換床位,、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

加工廠員工管理制度篇二

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜,、整潔、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍,，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工,，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格,。

2,、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住,、混住,，若有違者，給予罰款50元,。

3,、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿,，否則,，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等，若有違反者,，給予罰款100元,，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5,、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇,；無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理,。

6,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間,，若有違反者,，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7,、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔,、亂放，若有違反者,，給予罰款30元,。

9、為保障員工的安全,，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查,；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,，給予罰款50元。

10,、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工、解雇,、自離等人員留宿廠舍,，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者,，給予當(dāng)值保安員從重處理,。

11、住宿廠舍的員工,，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍,，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者,，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍,；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理,。（工作原因除外）

12,、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方,，用電為2度,，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者，給予罰款50元,。

14,、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者,，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí),，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息。

15,、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施,。

加工廠員工管理制度篇三

第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),，使員工有一個(gè)清潔、寧?kù)o,、安全,、文明、和諧的生活環(huán)境,，特制定本條例,。

第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,，必須服從管理部門(mén)安排,，不得擅自變動(dòng)床位，不得留外人過(guò)夜,。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限,。

第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧,、酗酒,、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng),。

第六條遵守宿舍作息時(shí)間,。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),，不得放高音響音量,，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門(mén)）,。

第七條晚上11：00以后,，男、女員工不得串門(mén)探訪,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事,。

第八條提高自我防范意識(shí)，離開(kāi)宿舍時(shí)要關(guān)好門(mén),、窗,，注意保管好自己的物品，注意安全防火,。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍,。

第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫(huà)亂貼,；嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十條：要愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約用水用電,，反對(duì)浪費(fèi)。凡故意損壞床鋪,、用具,、門(mén)窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū),、樓梯、走廊等處亂扔果皮,、紙屑或倒?jié)娕K水等,。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物,；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé),。

第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,，不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,，在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李,，無(wú)人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開(kāi),。

第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙,、書(shū)刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤(pán)，違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外,，并處以50—100元罰款,。

第十四條違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重,，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰）,，屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條本條例管理部門(mén)歸口綜合部,。

第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行,。

加工廠員工管理制度篇四

一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍，提高員工素質(zhì)呢,？下面請(qǐng)看工廠如何管理好員工宿舍,。

1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占）,。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,，外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串,。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊,。

3、自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）,。

4、自覺(jué)節(jié)約水電,，愛(ài)護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償,。

5、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊,。

6,、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7,、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8,、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替）,，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查,、評(píng)比,。

9,、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線,、插座,，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙,、不得使用電褥子及功率超過(guò)50瓦的電器,。人離熄燈，斷電源,，宿舍嚴(yán)禁吸煙,。

10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋,。

11,、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明,。

12,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序,，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng),。

14,、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī),、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗,、床鋪等）完好,；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng),。因員工個(gè)人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰,。

15,、員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退,、開(kāi)除等）,，應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),，遷離宿舍，不得借故拖延,；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

16,、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放,；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17,、房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃,；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所,；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn),、違禁物品。

18,、節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,，以免妨礙他人休息。

19,、員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門(mén)窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù),。

20,、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動(dòng),。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

22,、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理,；在宿舍賭博,、酗酒、斗毆,；蓄意破壞公用物品或設(shè)施,；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等,。

加工廠員工管理制度篇五

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),，使職工有一個(gè)清潔，寧?kù)o,、安全,、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守則如下：

熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前,。舍長(zhǎng)：

1,、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰,，亂丟果皮,、紙屑、煙頭等,。

2,、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它寵物，不允許養(yǎng)狗,。

3,、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾,、雜物和倒水,，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

4,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，垃圾、雜物要倒在垃圾池,、桶內(nèi)。

5,、注意安全,，不要私自安裝電器和拉接電源線,，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。

6,、預(yù)防火災(zāi),，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7,、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,，大聲吵鬧,，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息,。

8,、美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施,。

9,、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔,。

10,、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序,。

11、尊老愛(ài)幼,，尊敬他人就息習(xí)慣,，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒,，共創(chuàng)和諧就息空間,。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,，聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排,，調(diào)配工作，不能發(fā)生過(guò)激行為,，否則肇事方的,，按開(kāi)除出廠處理，造成他人傷害的,，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任,。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,，來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”,、“記過(guò)”,、“記大過(guò)”、“開(kāi)除“等廠規(guī)處理,。

14,、其它未述，請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行,，有需要幫助的,，請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系,。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守,，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

加工廠員工管理制度篇六

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，保證員工宿舍的安全,、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，特制定此制度,。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,，入住前須辦理入住登記手續(xù),，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

2,、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,，并妥善保管，以便治安檢查需要,。

3,、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來(lái)訪,，需過(guò)夜者,，提前向宿舍管理部門(mén)申請(qǐng)并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排,，但不超過(guò)1一個(gè)月的期限,。

4、企業(yè)為員工提供被褥,、枕頭,、毛毯,，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時(shí),，企業(yè)憑收據(jù)退還押金,。

5,、為方便員工,，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員,。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況,。

6、宿舍鑰匙由室長(zhǎng)管理,，任何人不得私自配置鑰匙,。如有遺失情況，應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,，配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān),。

7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,，應(yīng)各自妥善保管,。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動(dòng)用別人的物品,。

8,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路,，嚴(yán)禁使用功率大的電器,。

9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,，超過(guò)規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān),。

10、室長(zhǎng)根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,，不亂扔亂放。

11,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博,、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生,；嚴(yán)禁往窗外拋物,、倒水、吐痰,、扔煙蒂,。

12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩,、打鬧或亂竄寢室,，影響他人休息。

13,、員工離職,、退休、免職,、開(kāi)除,、解雇的，應(yīng)與離職之日起,，3天內(nèi),，搬遷宿舍，不得借故拖延,。

14,、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的,，在宿舍酗酒,、賭博、斗毆的,，蓄意破壞公共設(shè)施的,，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧,，影響他人休息的,，無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15,、對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為,，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,，罰款20～200元,，對(duì)屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān),。

加工廠員工管理制度篇七

1,、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理，所有住宿員工必須從會(huì)所管理,，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2、新員工到辦公室,、行政部辦理住宿登記手續(xù),；

3,、員工按分配的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換,；不準(zhǔn)留宿客人,；

4,、員工住宿所用床上用品（床單,、空調(diào)被,、枕頭,、蚊帳等物品）可自行購(gòu)買(mǎi)；

5,、員工離職須持有關(guān)部門(mén)的通知到辦公室,、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù),，復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù)；

6,、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),，對(duì)無(wú)故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者，會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理,；

7,、宿舍管理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，室長(zhǎng)應(yīng)做到：全面關(guān)心員工,，如有室內(nèi)員工生病或遺失錢(qián)物,、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)；督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,，督促員工遵守紀(jì)律,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等，

8,、員工因故短期需要回家住的,，必須先向?qū)嬍议L(zhǎng)請(qǐng)假并由主管簽字辦理書(shū)面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員,。

1,、要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床,，按時(shí)清掃衛(wèi)生,，按時(shí)上班，并穿好工作服,，無(wú)特殊情況不得隨便回宿舍,，按時(shí)熄燈就寢，熄燈后,，必須保持安靜,，熄燈后不得使用手電,，任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈；

2,、在室必須保持安靜,，不得追跑，不得大聲喧嘩,，使用音響時(shí)不要干擾他人,；

3、員工必須按指定床位就寢,，不得自行更換,，員工不得串宿舍，員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿,，不要在宿舍存放非住宿員工的東西,；

4、員工平日因病,、因事回家,，必須親自找主管請(qǐng)假并簽名，將請(qǐng)假表交宿舍管理員登記保管,；

5,、在上班時(shí)間，員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息,，睡覺(jué),，中途需要回宿舍的要有主管同意批條；

6,、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度,，不遲到、不早退,、不曠工,；

7、晚上下班后,，員工應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門(mén)窗,，關(guān)好燈，迅速離開(kāi)會(huì)所,，回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作,；

8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,，不打架,，不罵人，不偷盜,，住宿員工要明辨是非,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,，并向主管反映；嚴(yán)禁攜帶有毒,、有害和腐朽頹廢,、淫穢的書(shū)刊、音像制品進(jìn)入宿舍,，違者按有關(guān)條例處理,；

9、未經(jīng)允許不拆他人的信件,，不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,，不隨便拿他人的物品，借錢(qián),、借物要?dú)w還,；

10、提倡艱苦奮斗的精神,；

11,、住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn)，平日注意登高時(shí)的人身安全,，用電、用火的安全,，不得隨便拆改電路,、亂拉電線、亂安插座,；

12,、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電，禁止浪費(fèi),，做到人走燈滅,，人走水關(guān)，杜絕明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi),，超出部分住宿員工均攤；

13、員工寢室設(shè)置電表,、水表,，注意節(jié)水節(jié)電,；

14,、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi),，貴重物品不要帶到宿舍,；

15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,，見(jiàn)面主動(dòng)打招呼,，不得以任何理由頂撞他人。

1,、建立衛(wèi)生檔案，進(jìn)行衛(wèi)生檢查，宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生,，并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,，并每周公布一次，作為優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比結(jié)合測(cè)評(píng)；

2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,，做到地面無(wú)垃圾，無(wú)碎紙、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)積水,，做到墻壁上無(wú)腳印,，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物,；

3,、員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺(tái)、柜頂、床上無(wú)雜物（雜物一律放入物品柜），床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包,、袋,、書(shū)本、衣物及其它雜物,，床下只許放臉盆,，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西,；

4,、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,，早上上班前,，做好宿舍衛(wèi)生，接受寢室長(zhǎng)的檢查,；

5,、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除,；

6,、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,，不得將廢棄物、剩菜剩飯,、果皮等倒入洗臉池中,，便后要立即沖水；

7,、注意節(jié)水,、節(jié)電，做到人走水關(guān),；

8,、熄燈后不得使用電話；

9,、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳,、刷牙,；床單、枕巾,、被罩要保持清潔,，定期換洗；

10,、不得將個(gè)人衣服,、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊,；

1,、宿舍的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路,，不得在宿舍使用臺(tái)燈,、電爐、熱得快,、電吹風(fēng)電熱袋等電器,；

2、愛(ài)護(hù)宿舍的門(mén)窗,、玻璃,、窗簾、床,、物品柜,、抽屜、取暖設(shè)備等公物,，不得任意破壞；用手開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)要輕,，不得摔門(mén)踢門(mén),；離開(kāi)宿舍時(shí)要鎖好門(mén)，節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門(mén),，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償,；

3、不得外潑水,、扔廢棄物,；

4、凡故意破壞公物者,，從嚴(yán)處理,。

1、提高警惕,、注意防火,、防盜、防壞人,，做好安全保衛(wèi)工作,；

2、員工個(gè)人的錢(qián),、金銀手飾,、mp4、筆記本,、手機(jī)等物品,，一律隨身帶好，妥善保管,，如有遺失與會(huì)所無(wú)關(guān),；

3、員工住宿只帶簡(jiǎn)單行李,、日常用品,、常用必備的衣物等，貴重物品,，多余物品及各種箱子,、大提包等均不要帶到宿舍；

1,、員工違反（宜春郝蓮娜姐妹美容spa會(huì)所的管理?xiàng)l例）,，將進(jìn)行批評(píng)，給予違紀(jì)告誡,、警告等處分,，并通報(bào)全會(huì)所,；

2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作,，限期改正,；進(jìn)行扣錢(qián)處罰，多次扣錢(qián)累計(jì)達(dá)到50元,，給予待崗7天處罰,。

3、故意損壞宿舍公物,，且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,，按原價(jià)5倍賠償；

4,、有打架者,、偷盜員工錢(qián)物者將給與開(kāi)除處理。

為了加強(qiáng)宿舍管理,，營(yíng)造恬靜,、舒適、整潔,、溫馨的宿舍生活環(huán)境,，現(xiàn)制定“文明員工”評(píng)比制度。

一,、評(píng)比方法

1,、評(píng)比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律,、宿舍文化,，量化打分，每周計(jì)算一次成績(jī),；

2,、每月匯總檢查結(jié)果，一季度評(píng)選一次,。

二,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（1）宿舍衛(wèi)生

1、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生,，床鋪整潔,，個(gè)人物品擺放整齊；

2,、住宿員工每天必須按時(shí),、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作，值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生,；

3,、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長(zhǎng)分工參加大掃除,；

4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,，勤換洗衣服,，做好個(gè)人內(nèi)務(wù)；衛(wèi)生檢查分為床鋪,、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放,、地板及垃圾筒衛(wèi)生,、桌面整潔；

具體要求：

1,、及時(shí)換洗衣服,；

2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上,，擺放整齊,，干凈、無(wú)異味,；

3,、被褥成方塊（三折四疊），放在床頭北端（南面宿舍靠南端）折疊整齊,；

4,、蚊帳掛吊整齊一致，帳門(mén)掛起的高度要一致,；

5,、牙刷、牙膏,、口杯擺放整齊,，方向一致；

6,、物品無(wú)亂掛,、亂放現(xiàn)象；

7,、壁櫥內(nèi)物品干凈,、擺放整齊

（2）宿舍紀(jì)律

1、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢(qián),，宿舍累加制度,，每季度進(jìn)行一次計(jì)算；

2,、計(jì)費(fèi)情況將作為員工個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),、升職,、扣費(fèi)多的員工年底均不能參與評(píng)選優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人；

3,、具體扣分細(xì)則

a,、地面不干凈，床上堆放物品不整齊,，被子未疊整齊,，桌面雜物多不整潔，垃圾未及時(shí)倒,，鞋子,、熱水瓶等放不整齊；每項(xiàng)扣1-2元,；

b,、擅自調(diào)換床鋪、睡在他（她）他人床位,，每項(xiàng)扣1-2元,；、

c,、無(wú)人時(shí)未關(guān)燈,、電扇、水,、門(mén)等,，每項(xiàng)扣1-3元；

d,、隨意串門(mén),、嬉鬧打罵、亂扔,。每項(xiàng)扣1-3元,；

e、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi),，扣2元,；

f、未請(qǐng)假缺席員工大會(huì)或遲到,，扣1-3元,；

g、對(duì)管理工作人員不尊重,，扣3元,；

h、追跑、打牌,、喧嘩,、聚集起哄。每項(xiàng)扣2元,；

j,、熄燈后不安靜：洗涮、講話,、聽(tīng)音樂(lè),、找物品、打電話等,?？?-5元；

k,、欺負(fù)辱罵員工、吵架,；待崗一天,；

l、不服從管理,，出言不遜,，態(tài)度粗暴不講理，違告一次,；

t,、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用，作沒(méi)處處理并違告一次,；

r,、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元；

w,、對(duì)好人好事將酌情予以表?yè)P(yáng)并加分,、獎(jiǎng)勵(lì)。

三,、宿舍文化建設(shè)

1,、宿舍可根據(jù)員工們個(gè)性、愛(ài)好,、特長(zhǎng)來(lái)確定宿舍文化主題,，突出特色；

2,、可自由為宿舍命名,，可將宿舍成員的照片，個(gè)人介紹等張貼于宿舍門(mén)上,；

3,、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置,，如張貼墻紙或海報(bào)，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品,；

4,、宿舍布置必須注意如下幾點(diǎn)：

a、內(nèi)容要健康向上,，給人以美感,；

b、主題突出,、和諧優(yōu)雅,，符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn)；

c,、總體要保持整潔,；

d、床,、桌,、椅等不可擅自移動(dòng)；

e,、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備

宿舍文化評(píng)比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)比,，每月對(duì)宿舍進(jìn)行檢查評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金,，表彰,。