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護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 11:19:06
護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好(13篇)
時(shí)間:2023-03-14 11:19:06     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇一

1,、定期組織各科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件及各項(xiàng)核心制度,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程,保證了安全生產(chǎn),。

2,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)節(jié)假日查房制度,強(qiáng)化了慎獨(dú)精神,,保證了護(hù)理工作質(zhì)量,。

3、每天下各科檢查工作,,要求各科經(jīng)常學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位職責(zé),,特別是查對(duì)制度、交接班制度,、搶救工作制度,、健康教育制度、消毒隔離制度,、職工待下崗制度,。利用一切機(jī)會(huì)向護(hù)理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育工作,逐級(jí)強(qiáng)化責(zé)任,,緊繃安全生產(chǎn)這根弦,,防患于未然。

4,、各科認(rèn)真做好安全生產(chǎn)分析,,及不良事件登記。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭認(rèn)真進(jìn)行分析處理,,將不安全因素消滅在了萌芽狀態(tài),。

5、及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院質(zhì)管委員會(huì)會(huì)議精神,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),,傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示,分析原因,,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,確保了護(hù)理安全。

6,、及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),,幫助解決實(shí)際困難,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。

7,、明確帶教老師職責(zé),加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理,。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇二

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在護(hù)理部帶領(lǐng)下、在各部門密切配合和支持下,,結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理,,科室全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:

1,、人員結(jié)構(gòu):科室現(xiàn)有護(hù)理人員16人,其中主管護(hù)師2人,,護(hù)師2人,,護(hù)士12人,。

2、工作量統(tǒng)計(jì):全年共護(hù)理病人20xx余人,,手術(shù)900余例,,全年無院內(nèi)感染及護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,。

2、特,、一級(jí)護(hù)理合格率97%,。

3、護(hù)理文書書寫合格率95.5%,。

4、急救物品完好率100%,。

5,、病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%,成功舉辦健康教育知識(shí)講座一次,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率97%,。

7,、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達(dá)100%。

8,、病人對(duì)護(hù)理人員的服務(wù)滿意率90.8%,。

9、實(shí)習(xí),、新聘護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%,。

10、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,,參與率100%,。

11、每月組織疾病護(hù)理查房一次,,參與率100%,。成功組織全院護(hù)理教學(xué)大查房一次。

12,、每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次,,合格率100%,。

13、每月召開護(hù)士例會(huì)一次,,護(hù)理質(zhì)控會(huì)一次,參與率100%,。

每月組織政治學(xué)習(xí)兩次,學(xué)習(xí)醫(yī)院正風(fēng)肅紀(jì)學(xué)習(xí)手冊(cè),提高全員的政治思想水平,,加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,,嚴(yán)格遵守“核心制度”,,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制。

加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,,為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,,定期和不定期檢查,、監(jiān)督護(hù)理人員。加強(qiáng)了藥品的管理,,在藥劑科及護(hù)理部的指導(dǎo)下進(jìn)行了剩余藥品的清理,。做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人,、重點(diǎn)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理如病人轉(zhuǎn)運(yùn),、轉(zhuǎn)科交接、班班交接,、壓瘡護(hù)理措施的落實(shí),,手術(shù)病人、危重病人,、老年病人的護(hù)理,,實(shí)習(xí)護(hù)士、新入護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的管理等,。切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié),??剖颐吭抡匍_了護(hù)士例會(huì)一次,護(hù)理質(zhì)控會(huì)一次,。

20xx年1月3日普外科成功進(jìn)行分科并順利搬遷到新的大樓,,病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,加之我們工作積極性的提高,,患者感覺非常舒適與安全,。患者在院期間一律用醫(yī)院的被褥,做好晨晚間護(hù)理,,做好禁煙工作,。認(rèn)真做好病人的入院指導(dǎo)及健康教育,消除陌生感,,使病人積極配合治療,。科內(nèi)每月召開了工休座談會(huì)一次,,向病人征求意見,,及時(shí)為病人解決住院過程中遇到的實(shí)際困難。責(zé)任護(hù)士及時(shí)巡視病房,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況,,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護(hù)理。

每周進(jìn)行了在院及出科病歷的檢查,,按照病歷書寫規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行,做到客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,達(dá)到字跡清晰工整,,表述準(zhǔn)確,,語(yǔ)句通順,杜絕刮,、粘,、涂、改等現(xiàn)象,,正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)描述病人的癥狀體征,。及時(shí)核對(duì)并處理電子醫(yī)囑。

加強(qiáng)繼續(xù)教育,,鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,參加在職學(xué)歷教育??苾?nèi)堅(jiān)持每月兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)不同年資,、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),,分層級(jí)進(jìn)行操作及理論考試。加強(qiáng)了新進(jìn)護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作,指定了有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師,,全年共接收護(hù)理實(shí)習(xí)生30人、進(jìn)修生1人,。鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文,,我科護(hù)士張賢在《中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護(hù)理》論文一篇。

及時(shí)更換各種消毒液,,提高手衛(wèi)生依從性,,防止交叉感染。醫(yī)療垃圾分類清楚,,及時(shí)處理,。治療室、準(zhǔn)備間每天空氣動(dòng)態(tài)消毒并記錄,,病房走廊用消毒液每天消毒1次,,并濕式拖地。

7,、加強(qiáng)物資管理,。

按需、按計(jì)劃領(lǐng)取物資,,降低了物資消耗,,控制了科室支出。

1,、護(hù)理人員流動(dòng)性較大,,科室新進(jìn)人員居多,技能方面還需鍛煉提高,,尤其是溝通和應(yīng)急處理能力方面存在不足,。護(hù)士整體素質(zhì)還有待提高。

2,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展,,基礎(chǔ)護(hù)理工作加強(qiáng),但護(hù)理之外的一些工作仍需護(hù)士完成,,讓護(hù)士的精力不能集中,。

3、績(jī)效考核制度仍需完善,,影響著護(hù)理人員工作的積極性和??谱o(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

4,、護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,。

5、護(hù)理管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),獎(jiǎng)懲措施落實(shí)要到位,。

6,、發(fā)生護(hù)患糾紛一例,給科室及醫(yī)院造成了不好的影響,。

回顧20xx年,,我們有太多的收獲和激動(dòng):新病房大樓投入使用;二甲的順利驗(yàn)收,;使我們充滿了信心,。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,,我們將在今后的工作中對(duì)存在的問題加以整改和落實(shí),,為新的一年普外科的護(hù)理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇三

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生部門的支持下,,xx醫(yī)院半年來,,在全體員工的共同努力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,堅(jiān)持以病人為中心的理念,,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了較大提高,,這是全體員工的自強(qiáng)不息和拼搏精神分不開的,。

1、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,,通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為,,樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念,自覺執(zhí)行醫(yī)院各科規(guī)章制度,,受到比較好效果。

2,、為了及時(shí)掌握,,了解醫(yī)院職工、病人對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子意見及時(shí)發(fā)放了問卷調(diào)查表200份,,對(duì)問卷調(diào)查反饋意見來說,,對(duì)醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的、忠懇的,。說明xx醫(yī)院在社會(huì)上形象是好的,,人民群眾是歡迎的、滿意的,。

3,、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督,提出寶貴意見,樹立良好形象,,更好地為人民群眾服務(wù),,我院實(shí)行了掛牌上崗,互相監(jiān)督,,受到了良好的效果,。

4、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會(huì)一次,,每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次,,總的評(píng)價(jià)對(duì)我院是比較滿意的。

1,、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房,,解決了群眾方便住院就醫(yī),同時(shí)也增加社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,緩解了病人住院難,,得到了廣大患者的歡迎。

2,、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位,,通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,,采取有效整改措施,,防范了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

3,、是護(hù)理管理工作有新舉措,。根據(jù)《xx省護(hù)理管理規(guī)范》及《臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》的要求,結(jié)合實(shí)際,,制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期組織檢查,針對(duì)存在問題,、缺陷,,落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施,合理調(diào)配護(hù)理人員,,高度負(fù)責(zé),,做到忙而不亂。

4,、是做好人才引進(jìn)工作,,在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告,并采取措施做好聯(lián)系和組織工作,,加大人才引進(jìn)力度,。

5,、為了慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié),鼓勵(lì)廣大護(hù)理工作者,,積極為傷病員服務(wù),,我院廣大護(hù)理工作者積極工作,勤奮,,崗敬業(yè),,一心撲在崗位上,熱情為病人服務(wù),,涌現(xiàn)出一批好人好事,,經(jīng)上下推薦評(píng)出了朱x、李x英,、李x清,、陳x娥、李x嫻,、鄔x芳6位優(yōu)秀護(hù)士,,在護(hù)理隊(duì)伍中樹立了榜樣。

6,、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座,、專家講課18次,醫(yī)療護(hù)理聽課700人次

7,、我院廣大醫(yī)護(hù)工作者,,發(fā)揚(yáng)了白求恩的精神,對(duì)技術(shù)精益求精,。為患者熱情服務(wù)周到,,精心治療、精心護(hù)理,,受到了患者的高度評(píng)價(jià),。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面,、內(nèi)兒科1面),。

8、骨科開展了xx醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例,。

1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范,,醫(yī)院財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、集中管理"的財(cái)務(wù)管理原則,一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及分析,,開展資產(chǎn)清查工作。財(cái)務(wù)每月收支賬目公布一次,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購(gòu)的制度和規(guī)定,,今年上半年藥品收入占業(yè)務(wù)收入24,。5%,半年來未發(fā)現(xiàn)假劣藥品事件和投訴事件,,保證臨床用藥,。

3、各科室密切配合,,共同做好保障供給工作和后勤科強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,想方設(shè)法改變就診環(huán)境,尤其在水,、電,、物供應(yīng)和消防安全工作,購(gòu)買一套洗衣機(jī),,保障臨床供給,,加大事故排查預(yù)防工作力度,維護(hù)良好醫(yī)療秩序,,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇四

20xx年即將過去,又是一年在我們忙碌的身后悄然溜走,,在過去的一年中,,我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院相關(guān)科室同仁的關(guān)心,、支持下,,經(jīng)過全科護(hù)士的共同努力、同結(jié)協(xié)作,,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)護(hù)理工作?,F(xiàn)年終工作總結(jié)如下:

根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,,注重專科理論及操作知識(shí)的學(xué)習(xí),,護(hù)理人員的??萍夹g(shù)水平有了較大的提高,??评碚撝R(shí)的提高,,也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,,護(hù)理人員能更好地了解病情,進(jìn)行健康教育及護(hù)理,。利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。響應(yīng)醫(yī)院“內(nèi)涵提升年的號(hào)召”,,科室積極參報(bào)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,,在全科護(hù)士的共同努力下。此工作開展的有聲有色,,基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理質(zhì)量明顯提高,。

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,成立護(hù)理質(zhì)控小組,,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正,、處理,每月對(duì)質(zhì)控檢查信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,,制度切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況,。從而使病房管理,、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理等方面有了明顯的進(jìn)補(bǔ),,護(hù)理文書質(zhì)量有了提高,。科室全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故發(fā)生,。

做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感,,發(fā)揮護(hù)理骨干的作用,堅(jiān)持以“病人為中心”,,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。認(rèn)真地完成了上傳下達(dá)的各種任務(wù),積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院內(nèi)涵提升年”活動(dòng)中來,。

緊抓在職護(hù)士的??谱o(hù)理學(xué)習(xí),鞏固科內(nèi)常見病,、疑難病的臨床知識(shí),,加強(qiáng)晨會(huì)提問,隨機(jī)提問,,提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平,。每月組織科內(nèi)護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí),、了解護(hù)理新動(dòng)態(tài),。本年度刊登護(hù)理論文2篇。根據(jù)本病區(qū)的工作特性,,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,,要求其三個(gè)月內(nèi)掌握科室所有儀器的使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核,。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,,以ppt的形式,實(shí)行每周一次的小講課,。

1,、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及??评碚撝R(shí)學(xué)習(xí),。

2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。

3,、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象,。

在新的一年里,,我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,統(tǒng)一思想,,樹科室形象,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇五

20xx年第二季度護(hù)理工作總結(jié) 兒科一

根據(jù)護(hù)理部第二季度護(hù)理工作計(jì)劃,,科內(nèi) 圓滿按計(jì)劃完成了本季度護(hù)理工作,具體如下:

1,、 對(duì)血壓測(cè)量技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)進(jìn)

行了逐一考核,,并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云,、劉浩奇,、姚曉可組隊(duì)參加院方考核,最后一名勝出,,劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽,,獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

2,、 按照護(hù)理不部署,,科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵姚

曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選,,雖然沒有獲得很好的名次,,但以很好的展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采!

3,、 積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理單元”的評(píng)選,。

內(nèi)審的檢查,針對(duì)問題,,我們做出了整改措施,。

1、 針對(duì)各專家組檢查的問題,,我們積極查找原因,,

采取有效措施,補(bǔ)其不足,。

2,、 組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理了護(hù)理內(nèi)審路經(jīng)及各

內(nèi)審檢查表格,但因人員素質(zhì)參差不齊,,此項(xiàng)工

作落實(shí)的還不夠扎實(shí),,下個(gè)階段,需加強(qiáng),。

1,、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識(shí),并按護(hù)理不計(jì)劃,,進(jìn)行了一次閉卷考核,,成績(jī)不理想,再次學(xué)習(xí)后,,參加院方閉卷考核,,成績(jī)未出。

2,、對(duì)患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地,,要求嚴(yán)格落實(shí),毫不含糊,但部分條款落實(shí)仍存在問題:

1),、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好,,需要醫(yī)療組的大力配合,但存在溝通不到位,,意識(shí)淡漠等情況,,下一步與科主任溝通,解決此問題,。

2)、全員腕帶,科內(nèi)入院時(shí)做到全部佩帶,,這一點(diǎn)已做到,,但在住院期間,腕帶損壞,,遺失,,去除等現(xiàn)象嚴(yán)重,護(hù)理人員對(duì)此未加強(qiáng)管理,,核對(duì)時(shí)未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對(duì),,需要在下個(gè)階段加強(qiáng)。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇六

20xx年是我到內(nèi)科一病區(qū)任護(hù)士長(zhǎng)的第一年,,在我剛擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的這一年里,,我們面臨的困難很多,不管管理上還是在人員問題上,,還有在業(yè)務(wù)熟練程度上,,或是在病源上,對(duì)我們都是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn),,在院長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持指導(dǎo)下,,我們渡過了這一難關(guān),邁向了任務(wù)更加艱巨的20xx年?,F(xiàn)將過去一年護(hù)理工作總結(jié)如下:

第一方面:規(guī)章制度的落實(shí)

1,、 俗話說國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī),,作為一個(gè)醫(yī)院也有自自己的規(guī)章制度,,而且醫(yī)院實(shí)行科主任目標(biāo)考核責(zé)任書,科室上任何人的任何行為都關(guān)系到考核成績(jī),。從此項(xiàng)考核實(shí)行起來,,科室人員認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作,一年來被扣分的同志只有少數(shù)幾個(gè),,經(jīng)批評(píng)教育之后都有了很大的改變,。

2、 執(zhí)行醫(yī)囑每位護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,做到醫(yī)囑班班查對(duì),,護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行總查對(duì),;在操作過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意“一年中未出現(xiàn)因查

對(duì)不仔細(xì)而造成的護(hù)理差錯(cuò)及事故。

3,、 堅(jiān)持值班交接班制度,,危重病人及新入院病人實(shí)行床旁交接班,護(hù)士長(zhǎng)檢查危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理,、生活護(hù)理情況,,對(duì)不足之處提出整改措施,及時(shí)預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

第二方面:加強(qiáng)護(hù)理工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

全科室醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院組織的職工素質(zhì)教育,,尤其我們科室被醫(yī)院設(shè)定為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū),科主任在此方面要求更嚴(yán)格,。在績(jī)效考核中也側(cè)重于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評(píng),。每周進(jìn)行一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,不僅僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,也學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的知識(shí),。為了提高患者滿意度,科室每月一次的工休座談會(huì)如期進(jìn)行,,每月一次的滿意度調(diào)查長(zhǎng)期堅(jiān)持,,聽取病人及家屬的意見及建議,更好的服務(wù)于患者,。

第三方面:努力提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)分科以后,,科主任每周組織一次培訓(xùn),不只醫(yī)生講課,,要求每位護(hù)理人員都組織材料,,把自己的知識(shí)與大家一同分享,促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí),,相互幫助,,在護(hù)理部組織的理論及操作培訓(xùn)中,我們都很好的完成了考核,;

關(guān)于實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教工作,,我們也從不放松。每位帶教老師都做到放手不放眼,,都認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)到哪個(gè)階段能做什么不能做什么,。她們帶教耐心講解、示范,,給實(shí)習(xí)同學(xué)留下了較好的評(píng)價(jià) 第四方面:院內(nèi)感染常抓不懈

在護(hù)理部的帶領(lǐng)下,,我們每周一次的護(hù)士長(zhǎng)夜查房也有序進(jìn)行,,在查房時(shí)不只檢查病歷文書的書寫,還檢查病房管理,、查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,,更重要的是檢查消毒隔離,包括每月一次的綜合大檢查也特別設(shè)立的院感小組,。每季度還進(jìn)行一次治療室及監(jiān)護(hù)室的細(xì)菌培養(yǎng),。最初我科室監(jiān)護(hù)室較小,病員較多,,細(xì)菌培養(yǎng)不達(dá)標(biāo),。經(jīng)過在室內(nèi)配備了人機(jī)共存空氣消毒機(jī)后,護(hù)理人員定時(shí)消毒,,最終達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),,保障了病人的就診安全。

第五方面:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展

從5月x日開始,,我們科室被醫(yī)院設(shè)立為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū),這給我們?cè)黾恿溯^大的壓力,,不僅要求我們保證病人治療要優(yōu)質(zhì),,服務(wù)也必須優(yōu)質(zhì)。從實(shí)施以來,,我們加強(qiáng)了病人的健康教育,,加強(qiáng)了病區(qū)環(huán)境的要求,也加強(qiáng)了對(duì)病人的責(zé)任心,,服務(wù)方式及服務(wù)理念有了較大的轉(zhuǎn)變,。

在一年工作中,雖取得了不錯(cuò)的成績(jī),,但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:

1,、 科室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)幾個(gè)月,我們所做工作有的局限于表面,,而未能從細(xì)小處,、深處摸索、改進(jìn),。

2,、 病房管理不到位,病房雜物多,。特別是冬天,,病人自帶行李不統(tǒng)一,護(hù)理人員不能及時(shí)規(guī)范放置,。

3,、 科室人員年輕化,護(hù)理操作技能有欠熟練。 與病人溝通有待加強(qiáng),,進(jìn)一步了解病員的思想動(dòng)態(tài)及心理需求,。

4、 病房主管護(hù)士對(duì)所管病人的十知道不熟悉,,健康教育等不完全,,不深入。

針對(duì)以上不足,,下一步工作從以下幾方面改進(jìn):

1,、 加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容及要求,,向其他好的醫(yī)院學(xué)習(xí)開展經(jīng)驗(yàn),,把優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作做到更好,讓病人體會(huì)到我們的優(yōu)質(zhì),。

2,、 加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,不只是參加院內(nèi)培訓(xùn),,科室上也要經(jīng)常組織新近護(hù)士,、骨干護(hù)士的培訓(xùn)等。

3,、 加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,,把護(hù)士時(shí)間還給病人,最大限度滿足病人的需求,。

4,、 加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境管理,對(duì)主管護(hù)士嚴(yán)格要求,,保潔員素質(zhì)不一,,要指導(dǎo)她們的工作,讓她們掌握必備的知識(shí),,為病人提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境,。

內(nèi)科二病區(qū)

20xx年x月x日

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇七

20xx年在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,我院護(hù)理工作取得質(zhì)的變化,,順利通過等級(jí)醫(yī)院的驗(yàn)收,。

1、依照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求重新修定各項(xiàng)護(hù)理工作制度,,各科常見病多發(fā)病護(hù)理常規(guī),,護(hù)理質(zhì)量目標(biāo),護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并全面開展護(hù)理質(zhì)量控制,。

⑴首先組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量目標(biāo),讓各科制定詳細(xì)的達(dá)標(biāo)措施

⑵確立護(hù)理質(zhì)量控制小組成員,,每月對(duì)各科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,每季對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面總結(jié),、反饋,、并提出改進(jìn)措施。

2,、依照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,,考核計(jì)劃加強(qiáng)護(hù)士三基的培訓(xùn)與考核,每月培訓(xùn)一項(xiàng)護(hù)理操作,,并進(jìn)行考核,,考核不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。還通過講課形式對(duì)各科常見病,、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī),、分級(jí)護(hù)理常規(guī)、基礎(chǔ)護(hù)理,、一級(jí)護(hù)理內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),。通過一年的培訓(xùn),護(hù)理人員的三基理論水平及操作考試都有很大提高,,我院護(hù)理人員三基考核合格率達(dá)100%,,技術(shù)操作考核合格率達(dá)100%。

3,、加強(qiáng)繼續(xù)教育,,提高護(hù)士身素質(zhì),。我院護(hù)士參加自考本科1人,,自考專科1,,參加函授???人,其中7人已取得??飘厴I(yè)證,。今年有1名護(hù)士通過注冊(cè)考試,我院護(hù)士取得??飘厴I(yè)證的有8人,,占全院護(hù)士的50%。

忙忙碌碌地一年時(shí)間很快過去,,護(hù)士在緊張和忙碌中揮灑著寶貴的青春,,展示著人生的價(jià)值,凝聚著辛勤的汗水和淚水,,體現(xiàn)著 崇高的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)的高尚品德,,工作在一線的護(hù)士,,他們十幾年來每天都在加班加點(diǎn)工作,由于護(hù)士短缺,,她們不可能象大醫(yī)院的護(hù)士一樣正常輪休,,也只是在短暫的休息后馬上工作了??杉词惯@樣,,也沒人叫苦叫累,任勞任怨地工作著,、奮斗著,。我院護(hù)士苗霞同志工作細(xì)心認(rèn)真,除完成本質(zhì)工作,,還承擔(dān)著操作的培訓(xùn),,是一位值得表?yè)P(yáng)的好同志,婦科護(hù)士長(zhǎng)王雪梅,,內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)孫淑青也是在任勞任怨地工作著,,他們擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),卻和護(hù)士一樣倒班,。正是有了這樣的一個(gè)個(gè)群體,,才支撐起我院護(hù)理的一片天空。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇八

時(shí)光荏苒,,20xx年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著一切以病人為中心,,一切為病人的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,,并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

一,、在思想政治方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,。以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

二,、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名外科護(hù)士,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持無菌觀念,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,,加班加點(diǎn),,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,,凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三,、工作中,,積極進(jìn)取,,嚴(yán)格查對(duì),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,戒驕戒躁,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓,,取得輝煌業(yè)績(jī),。

四,、為做好基礎(chǔ)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

五、嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,只希望把所有工作圓滿完成,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪. 在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長(zhǎng)給予的教育,、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。

在即將迎來的新一年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,,我相信我會(huì)做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇九

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,我科全體護(hù)士遵循以“病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為宗旨”,圍繞年初制訂的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,,嚴(yán)抓各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),。具體工作總結(jié)如下:

。做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,,注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感,。每月召開一次工休會(huì),,廣泛征求病人意見及建議,并對(duì)存在的問題加以整改,,有效提高了病人的滿意度,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了危重病人的安全管理:對(duì)危重病人進(jìn)行安全評(píng)估,,并給予安全防范措施:使用安全提示卡,、防護(hù)欄、約束帶等措施,,并向病人及家屬做好宣教,。

2、加強(qiáng)了急救藥品,、毒麻藥品,、高危藥品、常用備用藥品的管理,,做到分類放置,、標(biāo)記明顯、設(shè)專人保管,,每周進(jìn)行清理檢查,,保證無過期、無混放,,確保了用藥安全,。

1、每月組織一次護(hù)理查房,,對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度;更新護(hù)理知識(shí)及定期考核,;學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識(shí)及新技術(shù),,更新及制定各種操作及應(yīng)急流程;參加醫(yī)院組織的理論考試,,合格率達(dá)100%,。

2、重點(diǎn)對(duì)新護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)、技術(shù)操作,、??浦R(shí)及護(hù)理病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)。

3,、鼓勵(lì)護(hù)士積極撰寫護(hù)理論文,,申報(bào)院級(jí)三新項(xiàng)目10項(xiàng);有8人次被派外出學(xué)習(xí)交流,;我科派出的選手,,在醫(yī)院組織的中醫(yī)特色健康知識(shí)教育競(jìng)賽活動(dòng)中,取得第二名的好成績(jī),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作原則;認(rèn)真落實(shí)手衛(wèi)生,,人人掌握七步洗手法,;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處置制度等。

2,、加強(qiáng)院內(nèi)感染監(jiān)測(cè),,加強(qiáng)多重耐藥菌感染控制,合理使用抗生素,。

3,、積極配合院感辦完成現(xiàn)患率調(diào)查。五,、成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū),。

1、組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院“創(chuàng)優(yōu)”方案,,提高認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,,積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中,。

2、明確工作職責(zé),,實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干制,,人人都是責(zé)任護(hù)士,做到人人有事做,,事事有人管,;改革排班模式,實(shí)行apn彈性排班,;運(yùn)用層級(jí)管理模式,,合理調(diào)配人力資源,,動(dòng)態(tài)調(diào)整績(jī)效考核制度及分配方案。

3,、簡(jiǎn)化護(hù)理文書,,縮短書寫時(shí)間,;修訂護(hù)理人員分層管理職責(zé),、護(hù)理工作流程、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,明確職責(zé),、落實(shí)崗位責(zé)任制。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,治療和基礎(chǔ)護(hù)理逐漸等同化。通過落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,體現(xiàn)護(hù)士對(duì)患者的細(xì)心照顧和關(guān)懷,,融洽護(hù)患關(guān)系,提高了護(hù)理服務(wù)滿意度,。

5,、采用多種不同方式,發(fā)揮中醫(yī)特色,,加強(qiáng)患者的健康教育,。6、質(zhì)控小組不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,有效解決,并從護(hù)理流程,、護(hù)理管理的角度進(jìn)行分析問題,,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提出防范與改進(jìn)措施,。

7、收到患者錦旗一面,,書法作品兩張,,感謝信一封。六,、積極創(chuàng)建“二甲中醫(yī)醫(yī)院”,、“示范中醫(yī)醫(yī)院”。

1,、深刻領(lǐng)會(huì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)和要求,,把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全作為創(chuàng)“二甲”主要內(nèi)容,。

2、完善充實(shí)護(hù)理規(guī)章制度,,修改中醫(yī)護(hù)理常規(guī),,學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論,苦練中醫(yī)操作技術(shù),。

3,、完成了“創(chuàng)二甲”前期準(zhǔn)備工作,圓滿接受了“示范中醫(yī)醫(yī)院”評(píng)審專家組的初審,。

積極配合醫(yī)院宣傳工作,,全年共提交稿件45篇,其中15篇稿件在院刊及醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)表,。

當(dāng)然,,我們還存在著很多的不足,新的一年即將來臨,,我們?cè)诒3衷械某煽?jī)的基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)努力,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),,更貼近病人,,貼近群眾,貼近社會(huì),,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求,,讓患者滿意,社會(huì)滿意,,政府滿意,。20xx內(nèi)二科應(yīng)急演練計(jì)劃

為加強(qiáng)內(nèi)2科安全應(yīng)急管理工作,認(rèn)真組織好20xx年應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng),,提高醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力,,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害,保證事故發(fā)生時(shí),,能夠快速,、及時(shí)、妥善處置和搶險(xiǎn),,特制訂此計(jì)劃:月份演練內(nèi)容組織者陳百丹李潔劉璐璐曾月林鄧維鄧岑裴之遠(yuǎn)官晶磊曹潔覃光露鄧彭黎麗1月危重患者搶救應(yīng)急演練2月患者發(fā)生輸液反應(yīng)時(shí)的應(yīng)急演練3月患者突然發(fā)生猝死時(shí)的應(yīng)急演練4月患者發(fā)生靜脈空氣栓塞的應(yīng)急演練5月輸液過程中出現(xiàn)肺水腫的應(yīng)急演練6月患者不慎墜床/摔倒時(shí)的應(yīng)急演練7月發(fā)現(xiàn)傳染病患者時(shí)的應(yīng)急演練8月停電或突然停電時(shí)的應(yīng)急演練9月失火的應(yīng)急演練10月失竊的應(yīng)急演練11月發(fā)生銳器損傷應(yīng)急程序演練12月患者發(fā)生消化道大出血時(shí)的應(yīng)急演練20xx內(nèi)二科公休會(huì)議及健康教育計(jì)劃

為進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,,更好的促進(jìn)醫(yī)患溝通關(guān)系,了解病人需求,,使醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn),;通過有目的、有計(jì)劃,、有系統(tǒng)地傳播衛(wèi)生保健知識(shí)和技術(shù),,消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康,,提高生命質(zhì)量,,特制訂此計(jì)劃:

月份健康教育內(nèi)容組織者陳百丹曾月林鄧岑彭黎麗鄧維裴之遠(yuǎn)官晶磊劉璐璐曹潔李潔鄧覃光露1月高熱的健康指導(dǎo)2月胸痹的健康教育3月春季養(yǎng)生知識(shí)4月眩暈的健康教育5月消渴的健康教育6月夏季養(yǎng)生知識(shí)7月心悸的健康教育8月腰痛的健康指導(dǎo)9月秋季養(yǎng)生知識(shí)10月喘證的健康教育11月中醫(yī)食療的方法12月冬季養(yǎng)生知識(shí)

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇十

一、根據(jù)衛(wèi)生部和中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)護(hù)理工作指南》,,參考上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,制定《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》、《中醫(yī)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)》,,建立并完善醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

二,、開展各種形式的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。工作之余,,進(jìn)行了為期3個(gè)月的中醫(yī)理論與技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,并邀請(qǐng)了中醫(yī)內(nèi)科楊磊醫(yī)師、頸肩腰腿痛科針推專業(yè)碩士研究生姜麗麗醫(yī)師從基礎(chǔ)上提升了大家對(duì)中醫(yī)理論知識(shí)及操作技能的了解并取得了一定成果,。在20xx年9月舉行的臨沂市中醫(yī)護(hù)理技能大賽中獲得團(tuán)體第三,、個(gè)人第三(張霞)的好成績(jī)。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能大賽中,,張霞獲得了本部醫(yī)療區(qū)第二名的好成績(jī),。

三、護(hù)理體現(xiàn)中醫(yī)特色,,對(duì)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行培訓(xùn),,做到人人掌握:穴位按摩、拔火罐,、中藥灌腸,、中藥?kù)F化、艾灸等技術(shù)并應(yīng)用于臨床,。護(hù)理文件書寫運(yùn)用中醫(yī)術(shù)語(yǔ),,體現(xiàn)中醫(yī)辨證施護(hù)。針對(duì)本專業(yè)疾病,,主要開展了頸椎病,、腰椎間盤突出癥的辨證施護(hù),科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在20xx年“山東省中醫(yī)藥服務(wù)能力提升”,、“國(guó)家十一五重點(diǎn)專科”驗(yàn)收工作中獲得了專家的一致肯定,。

四,、科室質(zhì)控組織每月進(jìn)行一次自查自評(píng),,護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)隨機(jī)抽查,每月進(jìn)行一次質(zhì)控小結(jié),,對(duì)存在問題進(jìn)行原因分析,,提出整改措施,復(fù)查整改效果,,達(dá)到質(zhì)量管理成效,。各質(zhì)控組織定期活動(dòng),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

五、強(qiáng)化護(hù)理人員質(zhì)量意識(shí),,提高護(hù)理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全,,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,,無重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

六,、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況:

(1)基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%,;

(2)護(hù)理文件書寫合格率100%

(3)急救物品完好率100%

(4)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;

(5)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%,;

(6)消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%,;

(7)壓瘡、跌倒,、墜床發(fā)生次數(shù)為“0”,;

(8)不良事件上報(bào)率≥20%。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇十一

在20xx年度,,我們神經(jīng)外科在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,,進(jìn)一步強(qiáng)化“轉(zhuǎn)行風(fēng)、樹正氣,、強(qiáng)素質(zhì),、塑形象,爭(zhēng)做優(yōu)秀衛(wèi)生人”活動(dòng),,創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,提高科室凝聚力。同時(shí),,帶領(lǐng)全科職工響應(yīng)縣領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,,積極配合做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作。在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,,按照河南省“十化”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持“以病人為中心”、“三好一滿意”的人文護(hù)理理念,,把主動(dòng)服務(wù)貫徹到每位護(hù)理人員的心中,。

在本年度工作中加強(qiáng)質(zhì)量控制,提高護(hù)理質(zhì)量,。共進(jìn)行一級(jí)質(zhì)量控制12次,,對(duì)存在的突出問題,組織所有護(hù)理成員討論,,進(jìn)行分析原因,,制定整改措施。經(jīng)跟蹤后均達(dá)標(biāo),。

本年度我科加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,、嚴(yán)格質(zhì)量控制,,保證病人安全,,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,、用藥制度,、三查七對(duì)制度等。本年度就護(hù)理安全方面檢查24次,,行政查房48次,,住院患者病情評(píng)估及護(hù)理文書檢查48次,住院患者滿意度調(diào)查12次,。全年共出現(xiàn)一例一般護(hù)理不良事件,,經(jīng)過科室討論分析原因,制定切實(shí)有效的整改措施,,及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,。

在感染控制方面,我科嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度,。并組織學(xué)習(xí)各種感染知識(shí)培訓(xùn),。在工作中認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)密觀察病情,,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,定期進(jìn)行考核,嚴(yán)格杜絕違反消毒隔離固定的操作,,提高病人治愈率,,使并發(fā)癥減少到最低限度。

按照護(hù)理部要求及本科室年度計(jì)劃,,在加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育方面,,加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),,不斷提高自身素質(zhì)。在科室內(nèi),,我們積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,、疑難問題討論等方式不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí),,開拓視野,全科業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高,。本年度共計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次,,護(hù)理業(yè)務(wù)查房12次,技術(shù)操作培訓(xùn)考核127人次,,其中基礎(chǔ)操作101人次,,專科操作26人次,,護(hù)士理論考試6次,,護(hù)師理論考試4次,均合格,。

本年度我科繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅是護(hù)理工作的需要,也是我們所有醫(yī)務(wù)工作者的需要,。經(jīng)過近三年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展,,全科所有人員均能做到首位負(fù)責(zé),視病人如親人,,對(duì)病人提出的一切問題做到耐心細(xì)致的解釋,,對(duì)病人的醫(yī)療及護(hù)理工作做到精益求精,病人的滿意度得到了明顯的提高,。本年度共實(shí)施開展討論會(huì)12次,,公休座談12次,針對(duì)座談及患者滿意度調(diào)查中所提出問題,,科室均進(jìn)行討論,、整改,并跟蹤反饋給患者,。

20xx年度我們雖然取得了一些成績(jī),,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能夠在我科扎實(shí)、全面的實(shí)施,,保證了患者的服務(wù)質(zhì)量,。積極配合醫(yī)院順利通過了市衛(wèi)生局組織的“十大指標(biāo)”“三好一滿意”檢查工作,但在護(hù)理質(zhì)量控制管理、新技術(shù)開展方面仍存在許多不足,,與國(guó)內(nèi)國(guó)際護(hù)理水平差距較大,,需要我們進(jìn)一步努力、改進(jìn)和提高,,希望院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督支持我們的工作,,提出寶貴意見和建議,以促進(jìn)我院神經(jīng)外科護(hù)理工作再上新臺(tái)階,,取得新成果,。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇十二

質(zhì)控科工作

總結(jié)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院管理的核心工作,。20xx年質(zhì)控科在醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)的正確

領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞醫(yī)院工作重點(diǎn),對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了有效管理,。

1.為了以優(yōu)異的成績(jī)通過二甲復(fù)審目標(biāo),,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升,,我科認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,,逐條梳理,積極開展自查工作,,進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作,,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,抓好工作落實(shí),,并指導(dǎo)科室有計(jì)劃,,有步驟的完成本科室復(fù)審達(dá)標(biāo)計(jì)劃及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。

2.增加診療科目:根據(jù)《xx省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)文件要求完成我院:心血管內(nèi)科專業(yè),、腎病學(xué)專業(yè)、免疫學(xué)專業(yè),、胸外科專業(yè),、心臟大血管外科專業(yè)、燒傷外科專業(yè),、整形外科專業(yè),、重癥監(jiān)護(hù)、計(jì)劃生育專業(yè),、生殖健康與不孕癥專業(yè);婦女保健科;新生兒專業(yè),、小兒普通外科專業(yè)、小兒骨科專業(yè),、小兒泌尿外科專業(yè),、小兒胸外科專業(yè)、小兒神經(jīng)外科專業(yè);臨床心理專業(yè)、結(jié)核病專業(yè),、重癥醫(yī)學(xué)科,、臨床體液、血液專業(yè),、臨床生化檢驗(yàn)專業(yè);臨床微生物學(xué)專業(yè),、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè);介入放射學(xué)專業(yè),、放射治療專業(yè);中西醫(yī)結(jié)合科;等48二級(jí)診療科目申請(qǐng),、申報(bào)、審核工作,。

3.根據(jù)《xx省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室關(guān)于取消第三,、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入審批有關(guān)工作的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)(20xx)x號(hào)文、《xx衛(wèi)生及省委辦公室關(guān)于加強(qiáng)第三,、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用事中事后監(jiān)管的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)政(20xx)x號(hào)文規(guī)定要求,,完成我院血透技術(shù)、關(guān)節(jié)鏡,、小兒外科,、骨關(guān)節(jié)鏡、冠狀動(dòng)脈介入技術(shù)等未開張的新技術(shù)和以開展的三級(jí)以下鼻科內(nèi)鏡診療技術(shù);三級(jí)及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術(shù),、宮腔鏡診療技;三級(jí)及以下經(jīng)尿道,、腹腔鏡診療技術(shù);三級(jí)及以下腹腔鏡肝臟、膽道,、胃腸診療技術(shù),、乳腺腔鏡診療技術(shù);二級(jí)以下胃鏡、結(jié)核鏡診療技術(shù)的申請(qǐng),、備案工作,。

1.推進(jìn)“十四項(xiàng)核心制度”落實(shí)工作。要求各科室要相對(duì)集中時(shí)間,,組織全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)14項(xiàng)醫(yī)療核心制度內(nèi)容,,做到人人知曉,自覺運(yùn)行和嚴(yán)格執(zhí)行,。在制度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,各科室認(rèn)真查找在日常臨床工作中落實(shí)核心醫(yī)療制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),如體制機(jī)制,、技術(shù),、理念問題逐一進(jìn)行分析,查找原因,,有針對(duì)性地制定出整改措施,。質(zhì)控科對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行不定期檢查指導(dǎo),督促各科室認(rèn)真自查。

2.環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查:每月不定期到醫(yī),、護(hù),、技各科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)各科室臨床危急值實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,,開展綠色通道,,細(xì)化會(huì)診轉(zhuǎn)診流程,增強(qiáng)科室之間合作意識(shí),。抽查運(yùn)行病歷書寫質(zhì)量,,如病歷完成的及時(shí)性、各項(xiàng)記錄內(nèi)容的完整性,、三級(jí)醫(yī)師查房等核心制度的執(zhí)行情況,、圍手術(shù)期醫(yī)療文書的書寫等,抽查醫(yī)技科室檢查報(bào)告書寫等,、及時(shí)反饋查出的問題,,及時(shí)督導(dǎo)改正。

3.終末質(zhì)量檢查:按照《xx省病歷書寫基本規(guī)范》,,每月對(duì)各科病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查,,至少抽取每個(gè)科室每位管床醫(yī)師一份病歷,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的病歷進(jìn)行認(rèn)真

總結(jié),、分析,、

評(píng)價(jià),將結(jié)果及時(shí)反饋至相關(guān)科室督促整改,。對(duì)臨床各科室除病歷外的醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行檢查,,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、疑難,、危重,、死亡病例討論、科室周質(zhì)控工作記錄,、危急值處理等,。

根據(jù)我院《臨床路徑管理制度、規(guī)范》,、《臨床路徑實(shí)施計(jì)劃》及相關(guān)文件規(guī)定,每月對(duì)我院55個(gè)臨床路徑,、單病種質(zhì)量控制;一類切口抗菌藥物應(yīng)用,、手術(shù)前預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作,檢查結(jié)果在科主任例會(huì)中進(jìn)行通報(bào)并按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

認(rèn)真完成20xx年所有申報(bào)的繼教項(xiàng)目,,今年以來,對(duì)了我院所有繼續(xù)教育對(duì)象,醫(yī),、藥,、護(hù)技人員546人,完成省級(jí),、市級(jí)繼續(xù)教育辦公室審批的15個(gè)繼續(xù)

醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí),,并按照上級(jí)要求完成所有公共課和專業(yè)課的學(xué)分學(xué)習(xí)。為每一次院內(nèi)學(xué)習(xí),、繼續(xù)

醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目開展做好記錄并授予相應(yīng)學(xué)分,。積極配合醫(yī)學(xué)會(huì)完成本年度的繼續(xù)

醫(yī)學(xué)教育講座。我院廣大干部職工按照上級(jí)要求全部參加并完成了市衛(wèi)計(jì)委,、市醫(yī)學(xué)會(huì),、縣衛(wèi)生局安排的各項(xiàng)繼續(xù)教育項(xiàng)目。完成20xx年的繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)工作,。

病歷質(zhì)量管理仍然是醫(yī)療質(zhì)量中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),,也是醫(yī)療管理質(zhì)量中的難點(diǎn),出院醫(yī)囑、診斷依據(jù),、鑒別診斷,、術(shù)前討論、術(shù)前

小結(jié)等內(nèi)容描述簡(jiǎn)單,,三級(jí)醫(yī)師查房流于形式,缺乏內(nèi)涵知識(shí)及臨床指導(dǎo)意義,,運(yùn)行病歷不能按時(shí)完成,,會(huì)診記錄及檢驗(yàn)申請(qǐng)單字跡潦草,難以辨認(rèn),,科室質(zhì)控人員對(duì)科室的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量不夠重視,,檢查出的問題未及時(shí)跟蹤追責(zé),致使有些問題出現(xiàn)屢查屢犯現(xiàn)象,。

在下一年度的醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,,要吸取教訓(xùn),

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查為重點(diǎn),狠抓問題的改進(jìn)與制度的落實(shí),,提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全。

護(hù)理工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 護(hù)理工作總結(jié)結(jié)尾好篇十三

20xx年內(nèi)科二病區(qū)護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過全科護(hù)理人員的共同努力,,較好地完成了年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、圍繞人院的精神和院訓(xùn),,認(rèn)真樹立救死扶傷的人道主義精神,,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理核心制度,,堅(jiān)持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,堅(jiān)持發(fā)放病人問卷調(diào)查表,,廣范征求病人的意見和建議,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

二,、加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高社會(huì)效益,。護(hù)理人員在工作中始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,,做到有病人入院時(shí)護(hù)士熱情接待,把病人送至床邊,,并主動(dòng)向病人及家屬介紹病區(qū)環(huán)境,、陪護(hù)制度,向病人介紹主管醫(yī)生和護(hù)士,,盡量最大限度地滿足病人的要求,。在繁忙的護(hù)理工作中,護(hù)理人員利用晨會(huì)交接班,、治療及夜班等時(shí)間加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通與交流,,向病人講解病情的轉(zhuǎn)歸、飲食的注意事項(xiàng)及功能鍛煉等,,對(duì)病人及家屬提出的疑問給予耐心的解釋,,讓病人在住院期間感受親人般的關(guān)懷和家的溫暖。在今年的病人評(píng)選的最好醫(yī)生和最好護(hù)士中,,我科的醫(yī)生周乃強(qiáng)和護(hù)士蘇慧蘭深受病人及家屬的歡迎,,兩人被評(píng)為我院最好醫(yī)生和最好護(hù)士。

三,、加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),,不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)護(hù)理部“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)計(jì)劃,,制定了我科的護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,,尤其加大了對(duì)新員工的規(guī)范化培訓(xùn)力度。在今年的全院急救技能競(jìng)賽中,,我科選派的醫(yī)生冉海蓮和護(hù)士陳燕萍榮獲競(jìng)賽二等獎(jiǎng),。

四、護(hù)理教學(xué)方面,,科內(nèi)成立護(hù)理教學(xué)小組,,組長(zhǎng)由主管護(hù)師擔(dān)任,對(duì)每一位新入科的實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)真做好崗前培訓(xùn),,尤其是患者身份的識(shí)別法,,并認(rèn)真落實(shí)到每一項(xiàng)護(hù)理操作及治療中,同時(shí)加強(qiáng)帶教老師在帶教過程中的監(jiān)督管理,,做到放手不放眼,。在提高學(xué)習(xí)護(hù)生的動(dòng)手能力的同時(shí),也促進(jìn)了帶教老師自身業(yè)務(wù)的提高,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,確保護(hù)理安全,。病區(qū)內(nèi)每月不定期進(jìn)行護(hù)理安全檢查,,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)提出整改。在護(hù)理人員的管理上,,注意老幼搭配,,加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,,不斷提高護(hù)理人員的自我保護(hù)意識(shí),。在患者的管理上,結(jié)合今年的“患者安全目標(biāo)”管理活動(dòng)的要求,,認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度,。加強(qiáng)巡視,對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間臥床的病人協(xié)助其翻身等生活護(hù)理,,避免壓瘡的發(fā)生,。

六、護(hù)理質(zhì)量方面,,科內(nèi)成立一級(jí)質(zhì)控小組,,成員由科內(nèi)的護(hù)理骨干擔(dān)任,每月進(jìn)行自查自控2次,,結(jié)合二級(jí)質(zhì)控檢查結(jié)果,,將存在問題及時(shí)反饋到個(gè)人,認(rèn)真查找存在問題的原因,,并對(duì)該原因進(jìn)行認(rèn)真分析,,提出行之有效的改進(jìn)措施,督促并限期整改,,確保護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。

七,、本年度的護(hù)理工作量度如下:新入院1180人,出院1189人,,靜脈輸液12088人次,,靜脈輸血87人次,導(dǎo)尿294人,,膀胱沖洗1714人次,,口腔護(hù)理519人次,插胃管212人,,動(dòng)脈采血97人,,靜脈采血1650人次,皮下注射1501人次,,送高壓氧503人次,,吸氧1620人次,剪指甲235人,,外送檢查2976人次,,測(cè)血糖460人,心電監(jiān)護(hù)540人,。

八,、全年護(hù)理工作完成指標(biāo)如下:

1、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度達(dá)95%,;

2,、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%;

3,、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%,;

4、分級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%,;

5,、護(hù)理文件書寫合格率達(dá)95%;6,、急救物品完好率達(dá)100%,;

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%,;

8,、護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為0;年壓瘡發(fā)生率為0,。

九,、存在問題:

1、個(gè)別護(hù)理人員的自我保護(hù)意識(shí)淡薄,,執(zhí)行治療時(shí)沒有完全做到雙人核對(duì),,輸液瓶上執(zhí)行者常有漏簽名現(xiàn)象,。

2、護(hù)理文件仍有漏簽名及漏記錄現(xiàn)象,。

3,、健康宣教不到位,病人不知曉主管醫(yī)生和護(hù)士是誰,,也不知道治療用藥情況。

十,、整改措施:

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度,,加強(qiáng)工作責(zé)任心,,提高自我保護(hù)意識(shí)。

2,、加強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)護(hù)理文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),,及時(shí)、準(zhǔn)確完成每個(gè)病人,、尤其是急危重癥病人的護(hù)理記錄,,對(duì)死亡病人必須于搶救結(jié)束后及時(shí)記錄。

3,、加強(qiáng)與病人的溝通,,可以利用床頭交接班時(shí)、進(jìn)行各項(xiàng)治療和護(hù)理操作時(shí),、在巡視病人時(shí)多與病人或家屬溝通,,指導(dǎo)病人或家屬肢體功能鍛煉的方法,飲食類型,、治療用藥等相關(guān)知識(shí),,以提高病人滿意度。

一年來,,護(hù)理工作尚有許多不足之處,,護(hù)長(zhǎng)的管理水平有待進(jìn)一步提高。在新的確良一年里,,將繼續(xù)不斷充實(shí)自己,,扎扎實(shí)實(shí)工作,努力把護(hù)理工科工作做得更好,。

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