總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

新員工崗前培訓總結簡短 新員工崗前培訓總結與反思篇一

xx年8月13日——第一天，首先是由陳院長揭開開班儀式,，之后就介紹了醫(yī)院的情況及遠景計劃,。然后就是來院工作一年的護士代表李凱思護士講訴工作感受以及新畢業(yè)生（醫(yī)生：xx，護士：xx）講話,。為了歡迎我們,，鄧院長親自到場為我們講話，并送上熱烈的祝賀,，還和我們一起進行了宣誓儀式,。最后就是其他領導講話了,，講述了醫(yī)院各方面的情況,，詳細解釋了“病歷書寫基本規(guī)范”、“醫(yī)院感染診斷與控制”和“如何實施醫(yī)療告知與知情同意”,，讓我們從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念,、硬件設施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

xx年8月14日——第二天,，早上,，我們學習了“處方管理辦法”,、“藥品管理法”、“手衛(wèi)生知識”,、“醫(yī)療廢物的管理”以及“消防知識”,，醫(yī)院特意請了消防隊的過來給我們介紹消防知識，特別講述了發(fā)生火災的時候,，如何逃生,，還有就是如何使用滅火器以及關閉起火的煤氣瓶。介紹完理論知識了,，最后就到室外進行實踐訓練,。下午，云浮市軍分區(qū)參謀給我們進行了國防知識教育,，之后就是在露天場地進行隊列訓練,，仿佛回到了以前軍訓的場景。

xx年8月15日——第三天,，今天早上我們學習了“醫(yī)務人員職業(yè)暴露的預防與控制”,、“醫(yī)院投訴管理辦法”、“侵權責任法”,、“繼續(xù)醫(yī)學教育”,、“住院醫(yī)生規(guī)范化培訓”、“中華人民共和國人口與計劃生育法”,、“廣東省人口與計劃生育條例”以及愛嬰醫(yī)院的有關知識,。下午就是介紹了計生、行風評議,、三好一滿意等相關內(nèi)容,，團委還介紹了團委活動，進行新干事的招收,。

xx年8月16日——第四天,，早上學習了“合理應用抗菌素”、“醫(yī)院財務管理”,、“醫(yī)務人員傳染病報告知識培訓”,、“獻血法”、“醫(yī)院設備簡介”以及“心理健康與壓力管理”,。下午,，先是介紹了醫(yī)院的有關制度及人事相關事項和人才租賃相關內(nèi)容。然后就是填表和簽合同了,，最后就是進行培訓知識考核,。

xx年8月17日——第五天，今天進行的是團體拓展培訓,，醫(yī)院從外面請來了幾個教官,，指導和監(jiān)督我們訓練,。在大禮堂排隊集合之后，教官把我們分成了六個小組,，每個小組都有一面旗,，每個小組都有自己獨特的組名和口號。每次教官都會給我們下達一個任務,，讓我們一組通過團結協(xié)作去完成,，之后就是通過完成的時間來評比。我就很幸運,，來到了第六組,，隊名：沖鋒隊?？谔枺簺_鋒隊,，勇往直前，團結合作,，沖,！沖！沖,！在這個團隊里,，我們都很熱情，大家很快就熟悉了,，每次大家都是很努力,、很團結的去完成任務，最后得到的結果也是很好的,，大家都很滿意,！今天的團體活動，讓我們深深的感受到了團結的重要性,，無論做什么事情,，我們都是要團結協(xié)作，努力去完成,。所以請記住：沒有完美的個人,，只有完美的團隊,！

新員工崗前培訓總結簡短 新員工崗前培訓總結與反思篇二

7月2日，我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽,。剛下火車,，那熾烈的陽光，姍姍來遲的公交,，這就是位于中國中部,，歷史上赫赫有名的帝都用它獨特的方式歡迎著我們,。接下來一個小時的公交之旅，使我清楚的認識到這個城市日后發(fā)展的巨大潛力,。

由于初來咋到,，不識路在何處，走一步問一步,，不得不說,，我大河南人民是熱情的，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū),，哇,！南峰園很大有木有，我大凱邁很威武雄壯有木有,。南峰園的第一夜,，我睡的不是很好，原因有二,，一,、第二天要早起，習慣了學校的晚2點睡覺,，早12點起床,，我表示早上8點起床壓力很大。二,、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣,，我滿懷壯志，誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來,，輾轉反側,，幾番鼓舞士氣，最終于面目崢嶸中入睡,。

7月3日,，公司組織新人參觀凱邁園區(qū)，洛南新區(qū),，以及1003樓,，看著那些前輩們認真的工作，我想到俗語,，干一行,，愛一行，我的理解是,，干一行,，并不要求你要愛，但是你要干好,，因為這是你的工作,，工作就要認認真真,。因為一點的差錯，就有可能導致很嚴重的后果,。接下來的日子,，人力資源部辦公室，人力資源部張部長,，公司總經(jīng)理,，黨總支書記，等領導一一講話,，使我認識到我們公

公司工作的重要性,，作為ccc的重要武器，空導的重要性不言而喻,，而測控也是重中之重,，還有光電設備，越是了解公司的歷史,，公司的產(chǎn)品,，我越感到身上的重擔，這不僅僅是工作啊,，這是保家衛(wèi)國?。∵€記得公司的老專家付前輩講空導院建立初級,，他們辛勤的工作,，沒有什么設備，就立刻畫圖紙,，不會就看書學習,，缺什么造什么，古語云術業(yè)有專攻,，他們不是專攻,，他們是什么都要懂，有時候加班到晚上十點鐘,，大家都那么自覺,，或者說自愿，那時候的前輩們好像沒有自我意識,，國家為大,，國防大于一切。他們無悔的為國家奉獻自己的青春,。這種精神，在如今這個物質(zhì)的浮躁的社會,，早已消失,。

7月6號的拓展訓練,，注定在我人生中要留下濃重的一筆，剛出發(fā)時,，教練讓我們各自起代號,，我起名潛龍，出自周易64卦第一卦,，乾卦,，初九，潛龍勿用,，接下來的訓練注定是難忘的,，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名，隊號,，隊歌,，此舉旨在訓練每隊的合作團結意識，還有兩隊的競爭,。接下來的盲人方陣,，大家亂作一團，當時我也沒有認真聽教官講規(guī)則,，游戲開始后,，大家還不敢說話。下午的信任背摔,，教會我信任隊友,，那么才會彼此信任，最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻,，教練開始時問大家多少時間能通過,，我心里發(fā)怵，

這是一面毫無借力的高墻,，我們有人能上去嗎,，后來隊員們開始搭人梯，最終不到10分鐘,，我們40 人都上去了,，那一刻，全場掌聲,，這掌聲送給最后上去的人,，也送給我們集體，更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員,，如果沒有他們,，哪里來的最后的勝利。

通過這次培訓我學到了很多，在以后中要認真工作,，不得有半點馬虎,，要有團隊合作意識。

新員工崗前培訓總結簡短 新員工崗前培訓總結與反思篇三

轉眼間,，我院20xx年新員工崗前培訓已經(jīng)結束了,，在這兩個多星期的時間里醫(yī)院各領導，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解,，讓我們認真學習了有關規(guī)章制度及相關政策,，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓學習，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,，但目標一致,，都想全心全意為三院服務，通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路,。

這次培訓院領導派了24名老師講課,，還外聘了市人民醫(yī)院的李院長為我們授課，這一切都體現(xiàn)院領導對我們的關懷和重視,，回顧培訓的日子,，每個老師講臺上的身影，課堂上的風采還是那么的熟悉,、,、、,、

傅院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素,，告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，踏實工作,，加強學習,，善于思考總結，培養(yǎng)興趣愛好,，多參加有益的集體活動,，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂”這句話,。

文院長的《人性化服務》讓我有了很大的感觸,，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關注病人，加強醫(yī)患溝通,，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,，病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好生活護理，注意觀察病人的病情變化,，作好生命體征監(jiān)測,，讓老年病人在這里能感受到家一般的關懷,，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關懷。

鄭小泳主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識,，知道了精神科隱藏的潛在危險性,，教會了我們預見危險,，要有高度的警惕性,，以及沉著冷靜面對，解決問題,。讓我知道精神病患者并不可怕,，同時也讓我深深的感受到作為一名精神專科護士是多么了不起,。

在《與醫(yī)療相關的法律法規(guī)》學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己,，在學習中不斷的努力,，完善自我，對病人負責,，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生,。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示。

這一個個鮮活的事例,，對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,，為我們照亮了前進的方向，培訓雖然已經(jīng)結束,，但是對于我來說才是一個新的開始,。所以，在今后的日子里,，我會更加努力的工作,，用知識武裝自己，用紀律監(jiān)督自己,，用文化塑造自己,。相信我，能做得到,！