時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

初三年級組工作計劃安排篇一

初三年級是初中階段的最后一年，也是學生人生道路上一個重要的轉折點,。為了確保中考的全面豐收，我們要深入貫徹學校工作計劃精神,，認真學習貫徹各學科的課程標準,，緊緊抓住“以人為本”這個核心，規(guī)范教學常規(guī)管理,，鎖定中考目標,，狠抓教學質量，團結和依靠全體初三教師,，凝心聚力,，求真務實，樹立為每一個學生健康成長的教學理念,，在管理中不放棄任何一個學生,，尊重學生人格,，發(fā)展學生個性，抓緊抓嚴抓實,。對學校榮譽負責,，對學生的前途負責,，對家長和社會負責，鑄造中考新的輝煌，不辜負學校的期望。

做好組織管理、教育管理,、學生管理,、協調管理，以“抓兩頭促中間”為主要目標,，努力完成“六個抓”：

[1]抓潛能生,，保優(yōu)高上線率。

[2]抓差補差,，不放棄后30%學生。

[3]抓思想教育,，保穩(wěn)定良好的迎考心態(tài),。

[4]抓家校配合,，保緊密聯系，齊抓共管,。

[5]抓質量監(jiān)控,，保實現中考總體目標。

[6]抓團結協作,，保團隊和諧,。

（一）,、“優(yōu)化”和諧環(huán)境,，積極提高管理效率,。

1,、加強年級文化建設,，建設和諧年級組。

在初三年級組這樣一個大集體中,，團結和諧應該是每一位同仁的基本素質之一,，我們眼睛里始終要把學校的利益放在首位,，把維護學校利益作為一切思考的出發(fā)點，這樣,，我們才能團結一心,，發(fā)揮最大的工作效能。所以在工作中要樹立大年級,、大學科,、大班級的觀念。老師之間互相幫助,，班級之間要相互幫助,，學科之間要相互幫助，積極開展和諧年級,、和諧備課組,、和諧班級的創(chuàng)建工作，以點帶面,，提高班級,、年級管理水平。

2,、強化年級文明監(jiān)督崗管理制度,，實行人性化、民主化管理,，提高執(zhí)行力,。

對常規(guī)工作的檢查不僅加強監(jiān)督提出不足及時整改，也要表揚先進,，推廣好人好事,，以此引領教師和學生的責任意識。同時也要積極聽取老師們的呼聲,，極力爭取和維護老師們的利益,，任何措施的出臺要多方征求意見，從而使我們的管理更以人為本,，更科學,。同時也要發(fā)掘其他年級組的特色閃光點，相互借鑒好的管理經驗,，汲取各方所長,，與其它年級和諧共進。

3,、堅持三會制度,。全體教師例會、分層家長會,、學生會議是初三工作的重要部分,，可以促進教學管理工作,，加強師生的思想道德教育，形式要從實際出發(fā),，靈活機動,，像全體教師例會的時間一般定在階段性測試之后舉行，結合各班考試情況進行分析,，調整后階段工作方向,，進步大成效明顯的老師交流工作經驗，促進全組共同進步,。

（二）、“細化”德育工作,，全面提高學生思想素質,。

1、嚴格常規(guī)管理,，以行為規(guī)范教育為基本內容培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣,。并加強檢查、抽查工作力度,，把學生常規(guī)管理抓緊,、抓嚴、抓實,，抓出成效,。

2、加強理想教育,，栽播理想種子,，對初三年級開展理想、信念教育活動,。指導學生根據自己的學習現狀,，制定出短期和長期目標，以“勤奮創(chuàng)造奇跡,，成功來自努力”,、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,，促使他們樹立信心,，鼓足勇氣，最后沖刺,。

3,、突出學生的主體地位，特別要加強班干部隊伍建設,，努力提高學生的自我教育能力,，自我管理能力,，自我約束能力和對自己負責的能力，減輕班主任的管理壓力,。

4,、發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，家長普遍有著“望子成龍”,，“盼女成鳳”的愿望,，他們對學校和子女的期待關心，正是我們對學生開展教育的巨大優(yōu)勢,。所以每一位老師都要堅持利用好各種家校聯系的手段,，隨時注意每個學生思想變化的情況，通過校訊通這個平臺與家長相互交流學生情況,，增強教育的針對性和目的性,，多一點報喜，少一點告狀,，委婉地提出合理的意見和建議,。并通過召開家長會、家訪等形式,，與家長面對面的交換學生的學習,、思想、生活等方面的情況,，從而較全面的了解學生,，正確的評價學生，同時使家長明確學校的教育思想和教育方向,，提高家庭教育水平,。

5、做好學生心理疏通工作：“讓學生跳一跳,，就能摘到金蘋果”,，初三學習非常緊張，學生壓力大,，班主任及任課教師都要多花一點時間深入學生隊伍,，進行思想交流。班主任要及時關心班級全體學生,，特別是關心學生的身體健康,、生理與心理健康，既要做學生的老師,，又要做學生的朋友,，關注學生全面持久的發(fā)展。

初三年級組工作計劃安排篇二

我們學校在剛結束的20xx屆中考中取得了較好的成績,，剛才老初三各學科備課組代表,，分別從尖子生的培養(yǎng),、學生兩極分化的防范、班級整體學習積極性的調動,、集體備課的作用以及年級管理的經驗等方面進行了闡述,，各抒己見，把自己的經驗和體會坦誠道出,，值得我們這一屆新初三學習與借鑒,。因此，我在這里主要是對新任初三年級組的老師提出要求,，希望我們能夠傳承老初三的精神,，團結合作，埋頭苦干,，樂于奉獻,，勇于承擔，力爭本屆初三在教學上有更大的突破,，在明年的中考中取得理想的成績。

下面談談我的一些個人打算,，如有不當之處,，請學校領導和老師們及時指出，給予正確的指導,。

我們要進一步加強年級組師德師風建設,，認真落實"抓教風，帶學風,，促校風"的思想政治工作思路,。我們將經常召開年級組會議、班主任會議,，不定期的對前一階段的教育教學工作進行研討和深刻反思,，及時糾正存在的問題，促進教風,、學風的正面發(fā)展,，促進和加強年級組教師的師德師風建設。

樹立以學生為中心的教育教學思想,，端正教學思想,，提高競爭氣氛，落實責任心建設,，緊緊圍繞教學工作,，促進年級組的工作正常開展。

1,、大力倡導團結協作,，創(chuàng)造積極向上,、和諧融洽的工作氛圍，充分發(fā)揮年級組的整體效能,。我們年級組最大的特點,，在工作中，年級組全體教師共同創(chuàng)造了積極向上,、和諧融洽的工作氛圍,。年級組有事情，大家都來做,；老師有事情,，大家都積極幫忙。在這基礎上,，我們將根據新初三年級組成員的能力,、經驗、專長等方面的不同情況,，努力做到合理使用,，科學分工，并做到通力合作,，互相支持,，揚長避短，優(yōu)勢互補,，團結協作,，開拓創(chuàng)新的團隊精神?？朔щy,，團結一致，創(chuàng)造佳績,。

2,、充分調動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性，提高合作意識,，發(fā)揮"比,、學、超"的集體觀念,。我們新初三年級組應該是一個有活力的年級組,，老師們都比較年輕，大家在一起應該充滿快樂,，富有活力和激情,，每位老師都想干出一些成績，所以，都很敬業(yè),。初三畢業(yè)班工作非比尋常,，每位老師心中都很清楚：教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,；教初三,，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生負責,、對家長負責,，更要對學校負責！所以在開學之初,，我們就開始實行早到,，而且要比初一、初二早到校,，每天早上6：50分前,，所有的班主任和有早讀課的老師都要全部到崗，學校將定期或不定期檢查,；每天中午和下午自習這段時間,，各位老師，要犧牲午休時間,，準時到班給學生輔導,。初三工作強度大、任務重,、壓力大，這是每個初三老師的切身體會,。但是,，我們不能因此而退縮，相反,，我們有些帶小孩的老師或者身體不好的女教師一定要克服個人的種種困難,，一如既往地積極工作。我希望在初三這一年里,，我們教師形成了一種"團結,、和諧、信任,、合作,、向上"的良好氛圍，做到有事大家做,，有問題共商量,，有困難共同解決，大家團結一致,，同舟共濟,，互相理解,，正確處理了任課老師與班主任之間的關系，充分體現了團隊之間協作的精神,。

初三的教學工作主要以促進教師與學生的發(fā)展而發(fā)展,，以全面提高和鞏固教學質量為重點而展開。團結和依靠全體初三年級教師,，依法治教,，規(guī)范教學常規(guī)管理，是我們工作的重中之重,。

認真落實常規(guī)教學工作,。

常規(guī)教學工作是學校工作的主要方面，端正思想,，加強教學常規(guī)管理,，抓好常規(guī)教學工作的落實，是提高教學質量的關鍵,。在抓常規(guī)教學的工作中,，始終堅持高標準、嚴要求,。認真落實我?！督虒W常規(guī)要求》，嚴格執(zhí)行學校的各項管理制度,，配合教導處加強教學常規(guī)管理,，經常檢查，及時評價,，發(fā)現問題,，及時解決，不走過場,。年級組將定期或不定期地檢查老師們的備課情況,、組織部分老師隨堂聽課、抽查作業(yè)批改情況,，組織學生進行民主評議,，找出存在問題。并針對問題認真分析,，加以討論,，同時提出改進措施。

初三年級組工作計劃安排篇三

初三年級的教學是學校工作的重中之重,，為了確保中考的全面豐收,，我們要深入貫徹全縣教育工作會議精神和課改精神，認真學習貫徹各學科的課程標準，團結和依靠全體初三教師,，規(guī)范教學常規(guī)管理,，完善目標管理方案。

去年一屆初三畢業(yè)班,，在學校領導的正確領導下,，通過全組教師的共同努力，取得了前所未有的好成績,，這對于我們新一屆的初三來講,，既是動力，又是壓力,，本屆初三部分學科有優(yōu)勢但不明顯,，部分學科尚有差距，因此,，如何通過我們組全體師生的艱苦努力,，繼續(xù)保持今年的優(yōu)勢，對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗,，學校領導對初三的工作給予了高度的重視,，在人員的配備上也盡了最大的努力。相信全組教師一定能群策群力,，發(fā)揚拼搏精神,，全面搞好初三的各項工作。本屆初三現有學生294人,，整體水平參差不齊,，特別是學生思想不穩(wěn)定。但我們決不能動搖學校既定的升學目標,，為此,，我們只有扎實工作，花大力氣,，發(fā)揚苦干加巧干的精神，才能全面提高教育教學質量,，才能確保完成初三教學“保二爭一”的目標,。為此，特制定本屆初三教育教學工作計劃,。

1,、加強學習，努力轉變觀念,，努力提高課堂效益,，積極探索新課程教學的課堂模式。

2、發(fā)揚備課組團隊協作精神,，統(tǒng)籌安排各班的教學工作,。各備課組要認真學習學科新課程標準，將課改的理念滲透到學科教學中,，研究教材教法,、學生學法，根據本屆初三學生實際情況制定本學科教學計劃,。把教學研究工作落到實處,。

3、加強教學常規(guī)管理,，提高課堂教學效益,，落實45分鐘負責制，向45分鐘要質量,。

4,、各科要進行三輪復習，第一輪是以課本為主,，根據新課標,，逐章逐節(jié)地進行復習；第二輪是歸類進行復習,；第三輪是有重點地,、突出重點地、補充式地進行復習,。并結合每次的考試,，進行查漏補缺。

5,、繼續(xù)施行月考和摸底考試制度,，及時召開質量分析會，及時診斷,，及時反思,，及時研究制定調控方案，并在教學中及時解決,。

6,、認真抓好體育訓練，力爭體育考試成績達到全縣中上水平,。

具體措施：

1,、堅持六個到位，（即形勢分析到位,、思想管理到位,、教學安排到位,、培優(yōu)輔差到位）。

2,、認真學習《中考綱要》,，把握課程標準，開展二次備課（即在集體備課基礎上的根據各班具體情況的個人備課）,，落實教學目標,，始終堅持以課堂為主陣地，積極推行異步分層教學,，實行因材施教,。

3、多層次召開學生會議,，談形勢,，提要求，多鼓勵,，調動學生學習及復習積極性,。鼓勵學生追求卓越，做學習的真正主人,；教育學生學會體驗,，享受過程，克服急躁,，保持樂觀向上的人生態(tài)度,。

4、強化質量意識,，優(yōu)化課堂教學結構,，積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn),。學科組要做到"統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一考查",。著力提高課堂效率，向45分鐘要質量,；要面向全體學生,，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練,，課后認真做好培優(yōu)補差工作。

5,、發(fā)揚備課組團隊協作精神,，統(tǒng)籌安排各班的教學工作,，加強對優(yōu)等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優(yōu)等生更優(yōu),、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐,。

6、針對不斷變化的中考,，我們必須加強考試的動態(tài)研究,，以此指導我們的復習，抓好專題復習研究,，有效地把初三階段的知識點梳理清楚,，以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,，讓學生對知識的掌握和應用,，做到舉一反三，得心應手,。

1,、對初三年級開展理想、信念教育活動,。抓學生的思想教育,，以“勤奮創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”,、“知識改變命運,、奮斗成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心,，鼓足勇氣,，最后沖刺。

2,、幫助學生根據自己的學習現狀,，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀,、價值觀,。

3、召開學習經驗交流會,，指導學法,，幫助學生提高復習效率。

4,、關注后進生,，我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心,、細心,、耐心,；在教育教學上，提問優(yōu)先,，作業(yè)批改優(yōu)先,，表揚獎勵優(yōu)先；要善于挖掘他們的閃光點,，扶植起步點,，把握反復點，促進飛躍點,；對待后進生不歧視,，從而有效地保證后進生提高，我們不放棄任何一名學生,。

初三年級組工作計劃安排篇四

上屆初三在學校的正確領導下,，通過初三教師的共同努力，取得了很好的成績,，這對于我們新一屆初三全體成員來講,，既是動力，更是壓力,。因此,，如何繼續(xù)在來年的中考中取得好成績，對我們全組師生來說既是艱巨的任務更是嚴峻的考驗,。學校領導對我們的工作給予了高度的重視,，在人員的配備上盡了最大的努力，相信全組教師一定能群策群力,，發(fā)揚拼搏精神,，全面搞好初三的各項工作。為此,，我們年級組將實行目標管理,，發(fā)揚集體協作的精神，力爭全面提高教育教學質量,。為此,，特制定本屆初三年級工作計劃。

以學校的工作計劃為指導,，以“集體協作”的精神加強目標管理,，深入推進素質教育，狠抓學生的思想工作,，夯實文化基礎,，強化學習習慣，培養(yǎng)學自主探究的學習能力,，進一步提高學生學習效率,，使本屆初三在原有的基礎上有長足的進步,，確保均分率和優(yōu)秀率。

1.以學生發(fā)展為本作為本屆初三教育,、教學工作的出發(fā)點，以“團結協作”的精神,，認真分析學生的思想現狀,、學生的學習現狀，及時作出科學,、客觀的評價,，扎扎實實地開展教育教學工作，使本屆初三學生教育,、教學成績得到實質性提升,，各項成績力爭達到學校工作要求。

2.關注中考最新信息,，落實到課堂教學,，促進有效教學。緊扣學校的工作目標,、工作要求和教育,、教學新形勢，以“新理念,、新課堂”為先導,，認真組織教師學習課程知識，吸收新的教育理念,，捕捉最新的中考信息和要求,，根據各學科的具體要求，最新變化,，及時作出調整,，以最大的提高“有效教學”的效能。

3.結合實際,，針對初三后期的總復習,，及早做好部署，加強基礎訓練,，面向全體學生,，區(qū)別不同要點，分層次,、分階梯認真做好復習迎考指導,，使不同層次的同學都能得到充分的發(fā)展，針對來年中考的實際,，作出科學,、具體的應對措施,。

(一)統(tǒng)一思想、不辱使命

初三工作非比尋常,，是學校教學工作的重中之重,。尤其，針對這屆生源在數量和質量上較上屆都有很大差距的情況下,，我們要實現學校的目標,，就必須付出加倍的努力，犧牲更多的個人時間和利益,，教初三,，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，就要對學生負責,、對家長負責,、對自己負責，更要對學校的聲譽負責!這一點必須成為全體初三老師的共識,。

(二)合理安排,，搶抓時間

本學期21周，有效教學時間不足20周,。下學期只有16周有效的教學時間,。因此，教師盡量在本學期上完初三絕大部分課程,，最遲下學期3月底結束新課,。第一輪復習緊緊結合中考說明,，夯實雙基;第二輪復習為專題講座和知識綜合訓練為主,，做完部分中考模擬試卷;第三輪復習為中考前兩個星期，重新讓學生回歸書本,，以梳理歸納,，查缺補漏為主,。根據考試說明的要求，以課本和課程標準為依據,，教學要突出重點,，復習課教學要攻克難點;出試卷要揣摩考試熱點。

(三)有效教學,，強化質量

1,、細化各班的奮斗目標，明確工作職責,。根據學校要求各班各老師都要明確目標和要求,。面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練，課后認真做好培優(yōu)補差工作,，并與第二周落實好各學科的提優(yōu)工作,，爭取在期中考試后將化學的提優(yōu)班也開設出來。

2,、加強備課組的管理,。以學科為單位，以備課組長為主要負責人,，發(fā)揚備課組團隊協作精神,，發(fā)揮集體智慧，充分利用鹽中優(yōu)秀資源,，要求學科組和鹽中做到"統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課,、統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一考查"，并確保每組每周有一位老師參加鹽中大教研活動,。

3,、繼續(xù)施行階段抽測制度，及時召開質量分析會,，及時診斷,，及時反思，及時研究制定調控方案,，并在教學中及時采取整改措施,，形成較為完善的教學質量保證與監(jiān)控體系。針對本班前5名學生,，各教師實行負責制,，抓好成績的提升。

4,、認真抓好體育訓練,，對體育較薄弱的學生(特別是學優(yōu)生)加強鍛煉，計劃國慶后利用下午三節(jié)課下活動時間安排跑步,，爭取體育會考成績達到優(yōu)秀水平,。

5、年級組領導每天堅持巡課,，每周堅持敲門聽課,，每月堅持師生座談。經常和教師交流,、研究,，及時了解學生學習狀況。使初三課堂既有形，更具神,，真正做到高效,。

(四)關愛學生，以德促教

1.定期召開年級組大會,，對初三年級學生開展理想,、信念教育活動。抓好學生的思想教育,，堅持開好每周的班會課,。以“拼搏創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”,、“一分耕耘,，一分收獲”“知識改變命運、奮斗成就未來”等來激勵學生,，促使他們樹立信心,，鼓足勇氣，努力為實現自己的人生目標奮斗,。

2.重視學生的心理健康教育,，有的放矢地開展工作。初三學生面臨著畢業(yè),、升學,，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自于家長過高的期盼,，也有來自于自身的考試焦慮,。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果,。班主任一旦發(fā)現學生心理存在問題就及時對癥下藥,，標本兼治，任課教師協助班主任對學生進行細致的談心,，分析問題,，進行家訪，尋求和家長的溝通,。幫助學生根據自己的學習現狀,，制定出短期和長期目標，定期召開學習經驗交流會,，指導學法,，幫助學生提高復習效率。幫助學生樹立良好的人生觀,、價值觀,。這也是我們班會課一以貫之的主題內容。

3.真心關懷每一位學生，認真服務每一位學生,，對全體學生都要做到有愛心,、細心、耐心;尤其對后進生在教育教學上,，提問優(yōu)先,，作業(yè)批改優(yōu)先，表揚獎勵優(yōu)先;要善于挖掘他們的閃光點,，扶植起步點,，把握反復點，促進飛躍,，努力做到不放棄任何一名學生,。

4、加強家校合作,，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況,、思想動態(tài)、紀律表現,，與家長共同探討切合實際的教育方法，對穩(wěn)定學生學習情緒,、促使良好思想品德養(yǎng)成,、端正學習態(tài)度、提高學習成績起到一定效果,。各班根據實際情況,，可以經常與家長取得聯系，爭取教育的最大化,。

5.加強班主任隊伍建設,，定期進行班主任工作研討，努力提高班主任的德育工作水平,，同時合理利用班會,、課間空余時間找學生談心，爭取找每人談話一次,，到每位學生家家訪一次,，對班級特殊學生還可多次家訪

初三年級組工作計劃安排篇五

作為官店中學最重要的一個xx年級，在校各級領導的關心支持下,，我們將以辦人民滿意的教育為宗旨,，在實踐中摸索，在困難中前行,，在挑戰(zhàn)中邁進,，形成團結務實、和諧進取的xx年級團隊精神，以嚴格的管理,、嚴謹的教學爭取贏得社會,、家長的高度評價，必然不辜負學校和教育局領導的信任,，不辜負家長,、社會的期望。

展望即將到來的一年感到責任重大,，擺在我們面前的畢業(yè)班工作繁雜而艱巨,。在提前上課時間內我們已經完成了班級合并和整體搬遷，由于種種原因,，暑期補課未能進行,，給我們教學進度增加了很大的壓力，隨之而來的連鎖反應,，會給我們今后的各項工作帶來許多新的挑戰(zhàn),；從今年的各學校中考成績來看，形勢嚴峻,。

由于兩年前這一屆生源質量不盡如人意,，我們要想一年后在中考中創(chuàng)造優(yōu)異的成績（不僅要在數量上而且還要在質量上），還有許多艱苦細致的工作要做,；要努力思考如何在提高教學成績的同時做好優(yōu)秀畢業(yè)生挽留工作,，做到既豐產又豐收，也是我們工作的重要內容,。我們必須做好充分的思想準備,，同時要樹立必勝的信念，來迎接明年中考的考驗,。

面對初三緊張而繁重的教育教學工作,，我們必須保持清醒的頭腦和必勝的信念，我們以辦人民滿意的教育為宗旨,，統(tǒng)一思想認識,，團結帶領全xx年級組教師，發(fā)揚xx年級團結協作團隊精神,，繼續(xù)抓好和諧xx年級組建設,，依靠精細實的科學管理的工作作風，緊緊抓住提高教育質量這條生命線,，爭取在明年的中考中取得優(yōu)異的成績,！

面對嚴峻的中考形勢，我們將繼續(xù)把和諧xx年級組建設作為工作的基石和前進的保障,，狠抓隊伍的思想素質建設和業(yè)務水平提高,，緊緊抓住提高教育教學質量這個中心,，依靠嚴格科學的教育管理和細致科學的教研教學兩條腿走路，在具體工作中狠抓落實,，切實把計劃的工作做好做實,。針對時間緊任務重的具體情況，打算在年度前期適當減少月考次數,，扎實推進教學進度,，確保教學的進度與質量，在學生思想工作中以樹立遠大理想,，樹立正確的人生苦樂觀,，迎接人生考驗為主題的教育。

年度中期,，加大檢驗力度,，做好月考的分析、研討工作,，注意穩(wěn)定后進生,，促進中等生，提高優(yōu)等生,。使教研工作深化,，學生方面繼續(xù)做好穩(wěn)定提高工作，為后期的全面沖刺打下扎實的基礎,。年度后期,，落實復習計劃，做好每次中考模擬試卷分析,，結合各種情況，有針對的進行補差補缺,。對學生進行考試教育,，做好心理疏導、考試技巧的教育,，還要針對具體,，指導優(yōu)秀學生的志愿填報。

（1）教學方面

認真貫徹學校教科室教育教研計劃,，以教師專業(yè)化為指導,，以提高教師教學教研水平，以“骨干教師”評選為契機,，推動xx年級組教研水平的提高,。認真制定xx年級月考計劃，切實發(fā)揮月考的檢查提高作用,，進一步完善月考工作制度,。積極推進備課組活動質量的提高,，扎實有效的開展備課組活動，不斷提高創(chuàng)新,，使備課組工作再上新臺階,。

組織每學期的學月考試，做到統(tǒng)一命題,，統(tǒng)一布置考場與監(jiān)考,，統(tǒng)一流水閱卷，統(tǒng)一分析考試情況,；協助教學管理處組織好期中,、期末考試；畢業(yè)xx年級還要按要求協助德育管理處,、教育管理處完成學生畢業(yè)檔案的建立完善工作,。

1、與各個教研組長一起,，組織好本xx年級各學科的學生競賽及興趣小組活動,；組織好本xx年級培優(yōu)補差工作；協助教學管理處,、教科室開展其它各項教學,、教研工作。

2,、加強教育教學常規(guī)的檢查,，定時不定時的抽查教師的教案和作業(yè)批改情況，期中期末分別檢查全組教師教案,，每學期召開一次學生座談會,，積極主動地聽課，聽取反映,，對比較突出的問題要及時向學校反映,。

3、施行幫扶制度,，各班班主任帶頭帶領科任老師定點定向幫扶具體學生,，從學習，生活,，行為多方面幫助學生自立奮進,，并爭取取得好的成績。

4,、中職早摸底,，選定中職苗子，并響應國家號召,，加大對中職的宣傳,，將中職招生問題落到實處,。

5、充分發(fā)揮學校課堂主渠道的作用,，滲透法制教育,。加強組織領導，完善工作機制,，加大教師滲透法制教學培訓力度,，努力提高其法制教學水平；扎實實施好學科教學滲透法制教育工作,。

6,、xx年級主任帶頭，全xx年級組內隨機抽查教師上課質量,，防止備課與上課不符,，監(jiān)督教學質量，并關注“自主學習,、小組合作,、交流展示、小結質疑”這四個主要的教學環(huán)節(jié)的設計,，把好45分的關,，向45分鐘要質量。

7,、按學月制推進教學,，嚴格檢查教學質量，在上好課的前提下更快的完成教學進度,，讓中考總復習的時間更充分徹底,。在上半期的工作中，主要是完成教學計劃,，但同時要穿插整體教學,，聯系以前的知識，為后期總復習做好鋪墊,。下半期在又好又快的完成教學任務后,，迅速開展總復習工作,，按照初中教學重點,，難點，考點來復習,，抓住不該丟的每一分,，讓復習取得真成效。

8,、嚴抓初三體育課質量,，按照體育課步驟開展實質的工作,，讓學生在體育考試中取得更優(yōu)厚的成績。

（2）管理方面

我們xx年級組是一只新組成的團隊,，許多教師有著豐富的管理教學經驗,，還有許多朝氣蓬勃的年輕教師，xx年級組有團結和諧,、扎實進取工作作風,，這是我們工作的基石。但面對中考嚴峻的形勢我們必須保持清醒的頭腦和高昂的斗志,，更需要嚴格的管理做保障,，在嚴格科學的管理中提高教學質量，爭創(chuàng)一流的中考佳績,。

全面貫徹“創(chuàng)快樂教育,，建和諧校園”的教育思想，繼續(xù)抓好學生管理為主線,，以量化考核為載體,，將xx年級管理推向深入、細致化,，注意加大畢業(yè)班學生的理想信念教育,，培養(yǎng)學生樹立遠大的理想與報效祖國的志向，促進學生身心全面和諧發(fā)展,。xx年級組還將加大班主任隊伍建設,，不斷提高xx年級組長、班主任的德育工作水平,，以適應德育工作新形勢,、新要求。

擬本學期組織師生開展小型體育活動,，豐富學生業(yè)余生活,；組織新一屆xx年級學生會；召開xx年級家長大會和家長委員會會議,；切實將團隊建設落到實處,，分工合作，增進感情,，讓大家融入團隊,，從隊歌，團隊宣言,，團隊集會中讓大家以生為九年級的一員而自豪和驕傲,，讓人人有事做，人人有分管,，將團隊中人人參與九年級的管理,，監(jiān)控到位,，快樂工作，以增強團隊戰(zhàn)斗力,。

按部頒標準及學校辦學目標要求,，制定并執(zhí)行xx年級教學計劃；檢查備課組集體備課情況,；負責檢查全xx年級教師教學上崗情況,，包括集隊集會，晚自習,、上課時間教師到位情況,。

加強辦公用品和教室電教設備等公共財產管理。注意節(jié)約,，減少浪費,。辦公室要做到人走燈滅、窗門關牢,；辦公室,、教室的電腦不得用于玩游戲，并注意用完后關機,；放學時注意關掉飲水機電源,。

建立健全xx年級組考勤管理制度，工作做到科學化,，人性化,，做好xx年級組例會及教研組例會實效性的監(jiān)督，切實保障各項工作計劃的順利落實,。

注意發(fā)揮班主任及骨干教師的主力軍作用,，使班級各項工作扎扎實實，努力做到嚴細實,。還注意協調各方面力量,，發(fā)揮好家長委員會的監(jiān)督、協調,、宣傳作用,，努力讓家長理解支持學校的工作，把家長委員會會議協商制度貫徹落實到位,，不流于形式,，使家庭、學校協調一致,，促進畢業(yè)班各項工作的開展,。

加強教師隊伍建設,，繼續(xù)發(fā)揚你機組優(yōu)良的工作作風,，加強師德師風建設,，提高教師職業(yè)道德水平，加大對青年教師的師德及教學水平的提高力度,，以學?！敖虒W能手競賽”為契機，推動xx年級組教師業(yè)務水平的提高,，尤其是年輕教師,，要給他們壓擔子，使他們盡快成長,。

（3）xx年級工作作風建設

工作作風建設的重點是師德教育,。xx年級主任應經常組織教師學習有關法律、法規(guī)及重要文章,，提高教師的師德水平,。

xx年級主任應堅持坐班，加強考勤,，對遲到,、早退、曠工,、曠課的教師要嚴格按規(guī)定處理,，并上報學校備案。

加強教風,、學風的建設,，xx年級組應大力鼓勵教師精于治教，要面向全體學生,，因材施教,；培養(yǎng)學生勤攻苦讀的精神；通過開展有效教學活動提高學生的整體素質,，全力推進素質教育,。努力提高教師的整體水平。

初三年級組工作計劃安排篇六

在本學期初,，我們就制訂了初三年級組工作計劃,，提出了本學期兩類不同班級的工作的重點，明確了xx年的奮斗目標,。為了達到這個目標,，我們進行了責任分工，責任到人,；大部分教師都能夠團結,、上進、務實、敢于創(chuàng)新,，以飽滿的工作熱情,，投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習,，大家清楚認識到,，教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,；教初三,，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生,、對家長負責,，更要對學校的聲譽負責。工作總結如下：

一,、加強日常管理,，保證班級穩(wěn)定。

在教學中,，學生和班級的日常管理工作是基礎,，穩(wěn)定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態(tài),，注重教學反饋,，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生,，積極商討解決問題的方法和對策,，有重點、抓苗頭,，預防是目的,，教育是手段，創(chuàng)造了初三較好的班風學風,，保證了初三班級的穩(wěn)定,。本年級九個班，班主任都是在全校教師當中被挑選出來的,，他們不斷總結經驗,，改進班級管理方法，規(guī)范班級管理秩序,，完善班級管理體系,，使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘煉,，呈現多樣化的管理特點,，她善于利用各種教育機會,，用發(fā)展、賞識,、期盼的眼光看待學生,；用激勵、鼓舞,、贊美的方法促進學生。余濟心老師對落后生的轉變極有耐心,，一點點一滴滴的激勵啟發(fā),。鄭勇老師因才施教、循序漸進,，總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍,，幫助學生建立個人愿望，全面提高班級學習能力的基礎,?？录t老師自接任班主任工作以來，沒睡過一個好覺,。而吳劍老師管理有方,，教學得法，把70多名學生搭理得服服帖帖,。由于她的工作認真負責,，班上好幾個有名的差生都有了轉變，班級管理方面難度雖大,，但面對困難吳老師主動到學生家里家訪,，耐心與學生談話，保證了正常的教學秩序,，受到任課老師的好評,，為整個年級的穩(wěn)定做出了貢獻。吳淑云,、柯芳,、汪志民、羅子軍老師干勁十足,，工作中他們團結協作,，寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘,，一份收獲,，一學期來，在各位班主任的共同努力下,，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步,，特別是紀律方面，沒有出現大的事故，從而為學生營造了一個良好的學習環(huán)境,。

二,、加強家校聯系，形成教育合力,。

通過家校聯系,，一方面了解學生在家情況，一方面了解在校情況,，有利于老師和家長雙方面對學生的管理,，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯系頻繁,，只要發(fā)現問題,，班主任都能在第一時間與家長取得聯系，使班主任工作更加主動,。本學期初三（8）班的家長會,，由于班主任的精心準備，家長的重視,，到會率達到了90%,。家長會較往年更加務實，收效顯著,，得到了家長和老師的一致好評,，對學生的幫助非常大。

三．搶抓教學進度,，贏得復習時間,。

本學期時間緊，任務重,，既要上第五冊的新課,，又要上第六冊的新課，還有三次月考考前復習,，同時不能因為復習耽擱教學進度,。我們提出“夯實基礎，以舊帶新”,，要求老師們精心鉆研教材,，按要求設計好每一節(jié)課，利用學?，F有的教學資源優(yōu)勢,，上好每一節(jié)課。每一位教師都積極寫教后反思,，把自己的獨特感受,、意外感悟以及失敗教訓記載下來,，切實提高自己的課堂教學能力。月考后本年級召開了質量分析會,，老師在教與學中找出問題,，查缺補漏。學校下達了各班的升學指標,，老師們對自己的教學也有了更為方向明確的,。正因為課內求效率，課外爭時間,。別人休息,，我們加班。所以我們?yōu)閤x年中考前的復習,，贏得了較為充足的時間,。

四,、不足與存在的問題：

1．實施班級管理應發(fā)揮班主任的主觀能動性,，實現班級的全面發(fā)展。

2．本年級有幾個學習,，紀律極差的學生,，還須加強管理。

3．本年級老師要加強中招考試題型的研究,。近年中考試卷中出現較多的新題型,，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息,，利用機會提早滲透,，對學生進行有關訓練，使學生能面對陌生情境,，有一個良好的心態(tài),，能冷靜的去分析、判斷和解決問題,。

4．不能充分調動每個教師工作的積極性,、熱情。

5．學生教育重點不突出,，個別學生思想教育流于形式,。

五、今后打算：

1,、進一步轉變教師觀念,，真正從以教師為中心轉向學生為中心，讓每個學生積極參與,。

2,、真正從教會學生知識轉向教會學生學習,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和自學能力。

3,、形成良好的教科研氛圍,，勇于探索，大膽嘗試,；加強個人文化修養(yǎng),。

4、把對學生的思想教育落到實處,。

最后,，感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助，感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持,。在此,，向大家拜個早年，祝大家新春快樂,，合家幸福,，萬事如意！

初三年級組工作計劃安排篇七

一,、

初三年級對學校而言是見成果的年級,，是學生家長最為關心的年級，更是社會特別關注的一個階段,，所以搞好初三年級的教學管理工作顯得尤為重要,。對于每個初三教師來說，所面臨的教學任務會更加繁重,，壓力也會更大,。為了順利完成教學任務，激發(fā)廣大師生的工作學習熱情,，努力創(chuàng)造條件,，爭取在中考中取得優(yōu)良的成績，我們全體初三老師將群策群力,，克服困難,，全心投入，迎難而上,，發(fā)揚拼搏精神,，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環(huán)節(jié)，進一步實施z實驗中學主體參與的課堂教學模式,，實施目標教學,，向課堂45分鐘要質量，力爭中考取得好的成績,。

二,、

（一）營造激勵性氛圍讓學生回到學校感覺是快樂的,，見到老師是開心的：

1、學校反復宣傳,，力求教師努力轉變育人觀念,，以激勵為基調，建立良好的師生關系,。

2,、建立師生談話機制，對于學生的錯誤行為,，要求教師樹立起“批評前必須用鼓勵加以包裝”,，“集體面前用鼓勵，行為錯誤私下談”,。（核心是批評學生前要用鼓勵性的內容作鋪墊）,。

3、通過系列化的主題活動,、第二課堂活動,，讓教師和學生在活動中進行有效的溝通，讓學生回到學校感到快樂,。（月月有主題,，周周有重點：對初三學生開展理想,、信念教育活動,，抓學生的思想教育，以“拼搏創(chuàng)造奇跡,，成功來自努力”,、“一分耕耘，一分收獲”“知識改變命運,、奮斗成就未來”激勵學生,，促使他們樹立信心，鼓足勇氣,，最后沖刺）,。

4、對不同層次的學生,、班級提出不同層次的目標,，實施目標教學，讓人人都有機會獲獎和表揚,。

5,、做好初三學生的心理疏導工作，適當調節(jié)情緒,，以良好的心情投入學習中去,。

（二）進一步有效落實z實驗中學主體參與的課堂教學模式,，研討如何上好復習課，向課堂45分鐘要質量：

1,、成立以何校長為主帥,、王校長為主抓的中考領導小組，每兩周開一次碰頭會議,，研究師生的工作和學習動態(tài),，出現問題及時整改。

2,、各備課組認真研討如何上復習課,，如何高效上好復習課，積極開展相互聽課,，通過聽課,、研討提出合理、可行,、有效的中考復習模式和方法,。

3、各教研組,、備課組加強中考研究,，組織各備課組要認真研究考綱，研究考試說明,，認真研究中考命題的特點和規(guī)律,，根據本屆初三學生實際情況制定本學科教學、復習計劃,，把教學研究工作落到實處,。

5、教學時間計劃：（1）第4周全部結束新課,。（2）第5—9周進行第一輪的基礎復習,，10--13周進行第二輪的專題復習，14周—16周進行綜合測試和查漏補缺,。

（三）加強培優(yōu)補差工作：

1,、做好學生應試能力的培養(yǎng)，在每次大型考試結束后,，以班為單位,，及時召開質量分析會，做好班級現狀分析,，召開師生座談會,，通過師生交流，找出薄弱環(huán)節(jié),，分析原因,，提出改正措施,，為下階段教師組織復習、學生復習更具有科學性,、針對性,，更富有成效。

2,、認真抓好體育訓練,，利用大課間、體育課,、活動課好課間操進行輔導,，力爭體育中考成績達到較好水平。

3,、高度重視培優(yōu)生工作,，對年級前50名學生做好思想引導工作，為他們松綁減壓,，營造寬松的競爭氛圍,，確保優(yōu)生培養(yǎng)上有所突破。

5,、加大對潛能生學習的幫扶,，幫助學生分析自己的學習現狀，制定出短期和長期目標,，教師要多找學生談心,，解決他們的思想問題，重點在基礎題上下功夫,。

6,、關注暫時薄弱生,，不放棄任何一個學生,，要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心細心加耐心,，善于挖掘他們的閃光點,，從而有效地保證后進生提高。

（四）加強家校聯系,，爭取家長的支持

定期召開家長會,，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態(tài),、紀律表現,，與家長共同探討切合實際的教育方法，理解學生升中的壓力,，提供必要的物質上的支持和精神上的鼓勵,。（第2,、3周分類學生家長會議，第8周以班為單位召開家長會議,，第14,、15周學校組織召開家長會議）

（五）實現目標：

20xx年中考，力爭1~2名考取四星級高中公費,，確保指標生高質高量,。全體考生考試成績無論優(yōu)秀率還是及格率爭取開發(fā)區(qū)第一。

1,、學期前:成立中考領導小組,。

2、第1周周五召開全體初三教師會議,，明確目標,，統(tǒng)一思想；組織學生中考報名,。

3,、第2周：落實各科教學計劃的制定。

4,、第3周召開尖子生,、優(yōu)秀生、后進生等分層家長會議,。

6,、第4周中考領導小組碰頭會議

7、第4周各學科完成新課教學任務,。

8,、第5周質量檢測；英語口語模擬考試

9,、第8周召開全級家長會議,。

10、第9周召開班主任,、備課組長會議,，總結交流各班情況，布置后段工作措施,。

xx,、四月份：英語口語考試；體育考試,。

12,、第xx周進行期中考試。

13、第12周各班召開師生座談會,，交流教和學的問題,。

14、第13周領導小組碰頭會議

15,、第14,、15周學校統(tǒng)一組織統(tǒng)測。

16,、第15周召開備課組長會議,，總結交流復習課情況，研討如何進復習講評課的課堂效率,，做好最后沖刺階段查漏補缺工作,。

初三年級組工作計劃安排篇八

以學校的工作計劃為指導，發(fā)揚“真干,、實干,、苦干、巧干”的精神,，深入推進素質教育,，以構建團結和諧、健康向上的年級氛圍為背景,，以提高課堂教學效率為中心,，以加強常規(guī)管理為保障，結合本屆初三學生的實際,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，科學安排，認真制訂復習計劃,，研究中考策略,，團結本組教師，共同樹立“教學質量是學校生命線,，是教師榮譽線,、幸福線”的工作理念，扎扎實實育人,，兢兢業(yè)業(yè)教學,，力爭使20xx年的中考成績的各項指標取得更大突破。

扎實做好組織管理,、教育管理、學生管理,、協調管理,，努力完成“7個抓”：

（1）抓前30名，促尖保尖，保一中,。

（2）抓前50名,，保重點。

（3）抓思想教育,，保穩(wěn)定良好的迎考心態(tài),。

（4）抓家校配合，保緊密聯系,，齊抓共管,。

（5）抓方法指導，保提高學習效率,。

（6）抓質量監(jiān)控,，保實現目標。

（7）抓復習策略,，保鞏固復習效果,。

（一）教學工作

以備課組為單位，發(fā)揚團隊協作精神,，強化質量意識,，發(fā)揮集體智慧，在備課組長的帶領下,，共同打好攻堅戰(zhàn),。工作中，要求做到：

1,、加強學習,，研究教材教法、學生學法,，努力轉變觀念,，積極探索合理、可行,、有效的中考復習模式和方法,，切實提高課堂教學效益。

2,、在備課組制定本學科教學計劃的基礎上,，要求每位教師做好任教班級的現狀分析，找出薄弱環(huán)節(jié),，確立增長點,，尋找對策，為學科成績的提升作出最大的努力,。

3,、繼續(xù)加大集體備課的力度,，各學科每周至少活動兩次，落實教學目標,，實現課堂45分鐘效益的最大化,。

4、關注中考,，加強考試的動態(tài)研究,，利用網絡資源收集中考信息，及時調整教學策略,，提高復習的針對性,。

5、關注學生的心理健康,，注重情感教育,。

6、重視培優(yōu),、拔尖工作,。課堂上精講多練，為學生提供充分鍛煉的時間與空間,，課后,，對部分基礎較好或較差的學生面批面改，將培優(yōu),、拔尖工作落到實處,。

7。搞好階段性復習檢測,，一方面要提高試卷的信度,，做到“出卷要精、做卷要勤,、講卷要明,、查漏要行”，另一方面,，堅持搞好教學質量分析,，從知識與能力、智力與非智力,、教情與學情等方面進行分析,，及時解決質量上存在的非正常性的差異問題，全面推進教育教學工作,。

8,。重視學科之間的協調工作，使學生學習輕負擔,、高效率,、高質量,。

（二）德育工作

以班級為單位,，發(fā)揮班主任的主導作用,，任課教師配合打好團體戰(zhàn)，將德育工作落實在時時,、處處,。重點抓好以下工作：

1、狠抓常規(guī)工作,，通過文明禮儀,、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生等方面的精細化管理,，為營造班級的良好班風,、學風提供有力保障。

2,、班主任應制定學期系列班會計劃,，班會課安排有針對性、層次性和激勵性,。重點開展理想,、信念方面的教育，以“勤奮創(chuàng)造奇跡,，成功來自努力”,、“知識改變命運，奮斗成就未來”為主題教育和激勵學生,，促使他們樹立信心,，鼓足勇氣，最后沖刺,。此外,，定期召開學生經驗交流會、現狀分析會,，指導學法,，幫助學生提高復習效率。

3,、關注后進生,，在情感教育上多下功夫，對后進生做到有愛心,、細心,、耐心；善于挖掘他們的閃光點,，扶植起步點,，把握反復點,，促進飛躍點，從而有效地保證后進生提高,。

4,、重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作,。發(fā)現學生心理存在問題及時對癥下藥,，減輕學生壓力，促進學生心理的健康發(fā)展,。

5,、要求班主任和科任老師重視家校聯系工作，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況,、思想動態(tài),、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法,，促使學生思想的健康成長,，不斷端正學習態(tài)度、提高學習成績,。

6,、配合學校要求，將夜自習管理工作抓好,、抓實,，實現“管理出效益”的目標。

7,、圍繞階段性測試,、一模、二模,，開好學生會,、家長會，給家長提供合理,、科學的指導意見,。

總之，初三年級畢業(yè)班工作是學校教育教學工作的重中之重,，初三每一位老師一定會立足本職崗位,，發(fā)揚奉獻精神，將各項工作抓緊,、抓嚴,、抓細、抓實,。雖然初三年級時間緊,、任務重,，但是我們全體初三老師一定會全力以赴，團結協作,，爭取中考成績再有新的突破,。

初三年級組工作計劃安排篇九

學校領導對初三的工作給予了高度的重視，在人員的配備上也盡了最大的努力,。采取了新老結合的方式,，既有歷經數屆初三教學經驗豐富的教師,，又有新任初三的年輕教師,，新老教師有一個共同點：那就是業(yè)務能力強、工作積極,、責任心強,、有進取心，相信經過調整后的新一屆初三教師一定能群策群力,，發(fā)揚拼搏精神,，負重奮進，全面搞好初三的各項工作,。

本屆初三現有學生608人,，整體水平參差不齊，總體情況相對比較穩(wěn)定,。但同時我們也要認識到,，雖說主流是好的，但“問題學生”也不少,，他們學習態(tài)度不端正,，學習成績和行為規(guī)范都存在偏差。他們的負面作用可能會在一定程度上影響了教育教學質量和班風學風,。同時,，本屆初三部分學科有優(yōu)勢但不明顯，尤其是“尖子生”相當匱乏,，給“創(chuàng)造中考亮點”帶來巨大困擾,。另外，學生個人自身發(fā)展不平衡,，各科的成績班與班之間也存在一定差距,，今后的工作將是比較艱苦的。因此,，如何通過我們年級全體師生的艱苦努力,，超越上一屆初三年級的區(qū)成績位置，對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗,。

1,、700分達到10人,；（力爭出現“亮點”）

2、600分達到100人,；

3,、平均分500分以上。

“以課堂為主,、以學生為主,、以基礎為主”。努力做好“教研備考,、德育備考,、合作備考、科學備考”的各項工作,。

隨著升入初三以來的壓力劇增,，我們深知一個和諧協作的團隊是多么重要！為此,，定期召開年級組會,，組織學習，彰顯教師“正能量”,，倡導教師“既要有感人的事跡,，更要有動人的業(yè)績”的工作態(tài)度，開展有針對性的教育教學研討,，集思廣益,，獻計獻策，有成績共分享,，有困難共解決,，在交流和解決中打造一個和諧、奮進的團隊,。

良好的教學成績是一個年級組工作成果的直接體現,，為此我們要采用多種辦法提高教學成績。

（1）認真組織每一次考試,，并對考試結果進行詳細分析,。考試分析細致到毎一個學科,，每一個任課教師和每一個學生,，使全體師生在每次考試后都能認清自己的優(yōu)缺點，以便互相學習和提高,。同時,，各備課組要對考試分析結果，針對性提出下一階段改進教學的可行措施。

（2）扎實推進“培優(yōu)扶弱”工作,。加強對優(yōu)等生的培養(yǎng),，針對有些苗子，例如在中考中可能考700分,、600分的同學,，年級組安排時間進行單獨輔導。加強對學困生的成因分析,，切實做好轉化工作,。希望教師們利用課余時間走到學生中去，用愛心,、細心,、耐心感化后進生，利用一切可以利用的時間拉做好輔差補弱工作,，從而有效保證教學質量的全面提高,。

（3）加強科學訓練，堅持“堂堂清,、日日清、周周清”,?！疤锰们濉薄ⅰ叭杖涨濉?、“周周清”,，就是要求學生做到“課堂上能掌握的不留到課后”，“今日事今日畢”,，“適時溫故知新鞏固提高”,。道理說起來并不深奧，但真正按照這個要求并能持之以恒做下去卻很難,?！叭濉敝校钪匾氖恰疤锰们濉?。每堂課所學的新知識只有掌握或基本掌握了,，“日日清，周周清”才有可靠的保證,。本學期,，年級組將配合學校做好“三清”的檢查督導工作，也希望老師們充分認識到科學訓練的重要意義,，教學中認真落實,。

（4）加強家校聯系，定期召開學生家長會,。本學年將加大家校聯系的力度及形式,，增進溝通交流,，促進教學管理工作的順利進行。年級組準備第一周開走讀班家長會落實第九,、第十節(jié)的輔導工作,，同時要求班主任堅持每周與每位家長聯系一次以上。

總結上述各方面,，我把年級組工作重點總結為：

1,、抓優(yōu)促尖，保優(yōu)秀率,；

2,、抓差補差，保及格率,；

3,、抓家校配合，保學生思想的穩(wěn)定性,；

4,、抓方法指導，保提高學生學習效率,；

5,、抓團結協作，保團隊和諧度,。

（1）對畢業(yè)班學生開展理想,、信念教育活動。抓學生的思想教育,，以“勤奮創(chuàng)造奇跡,，成功來自努力”；“知識改變命運,、奮斗成就未來”等主題活動激勵學生,，促使他們樹立信心，鼓足勇氣,，完成最后沖刺,，努力實現自己的人生目標。

（2）幫助學生根據自己的學習現狀,，制定出短期和長期目標,，樹立良好的人生觀、價值觀,。

（3）關注后進生成長,，要在情感教育上多下功夫。在教育教學上，提問優(yōu)先,，作業(yè)批改優(yōu)先,，表揚獎勵優(yōu)先；要善于挖掘他們的閃光點,，扶植起步點,，把握反復點，促進飛躍點,；對待后進生不歧視,，從而有效地保證后進生提高，努力做到不放棄任何一名學生,，提高學校的整體合格率,。

（4）突出學生的主體地位，加強班團干部隊伍建設,，努力提高學生的自我教育能力,，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責的能力,，減輕班主任的管理壓力,。

雖然承受著畢業(yè)年級的巨大壓力，但是班主任協調任課教師,、統(tǒng)籌班級工作強烈的責任心和愛心,，忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的時期；雖然工作中我們承受著巨大的壓力,，但是我們相信：有領導的全力支持及各部門的鼎立相助，有全體初三教師的齊心協力,，有一群聰明可愛的學生每天的進步,，初三年級一定能夠完成學校給予我們的使命！

初三年級組工作計劃安排篇十

在學校的正確領導,、支持下,，初三年級組的教育教學工作已圓滿結束，年級全體老師認真工作,，時刻認識到自己所肩負的重任,，從來沒有掉以輕心，沒有絲毫的松懈,，做到不計名利,、無私奉獻，全身心地投入到教育教學工作,。在全體老師的艱苦努力下,，在年級組上下集思廣益的基礎上，統(tǒng)一認識，圓滿完成了區(qū)校下達的各項教育教學工作任務,，并在20xx年中考取了優(yōu)異的成績,，現對本學期的各項工作做簡要總結：

初三年級組共有學科老師42位，本學期年級組在教師管理工作方面的工作主要體現在思想意識提高和業(yè)務能力提升兩個方面,。

1,、認清形勢，明確職責,，增強目標意識,。

初三年級的教師承擔著教學與升學、教書與育人等多重任務,。思想的高度統(tǒng)一是完成這些任務的保證,。從一開學，年級組就以抓實教學和常規(guī)管理工作為中心,，并把統(tǒng)一思想作為每次年級組會議的主要內容,。全體教師看清了形勢，明白了肩上擔子的分量,，特別是在上學期走進初三動員大會召開之后,，全體教師明確了學校交給我們的教學工作任務的同時，感受到校領導對初三年級的期望,，增強了工作緊迫感和危機意識,；通過學習，大家干勁足了,，目標明確了,，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體,，“校榮我榮,，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的思想意識已深入人心,。我們初三年級組是一個積極向上的團體,，本屆初三年級的教育教學工作和20xx年中考成績將不僅影響到學生未來的發(fā)展，也將更大程度地關系到學校事業(yè)的發(fā)展,，因此,，全體教師肩負著來自多方面的重任和壓力，而思想上的統(tǒng)一為教學工作的順利開展提供了保證,。

2,、教學上齊頭并進，加強交流,，增強合作意識,。

初三年級全體教師都有明確的目標意識和質量意識,，能化壓力為動力,，明確只有立足本職崗位,，奮力拼搏，全身心地投入到教育教學工作中來,，盡責盡心,，認真做好教學和管理工作,，本著對學生及家長負責、對學校負責,、對個人負責的精神,，只有做細做實各項工作，才能在平實的工作中創(chuàng)佳績,。所以本學期以來初三年級組全體成員上下一心,、團結協作，把個人成就感與年級組工作緊密結合起來,，初三年級各備課組內部精誠合作,、資源共享，為打好團體仗建言獻策,，共同提高,；不同學科之間能注意協調，在有效的教學時間上不沖突,，在學科教學上相互鼓勵,、相互借鑒，同科教學做到“齊步走”,，每周定期進行教學交流,。對于不同學科的教學，教師也是相互促進,，相互鼓勵,。

3、注重對新課程理念的學習,，注重對中考方向的分析。

畢業(yè)班的教學必須要為中考作準備,，為了適應這一形勢,，我們一方面加強對新課程標準的學習，另一方面分析近年的中考試卷,，從中得出自己的體會,，并用得到的信息指導自己平時的教學。

1,、加強班級管理,，開展主題教育活動,，營造學習氛圍。

我們要求班主任注重用積極奮進的氛圍來育人,，從而促使班級學習成績的提升,。經過努力，初三年級所有班級在班級建設上都注重營造健康,、奮進,、積極向上的育人氛圍，朝著健康的方向發(fā)展并關注學生思想動態(tài),，及時做好學生思想疏導工作,。班級要確保完成學校分解到各個班級的質量指標，明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人,，班主任將明確班級管理目標,，加強班級常規(guī)管理，培養(yǎng)良好的班風學風,，通過深入細致的工作調動每位學生和任課教師的積極性,，從而達成班級目標。年級組經常性地召開分類學生會議,、全體學生大會會,、學生家長會等，來強化年級組學生管理力度,，轉化部分學生,，營造健康的育人環(huán)境。

2,、加強學生常規(guī)管理,，提升學生思想和學習等方面的整體素質

對學生中存在的一些問題，各班級都能進行跟蹤管理,，爭取的家長的配合,，及時采取了相應的措施予以整改，特別是注重學生的學習習慣和思想品德的養(yǎng)成教育,。對學生的學習,，班主任每天要從一到校就抓起，要求學生每天到校后立即進入學習狀態(tài),。每節(jié)課之前堅持課前讀書,，上課認真聽講、積極思考,，課后及時鞏固,、認真完成作業(yè)，認真對待考試,，考后認真糾正和總結,，找出考試中存在的問題并確定今后的努力方向,，堅持開好月考成績分析會，采取張貼紅榜多種辦法來激勵學生,，幫助他們樹立信心,。

本學期來，我們非常注重教育教學工作的過程管理,，積極采取有效措施,，切實提高工作實效。

1,、加強班級管理,，提高教育效果

年級組的成功基于每一個班級的成功，初三年級需要建設一支強有力的班主任隊伍,。班主任嚴格班級管理,，從早晨的按時到校到日常的各項行為，從平時的行為規(guī)范都要嚴格要求,，狠抓班風和學風建設,，為此，我們重視班主任要確立了正確的教育思想,，要求班主任工作要求做到“五勤”：勤

觀察,、勤提醒、勤指導,、勤深入學生,、勤思考。再次,，班主任做到“身體力行”,，爭取在學生到校之前到校，在學生離校之后離校,，多找學生談心,。實行班主任查堂制度，督促班主任深入學生當中,，及時了解班級動態(tài),。同時還發(fā)動學生對本班學習、紀律,、衛(wèi)生等方面進行檢查,，對存在的問題及時督促整改。

2,、落實教學管理工作措施，努力提高教學成績

結合我校的年級組管理機制,，針對初三年級學生的特點,，我們積極尋求科學合理的管理措施,，定期召開初三年級教師會議，及時向教師通報初三年級的整體情況和工作方案,、重點措施,，及時協調各學科、各班級之間的教學關系,。在常規(guī)方面嚴格要求,，在學習方面科學指導，在心理方面及時疏導,。通過開展分層學生會,、班級挑戰(zhàn)賽等形式，讓學生及早進入狀態(tài),，樹立中考意識,、競爭意識，及時表彰優(yōu)秀學生及進步較大的學生,。全體老師能嚴格教學規(guī)律,，做好教學中的各項工作，本學期全體老師的教案,、作業(yè)都非常認真,，做到內容詳實、環(huán)節(jié)齊全,、書寫認真,，對教學內容挖掘較深，注重師生雙邊活動的安排,，能體現出新課程改革的精神,。

3、抓好以備課組長為核心的備課組工作

我們在開學初就確定備課組長為學科質量第一責任人的責任,，備課組長的工作是年級學科教學的組織者,，擔負著重要的責任。備課組長做到：開展教學研究活動,，組織備課組內教師集體備課,，根據學科特點統(tǒng)一本學科的教學要求，包括教學的進度,、難度,、容量、練習的題量與批改規(guī)范,；開展行之有效的幾次大考考試質量分析,，要求分析得失，尋找整改對策,；努力營造和諧融洽,、勤奮向上的團體氛圍,；提高學生聽課與作業(yè)要求，訓練快速思維節(jié)奏,，增加學生自主學習的容量,。同時，各備課組堅持主講,、主備,、主評、主測的原則,，細心研究往年中考試題,，揣摩中考最新動態(tài)，隨時調整教學內容,、教學手段,、教學進度、教學重難點,，做到緊跟中考步伐,。正是這些有著強烈的事業(yè)心和奉獻精神的老師們，讓年級組圓滿完成學校交給的各項任務,，并在中考中取得了優(yōu)異的成績,，雖然我們已經取得了優(yōu)異的成績，但我們在年級管理,、班級常規(guī),、教師課堂教學等方面仍存在一些問題，還需要我們加倍的努力,。因此,，“精”、“細”,、“嚴”,、“實”將作為我們初三年級組教師工作的基本要求，也是我們今后的追求方向,。我們初三年級將繼續(xù)堅持“人人可成才,，個個能進步”的教學觀，牢記責任,，強化質量意識,，從大事著眼小處入手，把“小事做細,，細事做精”,。我們相信，在這些努力拼搏、精誠協作,、無私奉獻的全體老師的共同努力下,，年級組將形成和諧拼搏、敬業(yè)高效的良好氛圍,，將為學校教學質量的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

初三年級組工作計劃安排篇十一

為了使我們年級的教育教學工作很快地步入正常的軌道,。從本學期開學的第一周始,，我們就投入了緊張的日常教育教學工作。一年來老師們很辛苦,、很累但高度的責任感和無私的奉獻精神使大家緊密的團結在一起,，做到了相互理解和體諒，積極的配合,，廣大老師們犧牲了自己的利益,，以工作為重，使得全年級教學工作井然有序,。在此我對大家的辛勤付出和對全年級工作的支持和理解表示感謝,。

現將本學期的工作總結如下：

一、狠抓教學質量,，提升教學成績

教學是學校工作的核心,，成績是學校的生命線，對于我們畢業(yè)班尤其如此,，因此我們的工作必須圍繞這一核心,。rla3［

1、加強教學管理,，提高課堂效益,。強化質量意識，優(yōu)化課堂教學結構,，著力提高課堂效率,，向45分鐘要質量；要面向全體學生,，不歧視任何一個學生,；課堂上做到精講多練，課后認真做好培優(yōu)補差工作,。,；

2、發(fā)揚協作精神,，統(tǒng)一教學進度,。積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。備課組要做到"統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一備課,、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查",。

3,、加強優(yōu)生輔導，指導差生補缺,。統(tǒng)籌安排各班的教學工作,，加強對優(yōu)等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優(yōu)等生更優(yōu),、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐,。p

4、進行學法指導,，提高學習效率,。召開學習經驗交流會，指導學法,，幫助學生提高復習效率,。_

5、培養(yǎng)學生應考能力,，學會考試,，促進學生心理、生理健康發(fā)展,。學期內進行學科專題講座一次,；班主任進行學生心理、身心調節(jié),、思想動員講座每周都要進行,。

6、通過班會,、主題團隊活動,，加強對學生的安全教育、心理健康教育等,，培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質,。各班充分利用教室黑板報加大（中考動態(tài)、典型試題,、應試對策,、學習方法、心理調節(jié),、青春期教育,、安全教育等）宣傳10余版次。

7、加強組內教師的交流合作,，形成全員育人,，健康向上的工作環(huán)境。統(tǒng)一思想,，提高認識,。組內教師團結、合作的意識不斷提高,，全員育人,，健康向上的工作環(huán)境逐漸形成，形成了服從學校,、年級組大局，班主任與科任教師緊密配合的良好局面,。

8,、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜,，努力促使各學科均衡發(fā)展,，實現雙贏局面。

9,、加強教師敬業(yè)精神,、責任心、事業(yè)心,、師德師風建設,，認真落實“抓教風，帶學風,，促校風”的德育工作思路,。增強工作紀律，樹立服務意識,，堅決杜絕違反師德師風行為的發(fā)生,。加強班主任的工作責任心，關心學生生活,，加大對學生就餐,、住宿的指導和教育，培養(yǎng)學生良好的生活,、衛(wèi)生習慣,。樹立學生財產保護意識、安全防范意識,，各班根據學校相關規(guī)定制定本班財產保護-法,，堅決杜絕一例不安全事故發(fā)生。

10、加強學校與家庭的聯系,，結合期中考試和模擬考試以及“千名教師訪萬戶,，師生情誼傳萬家”活動，定期或不定期召開家長會和家訪活動,，加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育,，及時向家長了解、匯報學生思想,、學習,、生活等情況，切實落實家校聯系渠道,，努力形成了學校,、家庭協調配合、共同育人的良好局面,。

11,、召開教學質量分析會。通過分析會,，我們可以及時診斷,，及時反思，及時研究制定調控方案,，并在教學中及時解決,。以期中考試為例，在考前主要是抓狀態(tài),，抓動員,，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風,、學風及提升學生的應試能力,，考后主要是抓分析，級組進行月考分析總結,，各備課組進行教學分析診斷會,，各班也以班為單位進行班級質量分析為主題的主題班會。目的'只有一個,，最快最有效的找出問題,，提高教學質量。

12,、強化教學紀律,，嚴格教學要求。班主任及級部主任對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”,。

13,、20xx年中考學生能夠正常發(fā)揮,，普高和職高均超額完成目標，取得良好的成績,。

我校20xx屆的生源并不占優(yōu)勢,，但是我們全體師生發(fā)揚“科學、協作,、拼搏”的精神,，群策群力，扎實備考,。三年的辛勤汗水,，終于澆灌出累累的碩果。其中：

普高錄取102人,，職高錄取88人,，達到將全部學生輸送到高一級學校的總體戰(zhàn)略。

我校體育,、音樂科的考生成績也比較突出,，達到重點高中統(tǒng)招錄取分數線的：體育有3人，音樂有1人,。體育、音樂科的豐收,，是對我校堅持素質教育路線的豐厚回報,。

二、加強德育工作,，教書先育人

1,、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細,、做實,、做活，提倡班主任早7：30到校,，晚7：00離校,，查早操、查晚休,、巡視課堂紀律,，在關鍵時候、非常時期必須每天到位,。

2,、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上,，我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統(tǒng)美德必須諧調統(tǒng)一,，為此在開學初,，級部就針對學生的儀容加強管理，通過年級檢查,，班主任動員,，使得學生的儀容儀表有較大的改觀。

3,、定期召開各班班長,、學習委員會議。通過這些會議,，一方面對班長,、學習委員進行培訓，以期更大的發(fā)揮他們的榜樣示范作用,，另一方面,，了解階段時間的班級管理及學習狀況，借此優(yōu)化級部管理,。

4,、開展理想、信念德育教育活動,。通過級部大會,、主題班會、級組班級宣傳欄等德育教育陣地,，抓學生的思想教育,；重點開展好“心在云上，路在腳下”的理想系列德育教育活動,，以此激勵學生,，使學生樹立信心，鼓足勇氣,，最后刺,。

5、堅持制度第一的思想,，對一些較為嚴重的違紀者進行了嚴肅有效的處理,，很好的教育了一些潛在的違紀者，穩(wěn)定了整體和大局,。同時,，級部也能時常站在制度的對面，對一些普通的違紀者以激勵方式為手段,，改變對學生進行冷冰冰的紀律要求,，以情感化學生，也收到了較好的效果,。

6,、關注后進生,，穩(wěn)定后進生。我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫,，要對后進生做到有愛心,、細心、耐心,；要善于挖掘他們的閃光點,，扶植起步點，把握反復點,，促進飛躍點,；對待后進生不歧視，從而有效地保證后進生提高,，穩(wěn)定班級大局,。

7、創(chuàng)建年級黑板報,，完善課室文化建設,。通過這些德育宣傳陣地，對學生進行學習,、心理,、應考的指導，切實為班級,、年級服務,。

8、加強青春期心理,、生理衛(wèi)生健康教育。通過心理健康板報,、主題班會,、個別心理輔導、集中輔導等形式加強該項教育,，減少心理壓力,，杜絕問題出現。

9,、加強體育鍛練,，增強學生體質。組織開展好系列的學生訓練,，堅持每天的早,、晚兩練及課間專項訓練，以提高學生的身體素質,，培養(yǎng)學生的抗挫折能力,。體育測試有96%的學生獲得滿分,。

10、加強技能訓練,。圓滿完成了信息技術和理化生實驗技能的訓練,、檢測工作，合格率100%,。

11,、加強安全教育，嚴格住宿管理,。重點抓好對各宿舍長的管理和文明宿舍行為的形成教育,，對短時間內有三次以上較為嚴重的違紀者，不但要進行嚴肅的批評教育,。

三,、存在的主要問題

指出存在問題，目的在于改進我們的工作,，并非是對教師工作的否定與貶低,。

1、管理學習不夠,、沒有創(chuàng)新,，工作中缺少力度，方法欠缺,，缺乏耐心,。

2、不能充分發(fā)揮年級組的宏觀調控作用,，學科發(fā)展相對不大平衡,，影響了學科合格率。

3,、不能充分調動每個教師工作的積極性,、熱情，個別教師仍存在集體觀念不夠,、合作意識單薄,，大局意識不強，不能認真完成年級組布置的臨時性任務,，安排的工作推委扯皮,。

4、學生教育重點不突出,，個別學生思想教育流于形式,，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確,。