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2023年休假通知(5篇)

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2023年休假通知(5篇)
時間:2023-03-12 18:56:04     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

休假通知篇一

根據(jù)高新集團機構(gòu)改革工作的安排,,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜,,確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡,,現(xiàn)將工作交接有關事項通知如下:

一,、交接內(nèi)容

1、工作交接:需詳細說明已完工作,、正在處理的工作和后續(xù)工作安排,,具體包括各項工作內(nèi)容、工作進度,、工作計劃、相關聯(lián)系人和聯(lián)系電話等,,必要時須另附具體工作交接清單,。

2、財務款項交接:離崗前須結(jié)清個人借款,、差旅費及未清賬務,。

3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個人領用,、借用的辦公設備,、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

4,、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關文件,、資料和檔案移交至檔案管理部門,對于正在處理中的文件,、資料和檔案列明目錄進行交接,。

二,、交接流程

離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行,、辦理完交接手續(xù)后,,將其交至集團公司人力資源部,領取行政介紹信至新單位(部門)報到,。

三,、有關要求

1、各公司部門負責人需按照相關要求,,積極安排工作

交接事宜,,同時作為工作交接的監(jiān)交人,負責對交接工作進行監(jiān)督,、協(xié)調(diào),。

2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責,,根據(jù)原單位工作需要,,隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問,并積極配合相關工作,。

特此通知,。

xx集團公司人力資源部

xx年x月x日

休假通知篇二

公司各部門及全體員工:

20xx年元旦、春節(jié)即將到來,,根據(jù)國務院關于20xx年春節(jié)假期安排的通知,,結(jié)合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下:

一,、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日,。4日正常上班。

二,、春節(jié)放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日,。3月2日正式上班。

三,、注意事項

1,、回家的員工請根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

2,、由于公司的春節(jié)放假開始時間已提前與國家規(guī)定的放假時間,,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班,。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理,。

3,、認真做好公司的防火,、防盜、安全保衛(wèi)工作,。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗,;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,,消除一切隱患,。確保公司辦公室的一切安全。

4,、假日期間,,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,,如離開工作地點,,外出旅游、探親訪友等情況,,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全,。

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié),,狗年平安,!

xx市龍之xx有限公司

人事部示

20xx年12月16日

休假通知篇三

公司各部門:

根據(jù)國家法定假期規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,,現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排,,具體如下:

一,、放假時間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一),。4月7日正常上班,。

二、請各部門負責人們做好本部門節(jié)前工作安排,,放假前做到相應清潔工作,,并檢查相關設施、設備,,做好防火、防盜工作,,確保辦公場所安全,、有序。

三,、全體員工在節(jié)假日期間,,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產(chǎn)安全,,安全度過假期,。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

20xx年xx月xx日

休假通知篇四

各部室,、各單位:

按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報名的基礎上,,經(jīng)部門負責人審核,、分管社領導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案?,F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下:

1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,,部門負責人同意報分管社領導批準,交辦公室備案,,休假結(jié)束后到辦公室銷假,;

2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄,。個別確因工作不能安排休假的,,報分管領導批準,可適當給予補貼,。

3.休假時間一律按休假安排方案實行,,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領導批準,,方可調(diào)休,。個人原因未按此時間安排休假的',視為自動放棄,。

當代貴州雜志社辦公室

20xx年7月8日

休假通知篇五

各部門:

為使所有員工過上一個祥和,、愉快的春節(jié),保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn),、經(jīng)營正常開展,,現(xiàn)將春節(jié)放假有關事項的通知如下:

一、xxx年春節(jié)公司放假時間為:x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x),,共10天,,x月x日正式上班。

二,、 生產(chǎn)部門的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務妥善安排,。

三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的,,應辦理請假手續(xù),,并報送綜合管理部備案。

四,、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所,、生產(chǎn)車間、倉庫等進行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,,重點做好防火,、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),,杜絕事故隱患,,確保假期內(nèi)公司的安全。

五,、放假期間各部門應根據(jù)經(jīng)營需要安排好本部門值班,,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。

xxxxx年x月x日

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