在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
商務(wù)專員辭職報告篇一
您好!我是商務(wù)專員,，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待,，現(xiàn)在我申請辭職，這是我的辭職報告,。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
在公司已經(jīng)工作近二年了,，工資總共也才漲了二百來塊錢，而且都沒有年終獎,。(二年物價不知道上漲多少)
公司雖然給我們安排了住宿,，但是一個房間9個人會不會太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用,，還住這么多人有點(diǎn)說不過去,。
公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺大部分人享受不到,，理由很簡單,，就是上班時間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣,，我決定辭職了,，或許過多的抱怨，只會讓您反感,。
辭職申請人：xx
商務(wù)專員辭職報告篇二
您好,！我是商務(wù)專員xxx,，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我申請辭職,，這是我的辭職報告,。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
在公司已經(jīng)工作近二年了,，工資總共也才漲了二百來塊錢,，而且都沒有年終獎,。
第二、住宿問題
公司雖然給我們安排了住宿,，但是一個房間8個人會不會太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用,，還住這么多人有點(diǎn)說不過去,。
公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺大部分人享受不到,，理由很簡單,，就是上班時間要每周6天以上這一條,。
不管怎么樣，我決定辭職了,，或許過多的抱怨,，只會讓您反感。
辭職人：
20xx年xx月xx日
商務(wù)專員辭職報告篇三
您好!
我是商務(wù)專員王海濤,，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待,，現(xiàn)在我申請辭職，這是我的辭職報告,。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
第一,、薪酬問題
在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來塊錢,，而且都沒有年終獎,。（二年物價不知道上漲多少）
第二、住宿問題
公司雖然給我們安排了住宿,，但是一個房間８個人會不會太多了呢,，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用，還住這么多人有點(diǎn)說不過去,。
第三,、晉升機(jī)制
公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺大部分人享受不到,，理由很簡單,，就是上班時間要每周６天以上這一條。
不管怎么樣,，我決定辭職了,，或許過多的抱怨，只會讓您反感,。
辭職申請人：xxx
20xx年x月xx日
商務(wù)專員辭職報告篇四
進(jìn)入教務(wù)處已整整八年,，八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，雖沒取得多大的成績,，但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。
八年下來,，我明顯感到身心的疲憊不堪,，感到精力、能力的不足,，越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職,，現(xiàn)特提出辭職申請。
多年來雖努力工作,，但因能力有限,，越來越感到力不從心,。
一是不能很好完成領(lǐng)導(dǎo)、上級安排的工作任務(wù),，對布置下來的任務(wù)感到棘手,，不知如何去做，即使做了,，也是勉勉強(qiáng)強(qiáng),，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與滿意，甚至有時完成不好,、或完成不了交辦的任務(wù),。
二是各項工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng)，總是感到磕磕碰碰,，一些小的失誤,、差錯時常出現(xiàn)，一些安排不能盡人意,，總是招來各方面的埋怨與抱怨,，無形當(dāng)中造成不小的矛盾。
秉性使然,，造成了我對工作總想盡善盡美,，這也使我深感身心的疲憊。
一是精力上明顯不如從前,，不管什么總是放在心上,，揮之不去。
失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯,，滿腦子都是工作,，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強(qiáng)迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生,，若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。
二是身體狀況大不如前,，或是年齡的增長,，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁,，一些工作干起了明顯吃不消,，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適,、全身乏力,。
即使再干，也因疲憊而產(chǎn)生懈怠,、消極的情緒,，對工作造成不利影響。
多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢,、思想的僵化,，越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。
創(chuàng)新思維已消失殆盡,，創(chuàng)造性工作也已無從談起,，這勢必對工作造成不良影響。
不如引進(jìn)新人,，補(bǔ)充新鮮血液,，使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。
固執(zhí),、偏激,、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流,、多溝通,，把自己鎖在了一個密封的圈子里。
有時牢騷滿腹,，有時抵制不干,，工作沒干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，本著的對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我考慮再三,，最終決定辭去教務(wù)主任一職。
這不是我臨時起意,，也不是我心存想法,，而是我一兩年來一直思考而做的決定。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,。
最后,，也懇請領(lǐng)導(dǎo)看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇,。
xxx
20xx年xx月xx日
商務(wù)專員辭職報告篇五
您好!我是商務(wù)專員,，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我申請辭職,，這是我的辭職報告,。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
第一、薪酬問題
在公司已經(jīng)工作近二年了,，工資總共也才漲了二百來塊錢,，而且都沒有年終獎,。
第二、住宿問題
公司雖然給我們安排了住宿,，但是一個房間8個人會不會太多了呢,，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用，還住這么多人有點(diǎn)說不過去,。
第三,、晉升機(jī)制
公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺大部分人享受不到,，理由很簡單,，就是上班時間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣,，我決定辭職了,，或許過多的抱怨，只會讓您反感,。
辭職申請人：xxx
商務(wù)專員辭職報告篇六
您好!我是商務(wù)專員xxx,，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我決定辭職,，這是我的辭職報告,。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
第一、薪酬問題
在公司已經(jīng)工作近二年了,，工資總共也才漲了二百來塊錢,，而且都沒有年終獎。(二年物價不知道上漲多少)
第二,、住宿問題
公司雖然給我們安排了住宿,，但是一個房間8個人會不會太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用,，還住這么多人有點(diǎn)說不過去,。
第三、晉升機(jī)制
公司雖然有晉升機(jī)制,，但是我感覺大部分人享受不到,，理由很簡單，就是上班時間要每周6天以上這一條,。
不管怎么樣,，我決定辭職了，或許過多的抱怨,，只會讓您反感,。
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
商務(wù)專員辭職報告(二)
