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傳媒公司經(jīng)理工作日常(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 15:41:38
傳媒公司經(jīng)理工作日常(3篇)
時(shí)間:2023-03-08 15:41:38     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。

傳媒公司經(jīng)理工作日常篇一

一、工作更加熟練,。兩個(gè)半月的時(shí)間里,,改變以往的寫作風(fēng)格,文章發(fā)布,、整合更加熟識(shí)了,有了進(jìn)一步的了解,,但明白的是這只是網(wǎng)編的一小部分,,做好這一部分還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以,,我還需繼續(xù)努力,,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

二,、開始了軟件知識(shí)的學(xué)習(xí),。上次的工作總結(jié)中明確了自身需要學(xué)習(xí)的知識(shí),一些軟件知識(shí),,而現(xiàn)在我正在學(xué)習(xí)的過程中,,借了相關(guān)photoshop,還有網(wǎng)絡(luò)編輯的書籍,,有時(shí)間就會(huì)學(xué)習(xí),,這類知識(shí)對我來說仍屬入門的初級(jí)階段,所以有一定的困難。但自己在一直努力,、盡力去了解,,去學(xué)習(xí)。

三,、延伸發(fā)展,。了解到公司有文案策劃的方面,想自己是不是也可以逐漸往這個(gè)方面發(fā)展,,學(xué)習(xí)此類知識(shí),,這對自己來說,仍是一個(gè)新的領(lǐng)域,,需要去學(xué)習(xí),、去探索。這里還希望主管能給予機(jī)會(huì),,多多指點(diǎn),。

四、對公司有了進(jìn)一步的了解,。網(wǎng)絡(luò)營銷,,顧名思義是伴隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展而來,近年來剛剛興起,,在中國現(xiàn)在正處于發(fā)展的初始階段,,極具市場前景。公司架構(gòu)現(xiàn)在尚簡單,,設(shè)有新聞部,、推廣部和運(yùn)營部三個(gè)部門,新聞部負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章的編輯,、發(fā)布;推廣部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外鏈,、推廣;運(yùn)營部,類似推廣部,,有與外界洽談的內(nèi)容,,對該部門不很了解。

有了學(xué)習(xí)的基點(diǎn),,我會(huì)堅(jiān)定步伐,,學(xué)習(xí)未曾涉獵的新知識(shí),擴(kuò)充視野,,不斷進(jìn)步,、進(jìn)步!最后,祝愿公司網(wǎng)站訪問量日漸攀升,,公司發(fā)展一片輝煌!

傳媒公司經(jīng)理工作日常篇二

公司受政府部門委托,,全面實(shí)施我縣農(nóng)村電影的公益性放映工作,。直接面向廣大農(nóng)村觀眾,不僅要讓農(nóng)民看到電影,,還要看好電影,,落實(shí)國家的惠民政策是我們既不容辭的責(zé)任。目前主要任務(wù):強(qiáng)化服務(wù)功能,,協(xié)調(diào)部門關(guān)系;穩(wěn)定放映隊(duì)伍,,保障節(jié)目供應(yīng);加快設(shè)備更新,優(yōu)化放映效果;豐富營銷手段,,完善激勵(lì)機(jī)制,。20xx年10月25日,中共xx屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》提出,,要努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國,,明確了文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)的決心。毫無疑問這將給農(nóng)村公益電影迎來一個(gè)朝氣蓬勃的春天,。電影下鄉(xiāng)配送,,為農(nóng)民提供公共服務(wù),分享經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展成果;為農(nóng)民送電影,,為部委宣傳國策,,為行業(yè)拓市場,為院線創(chuàng)效益;凸顯公共服務(wù)職能的創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)國策宣傳的電影化表達(dá),,在監(jiān)督服務(wù)、商業(yè)合作等方面的發(fā)展空間不可限量,。

一,、找準(zhǔn)抓手

1、我縣農(nóng)村電影放映工作:一是做好傳統(tǒng)的節(jié)慶檔期活躍農(nóng)村電影放映市場,。如端午,、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,,開展婚慶、慶壽等各類慶典電影放映活動(dòng),。二是鞏固現(xiàn)有的市場資源,,尋求更多的合作伙伴。如“水法”,、“稅法”,、“交通”“民生工程”“三支”活動(dòng)等相關(guān)政策法規(guī)宣傳、與經(jīng)營銷售生產(chǎn)資料(化肥,、種子,、農(nóng)藥)的企業(yè)合作放映廣告電影,。三是啟動(dòng)農(nóng)村中小學(xué)生“愛國主義影視教育活動(dòng)”。四是完善設(shè)施,,打造“社區(qū)放映”模式,、籌建“小劇場”、“小影廳”,。選在人員集中地區(qū),,如礦區(qū)工人村、安置小區(qū),、新農(nóng)村小區(qū)等人員密集的場所,。

2、我縣縣城電影:劇院開展的“天天放電影”活動(dòng),,由于受網(wǎng)吧,、休閑茶座、ktv歌廳的影響,,把觀眾拉走,,來劇院看電影觀眾甚少,尤其要滿足觀眾一定舒適度,,除了要達(dá)到享受電影娛樂的要求成本太高外,,觀眾反映影院放映設(shè)備相對落后,環(huán)境設(shè)施亟待完善,。但通過“元旦”,、“情人節(jié)”“五一”、“端午”“十一”等節(jié)日(3d電影活動(dòng)周)的嘗試,,也看到青年人對新奇電影的追求與向往,。

結(jié)合院線運(yùn)營市場潛力很大:一、抓住春夏秋溫度適宜的季節(jié),,積極宣傳策劃實(shí)施,,“大片炒作”與“專題放映”相結(jié)合。二,、可以試著與機(jī)關(guān),、單位、部門聯(lián)系,,有小廳的在小廳放,。如法院、黨校等利用禮堂,、階梯教室,、大會(huì)議室。在縣城確定3到5家,,采取流動(dòng)放映,,或合作建成多功能小廳,,把觀眾從室外拉到室內(nèi),觀賞質(zhì)量也會(huì)大大提升,,長期固定創(chuàng)造利潤,。三、招商引資,,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,,培育新的增長點(diǎn)。劇院優(yōu)勢:把閑置的房屋,、空間,、地面,采用引鳳筑巢,,借雞下蛋合作的方式,,盤活資產(chǎn),保值增值,。創(chuàng)意:劇院廣場借助社區(qū)街道環(huán)境整治,,鋪修水泥地,重新規(guī)劃,,設(shè)定位置;必須引入娛樂,、讀書、休閑,、電玩等多種商業(yè)元素,,營造音樂、讀書,、休閑等文化范圍,,聚攏人氣,帶動(dòng)電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。四,、婚慶禮儀電影:取長補(bǔ)短發(fā)揮電影傳媒獨(dú)特優(yōu)勢,把婚慶禮儀電影做成的“龍頭”,,打造獨(dú)有品牌,。策劃實(shí)例:新婚慶典—?jiǎng)≡簭V場百米紅地毯(白頭偕老)---彩虹門(紅紅火火)---臺(tái)階(幸福殿堂)---新婚司儀(中式、西式可選)--司儀由播音員(可邀請)擔(dān)當(dāng)---親朋好友觀看新人相識(shí)錄像----觀摩電影,。效果:全新,、全縣獨(dú)一無二、品味高雅,、終生難忘。

二,、加強(qiáng)培訓(xùn),,提升素質(zhì),。

1、基本素質(zhì)要求:要有一個(gè)清醒的頭腦,,保持敏感的“嗅覺”;一顆熱愛電影之心;一點(diǎn)電影藝術(shù)和技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí);會(huì)一些電影市場營銷策劃的運(yùn)作方法,其中不可或缺的是較強(qiáng)的公關(guān)能力;有一定的口頭和書面的表達(dá)能力,。

2、崗位的基本技能掌握:信息的收集和歸納,,建立完整的電影宣傳和會(huì)員的資料庫,。科學(xué)地預(yù)測影片的市場,,并根據(jù)市場的動(dòng)態(tài)變化,,及時(shí)地調(diào)整營銷的手段等。合理地確定票價(jià)(梯級(jí)及最低票價(jià)),,布置宣傳陣地(海報(bào)樣式和擺放位置),,安排場次等。進(jìn)一步加大對農(nóng)村電影放映員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提升服務(wù)意識(shí)和水平,。

三、影劇院改造與院線上馬試點(diǎn)工作

1,、目的意義:

把影劇院改造與院線上馬作為股份制改革的試點(diǎn),,是在新形勢下探索新型的科學(xué)經(jīng)營管理模式一次嘗試,為新公司全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)化管理,,市場化運(yùn)作提供寶貴經(jīng)驗(yàn),,從而穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改制工作。

2,、硬件設(shè)施的改造

(外部)廣場水泥地整修;與市容局,、工商局合作,統(tǒng)一管理,,規(guī)范經(jīng)營;劃定停車位線,,規(guī)范管理;合理、美觀設(shè)置綠化,、亮化,。(內(nèi)部)進(jìn)一步搞好衛(wèi)生,座位承包到人或承包到組,,添加消防標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,,提升亮化、美化標(biāo)準(zhǔn),,營造夜色霓虹,,在影院門頭增加led廣告顯示屏,反復(fù)播放影片預(yù)告和場次安排,,營造娛樂氛圍,。購置小賣部柜臺(tái)及部分家具(爆米花機(jī),、冷藏柜等),在劇院前廳增加休閑座椅及懸掛液晶電視機(jī),,用于侯影觀眾觀看影片預(yù)告,。

3、體制轉(zhuǎn)變,,管理加強(qiáng),,服務(wù)提升。

院線實(shí)行股份制,,單獨(dú)核算,,自負(fù)盈虧。下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),,制定獎(jiǎng)懲措施,。院線經(jīng)營第一輪影片及小賣部、劇院經(jīng)營戲劇演出,,文藝演出,,承接會(huì)議等??上蛏鐣?huì)公開招聘人才,,吸納社會(huì)資金入股。統(tǒng)一納入電影傳媒公司管理,,院線經(jīng)理實(shí)行競聘上崗,,職工與院線簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行效益工資,。加入院線的上崗人員都必須參股,,個(gè)人利益與院線效益掛鉤,建立互相監(jiān)督制約機(jī)制,,杜絕跑冒滴漏,。

加強(qiáng)員工培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)掌握服務(wù)理念,,學(xué)會(huì)有藝術(shù)的化解矛盾,,提升服務(wù)的水平。賦予管理者充分的管人,,用人的自主權(quán),,做到“不服從管理的堅(jiān)決一個(gè)不要”,營造“今天工作不努力,,明天努力找工作”的競爭激勵(lì)的用人機(jī)制,。與轄區(qū)派出所處理好關(guān)系,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力;加強(qiáng)消防安全意識(shí),,認(rèn)真組織應(yīng)急疏散演練,,個(gè)個(gè)會(huì)使用滅火器,加強(qiáng)日常檢查,,杜絕火災(zāi)事故隱患。

“雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越”全體電影人一定能凝心聚力,,齊頭并進(jìn),,共同開創(chuàng)嶄新的局面,為我縣文化大發(fā)展,、大繁榮貢獻(xiàn)力量,。

傳媒公司經(jīng)理工作日常篇三

今年2月,我透過人才招聘,,在x公司得到了自己的第一份工作,,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,,一切都是陌生而新鮮的,。工作中,我一向虛心求教,,恪盡職守,,努力做好本職工作。在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,,都免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié),。

一,、人事管理方面

1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司,,適逢結(jié)構(gòu)重組,,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中,,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),,及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,,為大家做好后勤保障工作。

2,、歸檔人事檔案

我明白,,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3,、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,,管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,,對社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。應(yīng)對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),,我明白只有做到勤問,、勤學(xué)、勤動(dòng)腦,、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作,。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。

公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作潛力的信任和考驗(yàn),。為了不辜負(fù)這份信任,,我大膽工作,不懂就問,,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫忙,。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或透過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,,得以進(jìn)一步開展工作,。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地用心配合和熱心幫忙分不開的,。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,,人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),,以公開,、公平、公正為選拔原則,,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,,對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作,。然而,,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講,,在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,,辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)能夠獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,,并能用心配合財(cái)務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2,、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,,那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點(diǎn)下,,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。

填表、翻譯原始文件,、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用,、備份資料、遞交資料,、驗(yàn)證指紋,、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的潛力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,,也只有永不倦怠地提高自己,,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

3,、其他行政工作工作總結(jié)

行政工作是繁瑣的,,小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報(bào)刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),,大到結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票,、辦理員工報(bào)銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為期望工程捐款,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對職責(zé)心和工作潛力的考驗(yàn),,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時(shí)適用,。

作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

最后,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠帶給給我這份工作,,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和潛力上的欠缺,,但我相信,勤能補(bǔ)拙,,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,加上自己的不懈努力,,相信x公司明天會(huì)更好!

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