范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇一

1.全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。對公司質(zhì)量、環(huán)境,、安全目標(biāo),、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。

2.定期組織工程質(zhì)量,、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的.監(jiān)測活動,，對查出的隱患，采取糾正與預(yù)防,，防止質(zhì)量,、安全重大事故的出現(xiàn)。

3.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作,，組織檢查,、落實(shí)本單位各類人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)施工計(jì)劃,、生產(chǎn),、技術(shù)、質(zhì)量,、安全,、文明施工、材料,、勞動力,、機(jī)械各項(xiàng)規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。

4.根據(jù)工程實(shí)際情況,，配合公司組建項(xiàng)目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員,、材料,、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工,。

5.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),、年度計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)到各項(xiàng)目部,，并能根據(jù)工程具體情況,，對項(xiàng)目部施工計(jì)劃及時(shí)調(diào)整，確保計(jì)劃落到實(shí)處,，督促檢查統(tǒng)計(jì)員對統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總編制,，及時(shí)上報(bào)。

6.做好公司的施工成本管理工作,，主持分公司經(jīng)濟(jì)活動分析會議,，對存在的問題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施,，努力降低施工成本,。

7.加強(qiáng)對項(xiàng)目部材料計(jì)劃,、采購、供應(yīng),、物資消耗,、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料,、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督,。

8.配合董事長，掌握市場信息,，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營項(xiàng)目,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力,。

9.督促抓好職工培訓(xùn)工作,，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工獎懲條例》和公司有關(guān)規(guī)章制度,，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，搞好內(nèi)部治安，確保正常生產(chǎn)秩序,、工作秩序,。

11.關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇二

3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,，并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)

5,、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作

6、獨(dú)立完成合作談判,、擬定方案,、達(dá)成合作目標(biāo)

7、挖掘客戶資源,，建立完善企業(yè)平臺資源,，強(qiáng)大的資源整合能力

8、具備一定的中小企業(yè)家資源

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇三

崗位職責(zé)：

2,、規(guī)劃市場銷售渠道,，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系,；

3,、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù)；

5,、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限,；

6,、掌握財(cái)務(wù)知識，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,。

崗位要求：

3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能,；

4,、溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的壓力,，適應(yīng)經(jīng)常出差,。

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇四

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé),，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為,。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的公司總經(jīng)理崗位職責(zé),，希望能夠幫助到大家,。

財(cái)務(wù)部部長、人力資源部部長,、技術(shù)部部長,、經(jīng)營部部長、安全質(zhì)量部部長,、辦公室主任,、各項(xiàng)目部長、分公司部長,。

本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議,，完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展,；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作,。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義,、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議,；對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，確保決議的貫徹執(zhí)行,。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機(jī)會,，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3,、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定,、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,。

4,、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況,、資金運(yùn)用情況和盈虧情況,、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,、供應(yīng)商,、合作伙伴、上級主管部門,、政府機(jī)構(gòu),、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,。

5,、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),，選拔中高層管理人員,；主持召開總經(jīng)理辦公會,，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù),、外事或其他重要活動,；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng),。

7,、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,，組織制定財(cái)務(wù)政策,，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,，組織制定人力資源政策,，審批重大人事決策。

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)

對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)

對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)

董事會預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

責(zé)任：

對公司年度經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對提交的報(bào)告,、報(bào)表,、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

考核指標(biāo)：

1.

公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

2.

總經(jīng)理崗位職責(zé)

3.

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

4.

銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

5.

工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

6.

技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

7.

公司總經(jīng)理新年致辭

8.

副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

9.

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇五

1,、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,，為公司重大營銷決策提供建議和支持,。確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成分公司業(yè)績指標(biāo),。

2,、全權(quán)把控分公司營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練,。

3,、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況,、費(fèi)用控制,、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,，為公司提供決策的信息支持,。

4,、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢,，為公司重大決策提供信息支持,。

5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),，并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,。

任職要求：

1、金融,、管理,、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,，至少五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品,，對各類投資市場有深刻理解,，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃,。

3,、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通,、協(xié)調(diào)能力,，較強(qiáng)的市場分析、營銷,、推廣能力,。有理財(cái)師等資格，有客戶資源者優(yōu)先,。

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇六

直接上級

董事長

直接下級

財(cái)務(wù)部部長,、人力資源部部長、技術(shù)部部長,、經(jīng)營部部長,、安全質(zhì)量部部長、辦公室主任,、各項(xiàng)目部長,、分公司部長。

本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議,，完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定,、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展,；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作,。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義,、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2,、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。

3,、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改,、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況,、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜,；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,、供應(yīng)商、合作伙伴,、上級主管部門,、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu),、媒體等部門間順暢的溝通渠道,；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象,、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,。

5、主持,、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,、完善企業(yè)識別系統(tǒng),，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會,，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動,；負(fù)責(zé)簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,，并及時(shí)向董事長匯報(bào),、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7,、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策,，審批重大財(cái)務(wù)支出,；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策,，審批重大人事決策,。

對公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)

對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長的'人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)

對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)

董事會預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

對公司年度經(jīng)營計(jì)劃,、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對提交的報(bào)告、報(bào)表,、決定的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性負(fù)責(zé)

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇七

3、根據(jù)公司和市場的需求,，制定適宜的市場推廣計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃,，;

4、拓展新客戶,，維護(hù)老客戶關(guān)系,，確保客戶滿意度,，完成市場開發(fā)任務(wù);

5,、制定公司年度、季度,、月度的市場開發(fā)計(jì)劃并完成;

7,、對公司業(yè)務(wù)模式實(shí)施變革,，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率,。

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇八

2,、積極維護(hù)分公司形象、名譽(yù)和利益,堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng);

5,、組織安排項(xiàng)目施工總體方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;

6,、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行;

8、協(xié)助抓好商品房預(yù)(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9,、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性,、嚴(yán)肅性。

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇九

1、主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作，決定項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作,；

2、組織實(shí)施董事會決議,、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

項(xiàng)目公司融資及時(shí)到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作,；

4,、對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù),，各項(xiàng)手續(xù)完善,，降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；

5,、大項(xiàng)目管理,，參與公司重要合同談判，維護(hù)公司利益,；

6,、行使董事會或董事長授予的其他職權(quán)。

傳媒公司總經(jīng)理崗位職責(zé)十篇十

1.主持公司的日常行政和管理工作,，組織實(shí)施董事會決議,。

2.組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

3.擬訂公司的基本管理制度,，董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

4.擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

5.制定公司的具體規(guī)章,。

6.聘任和解聘除應(yīng)由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的考核評議,，并決定薪酬獎懲,、升降級。

8.管理,、防范,、消除經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)高質(zhì)量,。

9.聘請律師,、注冊會計(jì)師和資產(chǎn)評估師擔(dān)任公司的法律和財(cái)務(wù)顧問。

10.定期向董事會報(bào)告貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)收支狀況,。

11.著力打造高素質(zhì)、守法紀(jì),、重道德的經(jīng)營管理班子和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),。

12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權(quán)。