每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
崔成林培訓感受篇一
一是開展一次集中學習宣傳活動。制定了詳細的學習計劃,，安排專門學習時間,，組織黨員干部認真學習省、市委關于開展向王伯祥,、崔學選同志學習的文件以及新聞媒體報道的有關先進事跡,。堅持文件學與討論學相結合，學王伯祥,、崔學選與學身邊的先進人物相結合,，增強了學習效果,。在坊子電視臺、坊子通訊,、黨建網(wǎng)站等開辟“學先進,、爭先鋒、促發(fā)展”專題,、專欄,，廣泛宣傳報道王伯祥、崔學選同志的先進事跡,，在全區(qū)營造了學先進,、爭先鋒、促發(fā)展的濃厚氛圍,。
二是組織一次心得體會交流會,。在認真學習的基礎上，組織召開一次心得體會交流會,，人人談感受,、談體會、談發(fā)展,，進一步明確要向王伯祥,、崔學選同志學什么，自己應該做什么,、怎么做,，從而形成艱苦奮斗、無私奉獻,、開拓創(chuàng)新,、科學發(fā)展的共識。
三是開展一次征文活動,。以“學先進,、爭先鋒、促發(fā)展”為主題,，在全區(qū)開展一次征文活動,。通過組織評選，對優(yōu)秀作品在網(wǎng)絡,、報刊上公開宣傳,，同時組織部分優(yōu)秀作品作者到各單位進行宣講，切實把“學先進,、爭先鋒,、促發(fā)展”活動的意義要求、經(jīng)驗做法宣傳到每位黨員心中,，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀,，為社會科學發(fā)展做出努力,。
四是進行一次對照檢查。組織黨員干部對照王伯祥,、崔學選同志的先進事跡,，找差距，查不足,，挖根源,，明方向，重點抓好“三比三看”,，即比作風,，看誰工作努力、認真,、負責,；比方法，看誰工作用心,、科學,、高效；比實績,，看誰工作好,、有成效、貢獻大,。把查找出來的問題及整改措施充實到分析檢查報告中去，認真抓好落實,。
五是開展一次評先樹優(yōu)活動,。以王伯祥、崔學選同志為榜樣,，結合開展建黨88周年紀念活動,，評選一批先進集體和個人，進行大張旗鼓地表彰,，用身邊的典型,，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員認真踐行科學發(fā)展觀，搶抓機遇,，迎難而上,，主動作為，爭當先鋒,，促進發(fā)展,。
六是重溫一次入黨誓詞。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞,，并認真按照誓詞要求進行對照檢查,，看看對黨是否還有那一股熱情,，對革命理想是否還有那一份執(zhí)著，對黨的事業(yè)是否保持那一份忠誠,，在工作中是否還有那一份拚命精神,，先鋒模范作用是否得到較好地發(fā)揮，從而達到正確的就以一貫之地堅持,，錯誤地就豪不猶豫地糾正,，使黨員進一步明確職責，履行諾言,，增強黨性,。
七是舉辦一場文藝晚會。結合建黨88周年紀念活動,，在區(qū)文化廣場舉辦一場以“學先進,、爭先鋒、促發(fā)展”為主題的文藝晚會,，引導教育廣大居民積極參與學習實踐活動,，學習先進典型的優(yōu)秀品質，激勵全區(qū)廣大黨員干部投身入干事創(chuàng)業(yè)的實踐中去,。
八是解決一批“三最”問題,。對前段征求的群眾意見建議，落實領導,、強化責任,、明確目標，集中時間,、集中人員,、集中力量重點解決一批群眾“最關心、最直接,、最現(xiàn)實”的利益問題,，讓群眾感受到實實在在的效果，目前,，全區(qū)通過征求意見和查擺所梳理出來的300余個問題,，其中100余個正在解決或基本得到解決.
一是開展一次集中學習宣傳活動。制定了詳細的學習計劃,，安排專門學習時間,，組織黨員干部認真學習省、市委關于開展向王伯祥,、崔學選同志學習的文件以及新聞媒體報道的有關先進事跡,。堅持文件學與討論學相結合，學王伯祥,、崔學選與學身邊的先進人物相結合,，增強了學習效果,。在坊子電視臺、坊子通訊,、黨建網(wǎng)站等開辟“學先進,、爭先鋒、促發(fā)展”專題,、專欄,，廣泛宣傳報道王伯祥、崔學選同志的先進事跡,，在全區(qū)營造了學先進,、爭先鋒、促發(fā)展的濃厚氛圍,。
二是組織一次心得體會交流會,。在認真學習的基礎上，組織召開一次心得體會交流會,，人人談感受,、談體會、談發(fā)展,，進一步明確要向王伯祥,、崔學選同志學什么，自己應該做什么,、怎么做,，從而形成艱苦奮斗、無私奉獻,、開拓創(chuàng)新,、科學發(fā)展的共識。
三是開展一次征文活動,。以“學先進、爭先鋒,、促發(fā)展”為主題,，在全區(qū)開展一次征文活動。通過組織評選,，對優(yōu)秀作品在網(wǎng)絡,、報刊上公開宣傳，同時組織部分優(yōu)秀作品作者到各單位進行宣講,，切實把“學先進,、爭先鋒、促發(fā)展”活動的意義要求,、經(jīng)驗做法宣傳到每位黨員心中,，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀,，為社會科學發(fā)展做出努力。
四是進行一次對照檢查,。組織黨員干部對照王伯祥,、崔學選同志的先進事跡，找差距,，查不足,，挖根源，明方向,，重點抓好“三比三看”,，即比作風，看誰工作努力,、認真,、負責；比方法,，看誰工作用心,、科學、高效,；比實績,，看誰工作好、有成效,、貢獻大,。把查找出來的問題及整改措施充實到分析檢查報告中去，認真抓好落實,。
五是開展一次評先樹優(yōu)活動,。以王伯祥、崔學選同志為榜樣,，結合開展建黨88周年紀念活動,，評選一批先進集體和個人，進行大張旗鼓地表彰,，用身邊的典型,，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員認真踐行科學發(fā)展觀，搶抓機遇,，迎難而上,，主動作為，爭當先鋒,，促進發(fā)展,。
六是重溫一次入黨誓詞。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞，并認真按照誓詞要求進行對照檢查,，看看對黨是否還有那一股熱情,，對革命理想是否還有那一份執(zhí)著，對黨的事業(yè)是否保持那一份忠誠,，在工作中是否還有那一份拚命精神,，先鋒模范作用是否得到較好地發(fā)揮，從而達到正確的就以一貫之地堅持,，錯誤地就豪不猶豫地糾正,，使黨員進一步明確職責，履行諾言,，增強黨性,。
七是舉辦一場文藝晚會。結合建黨88周年紀念活動,，在區(qū)文化廣場舉辦一場以“學先進,、爭先鋒、促發(fā)展”為主題的文藝晚會,，引導教育廣大居民積極參與學習實踐活動,，學習先進典型的優(yōu)秀品質，激勵全區(qū)廣大黨員干部投身入干事創(chuàng)業(yè)的實踐中去,。
八是解決一批“三最”問題,。對前段征求的群眾意見建議，落實領導,、強化責任,、明確目標，集中時間,、集中人員,、集中力量重點解決一批群眾“最關心、最直接,、最現(xiàn)實”的利益問題,，讓群眾感受到實實在在的效果，目前,，全區(qū)通過征求意見和查擺所梳理出來的300余個問題,，其中100余個正在解決或基本得到解決
崔成林培訓感受篇二
8月16日上午，我在家觀看了《大愛無疆——記濰坊市建設局局長,、北川新縣城建設組組長崔學選事跡》專題片。我認真學習了崔學選同志的先進事跡,，并在學習上與同志們積極進行了體會交流,，深刻體會到他的高尚品德和崇高精神境界是自己學習的榜樣。
看了崔學選同志的先進事跡，我要以實際行動向崔學選同志學習,，學習他忠誠于黨,，真摯為民，苦干實干的精神,。像他那樣視事業(yè)重于山,，愛崗敬業(yè)、恪盡職守,，不怕困難,、創(chuàng)新爭先，在自己的工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,，實現(xiàn)人生價值,。學習他牢記黨的宗旨，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，關心群眾疾苦，維護群眾利益,，做到情為民所系,、利為民所謀，做人民群眾的貼心人,。
一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，一位來自齊魯大地的援建干部，為了盡快幫助北川人民重建家園,，沖鋒在前、忘我工作,、埋頭苦干,，最終病倒在四川災后恢復重建第一線。以壯烈,、無私的奉獻,，譜寫了一曲感天動地的英雄贊歌，這位共產(chǎn)黨員的名字叫崔學選,。從崔學選先進事跡視頻學后我們深受感觸,。
堅強黨性是他的支柱。大地震過后,，黨中央號召各省市開展對口支援地震災區(qū)恢復重建工作。面對黨中央交給的重大政治任務,，崔學選雖然年過五旬，身體也不是太好,，但他義無反顧地做出了選擇，在第一時間趕到了災后重建最前沿,，而且始終堅守災區(qū)援建第一線,，不畏艱險,、忘我工作，為災區(qū)重建家園作出了重要貢獻,，受到當?shù)攸h員干部群眾的高度評價,，無愧于共產(chǎn)黨人的稱號。堅強的黨性,、共產(chǎn)黨人堅貞不渝的理想信念，是崔學選同志在大災面前不低頭,、大難面前不彎腰的強大精神支柱,。正是因為有了這個強大精神支柱，崔學選才能在持續(xù)腹痛,、吃飯艱難的時候,，還能始終以高昂的斗志、飽滿的熱情奮戰(zhàn)在第一線,。他以實際行動,，模范踐行了偉大的抗震救災精神，展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨人的光輝形象,，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性,。
實干精神是他的作風。災后重建任務繁重,，無論是災區(qū)城鄉(xiāng)居民住房,、學校醫(yī)院、其它基礎設施等公共服務設施的重建,，還是災區(qū)產(chǎn)業(yè)建設重建和產(chǎn)業(yè)結構調整,、歷史文化保護、生態(tài)修復,，都是千頭萬緒,，困難重重。崔學選在援建工作中,，克服各類困難,，不懼余震,、滑坡、泥石流等種種危險,，,強忍著病痛的折磨,酷暑的炙烤,蚊蟲的叮咬,翻遍了桂溪鄉(xiāng)每一道山梁,肩挑背扛,選點搭建，他的足跡踏遍了北川縣桂溪鄉(xiāng)的每一寸土地,，在較短時間內提出切合實際的規(guī)劃,。為災后恢復重建工作贏得了寶貴時間。
高尚品德是他的情懷,。崔學選今年54歲了,，不僅年齡偏大，而且身體狀況又不佳,，完全可以不參加千里之外的援建工作,，更沒有必要選擇到危險重重、條件艱苦的北川第一線去,。但他說:“作為一名共產(chǎn)黨員,，為了讓災區(qū)人民早日從創(chuàng)傷中走出，我義無反顧”,。他信心滿懷的奔赴滿目瘡痍,、受災最為嚴重的北川，他不懼余震,、滑坡,、飛石等危險，超負荷奮戰(zhàn),，即使在患病期間,，依然掛念著北川援建工程，惦記著北川的山山水水,。他想群眾所想,急群眾所急,盡自己最大努力救助受災群眾,得到了災區(qū)廣大群眾的贊賞.他到北川縣桂溪鄉(xiāng)后做出的第一個決定就是把板房建成先讓受災群眾住,而他與援建人員則一直住帳篷,直到最后一戶受災群眾搬進板房,。在艱苦的援建工作中,崔學選同志還照顧救助受災孤兒,20xx年“六一”兒童節(jié)期間,他專門購買學習用品送到桂溪鄉(xiāng)孩子們手中.他還救助了在地震中失去父母的六個孤兒,并親自安排這些孩子看病,上學,生活,受到了孩子們和受災群眾的愛戴。從崔學選身上,，我們看到了以國家民族利益為己任的崇高道德境界,，看到了共產(chǎn)黨人甘愿奉獻一切的高風亮節(jié)。一切以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,，不斷陶冶自己的情操,，不斷提升自己的道德境界，引領社會新風尚,。
崔學選同志是新時期黨員領導干部的優(yōu)秀代表,，是以實際行動踐行科學發(fā)展觀的時代楷模，在他身上,，集中體現(xiàn)了堅強的黨性,、高尚的品德,、實干的精神，體現(xiàn)了立黨為公,、執(zhí)政為民的本質要求,，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員
的崇高境界和高尚情操,，為廣大黨員干部樹立了學習的榜樣,。
這就是我們新時代的共產(chǎn)黨員，這就是我們心中的偶象,，這就是值得我們永遠學習的典范,，這就是中國共產(chǎn)黨永遠屹立在東方的堅強柱石！
崔成林培訓感受篇三
安全管理培訓心得體會我叫___,，是___公司_礦__隊辦事員,，20_年_月_日至_月_日，在____大學參加了安全培訓班學習,，通過培訓,，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。
此次培訓共有來自__地區(qū)的200多位工作人員參加，在20天的學習中,，課程安排緊湊,、有序，老師在講解安全法規(guī),、條例等理論知識的過程中結合實際案例,，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關系并觀看視頻畫面及嚴重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故照片,，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,，星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍首,，讓我們觸目驚心,。然而從中也讓我們清醒的認識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系列互為因果的原因,、事件相繼發(fā)生的結果,，由于各方對安全生產(chǎn)的認識不到位，重視不夠,，造成各方面損失慘重,，許多可能導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理,，導致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意，讓隱患變成了事故,。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們日常生活的點點滴滴中,。
在安全培訓期間，我了解到,，要強化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化,，要堅持預防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,，嚴格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè),。培訓教育是提高職工安全素質,，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎,，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質,，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。
通過為期不長的培訓,，我深刻明白,，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：
一,、落實管理干部責任制,。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當干部,，當了干部也不是好干部,。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一,，預防為主的安全生產(chǎn)方針,。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責任搞好安全。
二,、生產(chǎn)組織要得力,。由于人的文化基礎和技術素質的差異,，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配,，班組長要合理組合,，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,。并且能各用其長,，學中干，干中學,，督促進取,，揚長避短。
三,、制度化,、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時,，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎上摻合著親和性是目前安全工作的需要,，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情,，曉之以理,，導之以行，利害對比,，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了，經(jīng)濟上痛了,，觸其靈魂,。
四、注重超前防范隱患,，嚴格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”,，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責任班組，定整改責任人,。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人,，采取通報批評或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”,，嚴格按照規(guī)章辦事,。
五、要重視安全設施上的投入,。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,，我們在千方百計教育好大家的同時，千萬不能忽視安全設施的投入,，加大設備的本質安全性能,。
六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,，增強職工的自主保安意識,。我們要有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結合上,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn),，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。
七、強化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊,、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài),、潛在危險等,，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
八,、做好宣傳,，為安全生產(chǎn)保駕護航。安全宣傳是一個復雜,，艱巨的系統(tǒng)工程,，重在長抓不懈，持之以恒,。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針,、路線,、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施,、新條例,、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型,，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內容的創(chuàng)新。
九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標的力量源泉,。因此,，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來,，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中,。
通過本次培訓,，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高，我日后的工作目標也更加的明確了,，我明白了安全重在預防,，以預防為主、綜合治理的方針,，建立安全長效機制才是保證我們日常居民生命財產(chǎn)安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中,，盡自己的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑,。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧,。
崔成林培訓感受篇四
經(jīng)過這幾天的系統(tǒng)學習,，覺得培訓時間雖然不長，但感受很深,，收獲很大,，溫故了黨章，細讀了有關黨規(guī)黨紀,，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。
開展“學黨章黨規(guī),、學系列講話,，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。兩學一做”學習教育不是一次活動,，貴在堅持,，要突出經(jīng)常教育，真正把黨的思想政治建設抓在日常,、嚴在經(jīng)常,。
一是要堅持學黨章黨規(guī)。采取個人自學與集中學習方式,，明確自學要求和目標,，堅持學習，努力提高學習水平,，總結學習心得,。按照“三會一課”制度，圍繞專題學習討論,，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習黨的歷史,，學習黨章等資料,。經(jīng)過學習,，提高認識，認真總結,，找到差距,，最終明確努力方向。
二是要堅持學系列講話,。
三是要堅持做合格黨員,。按新發(fā)展新時期對黨員的新要求，堅持以知促行,，做講政治,、有信念，講規(guī)矩,、有紀律,，講道德、有品行的合格黨員,。堅持把夢想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量上,，堅持在每年、每月,、每日,、每時、每分,、每秒上,，都要用一名合格黨員的標準要求自我的一言一行一動，努力加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，踐行黨的宗旨,，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務,。
“兩學一做”,，貴在堅持。堅持把黨的思想建設放在首位,，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,，堅持做一名合格黨員,。經(jīng)過“兩學一做”，進一步堅定夢想信念,，進一步增強政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,、貫徹落實五大發(fā)展理念，為“十三五”規(guī)劃開好局,、起好步,、決勝全面建成小康社會而貢獻力量。
何謂“敬畏”敬者指尊重,，畏者謂害怕,。沒有對黨章的尊重，必然會產(chǎn)生特權思想,、驕橫之氣;沒有對黨規(guī)黨紀的害怕,，必然會產(chǎn)生僥幸心理、邪惡之念,。久而久之,，就會變得肆無忌憚、欲所欲為,、無法無天,。造成在工作生活中，想說什么就說什么,，想干什么就干什么,，想吃喝就吃喝現(xiàn)象。這樣的黨員領導干部,，遲早會應驗“天網(wǎng)恢恢,，疏而不漏”這句話，最終會把自我送進黨紀國法的囚牢里,。
作為一名黨員領導干部,，學習黨章黨規(guī)黨紀，就是為了明確自我的身份,，加強宗旨教育,，提升職責意識，強化擔當精神;學習黨章黨規(guī)黨紀,，就是為了讓自我懂得“黨章是規(guī)矩,，黨規(guī)黨紀是底線”，應當死死牢記在腦子里,，融合到自我的靈魂中,，才會常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規(guī)矩,，不松底線,。
當今社會特點是形勢錯綜復雜,，誘惑形形色色，作為一名黨員領導干部,，如果不常懷敬畏之心,，只要稍有不慎就會被裹著親情、友情的糖衣炮彈擊中,。所以,，學習黨章黨規(guī)黨紀要做到二個字：常與長。經(jīng)常學和長期學,，除了溫故知新外,，最主要的是強化敬畏之心。
崔成林培訓感受篇五
水利培訓心得體會20xx年xx月xx日,，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班,，水利培訓心得體會。七天的時間,，我們和來自水利部辦公廳秘書處,、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委,、黃河委,、淮委、海委,、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》,、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》,、《水利公文寫作》,、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》,、《對當前水利形勢的認識》,、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程,。學習過程中,，我認真聽課，認真筆記,，認真思考,，圓滿完成了各項學習任務。通過學習,，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng),，強化了理論素質,，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足,，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基矗下面談幾點個人體會：
作為一名水利系統(tǒng)公務員,，最重要的是依法治水,，依法管水，依法興水,，所以,，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求,。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素，
以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期,，是中國全面建設小康社會,、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利,、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段,。人多水少，水資源時空分布不均,、與生產(chǎn)力布局不相匹配,，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情,?！彼堪l(fā)展研究中心楊德瑞主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任,，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作,。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用,，堅持以人為本,，堅持人與自然和-諧，堅持統(tǒng)籌兼顧,，堅持改革創(chuàng)新,，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路,，才能更好的把握當前水利脈搏,，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
隨著世界科學技術的突飛猛進,，綜合國力競爭的日趨激烈,，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高,。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展,，就必須具備更加優(yōu)秀的素質,。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距,。要努力提升自己的知識素質,、能力素質、心理素質和身體素質,，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員,。
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律,，認真定位,，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標,、動力,、途徑、素質,、環(huán)境,、標準、關口,、周期八大基本要求及干部成長萌芽期,、成長期、成熟期,、成就期,、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識,，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向,。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵,，既然走上公務員崗位,，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己,。心存高遠,，學會融入，善于積累是干部成長的第一步,，做到“定好位,、講規(guī)矩、明責任”,，干好工作,，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,，真正做到卻很難,。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己,，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標,，對上對下負責,，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng),。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎,，創(chuàng)造了條件,。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員,。在今后工作中增強服務意識,，努力轉變工作作風，團結干事,，務實謀事,，積極做好本職工作。
崔成林培訓感受篇六
作為一名剛參加工作8年的年輕人民教師,，有機會參加了這次為期8天的英特爾未來教育的培訓,，我感到非常的榮幸。這次培訓,，給我留下了非常深刻的印象,。在參加培訓之前，我對“英特爾未來教育”基本沒什么了解,，以為就是一般的電腦技術方面的學習,。甚至在進行了第一天的培訓后都還不完全清楚我們到底要學的是什么?頭腦中充滿種種疑問?隨著培訓的層層深入，經(jīng)過老師不斷地講解,，我們對英特爾未來教育的認識才逐漸明朗起來,。
一、什么是“英特爾末來教育”?
“英特爾未來教育”是以教法革新為特色,，體現(xiàn)了信息技術與其他學科的充分整合,、探究式學習、面向整個學習過程的評價等特點,。它在通過對在職中小學教師的培訓,，使他們獲得將信息技術整合于學科教學的技能與方法?！坝⑻貭?未來教育”是一種基于現(xiàn)代教育技術的,，以學生為中心的,、培訓教師如何實施研究性課程和問題導向式學習的信息化教學設計的培訓，旨在提高教師的信息素養(yǎng),、革新的教學觀念和信息化教學設計的實踐能力,。項目給我們提供了一個好的思路，讓我們更好的審視我們師生雙向的教學活動,，徹底改變了過去傳統(tǒng)的師資培訓觀念和模式,。
二、英特爾未來教育培訓的教學目的
:通過培訓使中小學各學科教師學習和掌握全新的教育理念,、教學方法和先進的教學手段,。它的最終目標是要求每一位教師和他所教的每個學生都要學會運用信息技術和資源進行交流和學習，讓學生在學習過程中學會學習,、學會合作,、學會總結、學會創(chuàng)造,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,、動手技能、團隊合作精神和研究能力,。教育理念的改變是英特爾未來教育培訓的精髓,。這也正是我們現(xiàn)行的新課程標準的理念。英特爾未來教育的培訓給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術接觸的機會,。
三,、通過學習我的最大收獲是：
1、本次的學習,，給我印象頗深的就是對框架問題中基本問題,、單元問題以及內容問題三者之間的關系的理解。開始以為基本問題就是我們每節(jié)課中的最基本的問題或知識點,，通過學習才知道并不是這么回事,。我現(xiàn)在的理解是：基本問題相當于樹的主干，是沒有標準答案的學科領域上的大問題,，有很強的開放性;而單元問題相當于樹的支干,，有一定的開放性，但可以通過分析,、證明,、判斷和推理找到答案的問題;這里說的基本問題和單元問題并不需要向學生傳授，而是教師必須理解的,，并要要轉化為自己的教學觀念,，在平時教學中要隨時有這種基本問題和單元問題的觀念。而內容問題相當于樹的細枝和樹葉，是學生必須掌握和解決的問題,，是學生的學習目標,。我覺得掌握了這些問題對于今后的教學將會產(chǎn)生很大的作用。另外,，這次的學習培訓,，使我學到了如何制作網(wǎng)站的技能技巧，以及怎樣用學生的身份來設計學生演示文搞,。這些知識和技能,，無疑給自己今后的教學實踐產(chǎn)生指導作用。
2,、通過培訓我認識到：教師如何應用計算機并將其融入現(xiàn)有課程，促進學生的學習;促進教師教學,。自己要與同行合作,，嘗試新的教學方法，在現(xiàn)有課程基礎上改進教學,。把計算機作為教師和學生學習與創(chuàng)造的工具,，及教師與學生的遠距離溝通工具，再利用現(xiàn)有的各種教學軟件,，去為創(chuàng)新性的教學作準備,。
3、此次培訓班的許老師力求"原汁原味"地向我們展示了該教材作者的良苦用心,，也向我們展示了任課教師對教材的深刻理解,。學習中我們仔細閱讀了教材、認真聽講,，并悉心完成每一項作業(yè),。以計算機技術為代表的新信息技術在教育教學領域的大量運用為教學方法的變化提供了機遇，為能夠充分培養(yǎng)學生個性和創(chuàng)造性的教學方法提供了更多的可能性,。任務驅動式學習在這種形勢下便蓬勃發(fā)展起來,。任務驅動式學習的主要特征是，以學生為中心,，強調情境,，協(xié)作學習，學習環(huán)境,，教師指導等因素對學生自主學習的支持,，真正讓學生成為學習的主人，使學生在學習中發(fā)揮自己的最大潛能,，使我們培養(yǎng)的學生有較強的能力,。
四、通過學習我的最大收獲是：
通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新。我既是教育者,，也是學習者,。我只有不斷的學習，才能不斷的發(fā)展,?！坝⑻貭栁磥斫逃迸嘤栠^程中不斷的要求我們用教師的眼光的同時還要用“學生的眼光”，去制訂,、修改有關的學習資源,，就是要求我們真正的學會從學生的角度去思考、去檢驗自己的作品,，看它是否真的有用,，是否符合實際教學的要求。
八天緊張而有序的培訓結束了,， 回想這幾天的培訓生活,，我學到的不僅是技術，更重要的是學到了一種新的教育思想和教育的理念,。最后,，我想說，參加這次培訓將對我自己以及我的工作,、學生的未來都會產(chǎn)生了意義深遠的影響,。雖然培訓已結束，但我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識,、持之以恒,，不懈的努力優(yōu)化課堂教學，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才!
崔成林培訓感受篇七
今天,，12月16日,，螞蟻金服旗下的芝麻信用官網(wǎng)隆重上線，一并解析生效!
域名的解析暫停,，域名的啟用,，詮釋了那句經(jīng)典的“沒有最好，只有更好”!
域名,，同為螞蟻金服旗下的芝麻信用卻啟用一個新的后綴域名?究竟是什么讓芝麻信用官網(wǎng)微博對外高調宣布新官.
據(jù)了解：
.xin域名,，是阿里巴巴新推出的域名后綴!
音同“信”，讓用戶信賴的域名!
唯一基于阿里巴巴企業(yè)誠信體系和螞蟻金服芝麻信用打造的網(wǎng)絡誠信專屬域名!
的確,，域名作為互聯(lián)網(wǎng)的入口,，為人類進入互聯(lián)網(wǎng)時代帶了極大的便利。但隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,，域名帶來的釣魚,、詐騙等現(xiàn)象屢見不鮮,。能否從域名訪問的源頭上體現(xiàn)誠信指數(shù)，通過域名訪問一個放心的網(wǎng)站?
20xx年前,，馬云說,，讓“誠信的商人先富起來”，于是就有了誠信通,。
20xx年后,，馬云說，”如果說人類還有什么紅利沒有被發(fā)掘的話,，那我相信,，信任、互信是最大的未開發(fā)財富“,。
.xin是從互聯(lián)網(wǎng)訪問入口帶有信用的標記,，通過對接芝麻信用和阿里巴巴企業(yè)誠信體系，只要通過信用驗證的域名,，可以獲取xin標的展示代碼,，嵌入代碼到自己的網(wǎng)站底部，點擊xin標可以查看網(wǎng)站主體的誠信檔案,，增加網(wǎng)站的可信賴程度，促達更多商機!聽說,，還有增值服務,，即如果你的網(wǎng)站使用的是com域名，想使用xin標展示自己的誠信,，域名就可以了,。
xin標大概是漲這個樣子滴。
域名的誠信聯(lián)盟之一,，又是在信用領域,，，簡直是絕配,。剛訪問了芝麻官網(wǎng),，頁面上體現(xiàn)了更豐富的業(yè)務內容：從信用生活到企業(yè)信用查詢、產(chǎn)品與服務以及芝麻頭條等豐富的信息,，詳細介紹了芝麻信用的“因為信用,、所以簡單”的信用業(yè)務布局。
新官網(wǎng)啟用意味著后續(xù)會有什么動作呢?嗯,，多關注官網(wǎng)了解吧,。
崔成林培訓感受篇八
三月，有幸參加了20__年第二批崗位技能培訓,。三個月的集中學習,，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性,。學習的感悟也頗深。
首先,，就自身而言,，這次學習提高了自身的素質與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說,，我擁有__年的工齡,，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經(jīng)驗足以應付工作,，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識,，工作就很難達到一個高度，這應該是一個基底?，F(xiàn)代的普遍教育方式是,，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識，然后付諸實踐,，運用學到的知識更好地指導實踐,。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛,，可能不能很靈活地運用到實踐中,。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識,，只是在實踐中學習,，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習,，我結合自身的實際情況,，總結出自己的優(yōu)缺點，豐富的工作經(jīng)驗可以更好地理解專業(yè)的知識,，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,，讓兩者互相滲透，更好地提高工作,。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的,。只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的,。古人說看萬卷書,，行萬里路。這兩者在現(xiàn)實中都是不可缺的,。
然后,，通過許多老教授的無私教導，和親切交流,。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言,，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗總結利用,，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流,，互惠互動,，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次,，經(jīng)濟搞好了,，一著棋活，滿盤皆活,?！边@深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著經(jīng)濟,。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中,，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新,，發(fā)展,。在這次的學習中，也讓我開闊了眼界與思想,，不能固步自封,，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念,。與時俱進,。
最后，我想通過這次的學習,，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識,，開闊了眼界,，更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益,，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步,。學習是工作的前奏與基礎,。我想有了這次學習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟,。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導,。沒有這些領導的關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步,。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中,，學以致用,。
崔成林培訓感受篇九
我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班,。七天的時間,，我們和來自水利部辦公廳秘書處,、水資源管理司,、防辦等各司局以及長江委,、黃河委、淮委,、海委,、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》,、《保密工作基礎知識》,、《水利公文寫作》、《水利法制建設》,、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》,、《心理調試和溝通技巧》共9門課程,。學習過程中,，我認真聽課,，認真筆記,，認真思考,，圓滿完成了各項學習任務,。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識,，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質,，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員,，打下了堅實的基礎,。下面談幾點個人體會:
一、把握當前水利脈搏,，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路
作為一名水利系統(tǒng)公務員,，最重要的是依法治水，依法管水,，依法興水,，所以,，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源,，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素,。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務,。當前和今后一個時期,，是中國全面建設小康社會,、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期,，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段,。人多水少,，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配,，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情,，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義,，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作,。工作中,，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本,，堅持人與自然和諧,，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新,，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道,。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏,，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,。
二、提升自我,，學會溝通,，利用團隊精神把事業(yè)干好
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈,，社會對人才的需求越來越強烈,，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展,，就必須具備更加優(yōu)秀的素質,。通過情商和心理溝通技巧的學習,，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質,、能力素質,、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員,。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活,、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己,，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通,，同舟共濟,，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好,。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷,。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員>規(guī)劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委領導基本上6個環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維,，即做到100%太累，60%太危險,，90%優(yōu)秀剛好,，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1),，59%的成果就是合格還達不到,，誰都不會滿意，因此,，返工就是必然的選擇,，有的規(guī)劃返工的不止2、3次,。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去,，將每個規(guī)劃組織好,，拿出優(yōu)秀的答卷。
三,、把握規(guī)律,，科學規(guī)劃自己成長
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律,，認真定位,，科學規(guī)劃自己的成長,。通過對干部成長的目標、動力,、途徑,、素質、環(huán)境,、標準,、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期,、成長期,、成熟期、成就期,、淡出期五個階段規(guī)律的學習,，對干部如何成長有了感性認識,，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向,。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵,，既然走上公務員崗位,，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己,。心存高遠,，學會融入，善于積累是干部成長的第一步,，做到“定好位,、講規(guī)矩、明責任”,，干好工作,，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊,。道理明白很簡單,，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己,，提升自己,，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標,，對上對下負責,，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng),。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件,。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,，努力轉變工作作風,，團結干事，務實謀事,，積極做好本職工作,。
崔成林培訓感受篇十
這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動力。我有幸參加了這次班主任工作培訓,，讓我深深懂得了作為一個班主任的重要性,，班主任是班級工作的管理者、策劃者,、領導者,，有著至高無上的權利。這樣無形中形成了班主任的權利威信,，而在權利之外的非權利威信,，需要的是班主任的精雕細琢，用孩子喜愛的方式,，和他們友好溝通,，更重要的是要有博愛之心，和一顆永遠年輕的童心,。
在今后的工作中,，雖然我不是一個班主任，我也會盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,，熱愛學生,，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，力爭做學生心目中喜愛的教師，為將來做班主任打好堅實的基礎,。經(jīng)過多年的教學工作實踐,，使我深深的體會到，要做好班級工作,，科任教師也必須和班主任積極配合,。
一、在教育教學中要注意觀察,。
這就要求老師全面了解班級情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，妥善處理，對學生一視同仁,。班級幾十名學生的性格,、愛好、興趣,、特長各異,，會有很多意料不到的問題出現(xiàn)，加之高年級階段,，學生們在思想上,、行動上都會表現(xiàn)出多變的特點，因此,，要求老師細心觀察,。
例如：我班有一名女孩子成績優(yōu)秀，但我通過觀察發(fā)現(xiàn),，該生比較沉悶,、見到老師也不打招呼，沒有禮貌,，不像其她孩子活潑開朗,?？紤]到她的自尊心強,，不易接受批評，我就主動和她一起值日,，不失時機地與她談心,，委婉地教育她要學會關心別人、尊重別人,、放寬心胸,。同時，也讓其他孩子關心她,，多和她交流,。經(jīng)過一段教育，她逐漸變了,，遇事能夠替別人著想,，能以集體利益為重，能與其他同學進行良好的合作,。
二,、在教育教學中要投入情感。
首先是愛心的投入,。每一個學生是最希望得到老師的關心,，老師偶爾一句關心的話,，關切的問候，都會使學生牢牢記在心里,，特別是當孩子的身體有不適,，或學習成績不理想時，最希望得到老師的關心,。針對病了堅持上課的孩子就這樣說“你能堅持上課,，真不錯!
但注意身體，實在不行,，我就打電話讓父母來接你”,，對病好回校的同學，就提醒他及時找老師補課……學生受到老師的關心,，精神上得到滿足,，會形成奮發(fā)向上的力量。以更大的干勁投入到學習中,，只有和學生感情融洽,，交流沒有障礙，才能帶出一個朝氣蓬勃,、團結向上的集體,。要做到這一點，需要老師經(jīng)常深入班集體,，深入到學生中,，并在學生面前時時處處顯示出自己的人格力量。為此,，我每天都堅持早到校,，在每節(jié)課前學生們都感受到了老師的關懷。
三,、在教育教學中要有關愛,。
中國臺灣的高振中先生說過：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神,?！蔽覀兘處煟驮趶氖逻@一神圣的職業(yè),。然而愛學生并不是一件容易的事,，讓學生體會到教師的愛更困難，教師要掌握高超的溝通和表達技巧,，精通一點愛的藝術,。教師要做學生的心理關懷者，善于傾聽學生的心聲，了解疏導學生的心理,，讓他們自信的抬起頭來走路,。熱愛學生是教師搞好教育工作的根本前提。
我國著名學者夏丐尊先生說過：“教育之不能沒有感情,、沒有愛,。如同池塘沒有水一樣，沒有水不能成為池塘,，沒有愛就沒有教育,。”有調查表明,，教師對學生身心的巨大感染力,，常常源于對學生的熱愛和關心。這種熱愛和關心,，可以開啟學生的心靈,，消除師生之間的隔閡，激發(fā)學生的學習興趣,，并體驗到教師的溫暖,。列寧指出“沒有人的感情，就從來沒有,，也不可能有人對真理的追求,。”在教育過程中,，師生間的情感交流是教育活動的催化劑,。
四、在教育教學中要有包容,。
教師熱愛學生,，學生親近教師，就會在師生間形成一種依戀性的親切感,。因此，老師的批評語言一定要讓學生體會到教師真摯的情懷和情感的力量,。老師所說的話,，自始至終都體現(xiàn)出對學生的真心實意的關心和愛護。老師的批評應該是師生間一次情感交流,，而不是一種懲罰,。
老師的語言切忌冷冰冰、硬棒棒,，盡量不用責問,、命令和呵斥的口氣批評學生。“人非圣賢,，孰能無過,。”對待學生的過錯,，不能一棍子打"死",，要多一分寬容，耐心疏導,，允許他們改正錯誤,。要滿腔熱情地幫助他們改正錯誤，即使是經(jīng)常犯錯誤的學生,，也不能冷落和拋棄他們,。應以自己的仁愛之心、寬容之心,，喚醒學生的改過之心,。
五、在教育教學中要不斷學習,。
我們要不斷更新知識儲備,，在學習中反思、積累和總結,。老師要做一個有準備的人,，即有心人。放眼魏書生,、任小艾在教育戰(zhàn)線上的成長過程,，如果沒有昔日充滿艱辛的、持之以恒的學習,，就不會有今日的輝煌成就,。在此，我想引用任小艾的一段原話：“我們不僅要苦干,，還要在苦干中學習一些技巧,，你不僅僅苦干了、巧干了!
你還能懂得一些反思,，在反思中認識自我,。你不僅僅能反思自我了，你還要積累和總結!不斷總結自己的教育教學經(jīng)驗,，你能夠積累和總結了,，你還要不斷地創(chuàng)新!你在學習別人東西的過程必須有自我的東西，你能夠不斷地學習和創(chuàng)新了,，你還能夠不斷地升華和提煉!把自己所創(chuàng)新的東西提升到一定的高度,，你就成了一個卓爾不群的人了,。”是的,，成功是不能復制的,，我這次有幸參加了非班主任的《班主任工作培訓班》的學習，我在教育教學實踐中,，還要有所創(chuàng)新,。
六、在教育教學中要有良好的心態(tài),。
當今社會,，信息濤濤，紅塵滾滾,，物欲橫流,，誘惑遍地。作為教育工作者,，必須守住心靈的寧靜,。魏書生的“松、靜,、勻,、樂”即身體放松、心情寧靜,、呼吸勻暢,、情緒快樂就是良好心態(tài)的最好詮釋。因此,，我們要做到正確對待自己,，即要有自知之明，也要正確對待社會,，常懷感激之情,，還要正確對待他人，心中常有愛心,。要做到三個“樂”：在順境中要助人為樂,、平時要知足常樂、逆境中要自得其樂,。
我們不能把自己的情緒帶到工作中去,。在工作中有一些困惑以及一些牢騷，抱怨學生不聽話,，抱怨家長素質低，……在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,，導致一整天都無法全身心投入到工作中去,，盡管工作也盡心盡力了，但有時工作效果卻一般。
通過這次《班主任工作培訓班》的學習,，我對自己的做法有了全新的認識,，既然做了教師這一行，就應該積極快樂地去工作,，只有自己全身心地投入到工作中去,，從工作中體驗到快樂，我們的工作才不會感到那么乏味,。所以說積極的心態(tài)對于我們來說是十分必要的,，今后我們要學會自我調節(jié)，多給孩子一些笑臉,，積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn),。在工作中，多些熱愛,，少些抱怨;多些付出,，少些計較;多些責任，少些敷衍;多些藝術,，少些忙碌;多些笑顏,，少些哀嘆……
總之，教師工作是瑣碎的,，是勞累的,，有時甚至是令人心煩的，但同時又是很有挑戰(zhàn)性的工作,。因為每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血,。但是，這一切都很值得,，正像中國臺灣的高振中先生的,，我們的教師就在從事“神”的職業(yè)，你得到的將是一個美麗的世界,。
崔成林培訓感受篇十一
參加這次由臨汾煤業(yè)公司一通三防部組織的“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓深感榮幸,，培訓時間雖然短暫，但帶給我們的感受卻是難忘的,。良好的住宿環(huán)境,，安靜的學習氛圍，感受得到公司對煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”的重視程度,，培訓結束后發(fā)現(xiàn)其實我們的各項專業(yè)技能,，業(yè)務水平的確存在著較大的漏洞,，那么，作為一名合格的監(jiān)控人員應具備哪些能力呢?通過本次培訓結合自身的工作經(jīng)驗,，自己總結出以下三點：
一,、專業(yè)技能
做一個好的監(jiān)控室工作人員并非難事，但要做一個好的合格的監(jiān)控人員,，值得大家深思,。監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個主體，在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用,，因此對每個監(jiān)控人員的業(yè)務水平專業(yè)技能,，都有著很高的要求，如：監(jiān)控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法,，打印一些監(jiān)控報表;做為操作人員你應該了解它各個傳感器的用途,、監(jiān)測范圍，了解這個傳感器的作用,，它的重要性,，它的使用管理規(guī)范，學會如何運用一些煤礦安全知識,。維檢員做為井下監(jiān)控設備的主要責任人,，要學習的確東西很多，監(jiān)控設備的維護,、維修,，各傳感器的工作原理，報警值,、斷電值,、復電值等等，都必須了解透徹,，涉及機電方面的東西也很多,，例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍，饋電開關,、綜保,、電流、電阻等機電知識,，對此都應該有著一定專業(yè)知識了解,，通過學習取經(jīng)，提高自己的專業(yè)技能,，從而保障井下的監(jiān)控設備可靠平穩(wěn)的運行,。
二、安全意識
監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命,、生產(chǎn)的一道重要防線,，一點不得馬虎大意,，必須堅持24小時值班制度,，身為監(jiān)控人員你要對井下作業(yè)人員的生命負責,，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負責，對監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行負責,，同時也是對自己負責;因此作為一個監(jiān)控人員責任之重,，任務之大，必須嚴格遵守各項煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)章制度,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,，并將情況及時上報上級部門，保存好記錄,，存檔備案;從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量,，減少一絲憂患。
三,、個人素質
在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟,、亂、差,，如今煤礦地面硬化,，環(huán)境綠化，技術水平專業(yè)化;監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,，身為一個煤礦監(jiān)控人員,，一定要注重自己的個人儀表，你代表的不僅是自己個人,，代表著煤礦,，代表著一個企業(yè)的形象，每日堅持把監(jiān)控室打掃一遍,，個人衛(wèi)生保持干凈整潔;平時要加強專業(yè)知識方面的學習,，合理牢固的掌握專業(yè)技能，提高自身的業(yè)務水平能力,，把日常工作中存在的失誤率降到最低,，為做好一個合格的優(yōu)秀的監(jiān)控人員打好基礎。
通過這次培訓取經(jīng),，聽郭成虎老師和三恒專家的講座,，真是受益匪淺，與自我比較,，覺得自身的不足之處還是存在很多,，對于一個合格的監(jiān)控人而言，自己做的還是不夠;紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行!要在今后的工作當中加強自身的虧欠之處,，使自己的綜合管理,、業(yè)務水平提升到一個新的高度，做好,、做實,、做優(yōu)，真正做到一個監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)人員應盡的責任,。
最后衷心的感謝煤業(yè)公司給我們提供這次培訓交流平臺,，我會盡最大努力為公司獻出自己的一份微薄的力量，為公司的安全平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦!
