報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)報告 公司新員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

由于初來咋到,，不識路在何處，走一步問一步,，不得不說,，我大河南人民是熱情的，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū),，哇,！南峰園很大有木有,，我大凱邁很威武雄壯有木有。南峰園的第一夜,，我睡的不是很好,，原因有二，一,、第二天要早起,，習(xí)慣了學(xué)校的晚2點睡覺，早12點起床,，我表示早上8點起床壓力很大,。二、跟每一個背井離鄉(xiāng)初來異地的打拼者一樣,，我滿懷壯志,，誓要在這片土地上混出自己的一畝三分地來，輾轉(zhuǎn)反側(cè),，幾番鼓舞士氣,，最終于面目崢嶸中入睡。

7月3日,，公司組織新人參觀凱邁園區(qū),，洛南新區(qū)，以及1003樓,，看著那些前輩們認(rèn)真的工作，我想到俗語,，干一行,，愛一行，我的理解是,，干一行,，并不要求你要愛，但是你要干好,，因為這是你的.工作,，工作就要認(rèn)認(rèn)真真。因為一點的差錯,，就有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果,。接下來的日子，人力資源部辦公室,，人力資源部張部長,，公司總經(jīng)理，黨總支書記,，等領(lǐng)導(dǎo)一一講話,，使我認(rèn)識到我們公司工作的重要性,，作為ccc的重要武器，空導(dǎo)的重要性不言而喻,，而測控也是重中之重,，還有光電設(shè)備，越是了解公司的歷史,，公司的產(chǎn)品,，我越感到身上的重?fù)?dān)，這不僅僅是工作啊,，這是保家衛(wèi)國?。∵€記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級,，他們辛勤的工作,，沒有什么設(shè)備，就立刻畫圖紙,，不會就看書學(xué)習(xí),，缺什么造什么，古語云術(shù)業(yè)有專攻,，他們不是專攻,，他們是什么都要懂，有時候加班到晚上十點鐘,，大家都那么自覺,，或者說自愿，那時候的前輩們好像沒有自我意識,，國家為大,，國防大于一切。他們無悔的為國家奉獻自己的青春,。這種精神,，在如今這個物質(zhì)的浮躁的社會，早已消失,。

7月6號的拓展訓(xùn)練,，注定在我人生中要留下濃重的一筆，剛出發(fā)時,，教練讓我們各自起代號,，我起名潛龍，出自周易64卦第一卦,，乾卦,，初九，潛龍勿用,，接下來的訓(xùn)練注定是難忘的,，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名,，隊號，隊歌,，此舉旨在訓(xùn)練每隊的合作團結(jié)意識,，還有兩隊的競爭。接下來的盲人方陣,，大家亂作一團,，當(dāng)時我也沒有認(rèn)真聽教官講規(guī)則，游戲開始后,，大家還不敢說話,。。,。下午的信任背摔,，教會我信任隊友，那么才會彼此信任,，最精彩的還要數(shù)最后的四米高逃生墻,，教練開始時問大家多少時間能通過，我心里發(fā)怵,，這是一面毫無借力的高墻,，我們有人能上去嗎，后來隊員們開始搭人梯,，最終不到10分鐘,，我們40+人都上去了，那一刻,，全場掌聲,，這掌聲送給最后上去的人，也送給我們集體,，更送給那些個承載著我們重量的人梯隊員，如果沒有他們,，哪里來的最后的勝利,。

通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，在以后中要認(rèn)真工作,，不得有半點馬虎,，要有團隊合作意識。

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)報告 公司新員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺,、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的'一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)報告 公司新員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

在xxxx年七月二十日拉開帷幕,，本期培訓(xùn)學(xué)員兩千余人,，以我公司所倡導(dǎo)的“家文化”理念為核心，以“從校園人到企業(yè)人”為主線,，結(jié)合培訓(xùn)學(xué)院多年來的經(jīng)驗,，對我們進行了為期十天的培訓(xùn)，教學(xué)內(nèi)容超過八十學(xué)時,。在培訓(xùn)中,，公司對我們進行了企業(yè)文化,、商務(wù)禮儀,、公司制度、認(rèn)真度、5s等通識課程以及信息安全、商業(yè)秘密等課程，并且結(jié)合大家應(yīng)屆生的具體情況，安排許多了與公司前輩和高層領(lǐng)導(dǎo)們進行了面對面交流的機會。入職培訓(xùn)的10天,，從集體上課到分班培訓(xùn),，到最后的參觀展廳和陽光交流等等，每一天都收獲了很多,，都有感動,，有成長,?？偨Y(jié)下來,，有以下幾點：

短短10天的培訓(xùn),，不僅僅讓我最真切地感受了深圳的太陽,，更讓我認(rèn)識到了校園與企業(yè)的不同。學(xué)校屬于一種相對沒有制約的自由空間,，雖然也有那么一些條條框框,，但實際上沒有什么實質(zhì)的約束力，大家都是我行我素，而企業(yè)卻不同了,，一天三遍上下班卡,，更新兩條工作日志,，oa考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種實質(zhì)上的成體系化的制度的約束,，迅速樹立起了我們的紀(jì)律觀念。

第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“規(guī)避轟轟烈烈,，回歸平平淡淡”,，向我們揭示了這一道理：在比亞迪這樣一個規(guī)模龐大的企業(yè)中

中,，每個人都是很平凡的一個零件，沒有人比別人更高等,，因此就要收起從校園里帶來的傲氣,，踏踏實實的工作，用平凡的每一天中積累下來的業(yè)績來證明自己,。

夢想,，是byd之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決定性因素，王總給我們的演講也在反復(fù)提到這個詞,。byd是一個有夢想的企業(yè),，所以才能夠不斷地超越，不斷地前進,。從最初的電池大王,，再到汽車界的黑馬，到如今新能源的綠色夢想,，正是這一個個夢想帶領(lǐng)著byd不斷開拓,，避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評價byd的'特色：高成長,、高機會,、技術(shù)性,、創(chuàng)新性、多元化,。因此,，對我們這些新人而言，也正是因為公司的不斷拓展,，才為我們創(chuàng)造了無限的個人發(fā)展空間與機遇,，因此我們也要有夢想,。

這樣的感觸來自于5s的課程,，公司之所以引進5s的理念,，不僅僅是為了讓大家打掃好衛(wèi)生這么簡單,，5s的最終目的在于培養(yǎng)個人的素養(yǎng)。我們在做每一件事情的時候,，都有機會投入更多的時間,、精力、金錢與感情,，而往往一件事情的成功率與我們投入的多少有直接的關(guān)系,，這種情況下“全力的投入”，從很大程度上保證了我們的人生朝著成功的方向前進,。

有一段時間,，我疑惑過這樣的問題,，如果人生的結(jié)果就是一個零，那所有的過程,，所有對痛苦的忍受，所有的奮斗,，又有什么意義。而在劉學(xué)光前輩與我們的交流中,，我漸漸找到了頭緒。我們現(xiàn)在所做的一切,，我們的夢想,，我們?yōu)橹^斗的東西,，或許在幾年后,，幾十年后看來都不過是一個符號,，一道生命的風(fēng)景。但我們依然竭盡全力去做,，依然為之奮力拼搏,，只是因為這個結(jié)果背后所體現(xiàn)的價值?；蛘呤沁@樣的過程讓我們證明了自己的勇氣,，或者是看到了自己的潛力，又或者是這一路的投入不計代價的付出讓我們體驗到希望的魅力……結(jié)果讓人無比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認(rèn)可,，這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命過程中不斷的證明自己的價值，不斷發(fā)現(xiàn)新的自我,，獲得新的體驗,，這才是我們不斷的尋找目標(biāo)，不斷追逐的原因,。培訓(xùn)十天帶給我的感受太多,，太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個大學(xué)堂,，任何的思考和言語都能打動的只是最表層的內(nèi)心,，而只有真正體會過,，經(jīng)歷過，認(rèn)識才會變得真實深刻,。公司在培訓(xùn)過程中一直教給我們要用感恩的心面對生活和身邊的人,。的確，短短的培訓(xùn)中,，有太多人在為我們付出著愛和關(guān)心,。培訓(xùn)學(xué)院的老師，還有百忙之中抽出時間給我們上課的領(lǐng)導(dǎo),，比亞迪所有的同事,，我們就像一家人一樣，為了一個共同的目標(biāo)在努力著,，為了我們自己,，為了比亞迪，為了社會變得更加美好而努力著,。