做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇一

（一）做好會計核算,，把握運營狀況,，準確反映單位運營成果狀況

（1）收入情況。至20xx年末,，醫(yī)院實現(xiàn)總收入4042.71萬元,其中醫(yī)療收入1112.63萬元,，同比增漲1%，藥占比21.2%,，同比下降6.34%,；財政基本預算收入826.55萬元，比同減少17.27% ,，基本項目收入（公衛(wèi)項目,、公立醫(yī)院改革等）366.64萬，同比增漲8.12%,；上級補助收入（主管部門）4.00萬,，比同減少88.30%，其他收入15.90萬元（包括公衛(wèi)待墊繳費及利息收入等）,；新增建設(shè)資金（已使用的專項債券）1716.99萬元,。

（2）支出情況。至20xx年末,，醫(yī)院總支出4339.32萬元,。財政基本撥款經(jīng)費支出826.55萬元，財政項目撥款經(jīng)費支出241.63醫(yī)療活動支出1179.62萬元,，其中人員經(jīng)費支出564.74萬元（人員工資500.78萬元,，社會保障繳費63.92萬元）同比增漲9.91%；醫(yī)用耗材及藥品支出368.11萬元（藥品235.98萬,、衛(wèi)生及檢驗耗材132.33萬）,；固定資產(chǎn)投入113.37萬元，比同增漲63.24%,；在建工程投入（老院改造）261.11萬元,，新院建設(shè)資金投入1716.99萬元,。

20xx年，在保障全院正常工作運轉(zhuǎn)的前提下,，完成老院醫(yī)療用房升級改造,，新增固定資產(chǎn)投入113萬余元，為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),。

（二）認真履職盡責,，作好財務(wù)審核監(jiān)督。

準確把握財經(jīng)制度,，嚴格財務(wù)原始憑證審核,，對不合規(guī)的票據(jù)堅決給以退回;沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,，不合理的費用堅決不給結(jié)算,，最大程度杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

（三）準確高效,，切實強化資金管理

1.規(guī)范有效使用財政資金,。一是財政基本預算資金：合理編制財政基本預算，與財政各相關(guān)審核科室的聯(lián)系積極,，發(fā)現(xiàn)問題主動溝通、及時化解,，財政預決算執(zhí)行到位,。二是財政專項資金：時時跟進項目完成情況，指導并督促責任科室規(guī)范,、有效使用,，切實保障?？顚Ｓ茫瓿苫蛑鲗瓿筛黜椖拷?jīng)費預算編制及績效評價工作,。

2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)資金,。一是依照“輕、重,、緩、急”的原則,，既保證了日常醫(yī)療活動正常運行,，又保證了人員經(jīng)費的足額發(fā)放,。二是分類清理往來賬目,，充分了解往來單位實際訴求,，把握可能出現(xiàn)的不良事端，作好解釋溝通,，適時進行結(jié)算,。

（三）加強資產(chǎn)管理,，切實保障資產(chǎn)安全

一是有效管理流動資產(chǎn)：定期盤查備用金,，保障資金安全,；每月末做好與藥庫藥房管理員核準工作,，做好藥品入庫、出庫,、報損、調(diào)價的核算與監(jiān)督管理,。年末對藥庫,、藥房進行了盤點,，盤點結(jié)果藥庫盤點帳實相符,，藥房盤盈542元,。庫房盤虧1647.6元,，差錯率控制在1‰以內(nèi),，總體上符合財務(wù)要求,。

二是加強對在用設(shè)備監(jiān)督管理,。指導責任科室核準在用資產(chǎn)，對超過使用年限且已無法使用的62件價值192萬元固定資產(chǎn)進行合法處置,，并報批國資中心報損，固定資產(chǎn)得以有效使用,；作好固定資產(chǎn)系統(tǒng)登記，并指導物資管理員建好固定資產(chǎn)臺帳,，嚴格出入庫手續(xù),，資產(chǎn)管理水平明顯提升,。

（四）規(guī)范標準,，嚴格執(zhí)行物價政策

始終堅持把好物價管理關(guān),，認真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格標準,，兼顧醫(yī)院和患者利益,。全年對新增物價審核錯誤10余條,，從源頭上杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。

（五）多措并舉,，加強收費室管理

一是對收費員進行職業(yè)素養(yǎng)引導，隨時保持著裝整潔,、態(tài)度親和、業(yè)務(wù)熟練的工作態(tài)勢,，服務(wù)觀念和服務(wù)水平都有很大提升。

二是加強收費員業(yè)務(wù)技能的指導以及醫(yī)保政策培訓,，以達到人人都是政策宣講員,。

三是加強對收費室資金防范和監(jiān)管,，收費員實行風險擔保,，為防范資金風險多一份保障,。

四是建立完善的收費審核機制,，對是否規(guī)范收費,、是否準確入帳進行層級核查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，全年收費資金繳存及時,，賬賬相符、賬實相符,。

四是電子發(fā)票正式啟用，優(yōu)化了患者的就診體驗,。

（六）強化科室內(nèi)部管理，團隊素質(zhì)不斷提升：

一是重視財務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),，疏理可能出現(xiàn)的財務(wù)廉政風險點,時時審示自身行為,，深得職工的好評和往來單位的尊重。

二是落實不相容職務(wù)相互分離的原則,，建立完善,、規(guī)范的財務(wù)核算流程，堅持每月自查互檢,，防范財務(wù)風險。

三是科室人員分工細化,，職責明確。各項常規(guī)性財務(wù)工作高效有序,，為單位醫(yī)療活動的正常運行提供保障；圓滿完成上級職能主管部門要求完成的各項任務(wù),，全年無一次上級不良通報,。

四是強化勞動紀律,，遵守單位各項規(guī)章制度,，并制訂科室七不準,，互相監(jiān)督執(zhí)行,，全年無違紀違規(guī)行為,。

五是認真參與會計繼續(xù)教育學習,，業(yè)務(wù)處置能力不斷增強

（一）縣級財政投入不足,，公衛(wèi)項目配套經(jīng)費不到位,。

（二）醫(yī)療活動預算管理欠缺,，成本核算不完全,，一定程度加大了債務(wù)風險,。

（三）績效分配方案有待進一步優(yōu)化,核算方式落后，對臨床科室二次分配缺乏明確的指導意見,。

（四）物價管理薄弱,，對臨床醫(yī)保政策的運用和指導不夠,；醫(yī)保政策運用不完全,，醫(yī)保范報銷比例有待提高,。

（五）對更新的財政報銷政策掌握不及時,，財務(wù)審核力度還需加強,。對原始憑證的審核不夠準確,，造成有不合要求的原始憑證記入了記帳憑證,。

（六）財務(wù)人員的綜合管理能力有待進一步提高,。

（一）繼續(xù)做好各項資金支付、會計核算,、財務(wù)審核,、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)管理,、財務(wù)報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息核算工作,。

（二）積極爭取上級補助資金,，力爭縣級公衛(wèi)項目配套經(jīng)費投入到位。

（三）逐步推行預算管理,，加強成本核算與控制,，降低運行成本,，提高有限經(jīng)費的使用效率。

（三）進一步優(yōu)化績效考核,，推行績效核算網(wǎng)絡(luò)化管理,，有效提高績效核算的準確性,、時效性、公正性,。

（四）擬定完成老院改造竣工決算工作,，實現(xiàn)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)核算,。

（五）完善財務(wù)管理制度,，進一步規(guī)范財務(wù)行為。

（六）加強財務(wù)分析與評價,。定期對資金的來源及使用情況作出必要的通報與分析，并對各項目資金的運用提出切實可行的指導意見,。

（七）作好二甲復審的相關(guān)準備工作,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇二

在這個知識競爭的年代,，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式,，財務(wù)制度和會計準則也在不斷修訂更新,，希望通過業(yè)務(wù)培訓可以及時更新和提升財務(wù)人員的財務(wù)知識,，達到增強財務(wù)科的專業(yè)素質(zhì),，提高工作質(zhì)量和效率的目的，養(yǎng)成學習的良好習慣,，并形成良好的學習氛圍。

全部財務(wù)人員

采取內(nèi)部理論培訓與外部實操培訓相結(jié)合的方式

主要培訓內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓,、管理類培訓、綜合類培訓,，

1,、常規(guī)培訓課程每月一次

2、對于培訓學習,，要求財務(wù)人員都能認真對待，準時參加,，保證培訓工作的質(zhì)量，并盡可能的做到學習與工作相結(jié)合,，通過培訓提高財務(wù)科每位員工的業(yè)務(wù)能力、拓寬知識層面,，做個全面發(fā)展的財務(wù)人員。

3,、財務(wù)例會,。每月三次,，總結(jié)工作、計劃工作,、同時也是

一次學習和提高,。

（一）理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。

1,、搭建中心財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責,。

2,、健全和完善財務(wù)制度,。

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)中心財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度,，嚴格財務(wù)人員核算管理,，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范完善的制度環(huán)境。

3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,，提高檔案管理質(zhì)量,。

收集整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類,，整齊化一,，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性,、嚴密性,，以便核查方便。

（二）加強財務(wù)人員培訓,，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把全中心的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1,、加強理論培訓，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員不僅僅應付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

2,、加強經(jīng)營財務(wù)分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析

和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

3、加強財務(wù)實務(wù)培訓,。加強人員的業(yè)務(wù)培訓，注重工作效率,，提高人員的整體核算水平。

（三）開展會計信息化建設(shè),，盡快實現(xiàn)會計電算化。利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,，歸集和整理數(shù)據(jù),，增強數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。大量的信息可以準確,、及時的記錄、匯總,、分析,、傳送,，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高核算的質(zhì)量,，使中心核算工作更加正規(guī)化,、科學化,，現(xiàn)代化。

（四）充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,，做好財務(wù)本職工作,。

1 ,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為帶來效益,。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

管理是生產(chǎn)力，財務(wù)部將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，嚴格審核報銷憑證,，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支,。

1 ,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照制度執(zhí)行,，做到堅持原則,。

2 ,、辦公費管理,。辦公費管理堅持列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后,，中心統(tǒng)一采購,、保管,，各部門按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

3。在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管人員的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇三

上半年轉(zhuǎn)眼就過去了,，下半年即將開始,，結(jié)合當前形勢,，制訂20xx下半年的工作計劃：

加強科室核心制度的建設(shè)，規(guī)范痕跡管理,，對原有的公司財務(wù)管理制度進行豐富和完善，進一步完善會計法,、財經(jīng)紀律,、財務(wù)紀律的內(nèi)容，并定期檢查落實,，增加__收費公示制度,、xx收費查詢制度,、xx收費清單制度,、xx費用投訴制度。

積極探索公司成本核算的路子,，向兄弟單位學習,，借鑒學習公司成本核算的成功經(jīng)驗，切實做好公司成本核算工作,。以全成本核算為基礎(chǔ)，以效率指標為前提,、質(zhì)量指標為核心,、行為指標為標志、經(jīng)濟指標為杠桿,，對各臨床?？啤⑨t(yī)技科室,、機關(guān)職能部門和后勤組進行全面綜合考核,，實施院,、科二級全成本核算，增收節(jié)支,、降本增效,，使各臨床,、醫(yī)技科室通過加強本科室成本管理和提高科室的兩個效益，從而優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗地完成公司各項任務(wù)。

加強對公司收費項目和價格的管理,。收費項目和收費價格,，必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理，加強物價管理和監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行國家的物價政策,，依法收費。提高對價格收費工作的認識,，加強督促檢查,，定期不定期深入科室了解公司__服務(wù)收費情況，及時解決收費中出現(xiàn)的問題,。對高額__費用打出清單,，考察其合理性，對不合理收費及時糾正,，確保合理收費,，降低__費用,。

凡是資產(chǎn)都應該為公司帶來效益,。20xx年，根據(jù)新會計制度要求我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,，針對公司實際，制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,，和資產(chǎn)報廢制度,。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合，協(xié)助設(shè)備科建立健全資產(chǎn)管理制度,，定期清查,，防止設(shè)備的閑置,，加強設(shè)備驗收和后續(xù)檢查工作,，確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,，完整。建立盤點清查制度,，做到賬賬相符，賬卡相符,，賬實相符,，保證資產(chǎn)的安全完整，堵塞漏洞,，有效防止公司固定資產(chǎn)的流失,。

道德素質(zhì)培訓,，提高服務(wù)水平,。切實抓好財務(wù)行風建設(shè),。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓,，使本院財務(wù)會計工作再上新臺階,，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓為主要內(nèi)容,，扎扎實實的把公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1,、對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務(wù)隊伍的實力,，為公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2,、加強理論培訓,，增強財務(wù)人員的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復雜性，培養(yǎng)超前意識,。

3,、加強公司經(jīng)營財務(wù)分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

建立資金管理體系，通過全面預算,，充分考慮貨幣資金的時間價值，實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制,。實現(xiàn)審批一支筆,，嚴控收支兩條線，提高公司經(jīng)濟效益,，各部門、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預算統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，統(tǒng)一使用,，所有經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,，所有資金由財務(wù)部門集中收入,，調(diào)劑使用，以確保__,、__,、基建,，后勤資金的需求,。內(nèi)部財務(wù)預算是公司對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),，單位內(nèi)部預算不僅僅是公司財務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式,，而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排,。正確編制預算和財務(wù)預算管理是公司進行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù),，是公司在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),，是公司組織收入和控制支出的依據(jù),。

及時了解__市場動態(tài),，正確預測各項收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預算的基本原則,。要想把預算作得科學、準確,、切合實際,，就要對__市場行情,、動態(tài)進行充分的了解,、預測。特別是對國家的方針,、政策精神要吃透,、弄清,，正確估計市場形勢,，除國家方針政策對公司的影響外，市場動態(tài),、行情,、過去的經(jīng)驗,、公司開展的新項目,、新技術(shù),、設(shè)備增加帶來的效益等,，都要記入財務(wù)預測中,，進行預測,、分析,，盡量把各項收入算準,、算細,。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,，才能保證支出的落實,，否則，所謂的預算將成為一紙空文，毫無價值,，不切實際的預算及預算的失誤會影響公司整個經(jīng)濟計劃的落實,，因此,，高質(zhì),、合理的做好預算,，準確預測資金收入，對合理運用,、安排有效資金的實施、運用,，具有非常重要的意義,。

全面了解公司工作,，盡可能把預算做到項目上,，按照公司年度工作計劃對一些大項支出做精心安排，確實無法得到落實的要向領(lǐng)導說明資金的籌措方式或建議不安排,。非安排不可的建議減少其他項目開支,。預算的制定者要對公司需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預算的目的是控制支出,，隨著預算指標的下達,，各部門必須嚴格執(zhí)行預算，改變不顧資金供給情況,，隨意向財務(wù)部門伸手要錢的局面,。在編制預算前,，各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減,、開支標準,，以及年度的__部預算工作量，新開展的__項目,，根據(jù)國家政策調(diào)整因素、__收費標準以及__價格變動的情況,，編制收入與支出的概算。最后由財務(wù)部門匯總測算,，編制總的收入支出預算。并按兩個層次劃分：

①公司正常運行費用,；即人員__材料及其他材料費用,、水電費、電話費,、辦公費,、差旅費等；

②專用費用：即有關(guān)的__器械,，設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進行調(diào)整,，實現(xiàn)__資源的科學配置,，促進公司健康有序的發(fā)展,。

建立完善的內(nèi)部會計管理體系,，界定會計人員的職責,、權(quán)限,，確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系，財會核算的組織形式等,，建立內(nèi)部牽制制度。根據(jù)崗位分工,，界定各崗位的職責,，利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系，相互制約,，從而形成一個嚴密的內(nèi)部控制機制，內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,，是公司減少差錯、預防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財務(wù)管理涉及公司經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制則應貫穿于每項經(jīng)濟活動之中,。通過科學,、嚴密,、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè)，可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計核算工作的質(zhì)量，避免和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,，遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪，對促進公司經(jīng)濟的健康發(fā)展,，具有十分重要的意義,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇四

20xx年，是新的開始,，同時在工作中也會出現(xiàn)新的要求,，為了滿足工作的需要,，現(xiàn)結(jié)合以前的工作經(jīng)驗，擬定20xx年財務(wù)工作計劃如下：

1,、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人,，加強力量,，增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務(wù),、會計核算工作，將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,；

2,、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供可靠的決策信息,；

3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證院財務(wù)工作的真實,、完整，維護我院的整體利益,；

4、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通,、交往，在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和關(guān)心,、幫助下,，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要,；

5、進一步加強與財政,、物價等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭我院利益最大化；

6,、力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益,；

7、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應有的作用,，為領(lǐng)導分憂,、解難；

8,、加強學習，提高財務(wù)人員素質(zhì),，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動院整體財務(wù)工作再上新臺階；

9,、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,，努力做到不出差錯,。做好與財政,、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系,、溝通工作；

10,、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作,。

我已經(jīng)做好準備迎接嶄新的20xx,，讓我們一起努力，再創(chuàng)佳績,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇五

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加xx強財務(wù)管理,，完善各項財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境xx中更好地發(fā)揮作用。特擬定xx年財務(wù)工作計劃,。

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章xx制度,，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度,，加xx強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的xx作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。

認真貫徹省統(tǒng)計局xx年財務(wù)工作要點,，并將xx在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。

2,、xx按省財基處和市財政局的要求,，按時上報全市統(tǒng)xx計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表,，作到賬表一xx致。

3、xx按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求,，認真搞好二00六xx年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

4,、xx深化基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中心統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)xx管理工作，開展內(nèi)審及離任審計,。

5,、xx加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,，努力開源節(jié)xx流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證,。

6,、xx管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚x用，不擠占挪用,。

7、xx加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，認真學習《會計法》和財務(wù)xx電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)純熟,。

、xx加強對各種費用開支的核算,，按機關(guān)管理制度的xx規(guī)定,，按月落實到科室,，定期公布,。

9,、xx積極為領(lǐng)導出謀劃策,，在財務(wù)管理工作中起到助xx手和參謀的作用,。

加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,，堅持局隊領(lǐng)導的開支由xx局長審批,，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導審批,，xx大額開支由集體討論決定,，做到民主理財,、財務(wù)公開,。

2,、xx財務(wù)人員必須按崗位責任制,，堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

3,、xx充實完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工意見xx的基礎(chǔ)上,，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣,。

4、xx財務(wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行,。

5,、xx搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目明白,，帳證,、帳xx實,、帳表,、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標晉級,。

6,、xx搞好縣區(qū)電算化培訓,，今年舉辦一期培訓班,，爭xx取年底能計算機處理年報。

7,、xx加強黨風廉政建設(shè),，有良好的職業(yè)道德,，發(fā)揚勤xx儉節(jié)約的精神，當好家理好財,。xx四,、xx考核方法

（一）,、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦xx法執(zhí)行,。

（二）,、對縣區(qū)的財務(wù)工作,，按以下考核方法執(zhí)行。xx每季度報送財務(wù)報表作好記錄,，定期公布,。

2、年報必須在規(guī)定的工夫內(nèi)報送,，凡不在規(guī)定工夫報送的一律視為遲報,，并按考核方法扣分。

3,、xx在內(nèi)審,、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎xx實,，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),，按考核方法扣分。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇六

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，新的一年繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定,；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量,；計算機管理,；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理,；信用社網(wǎng)點管理及其它,；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤最大化,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠,，我們要組織人員對重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。

以上就是我在新的一年的財務(wù)工作計劃,。在新的一年中，我相信自己能夠做的更好,，積極創(chuàng)新,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇七

財務(wù)部作為公司的核心部分之一,，負擔著對本錢的籌劃把握、各部分的費用付出、以及對銷售工作籌劃的互助與工作總結(jié)等工作任務(wù),，在帶領(lǐng)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應公道的調(diào)理各項費用的付出,，包管財務(wù)物質(zhì)的安定;辦事于公司,、辦事于員工,、辦事于客戶,以增進公司開辟市場、增收節(jié)支,，從而謀牟利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置設(shè)備擺設(shè)謀取最大的經(jīng)濟效益,。

20__年環(huán)球金融危機時候警示著我們，在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應在廠帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下訂定對全廠其他部分的考核軌制大略相干方法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)很多多少年，深知20__年公司財務(wù)部財務(wù)工作籌劃對加強財務(wù)辦理,、鞭策典范辦理和加強財務(wù)知識進修教誨,，有著特別緊張的效用。為了做到財務(wù)工作長籌劃,，短安排,。使財務(wù)工作在典范化、軌制化的精良環(huán)境中更好地闡揚效用,。特訂定了20__年財務(wù)工作籌劃,。在國度各項財務(wù)法律,、標準的監(jiān)督下訂定以下考核軌制：

1、連續(xù)展開管帳典范化辦理工作,，防備和化解操縱風險,。

在客歲管帳工作典范辦理的根本上，連續(xù)展開管帳典范化辦理工作,，進步管帳核算辦理程度,，防備和化解操縱風險,。詳細從8個方面抓起：管帳根本法則;管帳核算質(zhì)量;管帳報表質(zhì)量;謀劃機辦理;聯(lián)行結(jié)算辦理;管帳檔案辦理;名譽社網(wǎng)點辦理及別的;管帳策劃辦理,。特別是管帳檔案辦理積年來有所欠缺，每一年的管帳憑據(jù)固然都歸了檔,，但未按檔案辦理方法歸類料理,，必要進一步典范。

2,、連續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進一步提拔增盈創(chuàng)利程度,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個關(guān)鍵，外抓收益,，內(nèi)抓辦理,，力圖全年實如今足額提取應付利錢，進步撥備程度的前提下,，兌現(xiàn)利潤___萬元,，確保社社紅利和專項單子兌付全縣名譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，訂定出臺《__縣農(nóng)村名譽社20__年增盈創(chuàng)利履行方案》,，環(huán)繞增收、節(jié)支兩個關(guān)鍵進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量辦理,，自動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，費盡心計心情應收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)辦理，低落策劃本錢,，特別要加強交易費用的辦理,，在確保個人費用的前提下，緊縮公費用,，確保專項單子兌付全縣名譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

詳細抓好五項操縱：

一是財務(wù)開支操縱：對交易費用履行費用額和費用率把握,，嚴厲履行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用把握在核定比例以內(nèi)。

二是比例操縱：即在費用開支方面針對國度有關(guān)政策法則,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例精確計提,。對接待費、宣揚費等要在法則比例以內(nèi)節(jié)省利用,。

三是預算操縱：對培訓費,、集會費、補綴費,、電子配置費購買及運轉(zhuǎn)費履行了預算制,，做到了在詳細操縱中嚴厲根據(jù)預算把握付出。

四是包干操縱：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們聯(lián)合地區(qū)實際和市場物價環(huán)境公道訂定包干利用方法,，無合法原因超過包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用。五是本錢操縱：嚴厲加強了其他本錢項目和交易外付出的辦理,，堅定按月監(jiān)控,，防備以其他名義列支。

3,、連續(xù)做好名譽社緊張空白憑據(jù)辦理工作,，確保安定無變亂。

在緊張空白憑據(jù)辦理上,，本年我們還將連續(xù)加大查抄力度,，比年來，經(jīng)過議定每一年的序時查抄,，使得各交易網(wǎng)點對緊張憑據(jù)利用,，辦理到達了加強，但此項工作不敢怠懈，07年5月份我們要構(gòu)造人員對20__年5月至20__年4月的緊張空白憑據(jù)領(lǐng)用進行了專項序時查抄,。從聯(lián)社領(lǐng)回入手下手一貫查到各社利用,，逐項逐類憑據(jù)跟蹤進行查抄。同時要求名譽社主管管帳每個月對所轄網(wǎng)點的緊張空白憑據(jù)查抄一次,，每次查抄當真掛號《緊張空白憑據(jù)查抄掛號簿》,，責任明了。

4,、連續(xù)典范股金,，大力大舉展開增資擴股工作。

客歲12月份,，市銀監(jiān)局分局批復我縣名譽社天然人股入股入手下手為___元,，法人股入股入手下手為____元，投資股比例___% ,。入股入手下手的進步,，給典范股本金帶來了巨大堅苦,，20__年固然展開了此項工作,，但離單子兌付要求另有差距，必要進一步典范,。08年底投資股比例___%,還差__個百分點,需在一季內(nèi)到達比例,。20__年要大力大舉展開增資擴股工作，固然08年底縣名譽社的本錢富裕率已到達___%,但如果按單子兌付考核方法,我縣名譽社的本錢富裕率還不敷以兌付專項單子,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項單子兌付時不受感化,。

5,、按標準展開信息表露工作。

信息表露工作直接感化到專項單子兌付工作,，本年3月份之前,，要構(gòu)造名譽社按專項單子兌付標準當真展開信息表露，詳細對20__年度的各項策劃指標結(jié)束環(huán)境,、股金分紅環(huán)境,、“三會”召開環(huán)境、利潤分派環(huán)境等進行表露,，將信息表露報告和信息表露表放于相干場地,，以便廣大社員和長處相干者能真正精確地明白我縣農(nóng)村社各項交易策劃的真正環(huán)境。

6,、互助本能機能科室,，搞好聯(lián)合法人做作。

7,、展開新財務(wù)軌制的培訓工作,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇八

20xx年，將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段,，作為公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,，應該有自己責任感、使命感和緊迫感,，努力做好工作,。因此，我對自己在20xx年的工作進行了仔細的規(guī)劃,，我將在上級的正確領(lǐng)導下,，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻,，在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝，

作為公司的財務(wù)出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,，特制定如下出納工作計劃：

按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表。在新的一年里,，我將進一步加大學習的力度,，加強自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應工作的需求,。

在自己的工作崗位上,，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意,，要加強一些賬目,、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效,。

同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流,，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現(xiàn)合作緊密，工作有序,，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象,。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

在具體的工作中,，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作,，要保證財務(wù)管理的有序進行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果,。今年,，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實現(xiàn)了工作的順暢和有序,。

秉公辦事,，做出表率。嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,。

作為基層工作者,，無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導滿意新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務(wù)知識,，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓,。

最后，在今后的工作中,，希望大家能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇九

回顧過去,，展望未來，***房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,，新的20xx,，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志,，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一,、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程,，層層把關(guān),，當然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工，把***嚴格借支,，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度,，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務(wù)一律不得核銷負責人借支,，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。

二、加強往來款項的催收力度,，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,，對各個項目的正常回款,，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強,，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計,，負責日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作,，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四,、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口,，董事辦一個端口,，主管會計一個端口，出納一個端口,，各負其職,，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收,、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,，董事辦設(shè)置查詢功能,，實時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就必須具備一個條件,，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬,。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙,，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效,，有序，時效性和監(jiān)控性更強,。由此,，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化,，分工明確,，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配,。

五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,，保證不出差錯,，做好資金安排,，保證公司資金正常運作。

六,、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作,。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理,，完財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標：立足基礎(chǔ)工作,，深化工作細節(jié);提高人員素質(zhì),，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作

(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準,。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務(wù)制度。

2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。

3、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

4,、完善內(nèi)部控制,，不斷查找財務(wù)工作中存在的`漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,，并對應完善相關(guān)制度,。

(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責,、工作標準,、考核制度。

2,、按照規(guī)范,、精細、科學的標準,，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,，以提升財務(wù)部整體工作水平,。

(三)、會計核算管理

1,、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性,、一致性。

2,、理順現(xiàn)金收支,、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),，寫明支付原由,，并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字，方可支付,，使現(xiàn)金按標準管理,，做到有據(jù)可查，避免收付風險,。

3,、加強財務(wù)指標分析力度

①按時完成月度、季度,、年度的財務(wù)分析報表,，上報數(shù)字做到零差錯。

②**年重點針對銷售額,、費用額,、利潤額三項指標著重進行分析。

③對促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,，重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題,。

④通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。

(一)、強化財務(wù)監(jiān)管職能

1,、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,，存在品種繁多,，銷售狀況參差不齊的狀況,，為保證庫存商品的準確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,，對有問題商品,，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率,，減少庫存損失。

2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流，加強對銷售,、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面,，積極地將好的建議、意見上報公司;

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,，并上報公司,，力爭費用支出的合理性;

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,，相關(guān)人員如果變動,，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項,，交清貨品,、錢、物,，并由主管領(lǐng)導監(jiān)交,，避免貨品、錢,、物損失風險,。

(二)加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈,，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系,，使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具,，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;

2,、保證資金,、系統(tǒng)、有價票據(jù),、印鑒,、發(fā)票等安全;

3、每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查，消除各類安全隱患,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇十

我是****,。我在擔任公司的財務(wù)已經(jīng)一年了。一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者,。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,，加強財務(wù)方面的知識學習及教育,。

使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內(nèi)容,。

下階段工作的計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是去年底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：去年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部去年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

總的來說,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,，但若把財務(wù)人員合理安排,，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇十一

根據(jù)織金縣教育局計財科的工作計劃,，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù),。

1,、根據(jù)織金縣財政局、教育局關(guān)于下達的預算標準的通知,，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，信息準確,，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督,。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審,、換證工作,。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5,、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責,，按時上報各種資料,。

6、嚴格報銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票,。一切單據(jù)需經(jīng)校長,、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。

7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8,、認真執(zhí)行《織金縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

9,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

總之,，在新的學期里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，盡力做到財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

按照鄧局工作報告中提出的“創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段”的要求和六條理財原則,，加強管理，研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額,，控制成本和管理費用，創(chuàng)造利潤,，合理安排資金,，加強資金積累，加強業(yè)務(wù)學習,，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識，全面提升整體素質(zhì),、管理水平,；建立辦事高效，運作協(xié)調(diào),，行為規(guī)范的財務(wù)管理機制,。

1、在主營業(yè)務(wù)收入全年達到40億元的前提下,，確保利潤總額8500萬元,；

2、確保各分公司按下達指標上繳8500萬元貨幣資金,，其中隧道公司4500萬元,，鐵路公司3000萬元,，安徽分公司xx00萬元；

3,、全年公司管理費用控制在1400萬元以內(nèi),；

4、全年業(yè)務(wù)費控制在186萬元以內(nèi),；

為了實現(xiàn)上述年度目標,，財務(wù)部要以實施創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用,，建立和健全公司財務(wù)管理管理制度,，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。

1,、進一步健全和完善各項財務(wù)管理基礎(chǔ)工作制度,，制定較為完善可行的《財務(wù)管理手冊》，促進公司財務(wù)管理整體水平提高：

一是按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善四類臺賬：

①,、經(jīng)濟合同類,，包括公司簽定的總包合同，分包合同,，買賣合同、借款合同,、融資租賃臺同,、擔保合同全部要建立臺賬；

②,、建立往來帳項類臺賬,，對客戶按交易金額、信用狀況,、帳齡等建檔,、分類排隊，并定期通過函證等方法進行接對,。

③,、建立項目類臺賬：對公司所有在施項目建立項目檔案，對虧損項目剖析原因,，分清責任,，尋求解決途徑，并經(jīng)常逐項地進行跟蹤管理,。

④,、資金和承兌匯票、保證金類臺賬,。

二是以局對公司財務(wù)分析評價系統(tǒng)為藍本完善公司對分公司和項目的財務(wù)分析評價系統(tǒng),。通過對記錄的財務(wù)信息進行全面的比較、綜合分析企業(yè)理財和經(jīng)營成果的實現(xiàn)狀況,，預測公司未來盈余,、財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量,、財務(wù)風險等,，為公司領(lǐng)導經(jīng)營管理提供更加直觀、具體的信息,。擴大信息來源,，盡可能多地準確掌握信息，做到歷史信息和統(tǒng)計信息相結(jié)合,、公司信息和總公司,、局內(nèi)部其他同類單位信息相結(jié)合、會計信息和非會計信息相結(jié)合,、企業(yè)整體信息和分公司信息相結(jié)合,，以利于揭示現(xiàn)狀和問題的實質(zhì)。

三是進一步完善財務(wù)預警系統(tǒng),。今年要加強對合同額,、營業(yè)額、利潤,、現(xiàn)金流量等指標財務(wù)信息的搜集,、分析、評價,，連續(xù)地反映公司經(jīng)濟運行質(zhì)量的動態(tài)趨勢,，對照財務(wù)指標的標準值、歷史值,、同行值,、預算值等，及時發(fā)出預警信號,，遵循嚴格事前,、控制事中、防患未然的原則,，提出財務(wù)建議,。

四是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進行,，防止,、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端,，具體包括公司財務(wù)管理體制,、財務(wù)人員崗位責任制,、各項財務(wù)管理括動的程序和權(quán)限等，使公司經(jīng)營管理活動有章可循,，從而實現(xiàn)對公司各個環(huán)節(jié),、各個部門有效的規(guī)范和控制，確?！肮芾礞湣辈凰蓜?、不中斷，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責任制,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者入行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

2,、進一步完善健全費用資金的預算制度,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展：

一是今年要在去年實施的預算管理的基礎(chǔ)上,，以公司年初計劃和局下達的經(jīng)濟指標為出發(fā)點，對相關(guān)經(jīng)濟責任指標入行了分解,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，制定xx年度各單位的成本費用預算,、收入預算,、人員預算、目標利潤預算,，費用預算等一系列預算指標,，并監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時向公司領(lǐng)導提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，借以反映公司20xx年的經(jīng)營管理活動,。

二是以完善制度、細化流程,、精細糾粗每一個核心控制點為切入點,，逐步建立"用數(shù)字說話，用流程辦事,，靠制度管人"的預算管理理念,。采取"理論先行,、操作跟進、逐步完善,、總結(jié)提高"的科學方法,，積極主動地開展、引導挖潛增效,。完善預算管理的相關(guān)制度來提高公司經(jīng)濟效益,。

三是以資金流為焦點，采用價值管理為定量描述手段在項目施工前就要建立項目資金策劃,。

3,、進一步加強資金調(diào)控，合理控制公司總體資金規(guī)模：

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作,，力爭資金管理系統(tǒng)覆蓋全公司（不含鐵路公司）所有銀行賬戶,；

二是加強對鐵路公司等游離于局體系外的資金加大檢查監(jiān)督力度，確保項目合理上交,。

三是大力推行“零余額”管理,，對公司屬各單位按既有文件規(guī)定除必須的預留資金外，超過部分全部集中,，對部分外部干擾和阻力嚴重的項目,，除加強溝通爭取理解和支持外，要采用非常規(guī)的措施和手段,，如以繳納函證現(xiàn)金保證金,，委托支付“材料款”、“設(shè)備租賃”費,、超短期票據(jù)背書,、支付上管費等方式，轉(zhuǎn)存項目資金,，達到有效提高集中資金的目的,，確保實現(xiàn)年度資金集中度達到95%以上；

三是是定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。狠抓公司有關(guān)制度落實工作,，加大對各單位制度落實情況的檢查力度。對于那些文件執(zhí)行不到位的單位下達整改通知書,，限期整改,，逾期不改的，給予通報批評,，保障制度執(zhí)行的嚴肅性,。

四是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高資金收益水平，隨著生產(chǎn)規(guī)模的進一步擴大和鐵路項目價格的理性回歸,，預計20xx年公司存量資金較上年將有一定幅度的提高,。存量資金增收又提出了新要求，新挑戰(zhàn)：一是靈活務(wù)實安排協(xié)定存款,、通知存款和定期存款,，最大限度增加利息收入；三是積極利用存量資金,，提高存量資金的綜合效益,；使用快速、便捷的結(jié)算方式,，減少在途資金占用,，延遲資金流出。

五是加強內(nèi)部借款回收力度,，進一步降低借款融資總量進一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè),。加強內(nèi)部融資資金的過程監(jiān)控力度。定期（按季）收集各單位財務(wù)及資金方面有關(guān)信息,，對單項金額較大的融資以及逾期不還的融資要加大監(jiān)控力度,；

總之，xx年要通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

4、嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督,，落實公司內(nèi)部責任,。建立內(nèi)部責任會計制度，對各部門和各單位的經(jīng)營收益,、成本費用,、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務(wù),、目標做到心中有數(shù),。這對于調(diào)動各部門的積極性，節(jié)約費用開支是有促進作用的,；做到分級負責、職責分明,、相互制約,。不僅僅要加強對一般費用報銷的審查，同時要從公司整體的經(jīng)營資金籌集,、資金運用,、費用開支、收入實現(xiàn),，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生均嚴格按照公司制度辦事,，正確核算,，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強化會計監(jiān)督職能,，保證制度的落實和有效執(zhí)行,。

5、進一步提高財務(wù)人員的執(zhí)行力：針對各個財務(wù)部門和財務(wù)人員,，設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量,、可檢查，不能模棱兩可,。目標一旦確定,，層層分解落實。今年主要要建立的目標要包括：上交資金的進度落實,，利潤指標的進度及其落實,，清欠指標的落實，應收款項的回收率等都要落實到具體的責任人,。

6,、開展以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動,，降低涉稅風險：今年財務(wù)部計劃組織在公司內(nèi)的20xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的分包單位款項及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，降低了涉稅風險,。

7、組織財務(wù)人員培訓,，提高團隊凝聚力：今年財務(wù)部要通過會計人員繼續(xù)教育培訓和參加社會專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試等辦法,，系統(tǒng)組織財務(wù)人員培訓，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,，及時解決實際工作中存的問題,，組織財務(wù)人員對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，豐富財務(wù)人員稅務(wù)知識的理解,，通過財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇十二

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際,，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定,，xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標,，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理,，加快電子化建設(shè)步伐,，防范各種業(yè)務(wù)操作風險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”,。為此,，特制定如下工作意見：

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。另外，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務(wù)科牽頭,，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,，從而,，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，今年，我們財務(wù)科將全面建立,、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實,。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確,，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神,，制定出《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責》,，職責中，對會計,、儲蓄,、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此,，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權(quán)操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),，提高了內(nèi)勤員工的自律性

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學、合理,，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成,。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,，認真測定,、科學核算各項財務(wù)費用指標,。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),，合理核定當年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測,，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,，認真編制xx年度財務(wù)收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出,，要對每項支出寫出充分的理由,，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行,。

(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數(shù)額,，合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制,，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據(jù),，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

2,、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法,、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額,，防止信用社各種超費用,、繞費用開支現(xiàn)象。今年,，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度,。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查,，并還將在xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查,，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,，為xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎(chǔ)。

3,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平,，由于xx年我轄將計劃新設(shè)立46個分社,，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社,、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,，除要求進行實地檢查外,，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階,。

4、加強信用社往來帳管理,，做好金融安全防范工作

近年來,，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要,。鑒于此情況，為了防患于未然,，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理,，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上,，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，xx年,，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單,，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對,，并對對帳情況做好記錄,，責權(quán)分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,，下月按賬號排列順序裝訂入檔,，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì),。

(1)對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務(wù)操作培訓

今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納,、儲蓄操作規(guī)程,，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，xx年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓工作,，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受,，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用,。

(2)搞好信用社儲蓄所微機建設(shè)培訓工作

xx年度，我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社,，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然,，上點工作要求時間緊、任務(wù)重,，如何高效,、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此,，我們將首先由財務(wù)科制定出《xx縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》,，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署,，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手,，對上點方案進行培訓，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,，進行集中全面的培訓,，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,，經(jīng)過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力,，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階,。

(3)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作

沒有比賽就沒有競爭,，沒有競爭就不能進步，所以,，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點,。xx年度,，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作,、會計報表輸入等方面的技能比賽,。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學習的積極主動性,，另外在考試方式上,，我們也將采取多樣化的方式，比如,，先由信用社進行初選,，聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性,、可比性,，并實行重獎重罰,，以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。

2,、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,，而且禮儀培訓又是我轄在內(nèi)勤人員培訓中的一個空白,，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu),，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓,，志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引的客戶,，從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

靠科技提高競爭能力,，以電子化建設(shè)促進業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構(gòu)的微機建設(shè)目標,，在當前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求，我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心,，掌握著信用社電子化建設(shè)的脈搏,，所以在今年乃至以后，我們都將把“科技興社,，創(chuàng)新電子化建設(shè),，全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務(wù)工作中的重點。

1,、進一步規(guī)范計算機檔案管理,，加強信用社微機安全管理檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料，在保管方式,、保管期限及調(diào)閱權(quán)限等方面都有較嚴格的要求,，隨著信用社電子化不斷深入，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度,，原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂,。為此，我們財務(wù)科將結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件,，結(jié)合全轄檔案管理工作中的實際,，制定出《xx縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》，明確電子檔案的保管方式和保管基礎(chǔ)及權(quán)限設(shè)置,，確保會計檔案的完整性和真實性,，并使我轄的檔案管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,。

2,、做好全省微機聯(lián)網(wǎng)前的準備和聯(lián)網(wǎng)實施工作

我轄由于全部網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)微機化辦公,，上機率達到100%，所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社,，為了確保聯(lián)社下屬網(wǎng)點在今年首批順利聯(lián)入省網(wǎng),，我們財務(wù)科將做好以下幾方面的工作：

(1)搞好網(wǎng)點的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，緊密圍繞省聯(lián)社的要求,，完成聯(lián)網(wǎng)前各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;

(2)做好轄內(nèi)微機網(wǎng)點的系統(tǒng)維護和檢測工作,，確保聯(lián)網(wǎng)前各網(wǎng)點的微機數(shù)據(jù)邏輯性、總分平衡性,、交叉校驗完全一致;

(3)密切配合省聯(lián)社完成網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)實施工作,，確保我轄網(wǎng)點及時聯(lián)網(wǎng)，盡最大能力減少數(shù)據(jù)導入導出時間和移植程序;

(4)待聯(lián)網(wǎng)結(jié)束,，搞好轄內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點人員的培訓工作,，分批、分崗位,、分權(quán)限進行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓,，使聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在全轄順利安全運行。

3,、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設(shè)工作

根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一安排部署,，xx年將對全轄信用站網(wǎng)點進行撤并，共需要成立46個儲蓄所,。為此,，我們財務(wù)科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設(shè)工作，高效率完成數(shù)據(jù)移植,、人員培訓、對外辦公等各項工作,，提高儲蓄所辦公效率和對外服務(wù)形象,。

4、全面開通全轄大,、小額支付系統(tǒng),，暢通結(jié)算渠道

去年，聯(lián)社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng),，轄內(nèi)結(jié)算渠道得到改善,，支付形勢得到改觀。今年,，根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)文件精神，將在上半年開通小額支付，為此,，我們財務(wù)科將抓住這個時機,，在全轄各個信用社全部開通大,、小額支付系統(tǒng)，從根本上改變信用社結(jié)算不暢的現(xiàn)狀,，徹底提高轄內(nèi)信用社支付結(jié)算的效率,，不斷縮小與其它行的差距，提高信用社的競爭力,。

5,、搞好信用社微機專項檢查工作

在微機管理方面，我們財務(wù)科均在以前制定出了較完善的管理辦法,，并被信用社所接受，但好的制度,、措施只有被落實才能發(fā)揮其作用。所以,，今年財務(wù)科將把側(cè)重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監(jiān)督上,，通過定期和不定期的微機檢查，切實使各項微機操作規(guī)程服務(wù)于信用社,，各項微機管理辦法制約到信用社,，同時設(shè)計出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表，將每次的檢查結(jié)果和檢查項目明確化,、規(guī)范化,，并記錄在案，作為年底信用社微機管理評先的重要依據(jù),。

6,、搞好信用社軟、硬件清理,、檢修,、整理、購置管理工作

今年我們財務(wù)科將下大力氣,，做好信用社微機的日常維護工作,，隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的日益增多，對財務(wù)科在微機日常維護上有了更高的要求，在以后的工作中,，一方面我們將做好信用社的日常維護工作,，保證信用社的微機運行安全無事故，另一方面將做好微機相關(guān)登記工作,，及時解決信用社微機應用中出現(xiàn)的任何問題,。切實做到“急信用社所急、辦信用社所辦”,，我們財務(wù)科將始終堅持業(yè)務(wù)指導和后勤服務(wù)并重的原則,，充分發(fā)揮工作效率，提倡限時維護服務(wù),，幫助信用社解決問題,。在信用社電腦設(shè)備報損方面嚴把關(guān)，聯(lián)社能修復的自己修復,，不能自行修復,，要通過仔細檢測確定設(shè)備損壞的部件和程度，盡量做好信用社電腦設(shè)備維修和維護開支的節(jié)約;對需要集中購置的設(shè)備或軟件,，要通過集體認真研究,，選配的性價比和服務(wù)質(zhì)量力爭最優(yōu);對信用社出現(xiàn)的軟件故障，要確保由聯(lián)社專門技術(shù)人員來解決,，并要有信用社內(nèi)勤主任和程序管理員在場,，做好相關(guān)登記，搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,、保密,。

合理運用政府扶持政策部署今年財務(wù)工作，確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益,，將當前改革形式下意義深遠,。為此，今年我們將重點做好以下工作：繼續(xù)搞好所得稅退稅工作

為用足用好稅收優(yōu)惠政策,，即從xx年1月前到xx年底,，企業(yè)所得稅的減半征收，我們財務(wù)科將積極組織各社結(jié)合本單位實際情況抓住機遇,，做好稅收申報工作,，同時與政府有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農(nóng)村信用社全面貫徹落實,。

2,、充分利用國家扶持政策，完成保值貼補息工作,。

去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元,，用于了彌補歷年虧損，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，對于1994—1997年連續(xù)虧損的信用社實付的保值利息,，國家財政給予貼補,，據(jù)此計算還有1200萬元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數(shù)到位,，今年,，我們財務(wù)科將繼續(xù)組織內(nèi)勤主任、主管會計會議,，學習有關(guān)文件,，安排布置這項工作。以確保如期完成各項報表,、材料,，并通過財政部驗收，使兌付政策落到實處,。

2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作,。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。

5,、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報制度,。

6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

7、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。

8,、加強信用社無息資金管理。

9,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作,。

總之,，在新的一年里，我們財務(wù)科將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù),，以最大限度地服務(wù)于信用社,，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇十三

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年7月份,，回顧上半年,，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù),。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂,、賬證登錄,、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化賬務(wù)處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查,、自檢,，做到賬目清楚，賬證,、賬實,、賬表、賬賬相符,，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認真學習,，不斷總結(jié)及教訓,，把財務(wù)核算工作做得更精細化，能夠全面,、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃,、過程中的財務(wù)監(jiān)督,、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據(jù)。

在工作中,，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務(wù)風險,。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,。

1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,，結(jié)合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。

2、加強與各開戶行的合作,，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。

3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力,。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用。個人貸款方面,，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺,。

在下半年的工作中,，全體財務(wù)人員應加強稅收的研究，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

財務(wù)部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,、財務(wù)管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學習財務(wù)知識,，開拓視野,，改進工作方法，增強財務(wù)管理認識等對財務(wù)全體人員十分必要,。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進行在崗培訓,。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取認識的復合型財會人才,。

資源共享，主動參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作。

下半年,，為完成集團公司本年度指標任務(wù),，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務(wù)風險,。

2、領(lǐng)導帶頭,、全員參與,，堅信辦法總比困難多，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務(wù)稽查的準備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點,。

3,、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項目,、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循先內(nèi)部,、后甲方的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項,，重點關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。

4、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取、支付,、退回都詳細登記,，做到有案可查，變混亂為清晰,、變被動為主動,。

最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的指標任務(wù)而努力,。

財務(wù)工作計劃及目標 財務(wù)工作計劃目標簡短篇十四

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作,。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,，提高資金使用效益。

4,、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè),。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門,。及時裝訂會計憑證。及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。

7,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

1、貨幣資金安全,。

定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,。對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映。及時加以整改,。

2,、票證管理安全。

做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3,、負責防火安全,。

嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源。對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全,。

定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律,、法規(guī),，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓,，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,，認真學些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術(shù)交流。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,，可促進理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。