時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇一
2,、完善財務制度建設我們將在20xx年制度建設的基礎上,,進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3,、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,,做好財務信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內部報表制度,,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據,。
4,、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入,,工作計劃《財務工作計劃怎么寫》,。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點科目進行講解。
6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用
20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7,、管好,、用好各種專項經費做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查,、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據管理軟件對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監(jiān)督,。
9、完成助學金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后,,完成助學金一級核算的動員,、說服、組織,、協(xié)調以及數(shù)據的采集,、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率,。
10,、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11,、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作,。
12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律按照教育部,、財政部的要求,,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性,、***性和科學性,,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13,、加強財務管理體制和會計委派制的研究,、落實工作鑒于天財財務軟件適于規(guī)模化,、分工流水作業(yè)的特點,20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基矗
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇二
以加強我校財務管理工作,、嚴肅財政紀律、促進黨風廉政建設為重點,,堅持財務公開,,繼續(xù)創(chuàng)建節(jié)約、高效的育人氛圍,。努力完善學校的服務體系,,提高效益,,實現(xiàn)學校工作的良性循環(huán),確保學校教育教學工作健康迅速發(fā)展,,進一步提高辦學水平,,促進學校規(guī)范化、民主化,、科學化建設,。著力提高依法治校、民主管理學校的水平,,確保我校教育經費健康,、規(guī)范,有效地運作,,從而提升學校形象,,為我校可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,。
1,、財務管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、法律和財務規(guī)章制度,,堅持勤儉辦學的方針,,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系,國家,、集體和個人三者利益的關系,。
2、財務管理的主要任務是:合理編制學校預算,,并對預算過程進行控制和管理,。合理配置學校資源,努力節(jié)約開支,,加強核算,,提高資金使用效益,加強資產管理,,防止國有資產流失,。建立健全學校內部管理制度,。如實反映學校財務狀況,。對學校經濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督,。
(一)加強五項建設,,確保經費管理措施到位。
1,、組織建設,。
2、制度建設。
3,、隊伍建設,。
4、技術建設,。
5,、檔案建設。
(二)嚴格經費管理,,規(guī)范資金收入支出行為,。
1、收入管理,。
學校按規(guī)定收取的各項收入必須全部納入預算管理,,每期開學后及時核對學校報賬員開學時的收入,將全部資金存到學校的銀行賬戶,,杜絕了坐收坐支的現(xiàn)象,。
2、支出管理,。
嚴格執(zhí)行市教育局《萬寧市中小學財務管理暫行辦法》的財務收支審批手續(xù),。
3、資金管理,。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇三
1,。 嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,,讓每位家長明明白白繳費,。
2。 開好票據,,與銀行做好協(xié)調工作,,將每筆款項進入相應專戶。
3,。 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,,及時調整、變動相關工資,,完成各類工資表格,。
4。 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,,服務到位,,讓每位退休教師滿意。
5,。 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作,。
6,。 與校領導商議,做好20xx年度學校收支預算,,努力做到科學,、合理、節(jié)約,、務實,。
7。 與總務主任合作,,做好一學期社會實踐活動費,、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是,、絲毫不差,。
8。 配合區(qū)財政局,,做好各種報表的填寫工作,。
9。 和班主任老師密切配合,,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,,為家長、為社會做實事,。
10,。 每月月底完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀況,。
11,。 積極配合學校,完成學校各種應急任務,。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇四
為了優(yōu)化財務記賬流程,,提高財務工作中的記賬效率。規(guī)范會計操作,,制定附件標準,。月底對賬和結算,確保報告中的任何數(shù)據都能清楚地解釋公司的財務狀況?,F(xiàn)制定如下財務工作計劃,。
(1)因為我們用友系統(tǒng)比較健全,如果各個模塊的功能能夠滿足明細數(shù)據的需求,,總賬可以做簡化記賬,,各個部門的總賬自己的明細數(shù)據能夠滿足管理需求的可以做簡化處理,。目前的流程比較復雜,,優(yōu)化后可以達到原來的效果,,記賬也比較方便。
(2)財務記賬的原始數(shù)據來源于各個業(yè)務部門,。因此,,各部門必須及時將反映當期收入和支出的會計數(shù)據傳遞給財務。特別是直營店必須每周一次及時向財務部報告收銀報表等店鋪信息,,不得延誤,,以免延誤財務核算時間。
(3)獨立分支機構要堅持銀行存款的獨立性,,自己的賬戶要獨立用于收支,,減少交叉入賬和支付賬單,減少記賬員的工作量,。特別建議直營店賬號辦理網銀,,財務方面可以直接用這個賬號支付相應費用。不要交叉記賬,。
會計分為內部管理會計和財務會計,。內部管理會計傾向于提供管理者的財務信息需求,而財務會計傾向于向投資者和外部監(jiān)管部門報告,。因此,,財務會計受到會計法、經濟法等法律法規(guī)的嚴格制約,。
為了準確反映企業(yè)的經濟行為,,我們會在內部管理會計中反映出來,這在小企業(yè)中是不可避免的,。但隨著企業(yè)做大做強,,財務必須逐步走向正規(guī)化,以減少這種差異,,這是外部投資者和監(jiān)管部門認可的,。因此,目前財務部門會對不合理,、不規(guī)范的賬務憑據進行總結,,同時制定新的報銷憑據標準,使公司財務逐步走向正規(guī)化,。
清算賬目是財務工作的重點,,它消除和剝離了長時間的結算賬目,簡化了長會計期間積累的財務數(shù)據,,突出了財務現(xiàn)狀,。通常,財務報表通過各種科目呈現(xiàn)一個會計期間的所有經濟業(yè)務,。然而,,由于管理人員不必精通會計,,報表的可讀性不強。對賬和清賬使各科目的數(shù)據有據可查,,清晰明了,,便于管理人員閱讀和會計人員跟蹤檢查,及時糾正錯誤,,挽回損失,。
預算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分。公司將全面啟動預算管理,。財務部主要負責匯總各部門預算,,及時將執(zhí)行結果和預算差異反饋給總經理辦公室和預算部,便于預算控制和調整,。財務部只從預算控制方面限制費用報銷,,費用審批要由各部門領導掌握。財務人員不批準報銷范圍和金額(但也可以提出異議),,以減少財務人員與費用回收機構之間的沖突
抓好財務人員素質教育,,提高財務人員整體服務水平。每年組織財務人員在職培訓,、專項培訓等業(yè)務培訓學習,。按時參加相關部門組織的財務業(yè)務培訓會議和工作會議,及時完成并上報財務報表,。
1,、落實財務責任。按照《會計法》,、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務制度》等相關規(guī)定設置會計科目,建立賬簿,,進行會計核算,,編制會計報表和財務分析報告。及時完成醫(yī)療保險,、農村合作醫(yī)療的賬務核對,、匯算清繳。做到五保病人,,血液透析病人出院及時報銷,,無差錯,無遺漏,。加強相關職能部門的聯(lián)系協(xié)調,,爭取優(yōu)惠政策,為醫(yī)院謀求最大的經濟效益。深入研究稅收政策,,合理避稅,,提高效率。
2.強化財務控制功能,。堅持醫(yī)院財務支出審批流程,收支兩條線,,并履行財務控制和管理職能,。
3.加強醫(yī)院收費管理。加強醫(yī)院收費項目和價格管理,。定期和不定期深入了解醫(yī)療服務收費情況,,及時解決收費中的問題。規(guī)范收費行為,,保證合理收費,,防止費用損失。
4.加強部門財務監(jiān)管,。落實財務工作相關制度,,增強安全意識,加強對醫(yī)院收費部門和相關部門的監(jiān)管,,確保資金,、制度、票據,、印章,、發(fā)票等的安全。杜絕金融安全風險,。
5.加強企業(yè)成本核算,。建立完整的醫(yī)療成本管理和控制體系。對科室實行全面財務考核,,加強增收節(jié)支,,降本增效,使科室加強成本管理,,確保優(yōu)質,、高效、低耗完成醫(yī)院目標任務,。
6.加強固定資產管理,。建立全院固定資產管理制度,確保醫(yī)院資產為醫(yī)院帶來經濟效益,。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇五
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時查詢及時處理,,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表。
2,、及時收回醫(yī)院各項收入,,開出收據,大額現(xiàn)金及時存入銀行,,存在坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,。
3、根據會計提供的依據,,及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費,。
4、堅持財務手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。
5、為配合醫(yī)院發(fā)展需用,,協(xié)同本部門主管一同完成公戶銀行工作事宜,,以及開立銀行承兌匯票賬戶等。
隨著不斷的學習和深入,,我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,,全醫(yī)院的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,,使我必須細心,、耐心的操作。
隨著醫(yī)院不斷的發(fā)展壯大,,學習新的知識早已經顯得十分重要,。
1、開始閱讀“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結算制度”,,嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”和醫(yī)院的費用報銷規(guī)定等,,負責辦理借款和各項費用的報銷,、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,希望醫(yī)院領導給予我分輕重緩急支付各項支出的權利;
2,、管好庫存現(xiàn)金,,不得坐支,不得白條抵庫,,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,,不得浮存賬外現(xiàn)金;
3、根據記賬憑證,,逐筆收付后在記賬憑證簽章,,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確,、手續(xù)完備,、單證齊全,。
4,、逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,,做到日清月結,,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,,并向領導及時匯報,。每日終了,登記“現(xiàn)金盤點表”;
5,、按規(guī)定填制各種支票,、授權支付憑證等銀行結算憑證,數(shù)字準確;
6,、妥善保管有關印章,、票據等,做好有關單據,、賬冊,、報表等會計資料的整理、歸檔;
7,、定期和不定期向醫(yī)院領導匯報工作;
8,、協(xié)助各部門完成一些分外工作;
9、完成醫(yī)院領導臨時交辦的其他各項工作任務,。
領導把我擺上了這個的位置,,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提,、創(chuàng)新是動力,、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,,履行諾言,,正確履行好崗位職責。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇六
1,、財經整頓貫徹一個“實”字
按照國家局《五條紀律》要求,,針對xx年年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法,、資產管理不科學、財務收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,,進一步深化會計基礎,,完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點,,要規(guī)范會計核算,、原始記錄、財產清查的操作,、傳遞,、交接手續(xù),落實資金,、商品,、資產的管理責任,強化內部控制,,使管錢管賬管物嚴格分工,,相互核對,相互監(jiān)督,,防止經營活動中的失誤差錯,,保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,全面推動財務管理規(guī)范運作,,通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經秩序,,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。
2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字
全省“集中財務,、資金中心,、電子商務”三位一體的信 息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,,統(tǒng)一固定資產折舊年限,、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據格式,,實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,,直接進行預算
表單的審批,,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,,資金每日上劃,,費用按預算按月核拔,與省局,、網點上下聯(lián)網,,會計報賬一天一報,,財務、資金數(shù)據及時上傳,讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據共亨,,建立“集中財務、分級控制,、全面預算,、責任會計”的財務管理體系。
3,、資金管理突出一個“零”字
一是零資金運營,,零運營資金并非真的零資金,,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,,留在企業(yè)周轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款,、應交款,、預收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經營,,實現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理,,對各單位實行庫存定額,,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,,促進各單位勤進快銷,,加速資金周轉,。
4、費用開支堅持一個“降”字
堅持費用管理“算,、控,、降”三字訣,算是全面預算,,將費用按預算分解到各單位,、各科室,按銷量制定單箱卷煙
的費用定額標準,,銷多少煙給多少費用,。控是嚴格預算管理,,超過預算的一律從個人月獎中扣回,,實行“定額包干、責任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,,每年下浮一定比例確定費用總額,,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,,將費用與同期,、與定額、與先進單位對比,,通過分工明確,,層層把關,促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。
5、會計核算落實一個“真”字
一是摸清“家底”,,開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產、清資,、清債”活動,對現(xiàn)有資產存量進行認真細致的分析,,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),,組織整理各單位歷年的會計檔案,指導各網點會計基礎達標,,促進分公司的會計基礎工作更上一層樓,。 二是科學理財,,學習聚財、生財,、用財之道,,在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),,推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性,。
6,、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字
結合財經秩序專項整頓要求,加強審計監(jiān)督,,審查各單位的資金,、商品、財產,、損益,、收支是否真實合法,計算國有資產管理是否保值增值,,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,,公正客觀的評價各單位經營業(yè)績,嚴格考核管理,,嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,,堅決抵制假憑證、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化,、透明化,。
7、人員素質保證一個“高”字
在思想素質上,,通過學習《會計法》,、《審計法》,強化會計人員實事求是,,如實反映的工作作風,,學習“兩個務必”,加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風,;在業(yè)務素質上,,學習財務、審計準則制度,,稅收法律法規(guī),,保證知法、懂法,、用法,、護法,學習行業(yè),、省局有關規(guī)定,,保證依法理財、依法監(jiān)督,、依法審計,,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,,適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,,并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,,評“理財能手”,全面提高會計人員素質,。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇七
財務部作為公司的核心部門之一,,肩負著對成本計劃控制、各部門費用支出的重任,,在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調節(jié)各項費用支出,,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,,從而謀取利潤最大化.
1.作為非盈利部門,,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重.為此,,財務部要根據領導的旨意,,加強各項數(shù)據統(tǒng)計的真實性,為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據.
進一步加強會計核算工作,,完善財務制度建立
2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度,財務部必須制定各崗位工作職責明細,,明確各崗位工作職責和權限.
3.在應收賬款上財務部起到了一個有效的監(jiān)督作用,,在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,,提高資金的運行質量.
4.各項收支做到賬賬相符,,賬實相符,做到出有憑,,入有據,,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,、保管等管理工作,,起到財務部門的一個監(jiān)督作用.
5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,,順利完成并通過各種年審工作.
二.財務部工作計劃.
1.為全面響應公司幾年發(fā)展規(guī)劃,,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算管理,,認真做好預算的分析,、分解和落實工作,讓預算真正發(fā)揮應有的作用.
2.加強各項費用的控制,,采取集中控制與分散控制的原則.集中控制是在分管領導的領導下,,指導財務部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算,;分散控制是由各個部門根據本部門職責分工,,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,,部門監(jiān)督的原則,,控制好其他費用的使用.
3.摘好固定資產、流動資產(庫存資產)的管理,,(每月應對庫存產品進行盤點,,賬卡物必須做到統(tǒng)一標識,)凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,,提高資產利潤率.
作為財務部的責任人應深入研究稅收政策,,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,,公司利益不是個人行為,,只有整個團隊的認真配合,才能充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理的核心作用,,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻,!
現(xiàn)在將規(guī)劃xx公司財務部的工作計劃與制度流程描敘如下: 計劃公司在20xx年x月份之前建立財務賬,并出具生產成本表與財務報表以及其他相關報表.因為開立賬套前期需要花費一定的時間對存貨與固定資產等進行盤點.但是在未建立財務賬前幾個月的收入,,日常費用,,付款數(shù)據都要一一登記整理好及時匯報提交給總經理.目前正在籌劃印刷財務上所用到的單據與制做表格,如:費用報銷單、記賬憑證,、賬簿等.
1,、存貨的盤點:包括原材料、半成品,、成品,、低值易耗品、工具等進行盤
點.
2,、固定資產的盤點:由于以前的固定資產沒有發(fā)票,,也未進行資產折舊.難
以判定目前未有發(fā)票的資產價值,所以需要進一步對未有發(fā)票與舊的設
備進行評估.
3,、往來賬:應收款與應付款的余額數(shù)
4,、現(xiàn)金、銀行賬戶余額
5,、財務用單據,、表格、賬簿
6,、財務制度流程的制做
1,、貨幣資金(現(xiàn)金\銀行)
2、費用
3,、工資
4,、成本核算
5、往來(應收與應付賬)
6,、固定資產
7,、存貨
總賬會計:
1、負責每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記.
2,、每月于規(guī)定的時間內完成薪資發(fā)放總表提報主管審核
3,、負責總賬記賬工作
4、負責憑證的制作和賬務的錄入
5,、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產成本表 , 提報主管審查,。
6、每月提供各項財務總報表及明細表,、財務報表給上級審查(公司審核)
7,、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點
8、領導臨時交辦的其他事項
9,、嚴守公司商業(yè)秘密
往來賬會計:
1,、負責每月與供應商、客戶對賬
2,、每月底制作付款計劃,,聯(lián)系供應商安排付款
3,、進、銷存發(fā)票的跟進與登記.
4,、固定資產的登記,,并依據折舊方法進行折舊.
5、財務檔案的保管(外賬與內賬的分開歸檔保管)
6,、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點
7,、領導臨時交辦的其他事項
8,、嚴守公司商業(yè)秘密
出納:
1,、負責公司的費用報銷,供應商付款.將所有的付款單據交給xx登記現(xiàn)金銀行日記賬
2,、每月的工資發(fā)放及跟進員工借款收回
3,、協(xié)助領導處理相他事項
(一)、工作流程:
(xx負責單據的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作,,yy負責貨幣資金的收支工作.)
1,、現(xiàn)金收付
a. 收現(xiàn)
根據yy開具的收據收款,檢查收據開具的金額正確,、大小寫一致,、有經手人簽名,收到現(xiàn)金后在收據(發(fā)票)上簽字并加蓋財務“結算”章將收據第②聯(lián)(或發(fā)票聯(lián))給交款人,,xx憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬.
b.費用報銷:
xx負責每次給供貨商或者本廠員工報銷前都要填寫xx公司費用報銷單,,本廠員工的費用報銷單經經理和財務主管審核簽名方可拿給yy報銷,并且要經手人簽名,。報銷人有前期欠款時,,報銷費用一律先沖抵欠款.若遇出納無現(xiàn)金時,應暫時保存報銷單據,,待出納取回現(xiàn)金時通知領款,,或退回報銷人,待出納取回現(xiàn)金時再通知領款.付款的原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章,,報銷完的單據由xx每日去yy處拿來及時登記現(xiàn)金流水賬,,每天結束前清點庫存現(xiàn)金,是否與賬相符.
2,、銀行收付
a.銀收
xx根據yy從銀行取拿回的回款單據,,核對收款資料與發(fā)票是否一致,交給財務主管審核,,方可登記現(xiàn)金銀行日記賬.
b.銀付
yy每月根據zz月底作的銀行付款計劃,,填寫匯款單,銀行賬號,、金額大小寫一致.方可付款,,付款ok后的付款單交回給xx登記現(xiàn)金銀行日記賬.下月中旬完成上月的賬務工作,,確保賬上與現(xiàn)金銀行賬戶余額一致,并出具財務報表.(建議公司開立一至兩個私人賬戶,,并開通銀行網上維護,,方便財務人員每天清楚公司的賬戶收支情況,利于賬務處理,,減少錯誤發(fā)生款項收支.賬務迷亂.)
(二),、總賬崗位工作流程:
1、總賬流程:主要是費用類,、收付款類原始數(shù)據錄入,,財務總賬記賬,檢查記賬工作,,以及提供全部財務數(shù)據.
a.費用類:每月整理出納現(xiàn)金費用報銷單,,銀行收款與支出等單據,對這些經楊立超審核后的原始單據進行核對,,如復核正確,,并分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證,當月所有費用,,現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬,,生成憑證后,要與出納核對現(xiàn)金,,銀行存款的當月余額,。如有不一致,要找出原因更正,。
b.應收類:zz崗位負責,,傳遞xx.
c.應付類:zz崗位負責,傳遞xx.除了購買原材料做為應付賬款,,其他應付的款項做為其他應付賬款,,如:固定資產、文具用品等其他需付款資料.
d.攤銷,、計提,、折舊:20xx年公司的裝修費用達到xxx多萬元,計劃在x年內攤銷完畢,,x年中平均每月攤銷金額做為長期待攤費用.沖減利潤.每月對于未抵扣的進項發(fā)票,,且已付款,此發(fā)票做為待攤費用處理,,待下月抵扣了再轉為應交稅費的進項稅.計提費用主要有工資,,國地稅稅費.固定資產與折舊費用由往來會計zz提供.
e.核算成本:成本簡稱分為料、工,、費三大項,,料:每月要與倉庫核對好材料的收,、發(fā)、存數(shù)據,,并每月底進行存貨的盤點.根據跟單員知會的模具生產進度,,進行成本核算.每套模的用料數(shù)量依據工程bom表,再以bom表的數(shù)量*材料的平均單價,,前提工程bom表的數(shù)據一定要精確,,確認好各套模需要的用料額后,按各套模的生產進度占本月領料總數(shù)據的比例,,(此領料指的是共公用料)算出各套模的用料成本,,因生產模需要的共料不多,各套模具的用料大多數(shù)都是固定,,如:每一套模用的模胚,,鋼材都是固定的模具用,所以固定的用料完全計入本月本套模的成本,,因此車間每月停留的共用材料相對比較少,所以計算成本時,,不計算在車間停留的材料.領用多少材料就當成全部用完.本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合.工:本月生產車間人員工資全部計入本月模具成本中.費:包括了本月車間的間接人員工資,,車間領用的機物料消耗品,水電費,,也就是說除了直接用于生產模具的材料,,用于車間的其他制造費用.
f.結轉損益:所有賬務記賬完成后,對全部的數(shù)據結余核對一次,,現(xiàn)金,、銀行結余要與出納賬核對當月余額,應收應付結余數(shù)要與往來會計核對當月余額,,如有不一致,,要找出原因更正。接著結轉損益,,把所有損益類的科目接平,,整套賬將于完成.出具財務報表.財務報表交給gg審核,公司審核.
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇八
歲月如梭,,光陰似箭,,20xx年已經過去,嶄新的20xx已經到來,,回顧過去,,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下,,我們克服了一切不利因素,,共同完成了xx有限公司的財務工作,。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,,公司明日的輝煌就在不久的將來,!我來到公司已經快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,,并比較順利地接受了大部分工作,,在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:
(一)20xx年度酒店主要經濟指標完成情況
營業(yè)收入:全年累計實現(xiàn)xx萬元,其中:中餐廳收入xx萬元,;客房部收入xx萬元,;開元會所收入xx萬元。
(二)20xx年度酒店經營成果指標完成情況
1,、營業(yè)收入:xx萬元,,營業(yè)成本xx萬元,營業(yè)費用xx萬元,,管理費用xx萬元,,財務費用xx萬元,營業(yè)外收入xx萬元,,營業(yè)外支出xx萬元,;凈利潤xx萬元。
2,、全年度向稅務局繳納稅款共計xx萬元,。
3、20xx年客房共接待人數(shù)xx人(系統(tǒng)上),,客房部出租率xx%(系統(tǒng)上)平均房價為xx元,。中餐廳接待人數(shù)xx人,餐飲毛利息xx%,。平均餐費xx元,。
(三)財務工作
1、日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,,裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。
2,、月末結賬、上報報表工作,。每個月月末完成月底的結賬工作,、編制財務報表,。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等
3、每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。
(四)成本核算工作
1,、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作,、各部門上報成本日報表,,審核出入庫單據,、單據錄入到系統(tǒng)中,、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本,;月底對后廚,、客房部,、吧臺進行盤點;依據試算平衡報表,,盤點情況分析成本率及毛利息等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
(五)資產管理工作
1,、對各部門的固定資產下發(fā)了登記表。
2,、制作了酒店固定資產卡片,,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。
(六)人員培訓,、酒店活動
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作,。
在行政部的組織下,,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
(一)財務部人員分工不是很明確,,每個人的工作專業(yè)性不強,,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,,自助學習能力弱,,往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高,。在今后的工作中,,我們會在做好本職工作的同時,,還要多學習其他同事的工作,進行多角化的發(fā)展,,團結同事,,互幫互助。
(二)部門之間存在信息不對稱,,相互溝通不夠,。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,,并加強與其他部門的交流和溝通,,大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。
工作計劃
(一)財務工作
1,、繼續(xù)做好日常工作,,快速、準確,、有效的完成領導交代的工作,。
2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并相互協(xié)作補充,,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用,。
3,、加強對應收賬款的催收力度。
4,、繼續(xù)做好年末預算,、審計、建賬工作,。
5,、嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
(二)財務制度及監(jiān)管
1,、建立健全財務制度,,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,,以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件,。
2、對其他各部門所發(fā)布的'文件的漏洞和合理性進行審查。
3,、對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核,。
4、深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,,嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作,。
5、對一些資產管理的重大部門(吧臺,、庫房,、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。
6,、每年二次,,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點,,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任,。
7實行獎罰分明的規(guī)章制度,,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,,當然罰款不是目的,,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
1,、根據季節(jié)和氣候變化,,適時的調節(jié)和修正各種技術參數(shù),在保證滿足客人對空調,、熱水需求的基礎上,,調整好用水溫度和時間,降低損耗,,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度,。
2,、酒店要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,,銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議,、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好酒店的營銷牌,做好酒店的營銷工作,。建立健全vip檔案,,提高酒店的知名度和美譽度。
3,、豐富員工文化生活,,員工是企業(yè)的寶貴財富,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用,,創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,,提高員工對酒店的歸屬感,,對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,,實行獎罰分明的公司制度,。
總之在20xx年里,我們在做好本職工作同時,,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,主動完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,,以最大限度地回報于公司,,為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇九
財務部作為公司的核心部門之一,,肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,,保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益,。下面是關于財務年初工作計劃:
在工作中,,嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,,預防財務風險,。在報銷方面,加強內部監(jiān)督,嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,,對不符合規(guī)定的單據一律予以退回,,努力開源節(jié)流,使有限的經費發(fā)揮最大的作用,。
1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,,按照財務制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。
2、加強與各開戶行的合作,,搭建安全,、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,,合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,,除滿足集團公司日常開支外,,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,解決大額現(xiàn)金支取難的問題,,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,,積極與公司生產經營部門進行信息交流,,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,,提高項目融資貸款能力,。為此,新的一年的工作中一方面要克服困難,,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,,維護公司信用,,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,,已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記,、漏計、錯算,、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,從票據粘貼,、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,,認真審核原始票據,,細化賬務處理流程,內控與內審結合,,每月進行自查,、自檢,做到賬目清楚,,賬證,、賬實、賬表,、賬賬相符,,使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,,要求全體財務人員在工作中認真學習,,不斷總結經驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,,能夠全面,、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移,,為公司領導層決策提供可靠依據,。
在新的一年的工作中,,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,,稅務方面的交流與溝通要重新開展。
財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),,基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,,還存在人員業(yè)務素質明顯偏低,、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題,。因此,全面深入的學習財務知識,,開拓視野,,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要,。綜上,,新的一年將通過每周部門工作例會、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓,。進一步完善財務人員知識結構,培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。
新的一年,,為完成集團公司本年度目標任務,,財務部的工作任重而道遠。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好新的一年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,,合理降低各項稅務風險,。
2、加強公司投標保證金管理,,建立投標保證金統(tǒng)計檔案,,對每一筆投標保證金的收取,、支付、退回都詳細登記,,做到有案可查,變混亂為清晰,、變被動為主動,。
3、領導帶頭,、全員參與,,堅信"辦法總比困難多",通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,,搞好集團公司成本核算,,做好新的一年稅務稽查的準備工作。這是財務部新的一年的工作重點也是難點,。
4,、在過去一年的對賬工作基礎上,將繼續(xù)分施工項目,、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,遵循"先內部,、后甲方"的對賬原則,,分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項,,重點關注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,,切實維護公司及項目經理的經濟利益,。
最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,,堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成新的一年的目標任務而努力,。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇十
按照上級財政部門的要求,,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,,并力求切合實際,。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好,,及時修補,嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴格管理人員,,轉換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳,。
學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,,不收學生的任何費用,。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取,,但為了農民利益,立停,。
2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3、教育學生使用正版讀物,。
4,、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,,但領導,、教師嚴禁介入。
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇十一
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平,,財務工作計劃,。
我們將在制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用,;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發(fā)布工作,,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內部報表制度,,開發(fā)財務分析系統(tǒng),,為決策提供科學依據。
從財務角度認真總結后勤改革的經驗,,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,,幫助主管校長進行后勤理財,;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點科目進行講解,。
將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。
對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監(jiān)督。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,,完成助學金一級核算的動員,、說服、組織,、協(xié)調以及數(shù)據的采集,、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇十二
轉眼xx又過去了,,每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足·基于這個目的,回想這一階段工作,,再和其他財務經理相比,,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高,,努力做到適崗·
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,,作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據,、資料,,在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋·所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠·
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,,對我們的會計工作提出了具體的要求·但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難·
有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,,應是今后工作中的又一重點·
對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,,對本部門以外的信息應及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,,到用時都不知該找誰,;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動·
積極參與企業(yè)的經營活動,,加強事前了解,掌握經營活動的手資料,,加強預測,、分析工作,按照集團公司要求,,認真做好財務計劃工作·在日常工作中按照財務計劃,,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,,使企業(yè)效益化·在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,,及時與領導溝通,分析查找原因,,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗·
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,,做好日常會計核算工作·只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據·也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽·
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,,起到真正的控制,、管理作用·
對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,,有時也會影響到自己的財務工作·所以在平時,,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,,進行處理·
在新的一年中,,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展,、的信息·對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,,為企業(yè)合法經營做好參謀·
首先,,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,,舉辦一些專題講座,、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務管理水平·另外,,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習,、分享·
其次,,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,,讓他們認為必須按制度進行管理,,如何按制度進行管理,,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難·
最后,,在今后的工作中,,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務工作·
財務工作計劃 財務工作計劃及目標篇十三
一,、20xx年財務工作目標
1、優(yōu)化財務記賬工序,,提高記賬效率,。
2、賬務規(guī)范化操作,,制作附件標準規(guī)定,。
3、月底對賬清帳,,確保報表的任何數(shù)據能清晰無誤的解讀公司財務狀況,。
4、匯總各部門預算,,并在實施過程中及時反饋和控制,。
5、財務角色轉化,,從記賬報告到管理支持,,甚至決策經營。
財務時間精力分配圖
二,、目標解讀及實施方案
傳統(tǒng)的會計首要職能是正確、完整的記錄企業(yè)的經濟行為,,但隨著企業(yè)的發(fā)展,,管理者需要更多的數(shù)據作為決策的科學依據,這也就對會計部門提出了更高的要求,。會計部門首先要從單純的記賬,、報告中解脫出來,更多的參與到各部門的決策活動中,,體現(xiàn)于對管理的支持及預算的控制,。
1、對于記賬方面,,記賬員必須積極優(yōu)化工序,,減少記賬工作所耗用的精力。
(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,,各模塊功能能滿足明細數(shù)據需求的,,在總賬可以做簡化記賬處理,各部門自有明細數(shù)據可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理,現(xiàn)流程復雜,,經優(yōu)化可以達到原效果,,記賬更方便的,經審批可以做簡化處理,。
(2)財務記賬的原始資料來源于各業(yè)務部門,,因此,對于反映當期的收入費用等會計資料,,各部門必須及時傳遞到財務,。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務,每周一次,,不得推延以免耽誤財務入賬時間,。
(3)獨立分部應當保持銀行存款的獨立,收入,、支出應當獨立使用自己的賬號,,減少交叉入賬,付賬,,以減少記賬員的工作量,。尤其建議直營店的賬號辦理網銀,財務這邊可直接使用該賬戶支付對應的費用,。不走交叉賬務,。
2、提高財務規(guī)范化操作,,滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標,。
會計分為內部管理會計和財務會計,內部管理會計偏向于對管理者財務信息需求的提供,,財務會計則是偏向于對投資者,,外部監(jiān)督部門的報告,因此,,財務會計是受到會計法,、經濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。小企業(yè)一般無法達到財務會計的水平,,即使是確有其事的經濟行為,,由于缺乏發(fā)票等單據等原因,無法計入財務會計賬務中,,但是為了準確反映企業(yè)的經濟行為,,我們會在內部管理會計中體現(xiàn)出來,這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的,。但隨著企業(yè)做大做強,,財務也必須逐步走向正規(guī)化,,以減少這部分差異,得到外部投資者,,監(jiān)督部門的認可,。因此,在20xx年,,財務部門會對12年中賬務不合理的,、不正規(guī)的憑據做總結,同時制定新的報銷憑據的標準,,使公司的財務逐步走向正規(guī)化,。
3、對賬清帳,,使得財務報表簡明易了,,更具解讀性。
賬務清理是財務工作的重點,,它使得沉長的已經結清的賬務得到消除和剝離,,使得漫長的一個會計期間積累的財務數(shù)據得到簡化,突出財務現(xiàn)狀,。通常的財務報表將一個會計期間內的所有經濟業(yè)務通過各個科目來呈現(xiàn),,但是由于管理者并不一定精通會計,使得報表的閱讀性不強,,對賬清帳使得每個科目的數(shù)據有據可查,,明明白白,方便管理者閱讀,,方便會計人員跟蹤核對,,及時糾正錯誤,挽回損失,。
4,、支持預算管理,減少財務審批責任,。
預算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,13年公司全面啟動預算管理,,財務部主要負責匯總各部門預算,,并及時將執(zhí)行結果和預算差異反饋給總經辦及預算部門,以方便預算控制及調整,。財務部只從預算控制方面限制費用報銷,,費用審批應由各部門領導自行把握,財務人員不對報銷范疇,,報銷金額做審批(但實有異議的也可以提出),,以減少財務人員與費用報銷人的沖突,。
5、財務的角色轉化,,降低記賬報表耗費的時間精力,,增加參與各部門決策的財務核算。
此項目標可以理解為管理者對財務提出的其他工作要求,,財務人員要從記賬,、報表的牢籠中解脫出來,至少保留40%的時間與精力來滿足賬務報表外的其他會計工作,,如安全庫存線,、資金流分析、活動成本核算,、標準成本等,。