報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
煤礦通風(fēng)述職報告 煤礦通風(fēng)個人述職篇一
1,、首先面臨的就是自身業(yè)務(wù)水平的問題,。為此，我為了熟悉井下的通風(fēng)系統(tǒng),，制定了詳細的通風(fēng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識及我礦井下通風(fēng)系統(tǒng)，使我對礦井通風(fēng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)水平方面有了很大提升,。
2,、針對通風(fēng)隊庫房,、地面料場及我隊分管的`衛(wèi)生區(qū)域臟、亂,、差進行全面整改,，組織人員進行全面打掃整理，并制定管理辦法,。
3,、通風(fēng)設(shè)施定期進行巡查，對存在問題的及時進行整改,，確保通風(fēng)設(shè)施靈敏,、可靠。
4,、完善井下消防材料庫,。今年對井下消防材料庫重新進行了規(guī)劃、按照消防材料庫配備標準配齊物資,，物資掛牌上架管理,，并設(shè)置消防材料庫管理牌板。
5,、加強質(zhì)量標準化管理,，對進行的永久密閉、擋風(fēng)墻,、風(fēng)門墻體進行勾縫或抹面,；對井下密閉墻前檢查說明牌板進行規(guī)范化吊掛，對閉墻前雜物進行了全面的清理,。
6,、為有效降低礦井通風(fēng)阻力，對我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進行了通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化,，有效降低礦井阻力,，提高礦井有效風(fēng)量利用率。
7,、根據(jù)采掘銜接,，為各個掘進的工作面準備了風(fēng)機、風(fēng)筒,；對回采工作面進行了上隅角瓦斯治理工作,。
1、針對通風(fēng)隊人員入井時間短的現(xiàn)象,，制訂并執(zhí)行人員升入井簽到表,，確保人員不遲到、不早退,，達到要求入井時間,，有力保障了員工工作時間,，提高了工作效率。
2,、完善通風(fēng)隊副隊長跟班帶班管理制度,，制定副隊長帶班制度，確保跟班副隊長深入井下狠抓勞動紀律,，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào),、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督,，對安全隱患,，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路,、查一路,、記一路，現(xiàn)場能處理的必須及時進行處理,，不能馬上處理的要及時安排人員跟蹤落實整改,，促進安全生產(chǎn)。
3,、班組建設(shè)的加強,。根據(jù)礦文件精神公開競選通風(fēng)班、密閉班,、運輸班班長,，通過競選三名勞動技能較強的人員當選班長，提高了通風(fēng)隊伍整體素質(zhì),。
4,、積極安排技術(shù)員組織員工貫徹學(xué)習(xí)集團公司、礦下發(fā)各類文件,，認真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議,，保證公司、礦各種精神能夠第一時間傳達給廣大員工,。
5,、著實為對內(nèi)職工考慮,，帶領(lǐng)廣大員工圓滿的完成各項工作任務(wù),。
6、安排技術(shù)員對對內(nèi)所有職工進行了新煤礦安全規(guī)程,、一通三防管理實施細則,、以及涉及一通三防方面的aq標準等內(nèi)容學(xué)習(xí)，通過相互學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平,，增進了相互之間的了解,，使得通風(fēng)隊所有職工向著高水平提升。
在總結(jié)上述工作中,，也看到了自己的不足,，還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1,、礦井通風(fēng)設(shè)施方面：井下風(fēng)門部份損壞嚴重,，為及時進行處理，風(fēng)門閉鎖裝置有失效不閉鎖的,，密閉墻前部分區(qū)段存在有雜物未及時進行處理,。
2、個人方面：一是對收集整理些事情的處理,，缺少創(chuàng)新性,，面對比較困難的局面，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神,。二是在自身修養(yǎng)上對自己要求不夠嚴,，有隨波逐流思想，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗管理,。三是處理問題,、履行職責不夠大膽。
1,、將井下所有調(diào)節(jié)風(fēng)窗,、風(fēng)門、密閉墻進行掛牌管理建立管理臺賬,。
2,、嚴格按質(zhì)量標準化對井下通風(fēng)設(shè)施進行規(guī)范管理。
3,、制定通風(fēng)隊下一年度全員培訓(xùn)計劃,，保證每個員工每月至少接受3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并完善相關(guān)培訓(xùn)考核辦法,。
我深刻認識到要搞好一通三防工作,，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片,，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體,，針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)上存在的問題進行自查自咎,，保持良好的工作作風(fēng)。
煤礦通風(fēng)述職報告 煤礦通風(fēng)個人述職篇二
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,，在這一年以來,，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室,、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識,，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式,、方法,，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,，我礦采用抽出式通風(fēng)方法,，分區(qū)式通風(fēng)方式，運輸下山進風(fēng),，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
二,、礦井測風(fēng)工作：一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,，風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員,，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算,。
三,、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達3%,，co2達8%以上,，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,，撤出盤區(qū)所有工作人員,，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,，禁止其他人員進入,。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作,。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”,，確保全風(fēng)壓混合處的ch4,、co2不超1.5%，經(jīng)過檢查,，通風(fēng)巷道ch4,、co2不超1.5%，o2不低于20%,，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員,。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項,。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。
四,、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面,，從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的,，現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng),，我都能夠準確計算，并對井下風(fēng)量的分配,、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用,。
五、熟悉技術(shù)員崗位責任,，并能將其應(yīng)用到工作實踐當中,，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),，在師傅的嚴格要求下,，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用,。
六,、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autocad制圖是我們一門輔助科目,，所以制圖基礎(chǔ)不扎實,，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破,，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖,、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,，并對支護斷面圖,、炮眼布置圖，機電設(shè)備布置示意圖,、采掘工程平面圖等畫出,，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。
煤礦通風(fēng)述職報告 煤礦通風(fēng)個人述職篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
大家好!
本人石少波,，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月,。在這7個多月的工作時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式,，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員,、技術(shù)員,、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人,，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,、瓦斯排放、巷道貫通,、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員,、測風(fēng)員進行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高,，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。
2,、召開通風(fēng)會議,，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想
為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想,，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此,，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度,，并分別于7月23日、8月26日,、11月11日、12月24日共召開了四次會議,。通過召開工作會議,，理清了工作思路，明確了工作目標,，總結(jié)了工作成績,，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風(fēng)工作的提高,。同時,，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念,，增強了干好工作的信心和決心,。
3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題
下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練,，讀數(shù)不準確。針對這一情況,，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗,，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準確為止,。對于砌筑風(fēng)門的職工,，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標準化標準。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定,，通過查閱各種資料,，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷,、半煤巖巷8米,，巖巷10米。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題,。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作,。
4、規(guī)范通風(fēng)報表種類,，減少了工作量
以往上報的通風(fēng)報表種類較多,，與現(xiàn)場實際相差較大,。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點計劃;通風(fēng)旬報,、月報和季度報表,、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等),。在上報的形式上也做了改進,，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報,，這樣既減少了工量,，也避免了紙張浪費。
5,、編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案,、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件,、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案,、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定,、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等,。
6、制定“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案,，組織質(zhì)量標準化檢查驗收
(1)嚴格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標準化標準,，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標準化建設(shè)放在各項工作的首位,，才能保證通風(fēng)安全可靠,。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案,。每月組織各礦的通風(fēng)礦長,、科長進行通防質(zhì)量標準化達標互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化分數(shù),，對質(zhì)量標準化建設(shè)工作起到了推動作用,。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日,，分別對永聚,、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌,。通過這種形式,，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標準施工的認識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀,。(2)通風(fēng)資料循序改進,，逐步提高,。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查,，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量,，通過這三次檢查，使各礦的`資料整體上有了較大的改進,。
7,、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補短，共同進步
11月17日和12月7日組織永寧,、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員,，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛,。把兩個礦各自好的做法,，閃光的地方互相展示給對方,，達到了相互學(xué)習(xí)的目的,。同時還促進了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補短,，共同進步,。
8,、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文,、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作,。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次,，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次,。11月份下井13次,，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條,。隱患和問題基本上都得到了整改,。
1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性,，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框,，使礦井的總進風(fēng)量大于設(shè)計要求。
2,、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高,，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機制不靈活的問題,。
3,、永寧礦風(fēng)門的砌筑標準不高,，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差,。原因是風(fēng)門的制作跟不上,，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的,。在以后的工作中逐步引導(dǎo),、督促兩礦通風(fēng)部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門,，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達到標準化要求,。
4、因礦井供暖量不足,，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,，影響行人安全。
鑒于永寧,、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題,，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進行計算,，使供暖能力與礦井進風(fēng)量相匹配,，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃,。
1,、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標準化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標準化達標規(guī)劃方案的要求,，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達到一級標準,。
2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機制,，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍,，逐步形成礦區(qū)的大通防意識。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心,。
3,、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛,、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門,，作為近期質(zhì)量標準化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳,，使各礦學(xué)有榜樣,，趕有先進。形成比,、學(xué),、趕,、幫、超的局面,。
4,、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象
目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng),，門扇沉重搬運困難,，長時間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門,，不老靠不規(guī)范,，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差,。另外,，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的,，無法實現(xiàn)包邊沿口,，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴重，達不到質(zhì)量標準化的要求,。永寧礦雖有木工房,，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達不到要求,。因此,，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達標要求,，又能滿足初步設(shè)計所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定,。
5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念,，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念,。不管平時檢查查到、查不到瓦斯,，都要厲行檢查,，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確,、肯定地向職工表達上述意思,，態(tài)度不能含糊。因此,，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀律,，確保瓦斯管理萬無一失。
6,、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員,、測風(fēng)員,、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時段進行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù),、瓦斯,、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防,、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防,、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始,，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進行培訓(xùn),。具體安排：每周六下午3：00---5：00點的時間，進行兩個課時的培訓(xùn),，每月培訓(xùn)時間不少于8個課時,。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平,，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩瑸楣镜拈L治久安做出應(yīng)有的貢獻,。
7,、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。
通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗性比較強的工作,，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗,。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求,，才能掌握,。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗的時間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們,，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進行通風(fēng)儀器的操作演示,，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺發(fā)展自己,，實現(xiàn)自身價值，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題,，更好地為公司服務(wù),。
匯報有不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
