為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院后勤工作方案篇1

各科室:

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果,，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《武漢市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,，結合我院實際，制定本計劃,。

一,、工作目標

通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識,，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機構標準》的基本要求,，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙,、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標。

二,、總體要求

在醫(yī)院內所有診療場所,、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙，在醫(yī)院設立戒煙門診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標示,，進一步加強領導,，嚴格考核管理，確?？責熁顒娱L期,、有效、深入開展,。

三,、具體實施方法

1、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,，完善組織結構,。

(1).建立科室控煙機構。由院領導,、各科室負責人組成,，實行醫(yī)院、科室分級管理,，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。

(2).修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度,，落實控煙責任,。

(3).形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔,，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫,。

(4).各病區(qū)建立相關制度,，并組織落實。

2,、強化宣傳教育

(1).在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。

(2).分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

(3).在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處、戒煙方法與技巧),。

(4).利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會,、職工大會等形式,，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳,。

(5).將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

(6).醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

3,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

4,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查,、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中,。

5,、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區(qū),、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、機關各科室)全面禁煙。

6,、建立一支監(jiān)督員隊伍,，做到群眾參與、群防群治,，為我院的控煙工作打下堅實的基礎,。

醫(yī)院后勤工作方案篇2

20__年上半年，在院部的領導下,，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院、外的各項活動,，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識,、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作,。

同時保證了水,、電、網(wǎng)絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉,。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢20__多人,，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預,，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便、便捷,，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。

在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則。

以上就是我科半年年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起

一,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二,、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

三、堅持學習,，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院后勤工作方案篇3

為將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院,，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準》,，結合本院實際,，特制定本計劃實施方案。

一,、組織管理

1,、加強管理，成立醫(yī)院禁煙工作領導小組,。每年召開禁煙工作領導小組會議,，討論禁煙工作重點，制定下一年度工作目標,。

2,、禁煙工作領導小組負責制定全院禁煙工作計劃、制度,、協(xié)調各部門開展禁煙的宣傳,、教育工作，監(jiān)督落實日常工作的開展情況,。禁煙工作領導小組人員名單：

組長：

副組長：

成員：

3,、辦公室、保衛(wèi)科負責組織院內禁煙工作小組開展日常工作,，并做好定期檢查及監(jiān)督工作,，院禁煙工作小組由辦公室、總務科,、醫(yī)務部,、護理部、保衛(wèi)科相關負責人組成;辦公室,、醫(yī)務部負責禁煙的宣傳,、教育工作;保衛(wèi)科負責日常公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

4,、醫(yī)院各部門設禁煙監(jiān)督員,，根據(jù)禁煙監(jiān)督員職責開展工作,。

二、宣傳工作：

1,、統(tǒng)一在醫(yī)院綜合大樓,、急診大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診候診大廳,、接診室,、病房走廊、手術室,、辦公室,、

會議室、值班房等處張貼禁煙標致;醫(yī)院室外環(huán)境配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

2,、通過宣傳窗向來院人員進行禁煙宣傳。

3,、將禁煙宣傳資料納入住院病人指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙,。

4,、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在禁煙區(qū)域內的吸煙行為,。

5、導醫(yī)臺,、分診臺擺放禁煙宣傳資料供取閱。

6,、院內禁止放煙物品,，禁止懸掛、張貼有關香煙的宣傳廣告,。

7,、6月份舉行禁控煙醫(yī)務人員簽名活動，以增強醫(yī)務人員的禁煙意識,。

三,、禁煙區(qū)域

1、醫(yī)院內所有室內場所,，包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術室,、實驗室、示教室,、醫(yī)護辦公室,、值班室、會議室,、行政后勤各科辦公室,。

2、有天花板的大廳,、走廊,、樓梯等公共場所。

四,、禁煙人員

進入醫(yī)院的所有人員(含醫(yī)院工作人員),。

五、監(jiān)督管理措施

1,、總務科,、保衛(wèi)科組織禁煙小組人員每月抽查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況,，將檢查結果送交醫(yī)院辦公室,。

2、各科室負責所屬區(qū)域內的禁煙工作,，發(fā)現(xiàn)病人及家屬吸煙,，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內無人吸煙,、無煙頭,。

保衛(wèi)科組織保安進行院內日常巡管，及時勸阻吸煙患者及家屬,。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為,。

六、懲處措施

1,、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙,，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者將在全院通報批評,。

2,、各科室所屬區(qū)域內禁煙區(qū)做到無人吸煙、無煙頭,，對于每月出現(xiàn)二次以上違規(guī)者及科室,，在院例會上進行通報批判，視情節(jié)對違規(guī)者給予扣發(fā)績效工資的處罰,。

七,、本實施方案由禁煙工作領導小組負責解釋,，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致時，以本方案為準,。

醫(yī)院后勤工作方案篇4

在20__年即將過去,，而20__年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。進一步在求創(chuàng)新、求突破,、求特色,、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化,、制度化、人性化建設,，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。

一、工作目標

1.增強安全意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,，規(guī)范全院安全管理措施,，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

2.強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事。

3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。

4.加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序,，提高科技設備的利用率和操作水平。

二,、工作計劃

增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務的思想,，加強與有關科室的聯(lián)系溝通，加快建設健全和完善的工作機制,，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制。

加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理;加強對院內探視,、的嚴格管理;做到重點突出、動態(tài)控制,。實行全員參與,、全面落實防范措施，總經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力,。以病人為中心,，尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理;采取面對面管理加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷,、硬,、橫、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，要增強服務意識，提高服務水平,，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。

醫(yī)院后勤工作方案篇5

為加強我院精神文明建設,，營造文明,、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,，根據(jù)衛(wèi)生部《關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》,，結合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院控煙工作計劃,。

一,、鞏固無煙醫(yī)院的目的

1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

2,、提高醫(yī)務人員戒煙意識,，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率,，保護醫(yī)務人員的身體健康;

3、完善醫(yī)院控煙制度,，建立科學的醫(yī)院控煙模式,，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;

4,、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù);

二,、完善醫(yī)院控煙組織機構,。

醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室,，負責制定醫(yī)院控煙工作計劃,、實施辦法、管理制度和評估辦法;協(xié)調各部門開展控煙的宣傳,、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況,。

1、醫(yī)院控煙領導小組

組長：葉春福

副組長：何旗明嚴松林

成員：王亮興陳鍵斌鐘建良劉靜李美珍

領導小組下設辦公室,。

2,、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作,，巡查員負責加強巡視和規(guī)勸,。

4、各科室實行科主任負責制,，成立以科主任為組長,，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度,，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作,。

三、制定控煙計劃和實施辦法,。

1,、根據(jù)基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法,，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃,。

2、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理辦法,。

(1)制定控煙領導小組的工作制度及職責,，負責檢查實施辦法的執(zhí)行情況。

(2)將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中,，實行院,、科兩級管理。

(3)認真執(zhí)行控煙考核辦法與獎懲制度,。

(4)落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責,，定期檢查記錄執(zhí)行情況。

(5)落實醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務,，將就診者吸煙情況納入問診內容,，并在病歷中記錄。

(6)落實戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責,。

(7)完善室外吸煙區(qū)設置和管理辦法,，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

四,、加強控煙宣傳,，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

1,、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”,，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督,。

2,、醫(yī)院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區(qū),。

(1)醫(yī)院內所有室內場所,，包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房,、檢查室、手術室,、醫(yī)護辦公室,、值班室、會議室,、走廊,、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙,。

(2)在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工,、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

(3)分別在花園,、停車場設置吸煙區(qū),，有明確的引導標識。

3,、進行控煙知識宣傳：

(1)在導醫(yī)臺,、分診臺,、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。

(2)利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄,、電子屏、院周會,、職工大會,、醫(yī)患溝通會等形式，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳,。

(3)將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內吸煙。

(4)每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座,，新員工上崗安排控煙教育培訓,。

(5)醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為,。

4、醫(yī)院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,。

5,、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動,。

6,、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙,。

五,、進行控煙干預活動。

1,、對員工進行控煙培訓,。

(1)培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任;掌握戒煙方法和技巧,，降低醫(yī)院員工吸煙率,，提高控煙參與意識,。

(2)培訓對象與內容：

①全院員工培訓內容：醫(yī)院控煙計劃、政策,、獎懲和有關管理規(guī)定等,。

②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導,、監(jiān)督,、檢查各科室的控煙工作。

③醫(yī)務人員培訓內容：控煙知識,，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(包括：吸煙的危害,、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理,、防止復吸的技術指導和安排隨訪),。

④控煙監(jiān)督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規(guī)勸技巧的培訓,。

2,、進行控煙干預：

(1)向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識材料。

(2)開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座,、知識競賽,、征集控煙短信等，促進醫(yī)務人員掌握控煙知識,、戒煙方法和技巧,。

(3)幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療,，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理,，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應,。

(4)對門診,、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳,。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容,，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

(5)醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況,，進行簡短的勸阻和指導,，提出戒煙建議，并在病歷中記錄,。

六,、提供戒煙指導和服務。

1,、在內科門診設立戒煙門診和咨詢電話,。

2,、各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的,、簡短的戒煙詢問和指導,。

3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃,，進行戒煙干預,，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

4,、對戒煙者進行定期隨訪,，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率,。