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公司廚房管理制度篇一

1,、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除,。

2、地面天花板,、墻璧,、門窗應(yīng)堅固美觀，所有孔,、洞,、縫、隙應(yīng)予填實(shí)蜜封,，并保持整潔,，以免蟑螂,、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。

3,、定期清洗抽油煙設(shè)備,。

4、工作廚臺,，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕,。

5,、食物應(yīng)在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理,、刀,、菜墩、抹布等必須保持請清潔,、衛(wèi)生,。

6、食物應(yīng)保持新鮮,、清潔,、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊,、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū),、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

7,、凡易腐的食物,應(yīng)儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味.冷藏室應(yīng)配備脫臭劑.

8,、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸.

9、應(yīng)備有密蓋污物桶,，潲水桶,，潲水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜，如需要隔夜清除,，則應(yīng)用桶蓋隔離,，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。

10,、員工工作時,，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā),、長指甲,，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子,、勺子等工具取用,。

11,、在廚房工作時，不得在工作域抽煙,、咳嗽,、吐、打噴嚏等要避開食物,。

12,、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,，保持雙手的清浩,。

13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次,，至少二次清潔完畢,，用具應(yīng)集中處置，殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置,，并指定專人管理,。

14,、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等,。

15,、有傳染病時，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,，停止一切廚房工作,。

1、根據(jù)酒店廚政生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行烹飪原料先進(jìn)先出原則,，合理使用原料，避免先后程序不分,，先入庫房原料擱置不用,。

2、高檔原料派專人保管,，嚴(yán)格按量使用,。其它原料同樣做到按量使用，物盡其用,。

3,、未經(jīng)許可，不得私自制作本酒店供應(yīng)菜品,，杜絕任何原料浪費(fèi)行為,。

4,、不得使用霉變，有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料,。對原料做到先入先出,，隨時檢查。

5,、不得將腐變質(zhì)的菜品和食品提供給客人,。

6、不許亂拿,、亂吃,、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,，需經(jīng)批準(zhǔn),。

7、嚴(yán)格履行原料進(jìn)入,，原料烹制和菜品供應(yīng)程序,，確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到不見單,，廚房不出菜的原則,。

8、驗(yàn)收人員必須心企業(yè)利益為重,，堅持原則,，秉公驗(yàn)收，不圖私利,。

9,、驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按驗(yàn)收程序完成原料驗(yàn)收工作。

10,、驗(yàn)收人員必須了解即將取得的原料與采購定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致,，拒絕驗(yàn)收與采購單上規(guī)定不符的原材料。

11,、驗(yàn)收人員必須了解如何處理驗(yàn)收下來的'物品,，并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理。如果已驗(yàn)收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,，驗(yàn)收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任,。

12、驗(yàn)收完畢,，驗(yàn)收人員應(yīng)填寫好驗(yàn)收報告,，備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。

13、以上制度適用于廚政部一切工作人員,，違反上述規(guī)定者,，按酒店處罰制度執(zhí)行。

廚房引起火災(zāi)的主要因素：大量堆積易燃油脂,，煤氣爐未及時關(guān)閉,，煤氣漏氣，電器設(shè)備未及時切斷,，電源或超負(fù)荷用電,，碳火爐無人值守等。

1,、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時,，應(yīng)立即報修，修復(fù)后才能使用;

2,、不能超負(fù)荷使用電氣設(shè)備,。

3、各種電器設(shè)備在不用時或用完后切斷電源,。

4,、易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源。

5,、每天清洗凈殘油脂,。

6、碳火房工作時應(yīng)專人看管,，周邊嚴(yán)禁放置易燃易爆物品,。

7,、煮鍋或刷鍋不能超容量或超溫度使用,。

8、注意碳火安全,，防范煤氣中毒

9,、每天清洗干凈爐罩爐灶，每周至少清洗一次抽油煙機(jī)濾網(wǎng),。

10,、下班關(guān)閉完能源開關(guān)。

11,、廚房消防措施齊全,、有效。

12,、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法,。

1、廚房所有設(shè)備,、設(shè)施,、用具實(shí)行文明操作,，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作與管理。

2,、對廚房所有設(shè)備,、制定的保養(yǎng)維護(hù)措施，人人遵守,。

3,、廚房內(nèi)一切個人使用器具，由本人妥善保管,，使用及維護(hù),。

4、廚房內(nèi)共用器具,，使用后放回規(guī)定的位置,，不得擅自改變，同時加強(qiáng)保養(yǎng)和正常使用,。

5,、廚房內(nèi)一切特殊工具，由專人保管存放,，借用時做記錄,，歸還時要點(diǎn)數(shù)和檢查質(zhì)量。

6,、廚房內(nèi)用具以舊換新,，并需辦理相關(guān)手續(xù)。

7,、廚房一切用具,、餐具(包括零部件)不準(zhǔn)私自帶出。

8,、廚房一切用具,、餐具應(yīng)輕拿輕放，避免人為損壞,。

9,、廚房內(nèi)用具，使用人有責(zé)任對其進(jìn)行保養(yǎng),、維護(hù),、因不遵守操作規(guī)程和廚房紀(jì)律造成設(shè)備工具損壞，丟失的,，照價賠償,。

10、備定期檢查、維修,。凡設(shè)備損壞后,，須經(jīng)維修人員檢查，能修則修,，不能修需更換者,，應(yīng)向總經(jīng)理報告審查批準(zhǔn)。

1,、廚房員工上下班必須打卡簽到簽退,、并應(yīng)準(zhǔn)備充分時間要換制服，以便準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位,。

2,、嚴(yán)禁員工替代他人打卡，嚴(yán)格考勤,。

3,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項任務(wù),。

4,、廚房員工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上,。

5,、為保證清潔，良好的工作環(huán)境,，提高工作效率,，工作時間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩,、聊天,。

6、工作時間需穿整潔,、大方,、得體的工作服，圍裙,、工作帽、男員工不可留長發(fā),。

7,、工作時應(yīng)在指定位置佩帶工號牌或工作證。

8,、廚房內(nèi)嚴(yán)禁吃,、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得借口食物變質(zhì)而丟掉,。嚴(yán)禁人為浪費(fèi),。食物變質(zhì)后應(yīng)登記。

9,、廚房為生產(chǎn)重地,，沒有經(jīng)廚師長同意，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,，具體由各區(qū)域組長負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

10、廚房員工不得接受供貨商的饋贈,。

11,、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。

公司廚房管理制度篇二

1,、按時上下班,，不遲到、不早退,、不曠工,，有事要請假，違者按情節(jié)輕重給予處罰,。

2,、以公司的`利益為重，不浪費(fèi)原材料,，充分利用下角料,。

3、出餐應(yīng)保質(zhì)保量和衛(wèi)生后才能提供給顧客,。

4,、保持廚房衛(wèi)生，每日下班后打掃衛(wèi)生,，每周六上午大掃除,。(注：將給每人劃分衛(wèi)生區(qū)域，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé))

5,、每日餐具應(yīng)清洗,，不得滯留。應(yīng)做到一刷二洗三沖四消毒,。

6,、注意廚房安全設(shè)施,，每日下班前，應(yīng)全面檢查水電氣是否關(guān)閉安全,。

7,、做到不拿不偷，如有發(fā)現(xiàn)按雙倍賠償,。

8,、安排好值班人員的工作，以免出現(xiàn)問題,。做好第二日的打料,，備料工作，以免影響第二天的使用,。

9,、操作間衛(wèi)生隨時保持清潔，物料用品分類清潔整齊擺放,，所有器具,、用具不允許落地，做到器具,、用具,、地面、操作臺清潔無污漬,。

10,、語言文明，行為端正,，不留長指甲,、長發(fā)、工服干凈整潔,。

11,、工作間及個人衛(wèi)生隨時檢查，工作間衛(wèi)生不合格扣罰20元,，個人衛(wèi)生不合格發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元,。

公司廚房管理制度篇三

為了貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和《食品加工、出售,、飲食衛(wèi)生五四制度》,，切實(shí)把好飲食衛(wèi)生關(guān)，防止食物中毒事故和食源性疾病的發(fā)生,，確保師生身體健康,，特制訂本制度。

一,、食堂專設(shè)監(jiān)控人員,，在后勤處直接領(lǐng)導(dǎo)下檢查各班組餐廳的各項衛(wèi)生工作。各班組餐廳接受上級衛(wèi)生部門的檢查和指導(dǎo),，接受用膳者的'監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)并改正存在的問題。

二,、非炊管人員（領(lǐng)導(dǎo),、衛(wèi)生檢查人員除外）不得進(jìn)入廚房、熟食間,、售飯?zhí)帯?/p>

三,、招收新工作人員必須先經(jīng)過健康檢查，取得健康證后方能上崗,。炊管人員按規(guī)定每年進(jìn)行一次健康檢查,，不合要求的人員應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。炊管人員必須經(jīng)過食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),。

四,、餐廳衛(wèi)生實(shí)行劃區(qū)包干，責(zé)任到人,。

五,、各餐廳的衛(wèi)生工作列入當(dāng)月的考核內(nèi)容，對不符合衛(wèi)生要求的給予相應(yīng)處罰,。

六,、餐廳工作場所做到每天幾小掃，每周一大掃,，件件工作做到"落手清",，保持餐廳工作場所的整潔。

七,、庫房整潔,，食品分類存放，先進(jìn)先用,。

八,、葷素菜揀凈洗潔，切配分開,，防止交叉污染,。

九、根據(jù)食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,，要求工作人員做到：

1,、食品道道驗(yàn)收--凡腐爛變質(zhì)（含超過保質(zhì)期）的食品，采購人員不買,，保管人員拒收,。

2,、生、熟食品樣樣分開--操作人員分開,，盛具,、工具分開，冰箱（庫）存放分開,。

3,、食具件件分工--熟食盛具、刀,、出售用的工具,，使用前嚴(yán)格消毒，同時做好消毒后的保潔工作,。

4,、食物燒熟煮透，烹飪時防止外熟內(nèi)生,，隔餐飯菜必須蒸燒透后方能出售,。

5、環(huán)境衛(wèi)生整潔無害,，下腳料及時清理并倒放在指定地點(diǎn),，餐廳有防塵、防"四害"裝置或設(shè)施,。人人動手滅鼠,、滅蠅、滅蟑螂,、滅蚊子,。

6、講究個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，開飯時必須穿工作服，戴工作帽,，個人衛(wèi)生除做到"四勤"外,，還應(yīng)做到"四不"（即不隨地吐痰、不亂扔煙蒂,，不在開飯時間抽煙蹲坐,、嬉鬧和在操作間抽煙，不面對食品咳嗽,、打噴嚏,，不穿拖鞋和戴首飾戒指上班）和"四洗手"（即加工食品后再加工熟食前洗手，工作前洗手,，大小便后洗手,，搞好衛(wèi)生后洗手,。）

公司廚房管理制度篇四

為了對公司駐各工廠員工的規(guī)范管理，根據(jù)公司規(guī)章制度相關(guān)條款,，特制訂以下制度：

1,、上班時儀容儀表不整潔每次罰款20元,。

2,、廚房員工遲到早退曠工等按《考勤管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、上班時間無佩戴工號牌者,，接觸熟食不戴口罩、手套,、圍裙等,，每次罰款20元。

4,、上班時大聲嬉笑,、喧嘩或追逐打鬧每次罰款10元。

5,、上班時擅離工作崗位每次罰款50元,。

6、工作未完成或故意拖延,、未交接清楚離崗者罰款200元,。

7、工作時間內(nèi)沒在指定吸煙區(qū)吸煙者每次罰款50元,。

8,、工作時間內(nèi)喝酒或非工作時間喝酒影響到后續(xù)工作者處以200元罰款。

9,、不服從上司安排,，頂撞上司者罰款50元，情節(jié)惡劣者解雇或開除,。

10,、對賓客不禮貌導(dǎo)致客人投訴，給公司造成不良影響者每次罰款100元,，情節(jié)嚴(yán)重者勸退或解雇,。

11、在餐廳設(shè)備,、服務(wù)設(shè)施等公共區(qū)域亂涂,、刻者每次罰款100元，并照價賠償,。

12,、事假需提前一天申請,，病假醫(yī)院證明，否則以曠工論處,。

13,、不參加例會、大掃除及培訓(xùn)課程者每次罰款50元,。

14,、隨地吐痰、亂扔雜物者每次罰款30元,。

15,、工作失誤造成公司經(jīng)濟(jì)損失，按價賠償,；如：損壞廚房設(shè)備,、廚具者。

16,、工作態(tài)度不端正罰款100元,，情節(jié)惡劣者開除。

17,、搞小圈子,，挑撥離間及謊報消息或編造有損公司及他人利益者罰款300元，情節(jié)惡劣者開除,。

18,、偷竊公司物品者開除，嚴(yán)重者送司法部門處理,。

19,、拾到他人遺失物不報者罰款200元，并追回物品,。

20,、利用工作之便損工肥私，私自扣留公司物品或故意浪費(fèi)公司資源的,，罰款500元并開除,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

21,、沒有經(jīng)過相關(guān)主管批準(zhǔn)隨意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者,，每次處以200元罰款。

22,、駐廠期間公司所有駐廠人員沒經(jīng)過廠方許可進(jìn)入工廠不允許進(jìn)入的區(qū)域玩?；蛘咴诠S內(nèi)撿垃圾者，每次處以200元罰款。

23,、駐廠期間違反工廠相關(guān)規(guī)定,，給公司造成的'經(jīng)濟(jì)損失由個人員工個人承擔(dān)，另處以300元罰款,。對于給企業(yè)形象造成重大影響者,，予以開除。

24,、員工駐廠期間,，須遵守工廠的作息時間，且不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,，以免影響工他人休息,，如有違反處以每次100元罰款。

25,、員工駐廠期間，不僅要愛護(hù)食堂衛(wèi)生,，同時也要維護(hù)廠區(qū)衛(wèi)生,，不得隨地扔垃圾，不得從得上往樓下扔任何物品,。如有違反,，給予每次200元經(jīng)濟(jì)處罰。給公司造成重大損失和影響的,，除了承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外另作開除處理,。

1、類似以上行為視情節(jié)處理,。

2,、以上或類似以上行為屢教不改者勸退或開除。

3,、罰款在每月工資中扣除,，并于員工公告欄公布。

4,、扣罰金額用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀之員工,。

5、以上《廚房員工管理制度》于xx-8-5開始暫行執(zhí)行,。

公司廚房管理制度篇五

1,、廚房部員工堅持按時上、下班,、堅守崗位;進(jìn)入廚房必須做到工裝鞋整潔,。

2、在工作時間內(nèi)，當(dāng)班人員不能隨意離開工作地點(diǎn),，更不能遲到早退,。

3、不準(zhǔn)用勺子直接用口嘗味,，不抽煙操作,。

4、不得在廚房內(nèi)躺臥,，也不許隨便懸掛衣服及放置鞋子,，或亂放雜物等。

5,、在廚房工作時,，不得在食物或食器的附近咳嗽、吐痰,、打噴嚏,。

1、保持地面無油漬,、無水跡,、無衛(wèi)生死角、無雜物,。

2,、保持瓷磚清潔光亮，勤擦門窗,。

3,、工作結(jié)束后調(diào)料加蓋，工具,、用具,、工作臺面、地面清理干凈,。

4,、下班前應(yīng)將冰箱、爐灶,、配菜臺,、保潔櫥等清理干凈。

5,、廚房,、冰箱等設(shè)備損壞應(yīng)及時報修。

6,、地面,、天花板、墻壁門窗應(yīng)堅固美觀，所有孔洞縫隙應(yīng)予填實(shí)密封,，并保持整潔,，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或出入,。

7,、垃圾桶和餿水桶身需基本保持干凈、標(biāo)識明確并加蓋,，按時清理,。

1、冰箱有專人管理,，定期化霜,。

2、保持冰箱內(nèi)外清潔,，每日擦洗一次,。

3、每日檢查冰箱內(nèi)食品質(zhì)量,，杜絕生熟混放,，嚴(yán)禁疊盤，魚類,、肉類、蔬菜類,，相對分開,，減少串味，必要時應(yīng)用保鮮膜,。

1,、認(rèn)真做好原料的檢疫工作，變質(zhì),、有毒,、有害食品不切配、不燒煮,。

2,、食物應(yīng)保持新鮮、清潔,、衛(wèi)生,，并于洗清后，分類以塑膠袋包緊,，或裝在有蓋容器內(nèi),，分別儲放冰箱或冷凍室內(nèi)，魚肉類取用處理要迅速，以免反覆解凍而影響鮮度,，要確實(shí)做到勿將食物暴露在生活常溫太久,。

3、凡易腐敗飲食物品,，應(yīng)貯藏攝氏零度以下冷藏容器內(nèi),，熟的與生的'食物分開貯放，防止食物氣味在冰箱內(nèi)擴(kuò)散及吸收箱內(nèi)氣味,，并備置脫臭劑或燃過的木炭放入冰箱,，可吸凈臭味。

4,、食品容器清潔,、炊具做到刀具不銹、砧板不霉,，加工臺面干凈,，配菜盤與熟菜盤有明顯區(qū)別。

5,、食品充分加熱,，防止里生外熟，隔頓,、隔夜,、外購熟食要回?zé)笤俟?yīng)。

6,、按政府有關(guān)規(guī)定,，禁用不得銷售的食品。

7,、蔬菜不得有枯葉,、霉斑、蟲蛀,、腐爛,、如衛(wèi)生不合格，要退回粗加工清洗,。

8,、干貨、炒貨,、海貨,、粉絲、調(diào)味品,、罐頭等,，要妥善儲藏,，不得散放，落地,。

1,、切配器具要生熟分開，加工機(jī)械必須保持清潔,。

2,、熟食、熟菜裝盆,、餐具不得缺口,、破邊，必須清潔,，經(jīng)消毒后,，無水跡、油跡,、灰跡,、方能裝盆出菜。

3,、不銹鋼器具必須保持本色,，不潔餐具退洗碗間重洗。

1,、切配上下必須保持清潔,、衛(wèi)生、整潔,。

2,、砧板清潔衛(wèi)生，用后豎放固定位置,，每周清洗，定期消毒,。

3,、不銹鋼水斗內(nèi)外必須保持清潔，光亮,。

4,、遇有下水道不通或溢水要及時報修。

1,、灶臺保持不銹鋼本色,，不得有油垢，市頭結(jié)束后清洗干凈,。

2,、鍋具必須清潔,，排放整齊。

3,、爐灶瓷磚清潔,、無油膩，爐灶排風(fēng)要定期清洗,，不得有油垢,。

4、各種調(diào)料罐,、缸必須清潔衛(wèi)生并加蓋,。

1、非冷葷間工作人員不得無故入內(nèi),。

2,、冷葷間操作人員，必須做到兩次更衣,，戴帽子,、口罩。

3,、操作前必須消毒,、擦洗工作臺、刀具砧板,、餐具等,，保持清潔衛(wèi)生。

4,、冰箱每日清理,，每班擦洗一次，隔夜剩菜必須回爐加工,。

5,、冰箱內(nèi)食品必須排放整齊，加用保鮮膜,。

6,、冰箱如損壞要及時報修。

7,、冷葷間嚴(yán)禁放私人物品及雜物,，包括茶杯等。

8,、冷葷間餐具不得混用,，專間使用。

9,、罐頭食品啟用后,，當(dāng)日用余必須倒入有蓋玻璃器皿,，放置冰箱內(nèi)。

公司廚房管理制度篇六

為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序,，提高工作效率，特制定本制度,。

一,、公司員工務(wù)必自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不遲到,，不早退，工作時光不得擅自離開工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意而擅離崗位的,，則按遲到或早退論處,。遲到或早退5分鐘至30分鐘內(nèi)，按10元/次處以罰款,。

二,、遲到或早退30分鐘以上，按曠工半天處理,。

三,、未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)班、調(diào)休者記過一次,。代他人簽到或委托他人簽到打卡者每次按曠工一天論處,。

四、周一至周六為工作日,，周日為休息日,。公司周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部,、廚務(wù)部,、采購部、物流中心周日和夜間值班由各部門自行安排,，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排,。

五,、嚴(yán)格請、銷假制度,。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）,，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；1天以上3天以下（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn),；3天以上的,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，,。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,，并在事畢后將請假手續(xù)交相關(guān)考勤部門備案,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

六,、1個月內(nèi)遲到,、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資,；累計達(dá)3次以上5次以下者,，扣發(fā)10天的基本工資；累計達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資,；累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。

七,、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資,、績效工資和獎金,；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資,、績效工資和獎金,，并給予1次警告處分；每月累計曠工2天者,，扣發(fā)10天的基本工資,、績效工資和獎金，并給予記過1次處分,；每月累計曠工3天者,，扣發(fā)15天的基本工資、績效工資和獎金,，并給予記大過1次處分,；每月累計曠工3天以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,、績效工資和獎金,，并予以辭退,。

八、工作時光禁止打牌,、下棋,、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理,；當(dāng)月累計2次的,，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的,，按曠工3天處理,。

九、參加公司組織的.會議,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動,。如有事請假的,，務(wù)必提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時光內(nèi)未到或早退的,，按本規(guī)定第一,、二條處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,，視為曠工,，按照本制度第五條規(guī)定處理。

十,、員工的考勤狀況,。由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假,、包庇袒護(hù)遲到,、早退、曠工員工的,，一經(jīng)查實(shí),，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條,、第六條,、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度年假資格。

十一,、事假1天（含）以上，3天以下,，扣除其假期內(nèi)基本工資,；3天（含）以上，扣除其假期內(nèi)基本工資,、績效工資和獎金,。病假需憑縣級（含）以上醫(yī)院證明，請假3天以上者發(fā)放其假期一半基本薪資,。（備注：警告1次罰款人民幣10元,，記過1次罰款人民幣30元，記大過1次罰款人民幣90元,；警告3次折合記過1次,，記過3次折合記大過1次，全年累計記大過3次者予以辭退,?？哿P金額當(dāng)月獎給表現(xiàn)較為優(yōu)秀之員工。）