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2023年工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)(十九篇)

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2023年工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)(十九篇)
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工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇一

申請人:_________________,。

被申請人:_________________有限公司。

地址:_________________,。

法定代表人:_________________,。

申請請求:

一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效,。

二,、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,。

三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,,賠償損失,。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,。

五,、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)________元。

六,、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。

事實(shí)與理由:_________________

申請人郝某某于,。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作,。_____年_____月_____日凌晨3時許,申請人在工作過程中,,開包裝機(jī)時,,不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個小時,,也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假,。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,,特提出仲裁申請,望裁如所請!

此致

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇二

申請人:_________________,,性別,、民族、出生年月日,,身份證上的地址,、身份證號。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項(xiàng),,將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,,比如,,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!

事實(shí)與理由:_________________

(如實(shí)陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,,什么時間發(fā)生工傷事故,,怎么發(fā)生的,什么時候做的認(rèn)定,、什么時候鑒定傷殘的,、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決,。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇三

申請人:,,性別、民族,、出生年月日,,身份證上的地址、身份證號,。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項(xiàng),,將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,比如,,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,,基本上就是這些!

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇四

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_________________年月日

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________

現(xiàn)住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

確認(rèn)有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)

職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實(shí)和理由:_________________

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

附件:_________________1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

申請人:_________________

年? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ??日????

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇五

申請人:_____________

住所地:_____________

法定代表人:______________

請求事項(xiàng):_________________

請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄,。

事實(shí)與理由:

貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案,。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條:“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?!薄秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊,、登記地”。綜上,,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人”,,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請,,請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。

此致

__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

日期:_________________

相關(guān)法律知識:

仲裁委的管轄范圍:勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,。勞動合同履行地為勞動者實(shí)際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊,、登記地,用人單位未經(jīng)注冊,、登記的,,其出資人,、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

提出期限:如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán),,則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請,,該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的,,不影響仲裁程序的進(jìn)行,,當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷,。

審查處理:當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后,,仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,異議成立的,,裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委,,異議不成立的,裁定駁回,。這里提供一份勞動仲裁管轄權(quán)異議申請書范文模板,你可以參考一下,。

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇六

向勞動仲裁委寫申請延后提供證據(jù)怎么做

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,,當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權(quán)利,。對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,,人民法院審理時不組織質(zhì)證。但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外,。當(dāng)事人增加,、變更訴訟請求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出,。當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,,應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請延期舉證,經(jīng)人民法院準(zhǔn)許,,可以適當(dāng)延長舉證期限,。當(dāng)事人在延長的舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,,是否準(zhǔn)許由人民法院決定,。

勞動仲裁取證延遲申請書

申請人:_________________安徽_____________有限責(zé)任公司,住_______________

法定代表人_______________,,職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng):準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由:

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,,業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,,申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí),。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請人的仲裁權(quán)利,,現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,,特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________

二0__________年__________月__________日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇七

撤申請人:______________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:______________,聯(lián)系方式:_________________,。

委托訴訟代理人:______________

被申請人:______________

請求事項(xiàng):_________________

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決,。

事實(shí)和理由:_________________

_____________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決:_________________

此致

_____________人民法院

附:______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)____________

_____________年__________月__________日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇八

申請人:_________________*,,女,,漢族,生于*年*月*日,,

家庭住址:_________________*市*街*號,,

身份證號:_________________*,聯(lián)系電話:_________________*

被申請人:_________________蘇州b有限公司法定代表人:_________________*

地址:_________________*市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)*路2288號

聯(lián)系電話:_________________*郵編:_________________*

仲裁請求事項(xiàng):_________________

一,、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請人離職行為違法,,侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);

二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同,。

三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元,,交通費(fèi):_________________150元,,體檢費(fèi):_________________150元;

四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100,,000元;

事實(shí)及理由:_________________

申請人于20__年10月21日進(jìn)入蘇州b公司,,任npiqc工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同,,合同期限2年,,20__年10月21日續(xù)簽合同,合同編號:_________________a356100

*年*月*日,,申請人參加了被申請人組織的福利體檢,。*年*月*日,被申請人單位課長李*找申請人談話,,說申請人體檢結(jié)果為小三陽,,公司要求自動離職。被申請人與申請人反復(fù)交涉未果,。*年*月*日,,被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通知單》,,要求第二天必須離開。*年*月*日,,被申請人被迫離職,。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

綜上所述,,申請人認(rèn)為,,20__年5月18日,勞動部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定:_________________"除國家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。",。文件還規(guī)定:_________________"除國家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn),。",。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據(jù)我國憲法第三十三,、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,,公民有平等就業(yè)權(quán)利,任何單位和個人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán),。我國《勞動法》第三條,、第十二條規(guī)定,,勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利,,勞動者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?!吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定:_________________"任何單位和個人不得歧視傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人。",。

被申請人僅因?yàn)樯暾埲耸且腋螖y帶者而歧視申請人,,不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標(biāo)志物,還強(qiáng)迫申請人離職,,不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權(quán),,還嚴(yán)重打擊申請人的就業(yè)信心,遭此重挫以來一直神情沮喪,,精神上受到極大打擊,。

申請人認(rèn)為,被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,,以及勞動和社會保障部及衛(wèi)生部文件,,使申請人遭受誤工損失和精神損害,。因此,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,,特向貴局提出仲裁,。

此致

*市勞動局勞動仲裁委員會

申請人:_________________*(簽名,手印)

*年*月*日

附:_________________證據(jù)

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇九

申請人:

被申請人:___________公司,,法定代表__________,,職務(wù)__________

請求事項(xiàng):

1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元?,。

2,、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

此致

____________委

申請人:_________

_____年___月____日

附:財(cái)產(chǎn)線索:

被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,,金額:__________元,。

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十

申請人:________________,女,,_______________歲,,______族,_______________省_______________市人,,_______________民營企業(yè)經(jīng)理,,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。

請求事項(xiàng)

對于申請人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理,。

事實(shí)和理由:______________________(應(yīng)詳述事實(shí)與理由,,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,,行使權(quán)利,,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

_______________市仲裁委員會

申請人:________________

__________年___________月__________

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十一

申請人:_________,,性別__________,,_______年_______月_______日出生,_______族,,住址:___________________________________

被申請人:______________________市場管理有限公司

住址:_________________________________________________

法定代表人:_________

申請事項(xiàng):

1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷及生育_____五項(xiàng)_____,,具體數(shù)額由社會_____征稽部門確定;

3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

事實(shí)與理由:

申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,,工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度,,工作盡心盡責(zé),,按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班,。在水果市場交易旺季,,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日,,也沒有休息日,,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。

_________年_______月_______日下午,,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”,。一個月后的_________年_______月_______日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,,他講“路面還未修好,,暫時還不能上班”。之后,,見到工友的工作量多時,,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日,,因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,,不用人了”!至此,,申請人被被申請人強(qiáng)行辭退,。

自_________年______月______日至_________年______月______日,,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,,也從未給申請人購買過任何種類的社會___________,,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,,要求被申請人為申請人交納社會___________費(fèi)及加班工資,,但是均未果。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人:__________________

_________年______月______日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十二

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司,住某市定遠(yuǎn)路_____號

法定代表人_______________,,職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng):_________________

事實(shí)與理由:_________________

劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),,業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,,經(jīng)申請人查證,,_____________年__________月底劉__________已與申請人解除勞動關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動關(guān)系,,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作,。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營銷人員,,也無劉__________所述工作崗位),。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條,,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán),,本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,,依法移送,。

此致

_____________人民法院

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司

_____________年__________月__________日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十三

申請人:_________________安徽_____________有限責(zé)任公司,住_______________

法定代表人_______________,,職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng):_________________準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由:_________________

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,,業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,,申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時間倉促,,申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利,,現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條,、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十四

申請人:___________,,男,1966年7月18日生,,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,,電話:_________________

被申請人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請求事項(xiàng):

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個月(每月工資_________________元,,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),,由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定,。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十五

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項(xiàng):_________________

1,、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,

責(zé)令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由___________________勞動人事爭議仲裁委員會于20__年7月10日開庭并作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,,判令1,、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2,、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年8月至20__年6月的社會保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效,,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十六

申請人:_____________

住所地:_____________

法定代表人:______________

請求事項(xiàng):_________________

請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄,。

事實(shí)與理由:_________________

貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案,。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條:_________________“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條:_________________“用人單位所在地為用人單位注冊,、登記地”,。_________________。綜上,,勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書,,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:_________________“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,,并書面通知當(dāng)事人”,,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄,。

此致

__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

日期:_________________

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十七

申請人:_________________a,,女,__________歲,,_____族,,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號,。

被申請人:_________________b,,男,__________歲,,_____族,,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,,系申請人之子,。

原起訴案由:_________________

申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴。現(xiàn)請求撤訴,。

撤訴請求與理由:_________________(應(yīng)祥述理由,,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,,特向貴院請求撤回起訴,。請予批準(zhǔn)。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人:_________________

__________年__________月__________日

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十八

申請人:_________________,,女,,__________歲,_____族,,__________省__________市人,,__________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號,。

請求事項(xiàng):

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理,。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,,行使權(quán)利,,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________

工傷勞動仲裁申請書 工傷勞動仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十九

反申請人:_________________有限公司,,法定代表人:_________________

地址:_________________工業(yè)園

委托代理人:_________________律師事務(wù)所律師,。

被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________

戶籍地址:_________________

常住地址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________

1,、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元,。

2、被反申請人立即到反申請人處,,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),,以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。

事實(shí)和理由:_________________

被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,,并于同年10月5日報(bào)到上班,,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,,被反申請人無故曠工,,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職,。

被反申請人由于無故曠工,,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失:_________________

1,、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,,經(jīng)濟(jì)損失211.8元;

2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,,只好重新補(bǔ)制,,經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;

3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版,,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時工資36元,,利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時,加班費(fèi)=36元/小時*20小時*2=1440元),。

4,、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,,并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時工資為12元,,累計(jì)夜間加班5次,,共計(jì)10小時;周末加班4天,共計(jì)38小時,,加班費(fèi)=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)

5,、其個人借款兩次,,共計(jì)200元,。

針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度,,被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元,。

被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,,這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對此,,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利,。

此致

___________人民法院

反申請人:______________

日期______________

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