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行政經(jīng)理工作崗位職責 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責篇一
2,、負責公司標準化制度體系建設(shè);
3,、負責行政組織的設(shè)計與健全,行政工作發(fā)展規(guī)劃,、計劃與預算方案;
4,、負責會議管理、證章管理,、公文管理、合同管理,、安全管理及后勤保障等日常行政事務(wù),;
5,、統(tǒng)籌辦公用品/資產(chǎn)采購和管理,負責固定資產(chǎn)的管理,;
6,、負責公司內(nèi)部的信息化管理,組織實施并監(jiān)督公司檔案管理工作,,指導,、監(jiān)督檢查公司的執(zhí)行情況;
7,、落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理,負責外事工作,、外聯(lián)接待及會務(wù)組織,;
8,、協(xié)調(diào),、銜接各公司、各部門,、各層級之間的各項工作,促進公司高效運轉(zhuǎn),;
9、定期組織做好辦公職能檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,同時督促做好糾正和預防措施工作;
10,、組織、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動;
11,、完成上級領(lǐng)導交代其他工作事項。
行政經(jīng)理工作崗位職責 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責篇二
1.負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關(guān)部門協(xié)作配合,;
3.負責組織行政后勤,、供給工作管理制度的擬訂,、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行,;
4.負責組織行政年、季,、月度行政后勤工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作,;
5.做好公司生活及財產(chǎn)管理工作。建立生活,、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;
6.負責公司內(nèi)部管理工作,。維護內(nèi)部秩序,搞好綜合協(xié)調(diào),;
7.負責做好公司用水、電的管理工作,。認真抓好水,、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;
8.負責組織各部門人員的'培訓教育工作,。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動,;
9.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,,并對其工作考核評價;
10.按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù),。
行政經(jīng)理工作崗位職責 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責篇三
1,、接聽、轉(zhuǎn)接電話,,接待來訪人員;
2,、按規(guī)定接收上級文件,、傳閱傳簽,、分發(fā)辦理;
3,、負責文件排版,、印制、收集,、歸檔整理,;
4,、配合辦公室一般日常事務(wù)處理,,協(xié)助一般性文稿起草,;
5,、康養(yǎng)培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。
行政經(jīng)理工作崗位職責 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責篇四
1,、負責公司各項資質(zhì)維護工作;
2,、負責公司行政體系搭建,制定和健全行政規(guī)章,、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行,;
3、負責對外工作,、客戶接待,;
4,、負責公司各項會議,、重大活動的籌備組織和會議室的管理工作;
5,、負責食堂,、宿舍,、車輛,、安保,、綠化,、清潔、基數(shù)設(shè)施,、安全等監(jiān)督及管理等;
6,、負責6s的管理和推行;
7,、負責驗廠工作的主導
行政經(jīng)理工作崗位職責 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責篇五
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,,加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3,、負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行;
4,、負責組織行政年、季,、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,,搞好行政后勤預算工作;
5,、做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊,、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;
6,、負責公司內(nèi)部治安管理工作,。維護內(nèi)部治安秩序,,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生,;
7,、負責做好公司用水、電的管理工作,。認真抓好水,、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,;
8,、負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動,;
9、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,,并對其工作考核評價,;
10、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù),。
行政經(jīng)理工作崗位職責 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責篇六
1,、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布,、落實,;
2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議,;
3,、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成;
4,、協(xié)助指導人力行政各模塊工作,;
5、協(xié)助指導績效考核工作及實施,;
6,、負責企業(yè)文化建設(shè)管理。