隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇一

大家早上好!我是物業(yè)管理服務(wù)部樹蕙園小區(qū)的，在小區(qū)從事物業(yè)管理工作,。時間過得真快,，x年不知不覺就過去了，回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里,，有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾,。

小區(qū)的主要工作是為住戶提供各種常規(guī)服務(wù),通過歷任領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)全體員工的共同努力，小區(qū)的各項(xiàng)工作已基本成形,。但為了迎接下一步物業(yè)收費(fèi)所帶來的挑戰(zhàn),，就必須使小區(qū)的各項(xiàng)工作在原來的基礎(chǔ)上,，更上一個臺階，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,。伴著學(xué)院迎評促建的春風(fēng),，我首先在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，從完善各項(xiàng)規(guī)章制度出發(fā),，先后制定了《小區(qū)員工崗位規(guī)范》,、《小區(qū)保安管理辦法》、《小區(qū)應(yīng)急處理程序》,、《保安執(zhí)勤文明用語》,、《小區(qū)食堂管理實(shí)施細(xì)則》及《小區(qū)物品管理辦法》等一系列管理制度，并在小區(qū)內(nèi)利用宣傳欄進(jìn)行迎評促建宣傳,，力爭從工作實(shí)際出發(fā),，細(xì)化和規(guī)范各塊管理。其次是狠抓細(xì)節(jié)管理：

一,、組織辦公室人員和保安對小區(qū)內(nèi)前期遺留的一些問題進(jìn)行了全面的清理整治：

1,、 對小區(qū)內(nèi)遺留的建筑垃圾進(jìn)行了全面清理;

2、 對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進(jìn)行了全面清理,，同時對東大門及其它一些衛(wèi)生死角也進(jìn)行了全面清理,，保證小區(qū)內(nèi)無死角或盲區(qū);

3、 對所有路燈進(jìn)行了清洗,，全面清除燈罩內(nèi)外的污染物;

4,、 對所有消防及供水閥門、健身器械進(jìn)行了加油防護(hù),，避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素;

5,、 對所有球場及游樂場長條凳進(jìn)行加固處理，并重新粉刷油漆,，保證住戶有一個舒適,、安全的休閑場所。

二,、由于小區(qū)的四周都是開放式的圍欄,，給小區(qū)的安全防范工作造成了極大困難，所以我一直將小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為重點(diǎn)來抓,。首先通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，對保安儀容儀表、值班巡邏,、交接班儀式,、文明用語，到宿舍的清潔衛(wèi)生等，都作了細(xì)致的規(guī)定,，并由辦公室人員監(jiān)督落實(shí),。其次針對夜班的重要性，專門安排由保安隊(duì)長帶隊(duì),，我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在暑假期間投資八千多元，在小區(qū)內(nèi)的一些死角地帶安裝了鐵絲網(wǎng),，并添置了保安器材,。同時，為了解決小區(qū)圍墻死角照明不足帶來的安全隱患,，又投資四千多元,，安裝了八盞射燈。在不斷完善內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,，我也注意加大和派出所民警,、社區(qū)，以及友鄰單位的溝通協(xié)調(diào),，力求通過將內(nèi)外部相結(jié)合,，來為小區(qū)住戶營造一個安全舒適的居住環(huán)境。

三,、完善水電管理,，盡力做到住戶有所呼，水電有所應(yīng),，小問題及時解決,，大問題爭取在12小時內(nèi)完成。對無力解決的問題,，及時上報或商請有關(guān)部門協(xié)助解決,。同時加大公共路燈的修理維護(hù)力度，并根據(jù)氣候變化,，及時對路燈數(shù)量和照明時間作出相應(yīng)調(diào)整，既保證小區(qū)內(nèi)有足夠的照明,，又最大限度的節(jié)約電能損耗,。

四、 在對小區(qū)綠化做好日常管理維護(hù)的同時,，組織綠化人員積極開展育苗補(bǔ)種工作,，同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度,，提前做好防凍防霜措施,，保證小區(qū)花木的正常生長和綠化景觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;同時監(jiān)督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶，最大限度節(jié)約水資源。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員,，利用化糞池內(nèi)的肥料,，對小區(qū)內(nèi)的灌木進(jìn)行根部施肥，既清理了化糞池,，又為灌木生長提供了充足的養(yǎng)分,。

五、在總結(jié)日常管理經(jīng)驗(yàn)和聽取保潔人員意見的基礎(chǔ)上,，制定了《小區(qū)保潔制度》,，細(xì)化保潔員工作流程和監(jiān)督程序，將每人每天的工作量明細(xì)化,，做到工作到哪里,，就監(jiān)督到哪里，同時加大了對室外球場,、消防栓箱,、垃圾小屋、休閑走廊,、公共衛(wèi)生間,、信服箱、房頂?shù)鹊那鍧嵙Χ?，使小區(qū)的保潔工作得到了極大提升,。

六、制定了《小區(qū)食堂管理細(xì)則》,，對食品采購,、飯菜售賣等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的實(shí)際問題,，保證小區(qū)住戶有一個安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境;

七,、在增收節(jié)支方面，除了大力開展水電節(jié)約管理外,，我們對外單位在小區(qū)內(nèi)的用電情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計,。通過多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方確認(rèn),，追回電信局在小區(qū)內(nèi)設(shè)置小靈通機(jī)站的電費(fèi)15386元,，但由于電信局年終結(jié)算，所以該筆費(fèi)用推至xx年1月份支付,。另外在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，投資39000多元對小區(qū)食堂進(jìn)行了改造，力圖將其作為小區(qū)創(chuàng)收的一個增長點(diǎn),，但由于我個人的經(jīng)營能力有限,，未能實(shí)現(xiàn)這一愿望,。

縱觀自己這一年的工作，只能用“慚愧”兩個字來形容,，沒有稱職的工作能力,，也沒有能讓人滿意的工作成績。由于我以前一直從事具體工作,，缺乏管理經(jīng)驗(yàn),，再加上受自己能力的限制，致使小區(qū)的各項(xiàng)工作開展得很不理想,，既辜負(fù)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，也對不起小區(qū)員工對我的大力支持，以及那些關(guān)心幫助過我的人,。

近一段時間我一直在反思自己這一年的工作,，究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴(yán)重錯誤，沒有將自己的思想觀念及時從實(shí)際工作轉(zhuǎn)換到管理崗位上來,，把自己的主要精力放在了如何做好小區(qū)的各項(xiàng)工作上,，而缺乏大局觀和經(jīng)濟(jì)意識，對小區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本核算和經(jīng)費(fèi)支出,，沒有引起足夠的重視,，致使xx年小區(qū)出現(xiàn)虧損的局面;其次是自己缺乏創(chuàng)新意識，未能充分利用小區(qū)的有利條件開展創(chuàng)收活動,。在經(jīng)營小區(qū)食堂期間,，又因?yàn)樽约耗芰τ邢蓿瑳]能創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟(jì)效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質(zhì),，還達(dá)不到管理崗位的要求,，特別在自己獨(dú)立主持小區(qū)工作期間，深深感到自己開展工作的難度很大,，有一種獨(dú)木難支的感覺,。

但是同樣在這一年當(dāng)中，我也學(xué)到了很多很多的知識,，這首先要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,，讓我在一個全新的平臺和環(huán)境里，接觸到了不同的人和事,，既開闊了自己的眼界,，也學(xué)到了許多書本上不可能學(xué)到的知識。這段經(jīng)歷,，對我走好以后的路，乃至于我的一生,，都將是一筆非常珍貴的財富,。同時我還要感謝那些給予我關(guān)心、支持和幫助的人，是你們讓我感受到了親情之外的溫暖,，也給了我戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,，你們對我的好，我將永記于心,。我要感謝的人還很多,，能到師院后勤服務(wù)中心工作，是我的榮幸;能和大家相識,，則是我的福分,，無以回報，只能暫時將這份情深藏在心里,。

在部門合并以后,，我切實(shí)感受到，壓力小了許多,，小區(qū)各項(xiàng)工作的開展也順暢了許多,，這使我對物業(yè)部xx年的工作充滿了期待。我在心里對自己說：“相信自己,，你是最捧的!”我也想對中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事說,，請相信自己的眼睛，我想用我xx年的表現(xiàn)來證明我自己!最后,，謹(jǐn)祝大家在新的一年里,，身體好一點(diǎn)，笑聲多一點(diǎn)!謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇二

我于20xx年8月加入國貿(mào)團(tuán)隊(duì),，一直在辦公室從事行政辦公等工作,。20xx年，在王總助的具體分管及李總等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在辦公室其他同事的配合支持下,，本人緊緊圍繞公司工作部署，立足服務(wù),、協(xié)調(diào),、管理、宣傳等職能定位,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，全方面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人及辦公室20xx年的工作情況匯報如下：

1、辦理公司證件的年檢等手續(xù)

與往年相比,，今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司,、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個獨(dú)立單元,，在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的計劃,，提前布置,、充分準(zhǔn)備，通過合理的統(tǒng)籌安排,，三公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會保險登記證,、企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況等年檢工作順利通過審核,，無線電執(zhí)照、iso9000質(zhì)量體系外審,、資質(zhì)證書等年審換證工作也陸續(xù)順利辦理,。

2、積極開展多種渠道的宣傳工作

(1)加強(qiáng)公司的對外信息報道工作,。20xx年,，辦公室及時圍繞行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行新聞采寫,，同時對有新聞價值的事件采取約稿或采訪等形式進(jìn)行宣傳報道,，豐富了信息報道的內(nèi)容。全年,，辦公室累計撰寫新聞通訊稿件31篇,，向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表17篇，全面公開了公司發(fā)展動態(tài)以及日常管理工作,，對公司的市場發(fā)展及企業(yè)文化宣傳起到了積極地推動作用,。

(2)與總部積極溝通、密切配合做好宣傳工作,。20xx,，辦公室積極為總部宣傳冊、宣傳片制作提供相關(guān)素材及修改意見,，參與總部內(nèi)刊的供稿及校對編輯工作,，全年發(fā)表文章共計14篇，為公司上下溝通,、內(nèi)外宣傳架起了有利橋梁,。

(3)完善網(wǎng)站建設(shè)，積極參與各項(xiàng)宣傳評選活動,。1月,，積極組織參與由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評選活動，并協(xié)助李總成功當(dāng)選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)服務(wù)精英;4月,，配合總部整理企業(yè)金牌榜文字部分,，為宣傳企業(yè)品牌再添推動力;6月,，完成公司網(wǎng)站域名過戶、備案復(fù)審工作,，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及時調(diào)整網(wǎng)站“組織架構(gòu)”、“精英團(tuán)隊(duì)”,、“項(xiàng)目介紹”等欄目細(xì)節(jié),，對呼倫貝爾分公司網(wǎng)站初期建設(shè)提供建議和技術(shù)支持，有效提升了公司的社會形象,。

3,、認(rèn)真做好辦公文字工作，使各項(xiàng)信息運(yùn)轉(zhuǎn)順暢

辦公室承擔(dān)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄,、撰寫工作,。20xx年，辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)完成專家委員會相關(guān)章程制度的草擬修訂,，為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源提供文字依據(jù);配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司季度經(jīng)營報告,，并制作上半年工作匯報幻燈片;對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡,、倉庫管理,、人員任命調(diào)動、舉辦各類培訓(xùn)講座,、百日服務(wù)提升活動,、消防安全管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告，及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神;負(fù)責(zé)對公司例會進(jìn)行記錄，使公司重大決策精神有卷可查;及時下達(dá)行業(yè)制度要求,、惡劣天氣防范措施,、重大活動會議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能,。

在文件管理方面,，辦公室一如既往認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、文印和督辦工作,，努力做到規(guī)范化、程序化,，及時做好文件分類,、歸檔。年初以來,，辦公室共處理文件78件,，其中公司發(fā)文21件,，總公司往來函13件，外來文件6件,，政府文件4件,，下達(dá)各類書面通知34則。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無一重大差錯,，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了一定的進(jìn)步,。

4、繼續(xù)強(qiáng)化公司人事,、勞資管理工作

(1)保險福利事務(wù)方面：今年,，辦公室對勞資、人事,、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求,，除做好常規(guī)性的工資、福利費(fèi)編制發(fā)放,、社保繳納,、人事檔案管理等工作外，辦公室強(qiáng)化了員工意外傷害險的統(tǒng)計督辦,，參保人員從20xx年的49人增至144人,。20xx年處理意外傷害險理賠7起，合計賠付金額16580.17元,，另處理員工的2起工傷,、13起生育、15起失業(yè)等社保手續(xù),，為54名準(zhǔn)退休人員順利辦理檔案信息采集手續(xù),，切實(shí)保障員工福利，規(guī)避用工風(fēng)險,，解決了員工的后顧之憂,。7月到11月，濟(jì)南分公司和山東公司先后被勞動部門抽檢社保繳費(fèi)情況,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下,，順利通過社保部門審查。

(2)員工檔案及合同管理等方面：辦公室繼續(xù)強(qiáng)化對各項(xiàng)目入職手續(xù)的督辦,，并先后咨詢新農(nóng)合,、農(nóng)民工等保險方案，完善勞動合同,。同時,，協(xié)助地稅苑、民政廳、地稅局,、交行宿舍,、嘉恒大廈等項(xiàng)目起草邵立生、孔軍,、魏長亮,、王樹忠、趙連勝,、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動關(guān)系賠償協(xié)議,，最大限度減免了公司損失，平衡了員工利益,。由于規(guī)避用工風(fēng)險方法得當(dāng)，化解糾紛隱患方式合理,，20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發(fā)生,。

(3)在人事管理方面，7月-8月,，辦公室積極響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,，全面推進(jìn)單位自行招用保安員備案管理的通告精神，協(xié)助各項(xiàng)目做好保安備案登記工作,，在一個月的時間內(nèi)順利協(xié)助濟(jì)南市各轄區(qū)項(xiàng)目共計136名秩序維護(hù)員完成備案登記工作,。10月，應(yīng)總部要求,，辦公室會同財務(wù)部強(qiáng)化了對項(xiàng)目崗位編制的監(jiān)督管理,，對各項(xiàng)目定崗定編情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，促進(jìn)了項(xiàng)目人事管理的規(guī)范化,，協(xié)助項(xiàng)目做好人力資源成本控制,。

5、切實(shí)抓好公司及項(xiàng)目管理的后勤保障工作

(1)做好公司本部的后勤管理工作,。20xx年,，辦公室按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制辦公管理成本，合理落實(shí)公司辦公用品,、打印耗材,、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,，切實(shí)保障公司的房屋租賃,、通訊、網(wǎng)絡(luò),、水電,、報刊、衛(wèi)生,、安全,、接待,、車輛、裝修,、花卉租擺養(yǎng)護(hù)等工作,，確保公司本部運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(2)做好各項(xiàng)目后勤保障工作,。20xx年,，辦公室按照工作常規(guī)，根據(jù)各項(xiàng)目需求,，對項(xiàng)目使用表格,、合同數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計、排版,、印刷;同時,，修改并印制了大、小各1000個手提袋,，方便了對外宣傳;另,，對重大節(jié)日員工福利及業(yè)主禮品賀卡統(tǒng)計、購買,、發(fā)放等工作也按常規(guī)正常推進(jìn),。

(3)全面做好“百日服務(wù)提升”活動后勤保障工作

公司自全面開展“百日服務(wù)提升”活動以來，辦公室在活動策劃,、組織培訓(xùn),、接待顧問公司查勘、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌,、上傳下達(dá)會議文件精神,、業(yè)主意見調(diào)查等方面，全力貫徹執(zhí)行活動精神,，為公司及項(xiàng)目提供保障支持,，為推動項(xiàng)目服務(wù)水平提升做出了一定貢獻(xiàn)。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇三

在xx年的工作中,，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實(shí)際情況,，對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作,。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

一,、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,，每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況,。另一方面在廉政建設(shè)方面,，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿,、卡,、要、報等情況,，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),，切實(shí)做好自身的本職工作,，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

二、建立,、建全單位的檔案管理工作

為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實(shí)行檔案統(tǒng)一管理,。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理,，同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,，大大地增加了工作速度和工作效率,。

三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

(1),、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔,。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

(2),、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年,，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉,、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時結(jié)合琿春實(shí)際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì),。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

(3),、催繳“維修基金”的工作：今年,，在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,，要求整改,。為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報,，經(jīng)研究決定,，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。現(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中,。

四,、業(yè)主委員會的管理工作

為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會,。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會,、國聯(lián)花園業(yè)主委員會,，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理,。

五,、“基金”的使用情況

今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造,。根據(jù)年初計劃,，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為7627平方米,，使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,，面積為27271平方米，使用資金為810,000元,。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟,。同時因?yàn)楹幽系V區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，又對其使用“sbs”防水材料進(jìn)行補(bǔ)修,，現(xiàn)已經(jīng)補(bǔ)修完工的面積約為8000多平方米。

六,、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理,。 今年,，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔,。經(jīng)過審查,，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司,、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司,、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達(dá)物業(yè)管理有限公司,。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì),。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè),。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

七,、來年的工作計劃

1,、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

3,、加強(qiáng)宣傳力度,，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

4、進(jìn)一步建立健全“專項(xiàng)維修基金”的收繳制度;

5,、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

6,、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

述職人：

20xx年xx月xx日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇四

即將過去的一年,，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,，作為行政辦主管,，主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營,、決策提供可靠依據(jù)，為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時提供翔實(shí)的信息,、數(shù)據(jù),，配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),，為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障,。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況，概括起來應(yīng)該說有得有失,，現(xiàn)就具體情況述職如下：

一,、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》,、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績考核辦法》,。通過起草和修訂各項(xiàng)制度,，使我對公司的經(jīng)營,、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識，但同時在具體落實(shí)中存在頗深的問題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的,。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí),，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三,、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對以前遺留的斷檔,，現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,，但在本月保證全部予以解決,。同時將做好20xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作,。

四,、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,，給部門培訓(xùn)造成了難度。

五,、作為公司合同專管員,，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范,、條理清晰,，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,，但也存在問題：

1、 有的合同,、協(xié)議無編號;

2,、 雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3,、 與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六,、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作,。

七,、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請示,、函等各類文稿,，但在請示上報后，催問工作不及時,，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象,。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正,。

八,、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時,，數(shù)據(jù)出臺不及時,，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響,，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職。

九,、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè),、物價部門協(xié)調(diào)工作,，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠,，準(zhǔn)備工作不充分，造成較大工作失誤,，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討,，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),，引以為戒。

十,、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報2期,，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績,。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

工作缺乏條理性,、計劃性,，導(dǎo)致工作完成不及時、拖沓,、延誤等情況,，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作,，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好,，整體上嚴(yán)格地說,，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價,，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職,。

述職人：

x年xx月xx日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇五

即將過去的一年，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展給予了極大的重視,、信任和支持,，作為行政辦主管，主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù),，為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時提供翔實(shí)的信息,、數(shù)據(jù)，配合,、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),，為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障,。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況，概括起來應(yīng)該說有得有失,，現(xiàn)就具體情況述職如下：

一,、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》,、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績考核辦法》,。通過起草和修訂各項(xiàng)制度,，使我對公司的經(jīng)營、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識,，但同時在具體落實(shí)中存在頗深的問題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的。

二,、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素),。

三,、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作,。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計和上報,，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,，給部門培訓(xùn)造成了難度,。

1,、 有的合同、協(xié)議無編號;

2,、 雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3、 與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正,。

六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼,、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

七,、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件,、請示、函等各類文稿,，但在請示上報后,，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象,。這也是失職的地方,，今后要加以注意和改正。

八,、效績考核的檢查上報討論不及時,，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時，數(shù)據(jù)出臺不及時,，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職,。

九、在對外工作中,，也是有得有失：對物業(yè),、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持,，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒,。

十,、在宣傳工作中，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報2期,，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間,，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績,。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際,。

工作缺乏條理性,、計劃性，導(dǎo)致工作完成不及時,、拖沓,、延誤等情況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠,、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的,?？v觀全年工作，上半年略好于下半年,，但并不是說上半年工作就做的好,，整體上嚴(yán)格地說，今年的工作很不盡如人意,，如用是否稱職來作自我評價,，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

述職人：

20xx年xx月xx日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

我于20xx年8月加入國貿(mào)團(tuán)隊(duì),，一直在辦公室從事行政辦公等工作。20xx年,，在王總助的具體分管及李總等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在辦公室其他同事的配合支持下，本人緊緊圍繞公司工作部署,，立足服務(wù),、協(xié)調(diào)、管理,、宣傳等職能定位,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全方面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人及辦公室20xx年的工作情況匯報如下：

與往年相比，今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司,、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個獨(dú)立單元，在辦理難度和工作量上都大大增加了,。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的計劃,，提前布置、充分準(zhǔn)備,，通過合理的統(tǒng)籌安排,，三公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、社會保險登記證,、企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況等年檢工作順利通過審核，無線電執(zhí)照,、iso9000質(zhì)量體系外審,、資質(zhì)證書等年審換證工作也陸續(xù)順利辦理。

(1)加強(qiáng)公司的對外信息報道工作,。20xx年,，辦公室及時圍繞行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行新聞采寫,，同時對有新聞價值的事件采取約稿或采訪等形式進(jìn)行宣傳報道,，豐富了信息報道的內(nèi)容。全年,，辦公室累計撰寫新聞通訊稿件31篇,，向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表17篇，全面公開了公司發(fā)展動態(tài)以及日常管理工作,，對公司的市場發(fā)展及企業(yè)文化宣傳起到了積極地推動作用,。

(2)與總部積極溝通、密切配合做好宣傳工作,。20xx,，辦公室積極為總部宣傳冊、宣傳片制作提供相關(guān)素材及修改意見,，參與總部內(nèi)刊的供稿及校對編輯工作,，全年發(fā)表文章共計14篇，為公司上下溝通,、內(nèi)外宣傳架起了有利橋梁,。

(3)完善網(wǎng)站建設(shè)，積極參與各項(xiàng)宣傳評選活動。1月,，積極組織參與由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評選活動,，并協(xié)助李總成功當(dāng)選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)服務(wù)精英;4月，配合總部整理企業(yè)金牌榜文字部分,，為宣傳企業(yè)品牌再添推動力;6月,，完成公司網(wǎng)站域名過戶、備案復(fù)審工作,，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及時調(diào)整網(wǎng)站“組織架構(gòu)”,、“精英團(tuán)隊(duì)”、“項(xiàng)目介紹”等欄目細(xì)節(jié),，對呼倫貝爾分公司網(wǎng)站初期建設(shè)提供建議和技術(shù)支持,，有效提升了公司的社會形象。

辦公室承擔(dān)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄,、撰寫工作,。20xx年，辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)完成專家委員會相關(guān)章程制度的草擬修訂,，為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源提供文字依據(jù);配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司季度經(jīng)營報告,，并制作上半年工作匯報幻燈片;對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡,、倉庫管理,、人員任命調(diào)動、舉辦各類培訓(xùn)講座,、百日服務(wù)提升活動,、消防安全管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告，及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神;負(fù)責(zé)對公司例會進(jìn)行記錄，使公司重大決策精神有卷可查;及時下達(dá)行業(yè)制度要求,、惡劣天氣防范措施,、重大活動會議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能,。

在文件管理方面,，辦公室一如既往認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、文印和督辦工作,，努力做到規(guī)范化、程序化,，及時做好文件分類,、歸檔,。年初以來，辦公室共處理文件78件,，其中公司發(fā)文21件,，總公司往來函13件，外來文件6件,，政府文件4件,，下達(dá)各類書面通知34則。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無一重大差錯,，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了一定的進(jìn)步,。

(1)保險福利事務(wù)方面：今年，辦公室對勞資,、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求,，除做好常規(guī)性的工資,、福利費(fèi)編制發(fā)放、社保繳納,、人事檔案管理等工作外,，辦公室強(qiáng)化了員工意外傷害險的統(tǒng)計督辦，參保人員從20xx年的49人增至144人,。20xx年處理意外傷害險理賠7起,，合計賠付金額16580.17元，另處理員工的2起工傷,、13起生育,、15起失業(yè)等社保手續(xù)，為54名準(zhǔn)退休人員順利辦理檔案信息采集手續(xù),，切實(shí)保障員工福利,，規(guī)避用工風(fēng)險，解決了員工的后顧之憂,。7月到11月,，濟(jì)南分公司和山東公司先后被勞動部門抽檢社保繳費(fèi)情況，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下,，順利通過社保部門審查,。

(2)員工檔案及合同管理等方面：辦公室繼續(xù)強(qiáng)化對各項(xiàng)目入職手續(xù)的督辦，并先后咨詢新農(nóng)合,、農(nóng)民工等保險方案,，完善勞動合同。同時,，協(xié)助地稅苑,、民政廳,、地稅局、交行宿舍,、嘉恒大廈等項(xiàng)目起草邵立生,、孔軍、魏長亮,、王樹忠,、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動關(guān)系賠償協(xié)議,，最大限度減免了公司損失,，平衡了員工利益。由于規(guī)避用工風(fēng)險方法得當(dāng),，化解糾紛隱患方式合理,，20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發(fā)生。

(3)在人事管理方面,，7月-8月,，辦公室積極響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，全面推進(jìn)單位自行招用保安員備案管理的通告精神,，協(xié)助各項(xiàng)目做好保安備案登記工作,，在一個月的時間內(nèi)順利協(xié)助濟(jì)南市各轄區(qū)項(xiàng)目共計136名秩序維護(hù)員完成備案登記工作。10月,，應(yīng)總部要求,，辦公室會同財務(wù)部強(qiáng)化了對項(xiàng)目崗位編制的監(jiān)督管理，對各項(xiàng)目定崗定編情況進(jìn)行了摸底調(diào)研,，促進(jìn)了項(xiàng)目人事管理的規(guī)范化,，協(xié)助項(xiàng)目做好人力資源成本控制。

(1)做好公司本部的后勤管理工作,。20xx年,，辦公室按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制辦公管理成本，合理落實(shí)公司辦公用品,、打印耗材,、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,，切實(shí)保障公司的房屋租賃,、通訊、網(wǎng)絡(luò),、水電,、報刊、衛(wèi)生,、安全,、接待,、車輛、裝修,、花卉租擺養(yǎng)護(hù)等工作,，確保公司本部運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(2)做好各項(xiàng)目后勤保障工作,。20xx年,，辦公室按照工作常規(guī)，根據(jù)各項(xiàng)目需求,，對項(xiàng)目使用表格,、合同數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計、排版,、印刷;同時,，修改并印制了大、小各1000個手提袋,，方便了對外宣傳;另,，對重大節(jié)日員工福利及業(yè)主禮品賀卡統(tǒng)計、購買,、發(fā)放等工作也按常規(guī)正常推進(jìn)。

(3)全面做好“百日服務(wù)提升”活動后勤保障工作

公司自全面開展“百日服務(wù)提升”活動以來,，辦公室在活動策劃,、組織培訓(xùn)、接待顧問公司查勘,、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌,、上傳下達(dá)會議文件精神、業(yè)主意見調(diào)查等方面,，全力貫徹執(zhí)行活動精神,，為公司及項(xiàng)目提供保障支持，為推動項(xiàng)目服務(wù)水平提升做出了一定貢獻(xiàn),。

(4)做好項(xiàng)目撤離/接管的后勤保障工作,。自年初嘉恒大廈項(xiàng)目到年中總隊(duì)項(xiàng)目，辦公室積極協(xié)助合同終止項(xiàng)目做好撤離工作,，先后承擔(dān)物資的搬運(yùn),、清點(diǎn)、

建賬,、調(diào)撥事宜,，使項(xiàng)目撤出工作進(jìn)行的緊張有序，一定程度上保障了項(xiàng)目損失的最小化,。同時,，辦公室協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行嘉恒大廈費(fèi)用清欠工作,，前期發(fā)送費(fèi)用催繳函49份，整理,、匯總33戶欠費(fèi)起訴資料及費(fèi)用明細(xì),，并在起訴過程中積極查找文件、準(zhǔn)備材料,，為訴訟工作提供了有力保障,。

在項(xiàng)目承接方面，辦公室先后配合省體育局訓(xùn)練中心,、民政廳,、興業(yè)銀行、濱州交通局,、系統(tǒng)集成餐廳,、交行宿舍、物資儲備中心,、總醫(yī)院,、人民財產(chǎn)保險公司等項(xiàng)目的接管、交接工作,，按時按量為新接管項(xiàng)目配備服裝,、工牌、表格,、標(biāo)示等物品,，積極協(xié)調(diào)員工開荒借調(diào)支援，保障了項(xiàng)目進(jìn)駐工作的順利開展,。

(5)優(yōu)化服裝管理,。今年上半年，由于原服裝供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度及供應(yīng)效率均有所下降,，加之處于服裝生產(chǎn)行業(yè)供銷旺季，服裝后勤管理一度陷于被動,?；谠摤F(xiàn)狀，辦公室一方面加強(qiáng)對供應(yīng)商的監(jiān)督,，一方面積極尋找合適的服裝生產(chǎn)廠家,。最終，在項(xiàng)目經(jīng)理的大力協(xié)助下,，經(jīng)過認(rèn)真比對考察布料,、做工、價格,、服務(wù)等,，最終敲定與新服裝廠的合作事宜,，優(yōu)化了服裝供應(yīng)渠道。同時,，管理服統(tǒng)一訂做,、各項(xiàng)目服裝申購、制作,、調(diào)撥,、儲備等常規(guī)管理工作正常開展，為樹立企業(yè)形象起到積極的作用,。

20xx年,，辦公室根據(jù)工作需要強(qiáng)化了接待職能。從配合總部委派人員赴山東拍攝宣傳片及總部財務(wù)審計工作,，到接待控股公司,、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浦發(fā)銀行考察,、博興政協(xié)主席考察,、濱州項(xiàng)目參觀、顧問咨詢公司訪問,、呼倫貝爾分公司財務(wù)經(jīng)理等,，辦公室在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定相關(guān)流程制度,，完善了會務(wù)接待工作。全年,，辦公室在會場安排,、會議資料準(zhǔn)備,、茶水餐點(diǎn)供應(yīng),、接待用車、機(jī)票預(yù)訂,、食宿安排等方面基本做到了周到細(xì)致,，無一例重大失誤差錯發(fā)生。

自年初到現(xiàn)在,，辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)順利舉辦年終晚會暨文藝匯演,、禮儀培訓(xùn)、秩序維護(hù)部主管座談,、春游,、管理人員旅游、管理人員培訓(xùn)等各類活動,，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵,，推動了企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

春季開學(xué),，我懷揣著絲絲欣喜,，點(diǎn)點(diǎn)怯意踏上了這個崗位，“欣喜”是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競聘上了辦公室副主任這個崗位,，“怯意”是因?yàn)槲液ε伦霾缓眠@份工作,。如今，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同事的支持配合下,，尤其是閆老師的言傳身教下，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。自從20__年春季,，我上手這份“差事”以來,，工作實(shí)踐讓我體會頗多，其中有喜樂,，也有煩惱,，但更多的是心存感激，因?yàn)樵谶@里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著,、思考著。現(xiàn)在把我本學(xué)期的工作向大家做一個匯報：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

(一)腳踏實(shí)地，努力工作是重點(diǎn)

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體,。辦公室是一個工作繁雜,、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責(zé),，努力工作的思想,。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

(二)端正作風(fēng),，擺正位置是要點(diǎn)

在工作中，時刻注意自己的言談舉止,，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因?yàn)樽约旱腵過失而影響到學(xué)校的形象。始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好,，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力,。自工作以來,，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中,，堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

(三)工作完成情況

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會,、校委會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動的通知,、組織等工作;

2、認(rèn)真做好材料的打印,、復(fù)印工作,，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學(xué)校印章,、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20__年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集,、整理,、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動,、職稱評定等工作;

5,、做好全國教師信息系統(tǒng)全員錄入工作，讓我們所有的老師信息全部錄入系統(tǒng),，并維護(hù)系統(tǒng),。

6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;

7,、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時反饋、上報;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

二,、存在問題及今后努力方向

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會,、辦文工作有時不夠細(xì)致,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之,，在這學(xué)期里,，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里,，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。

最后,，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短,，是豐富還是平凡,，是富有還是窘迫，但是快樂都是最重要的,?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，珍惜眼前、把握機(jī)會,、快樂工作,，這就是我的目標(biāo)?！?/p>

以上述職請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，謝謝大家!

物業(yè)辦公室主任述職報告篇八

時間過得真快，回顧過去,，對自己所從事的工作加以梳理,、盤點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會,。

我,，自20xx年6月進(jìn)本單位工作以來，在供電所從事過抄表,、收費(fèi),，出納、會計,、調(diào)度,、外線施工架線，線損計量管理,，辦公室主任,、供電所支部書記工作，xx年9月被抽調(diào)代表xx縣電力局到xx縣電站工程實(shí)施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回xx縣電力局被派遣到xx公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今,。

悉數(shù)過去的工作,，有過成功，不乏失敗,，暢享快樂,，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去,。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容,。古語道：受人滴水之恩,，理當(dāng)涌泉相報。現(xiàn)在我就先借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，表示我*衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述,，恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正,。

xx公司辦公室主任,，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;負(fù)責(zé)單位(考勤)的計生,、綜治、黨務(wù)工作;負(fù)責(zé)單位的宣傳,、文書起草,、信息傳遞、上傳下達(dá),、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項(xiàng)目的銜接組織實(shí)施等各項(xiàng)工作。

辦公室是一個綜合職能部門,，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任,。從工作職能來看,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著參與決策,、管理事務(wù),、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能,。從信息收集,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待,、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保,、工傷管理等行政工作,，無一不蘊(yùn)含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率,。

從某種意義上來講,，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)單位,、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí),，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌,。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù)、搞好服務(wù),、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦,，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重,。為此：

(一)科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。

公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、計生,、綜治,、臨工入保、各種證件更換辦理,，宣傳報道,、檔案管理、文件起草,、來賓接待,、車輛管理，后勤事務(wù)等工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,，是為單位工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù),。我都根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保單位政令暢通,。

及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際,，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。加強(qiáng)督辦檢查,，圍繞單位的工作重點(diǎn),，通過跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn),、及時反饋等手段,，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí),。深入實(shí)際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因,，研究找出解決問題的對策和方法。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)單位決策,。

及時準(zhǔn)確地掌握單位各方面的工作動態(tài),，及時地向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，對各種情況進(jìn)行科學(xué)地分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳,，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象,。

(四)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅(jiān)決服從組織安排,，言行與公司保持高度一致，強(qiáng)化大局意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識。認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研,，不斷提高個人的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、抓落實(shí)能力、管理能力,。

自覺講學(xué)習(xí),、講正氣、講紀(jì)律,，顧全大局,，維護(hù)單位班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中彰顯實(shí)力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇九

20__年,，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室認(rèn)真履行職責(zé),，用心開展工作,，較圓滿地完成了任務(wù)。此刻,，我代表政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組和與會的全體同志進(jìn)行述職,，懇請?jiān)u議。

一,、圍繞中心,，把握大局，協(xié)助政府謀劃工作

協(xié)助政府科學(xué)謀劃全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，是政府辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé),，也是評判政府辦公室參謀助手潛力和水平的主要標(biāo)準(zhǔn)。20__年是六屆政府的屆首之年,，區(qū)政府辦公室協(xié)助政府在認(rèn)真回顧和總結(jié)過去五年改革和發(fā)展的歷程和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，應(yīng)對不斷變化的新形勢，進(jìn)一步深化對區(qū)情和發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求,，為追趕先進(jìn)，縮小差距,，堅(jiān)持高點(diǎn)定位,，自加壓力,，提出了“堅(jiān)定不移地實(shí)施三步走的翻番趕超戰(zhàn)略”，確定了松山區(qū)今后五年的發(fā)展目標(biāo)和總體要求,，勾畫出了松山區(qū)五年后的發(fā)展藍(lán)圖和完美前景,，極大地振奮和凝聚了全區(qū)人民的發(fā)展熱情和奮斗力量。為了開好頭,，起好步,，我們協(xié)助政府把20__年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點(diǎn)工作求突破,，專項(xiàng)工作創(chuàng)一流”,，把發(fā)展目標(biāo)確定為“地區(qū)生產(chǎn)總值和財政收入提前一年實(shí)現(xiàn)翻一番”。圍繞實(shí)現(xiàn)“雙翻番”目標(biāo),，我們又協(xié)助政府就重點(diǎn)工作,、專項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了具體的謀劃和部署?！半p翻番”目標(biāo)的提出,，體現(xiàn)出政府的科學(xué)決策和正確領(lǐng)導(dǎo)，推動了各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破,，牽動整體工作躍上新臺階,。此刻看，“雙翻番”目標(biāo)完全可能實(shí)現(xiàn),，全區(qū)呈現(xiàn)出亮點(diǎn)工作交相互映的喜人景象,，繼續(xù)持續(xù)了加快發(fā)展的良好勢頭。

二,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，主動服務(wù)，確保政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)

搞好協(xié)調(diào)是確保政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、經(jīng)常性的工作,，也是貫穿于辦公室工作始終的一項(xiàng)重要職責(zé)。一年來,，我們注重在以下幾個方面,，發(fā)揮好樞紐作用。1,、主動與上級政府辦公部門持續(xù)經(jīng)常聯(lián)系和密切溝通,，爭取工作上的指導(dǎo)和支持，清楚上級的想法和意圖,。這樣工作,，有利于上下銜接，做到心中有數(shù)，提前擺布好工作,，避免了被動應(yīng)付,。2、及時與區(qū)幾個班子辦公室溝通狀況,，交流信息,，協(xié)調(diào)工作，構(gòu)成工作合力,，共同營造和諧氛圍

3,、重視與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門搞好協(xié)調(diào),。對區(qū)政府安排的工作,，及時轉(zhuǎn)辦，督促結(jié)果;對基層和部門請示政府的事項(xiàng),，及時呈批,，反饋意見;對部門之間需要溝通的問題，主動協(xié)調(diào),，力求達(dá)成一致,，從而確保政令暢通和上下協(xié)調(diào)。4,、注重政府運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào),。對需要政府領(lǐng)導(dǎo)共同解決的問題,，我們及時組織部門做好基礎(chǔ)工作;對需要政府領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)位的事項(xiàng),，我們主動協(xié)調(diào)，避免公務(wù)上的斷檔或缺位,。

由于我們在協(xié)調(diào)上注意做到及時,、周密，保證了政府運(yùn)轉(zhuǎn)的有序,、高效,，政府領(lǐng)導(dǎo)很滿意，部門和基層很認(rèn)可,。

三,、突出重點(diǎn)，完善機(jī)制,，協(xié)助政府落實(shí)工作

要確保政府決策和工作部署的落實(shí),，要求政府辦公室履行好督查和調(diào)度職能。一年來,，我們主要在以下幾個方面加大了力度,。1、為了實(shí)現(xiàn)“雙翻番”目標(biāo)，我們協(xié)助政府確定出牽動全局的9個方面專項(xiàng)重點(diǎn)工作,，出臺了相應(yīng)《獎勵辦法》和《考評實(shí)施辦法》,，健全了年初部署、季調(diào)度,、半年初評,、年終總評的落實(shí)機(jī)制和考評機(jī)制，既確保了考評結(jié)果的科學(xué)合理,，又確保透過專項(xiàng)獎勵,，激發(fā)發(fā)展熱情，推動工作落實(shí),。2,、按照“項(xiàng)目支撐、投資拉動”的發(fā)展要求,，我們協(xié)助政府疏理出60個重點(diǎn)項(xiàng)目,，與有關(guān)部門一道建起項(xiàng)目辦公室，采取月調(diào)度辦法,，加大落實(shí)力度,。目前，已實(shí)施39個,，其中一批重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè),。全區(qū)全年可完成城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資12億元，增長60%,，可超額完成任務(wù),。3、按照規(guī)定程序和時限,，組織基層和部門辦復(fù)大代表推薦,、批評和意見72件，政協(xié)委員提案85件,。從反饋的狀況看,，都表示滿意或基本滿意。4,、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，做到專人負(fù)責(zé)，專項(xiàng)督查落實(shí),，確保事事有回音,，件件有結(jié)果。

四,、精心組織,，嚴(yán)密操作,，保障政府公務(wù)需要

政府辦公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事關(guān)地區(qū)形象和政府公務(wù)活動能否順利進(jìn)行,。1,、堅(jiān)持“接待工作無小事”的原則，對每一項(xiàng)公務(wù)接待工作,，都要制定周密的方案,，確定專人細(xì)致操作，確保不出紕漏,。2,、本著“少花錢，多辦事”的原則,，狠抓財務(wù)管理,、車輛管理，既保證政府領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動需要,，又盡量減少經(jīng)費(fèi)支出,。3、適應(yīng)政務(wù)信息化,、辦公自動化的需要,，加快了電子政務(wù)建設(shè)。透過政府采購辦法,，購置了一批網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，完成了黨政首腦機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本建設(shè);利用現(xiàn)有信息資源、信息系統(tǒng)和設(shè)施,，加強(qiáng)了政府網(wǎng)站建設(shè),，擴(kuò)大了信息互通和資源共享范圍，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)電子政務(wù)建設(shè)滯后問題,。

五,、加強(qiáng)建設(shè)，嚴(yán)細(xì)管理,，樹立機(jī)關(guān)良好形象

政府辦公室所處位置較特殊，直接體現(xiàn)和影響著政府的形象和聲譽(yù),。我們堅(jiān)持在工作上嚴(yán)格要求,，在生活上熱心幫忙，在進(jìn)步上主動關(guān)心,，持續(xù)謀事,、干事、成事的良好傳統(tǒng),，營造合心,、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭取領(lǐng)導(dǎo)滿意,、基層滿意,、群眾滿意的建設(shè)目標(biāo)。

(一)煥發(fā)工作熱情,。辦公室工作比較清苦,。我們在倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時，倡導(dǎo)大家珍重崗位,，追求成熟,，享受工作樂趣，激發(fā)工作活力,。對個人的困難和問題,，班子成員用心幫忙克服和解決。對大家盼望進(jìn)步的熱情,，真心保護(hù)和協(xié)助,。

(二)堅(jiān)持制度規(guī)范文章。認(rèn)真遵循自行制定的工作規(guī)則,、流程和日常管理制度,，用制度管人，按規(guī)范辦事,，做到忙而不亂,，緊張有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(三)提高整體素質(zhì),。透過分擔(dān)調(diào)研課題和信息上報任務(wù)，營造學(xué)習(xí)氛圍,，提升戰(zhàn)略思考,、大局意識和謀劃事情的潛力。今年,，大家的寫作潛力,、辦事潛力有了很大提高，承擔(dān)的文稿起草,、辦理的交辦事項(xiàng)都能較圓滿完成,，政府領(lǐng)導(dǎo)比較滿意。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。倡導(dǎo)大家對待工作要認(rèn)真細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，辦事要雷厲風(fēng)行,、快速干練,，強(qiáng)調(diào)超前準(zhǔn)備,、主動服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé),、快速反應(yīng),，努力做到在辦文、辦公,、辦事上講效率,、講質(zhì)量、講實(shí)效,。

(五)加強(qiáng)廉政建設(shè),。時刻警示大家作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，要恪守工作紀(jì)律,，養(yǎng)成自律習(xí)慣,，不搞特權(quán)，不亂伸手,，靠良好形象贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和基層的尊重,。今年在主管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，我們堅(jiān)持只負(fù)責(zé)設(shè)備型號,、標(biāo)準(zhǔn)的把關(guān),，不插手設(shè)備購置，全部實(shí)行政府采購,，既保證了質(zhì)量,，又減少了投資。

(六)營造和諧氛圍,。我們堅(jiān)持重大問題群眾議事,、民主決策;班子成員之間既分工負(fù)責(zé)，又密切配合;同事之間,，相互尊重,、相互補(bǔ)位。由于有了這樣的氛圍,，大家普遍感到,，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心,，個人潛力能施展,、有上進(jìn)，整體效能能發(fā)揮,、有提高。

回顧一年來的工作,，感到還有一些不足,。主要是：1,、學(xué)習(xí)、思考的理性成果不多,，高質(zhì)量,、高效益的研究成果不多

2、橫向交流不充分,，創(chuàng)新工作的層面不高,。3、接待潛力建設(shè)亟待加強(qiáng),。對于這些問題,，我們已有清醒認(rèn)識，正在認(rèn)真加以改善和解決,。我們會不斷創(chuàng)新思路,，完善措施，恪盡職守,，努力工作,，為政府的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十

在xx年的工作中,，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,，結(jié)合琿春實(shí)際情況,，對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作,。

一,、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃,、拿、卡,、要,、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好自身的本職工作,，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二,、建立,、建全單位的檔案管理工作

為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實(shí)行檔案統(tǒng)一管理,。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理,，同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,，大大地增加了工作速度和工作效率,。

三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

(1),、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔,。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

(2),、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年,，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉,、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時結(jié)合琿春實(shí)際情況,，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料,。

(3),、催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,，對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,，要求整改。為此,，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報,，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。現(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中,。

四,、業(yè)主委員會的管理工作

為便于住宅小區(qū)的管理,，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會,、金臺花園業(yè)主委員會,、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會,，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理,。

五、“基金”的使用情況

今年維修基金的使用,，主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造,。根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,，面積為7627平方米,，使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為27271平方米,，使用資金為810,000元,。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因?yàn)楹幽系V區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈,，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，又對其使用“sbs”防水材料進(jìn)行補(bǔ)修，現(xiàn)已經(jīng)補(bǔ)修完工的面積約為8000多平方米,。

六,、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理

今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔,。經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家,，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司,、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司,、琿春市萬達(dá)物業(yè)管理有限公司,。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè),。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上,。

七,、來年的工作計劃

1,、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

3,、加強(qiáng)宣傳力度,，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

4、進(jìn)一步建立健全“專項(xiàng)維修基金”的收繳制度;

5,、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

6,、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十一

本人生于19xx年7月,， 19xx年3月赴吳忠?guī)煼毒妥x,，1980年1月參加工作，先后在西園鄉(xiāng)黑林學(xué)校,、澇池學(xué)校任教,，1985年8月到中衛(wèi)縣婦聯(lián)工作，19xx年10月加入中國共產(chǎn)黨,，1992年6月到輕工實(shí)業(yè)集團(tuán)服裝公司掛職任黨支部副書記,、工會主席，19xx年12月任城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)工作辦副主任,、主任至今,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,我將本人任職情況匯報如下，請大家評議,。

近年來,在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部、民政局,、計生局,、綜治委等部門的支持指導(dǎo)下,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以加強(qiáng)社區(qū)管理、提高服務(wù)質(zhì)量,、發(fā)展社區(qū)事業(yè)為己任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大居會干部求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新,社區(qū)工作取得了明顯成效。20xx年11月,，團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部被自治區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會確定為黨建示范點(diǎn),，并受到表彰獎勵。20xx年元月,，被自治區(qū)勞動廳評為再就業(yè)先進(jìn)單位,。

一、努力學(xué)習(xí),，適應(yīng)形勢

面對新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的重托和群眾的信任,，自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身工作能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。抓住各級各類培訓(xùn)機(jī)會,，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。主動從《社區(qū)》,、《共產(chǎn)黨人》,、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等書本雜志中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理藝術(shù)，借鑒外地工作經(jīng)驗(yàn),，增長自己的工作能力,。三是虛心向同事、群眾學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng),。我把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，改進(jìn)了工作方法,，提高了工作效率,，為較好地履行職責(zé)打下良好的基礎(chǔ)。

二,、作風(fēng)民主,、團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ),。在團(tuán)結(jié)問題上，我堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：一是堅(jiān)持公正,、公道,，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工,，各負(fù)其責(zé),。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重大問題集體研究決定,。三是廣開言路,，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見,、暢所欲言的民主氣氛,。

三、勤奮工作,，恪盡職守,。

社區(qū)工作處在城市最基層，黨的路線,、方針,、政策需要社區(qū)干部去貫徹落實(shí)，黨和政府的關(guān)懷,、溫暖需要社區(qū)干部去傳送,。我自任職以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊依靠居會干部群眾，全力做好本職工作,。

1,、理清工作思路。思路決定出路,。明確工作職責(zé)以后,，我經(jīng)常深入到居委會和居民家中，調(diào)查研究,，摸清家底,，并根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求,，形成了“以xx屆五中全會精神為指針,，以舊城改造、新區(qū)規(guī)劃為契機(jī),，以社區(qū)黨建為核心,，社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn)，作風(fēng)建設(shè)為動力,，全面提升社區(qū)工作水平”的工作思路,。制定出年度工作方案，與居會干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，各負(fù)其責(zé),，獎懲分明,，確保人人有事做，事事有人做,，始終保持居會干部昂揚(yáng)的斗志,。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè),。按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,，社區(qū)各支部緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾,、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，深入廣泛的開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè),。一是同時狠抓社區(qū)黨員干部的教育管理工作，激勵他們服務(wù)社區(qū)的熱情.開展“找黨員”調(diào)查摸底活動,，建立黨員花名冊,。通過全面開展社區(qū)黨員調(diào)查，為有效整合社區(qū)黨建資源,，加強(qiáng)對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、下崗黨員,、流動黨員,、青年黨員、困難黨員,、非公有制企業(yè)黨員等各類黨員的分類管理和教育,，提高了針對性和實(shí)效性。二是加強(qiáng)了班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),。在社區(qū)黨員干部選拔任用中引入競爭激勵機(jī)制,，采用了競爭上崗的辦法選聘社區(qū)干部。

通過考察,，錄用了35名年輕優(yōu)秀的居委會干部,，培養(yǎng)了3名青年黨員擔(dān)任居會黨支部書記，為培養(yǎng)年輕化,、知識化,、專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。三是社區(qū)陣地建設(shè)得到加強(qiáng),。我通過多方努力，積極爭取,，市組織部先后劃撥資金五萬多元支持社區(qū)陣地建設(shè),。使華西社區(qū)黨支部,、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部的活動陣地不同程度的得到加強(qiáng)。四是開展送溫暖活動,，春節(jié)前夕,，社區(qū)工會組織開展慰問貧困戶，下崗職工活動,，共計慰問30戶發(fā)放面粉300公斤,，食油140公斤，大米300公斤,，衣物80件,，還有毛巾、香皂等日用品,，同時與老弱病殘黨員開展“手拉手”幫扶活動,，看望老黨員20人次。

3,、提高服務(wù)水平,。近年來，我以居民群眾需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),，以社區(qū)服務(wù)中心為主陣地,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。在每個社區(qū)成立了服務(wù)站,，為居民提供家政,、衛(wèi)生、健康,、法律,、計劃生育、就業(yè)培訓(xùn)等各種方便快捷的服務(wù),。同時強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)機(jī)制利用家政服務(wù)中心,，開展不同人群的培訓(xùn)工作，共舉辦就業(yè)培訓(xùn)10余期,，受訓(xùn)人數(shù)500余人,，積極開展勞務(wù)輸出，共接待下崗失業(yè)人員求職登記600人,，推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)120人,， 20xx年元月被自治區(qū)評為勞務(wù)輸出(再就業(yè))先進(jìn)集體。

述職：

x年xx月xx日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十二

轉(zhuǎn)眼本學(xué)期即將結(jié)束,，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下述職：

我能擺正自己的位置,。平易近人,，服務(wù)育人,。辦事堅(jiān)持原則，平時嚴(yán)于律己,。不斷提高自身素質(zhì),，力求勤政務(wù)實(shí)。不陽奉陰違,，不擺功討好,。愉快地與校長合作、不計較臺前幕后,。不失原則地寬容他人,，但決不放松對自己的要求，每天從不遲到,、早退,。真誠、公正地對待教師,、相互尊重,、相互配合。當(dāng)感到年輕同志對我照顧和體諒時,，心中很知足,，更加增強(qiáng)了自信心和責(zé)任心，更加珍惜這種“團(tuán)結(jié)和諧”的工作氛圍,。

一,、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計劃，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,。

常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,，不僅包括課堂常規(guī)檢查,，隨堂聽課、教案抽查,、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查,，是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段，是落實(shí)教學(xué)計劃的根本保證,。因此,，我始終認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學(xué)行為,。從學(xué)期初開始,，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄，嚴(yán)格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,，檢查評比相結(jié)合,，表彰先進(jìn),，督促后進(jìn)。本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執(zhí)行,，考察科目涉及語文,、數(shù)學(xué)，還有英語,。期中期末考試正常進(jìn)行,，提高教學(xué)質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Ｗゲ恍浮Ｃ恐馨磿r檢查教師的備課教案,，并做好批注,。每次月考都讓教師寫好質(zhì)量分析，填好月考成績,。開學(xué)初教師寫好教學(xué)計劃,，期末讓教師上交教學(xué)工作總結(jié)，教學(xué)質(zhì)量,。寫好學(xué)生報告冊,，做好期末工作。

二,、為教師的發(fā)展著想,，對教師負(fù)責(zé)。

我校的教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)學(xué)科的不同確立不同的組長和組員,，以做到揚(yáng)長避短（杜絕了領(lǐng)導(dǎo)聽課不懂的現(xiàn)象）,。例如語文組：__老師任組長、主評（初三年級組長,，常年從事初三語文教學(xué)）,。數(shù)學(xué)組：__老師任組長、主評（工會主席,，常年從事初三數(shù)學(xué)教學(xué),。）外語組：__老師任組長、主評（教導(dǎo)主任,，曾從事六年初三英語教學(xué),。）物理組：__老師任組長、主評（副校長,，常年從事初三物理教學(xué),。）對于教學(xué)督導(dǎo)組的工作，我只確定每月一次,，不定時間,，采取推門課的形式，目的是“不允許荒廢一堂課”,。每月月底出教學(xué)督導(dǎo)簡報,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),。在校長的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，通過數(shù)學(xué)組,、語文組集體備課—上課—聽課—說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,，還上交了個人聽課記錄,，讓更多的教師參與到教研活動中來，提高了教師的課堂教學(xué)水平,。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎,。

三、營造教育教學(xué)研究氛圍,，扎實(shí)推進(jìn)課程改革

教科研是教學(xué)的源泉,，是教改的先導(dǎo)，本學(xué)期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，加強(qiáng)校本教研培訓(xùn),、規(guī)范教科研行為。堅(jiān)持聽課評課制度,，堅(jiān)持教學(xué)反思制度,，督促教師完善成長檔案，在老師們的積極參與下,，順利完成教師教學(xué)能力自評和校評,，組織參加各級教學(xué)評比活動，進(jìn)行校本教研培訓(xùn)和觀摩活動,。開展教師課堂教學(xué)比賽活動,。不論哪個學(xué)科都要求所有任課教師積極參加。

四,、加強(qiáng)服務(wù)意識，對學(xué)校負(fù)責(zé),。

作為教導(dǎo)主任,，我能正確定位，努力做好校長的助手,，協(xié)調(diào)各處工作,，做好在以下幾方面的工作：

1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,，安排好學(xué)科興趣小組活動,，組織好學(xué)生的競賽活動,。

2、協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,，學(xué)校教師人數(shù)多,，事務(wù)多，出現(xiàn)很多棘手問題,，能及時解決,。

3、組織人員初步完成教學(xué)管理,、教育督導(dǎo)等資料的搜集,、整理、自查工作,。

4,、完成科學(xué)、音樂,、美術(shù),、計算機(jī)教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作,。

作為教導(dǎo)主任,，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力,，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,，即使工作中遇到意想不到的問題，能夠互相諒解,，正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持,，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),。我也期待著明年,，壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。

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物業(yè)辦公室主任述職報告篇十三

本人現(xiàn)任xx區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié)常委,、辦公室主任,。主要工作職責(zé)是：主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作，組織機(jī)關(guān)工作人員完成各項(xiàng)政務(wù),、事務(wù)工作,，綜合、協(xié)調(diào)、落實(shí)政協(xié)常委會,、各專委會,、聯(lián)絡(luò)組和機(jī)關(guān)各辦的計劃和任務(wù)，抓好機(jī)關(guān)行政管理,，落實(shí)機(jī)關(guān)后勤保障工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在工作中,，我能自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，用心履行職責(zé),，在工作中積累了必須的管理經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)潛力和實(shí)際工作潛力。工作有思路,、有條理,，并能逐一圓滿的指揮實(shí)施，得到了上級的肯定和委員的信任,，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學(xué)習(xí),、政治、思想,、工作,、作風(fēng)等方面狀況報告如下：

一、深化學(xué)習(xí),，提高理論水平,。

按照區(qū)委“考學(xué)、述學(xué),、評學(xué)”的干部理論學(xué)習(xí)制度要求,，我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的用心性和主動性,。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位,、任務(wù)和作用,。用心參加中心組學(xué)習(xí)，參加區(qū)委“學(xué)習(xí)xx大精神”培訓(xùn)班,，做好并用心參加區(qū)政協(xié)常委會的理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng),。注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí),、推進(jìn)專委會委員的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,，努力營造政協(xié)的良好學(xué)習(xí)氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓(xùn)、講座,、報告,、活動，能堅(jiān)持認(rèn)真讀書看報,，博覽群書,，做好學(xué)習(xí)筆記4萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學(xué)習(xí)教育活動中,，用心向上級黨組織建言獻(xiàn)策，提交4篇推薦和意見,。透過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和潛力,。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),，提高政治素質(zhì),。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強(qiáng)修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機(jī)關(guān)是個清閑的部門，而辦公室主任卻要應(yīng)對上下左右,，實(shí)在是個不好當(dāng)?shù)闹鹘?，但是，這幾年來,，我都能按照*“不比不套”的要求,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。我總認(rèn)為，在平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真的做好我們的工作,，就是實(shí)踐“三個代表”的體現(xiàn),，而確確實(shí)實(shí)我也是這樣去做的。二是找準(zhǔn)位置,，時刻把握自己的崗位職責(zé),，深刻認(rèn)識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點(diǎn)”的重要作用,，務(wù)必很好地承擔(dān)秘書,、參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)和聯(lián)絡(luò),、宣傳等具體工作，作為機(jī)關(guān)的“領(lǐng)頭雁”,，我時刻提醒自己務(wù)必有高度的事業(yè)心,，有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，有寬闊的胸懷,，才能勝任工作主角。因此,，我能自覺堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨意識,，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志,，傾聽他們的意見，與機(jī)關(guān)中層班子團(tuán)結(jié)一致,，與機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致

,。能在主席、副主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,，做好機(jī)關(guān)各辦公室的工作分工,，合理安排科級干部的工作，落實(shí)機(jī)關(guān)工作職責(zé)制,。個性是在區(qū)政協(xié)二屆一次,、二次全會會務(wù)工作中，能合理安排,，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)中層班子的骨干作用和機(jī)關(guān)干部的用心作用,，較好地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是樹立服務(wù)意識,，甘為孺子牛,?！扒щy萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”,，我能克服人手少,、任務(wù)重的實(shí)際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利,，寵辱不驚,，守得住清貧，耐得住寂寞,，抵得住*,，受的住委屈，全心全意做好各項(xiàng)工作,，在工作中感受到樂趣,，在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難,，有累不喊累，受氣不賭氣,。

三,、改善作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。

一是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求，先后修訂出臺了11項(xiàng)常委會工作制度和10項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實(shí)民主集中制制度，每月透過支委會,、機(jī)關(guān)辦公會,，對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行研究部署，機(jī)關(guān)各辦領(lǐng)導(dǎo)分工明確,，職責(zé)到人,，調(diào)動了工作的用心性和主動性。三是機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格實(shí)行崗位目標(biāo)職責(zé)制量化管理,，做到領(lǐng)導(dǎo)有議事日程安排,，機(jī)關(guān)工作月初有計劃，月底有講評,，專委會,、聯(lián)絡(luò)組活動也事先有計劃,，按時序推進(jìn)。四是加大了與專委會,、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和督查力度，以最快的速度把主席會議,、常委會議的決定精神落實(shí)到委員之中,，把委員中的社情民意收集匯總，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實(shí),，就區(qū)委的中心工作進(jìn)行督查和指導(dǎo)，從中也了解基層群眾的實(shí)際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情民意的反映，認(rèn)真征求他們對政協(xié)工作的意見和推薦,，改變以往坐在辦公室靠打打電話,，進(jìn)行上傳下達(dá)，密切了黨群,、干群關(guān)系,。六是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，抓好機(jī)關(guān)后勤財務(wù)管理,，抓好政務(wù)公開工作,，落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

四,、開拓創(chuàng)新,，推進(jìn)工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機(jī)制,，推進(jìn)委員落實(shí)“五個一”活動,，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學(xué)習(xí)筆記簿,、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項(xiàng)措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學(xué)習(xí)活動狀況,，提交提案、社情民意,、推薦意見狀況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等狀況進(jìn)行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風(fēng)采”，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來，我們共收集報送社情民意信息64條,，提交推薦137條,，共開展專題學(xué)習(xí)報告會2場，外出考察學(xué)習(xí)4次,，各類視察調(diào)研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都到達(dá)90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,，在具體工作中,，本人還以自己的實(shí)際行動，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部用心參加各項(xiàng)中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務(wù)獻(xiàn)血、至今已獻(xiàn)血1200cc,，參加義務(wù)勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機(jī)關(guān)黨支部書記和辦公室主任,，我能切實(shí)負(fù)起黨建,、綜治、計生第一職責(zé)人職責(zé),，按照建立先進(jìn)典型的要求,，抓好支部班子建設(shè)、制度建設(shè),、組織建設(shè),，開展各種活動，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,，本支部今年被區(qū)委表彰為先進(jìn)基層黨組織,。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治職責(zé)狀》和《計生職責(zé)狀》的要求,，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)綜治,、計生工作，建立職責(zé)制,，層層分解職責(zé)到人,。能結(jié)合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研,、座談,、咨詢等工作。加強(qiáng)計生國策的宣傳教育,，做好工作分工,、督促抓好建立健全機(jī)關(guān)干部計生花名冊，落實(shí)干部獨(dú)生子*惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好建立禮貌單位工作，使整個政協(xié)機(jī)關(guān)體現(xiàn)禮貌,、衛(wèi)生,、簡樸、向上的氛圍,，年初,，本機(jī)關(guān)被區(qū)委、區(qū)政府授予“禮貌機(jī)關(guān)”,。

五,、存在主要問題。

1,、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺,。個人文字綜合潛力提高不快,，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。

2,、服務(wù)質(zhì)量不夠高,，機(jī)關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致,。

3,、在政協(xié)機(jī)關(guān)呆久了，有時也出現(xiàn)松懈情緒,。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

在一個企業(yè)中辦公室雖然僅僅是一個普通的部室，但由于其處于企業(yè)溝通上下,、聯(lián)系內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的焦點(diǎn)部位，因而,，自然而然就成了企業(yè)的窗口,、橋梁和紐帶,。其工作成效對企業(yè)的影響也自然至關(guān)重要，公司機(jī)制能否協(xié)調(diào),、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)與辦公室職能發(fā)揮的好壞有直接的關(guān)系,。就我們辦公室的工作而言，其職責(zé)遠(yuǎn)不象老企業(yè)那樣單純,，它既是公司的行政辦公室,，也是公司黨紀(jì)工團(tuán)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)的工作部,，委,、又是股東會、董事會的秘書處,，還兼任第一黨支部的日常工作,，同時還主管理著公司本部的檔案、車輛,、辦公網(wǎng),、電腦維修、對外接待協(xié)調(diào),、管理提升、固定資產(chǎn),、低值易耗品,、領(lǐng)導(dǎo)排班、工隊(duì)包保,、考勤等工作,，工作量大、業(yè)務(wù)繁雜,。

現(xiàn)我將xx年的主要工作,，存在的不足和下一步努力方向述職如下：

一、充分發(fā)揮“參謀助手,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦”職能作用。

發(fā)揮好參謀助手作用,。一是廣泛收集信息情報,，篩選處理，去偽存真,，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確,、可靠、有價值的信息,，并提出自己獨(dú)立的建議,。

二是深入基層搞好調(diào)研,，真實(shí)客觀地反映情況，對發(fā)現(xiàn)的問題,，客觀,、公正、有針對性地提出解決問題的辦法,、措施,。

三是正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時總結(jié),、整理成文,，歸納成條，通過會議,、文件,、內(nèi)部信息和刊物，積極向職工宣傳,，把員工的思想統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的觀念,、目標(biāo)上來，形成統(tǒng)一的意志,。

四是直接參政議政,，輔助決策。在總經(jīng)理辦公會議上,，提出獨(dú)立的意見和建議,。

發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，接觸的范圍大,、人員多。因此時刻要求自己做到,，心底無私,，公道正派，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,，原則性與靈活性相統(tǒng)一,。一年來，努力做好“四個協(xié)調(diào)”：一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào),。對領(lǐng)導(dǎo)分管的工作心中有數(shù),，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事,、議大事,、辦大事。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決,，加強(qiáng)部門協(xié)作,、聚合力量。三是搞好與基層的協(xié)調(diào),。經(jīng)常和工隊(duì)進(jìn)行聯(lián)系,，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá),、信息反饋?zhàn)饔?。通過辦公室的工作，讓廣大員工能及時了解領(lǐng)導(dǎo)的決策,，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成員工自覺行動,。四是搞好與外來辦事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為對外形象的窗口,，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中,，維護(hù)辦公室的整體形象，維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的威信,。

認(rèn)真發(fā)揮好督查督辦作用,。督查督辦是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。這一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我們建立了交班會事項(xiàng)通知單、會議通知登記記錄,、董事會任務(wù)分表等工作方法,，對工作進(jìn)程、完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和各部室,、各工隊(duì)反饋。注重把每一件事都落到實(shí)處,，把每一項(xiàng)工作都盡力做好,，起到督查督辦的作用。

二,、扎實(shí)做好“辦文,、辦會、辦事”工作,，提高辦公室工作服務(wù)質(zhì)量和效率

1,、辦文。一是一年來接收發(fā)承辦各類文件655件,。嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,，制定、簽發(fā)、傳遞,、辦理公文的操作程序,。確保文件不積壓、不丟失,，始終保持暢通,、高效的運(yùn)行狀態(tài)。堅(jiān)持做好二點(diǎn),。二是在擬制文稿起草上精益求精,，多方征求意見，認(rèn)真修改,，力求文稿體現(xiàn)上級精神和工作實(shí)際需要,，全面、準(zhǔn)確,、系統(tǒng),、清晰地反映公司的決策和工作部署。三是加強(qiáng)檔案管理,，今年以來整理歸檔128卷,，文件分類清楚，組卷合理,，編號準(zhǔn)確,，檔案管理水平明顯提高。四是加大宣傳報道力度,，樹立公司良好形象,。在公司全體信息員的共同努力下，今年在公司內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)信息172篇,，在集團(tuán)一報三刊一網(wǎng)刊發(fā)信息27篇,，創(chuàng)歷年最好水平。五是加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，形成了10條企業(yè)核心理念,，并在落地方面逐漸推進(jìn)。

2,、辦會,。一年來共籌辦董事會、七一黨員大會,、黨政聯(lián)席會,、年度工作會等綜合性會議20個，組織開展企業(yè)文化,、新聞宣傳,、同心共筑中國夢,、十八三中全會宣貫等講座9次，參與舉辦青工辯論賽,、演講比賽,、攝影展等文體活動15次。每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型會議和活動,，都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致,，處理的更完善,。特別是大型重要會議，充分考慮好各個環(huán)節(jié),，分工負(fù)責(zé),，層層把關(guān)，做到會場布臵整潔得體,、服務(wù)細(xì)致,、材料齊備無差錯。會議召開之后,，根據(jù)情況,，做好《會議紀(jì)要》整理，抓好會議內(nèi)容的督辦落實(shí)等工作,，避免會議內(nèi)容留在紙上,、表態(tài)留在會上、措施留在嘴上的執(zhí)行不力的現(xiàn)象

3,、辦事。一是抓重點(diǎn),，注意輕重緩急,，始終“樹立服務(wù)工作無小事”的觀念，做到不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為,。注重吃透上情了解下情,，從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),。二是想領(lǐng)導(dǎo)所想,，急公司所急，幫企業(yè)之所需,，解員工之所盼,，滿腔熱忱，全心全意為公司服務(wù)，為職工服務(wù),。三是在辦事過程中,，盡可能做到少花錢多辦事，不花錢也辦事,，花小錢辦大事,，努力降低公司行政運(yùn)行成本。四是加強(qiáng)安全管理,，截至目前車輛累計安全行駛75萬多公里,，確保了安全無事故。五是開展9s管理,，在沒有外聘專家的情況下,，辦公室員工利用開展過6s的基礎(chǔ)，摸索出了一套使用的工作方法和標(biāo)準(zhǔn),，對改善工作環(huán)境起到了一定作用,。

三、大力開展制度建設(shè)

制度建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)十分重視的基礎(chǔ)性工作,，一年來制定了《信息化管理辦法》,、《輿情管理辦法》、修訂了《新聞宣傳管理辦法》,、《車輛使用管理辦法》,，起草了《印章管理辦法》、《合同管理辦法》,。

四,、加強(qiáng)廉政建設(shè)。

通過制度的建設(shè)和執(zhí)行確保廉政建設(shè),。辦公室用車,、領(lǐng)取辦公用品、招待用煙酒都有嚴(yán)格的審批,、領(lǐng)用制度,。通過加強(qiáng)自身廉政學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，保障廉潔從業(yè),，私人應(yīng)酬從沒用過公司一瓶酒,、一包煙。

回顧一年來的工作,，體會很多,。有酸、有甜,、有苦,、也有辣,，更有一份深深的感謝。酸的是每次順利籌辦的大型會議,、大型活動結(jié)束后的落寞,，苦的是白天忙于事務(wù)、迎來送往,，只能在晚上撰寫重要材料,，加班到深夜早已習(xí)以為常，第二天揉揉雙眼照常精神飽滿的上班,，辣的是受批評,、受誤解在所難免，正確對待,，主要要從自身找原因,。甜的是心理和果實(shí)，一條信息把上級媒體刊用,，一篇材料被領(lǐng)導(dǎo)審閱通過,，一次會議經(jīng)過精細(xì)籌劃圓滿召開，一條建議被上級采納還收到了不錯的效果,，一箱蘋果順利送到幾百里外的一線員工手里,，都讓辦公室全體職工感到了付出的價值。這一年來感觸最深的,，還有“感謝”,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心，讓我們有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,，有鍛煉提升的機(jī)會;感謝各部門,、各工隊(duì)對我們的支持、幫助,、理解和包容,。在此，我代表辦公室全體職工真誠地說一聲“謝謝了”!

二,、向各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表坦誠存在的不足

一是辦公室內(nèi)部員工隊(duì)伍上。人員年齡,、學(xué)歷,、工作態(tài)度包括身體健康情況，還存在很多問題,。在一些工作上造成了滯后,，在一些服務(wù)工作中做的不到位。這些問題主要的原因在我,，沒有充分做好工作安排,、檢查督促和指導(dǎo)指正。

二是自身在對外協(xié)調(diào)溝通上還有很多欠缺,，很多情況是要領(lǐng)導(dǎo)帶著一起干,。客觀上是材料寫作等工作占用了大量時間精力,，更主要的是還是主觀的性格,、方法上還有很多不足。

三是生產(chǎn)知識掌握不夠,。盡管自己學(xué)的是文科,，也一直從事的是職能工作，但畢竟來公司快20xx年了,，很多生產(chǎn)知識學(xué)的少,、學(xué)的慢，還有畏難心理,，不符合公司日新月異的發(fā)展需要,。

四是對物業(yè)板塊服務(wù)沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用?？陀^是機(jī)構(gòu)整合時,，原物業(yè)辦公室只有1人分到了整合后的辦公室，很多業(yè)務(wù)是跟著人走,。更主要的原因還是主觀上我的努力不夠,，只在黨群、宣傳,、電腦,、網(wǎng)絡(luò)等方面參與了物業(yè)板塊的工作，對一線工作的參與,，對物業(yè)板塊職工的了解,，對上級單位的服務(wù)和溝通還沒有充分發(fā)揮出辦公室應(yīng)有的作用。

三,、努力方向

一是加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，強(qiáng)化“窗口”意識,、服務(wù)意識,，正心誠意扎扎實(shí)實(shí)做事。讓老同志安心本職勤勉敬業(yè),，讓年輕人虛心好學(xué)勤奮上進(jìn),。健全規(guī)章制度，用制度保證辦公室整體功能的發(fā)揮,。在統(tǒng)籌安排,、合理分工的基礎(chǔ)上,，建立和完善各項(xiàng)工作制度、工作程序,、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,，理順內(nèi)部關(guān)系，做到責(zé)任管人,、制度管事,、有法可依、有章可循,。

二是充分發(fā)揮行政中樞作用,，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效率的提高。在20xx年做好督促反饋工作的基礎(chǔ)上,，完善管理導(dǎo)航建設(shè),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為部門,、工隊(duì)工作明確職責(zé)和進(jìn)度,。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系,，以爭取指導(dǎo)和支持;加強(qiáng)與各股東單位的溝通,，以爭取理解和達(dá)成共識;加強(qiáng)與兄弟單位、地方政府,、事業(yè)部門的交往,，增加對政策法令、外部環(huán)境了解的廣度和深度,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展,。

四是加強(qiáng)辦公自動化建設(shè)，不斷豐富辦公自動化功能,，以適應(yīng)公司大強(qiáng)度,、高效率、快節(jié)奏工作的需要,。

五是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、加強(qiáng)思想、黨性修養(yǎng),。通過學(xué)習(xí)提高能力,，加強(qiáng)思想和黨性修養(yǎng)時刻保持良好的精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，始終愛崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到大事不誤、小事不漏,。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十五

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20__年目標(biāo)責(zé)任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門之間,，分（子）公司之間的工作關(guān)系。

2,、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé),。

3,、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成,，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議,。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決,。

5、及時傳達(dá)貫徹上級和總公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

6,、組織安排總公司黨,、政各種會議，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實(shí),。

7,、及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制,。

8,、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序,、核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作,。

10,、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字，即：參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)。

一年來,，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司,、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責(zé)任目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會到,，作為一個助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級、同級和下級,，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的

團(tuán)結(jié),，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán)，不越位,，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策,，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議___項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納___項(xiàng),，協(xié)調(diào)較重要的工作___起,，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會議和提高會議質(zhì)量,，我們安排會議堅(jiān)持了會前有準(zhǔn)備、有議題,，建議與會者會上講話要短,、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會,、開短會,、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅(jiān)持了___多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意,。在實(shí)際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開，哪些會議不能開,，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員、內(nèi)容,、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),，眼睛向下、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題,，就堅(jiān)決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會,。每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實(shí)會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情,，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,，堅(jiān)決杜絕漏洞,；二是做到了內(nèi)容實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù)，不拖泥帶水,；三是形式實(shí),，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料,；最后是效果實(shí),，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實(shí)處,。

通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領(lǐng)導(dǎo),、上級機(jī)關(guān)的，也有來自外部的,，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)職能部門和分公司，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng),，先急后緩；二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的,；三是先辦基層單位的，后辦機(jī)關(guān)的,，因?yàn)榛鶎拥耐緛硪惶斯静蝗菀?，不但我這樣做；同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做,；四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負(fù)責(zé)辦理,，其它人協(xié)助,，但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé),。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支”的要求，特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,，今年同20__年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年,，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,，并核定標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用再次減少,，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少,，車輛、微機(jī),、辦公設(shè)備等越買越多,，越用越破，維護(hù),、更件,、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多,，費(fèi)用也就自然上升,；原先打字室油印（費(fèi)用低）保證了整個機(jī)關(guān),，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升,，微機(jī)、復(fù)印機(jī),、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷,、復(fù)印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠，費(fèi)用較以前相比有大量增加,，以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)處室共同研究,，采取了一些措施，如車輛,、微機(jī),、設(shè)備等要加強(qiáng)平時的維護(hù)保養(yǎng)，能自己修理,、排除的故障不去送修,，而確需更件、修理的,，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字，專管人員進(jìn)行檢查鑒定,，批準(zhǔn)后方可發(fā)生,；并分別逐臺、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實(shí)行無紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā),；盡量減少材料復(fù)印量，超過15張者不予復(fù)印,，能油印盡量油印,，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。通過大家的共同努力,，成效還是比較明顯的,，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費(fèi)用；有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費(fèi)，費(fèi)用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的 萬元/月以內(nèi),，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理,，反對較大，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過,，待明年再說,，力爭作到既保障辦公，又節(jié)余費(fèi)用,。盡管采取了很多措施,，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦,、受累、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如學(xué)習(xí)制度,，會議制度，勞動紀(jì)律,，辦公秩序等,，堅(jiān)持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法；三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學(xué)習(xí)，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時限,；四是狠抓了勞動紀(jì)律，堅(jiān)持考評,、講評,，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動紀(jì)律性。辦公室全年草擬各種文件,、總結(jié),、報告，工作布置,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇（份）,，及時組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴(yán)格派車制度外，我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正,、副主任,、班長和安全員參加的，不定時,、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評比，節(jié)假日,，星期天進(jìn)行停車位置的檢查，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛,、保證安全的自覺性,、主動性和責(zé)任感，從而保證了全年行車安全,。細(xì)想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,，除以上職責(zé)外,，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部；二是預(yù)防“非典”,；三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,；四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司___年慶典等等,、等等,，都要辦公室作來作、來組織,，不是叫苦,，真有點(diǎn)疲勞。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司,、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)查起來,，問題也還不少，主要是：

1,、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位,。

2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了,，意見太大,，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十六

20xx-20xx學(xué)年度是我校極不平凡的一學(xué)年,，在市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是郜洪聯(lián)副局長和楊生科長的直接指揮和參與下,，經(jīng)過我校全體教職工的努力,，我校于20xx年12月份順利通過省級示范高中的評估驗(yàn)收，其他各項(xiàng)工作也取得了顯著的成績,。作為辦公室主任---這一書寫“孫中神話”的參與者,、見證者，我為此付出了自己的心血和智慧,，因而感受和體會也頗多?，F(xiàn)將我一學(xué)年度的工作簡述如下：

1、我的工作職責(zé),。

根據(jù)中學(xué)【20xx】007號文件《關(guān)于中學(xué)干部分工的決定》,，我分管我校的公務(wù)招待、公務(wù)用車,、日?？记凇⑽募幚?、會議安排,、印章管理、招生,、宣傳,、黨務(wù)、計劃生育等多項(xiàng)工作,，在學(xué)校整體工作可謂中舉足輕重,。

2、公務(wù)招待,、公務(wù)用車,。

開學(xué)之初就出臺《中學(xué)關(guān)于公務(wù)招待、公務(wù)用車的暫行規(guī)定》,，在公務(wù)招待,、公務(wù)用車方面自覺遵守規(guī)定，嚴(yán)格操作程序,，根據(jù)工作需要,，先向校長提出申請，待批準(zhǔn)后開具招待呈批單或派車單,，從不自作主張,，不以權(quán)謀私。

3、日?？记?。

加強(qiáng)考勤工作,，起草《中學(xué)績效工資考勤辦法》,，加強(qiáng)了績效考核制度建設(shè)，對會議制度,、上下班制度,、請假制度、值班制度,、崗位職責(zé)等都進(jìn)行了明確規(guī)范的要求,，堅(jiān)持日考勤，周公布,，不謀私情,，嚴(yán)格執(zhí)行。盡管考勤工作常常受到干擾,，但仍然堅(jiān)持不懈進(jìn)行,。

4、文件處理工作,。

接到上級文件及時向校長和有關(guān)人員,、有關(guān)科室匯報傳達(dá)，并復(fù)印歸檔,。學(xué)校文件及時起草下發(fā),、宣傳、貫徹,、落實(shí),。

5、黨務(wù)工作及其他,。

今年我校黨支部被評為市先進(jìn)基層黨組織,，是上級黨組織對我校黨務(wù)工作的肯定和鼓勵。本學(xué)年度,，黨支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作卓有成效;業(yè)余黨校辦的紅紅火火,，深入人心，在學(xué)生中產(chǎn)生良好效應(yīng),，有46名學(xué)生向黨支部遞交了入黨申請書,，4名學(xué)生被確立入黨積極分子，有兩名青年教師被發(fā)展中共預(yù)備黨員,，我校黨支部也被評為淮北市先進(jìn)基層黨組織,，受到市委表彰和獎勵。

按照校長室和行政會議要求，籌備各項(xiàng)會議,，及時起草會議文件,，認(rèn)真布置會場，主持會議,，做好會議記錄,。由于準(zhǔn)備充足，我校各次會議均開的圓滿成功,。

由于我校招生宣傳工作做的好,，加上我校進(jìn)入省級示范高中行列，招生情況較去年有很大的改觀,，我似乎看到我校打翻身仗,，再創(chuàng)輝煌的曙光。

6,、把自己綿薄之力奉獻(xiàn)給中學(xué),。

在創(chuàng)建省級示范高中各項(xiàng)工作中，盡了自己的綿薄之力,。主持設(shè)計出?；铡⑿Ｆ?，創(chuàng)作了《中學(xué)校歌---放飛夢想》歌詞,。編制創(chuàng)建材料總目錄、基本材料,，起草各類文件和匯報材料,，編制宣傳畫冊，撰寫專題片解說詞,，為素質(zhì)教育成果展示文藝演出寫串詞,，創(chuàng)作歌頌?zāi)感５拈L篇朗誦詩《仰望星空，放飛夢想》,，參與審定教科室編制的《教師優(yōu)秀論文集》等等,，在整個創(chuàng)建省級示范高中過程中，像他干部和老師一樣,，我犧牲了所有的節(jié)假日和正常的休息時間,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，廢寢忘食,。還為創(chuàng)建工作出謀劃策,，但從不計報酬，不計分內(nèi)分外,，不推托,，不等待,，不爭名奪利，埋頭工作,，講奉獻(xiàn),，講團(tuán)結(jié)，顧大局,，殫精竭慮,，無怨無悔。

每每想到這些,，我耳畔就仿佛響起中學(xué)校歌中那鏗鏘有力的詩句：踏上這片土地,，熱血就會沸騰;走進(jìn)這方樂園,，希望就會點(diǎn)亮;踏上這片土地,，智慧就會閃光;走進(jìn)這方殿堂，青春就會飛揚(yáng),。

7,、愿中學(xué)的明天更美好

說實(shí)話，中學(xué)現(xiàn)在存在大量不盡如人意的地方,，許多問題和矛盾需要解決,，又面臨許多新的挑戰(zhàn)，到了很危險的時刻,。如由于績效工資方案實(shí)施的不及時,、不完善，班主任津貼一年多沒發(fā),，教職工課時津貼也拖欠太多,，大家收入在減少，而物價又一直再上漲,，教職工們,，尤其是年輕教師的生活艱難，工作積極性受到打擊,，心靈受到傷害,，教學(xué)、管理工作受到嚴(yán)重影響;如生源質(zhì)量下降,，高考成績在下降,，社會聲譽(yù)在下降，留守學(xué)生難管理,，各種社會勢力干擾辦學(xué),，學(xué)校資產(chǎn)的嚴(yán)重流失等等，但是我們沒有理由回避和退縮,，我們現(xiàn)在唯一的選擇是團(tuán)結(jié)在汪校長周圍,，把問題和矛盾逐一解決,。從來就沒有什么救世主，拯救我們的只有我們自己,。我們要有危急意識,，大局意識，多傾聽群眾的呼聲,，解決群眾最關(guān)心的問題,，把中學(xué)經(jīng)營好、管理好,、發(fā)展好,。孫中的明天一定更美好。

由于本人心直口快,、性急直率,，不善溝通交流，加上能力有限,，工作中疏漏和錯誤在所難免,，敬請大家批評、指正,，我一定虛心接受,，努力改正。

述職人：

x年xx月xx日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十七

通過一年來的工作,，本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,，同時年，尚有一些缺點(diǎn)和不足有待進(jìn)一步糾正與克服,。

作為本部門負(fù)責(zé)人,，其職能涵蓋了文書、接待,、公關(guān),、車輛管理、檔案管理等內(nèi)容,，這就要求不僅要熟悉部門業(yè)務(wù),，對于組織和協(xié)調(diào)方面的能力也提出了較高的要求，為了使部門工作能夠達(dá)到集團(tuán)公司要求,，本人在職責(zé)范圍內(nèi)開展了以下方面工作：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高辦公效率,。在公文的處理過程中,，半年來共計上報集團(tuán)250余份文件、合同,，并且認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會集團(tuán)公司的戰(zhàn)略,、思路以及各方面工作要求，做到了基本的了解和把握,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時,、準(zhǔn)確的信息。

對上級來文而公司領(lǐng)導(dǎo)暫時來不及批閱的文件,，則做變通處理,，比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導(dǎo)后督促有關(guān)部門抓緊落實(shí)，歸口明確的則將其直接安排至相關(guān)部門做準(zhǔn)備工作,，一年來,，文書運(yùn)轉(zhuǎn)正常，未有脫節(jié),、緩辦,、壓辦文件的問題出現(xiàn)。

二,、在接待,、外協(xié)工作方面，本部門作為酒店的窗口,，本人的言行舉止、接人待物如把握不好,，會對酒店的帶來負(fù)面形象,，為此，在各種對內(nèi)對外的接待上,，本人一向堅(jiān)持謹(jǐn)慎原則,，為維護(hù)酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。20xx年以來,，多次接待了地方黨委,、政府、有關(guān)部門的檢查,、來訪,。無論規(guī)模大小，對于每一次的接待,，認(rèn)真做好會場布置,，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。盡量做到少花錢,、多辦事，厲行節(jié)儉,，把接待工作做好,，通過我們的熱情接待,，給方方面面均留下了較好印象。

自開業(yè)以來,，通過本部門的對外協(xié)調(diào),、溝通，申請免除了工商局,、市文化稽查大隊(duì),、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局,、派出所等部門的近10萬元的罰款,，避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系,，為今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

三、強(qiáng)化交通安全意識,，嚴(yán)格車輛管理,。公司接待用車的管理、調(diào)配歸口本部門,。作為一個曾經(jīng)對車輛管理較為陌生的本人來說,，這份擔(dān)子壓得比較重。從規(guī)范駕駛員的職業(yè)行為到車況的維護(hù),、保養(yǎng)以及日常調(diào)配都要牽涉很大精力,。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,，并達(dá)到獎勤罰懶的目的,，開業(yè)初期修訂了《司機(jī)績效考核辦法》，對里程,、油耗,、勞動紀(jì)律,、車況、衛(wèi)生等10項(xiàng)內(nèi)容納入到考核范疇,，真正起到了激勵約束并重的效果,。

四、在檔案管理方面,，注重對檔案管理人員的培訓(xùn),，集中參加了集團(tuán)公司組織的檔案管理學(xué)習(xí)，使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面,、系統(tǒng),。20xx年開業(yè)以來，共整理檔案15卷,，為酒店各級領(lǐng)導(dǎo)查找文件提供了方便,。

五,、在其他工作方面，行政部還擔(dān)當(dāng)著辦公設(shè)施的配備,、辦公用品的發(fā)放等職能,，在這些工作方面，盡量努力厲行節(jié)約,，合理調(diào)配,。本部門還承擔(dān)著對領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)進(jìn)行督辦的職能，本人力求在督促工作上落實(shí)得周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

六、回顧一年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，按照酒店的要求，本人較好地完成了本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,。

作為一個綜合性較強(qiáng)的部門,，需要聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)的工作很多，臨時性的工作也比較多,。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于位置，召之即來,，來則能戰(zhàn),，舍小家，顧大家,，將滿腔熱情地投入工作中,。

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十八

一、盡職盡責(zé),，提高思想覺悟

作為一名黨員教師,，應(yīng)該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用，做到帶頭遵紀(jì)守法,、自尊,、自重、自愛,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。做為學(xué)校的一名中層干部,，我深知自己肩負(fù)的重任，深知自己的一言一行代表了學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的形象,，不同于普通黨員教師,，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失,，不說不負(fù)責(zé)任的話,，不做違反原則的事，對于上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的任務(wù)不打折扣,，努力做好本職工作,，抓好教學(xué)常規(guī)管理，以提高我校教育教學(xué)水平為己任,。在今后的工作中,，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。強(qiáng)化責(zé)任意識,，為人師表。以強(qiáng)烈的責(zé)任感和個人主人翁精神,，埋頭苦干,，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn),，黨員干部尤其要發(fā)揮模范作用,，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率,，不斷學(xué)習(xí),，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進(jìn),。

二,、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升服務(wù)意識

作為教務(wù)處主任,，要始終抓住教育教學(xué)這條生命線,，積極開展各項(xiàng)活動，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的全面發(fā)展,。通過展開校運(yùn)會,、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高,，在這幾年的組織過程中,，學(xué)校的各項(xiàng)活動都能夠在原有的基礎(chǔ)上得到一定程度的提高。

三,、身體力行,，深入課堂勤研究

作為教務(wù)主任，我鼓勵教師多聽課,，多交流,，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，同時,，我也盡量做到親力親為,，力爭一學(xué)年至少一個教師聽課一節(jié)，及時與薄弱學(xué)科的教師進(jìn)行交流,，幫助他們找到教學(xué)成績提升的空間,。大家都知道教學(xué)成績要提升，教學(xué)常規(guī)要先行,，抓好平時的教學(xué)常規(guī)工作,，其實(shí)就已經(jīng)抓好教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)，因此,，我經(jīng)常組織教研組長檢查組員的教學(xué)常規(guī)的完成情況,。

四、立足常規(guī),，提高教育教學(xué)水平

在接手教務(wù)處主任一職近三年的工作中,，我能夠在前任教務(wù)主任的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新,，提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,。三年來，教務(wù)處在我的帶領(lǐng)下一步一個臺階,，正在逐步上升,。

1、在教育管理方面：教務(wù)處配合學(xué)校出色地完成了福建省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)和晉江市隨機(jī)督導(dǎo)的驗(yàn)收工作,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2,、在教學(xué)成績方面：我校20__屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰,，20__屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”全部受到教育局的表彰，20__屆中考教育教學(xué)質(zhì)量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰,。

3,、在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過教務(wù)處不懈的努力，三年來,，我校成功地完成了一個省級課題的研究,，并得到福建省二等獎，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段,。

4,、在特色教學(xué)方面：我校的課本劇已經(jīng)連續(xù)三屆榮獲__市一等獎，同時學(xué)校每年都舉辦一屆課本劇匯演,，目前已經(jīng)輻射到晉江市其他兄弟學(xué)校,，使課本劇成為__中學(xué)的一張亮麗的名片。

五,、廉潔奉公,，嚴(yán)于律己

作為一名黨員教師，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的監(jiān)督,，維護(hù)黨員干部在教師中的良好形象,，從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),，保持積極向上的生活情趣，做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺抵制拜金主義,、享樂注意的侵蝕，加強(qiáng)個人崗位廉政風(fēng)險排查,，努力成為一名合格的人民教師,。

六、今后努力的方向

1,、不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質(zhì)。

2,、增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性,，時時事事想在前，謀劃在前,，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂,。

3、繼續(xù)強(qiáng)化科研興校意識,，不斷提高教育教學(xué)水平,，把研究教學(xué)管理和提高教學(xué)水平當(dāng)作一個教師一個管理人員的永恒追求。

伏案回眸，我自認(rèn)為工作踏實(shí)務(wù)實(shí),，以身作則,，每天處于緊張忙碌之中，為了學(xué)生的發(fā)展,、學(xué)校的發(fā)展,，我與教師一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷開拓創(chuàng)新,，為學(xué)校的教育發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

述職人：___

20__年__月__日

物業(yè)辦公室主任述職報告篇十九

通過一年來的工作,，本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,，同時年，尚有一些缺點(diǎn)和不足有待進(jìn)一步糾正與克服,。

作為本部門負(fù)責(zé)人,，其職能涵蓋了文書、接待,、公關(guān),、車輛管理、檔案管理等內(nèi)容,，這就要求不僅要熟悉部門業(yè)務(wù),，對于組織和協(xié)調(diào)方面的能力也提出了較高的要求，為了使部門工作能夠達(dá)到集團(tuán)公司要求,，本人在職責(zé)范圍內(nèi)開展了以下方面工作：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高辦公效率,。在公文的處理過程中,，半年來共計上報集團(tuán)250余份文件、合同,，并且認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會集團(tuán)公司的戰(zhàn)略、思路以及各方面工作要求,，做到了基本的了解和把握,，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息,。

對上級來文而公司領(lǐng)導(dǎo)暫時來不及批閱的文件,，則做變通處理，比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導(dǎo)后督促有關(guān)部門抓緊落實(shí),，歸口明確的則將其直接安排至相關(guān)部門做準(zhǔn)備工作，一年來，文書運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，未有脫節(jié),、緩辦、壓辦文件的問題出現(xiàn),。

二,、在接待、外協(xié)工作方面,，本部門作為酒店的窗口,，本人的言行舉止、接人待物如把握不好,，會對酒店的帶來負(fù)面形象,，為此，在各種對內(nèi)對外的接待上,，本人一向堅(jiān)持謹(jǐn)慎原則,，為維護(hù)酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。20xx年以來,，多次接待了地方黨委,、政府、有關(guān)部門的檢查,、來訪,。無論規(guī)模大小，對于每一次的接待,，認(rèn)真做好會場布置,，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。盡量做到少花錢,、多辦事，厲行節(jié)儉,，把接待工作做好,，通過我們的熱情接待，給方方面面均留下了較好印象,。

自開業(yè)以來,，通過本部門的對外協(xié)調(diào)、溝通,，申請免除了工商局,、市文化稽查大隊(duì)、市衛(wèi)生防疫站,、市衛(wèi)生局,、派出所等部門的近10萬元的罰款,，避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系,，為今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

三、強(qiáng)化交通安全意識,，嚴(yán)格車輛管理,。公司接待用車的管理、調(diào)配歸口本部門,。作為一個曾經(jīng)對車輛管理較為陌生的本人來說,，這份擔(dān)子壓得比較重。從規(guī)范駕駛員的職業(yè)行為到車況的維護(hù),、保養(yǎng)以及日常調(diào)配都要牽涉很大精力,。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情，并達(dá)到獎勤罰懶的目的,，開業(yè)初期修訂了《司機(jī)績效考核辦法》,，對里程、油耗,、勞動紀(jì)律,、車況、衛(wèi)生等10項(xiàng)內(nèi)容納入到考核范疇,，真正起到了激勵約束并重的效果,。

四、在檔案管理方面,，注重對檔案管理人員的培訓(xùn),，集中參加了集團(tuán)公司組織的檔案管理學(xué)習(xí)，使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面,、系統(tǒng),。20xx年開業(yè)以來，共整理檔案15卷,，為酒店各級領(lǐng)導(dǎo)查找文件提供了方便,。

五、在其他工作方面,，行政部還擔(dān)當(dāng)著辦公設(shè)施的配備,、辦公用品的發(fā)放等職能，在這些工作方面,，盡量努力厲行節(jié)約,，合理調(diào)配。本部門還承擔(dān)著對領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)進(jìn)行督辦的職能,，本人力求在督促工作上落實(shí)得周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

六、回顧一年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照酒店的要求,，本人較好地完成了本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,。

作為一個綜合性較強(qiáng)的部門，需要聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)的工作很多,，臨時性的工作也比較多,。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于位置，召之即來,，來則能戰(zhàn),，舍小家，顧大家,，將滿腔熱情地投入工作中,。