在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇一

一、加強學習,，服務工作能力進一步提高,。

一年來，結合辦公室工作,，為了使自己能適應現(xiàn)代市場經濟新形勢的需要,，我堅持認真學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī)，以求“理論上學深,，思想上透明”,，同時，不斷加強以“理論,、知識,、技能”相結合的業(yè)務學習。通過學習,，自己的思想信念更加堅定,，政治辨別能力不斷增強，豐富了知識,，增長了才干,，服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高。

二,、進一步改進工作方法,，服務工作效率明顯提高。

一年來，圍繞全局中心工作,，我認真總結以往的工作經驗教訓,，從改進工作方式方法入手，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法,，爭取工作的提前性和主動性,，增強超前工作意識，大大提高了各方面工作效率,，保證了局機關各項工作的正常運行,。

一是及時組織召開各類會議。對局領導安排的會議做到了及時通知,，提前清理會場,，并做到認真記錄、細致總結,。在每次會議之后，都認真督促,、反饋會議精神落實情況,，為領導科學決策提供依據(jù)。

二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作,。公文是傳達政令,、溝通信息的重要載體，具有很強的時效性,，因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán),。為了保證上級文件能夠及時送達領導手中，制定了嚴格的公文處理制度,，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導,。有些緊急文件，縣委,、縣政府及有關部門經常電話通知去取,，對這樣的文件，在接到通知后我都立即親自去收取,，及時轉達,。同時，做好上級文件和局內文件的收檔工作,，使公文處理工作逐漸走向規(guī)范化,。

三是保質保量、及時做好辦公用品購置工作,。每購置一樣東西,，都多走幾家，通過貨比三家，堅持“勤儉,、節(jié)約”的原則,，合理支配使用資金，采取即缺即補的辦法,，及時購置辦公用品,，保證了全局工作的正常運轉。四是積極做好招商引資聯(lián)絡員工作,，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,，并按時填報招商引資工作各項報表，圓滿完成了作為聯(lián)絡員應該完成的各項工作任務,。

三,、進一步轉變工作作風，服務工作質量不斷提升,。

按照“求真,、務實”的要求，嚴格規(guī)范自己的行為,，強化“為全局服務”的意識,，努力做好本職工作，使自己的服務工作質量得到大大的提高,。

一是認真遵守國家法律法規(guī),，遵守局內各項工作制度，嚴格要求自己,、約束自己,，樹立良好的對外形象?？梢哉f,，辦公室就是全局的窗口，辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象,。一年來,，我時時嚴格要求自己，堅持辦公室作息制度,，堅守工作崗位,，節(jié)假日幾乎沒有休息過。熱情的接待來人來客,，更好地協(xié)調各方面關系,，發(fā)揮了辦公室的窗口作用。

二是加強了車輛管理,，保證了公務用車,。我局現(xiàn)有2臺車輛,，車況好壞不一，根據(jù)局領導的意見,，經過分管主任的嚴格管理,、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,，有效控制了車輛管理漏洞,。

三是加強微機管理。加大了對微機的管理力度,，有效發(fā)揮了微機的作用,。一年來，從加強紙張和維修管理入手,，狠抓微機使用效率,，即保證了全局辦公所需，提高了工作質量,，同時節(jié)省資金1萬多元,。

四是抓好基礎設施建設，為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。一方面是組織改換了用電線路和燈具,、更新了部分桌椅，同時重新裝修了小會議室,，對局辦公樓內外墻進行了粉刷，在材料的購買和質量上嚴格把關,，既節(jié)省了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善,；另一方面，對家屬住宅樓出現(xiàn)的問題也能及時的組織人員進行檢查,、維修,，為全體職工解除了后顧之憂。

五抓職工福利,。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質量,，又要節(jié)省開資，還得達到職工滿意,。根據(jù)領導的要求,，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問,，在生活上幫助,，政治上關心，解除后顧之憂,。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,，領略祖國的大好河山；報刊雜志也征訂入戶，使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識,，幾年來,，老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻,。六是按照職責分工,，認真做好綜合治理工作。

過去的一年,，我做了一些工作,，也取得了一些成績，那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果,，我也深知在工作中還存在很多不足,，有些事情想的不夠全面、做的不夠周到,。今后,，我會認真總結經驗和教訓，不斷加強和改進工作,，更好地為全局服務,，為大家服務。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二

大家好!本人于*年4月份通過競爭上崗,，在原分公司擔任辦公室主任至*年6月,，*年7月至今在**公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、會議安排,、迎來送往、用車管理,、物業(yè)管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓,，不斷學習,，強文章版權歸第一范文網(wǎng)作者所有!化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。在任職的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務,，受到領導和員工的一致肯定,。

一、注重在工作中學習,，不斷提高自身綜合素質,、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。

人正是因為有不足,，所以才會有“活到老,、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習,，才能夠得到進步和升華,。自*年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，經常強化自身的學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高,，我通過了成人高考,，于*年9月至*年7月，在工程學院參加專業(yè)的?？坪趯W習并畢業(yè);為了提高自身管理水平,，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗,，理論聯(lián)系實際,，結合本崗位管理工作的特點付諸實施;日常工作中,，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下,，管理水平有了明顯提高,，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手,。作為一名共產黨員,，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況,，平時能夠不斷學習“三個代表”重要思想和*建設有中國特色社會主義理論,、學習黨的xx大精神，特別在“保先教育活動”期間,，強化了自己對黨的基本知識的學習,，能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng),，使自己在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持一致,。

經過幾年的不斷學習,、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二、牢牢把握工作特點,，找準位置,，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作

辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”,，是分公司聯(lián)系上下,，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到,，要當好辦公室主任,，必須從工作崗位的特點出發(fā),，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點,。

一是上下關注的聚焦點,。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況,，傳達意圖,，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署,，可以說,，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁,。

二是各種矛盾的匯聚點,。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,，幾乎都要匯聚到辦公室來,，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾,，疏*系的樞紐,。

三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人,，既擔負著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作,，是為分公司領導和班組服務的,，因此具備自己的雙重職能。

四是政務與事務的融合點,。辦公室既有政務一面,，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的,，所承擔的綜合協(xié)調,、日常處理事務等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的,，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點,，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身。

1,、文秘工作

辦公室最常見的工作還是文秘工作,。這幾年,，公司先后開展了達標、創(chuàng)一流,、創(chuàng)一流同業(yè)對標等工作,，是工作任務最繁忙的一個階段。辦公室同時也有大量的文字工作,，其中各種文字材料的收集匯總上報,、內部各種管理規(guī)章制度的起草編寫、年度計劃與總結的起草,、各類報告及活動實施方案的起草編寫,、辦公室基礎資料的整治歸檔、指導班組整理基礎資料,、企業(yè)文化的宣傳等許多文字性工作都需要我經手處理,，幾年來，我已經熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時保質完成領導交辦的各項文秘工作。

2,、服務工作

搞好服務是分公司辦公室的一項重要職能,，也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn)。對照楊總“拆墻強柱”和“服務鏈再造”的理念,，我個人認為：要在辦公室主任這個崗位上體現(xiàn)個人人生價值,，并不是要手上有多大權力，整天坐在辦公室對員工指手畫腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實實為分公司領導服務,、為一線班組服務、為廣大員工及家屬服務,，解決他們在工作和生活上的實際困難,，解決他們的后顧之憂，讓領導能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上,，讓廣大員工都全心全意地投入到工作中,，讓員工家屬能夠多花心思在家里，為我們的員工撐起那半邊天,。

*年來,，分公司辦公樓沒有臨時的清潔工，衛(wèi)生區(qū)都劃分到班組,，班組外出工作時,，我就主動承擔了班組衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;家屬區(qū)的路燈不亮了,、燈罩壞了,，我經常一個人架著梯子對庭園燈進行檢修更換;家屬樓停水了或水壓不夠，我總會先去個電話問問水廠是否停水，再檢查是否分公司自己的供水系統(tǒng)有故障,，并及時從十多里遠的家里趕到單位處理好,，然后渾身濕透地回去;家屬樓化糞池滿了,，找人淘過后,，我總要守在邊上讓工人把現(xiàn)場清理干凈并粉上水泥后再走;分公司衛(wèi)生間的蹲盆出現(xiàn)了污垢影響美觀，用抹布洗不干凈時,，我就拿鋼絲球粘上清潔劑用手去擦洗干凈,，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境;分公司職工之家的活動器具壞了，我總是及時修理或更換;員工或家屬把房間鑰匙拉在家里進門不了,，我就聯(lián)系人來*或親自架上梯子從隔壁家里進去開門;單身宿舍房頂有滲漏時,，我會組織幾個單身員工，一個單元一個單元爬到樓頂把樓頂?shù)墓艿朗柰?，把積水放干凈,，把樓頂?shù)男l(wèi)生清掃好，另外再請人來補漏;單位逢年過節(jié)發(fā)物品,，我總要電話通知到位,，并守候到物品分發(fā)到人;盛夏的早晚，我還會拿起皮管為曬得枯黃的草皮澆上幾遍水,，保持院內的綠化環(huán)境……分公司許多員工都開玩笑說：“*主任,，你這個辦公室主任就好累哦!”，我只是笑笑說：“累又累不死人,，為你們服務嘛”!的確,，我是分公司的管家，這樣的事情我不做誰做!關鍵是要擺正心態(tài),，辦公室本身就是服務部門,，包含有服務的工作特性。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇三

任現(xiàn)職以來,，我緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用,，大膽創(chuàng)新,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、職責履行情況

(一)、堅持學習,，提高自身素質

為完成好辦公室交辦的各項工作任務，我始終把加強學習作為提高素質和能力水平的手段,。采取集中學習和個人自學相結合,，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統(tǒng)地學習了重要思想,、xx大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定,，提高了自己的思想政治素質。一年來,，通過認真學習,，進一步提高了貫徹黨的路線、方針,、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創(chuàng)新,，理清工作思路

我始終堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。一是抓調研,，提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,，積極主動地把調查研究工作做在前面,，切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素，為領導出謀劃策,、拾遺補缺,。一年來，先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、產業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調研,，并分別形成了調查報告，提出各類合理化建議20多條,，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù),。二是抓服務，樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務水平,。第一,，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,，全面把握領導的思想脈搏,，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手,。第二,，搞好配合，為科室服務突出主動性,。對各科室進行有效服務,，變部門行為為政府整體行為，形成合力,，提高整體工作水平,。第三，體察民情,，為群眾服務突出積極性,。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

(三),、求真務實,，開創(chuàng)工作局面

在日常工作中，我注重把握根本,，堅持抓大事,、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階,。一是認真辦文,。凡是發(fā)文，我都親自審查,，從嚴把關,，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量,。一年來,，共組織起草縣政府和政府辦文件80多件，處理省,、市,、縣各類文件200多件，無一件出現(xiàn)問題,，二是嚴格辦會,。兩年來,，先后籌備組織了政府全體會議、常務會議,、縣長辦公會議大中型會議8次,。參與組織了黨代會、人大會,、政協(xié)會3次,。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，注意調動各方面的力量,，有效的落實領導的安排部署,，保證了政府工作的順利進行,，也贏得了各方面的支持和好評。

(四),、強化建設,，樹立一流形象

我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣、不擺架子,、以誠待人,，樹一流形象。一是錘煉作風講團結,。我堅持把自己定位在甘當配角,、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用,，全力配合主任開展工作,，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策,，在思想上,、政治上、行動上與班子保持高度一致,，以自己的一言一行維護辦公室的形象,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，一年來,，我堅持做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉,。

二、廉潔自律情況

任現(xiàn)職以來,，我自覺遵守黨的紀律,，自覺增強法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩,，常想集體的扶助之恩,，常念組織的培養(yǎng)之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城,。具體做到了：一是廉政自律,。規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到,，不違章,、不違紀、不違法,。二是經住了考驗,。管住了自己的手、嘴,、腿,，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去,，不該拿的東西不拿,。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值,。四是力爭做表率。始終努力實踐重要思想,。時時事事,，處處胸懷大局，常懷報國之志,，常思食民之祿,，嚴格自律，清正廉潔,，一心為公,，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,，為同志們帶好頭、做好榜樣,，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象,。

三、存在的不足和今后努力的方向

兩年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足：一是思想解放程度還不夠,，政治學習抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性,。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠,。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神,，以熱情誠懇的態(tài)度,，認真做好每一項工作。一是進一步加強學習,。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,，不斷提高理論水平,，深入實際調查研究,，為領導決策當好參謀，為木蘭經濟社會發(fā)展做出貢獻,。三是進一步廉潔自律,。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律,，堂堂正正做人,，清清白白做官，扎扎實實做事,，勤勤懇懇為民,。

20xx年1-5月份，我任區(qū)政府辦公室主任,、區(qū)地方史志辦公室主任,，6月5日，組織上安排我到xx鄉(xiāng)任黨委書記,。一年來,，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在辦公室和xx鄉(xiāng)干部職工的共同努力下,，各項工作都取得了優(yōu)異的成績，全面完成了區(qū)委,、區(qū)政府交給的各項工作任務,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇四

一,、盡職盡責，提高思想覺悟

作為一名黨員教師,，應該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用,，做到帶頭遵紀守法、自尊,、自重,、自愛、尊重領導,、團結同志,、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模范作用,。做為學校的一名中層干部,，我深知自己肩負的重任，深知自己的一言一行代表了學校和領導的形象,，不同于普通黨員教師,，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失,，不說不負責任的話,，不做違反原則的事，對于上級領導部門布置的任務不打折扣,，努力做好本職工作,，抓好教學常規(guī)管理，以提高我校教育教學水平為己任,。在今后的工作中,，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng),。強化責任意識,，為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神,，埋頭苦干,，扎實工作，無私奉獻,，黨員干部尤其要發(fā)揮模范作用,，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率,，不斷學習,，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進,。

二,、提高組織領導能力,，提升服務意識

作為教務處主任，要始終抓住教育教學這條生命線,，積極開展各項活動,，促進學校教育教學水平的全面發(fā)展。通過展開校運會,、校園科技文化藝術節(jié),、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項目，促進學生綜合能力的提高,，在這幾年的組織過程中,，學校的各項活動都能夠在原有的基礎上得到一定程度的提高。

三,、身體力行,，深入課堂勤研究

作為教務主任，我鼓勵教師多聽課,，多交流,，多學習一些專業(yè)知識，同時,，我也盡量做到親力親為,，力爭一學年至少一個教師聽課一節(jié)，及時與薄弱學科的教師進行交流,，幫助他們找到教學成績提升的空間,。大家都知道教學成績要提升,，教學常規(guī)要先行,，抓好平時的教學常規(guī)工作，其實就已經抓好教學質量的重點,，因此,，我經常組織教研組長檢查組員的教學常規(guī)的完成情況。

四,、立足常規(guī),，提高教育教學水平

在接手教務處主任一職近三年的工作中，我能夠在前任教務主任的基礎上,，加以創(chuàng)新,，提高學校的教育教學水平。三年來,，教務處在我的帶領下一步一個臺階,，正在逐步上升。

1,、在教育管理方面：教務處配合學校出色地完成了福建省標準化學校建設和晉江市隨機督導的驗收工作,，得到了上級領導的一致好評,。

2、在教學成績方面：我校20__屆中考教育教學質量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰,，20__屆中考教育教學質量獎“七率”全部受到教育局的表彰,，20__屆中考教育教學質量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰。

3,、在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié),，經過教務處不懈的努力，三年來,，我校成功地完成了一個省級課題的研究,，并得到福建省二等獎，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段,。

4,、在特色教學方面：我校的課本劇已經連續(xù)三屆榮獲__市一等獎，同時學校每年都舉辦一屆課本劇匯演,，目前已經輻射到晉江市其他兄弟學校,，使課本劇成為__中學的一張亮麗的名片。

五,、廉潔奉公,，嚴于律己

作為一名黨員教師，自覺接受上級領導和廣大師生的監(jiān)督,，維護黨員干部在教師中的良好形象,，從我做起，認真學習貫徹《廉政準則》,，加強思想道德修養(yǎng),，保持積極向上的生活情趣，做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺抵制拜金主義,、享樂注意的侵蝕，加強個人崗位廉政風險排查,，努力成為一名合格的人民教師,。

六、今后努力的方向

1,、不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質。

2、增強工作的預見性和前瞻性,，時時事事想在前,，謀劃在前，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂,。

3,、繼續(xù)強化科研興校意識，不斷提高教育教學水平,，把研究教學管理和提高教學水平當作一個教師一個管理人員的永恒追求,。

伏案回眸，我自認為工作踏實務實,，以身作則,，每天處于緊張忙碌之中，為了學生的發(fā)展,、學校的發(fā)展,，我與教師一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，為學校的教育發(fā)展做出新的貢獻。

述職人：___

20__年__月__日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇五

*年是我行具有重要歷史轉折意義的一年,，這一年,，全行在黨委的正確領導下，廣泛學習和運用管理方法,，各項工作都實現(xiàn)了追趕型,、跨越式大發(fā)展，尤其是在經營效益上一舉扭虧為盈,，結束了我行連續(xù)**年虧損的歷史,，真可謂：遂心遂愿，一路凱歌,。一年來,，我們辦公室的工作，如同全行的形勢一樣,，工作與時俱進，業(yè)績伴行而生,，雖然“不識辦公真面目,，只緣身在機關中”，但我們所取得的成績還是“橫看成嶺側成峰,，高低遠近各不同”,，受到了省分行辦公室和市分行領導及同志們的一致好評的。我們的成績主要表現(xiàn)在：

宣傳策劃水平明顯提高,，報導力度進一步加大,，正面影響更加深遠,。全年適時并成功策劃大型報道活動**次以上，將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進事跡,，先后在人民的日報,、湖北日報、中國審計報,、金融時報,、城市金融報、中國產經新聞報,、學習月刊,、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經營管理、《共和國放歌集》等全國,、全省有重大影響力的報刊上進行了重點報道,，有的還譯成英文擬收錄在大型權威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中，其宣傳檔次級別之高,、文章篇幅之大,、影響效果之深遠，是前所少有的,，甚至可以說是絕無僅有的,，得到省分行辦公室的高度評價和充分肯定。

另據(jù)初步統(tǒng)計,，全行共在市以上報刊臺發(fā)表通訊報道及理論探討文章342篇,，其中省以上180余篇。我們還在市區(qū)天橋,、人民廣場,、汽車站、和國道交匯處以及指導城區(qū)外行處在這些重要地段,，制作大型戶外廣告牌30多塊,，有力地配合有關部門開展了業(yè)務大營銷，促進全行各項業(yè)務實現(xiàn)了追趕型,、跨越式的大發(fā)展,。在分管領導行長的高度重視和大力支持下，我們還向省分行爭取專項宣傳費用40余萬元,，較好地解決了加強業(yè)務宣傳與專項費用不足的矛盾,。除此之外，我們本著“新鮮活潑,、喜聞樂見,、實效性與綜合性相結合、權威性與群眾性相結合、適用性與趣味性相結合”的原則,，進一步辦精辦活內部刊物《*人》,，全年共編32期，進一步擴大了在行內的影響,，提高了知名度,，受到領導和有關部門的好評。

綜合協(xié)調能力明顯提高,，督辦力度進一步加大,，紐帶作用更加突出。全年從各個階段行長的講話及其他重要會議中篩選出需要落實的重要事項近百條,，分別按照責任領導,、責任單位和落實時間，逐一進行分解,，定期進行檢查督辦,。在檢查督辦過程中注意溝通協(xié)調，正確把握剛性和柔性的藝術,，有力地促進了機關抓落實的效果,，全年正式發(fā)督辦通報*期，使行領導意圖和重要決策得以及時落實到位,。

辦文辦會水平明顯提高,，工作力度進一步加大，機關辦公更加規(guī)范,。無論是撰寫領導的重要報告,，還是起草我行的重要文件，我們都能夠較好地吃透上級精神,，把握精神實質,，研究本行行情，切實把黨委的意圖形成可操作性的東西,，以便更好地指導全行工作,。全年撰寫領導講話和各類文件不計其數(shù)，為保證市分行各項政令的暢通,、促進全行各項工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動作用,。在發(fā)文的審核上，我們十分注重把好出口關,，由一名副主任專門負責發(fā)文的審核把關工作,，使行文比以往更加規(guī)范。全年承辦的大大小小的各種會議,，無論多么緊急，我們也都能做到通知及時、布置合理,、安排得當,、服務到位，確保了各種會議的成功召開,。

此外,，公文處理及檔案管理更加規(guī)范，保密工作上了一個新的臺階,。我們加強了電子公文系統(tǒng)的管理,，并通過使用“公文瀏覽庫”，大大加快了公文處理速度,，提高了公文傳遞效率,，也降低了文件的復印成本。嚴格按照《檔案法》的規(guī)定,，規(guī)范化,、系統(tǒng)化、科學化地整理了*年度的檔案90余卷,，積極主動地整理匯編重要資料20多本,，并加強了對系統(tǒng)檔案工作的指導。我們正在加緊編纂工作年鑒,，以便鑒往知來,、存史修志，為后人留下寶貴的精神財富,，預計2月份正式付印,。進一步加強了保密工作的軟硬設施建設，并嚴格規(guī)范管理,，受到總行和省分行檢查組的好評,，被評為**省保密工作先進單位。此外,，機關辦公更加規(guī)范,，通信聯(lián)絡暢通無阻，工作效率進一步提高,，為領導,、為機關、為基層的大服務意識進一步增強,，部門之間的配合更加緊密,，關系更加融洽，真正形成了“團結,、互助,、和諧,、友愛”的良好氛圍。

一年來,，我們辦公室雖然取得了明顯的進步,，但與管理方法以及行領導的要求還有差距，存在的問題也不少,，其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機關作風整頓會上向行務會專題報告過,，許多問題已經得到了很好的整改和糾正，不足之處,，將在*年不斷加以完善,，具體情況不在這里贅述。

總之,，作為綜合服務部門,，我們將急領導之所急，想部室之所想,，憂基層之所憂,，并與兄弟部室一道，在新的一年里,，堅持高標準,，立足嚴要求，進一步學習運用新型目標管理方法,，切實把辦公室以及機關的各項工作提高到一個新的水平,，真正把我們辦公室以及機關建設成為“領導靠得住、部室連得緊,、基層信得過”的先進機關及部室,，為實現(xiàn)黨委提出的新的奮斗目標做出新的更大的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇六

辦公室對我來說，不是一個新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到：辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著年度目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理,、經濟責任制考核,、文件起草、提供資料,、文書處理,、文件批轉,、打印、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，學習意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項任務。

一,、立足服務,，提高效率，努力做好各項工作

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經辦工作多年，相關部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件。通過努力,，我只用了很短的時間,，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。

2,、辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的,。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的這個總目標,，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理,。制定了印章、行文,、文印,、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定,。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”、破規(guī)矩,。

3,、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作,，落實好各種會議的會前準備,、會議資料、會議服務等工作,。

二,、抓住重點，強化管理,，協(xié)調推進企業(yè)管理工作

1,、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作,，我們配合相關職能部門,，檢查、監(jiān)督,、考核,，掌握第一手資料,，強化部門工作責任意識,，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容，抓落實,。同時與相關部門配合,，對考核指標，責任到部門,、責任到人,，強化督辦、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標的落實完成,。

2,、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領用,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支,，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低,。

三,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

1,、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作。 由于對工作,，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識,、掌握新的技能,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

2、強化形象意識,。辦公室每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司的形象,，反映著公司的素質。為此,，我不僅以良好的形象來定位,、要求自己，不論在內在外,、說話辦事,、待人接物、處理工作,，不論是日常事務管理,、政務管理、文字服務,，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3,、認真做好公司的文字工作,，對負責草擬的綜合性文件、總結和報告,、董事會,、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等,，都能夠按時按要求完成,，并負責對會議有關決議的實施。

四,、強化奉獻意識,，努力營造團結向上的環(huán)境。

1,、辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,。因此,，不計名利、勇于奉獻,、勇挑重擔,、樂于吃苦、工作第一,，是對辦公室人員素質的基本要求,。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域,，更新知識結構,，提高知識水平。同時,，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手,。

2,、強化奉獻精神教育。辦公室入手少,、工作忙,、頭緒多，時常會加班加點,，時間一長,，總有厭倦情緒。針對這一情況,，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,，

3,、強化責任意識。辦公室是總攬協(xié)調各方的綜合辦事機構,，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。為此,，對待每一項工作,，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致,，認真認真再認真,，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準,、嚴要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

今年,，雖然自己作了一些工作,，也取得了一點成績，但我清楚地知道，我今后的工作,，仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識,，要認真研究新形勢下工作新的特點和情況，努力學習,，創(chuàng)新方法,，使自己的工作能夠有更大的進步。

述職人：

20__年__月__日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇七

承蒙學校領導對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職,。近三年來，我在學校領導班子的正確領導下,，以積極的工作態(tài)度,，圍繞學校中心工作開展各項工作，為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務,，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

、自覺加強學習,，努力提高思想素質與業(yè)務水平 我始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己,，寬以待人，勤勉工作,，與時俱進,。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習,，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務水平。

擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務工作 作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責,。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦,，有功不居,，努力做好協(xié)調、聯(lián)絡、督導和服務工作,。

平時,，我及時關注縣教育辦公系統(tǒng)信息，并及時下載上級文件,，交給校長審閱,，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉發(fā)到各個部門和村小，認真做好公文,、材料的撰寫,、報送工作，努力做好上傳下達的溝通作用,。即使是雙休日,、節(jié)假日，我也堅持經常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,，做到不耽誤任何一項工作,。

另外，我與其他部門,、各村小,、教學點加強聯(lián)系，努力為他們提供服務,，共同提高學校日常辦公效率,，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣,，擔負著全校的文字處理,、接待、會務,、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質量地完成學校領導交給我的各項任務,。

、積極撰寫報道,，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會,，學校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報道，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng),、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色,。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng),、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表,，擴大了學校的知名度，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性,，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關獎勵,。由于學校領導的重視和我個人的努力,，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人,。

此外,，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作，認真寫好并及時發(fā)放開學初,、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》,。建立了學校網(wǎng)站，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作,，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強,，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結和其他材料來內容空洞,。不過,，今后我會努力克服不足，力爭務實,、創(chuàng)新工作,，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇八

一年來,，在區(qū)委的正確領導下,，在各部門的大力支持下,，按照“政治強、業(yè)務精,、紀律嚴,、作風實、服務好”的總體要求,，本人團結帶領區(qū)委辦公室全體同志,，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，團結協(xié)作,，狠抓落實,，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、著眼全局,，統(tǒng)籌兼顧，促進辦公室工作高效運轉

堅持從實際出發(fā),，立足全局,、統(tǒng)籌開展工作。著力發(fā)揮好協(xié)調上下的橋梁作用,，加強與上級黨委機關的聯(lián)系,，積極爭取上級的指導和幫助，密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、部門的聯(lián)系，及時反映基層情況,、群眾呼聲,，做到了解上情、摸透下情,，建立起聯(lián)系順暢,、靈敏高效的溝通渠道。著力發(fā)揮好協(xié)調左右的樞紐作用,，通過區(qū)幾大班子辦公室主任聯(lián)席會議,，加強班子之間的協(xié)調，及時了解幾大班子的運行情況,，矯正工作行為，規(guī)范工作程序,，對領導交辦的事情主動協(xié)調,，對一些急事、要事和難事及時協(xié)調,，保障了全區(qū)工作有序高效運行,。著力發(fā)揮好協(xié)調領導的紐帶作用,，統(tǒng)籌安排領導活動，精心組織領導參加公務活動,、重要會議,、調查研究等事項，確保了領導各項工作順暢高效開展,。

二,、科學部署，注重實效,，提升服務質量和工作水平

年初,，對年度目標任務進行分解細化，做到安排部署工作講實效,，檢查調度工作看實效,。工作有部署、有調度,、有重點,、有時限、有要求,、有責任人,，切實推動辦公室各項工作高質量完成。高效規(guī)范,，抓好文秘工作,。緊跟區(qū)委步調，不斷提高以文輔政水平,。

積極主動地了解和掌握全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況,，按要求高質量完成區(qū)委及區(qū)委領導要求起草的各種重要文件、重要講話和署名文章等文稿任務,。嚴格執(zhí)行《機關公文處理條例》,，進一步充實、規(guī)范區(qū)委和區(qū)委辦發(fā)文程序,，保證了行文工作及時,、準確、嚴密,。緊跟進度,，抓好督查工作。緊貼區(qū)委的工作思路,，把握領導意圖,，就領導關注的工業(yè)經濟、設施農牧業(yè),、農村土地流轉等重點工作進行深入調研,，形成有情況,、有分析、有建議的調研報告,，為區(qū)委科學決策提供了有價值的參考,。

由區(qū)委督查室牽頭，對全區(qū)各級,、各部門年度目標責任落實情況進行專項檢查,，圍繞領導批示件辦理開展專題督查，及時編發(fā)督查通報,，為總結全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手資料,。提質提量，抓好信息工作,。在區(qū)委辦公室內部實行全員辦信息制度,，建立了信息報送獎勵機制，在提高信息質量,、確保信息時效,、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢等方面進行了一系列加強和改進措施,。充分利用黨政信息網(wǎng)資源共享的優(yōu)勢,，圍繞區(qū)委的中心工作為領導及時提供豐富、詳實的國際,、國內,、地區(qū)經濟信息和經濟動態(tài)，切實當好領導的數(shù)據(jù)庫和資料庫,。高度負責,，抓好機要保密工作。高度重視機要保密工作,，做到通信絕對暢通,，密碼絕對安全。

組織召開全區(qū)保密工作會議,，建立健全了機要規(guī)章制度,，規(guī)范對通信設備和通信線路的維護和管理。開展形式多樣的保密教育,，強化保密意識,，確保了國家秘密的安全。及時對機柜,、辦公桌,、靜電地板等重要機要設備進行更新，有效消除了安全隱患,。積極穩(wěn)妥,，抓好后勤接待工作。本著周到,、滿意,、節(jié)儉的原則，制定并完善后勤工作規(guī)程,，嚴格標準,，統(tǒng)一調度，一體管理,，做到超前準備,、合理有序、靈活機動,、細致周到,。

進一步完善財務收支管理制度，制定切實可行的措施,，從細微處入手,，控制財務支出，努力發(fā)揮資金的效益,，實現(xiàn)了花最少錢,、辦更多事的管理目標。強化管理,，抓好辦公室建設,。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，支部牽頭開展“內強素質,，外樹形象”主題活動,，進一步增強政治意識，樹立良好對外形象,。改善辦公條件,，積極營造良好的工作環(huán)境。加強作風建設,，注重正面引導,，充分調動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,，維護辦公室的整體形象,，維護區(qū)委和領導的威信。

三,、勤奮學習,，廉潔自律，努力提高自身能力水平

律人先律己,。一年來,，我以勤為本,，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習,，嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己,，切實加強自身建設。在理論學習上下功夫,，深刻領悟xx大報告,、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神實質，牢固樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展理念,。注重運用理論指導實踐工作,，分別在《通訊》和《機要工作》上發(fā)表了《關于××區(qū)土地流轉問題的思考》、《旗縣級密碼工作要率先實現(xiàn)科學發(fā)展》兩篇調研文章,。

在自律上下功夫,，在工作和生活中，時刻注意自重,、自省,、自警、自立,，見微知著,，防微杜漸，不斷增強防腐拒變的能力,，從嚴要求自己家屬子女和身邊的工作人員,，時刻維護自身形象和黨的形象。在作風上下功夫,，求真務實,，經常深入基層，調研走訪,，掌握實際情況,，解決實際問題，開拓創(chuàng)新,，積極轉變思想觀念,，運用創(chuàng)新的思維去思考、去謀劃,，力求用新方法,、新途徑開創(chuàng)工作新局面。

一年來,，本人立足本職,，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績,，但與區(qū)委和區(qū)委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有一定的差距,，參謀助手作用的發(fā)揮還不夠充分，服務層次和水平還有待進一步提升,，各項工作制度仍需不斷完善,。今后，我將進一步加強學習,、改進方法，圍繞中心,、服務大局,，不斷提高自身能力和辦公室的整體服務水平，為我區(qū)經濟社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,，那就是“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作，以實為本,，盡心盡力”,。在公司領導的關心和指導下，在各位同事的熱情幫忙下,，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體狀況向各位作以下匯報,。

一,、努力學習，全面提高自身素質

辦公室人員是領導的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關系重大，所以對辦公室人員的自身要求也個性高,，需要永無止境地更新知識和提高素質,。為到達這一要求，我不斷地加強學習,。

一是向書本學,。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀酒店管理本科課本外,，還經常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面,，經常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平,。

二是向領導學,。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多,。一年來,，我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力、每位領導都有一套不同的管理模式,，很多領導都十分注重制度管人,，也很會做員工的思想工作，用心建立學習型團隊,、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風范和工作藝術，讓我受益匪淺,，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐,。

三是向同事學。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,，我自身的素質和潛力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。

二,、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領導的工作

作為公司領導的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔職責、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,，對領導交辦的工作，從不討價還價,，保質保量完成;對自己分內的工作更是用心對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到真誠相待,，互幫互學,。對上級領導，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對基層同事,，做到嚴于律己，寬以待人,。

三,、勤奮工作，回報領導和同事的厚愛

我從基層調入辦公室工作以來,，公司領導及各位同事給了我許多支持和幫忙，這些都無以為報,，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經營期限變更的工作來說吧,，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當,，不停地穿梭于集團,，商務廳,，工商局，政務廳等地;每一天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄,，但經過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經營期限變更,，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮。

部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務可謂是東奔西走,，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員,，在最后沖刺關頭,，為了完成部門任務，我們全力以付,，最后在公司全體同仁的努力下,，部門超額完成的計劃任務。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的情緒始終是舒暢的,。每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到必須作用時,，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立,。已經三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢,、對名譽,、對權力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向,。工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取,。

總之，在過去的一年里,，我雖然做了必須的工作,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領導的要求還是有很大差距：

一是部門的質檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對班組的監(jiān)管力度有待加強;

二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬,。

在新的一年里,，我必須要認真查找不足，用心改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責任,，總經理助理、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經理委托,，協(xié)調總公司領導之間、機關職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關系,。

2、受總經理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經理和總公司負責。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調會議,。

4,、不斷了解總公司生產經營中出現(xiàn)的新情況、新問題,、重大問題及時向總經理報告,，并協(xié)調有關部門、有關單位處理和解決,。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議,、文件,、批示精神。

6,、組織安排總公司黨,、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實,。

7,、及時組織完成總經理，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制,。

8,、控制監(jiān)督總公司機關管理費、招待費用的使用程序,、核定使用標準,。

9、協(xié)調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作,。

10,、管理總公司機關的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。

總之,，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀,、協(xié)調,、服務。一年來,，在公司黨委,、班子的領導下，在各分公司,、廠,、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責任目標和“參謀,、協(xié)調、服務”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導,，自己的上級、同級和下級,，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作,。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結,，在工作中盡職盡責,，不越權，不越位,，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調,，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調各方,，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領導參好謀,、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關處室的意見,、圍繞公司領導決策和生產經營實際,，及時向總經理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議x項,，領導采納x項,，協(xié)調較重要的工作起，基本盡到了參謀,，協(xié)調的職責,。

為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題，建議與會者會上講話要短,、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會、開短會,、不開無準備會的原則等,。堅持了多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高,，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員,、內容、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質量,。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調中、本著向基層服務,，眼睛向下,、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。

三是開短會,。每次安排會議前,，都按領導的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實,，對領導的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求,，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處,。

通過領導的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產經營的正常運行,，經征求意見,，大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領導、上級機關的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作,，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內部的;三是先辦基層單位的，后辦機關的,，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責，向領導負責,，向職工負責,。為了落實總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開支”的要求,，特別是機關的管理費用,，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年,，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準,，費用再次減少,，而機關的工作量并沒有減少，車輛,、微機,、辦公設備等越買越多，越用越破,，維護,、更件、修理量越來越大,，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多,，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升,，微機、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷,、復印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加,，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀，經與有關公司領導,、有關處室共同研究,，采取了一些措施，如車輛、微機,、設備等要加強平時的維護保養(yǎng),，能自己修理、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領導簽字,，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺,、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內部發(fā)文、實行無紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印，能油印盡量油印,，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力,，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預交額定費的辦法,，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,，但管理費還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如學習制度,，會議制度,，勞動紀律，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質、工作能力,，不定期組織學習,，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作，強調提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,，堅持考評,、講評，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件,、總結、報告,，工作布置,，領導講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委,、公司領導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關的辦公車輛,，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正,、副主任,、班長和安全員參加的，不定時,、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日,，星期天進行停車位置的檢查,，大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛,、保證安全的自覺性,、主動性和責任感，從而保證了全年行車安全,。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司x年慶典等等,、等等,，都要辦公室作來作、來組織,，不是叫苦,，真有點疲勞。

雖然作了一些應該作的工作,，這與公司的正確領導和各分公司,、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領導參謀還不到位。

2,、有關處室相繼組織開展的活動太多,，致使基層單位承愛不了，意見太大,，應加強全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十一

承蒙學校領導對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來,，我在學校領導班子的正確領導下,，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作,，為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

一,、自覺加強學習,，努力提高思想素質與業(yè)務水平 我始終堅持堅定的政治立場，思想上,、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己，寬以待人,，勤勉工作,，與時俱進。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力,。平時重視業(yè)務學習,，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務水平。

二,、擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦,，有功不居，努力做好協(xié)調,、聯(lián)絡,、督導和服務工作。

平時,，我及時關注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件，交給校長審閱,，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉發(fā)到各個部門和村小,，認真做好公文、材料的撰寫,、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日,、節(jié)假日,，我也堅持經常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項工作,。

另外,，我與其他部門、各村小,、教學點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務，共同提高學校日常辦公效率,，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理,、接待,、會務、精神文明建設等多項工作,，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質量地完成學校領導交給我的各項任務,。

三、積極撰寫報道,，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會,，學校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色,。近三年來,，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng),、文明網(wǎng),、省文明網(wǎng)、黃山晨刊等媒體發(fā)表,，擴大了學校的知名度,，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性,，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》,，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關獎勵。由于學校領導的重視和我個人的努力,，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體,，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人。

此外,，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作,，認真寫好并及時發(fā)放開學初、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》,。建立了學校網(wǎng)站,，并做好日常維護工作。

三年的辦公室工作,，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察,，寫起活動總結和其他材料來內容空洞,。不過，今后我會努力克服不足,，力爭務實,、創(chuàng)新工作，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力,。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十二

今年以來,，我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神,，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線,，始終掌握工作的主動權,，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，抓個人,，帶隊伍，堅持把教育,、管理,、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任,。

一是強化自身素質,，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,，濃厚學習氛圍,，搞活學習形式，擴大學習范圍,，增強學習效果,。開展理論學習，堅定理想信念,，開展條規(guī)教育,，常念“緊箍咒”，早打“預防針”,，澆注“防腐劑”,。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等,，通過經常性,、多種形式的黨性、黨風,、黨紀和廉政教育,，使我樹立了正確的權利觀、地位觀,、利益觀,，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,，增強了在新形勢下拒腐防變的能力,，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定,，積極做好辦公室工作,。認真對待群眾來信、來訪,，及時妥善處理干部反映的問題,，做到了熱情接待，耐心疏導,，真誠服務,。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

為切實搞好廉政建設責任制工作,，我站在講政治,、講大局的高度,，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓,。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,，多次召開辦公室會議，研究,、部署廉政建設工作,，做到早研究、早部署,。平時,，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,，對廉政問題經常講,、多次講、反復講，找原因,、說危害,，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查,、指導,、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報,，了解目標落實情況,，查漏補缺，采取措施,，加大工作力度,，促進廉政建設順利開展。

實行廉政建設責任制,，根本在落實,，關鍵在行動。在認真分析,、研究責任目標的基礎上,，我提出了“抓深入、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路,，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫,，靠實際行動求成效,。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實,。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標,，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責,。做到了“千斤重擔大家挑,，人人肩上有目標”，明確了崗位職責,，保證了政令暢通,，切實做到了有方案、有措施,、有落實,、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬,，由模糊變清晰,。二是建章立制，確保落實,。先后完善了《機動車輛管理制度》,、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》,、《食堂管理制度》,、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,，進一步規(guī)范領導干部的從政行為,，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤,。三是加大管理力度,，全面落實。在完善規(guī)范,、強化管理,、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法,，使“同質比價,，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,，相互制衡”的原則,、“采購(招標)、驗貨,、付款”三分離的運行機制得到了認真落實,。確保了公平、公正,、公開原則在工作中的落實,。

在工作中,我以身作則,，嚴格維護和遵守政治紀律,，嚴守黨的機密，不信謠,，不傳謠;在工程立項及招投標,、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,，嚴守紀律,，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會,、考察,、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具,、交通工具及個人住房方面,，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行,，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用,。

總之，20xx年,，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,，能夠做到高度重視，精心組織,，積極推進,，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進,。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識,。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強,、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。四是維護了改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,，

在20xx年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想,、基本原則,、工作格局、領導體制和工作機制,，堅持標本兼治,、綜合治理，逐步加大治本力度,，解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，繼續(xù)加強廉政建設工作,，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施,，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十三

我叫,，19xx年xx月出生，中共黨員,，本科文化,，19xx年參加工作， 20xx年3月任xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任至今,。

按照縣紀委的安排部署對農村基層站所領導班子及其主要負責人進行“兩述兩評”充分體現(xiàn)了紀律檢查部門及社會各界對基層工作的關心和愛護,，必將對我們的工作起到有力的推動作用。在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，以黨的xx大會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，在自己的工作崗位上,，我們以事實求是認真負責的態(tài)度，積極配合檢查評議工作,，堅持“標本兼治,，糾建并舉”的方針，聯(lián)系實際辦實事,，切實改進工作作風,。務實重干，狠抓落實,，圓滿完成了各項工作任務,。

一、工作成績

1,、實現(xiàn)菜市場搬遷,，徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;

2、組織技術力量對文化路東延到xx中學路面硬化工程的測量設計,。

3,、對xx村小集鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃，打造成為新農村建設的亮點;

4,、借助建設機遇,，快速推進鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設，重點做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設;成立專業(yè)班子,，以村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心為主,，東關西關兩個村配合，新街和河西下水管道正在快速施工中;

5,、完成,、等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;

6、及時解決農村宅基地糾紛,，積極做好信訪穩(wěn)定工作,。今年全年，發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,，結案14起,，結案率90%。

7,、加強鎮(zhèn)區(qū)管理,。明確任務，強化責任,，強力推進城鎮(zhèn)管理,。創(chuàng)新道路保潔、綠化,、養(yǎng)護等公用事業(yè)管理機制,，充實城鎮(zhèn)管理隊伍，積極推行“劃定區(qū)段,、領導分包,、單位負責”的管理模式，激發(fā)工作積極性,。以規(guī)范車輛停放和門店匾額,、杜絕占道經營為重點，不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,，打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象,。以省道沿線整治為重點，嚴格按照公路沿線建房審批要求,，搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化,、美化，初步達到綠潔暢的目標,。通過今年的努力,，使小城鎮(zhèn)建設管理水平明顯提升一個層次,。

8、加大鎮(zhèn)區(qū),、農村基礎設施,、綠化建設投資力度，改善城鎮(zhèn),、農村居住環(huán)境,。

為改善城鎮(zhèn)、農村居民居住條件,，今年,，加大了基礎設施，綠化投資力度,。止目前,，鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長，寬,，新增街道風景樹150棵,，;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎設施投資的同時,，并沒有忽視農村一塊,，村建中心對、2個示范村戶戶通道路進行了規(guī)劃設計,，共硬化道路長度,。通過督促監(jiān)管，使村容村貌煥然一新,，大為改觀,，大大改善了居民的生產生活條件。

9,、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境

通過規(guī)劃,，投資6.5萬元，對發(fā)展中心院落進行美化,，鋪設彩磚,，修繕辦公樓房，改善了辦公環(huán)境,。

二,、廉潔自律方面

在工作實踐中，本人能夠認識出政治工作的重要性,，一是能夠堅持解放思想,，實事求是，與時俱進,，深入基層,，深入群眾,，調查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結合全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實際,，不斷提高發(fā)現(xiàn),、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作，四是能夠堅持原則,，秉公辦事,，堅持富鎮(zhèn)、富民和全面建設社會主義新農村的奮斗目標,，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),、人才興鎮(zhèn)，開放帶動”戰(zhàn)略,。

特別是通過科學發(fā)展觀的學習和工作實踐,，更加增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定了權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，立黨為公,，執(zhí)政為民的意識,。五是廉潔從政，遵守紀律,。作為一名共產黨員,，能夠時刻按照黨章辦事，全面執(zhí)行“十禁止”等有關規(guī)定,。堅持依法行政,，廉潔奉公，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委,、政府制定的各項規(guī)章制度,，不搞特殊化，自覺維護黨委,、政府的形象,。

三、存在問題和下步努力方向

回顧今年來的工作,，自己在領導和同志們的幫助支持下,，在工作實踐中，使自己的政治素質,、業(yè)務工作水平和協(xié)調指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高,。但也有不少缺點和不足,。一是在新形勢下，學習提高的任務大,，需要進一步全面掌握和理解理論知識及法律知識,，以適應工作的需要。二是在平時工作中,，對發(fā)現(xiàn)的問題,，仍有抓的不緊，處理問題不及時的現(xiàn)象,，導致某些時候工作被動,。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正。具體說：

一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作,，創(chuàng)新思維,，改變工作思路，以科學的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設速度,。

二是進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,，進一步提高政治理論水平和工作的能力。

三是主動深入基層,，深入群眾,，發(fā)解問題，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，增強工作的預見性和針對性。

總之,，一年來,，我本人雖然取得了一定的成績，但距鎮(zhèn)黨委,、政府的要求還有一定差距,，在今后的工作中，我將更加努力進取,，與進俱進,，開拓創(chuàng)新，履行好自己的職責,，為我鎮(zhèn)的經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十四

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責任，總經理助理,、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經理委托，協(xié)調總公司領導之間、機關職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關系,。

2、受總經理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經理和總公司負責。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調會議,。

4,、不斷了解總公司生產經營中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、重大問題及時向總經理報告，并協(xié)調有關部門,、有關單位處理和解決,。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議,、文件,、批示精神。

6,、組織安排總公司黨,、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實,。

7,、及時組織完成總經理，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制,。

8,、控制監(jiān)督總公司機關管理費、招待費用的使用程序,、核定使用標準,。

9、協(xié)調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作,。

10,、管理總公司機關的辦公車輛以及文印、信訪,、接待等工作,。

總之，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀,、協(xié)調,、服務。一年來,，在公司黨委,、班子的領導下，在各分公司,、廠,、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責任目標和“參謀,、協(xié)調、服務”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導,，自己的上級、同級和下級,，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作,。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結,，在工作中盡職盡責,，不越權，不越位,，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調,，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調各方,，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領導參好謀,、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關處室的意見,、圍繞公司領導決策和生產經營實際,，及時向總經理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議x項,，領導采納x項,，協(xié)調較重要的工作起，基本盡到了參謀,，協(xié)調的職責。

為進一步減少會議和提高會議質量,，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題，建議與會者會上講話要短,、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會、開短會,、不開無準備會的原則等,。堅持了多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高,，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會。結合公司生產實際,，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員,、內容、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質量,。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調中、本著向基層服務,，眼睛向下,、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。

三是開短會,。每次安排會議前,，都按領導的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實、準備充分,，堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實,，對領導的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求,，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處,。

通過領導的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產經營的正常運行,，經征求意見,，大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領導、上級機關的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作,，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;三是先辦基層單位的,，后辦機關的,，因為基層的同志來一趟公司不容易，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責,，向領導負責,，向職工負責,。為了落實總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開支”的要求,，特別是機關的管理費用,，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年,，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準,，費用再次減少,，而機關的工作量并沒有減少，車輛,、微機,、辦公設備等越買越多，越用越破,，維護,、更件、修理量越來越大,，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多,，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升,，微機、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷,、復印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加,，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀，經與有關公司領導,、有關處室共同研究,，采取了一些措施，如車輛,、微機,、設備等要加強平時的維護保養(yǎng)，能自己修理,、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領導簽字,，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺,、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內部發(fā)文、實行無紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印，能油印盡量油印,，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力,，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預交額定費的辦法,，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,，但管理費還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦,、受累、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如學習制度,，會議制度,，勞動紀律，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質、工作能力,，不定期組織學習,，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作，強調提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,，堅持考評,、講評，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件,、總結、報告,，工作布置,，領導講話稿、整理各種資料,、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關的辦公車輛,，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正,、副主任,、班長和安全員參加的，不定時,、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日,，星期天進行停車位置的檢查,，大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛,、保證安全的自覺性,、主動性和責任感，從而保證了全年行車安全,。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司x年慶典等等,、等等,，都要辦公室作來作、來組織,，不是叫苦,，真有點疲勞。

雖然作了一些應該作的工作,，這與公司的正確領導和各分公司,、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細查起來,，問題也還不少，主要是：

1,、調查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位。

2,、有關處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了,，意見太大,，應加強全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻,。

申請人：

x年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十五

20xx年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任,。一年來在主管區(qū)長的帶領下，在辦公室主任的直接領導下,，我本人深感組織,、同事們的信任，更加嚴格要求自己,，不斷加強學習,，堅定政治信念、培養(yǎng)政治辨別力,，努力提高業(yè)務水平;繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新,、拚搏、甘于奉獻的精神,，扎實工作,，積極進取;強化大局觀、全局觀,，樹立團隊精誠合作思想,，努力使自己成為政治堅定、作風過硬,、意志品質合格的科室領導,。

一、積極學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。認真學習貫徹黨的xx大,、xx大精神,，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,，用“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行,，與分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產主義信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非,，保持思想上,、政治上的清醒與堅定，能夠經得起艱苦工作的考驗,，經得起國家長遠建設需要的考驗,。

二、刻苦專研業(yè)務,，扎實創(chuàng)新工作,，努力把辦公室管理、服務,、協(xié)調,、督辦、落實等工作提高到一個新的水平,。

一年來在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，在上級部門指導,、服務,、支持下，從實際出發(fā),，制定了本部門的各項工作制度,，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》,、《文件審批簽發(fā)制度》,、《政府重點工作督辦檢查工作制度》、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》,、《印信管理制度》等,。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關公文處理辦法》，通過近一年多的操作,，基本做到了對公文的辦理,、管理,、整理(立卷)、歸檔等一系列相互關聯(lián),、銜接有序的工作要求,。工作中，自己首先做到堅守職責,、實事求是,、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻,，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作，為區(qū)政府正常,、有序,、高效運轉做出了應盡的努力。一年來經過全辦人員的共同努力,，1.完成了《工作報告》的起草,、繕印工作;2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作;3.完成了人大議案辦理報告的起草、繕印工作;4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草,、繕印工作;5.完成了20xx年人大議案,、政協(xié)提案安排、落實辦理工作;6.完成了全年政府公文辦理工作;7.完成了收,、發(fā)文及歸檔,、立卷工作。

積極開展信息工作,。到目前共上報市政府信息29篇,，被采納的有18件，其中《鶴崗信息》15篇,，《信息動態(tài)》3篇,。再次被評為20xx年政務信息先進集體，政務信息先進個人,。

政府辦高效率,、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作,。政府各類材料絕大多數(shù)由我執(zhí)筆,，每個材料我都把它當作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待,，一絲不茍,，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至,。我相信功夫不負有心人,，天道酬勤,，潤物細無聲。領導,、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞,，苦與累化做了甘甜。

三,、繼續(xù)加強學習,，全面提高，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府提出的建設大區(qū),、強區(qū),、富區(qū)目標做出新的貢獻。xx大提出全面建設小康社會目標,、實現(xiàn)中華民族的偉大復興,，作為國家機關工作人員和一名黨員，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命,，把興安建設成大區(qū),、強區(qū)、富區(qū)是我現(xiàn)實的工作,，是行動的落腳點,。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動。我正參加全國自學考試,，希望通過學習提高自身素質實現(xiàn)理想,。

在一年多時間里，我學到了很多新的知識,，接受了很多新的理念,，并努力試圖在實際工作中加以創(chuàng)新的運用。我的理解就是：學習,、與時俱進!我深知自己離領導,、組織的要求還有很大的差距，但我相信經過自己的踏實工作,，勤奮進取和刻苦學習,，一定會更加成熟起來。

感謝組織的培養(yǎng),，我將誠心地接受黨委,、政府和同志們的考評。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十六

2x年,，人民法院辦公室主任以黨的xx大精神為指針,，踐行科學發(fā)展觀，堅持把參謀服務放在核心位置,，圍繞黨組中心工作,，加強決策調研和督查,。健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段,，發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議、重要活動,、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調,。堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質精細搞服務,，保證了各項工作正常開展,。以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質,。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”,、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識?，F(xiàn)將20xx年工作述職報告如下：

一、做好文秘工作,，為領導決策參好謀

堅持把參謀服務放在核心位置,，提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求,，悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作。全年共審核,、制發(fā)各類文件221個,，起草領導講話發(fā)言材料15份，各類匯報,、調研,、總結以及經驗材料等56份，約45萬余 字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份,。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會,、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,，8月起草的我院審判工作情況匯報,，得到市委領導充分肯定,，并作出了重要批示。

圍繞黨組中心工作,，加強決策調研和督查,。9月，由徐院長帶隊,，深入到各區(qū)縣法院,，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研，形成調研報告,，就全市人民法庭修建情況,、存在問題以及有關建議，向院黨組,、市委政法委,、省法院作了匯報?？疾烀忌?、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃,。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件,。

二、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力

健全和落實信息報送制度,，改進信息報送技術手段，努力提高信息質量和效率,，為上級機關和領導科學決策,、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院、市委辦,、市委政法委等采用 47 篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅持正面宣傳為主,，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法,、一心為民”的先進典型和感人事跡,。在《人民法院報》、《四川法制報》,、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張,、稿件53 篇;策劃、制作“三大主題活動”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅,。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果,。

三,、做好綜合協(xié)調工作，為法院有序運轉鋪好路

發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議,、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調,?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事,、民商事,、行政、執(zhí)行等各類會議20余次,。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,，在時間緊,、人員少、頭緒多,、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點，精心準備,，圓滿完成了會議和接待工作,，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次，累計接待會議87次,，保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作,，收發(fā)中省市各類文件材料,、機要信件500余件，及時傳送文件,、電報400余份,，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件,。加強與目標考核部門的協(xié)調,，認真完成綜合治理、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集,、整理、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室,、行裝科的工作指導，促使其職能更好發(fā)揮,。

四,、做好人大聯(lián)絡工作，為內外溝通搭好橋

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解,、理解和支持法院工作的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月,，徐院長帶領辦公室,、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研,，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,，定期通報法院工作情況，召開座談會5次,，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證,、旁聽重大案件庭審等160人(次),。

五、做好后勤保障工作,，為審判工作服好務

堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛,，保障了審判和其他工作用車,，駕駛人員任勞任怨，不計得失,，全年安全行車累計44萬多公里,，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,，駕駛人員擦洗車輛2350余次,。全年整理各類檔案210卷，辦理調檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定,、評估、拍賣29 件,，標的金額 5744萬元,。

嚴格財務管理。狠抓財務制度落實,，強化內部機制管理,，做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤,、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30余份,，上報各種財務報表、報告1300多份,。1-11月份,，總支出1488.15萬元，其中撥入基建,、償還基建借款740萬元,，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元，退訴訟費23.52萬元,。案件款往來500余筆,，新增案件款6.94億元，已支出6.95億元,，現(xiàn)有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元,。20xx年被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。

努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間,，制作隔斷42個,，鋪設各類線路1600余米,，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室、檔案室和6樓會議室,，建造了健身房,、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設,。購置安裝空調24臺,、文件柜23個，辦公桌椅6套,，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,，做到隨時巡查、清點和維護,，對各類管道,、管線進行疏通、維修40余次,。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設備、庭審監(jiān)控設備,、車輛,、電腦、辦公桌椅等,，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公、辦案條件,。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水,、食品,、消毒液、雨衣,、照明器材等救災物資,，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次),，為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓,、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米,。

六、做好隊伍建設工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本

以開展主題教育活動為契機,，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展 “三大主題活動”,、“解放思想大討論”、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識，加強理論學習,，開展深入討論,，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來,，辦公室干警的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高,，政治意識,、大局意識、責任意識進一步牢固樹立,。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神,，營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,，轉變工作作風，端正工作態(tài)度,，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務會,，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,，使全體人員做到謀事而不謀人,、奉獻而不埋怨，經得住工作艱苦,，耐得住生活清苦,。二是注重整體團結，強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則,，小事講風格，有事大家干,，困難大家?guī)?。今年以來，辦公室人員時刻把團結放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽,、互幫互助的工作環(huán)境，心齊,、氣順,、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成,。

工作中的不足

在取得成績同時,，對照院黨組的要求和辦公室的職責，我們還存在一些不足：一是部門人員結構,、素質與工作任務的發(fā)展要求還有差距,。二是在信息的采編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強,，上級有關部門轉發(fā)率不高等問題,。三是因工作繁重，頭緒眾多,，還存在服務不到位的地方,。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業(yè)精神,、奉獻精神有所弱化,。上述問題，在以后的工作中將著力加以改進和完善,。

20xx年,，辦公室在院黨組的正確領導下,，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領導服務,、為審判服務、為基層服務的意識,，增強參與司法政務能力,，提高管理司法事務水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查,、聯(lián)絡協(xié)調、后勤保障等綜合作用,，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十七

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任,，在公司領導的關心和幫助下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情況總結如下：

一、認真履行職責,，積極開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1,、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關聯(lián)性,，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍,，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報表的報送等項工作,。

2、在領導的全力支持下,，協(xié)助有關單位完成了產業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作,，使地方同意我公司提出的關于產業(yè)園建設進度資金土地等的辦理,，及時解決,、安排領導和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報,。從而維護了企業(yè)的切身利益。

3,、在公司人員調整安排方面,，及時向領導匯報，取得了領導的支持,，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法,，領導的適時決策,，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,，下情上達和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力。

4,、認真履行崗位工作職責,，嚴于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對于職責范圍內的事情,，都能認真對待及時解決，對于超權限范圍的問題,，也能及時向領導請示,，經批準后及時協(xié)調溝通。

5,、帶領辦公室成員做好各項工作,，如材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。并及時請領導閱辦,，對于文檔的轉接做到有記錄可查。

6,、完成20xx年工作計劃,、總結、匯報材料的編寫和工程進度上報工作,。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內部工作

帶領辦公室員工完成領導交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作,，合理調配工作人員,。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)

1,、積極參與突發(fā)事件的處理,，積極主動地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

2,、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作,。

3,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象。

三,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我們嚴格按照領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻“的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,，“不由自主“。因此,，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，一年到頭,，吃住在公司,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。及時將學習材料搜集下來進行學習,，進一步增強了思想認識,，牢固樹立了全心全意為領導、為公司,、為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序，制度仍不健全,。工作主動出擊少,，被動應付多，工作督促,、協(xié)調功能發(fā)揮差,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,、探索,，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經理,，我們會更加努力,，緊跟公司領導的工作思路，積極配合各部門開展工作,， 進一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1、“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。“公司必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴,、從細、可行“的原則,，在原有各項制度的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,，使辦公室的工作能夠更加完善。 總之,，在總經理的領導下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績,，但自已經過總結和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，工作中應改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通,，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序,，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點是：認真做好崗位管理,、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經營和發(fā)展,，做好支撐與服務。

申請人：

x年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十八

一年來,，在領導的關心和幫忙下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的狀況總結

一、認真履行職責,，用心開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次,，班子會議次，支委會次,，黨員大會次,，職工代表大會2次，工會委員會次,，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄,，按時布置,，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序,，做到了文件轉接有登記。

3,、完成20xx年行政工作計劃,、總結、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。

6,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1,、完成20xx年黨務、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,，工會委員會,、小組長會議，及時印發(fā)學習材料,，開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預備黨員轉正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法職責書,、計劃生育職責書，完成領導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會，以及對并將總結報告及時上報,。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命,。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7、每月及時審核,、調整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期,，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次,。

9、建立黨員及入黨用心分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案。(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1,、用心組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎,。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。(四)辦公室內部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員,。

二,、業(yè)務潛力的培養(yǎng)

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2、用心參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起,，水污染事故1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習,，透過鍛煉使我的業(yè)務潛力得到了進一步的提高,。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

三,、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格按照提出的"勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習,、講政治,、講正氣"，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主",。因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與群眾利益,、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經常加班加點連軸轉,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉,。

(二)用心參加政治理論學習

一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆x中全會精神等文件，作為黨支部的助手,，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

作為入黨聯(lián)系人,，用心與入黨用心分子聯(lián)系談話7人次,。

四、存在的問題和推薦

(一)自身的問題

一年來,，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質的限制,，深入基層鍛煉的時間、機會偏少,，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭拉車。

3,、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。(二)今后工作的思路

1,、"沒有規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室務必是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾,。要本著"從嚴,、從細、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。

3、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用，用心為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

4、用心與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一向是我工作中的障礙,，應當更加清醒地應對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，用心配合辦公室主任的工作,，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必",，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十九

各位領導,、同志們：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及履行崗位職責情況做以簡要匯報,，不妥之處敬請批評指正,。

一、認真學習,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平,，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

20__年是___煤礦工程建設的起步年，一年來,，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下,，緊緊圍繞___礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務,，認真貫徹落實領導指示精神,，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務,。

年初,，面對新形勢、新任務,，我不僅感受到自己肩負的責任重大,，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理,、基建等業(yè)務知識還十分匱乏,，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難,。為了不辜負領導和同事們對我的期望,，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景,，去年以來,，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務知識,，認真學習基建礦井等方面的知識,，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的認識,，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且,，更增強了自己熱愛企業(yè),、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業(yè)務學習上,，我都堅持做到了認真筆記,、學以致用，并積極鼓勵同事養(yǎng)成勤于學習,、善于思考的良好習慣,，積極適應形勢發(fā)展需要，爭做學習型,、知識型,、創(chuàng)新型人才，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智,。

二,、搞好服務，不斷提高協(xié)調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導,、服務好職工,，搞好綜合協(xié)調工作。為了協(xié)調好班子之間,、部室之間,、領導與職工之間的關系，在協(xié)調工作時,，我注意講究說話方式,，始終以謙和的態(tài)度去辦事，從未因自己說話粗魯,、態(tài)度傲慢引起領導和職工的不滿,。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧,，不搞偏向性,，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循,，忙而不亂,。在待人接物、處理人際關系上,，不背后議論是非,，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實,、忠厚的品格和務實的作風,，樹立自己良好形象。為了提高管理水平,，增強在同事中的號召力,，在公司每次組織的各種義務勞動中,，積極帶頭參加,，不怕吃苦，勇于奉獻,，在工作中感受樂趣,，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦,，有累不喊累,，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事,，取得了大家對工作的理解和支持,，無形中促進了管理水平的提高。

三,、求真務實,，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜,，需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務,、參與政務,、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作,，促進了公司整體工作的正常運轉,。一是全年處理各級來文302余件，下發(fā)文件108份,，寫匯報材料71份,，配合工程技術部、財務部打請示,、報告43件,，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時擬辦各級來文,，未因工作拖拉,，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存,，未發(fā)生泄密丟失文件事件,。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù),，如果忘了安排要承擔責任,，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事,，誤了就成了大事,。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則,，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍,。另外,，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領導和各部室在公務用車上,，能夠按時到位,，服務周到。同時,，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,，確保了辦公區(qū)域干凈整潔。三是公司搬至礦區(qū)后,，經聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實網(wǎng)絡,、通訊到位，為公司對外聯(lián)系提供了便利,。

四,、廉潔自律，謹慎行事,，構筑牢固思想道德防線

一年來,，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己,、推進黨風廉政建設的重要性和緊迫性,。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事,，不搞權錢交易,，加強對法律法規(guī)學習，提高自己的“免疫力”,，自覺抵制各種誘惑,，謹言行,、慎交友，做到了守得住清貧,，抗得住誘惑,，經得起考驗。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性,、突發(fā)性任務較多,，綜合服務工作難干。要想當好一名辦公室主任,，就必須得樹立六個意識：一是責任意識,。有質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強,，工作就會出現(xiàn)漏洞,，任務就不可能完成好,。二是要有超前意識,。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前,、干在前,、做在前，在被動中爭取主動,，全方位地為領導搞好服務,。三是進取意識。大力增強工作的積極性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務性工作,，必須養(yǎng)成高效,、快捷、過硬的工作作風,，準確,、迅速、圓滿地完成每項工作任務,。五是全局意識,。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局,，始終站在公司全局的高度謀大事,、想長遠，努力促進整體任務的完成。

過去一年,，雖然完成了公司交辦的各項工作任務,，取得了一定的成績，這與領導的關心支持,、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結合作是分不開的,，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：1,、工作思路不寬,，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識,；2,、工作不大膽，老好人思想嚴重,；3,、自身發(fā)展不全面，在社交,、協(xié)調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提高,。

20__年是___項目全面建設的開局之年，下達的目標與任務已經明確,，擺在我們面前的任務十分艱巨,，我要以這次述職考評為契機，誠懇接受領導和職工的監(jiān)督,，對不足之 處要積極整改完善,，取長補短，爭做合格稱職的辦公室主任,，為促進公司向前發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。

不妥之處,，請批評指正。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二十

尊敬的各位領導,、各位同事：

在一個企業(yè)中辦公室雖然僅僅是一個普通的部室,，但由于其處于企業(yè)溝通上下、聯(lián)系內外,、協(xié)調左右的焦點部位,，因而，自然而然就成了企業(yè)的窗口,、橋梁和紐帶,。其工作成效對企業(yè)的影響也自然至關重要,，公司機制能否協(xié)調、有序地運轉與辦公室職能發(fā)揮的好壞有直接的關系,。就我們辦公室的工作而言,，其職責遠不象老企業(yè)那樣單純，它既是公司的行政辦公室,，也是公司黨紀工團宣傳,、企業(yè)文化建設的工作部，委,、又是股東會,、董事會的秘書處，還兼任第一黨支部的日常工作,，同時還主管理著公司本部的檔案,、車輛、辦公網(wǎng),、電腦維修,、對外接待協(xié)調、管理提升,、固定資產,、低值易耗品,、領導排班,、工隊包保、考勤等工作,，工作量大,、業(yè)務繁雜。

現(xiàn)我將xx年的主要工作,，存在的不足和下一步努力方向述職如下：

一,、充分發(fā)揮“參謀助手、綜合協(xié)調,、督查督辦”職能作用,。

發(fā)揮好參謀助手作用。一是廣泛收集信息情報,，篩選處理,，去偽存真，為領導提供準確,、可靠,、有價值的信息，并提出自己獨立的建議,。

二是深入基層搞好調研,，真實客觀地反映情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題，客觀,、公正,、有針對性地提出解決問題的辦法、措施,。

三是正確領會領導意圖,，并及時總結、整理成文,，歸納成條,，通過會議、文件,、內部信息和刊物,，積極向職工宣傳，把員工的思想統(tǒng)一到領導的觀念,、目標上來,，形成統(tǒng)一的意志。

四是直接參政議政,，輔助決策,。在總經理辦公會議上，提出獨立的意見和建議,。

發(fā)揮好綜合協(xié)調作用,。由于辦公室是綜合協(xié)調部門，接觸的范圍大,、人員多,。因此時刻要求自己做到，心底無私,，公道正派,，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，原則性與靈活性相統(tǒng)一,。一年來,，努力做好“四個協(xié)調”：一是搞好與領導工作之間的協(xié)調。對領導分管的工作心中有數(shù),，以確保領導集中精力,，想大事、議大事,、辦大事,。二是搞好各部門之間的協(xié)調。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決,，加強部門協(xié)作,、聚合力量,。三是搞好與基層的協(xié)調。經常和工隊進行聯(lián)系,，發(fā)揮好承上啟下,、上傳下達、信息反饋作用,。通過辦公室的工作,，讓廣大員工能及時了解領導的決策，以便于把領導的決策變成員工自覺行動,。四是搞好與外來辦事人員之間的協(xié)調,。辦公室做為對外形象的窗口，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,，維護辦公室的整體形象,，維護公司和領導的威信。

認真發(fā)揮好督查督辦作用,。督查督辦是辦公室的一項重要工作任務,。這一年來，在公司領導的指導下,，我們建立了交班會事項通知單,、會議通知登記記錄、董事會任務分表等工作方法,，對工作進程,、完成情況及時向領導和各部室、各工隊反饋,。注重把每一件事都落到實處,，把每一項工作都盡力做好，起到督查督辦的作用,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二十一

一年來，在局黨委的正確領導和同志們的鼎力支持下,，局辦公室全體工作人員各負其責,、精誠協(xié)作，緊密圍繞全局工作目標,，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將20__年度工作情況報告如下：

一、履行職責情況

1,、嚴謹細致,、精益求精，高標準完成政務工作,。一是充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調的服務職能,，針對辦公室外來辦事人員多,、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,，牢固樹立全局一盤棋的思想,，按照"工作要細，落實要快,，督辦要勤"的要求,，積極協(xié)調各方，及時處理解決,，做好上傳下達和各單位,、各部門之間的溝通協(xié)調工作，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。二是堅持高標準嚴要求,，做好公文制發(fā)、傳閱,、印鑒,、文書檔案等環(huán)節(jié)的管理工作，嚴格審核把關,。切實把好公文出口關,，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，確保來文來電收發(fā),、登記,、傳遞、交辦,、督辦,、建檔、存查等工作及時準確,。完成20__年以來檔案的分類整理及立卷工作,，我局檔案管理工作通過了考核驗收。三是在文稿撰寫上力求精益求精,。精準完成全局綜合性匯報,、總結及主要領導、主管領導講話稿等重要文字材料,。全年共發(fā)文__件次,，收文__件，撰寫材料__余份,，約__萬字,；信息報送__份，其中省級采用__份。四是高度重視保密的工作,。全年共召開辦公室保密的工作會議__次,，為保密員增設了保密文件柜，保密文件按規(guī)定處置,，未發(fā)生泄密事件,，目前已完成保密的工作考核。

2,、寧早勿晚,、寧快勿慢，高效率完成事務工作,。一是做好會議安排和領導視察工作,。做好局黨委會、局辦公會等各類會議的前期材料準備,、會議方案,、會期服務、會后材料整理等工作,。全年共籌備市級層面協(xié)調會30余次,，機關大、小會議200余次,。與市政府二科和城建旅游戰(zhàn)線各單位信息溝通,、配合協(xié)作到位，全年共籌備城建重點工作專項推進組會議6次,，得到市領導認可,。領導視察工作在與各科室的默契配合下，較好地完成了視察方案,、視察路線和現(xiàn)場踩點等工作,，全年共籌備領導視察__余次，零差錯,，市領導滿意,；二是加強后勤管理工作。在局黨委的要求下,，從硬件保障的角度出發(fā),，完善了會議室的配備，增添了空調,、桌椅等硬件設施；從安全保障的角度出發(fā),，檢修并更換了電器線路,；從飲食安全的角度出發(fā)，更換了食堂消毒柜,、案臺等設施,；從美化環(huán)境的角度出發(fā),，增設了許多綠色花卉；從衛(wèi)生標準的角度出發(fā),，我辦完善了衛(wèi)生管理制度,，保潔工作進一步提高；從精簡節(jié)約的角度出發(fā),，在食堂管理上合理地控制了成本,；從安全保衛(wèi)的角度出發(fā)，強化了保安隊伍的管理,，無差錯地完成了全年登記,、收發(fā)、停車場管理和清運冰雪等工作,。從節(jié)儉節(jié)約角度出發(fā),，完成全年辦公用房管理和節(jié)能工作。從人員管理角度出發(fā),，扎實做好了礦務局分流人員管理工作,，保證后勤服務工作有條不紊。三是認真做好值班值宿和應急信息報送工作,。在值班值宿方面,，我辦建立值班值宿提醒制度，安排專人電話,、短信通知,，并在全市率先實行常態(tài)化值班，嚴格執(zhí)行值班值宿監(jiān)督檢查,。在應急信息報送方面,，應急反應迅速，報告及時準確,。全年我局未發(fā)生值班人員脫崗和應急信息報送不及時情況,，得到市政府應急辦和市委信息科高度認可。四是加強機關作風建設,，嚴肅學習和工作考勤紀律,，做好督促、檢查工作,，全年共檢查在崗情況和外出告知情況60余次,，使機關作風建設得到進一步改善。

3,、高度重視,、認真督辦，按時完成議案、提案辦理工作,。今年由我局主辦議案,、提案__件，由我局協(xié)辦議案,、提案__件,。按照市政府要求，及時將辦件內容分到各科室辦理,，明確提出了辦理時限等要求,。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速,，受到市人大,、市政協(xié)、市政府議案提案科的好評,。

4,、齊頭并進、多點開花,，圓滿完成團委,、老干部、雙擁和計劃生育工作,。一是傳達了團市委文件__件,，基層調研__次，金秋助學募集籌款__元,。二是高標準完成老干部局報表,，高效率做好退休老干部各項服務工作，春節(jié),、重陽節(jié)組織老干部活動__次,，得到退休老干部的高度評價。三是在春節(jié)和建軍節(jié)前期走訪慰問密山邊防大隊_次,，召開交流會議_次,，不僅推動了雙擁共建工作，更加深了軍民魚水的深厚情感,。四是全面完成計生委下達的各項工作任務,。

二、存在問題和不足

成績的取得離不開局領導的正確領導,，也離不開各科室部門的大力協(xié)助配合和支持,，在此，我代表辦公室一并表示由衷地感謝,。同時,，我們也清醒地意識到還有一些問題急需去改正,，比如由于辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,，再有對各科室部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠等等問題,，這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決，促使工作再上一個新臺階,。

三,、20__年工作打算

20__年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年,，是我市推進轉型發(fā)展,、決勝全面建成小康社會的關鍵之年，我局承擔的任務將更重,，這就對局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新,，團結協(xié)調,，規(guī)范運作，高效服務,，努力在建設學習型,、服務型、勤廉型科室方面,，當好表率,，做出榜樣。

（一）強化學習,，不斷提升工作能力,。作為局中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低,，直接影響服務的質量和效率,。學習是增強能力、提高水平的必由之路,，我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標,，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好,，努力提高綜合水平,，增強綜合協(xié)調能力,，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調及重要會議的組織能力,、調查研究能力等,。

（二）明確職責，著力提高服務水平,。辦公室工作千頭萬緒,，但最重要的職責是參與政務、管理事務,、協(xié)調服務,。新的一年里，辦公室將把一切服從大局,，一切服務大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調好領導與群眾的交流溝通,，形成政令暢通的工作關系,；發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用，協(xié)調好科室與科室之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調和諧的人際關系,；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調好部門與部門之間的關系,，形成相互配合的協(xié)作關系,。同時，提高參謀水平,，當好領導助手,，在為領導決策上，當好信息員,，在把握信息的深度,、廣度、準確度方面提高能力和水平,，使領導決策更完善,。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作,，多觀察,、勤思考，使領導工作更全面,、更細致,。要從細小的事抓起。在經辦工作上,，都將嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假，認真認真再認真,，細致細致再細致,，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,。

（三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度,。管理出質量，管理出效率,，管理出實績,，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范,，辦公室作為全局綜合辦事機構,，工作任務中，事務繁雜,，必須按制度辦事,、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合,。以制度建設為抓手,，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制,、落實領導批示的周到服務機制,，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化,、科學化的軌道,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二十二

20xx年度局辦公室工作，緊緊圍繞著局黨政年度工作目標要求,，我和全體人員精神振奮,，扎實工作，較好地履行了聯(lián)系內外,、協(xié)調上下,、溝通左右、服務整體的職能,，較好地完成了年內既定的各項任務,，取得了一定的工作成績。

1,、工作計劃性進一步得到增強,。在制訂全年工作計劃和重點工作安排的基礎上,，認真編制每周工作安排，積極完成每月行政工作會議紀要,，把握月度全局工作重點;積極完成每季度工作總結和下一季度工作打算,，及時報告市委、市政府有關部門;協(xié)同有關處室圍繞年內兩次務虛會議,，做好半年度工作總結和全年工作總結,。積極協(xié)調局長辦公會、行政辦公會和市民運動會工作會議及工作例會,，確保日常工作運行有序,。

2、基礎管理進一步得到規(guī)范,。機關文電,、機要保密、政務公開,、信息公開,、應急管理、秘書事務,、體育史志等工作運行正常,。(1)局機關日常公文流轉、交接和歸檔工作有序,，全年收文1744件,，發(fā)文699件，接收機要函2378件,，發(fā)送機要函1906件;完成1588件世游賽組委會文書檔案并向市檔案館移交,，檔案資料利用服務工作正常。(2)按時完成機關固定資產管理清產核資工作,，獲得機管局好評,。(3)較好完成了奧運、重大賽事,、內外交流合作,、領導出訪等行政接待和后勤保障工作。(4)完成全系統(tǒng)事業(yè)單位公務用車摸底,、治理和補缺工作,，完成機關公務車輛清理、更新,、新增工作,，制定公務用車節(jié)假日外出報告制度，進一步規(guī)范全系統(tǒng)車輛管理,。

3,、統(tǒng)籌服務能力進一步得到提升,。(1)全年完成體育工作會議、黨政負責干部會議,、奧運總結表彰大會,、工作務虛會等重要會議，以及市民運動會,、四直轄市體育協(xié)作會議等重要會議和活動的籌備組織,，積極協(xié)調體教結合等局重點工作上會工作，綜合協(xié)調機關各處室及直屬單位的有關會議;積極協(xié)調落實市領導,、局領導工作調研,、慰問、檢查,、出席賽事等重大活動,。(2)積極推進重點工作落實，加強督辦督查,、局重要會議精神、重要工作決策,、重點安排事項的貫徹執(zhí)行,，年初有分工，過程及時調查研究,，形成全年《上海體育工作專報》50余期,，及時上報市委、市政府領導有關體育工作重大情況,，市委,、市政府主要領導和分管領導批示達10余次;定期開展對全年61項重點工作的督辦，取得了推進實效,。(3)負責協(xié)調和組織對區(qū),、縣體育工作的綜合評估，協(xié)同各處室形成了《20xx年度體育強區(qū)考核評估辦法》,，籌備季度市區(qū)縣體育局長工作例會加強工作交流;組織協(xié)調區(qū)縣體育工作調研,。(4)加強信息宣傳和導向工作。堅持每天編發(fā)《每日動態(tài)》,，全年編發(fā)《上海體育信息簡報》52期,，上報市委、市政府辦公廳簡訊等信息,，被《每日動態(tài)》,、《今日要情》、《信息快報》,、《一周要訊》等刊用,，起到了信息及時匯報工作,、宣傳工作的積極作用。

4,、新聞宣傳和社會宣傳進一步取得實效,。以貫徹落實體育是民生、體育是精神,、體育是文化為主線,，宣傳工作突出“三個加強”：加強新聞宣傳重點的把握;加強局系統(tǒng)宣傳資源的整合;加強與新聞界的溝通聯(lián)絡。(1)制定局系統(tǒng)宣傳工作計劃,，指導,、策劃、組織,、協(xié)調重大體育賽事,、重要活動、重要會議的宣傳報道,，在奧運保障,、市民運動會籌辦等中心任務的宣傳動員和輿論導向方面，取得積極成果;(2)積極組織體育新聞發(fā)布工作,，形成新聞亮點,，營造宣傳聲勢;(3)扎實推進上海體育網(wǎng)站建設，在全市網(wǎng)站建設綜合評估活動中連續(xù)獲得好評;(4)加強965365上海體育發(fā)布官方微博運行管理,，自4月6日正式上線以來,，迄今共編發(fā)微博726條，被上海發(fā)布援引103條,，在主動引導網(wǎng)絡輿論,，維護上海體育良好形象等方面發(fā)揮了積極作用，日前市政府通報表揚全市27個政務微博先進單位,，我局榜上有名;(5)加強了體育先進人物,、先進事跡的宣傳報道，圍繞體育強區(qū)建設,、體教結合培育人才等方面的報道有亮點,、有特色，很好地推廣了先進經驗，對于重點工作的推進起到了積極作用。(6)增強體育文化建設力度,，引導全系統(tǒng)樹立“大體育文化觀”,，著力挖掘蘊含在體育工作各個領域中的豐富文化價值和文化作用，啟動《上海體育志》修訂工作，開展體育博物館文物征集，上海體育博物館陳列室年內開館,，首期展覽世界乒乓球精品展對外開放,。

5,、信息化建設進一步得到推進。(1)牽頭完成“965365”體育熱線建設工作,，體育社會化服務渠道得到進一步拓展;(2)積極推動局系統(tǒng)信息化建設,，指導形成《上海體育局信息化建設三年計劃》，加快信息化資源整合和拓展建設;(3)積極落實全市信息化建設工作部署,，協(xié)同推進上海體育公共場所無線局域網(wǎng)覆蓋工作,。

6、信訪工作化解力度進一步加強,。(1)局系統(tǒng)信訪全年接信144件,，接訪35批次，來電32次,，其中局機關自辦25件,，經辦理答復后未出現(xiàn)重復信訪，也未發(fā)生重復疑難信訪;網(wǎng)上受理市領導批轉件54件,，均按時辦結,，其中機關辦理28件，按期辦結率98%;辦理局領導批示件20件,，均按時辦結,。及時有效化解了合肥第五建筑公司“討要工程款”來訪，東方男籃俱樂部退回隊員引發(fā)的少數(shù)民族運動員家屬來訪,，寶山區(qū)游泳池中毒病人等事項。(2)協(xié)調辦理涉及體育方面的市人大代表書面意見14件和市政協(xié)委員提案7件,，辦公室共主辦10件,。(3)會同人事等部門，認真貫徹落實安全穩(wěn)定的工作,，及時部署和檢查,，加強重大節(jié)慶、重大活動,、重大節(jié)日的系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作,。

本人以圍繞貫徹落實局黨政中心工作為根本，努力發(fā)揮樞紐作用和助手作用,，積極參與奧運備戰(zhàn)全過程,，積極參與市民運動會全過程，積極推動全局重點工作的全面落實,，注意及時領會上級對重點工作,、重大問題的指示精神，注意把握局領導對全局工作的要求、推動領導決策的落實,，一定程度上注意了研究情況和最新動態(tài),、主動思考，強化工作落實,。堅持以身作則,、廉潔自律、加強支部建設,，統(tǒng)籌服務,、協(xié)調執(zhí)行、宣傳引導能力逐步提升,。取得的每一點成績,、每一步進步，離不開局領導班子的關心指導,，離不開機關各處室的支持協(xié)作,，離不開區(qū)縣體育和直屬單位的理解幫助，離不開辦公室每一位同志的辛勤努力,，離不開辦公室本身在歷史發(fā)展中寶貴的關系積累,。

總結一年工作，我深深感到：1,、學習的自覺性不夠,。在主動學習、把握上海體育在國際化大都市進程中的發(fā)展進程中,，趨勢分析,、比較分析、歷史分析還很不夠;在學習體育專業(yè)知識,、規(guī)范行政機關辦公上還很不夠;在辦公室定期學習,、充分溝通上還需要進一步加強。特別是在辦公室例會制度,、黨支部學習制度建設上需要認真規(guī)范,。2、服務的主動性不夠,。在思想境界,、認識水平、工作標準上需要進一步提升：一是主動服務的意識還不強,，二是創(chuàng)新服務的能力還不夠,，三是服務的質量、滿意度還有一定差距,。3,、落實的精細度不夠。科學分工,、定期調研,、及時督辦的管理機制有待于進一步建立健全;在運用資源、爭取資源,、形成落實體系的整合手段上有待于進一步豐富,。

這些問題，需要在20xx年工作中認真改正改進,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二十三

在xx年的工作中,，我辦嚴格執(zhí)行了物業(yè)管理相關的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,，結合琿春實際情況,，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作,。

一,、進一步強化單位的制度建設

今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學習各項業(yè)務知識,，要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃,、拿、卡,、要,、報等情況，從提高個人的自身素質建設出發(fā),，真正地發(fā)揮領導和黨員的先進模范作用,，使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作,，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應有貢獻,。

二、建立,、建全單位的檔案管理工作

為保存好我辦的相關檔案資料,，實行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理,，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔,，即：(1)開發(fā)建設單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。

三,、“物業(yè)維修基金”的管理工作

(1),、為進一步確保物業(yè)買受人的合法權益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,，今年我辦與房產局通過業(yè)務上的溝通,，制定了嚴禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,，同時憑借維修基金收據(jù)到房產局辦理產權手續(xù),，房產局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設單位代收代繳維修基金的資格,。

(2),、為了更好地建立維修基金賬戶明細，細化維修基金賬戶管理,，今年,，我辦由會計及業(yè)務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗,。同時結合琿春實際情況,，將維修基金賬戶以棟分設賬戶，有的并以戶分設賬戶明細,。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料,。

(3)、催繳“維修基金”的工作：今年,，在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改,。為此,，我辦積極地向上級領導做出了匯報，經研究決定,，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案?，F(xiàn)正在實施當中。

四,、業(yè)主委員會的管理工作

為便于住宅小區(qū)的管理,，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會,。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會,、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會,，同時又重新審批了海關住宅小區(qū)業(yè)主委員會,，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理,。

五、“基金”的使用情況

今年維修基金的使用,，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造,。根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,，面積為7627平方米,，使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為27271平方米,，使用資金為810,000元,。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應強烈,，現(xiàn)經市政府相關領導批準后,，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現(xiàn)已經補修完工的面積約為8000多平方米,。

六,、物業(yè)管理企業(yè)的資質管理

今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質審批下放到地方之后,，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質審批及建檔,。經過審查，具備三級資質管理的企業(yè)共四家,，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司,、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司,、琿春市萬達物業(yè)管理有限公司,。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質,，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè),。從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上,。

七,、來年的工作計劃

1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

2,、嚴格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

3,、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

4,、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;

5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

6,、嚴格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二十四

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標職責,，總經理助理、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經理委托,，協(xié)調總公司領導之間、機關職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關系,。

2、受總經理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經理和總公司負責。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時推薦召開協(xié)調會議,。

4,、不斷了解總公司生產經營中出現(xiàn)的新狀況、新問題,、重大問題及時向總經理報告,，并協(xié)調有關部門、有關單位處理和解決,。

5,、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件,、批示精神,。

6、組織安排總公司黨,、政各種會議,，負責并督促會議決議的貫徹落實。

7,、及時組織完成總經理,，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

8,、控制監(jiān)督總公司機關管理費,、招待費用的使用程序、核定使用標準,。

9,、協(xié)調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。

10,、管理總公司機關的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責歸納起來是三句話六個字,，即：參謀、協(xié)調,、服務,。一年來，在公司黨委,、班子的領導下,，在各分公司、廠,、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作、職責目標和“參謀,、協(xié)調,、服務”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理,、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應具備的職責和應盡的職責,；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位,。這個主角的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導,，自己的上級,、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作,。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結,，在工作中盡職盡責,，不越權,，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調各方，因此一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領導參好謀、獻好策,，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營狀況，傾聽各級領導和職工的推薦,，征求機關相關處室的意見,、圍繞公司領導決策和生產經營實際，及時向總經理或有關領導同志反映,，全年共提交重要的工作推薦x項,，領導采納x項，協(xié)調較重要的工作起,，基本盡到了參謀,，協(xié)調的職責。

為進一步減少會議和提高會議質量,，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題，推薦與會者會上講話要短,、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會、開短會,、不開無準備會的原則等,。堅持了多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質量大有提高，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議能夠合并開,，對會議參加的人員,、資料、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議,，務必要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質量,。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是方法,。在工作協(xié)調中、本著向基層服務,，眼睛向下,、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。

三是開短會,。每次安排會議前,，都按領導的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件十分嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實,、準備充分，堅決杜絕漏洞,；二是做到了資料實,，對領導的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù),，不拖泥帶水；三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多帶給具體素材,，使領導在吃透講話資料精神上，應對觀眾講材料而不是讀材料,；最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實處,。

透過領導的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產經營的正常運行,，經征求意見，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理,，個性是辦公室的主要工作之一，有來自上級領導,、上級機關的,，也有來自外部的，但主要是來自公司領導,、機關職能部門和分公司,，各廠處的事宜，還有些日常事務性工作,，能夠說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項,，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內部的,；三是先辦基層單位的,，后辦機關的，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做,；同時也要求辦公室全體同志都務必這樣做；四是按職責分工進行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情，都務必做到向公司負責,，向領導負責,，向職工負責。為了落實總公司“狠抓內部管理,，壓縮各項費用開支”的要求,，個性是機關的管理費用，今年同20xx年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,，并核定標準,，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少,，車輛,、微機、辦公設備等越買越多,，越用越破,，維護、更件,、修理量越來越大,，再加之此刻車輛長途任務多，費用也就自然上升,；原先打字室油印(費用低)保證了整個機關,，此刻隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價

格由此而升,，微機,、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷,、復印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠,，費用較以前相比有超多增加,，以上這些實際狀況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。應對這個現(xiàn)狀,，經與有關公司領導,、有關處室共同研究，采取了一些措施,，如車輛,、微機、設備等要加強平時的維護保養(yǎng),，能自己修理,、排除的故障不去送修，而確需更件,、修理的，務必由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領導簽字,，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生,；并分別逐臺,、逐輛建立修理費用檔案，對公司內部發(fā)文,、實行無紙辦公,，凡有電腦的處室、單位,，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關,。透過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個人節(jié)省了不少費用,；有線電話自從搞了局擬網(wǎng),，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了此刻的萬元/月以內,，當然此刻各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過,，待

明年再說，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用,。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務潛力和工作作風,，搞好辦公室自身建設，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如學習制度，會議制度,，勞動紀律,，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法,；三是為了提高工作人員各項素質,、工作潛力，不定期組織學習,，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,，強調提高辦事效率和完成時限；四是狠抓了勞動紀律,，堅持考評,、講評，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件,、總結、報告,，工作布置,，領導講話稿、整理各種資料,、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關的辦公車輛，為了

保障公司領導,、機關辦公按時出車并保證安全，使車輛始終持續(xù)良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外,，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任,、班長和安全員參加的,，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比,，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查,，大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和職責感,，從而保證了全年行車安全,。細想起來，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙,，除以上職責外，一是參加了邙山干渠改造項目部,；二是預防“非典”,；三是優(yōu)化經濟環(huán)境；四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司x年慶典等等,、等等，都要辦公室作來作,、來組織,，不是叫苦，真有點疲勞,。

雖然作了一些就應作的工作,，這與公司的正確領導和各分公司、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細查起來，問題也還不少,，主要是：

1,、調查研究還不夠深入，有些狀況沒有及時地掌握,，以致為領導參謀還不到位,。

2、有關處室相繼組織開展的活動太多,，致使基層單位承愛不了,，意見太大，應加強全公司性活動的計劃性,。

3,、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設,，強調服務意識和服務態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作潛力，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻,。