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最新新能源公司崗位職責(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-16 08:20:01
最新新能源公司崗位職責(6篇)
時間:2024-07-16 08:20:01     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

新能源公司崗位職責篇一

3,、年度銷售計劃的.擬定,,銷售目標的分解、報批及督導實施,;

4,、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡;

5,、把握重點客戶,,控制產(chǎn)品銷售動態(tài);

6,、負責電動車訂單過程的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和管理;

7,、負責電動車招投標業(yè)務的組織,;

8、負責新能源汽車地方備案工作支持;

9,、根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議,;

10、匯總市場信息,,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

新能源公司崗位職責篇二

1,、在公司節(jié)能工作領導的指導下,負責本公司能源的綜合管理工作,。并做好下一年度的各項能源消耗指標上報上級部門,。

2、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令,、法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定,,負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā),,并檢查督促實施,。

3、負責制定和完善節(jié)能獎懲制度,,加強能源消耗定額管理和考核工作,,獎懲兌現(xiàn),。

4,、負責組織公司節(jié)能知識培訓、教育工作(業(yè)務外培或內(nèi)培),,開展節(jié)能合理化建議活動,,提高廣大員工的節(jié)能意識,杜絕浪費,,不斷提高能源利用率,。

5、負責落實本單位節(jié)能技術改造項目的實施,,降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”(新技術,、新工藝、新設備,、新材料)技術的推廣應用力度,,加快科技成果的轉化。并負責組織申報各級政府部門的節(jié)能技改財政獎勵工作,。

6,、負責做好各級政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知,、季報,、年報等文檔的收集、存檔工作。

7,、每季度及時收集公司各單位節(jié)能減排

總結

,、報表并編制公司節(jié)能減排季報。

8,、配合公司相關部門完成節(jié)能減排季度經(jīng)營性分析,、年度結算,、年度領用節(jié)能設備的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)能減排費用預算工作,。

9、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)能評估和審查,、竣工驗收和節(jié)能效果鑒定工作,。

10,、負責完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)能減排報送工作。

11,、敬業(yè)愛崗,;應當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,。

12、完成科室領導交付的其他工作,。

新能源公司崗位職責篇三

3,、評估項目開發(fā)可行性,洽談并簽訂合作協(xié)議,;

4,、建立維護區(qū)域政府、電力公司,、開發(fā)商等合作關系,;

5、公司團隊建設與管理,,員工培訓,、績效考核;

6,、帶動團隊有效的完成公司銷售目標,、銷售利潤;

7,、完成上級安排的其它工作,。

新能源公司崗位職責篇四

根據(jù)(質(zhì)量、成本,、預算及節(jié)點)項目跟蹤,,發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標。

2.預算管理

同項目組成員確認預算需求,跟蹤項目保證按照計劃的資源及預算進行,。

3.部門協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃,,生產(chǎn)策劃等)及外部(供應商,客戶等)接洽工作,。

4.項目資料整理/匯報

項目進度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求,,項目經(jīng)理必須時刻關注項目進度狀態(tài)。

定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務需要)舉行項目會議,,匯報當前項目進展,。

5.項目控制

跟蹤項目進度,隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決,,如項目進度計劃,,成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差,上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標,。

6.項目后期職責

負責產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤,,如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設性解決方案推進技術問題的解決。

新能源公司崗位職責篇五

一,、協(xié)助單位負責人,,督促各股室負責人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針,、政策,、技術標準和定額標準。 二,、負責本單位能源管理制度,、節(jié)能計劃、節(jié)能技術進步措施,、能源消耗定額,節(jié)能獎罰辦法的制度和執(zhí)行監(jiān)督,。

三,、負責單位用能情況的統(tǒng)計工作。

四,、負責本單位新增用能項目的合理用能評價,,參與新增用能設備的技術審查工作。

五,、對各窗口及股室的能耗定額執(zhí)行情況進行分析,、評價。

六,、組織用能分析,、節(jié)能測試、對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關部門進行整頓。

七,、收集同行中的節(jié)能技術情況和動態(tài),,積極應用節(jié)能新技術、新工藝,、新設備,、新材料。

八,、開展節(jié)能宣傳,,組織節(jié)能培訓,執(zhí)行節(jié)能信息交流,。 九,、組織編寫能源利用狀況報告,按規(guī)定要求定期報告能源使用情況,。

新能源公司崗位職責篇六

2,、負責搭建新能源業(yè)務營銷體系,制定營銷策略,規(guī)劃重點市場布局;

4、負責新能源投資業(yè)務,、epc業(yè)務的規(guī)劃及指導;

5,、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關授權;

6,、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的.建設;

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