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后勤副主管工作職責篇一

二,、公司資產(chǎn)管理,、各項行政規(guī)章制度的制訂、完善與落實;

三,、負責員工食堂,、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實;

四,、公司各項裝修工程及消防設(shè)施,、公共設(shè)施的跟進與管理;

五、各項政府部門事務(wù)的辦理與接待準備工作等;

六、公司其它行政及后勤事務(wù)的管理,。

后勤副主管工作職責篇二

1,、協(xié)助園長做好園所保健及后勤管理工作

2、妥善安排晨檢等工作,，做到一看二問三摸四查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3,、了解園內(nèi)幼兒情況,，并及時處理。

4,、發(fā)生傳染病后,，立即隔離患兒,，并及時向上級機構(gòu)報告,。

5、負責指導,、督促保育員做好預(yù)防性消毒工作,。

6、制定食譜,，并對食物進行檢驗,。

7、定期對園所開展保健營養(yǎng)方面的專題調(diào)查,，并及時做好分析及調(diào)整工作,。

后勤副主管工作職責篇三

1、 負責幼兒園保育保健,、膳食營養(yǎng),、安全體系等相關(guān)工作的計劃、制度建設(shè)和流程督導工作;

2,、 根據(jù)園務(wù)工作計劃,，積極協(xié)調(diào)并配合學校后勤部開展幼兒園后勤相關(guān)工作;

3、 負責管理后勤工作人員,，確保幼兒園的正常運行;

4,、 定期組織后勤工作人員進行業(yè)務(wù)學習培訓工作，不斷優(yōu)化園內(nèi)的后勤工作質(zhì)量及園所環(huán)境;

5,、負責幼兒園日常采購工作;

6,、 協(xié)助執(zhí)行園長完成其他相關(guān)工作。

后勤副主管工作職責篇四

1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系,、管理制度和管理方案,，負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行,、落實,，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

3.負責公司內(nèi)部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍,，負責公司員工活動的組織策劃實施,，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助,，保證活動順利進行和有效落實;

4.負責公司內(nèi)外環(huán)境管理,，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置,、綠化,、清潔及維護，保證辦公場所的水,、電,、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;

5.負責公司保安和消防工作,，確保公司財產(chǎn)及員工安全,，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

6.進行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購,、固定資產(chǎn)管理,、車輛調(diào)配;

7.進行總公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護和部署;

8.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作

后勤副主管工作職責篇五

1. 負責協(xié)助上級領(lǐng)導建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu),、崗位編制,、分工職責、崗位業(yè)績標準,、制度流程等),。

2. 負責監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

3. 負責公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購、驗收,、出入庫記錄,、保管等日常工作;

4. 負責公司行政例會的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù),、人際關(guān)系協(xié)調(diào),，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;

5. 負責公司日常后勤安保管理，包括保安,、消防,、安全、食堂,、宿舍,、車輛,、綠化、環(huán)保,、保潔,、會務(wù)、接待等,，為各部門做好供給服務(wù)工作;

6. 負責公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進與實物管理;

7. 負責公司各類團體活動的組織策劃,、協(xié)調(diào)與安排，包括團建,、年會,、企業(yè)文化活動等;

8. 負責組織完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性、階段性的工作任務(wù),。

后勤副主管工作職責篇六

1. 負責組織,、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,，提出問題及改進意見,，并負責改進工作及落實。

2. 制定物資管理制度,、全院物品出入庫管理,、做好物資定期盤點,、采購,、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行,。

3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作,。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4. 熟知本機構(gòu)的收費標準和服務(wù)項目,，熱情接待咨詢,、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù),。

5. 制定與完善績效管理實施細則,，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障,。

6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利,，為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù),，保證及時性和準確性,。

8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作,，保證及時性和準確性,。

9. 危機處理相關(guān)工作。

后勤副主管工作職責篇七

1,、負責訂單發(fā)貨安排,、價格核對、樣品準備,、庫存計劃梳理,、備貨跟進、物流跟蹤等;

2,、負責客戶資料與合同的管理,、歸類、整理;

3,、負責客戶對賬單制作與核對;

4,、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

5、負責協(xié)助銷售處理客訴;

6,、負責倉庫管理,、車輛調(diào)度安排;

7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜,。

8,、負責本部門管理工作。

后勤副主管工作職責篇八

1) 協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作,，及時了解并受理客戶需求,。

2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告，簽署及制定相應(yīng)的措施,，改進完善部門工作,。

3) 檢查大廈狀況，跟進落實情況,，每周巡視并認真做好有關(guān)記錄,。

4) 負責制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年,、季,、月度各項總結(jié)工作。

5) 負責對大廈之保安,、清潔,、綠化進行監(jiān)察協(xié)調(diào)，并與有關(guān)承判商代表定期會議,、以檢討及改善大廈之管理水平,。

6) 保安,、清潔、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄,。

7) 如遇緊急事件發(fā)生,，如火警等事項，協(xié)助處理相關(guān)善后工作,。

8) 負責本部門員工的考評考核工作,。

9) 負責承判商的考評考核工作。

10) 完成物業(yè)總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù),。

后勤副主管工作職責篇九

1.負責管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備,，確保正常、安全運行,。

2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度,、季度、月度維護保養(yǎng)和檢測的實施,。

3. 負責管理,、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判,、合同執(zhí)行,、項目驗收、付款等,，隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率,。

4. 及時解決設(shè)施設(shè)備的運行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項,。

5. 負責租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導,、圖紙審核及工程驗收,。

6. 其他領(lǐng)導交待的工作,。

后勤副主管工作職責篇十

1、負責所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品,、庫房,、財務(wù)、綜合行政管理對接;

2,、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題,，負責庫房進、銷,、存數(shù)據(jù)的維護,，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;

3.負責分公司的各門店銷售業(yè)績,、重點產(chǎn)品情況跟進,，定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比,、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析,，匯總及核算,。

4，負責分公司各連鎖門店相關(guān)制度,、流程,、標準化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

5,、負責分公司人員招聘,、連鎖門店人員情況跟進，關(guān)注核心崗位入離職,，定期協(xié)助對門店人員進行帶訓,、晉級、員工狀態(tài)跟蹤,，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;

6.負責連鎖門店人員考勤,、排班、績效,、發(fā)票報銷等各項工作管理,。

7、負責工商,、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作,，負責各項會議的組織安排、主持,，對會議情況進行整理形成會議紀要,，并督促落地執(zhí)行;。