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財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇一

按照工作崗位的不同,，本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個(gè)方面：

自20xx年8月—20xx年3月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)快報(bào)工作,。該工作時(shí)間緊任務(wù)重，需在月初較短時(shí)間內(nèi)（每月5日前）完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,、上報(bào)等內(nèi)容,。為能在較短時(shí)間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位提供真實(shí)、完整,、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，本人每月堅(jiān)持打好提前量，提前做好大量的準(zhǔn)備工作,，認(rèn)真梳理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，審核各項(xiàng)賬務(wù)處理，以保證快報(bào)按時(shí)按質(zhì)完成,。在近四年的44期財(cái)務(wù)快報(bào)編制工作中,，無(wú)論是工作日還是節(jié)假日，本人均能按時(shí)按質(zhì)完成快報(bào)編制工作,，并連續(xù)四年得到集團(tuán)快報(bào)工作先進(jìn)的通報(bào),。該項(xiàng)工作為公司領(lǐng)導(dǎo)管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用,。

自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)填報(bào)公司本部財(cái)務(wù)決算報(bào)表工作,。財(cái)務(wù)決算是企業(yè)年度財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的綜合反映,，涉及公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。由于該項(xiàng)工作時(shí)間緊、工作量大,、過(guò)程復(fù)雜,，在集團(tuán)下發(fā)了決算編制通知后，本人及時(shí)解讀最新的編制要求,，提前做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作,，并積極與業(yè)務(wù)部門(mén)及各下屬單位溝通協(xié)調(diào),，以確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，口徑銜接一致,。

自20xx年3月—20xx年3月負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)主管工作,。具體負(fù)責(zé)工作如下：

（一）認(rèn)真做好日常的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

本人主要負(fù)責(zé)復(fù)核日常會(huì)計(jì)憑證、付款合同通知單,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、財(cái)務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開(kāi)具、以及每周對(duì)貨幣資金,、增值稅普票,、增值稅專(zhuān)票的盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)工作。

（二）修訂完善部分財(cái)務(wù)管理制度

結(jié)合公司實(shí)際,，本人于20xx年根據(jù)最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》,、《差旅費(fèi)管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》,、《票據(jù)管理辦法》,、《稅務(wù)管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理辦法》等相關(guān)財(cái)務(wù)制度,。

自20xx年—20xx年負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,。工作中本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究稅收政策法規(guī)，加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過(guò)合理安排為公司增加效益,。

（一）順利完成“營(yíng)改增”工作，并進(jìn)行分享

20xx年5月1日,，全國(guó)全面實(shí)施“營(yíng)改增”工作,。營(yíng)改增工作時(shí)間緊、任務(wù)重,、初期政策不明確,，為貫徹落實(shí)好該項(xiàng)政策的實(shí)施，本人多次組織公司本部及其下屬單位財(cái)務(wù)人員參加相關(guān)中介機(jī)構(gòu),、稅局組織的營(yíng)改增培訓(xùn)工作,。同時(shí)，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難,。至20xx年8月1日,，順利完成營(yíng)改增過(guò)渡期工作，并結(jié)合公司實(shí)際,，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》,，為后期實(shí)施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，本人于20xx年9月從實(shí)際工作出發(fā),，結(jié)合增值稅介紹,、營(yíng)改增實(shí)施情況、增值稅發(fā)票的管理,、增值稅納稅申報(bào),、營(yíng)改增面臨的問(wèn)題等五個(gè)方面對(duì)營(yíng)改增工作向公司本部及參控股公司的所有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),。

（二）吸收合并工作

20xx年5月公司啟動(dòng)吸收合并工作，本人作為財(cái)稅組的成員參與了啟動(dòng)準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、清算申報(bào)等階段的實(shí)施工作。其中：

（1）啟動(dòng)階段中,，本人參與制訂了佛開(kāi)吸收合并重組方案,，并分別從吸收合并的必要性、可行性,、稅務(wù)效應(yīng)等方面進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可行的決策建議。

（2）實(shí)施階段中,，本人共組織開(kāi)展了8次財(cái)稅組工作會(huì)議,，完成了18篇財(cái)稅組工作簡(jiǎn)報(bào)，指導(dǎo)并完成佛開(kāi)子分公司財(cái)務(wù)nc賬套遷移等工作,。

（3）清算申報(bào)階段中,，本人配合佛開(kāi)公司辦理土地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作,，并最終完成股權(quán)處置損失報(bào)告等,。

（三）稅務(wù)的其他工作

1、圓滿(mǎn)完成公司20xx,、20xx年匯算清繳工作,。將匯算清繳各個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)到位，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行所得稅年度納稅申報(bào),。

2,、每月及時(shí)完成個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào),、繳納等工作,。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅的公告，組織完成了個(gè)人所得稅改革新政培訓(xùn)工作,。

3,、在負(fù)責(zé)稅務(wù)管理期間，每月按時(shí)認(rèn)證增值稅專(zhuān)用發(fā)票,；建立增值稅申報(bào)備查簿,；每季度按時(shí)辦理（董事,、監(jiān)事、勞務(wù)專(zhuān)家人員）發(fā)票開(kāi)具等工作,。

（一）開(kāi)展年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作

1,、組織召開(kāi)全面預(yù)算工作會(huì)議

根據(jù)省國(guó)資委及集團(tuán)要求，本人負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了全面預(yù)算管理工作會(huì)議,，并對(duì)各部門(mén)預(yù)算管理員,、各直屬單位的預(yù)算編制人員進(jìn)行了預(yù)算報(bào)表填報(bào)的相關(guān)培訓(xùn)工作。

2,、開(kāi)展預(yù)算編制工作

根據(jù)預(yù)算編制時(shí)間安排,，及時(shí)收集各部門(mén)、各直屬單位預(yù)算材料,，按時(shí)完成公司本部,、廣珠交通、公司合并預(yù)算報(bào)表編制工作,。預(yù)算編制期間,，通過(guò)oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門(mén)審核，并匯總審核意見(jiàn)后進(jìn)行反饋,。

3,、根據(jù)集團(tuán)要求，按時(shí)上報(bào)預(yù)算假設(shè),、預(yù)算情況說(shuō)明,、會(huì)議紀(jì)要等預(yù)算材料。

（二）加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,，確保完成年度預(yù)算任務(wù)

為強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理,，推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作，根據(jù)集團(tuán)及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求,，本人及時(shí)將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門(mén),。同時(shí)，負(fù)責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表及分析報(bào)告,，及時(shí)將預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告上報(bào)至公司全面預(yù)算管理委員會(huì)審閱,。

（三）盈利預(yù)測(cè)工作

根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，本人組織公司本部,、下屬參控股單位,，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測(cè)工作。

以上是本人進(jìn)入公司本部以來(lái)負(fù)責(zé)的主要工作,。這些年雖然成長(zhǎng)了不少,，但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中，本人還將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作,，不斷提高自己的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平，能有更多的機(jī)會(huì)為公司的改革發(fā)展,，付出微薄之力,。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇二

辭舊迎新、歲末總結(jié),，根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對(duì)20_年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié),，以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，提高財(cái)務(wù)部工作的效率,。

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流、工作安排,、匯報(bào)指導(dǎo),、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門(mén)成員進(jìn)行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人，必先律己”,，從工作細(xì)節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面對(duì)成員起模范帶頭作用,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿(mǎn)足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,，資金收付,、會(huì)計(jì)核算、總賬管理,、稅務(wù)申報(bào),、價(jià)格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作,，財(cái)務(wù)部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì),、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),。

部門(mén)建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,，部門(mén)的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門(mén)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來(lái)就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來(lái)的資源(包括人力資源,、資本資源、技術(shù)資源,、資產(chǎn)資源,、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值化,。部門(mén)負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門(mén)組織架構(gòu),、崗位職責(zé),、人員配置、分工協(xié)作,、部門(mén)紀(jì)律,、獎(jiǎng)罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿(mǎn)足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo),。

作為新成立的公司，新組建的部門(mén),，新的部門(mén)成員的“三新”--財(cái)務(wù)部部門(mén)建設(shè)必然存在17種植蛔愫陀寫(xiě)完善的地方,，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走,。特別是部門(mén)成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性,、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃,、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距17

1,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，單據(jù)不全,、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難,，后續(xù)必須加強(qiáng)單據(jù)齊全,、制度流程真正執(zhí)行,、相關(guān)崗位加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)崗位(包括采購(gòu)跟單,、倉(cāng)管、會(huì)計(jì),、車(chē)間統(tǒng)計(jì)人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn);

2、會(huì)計(jì)核算方面,，核算準(zhǔn)確性,、及時(shí)型、完整性急需加強(qiáng),，費(fèi)用核算,、總賬、納稅申報(bào),、出口退稅基本能夠滿(mǎn)足現(xiàn)時(shí)的需求,，成本核算,、往來(lái)管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,260.7萬(wàn)元,。

3、財(cái)務(wù)管理方面,，急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,，財(cái)務(wù)分析,、可行性建議,、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：20_年累計(jì)完成申報(bào)5批次,，申報(bào)退稅金額439.40萬(wàn)元,，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬(wàn)元，退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。

5,、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè),，申請(qǐng)額度總額為975萬(wàn)美元，實(shí)際完成投保金額為198.6萬(wàn)美元，支付保費(fèi)9.4萬(wàn)元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸,，截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89.9萬(wàn)美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬(wàn)元),，并于12月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展,，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式、國(guó)家,、費(fèi)率等,，及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼,，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門(mén)道寫(xiě)字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作,，累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬(wàn)元,，保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施，為20_年的產(chǎn)銷(xiāo)分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8,、資金管理,，堅(jiān)持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,，員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,，20_年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5，923萬(wàn)元,，資金流出5,726萬(wàn)元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性,，資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降，加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付,。

9,、資本到位情況說(shuō)明，注冊(cè)資本1000萬(wàn),，實(shí)際到位890萬(wàn),，資本到位率89%。

10,、應(yīng)收賬款管理,，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時(shí)知會(huì)銷(xiāo)售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬,，保證回款的及時(shí)性,，建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度，20_年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過(guò)2個(gè)月(除極個(gè)別客戶(hù)的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒(méi)有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計(jì)收貨款467.84萬(wàn)美元,，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算),。

11,、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格,，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫(kù)存管理不到位來(lái)評(píng)價(jià)20_年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強(qiáng)庫(kù)存單據(jù)的完整,、及時(shí),、準(zhǔn)確，加17咳嗽幣滴衽嘌導(dǎo)爸傅跡加強(qiáng)工作監(jiān)督,，要求提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù),、表17消化包材類(lèi)庫(kù)存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購(gòu),，降低庫(kù)存對(duì)資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的有效溝通,，積極在在公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問(wèn)題;與銀行,、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,，為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。

13,、匯率管理,，20_年的人民幣對(duì)美元匯率不斷升值，對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計(jì)匯率損失15萬(wàn)元,，銷(xiāo)售部及采購(gòu)部門(mén)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷(xiāo)售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購(gòu)下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響,。

總結(jié)過(guò)去是為了展望未來(lái),，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰,、正視問(wèn)題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20_年的財(cái)務(wù)工作做的更好,。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇三

一年來(lái)財(cái)務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與具體指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),，堅(jiān)持為教學(xué)和師生員工服務(wù)理念,，堅(jiān)持《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,，合理調(diào)配有限資金,，限度地保證教職員工的生活及教學(xué)工作的順利開(kāi)展。20xx年,，主要開(kāi)展的工作是：

1,、按照年初財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)，財(cái)政撥付我校的正常經(jīng)費(fèi)除了保證職工工資外,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)校龐大的支出，按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，財(cái)務(wù)室先后多次從培訓(xùn)部調(diào)配資金700多萬(wàn)元,，既償還了富滇銀行貸款200萬(wàn)元，同時(shí)透過(guò)合理安排和使用資金,，又保證了教職員工福利待遇和教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展,。

2,、每月按時(shí)、按質(zhì),、按量上報(bào)財(cái)政部門(mén)和人事部門(mén)工資信息,，使職工能在固定時(shí)間領(lǐng)到薪水，生活和工作未受影響,。

3,、緊跟學(xué)校春季招生工作的步伐，為13個(gè)縣市聯(lián)辦學(xué)生辦理銀行儲(chǔ)蓄卡3196張,，發(fā)放助學(xué)金xxxxx萬(wàn)元,，受助人數(shù)4637人。助學(xué)金發(fā)放工作程序嚴(yán)格按照《國(guó)家助學(xué)金暫行管理辦法》相關(guān)條款操作辦理,。同時(shí)按照中央涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)免交學(xué)費(fèi)的政策規(guī)定,，辦理了20xx年秋季學(xué)期xxx人的退費(fèi)手續(xù)，退學(xué)費(fèi)金額xxxxx元,。

4,、20xx年3月，州政府xx[20xx]30號(hào)文件批復(fù)我校學(xué)生規(guī)模數(shù)從1600人擴(kuò)大到3000人,，凈增1400人,。增加學(xué)生規(guī)模數(shù)相應(yīng)地就應(yīng)調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)。財(cái)務(wù)室相關(guān)人員及時(shí)將這一狀況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)作了反映,，并得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，透過(guò)與財(cái)政部門(mén)相關(guān)科室用心協(xié)調(diào)和勾通，最終財(cái)政部門(mén)同意調(diào)整追加我校經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)84萬(wàn)元,，必須程度上緩解了學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張的局面,。

5、學(xué)費(fèi)是學(xué)校收入的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，也是財(cái)務(wù)工作不可缺少的一部份,。按照學(xué)校目前的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次，收費(fèi)工作發(fā)生了很大的變化：一是收費(fèi)對(duì)象由單一的校內(nèi)中專(zhuān)生擴(kuò)大到社會(huì)函授專(zhuān)科生,、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)科及本科生,；二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原先的三個(gè)增加到此刻的8個(gè)；三是集中收費(fèi)時(shí)間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時(shí)間,，北師大,、中國(guó)農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時(shí)間及新生開(kāi)班時(shí)間)，這樣就給本來(lái)人手較少,、業(yè)務(wù)較多的財(cái)務(wù)工作增加了工作量和工作時(shí)間,，但無(wú)論如何，財(cái)務(wù)人員始終任勞任怨，以學(xué)校的大局為重,，按要求完成收費(fèi)工作任務(wù),，全年累計(jì)收取學(xué)費(fèi)xxx萬(wàn)元。

總之,，一年來(lái)雖然財(cái)務(wù)處全體人員本著盡心盡力,、盡職盡責(zé)為全校師生服務(wù)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，但工作中難免有不盡人意之處,，主要表此刻：一是服務(wù)態(tài)度還有待進(jìn)一步提高,，二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇四

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,，在公司

領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司20xx年上半年財(cái)務(wù)工作

總結(jié)如下：

在兩位老總的

領(lǐng)導(dǎo)下,，作為xx地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷(xiāo)商,，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計(jì)銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升x%,，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門(mén)工作的開(kāi)展

提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù),；在人事管理上加強(qiáng)了員工

思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象,；在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)

提供了有力的保障,。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張,，產(chǎn)品的增多,，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，堅(jiān)持收支兩條線(xiàn),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,，各類(lèi)流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái),。

2、各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中,，大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合,，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕,。

3、公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷(xiāo)售旺季,，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的,，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),。

加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中,，雖然取得了良好的成績(jī),，但是隨著人員的增加，各類(lèi)費(fèi)用與開(kāi)支也在增大,，使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題,。從內(nèi)部來(lái)看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè),，使得部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性降低,；從外部條件來(lái)看,，不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的,；怎樣才能解決員工的問(wèn)題：

就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制,，“獎(jiǎng)勤者，罰懶者”,，做到獎(jiǎng)罰分明,，激勵(lì)機(jī)制健全,，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,；

加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),，權(quán),、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),，總之,，老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程；人,、責(zé)任到崗,。

大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結(jié)果,。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,，如有不足之處，肯請(qǐng)

領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng),。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái),，做好下半年

工作計(jì)劃，切實(shí)做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力,。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇五

作為xxx公司的一名員工，見(jiàn)證了和康醫(yī)藥從開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長(zhǎng),，在大家的幫助下,，我也在慢慢的學(xué)習(xí)并努力提高自己的工作能力。但是自己認(rèn)識(shí)到自身在工作中,、在意識(shí)上都存在許多不足,。基于這個(gè)目的,，回想這一階段工作,，還存在許多的問(wèn)題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高,，努力做到適應(yīng)崗位,。

我的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),，在實(shí)際工作中還存在許多不足之處。

往往只拘于形式或停留在表面,，沒(méi)有起到真正的管理作用,，對(duì)照制度的要求，還存在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,，針對(duì)在管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

對(duì)相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)不用或是不相關(guān)的信息,、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,，計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn),、提高：

1.在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，加強(qiáng)事前了解,，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測(cè),、分析工作,，按照公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃,，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。

3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的.一年,，我計(jì)劃多花一些時(shí)間,，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓公司的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,，起到真正的控制、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識(shí),，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與醫(yī)藥有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作,。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進(jìn)行處理,。

5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中,，對(duì)內(nèi)需要各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展,、最新的信息,。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

除了我自身的努力外,，再提點(diǎn)建議：

對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,，是否能夠也讓業(yè)務(wù)員們進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,，如何按制度進(jìn)行管理,，否則，僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)有點(diǎn)難,。

最后,，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,，我也會(huì)在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇六

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

1,、作為基層管理者,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

2,、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司,、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系,。

3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí),、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4,、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)“,，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

1,、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,，真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

2,、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來(lái)不論是否需要,、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本,。

1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益,。

3、國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次,。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),，評(píng)給最高分的一家公司。 財(cái)務(wù)工作二十余年,，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié),，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位,、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù),，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中,，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的,。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了,，只有財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題,，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大問(wèn)題,。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇七

歲月如梭,，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過(guò)去,，嶄新的20xx已經(jīng)到來(lái),，回顧過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下,、及各部門(mén)的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開(kāi)元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒(méi)有盈利,，但我相信通過(guò)我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)！我來(lái)到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：

（一）20xx年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

營(yíng)業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬(wàn)元,，其中：xx收入307.70萬(wàn)元,；xx部收入324.72萬(wàn)元；

xxx收入68.3萬(wàn)元,。

（二）20xx年度公司經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況

1,、營(yíng)業(yè)收入：700.72萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本202.42萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)費(fèi)用565.05萬(wàn)元,，管理費(fèi)用178.13萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用—2.93萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)外收入1.87萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)外支出1.81萬(wàn)元；凈利潤(rùn)—272.9萬(wàn)元,。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬(wàn)元。

3,、20xx年xx人（系統(tǒng)上）,，xx部出租率53%（系統(tǒng)上）平均xx187.29元。xx人次,，xx毛利率50%,。平均xx112.2元。

4,、全年公司從xx有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)總公司）借款共計(jì)236萬(wàn)元,，主要用于公司員工工資的發(fā)放。

（三）財(cái)務(wù)工作

1,、日常會(huì)計(jì)核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng),、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等,。

2、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作,。每個(gè)月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3,、每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),。配合銷(xiāo)售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作,。

4,、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系xx縣工商銀行完成了酒店3臺(tái)poss機(jī)的安裝工作,，基本滿(mǎn)足了酒店客戶(hù)的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來(lái)的200份發(fā)票增加到400份）同時(shí)對(duì)單張發(fā)票的開(kāi)票額度進(jìn)行了提升（由原來(lái)的50,，000元申請(qǐng)?jiān)黾拥?00,，000元）

5、與xx真實(shí)信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置,。

6,、20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門(mén)配合完成20xx年度預(yù)算工作（營(yíng)業(yè)額為950萬(wàn)）,，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理xx）上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,。

（四）成本核算工作

1、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門(mén)操作、各部門(mén)上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表,，審核出入庫(kù)單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)xx日?qǐng)?bào)表,，并計(jì)算月底xx庫(kù)存成本,；月底對(duì)xx、xx部,、進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),；依據(jù)試算平衡報(bào)表，盤(pán)點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo),。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng),。

（五）資產(chǎn)管理工作

1對(duì)各部門(mén)的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了xx固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門(mén)做好自己部門(mén)內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

（六）人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會(huì),、春節(jié)員工聚會(huì)等工作。

在行政部的組織下,，配合了xxx部門(mén)20xx年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作,。

（一）財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個(gè)人的工作專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),，而在完成本職工作時(shí),，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動(dòng)的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí),，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展,，團(tuán)結(jié)同事,，互幫互助。

（二）部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱(chēng),，相互溝通不夠,。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽(tīng)取其他部門(mén)意見(jiàn)和建議，尋求多方支持,，并加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,，需要花更多的時(shí)間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門(mén)在一起定期召開(kāi)工作討論會(huì),，分析工作配合中存在的問(wèn)題,，及一些活動(dòng)的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問(wèn)題減少不必要損失的出現(xiàn),。例如：1,、20xx年10月22日對(duì)中軟系統(tǒng)的暫停，對(duì)公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)重的混亂,，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。2,、xx的欠款，達(dá)到16,，123.00元,。

3、銷(xiāo)售部人員xxx所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問(wèn)題,，未能及時(shí)的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,，也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷(xiāo)售工作帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,。

（一）財(cái)務(wù)工作

1,、繼續(xù)做好日常工作，快速,、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2,、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計(jì),、建賬工作。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。

（二）財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財(cái)務(wù)制度,，制定一套完整的公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案，對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,，以及對(duì)已經(jīng)過(guò)期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件,。2對(duì)其他各部門(mén)所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，3對(duì)公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。4深入一線(xiàn)部門(mén)去對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和要求,，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門(mén)（吧臺(tái)、庫(kù)房,、前臺(tái)等）的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查,。6每年二次，即6月份和12月份對(duì)酒店公司的各部門(mén)固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)其中的損耗追查原因,，對(duì)過(guò)期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度,，對(duì)公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因個(gè)人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰,，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性,。

1,、根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿(mǎn)足xx需求的基礎(chǔ)上,，降低損耗，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度,。

2、公司要重視營(yíng)銷(xiāo)工作,，不斷壯大營(yíng)銷(xiāo)力量,，銷(xiāo)售部要聯(lián)合x(chóng)x部、xx部,、xx所及廚房做好公司“團(tuán)隊(duì)會(huì)議,、零點(diǎn)散客、宴會(huì)接待”三大塊的營(yíng)銷(xiāo)工作,，打好公司的營(yíng)銷(xiāo)牌,，做好公司的營(yíng)銷(xiāo)工作。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽(yù)度,。

3、豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化，提高員工對(duì)公司的歸屬感,。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇八

xx年年在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，財(cái)務(wù)股全體同志緊緊圍繞省局、市局工商工作會(huì)議精神和我局xx年工作“以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,，開(kāi)展五項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),，推進(jìn)五項(xiàng)改革，加大五大建設(shè)”這一總體要求,，一如既往地貫徹和落實(shí)《會(huì)計(jì)法》,、工商法律法規(guī),。本著“以收定支，量入為出,，保證重點(diǎn),，兼顧一般”的原則，結(jié)合財(cái)務(wù)工作實(shí)際,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，理順財(cái)務(wù)關(guān)系，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能。現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以下總結(jié)：

1,、認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法,，永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,，財(cái)務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，學(xué)習(xí)了xx的講話(huà),、社會(huì)主義榮辱觀(guān),、溫對(duì)工商工作的重要批示、《黨章》,、《公務(wù)員法》,、六項(xiàng)禁令等，并按要求認(rèn)真作了筆記,，寫(xiě)出心得體會(huì),。通過(guò)“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng),，財(cái)務(wù)股全體黨員黨性觀(guān)念進(jìn)一步增強(qiáng),，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚，思想作風(fēng),、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),。同時(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子,。

2,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為拓寬知識(shí)面,，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，3月份財(cái)務(wù)股全體同志參加了市局財(cái)務(wù)科組織的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),，10月份全局財(cái)務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

1,、我局嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”的有關(guān)規(guī)定，按照黔工商財(cái)（1999）24號(hào)文件規(guī)定,，每月所收行政性經(jīng)費(fèi)都于次月8日前上繳到市局,，同時(shí)將上級(jí)局撥入經(jīng)費(fèi)撥款到位。所有收費(fèi)全部納入財(cái)務(wù)管理,，及時(shí),、足額上繳行政性收費(fèi)和罰沒(méi)款，支出納入預(yù)算管理,。工商所人員工作業(yè)績(jī),、收入不允許與收費(fèi),、罰沒(méi)款數(shù)額掛鉤,。工商所經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格實(shí)行報(bào)賬制，按照年初預(yù)算,，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)簽報(bào)銷(xiāo)程序,，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財(cái)務(wù)股審核后報(bào)分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)審批報(bào)銷(xiāo),，報(bào)銷(xiāo)后的單據(jù)由局財(cái)務(wù)股統(tǒng)一保管,。

2、罰沒(méi)款嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)行處罰與收繳分離,，簡(jiǎn)易程序案件由辦案人員開(kāi)具定額罰款收據(jù)給當(dāng)事人,，并當(dāng)場(chǎng)收取現(xiàn)金交內(nèi)勤于當(dāng)天存入農(nóng)行罰沒(méi)款專(zhuān)戶(hù)；一般程序案件本應(yīng)由辦案人員在下達(dá)處罰決定后,，開(kāi)具《處罰繳款通知書(shū)》給當(dāng)事人到指定的農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點(diǎn)繳款,，并由銀行開(kāi)具《代收罰沒(méi)款收據(jù)》給當(dāng)事人，但由于一是擔(dān)心當(dāng)事人不去繳款,，罰沒(méi)款流失,，二是現(xiàn)在農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點(diǎn)不愿意代收、開(kāi)票,，票據(jù)易丟失,。基于以上原因,，工商所在辦理一般案件時(shí)對(duì)當(dāng)事人暫扣部分資金（上繳局財(cái)務(wù)）,，在下達(dá)處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒(méi)款專(zhuān)戶(hù)。再由當(dāng)?shù)卮沾U機(jī)構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽(yáng)市中北支行的“工商罰款收繳專(zhuān)戶(hù)”,，由貴陽(yáng)市中北支行按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一入庫(kù),。

3、嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定收費(fèi),、罰款,。嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核發(fā)的《收費(fèi)許可證》批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍收取行政性收費(fèi),，在《收費(fèi)許可證》規(guī)定范圍內(nèi),，運(yùn)用“陽(yáng)光收費(fèi)”平臺(tái)，實(shí)行定額征收,，并按規(guī)定的渠道及時(shí),、足額上繳上級(jí)局，做到應(yīng)收盡收,，應(yīng)繳盡繳,。

4、嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核發(fā)的《收費(fèi)許可證》所規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)范圍,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并實(shí)行一點(diǎn)一證,。不存在擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

5,、凡不屬于國(guó)家和省級(jí)以上人民政府核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目，一律不準(zhǔn)搭車(chē)收費(fèi),、代收代扣,，在登記注冊(cè)、年度檢驗(yàn),、評(píng)比檢查中堅(jiān)決杜絕了代其他部門(mén),、社團(tuán)、企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)收取任何費(fèi)用,。

積極籌措與運(yùn)作資金，努力確保全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。由于今年市局對(duì)分局實(shí)行定額撥款后,，比以前年度經(jīng)費(fèi)供給量有所減少，我們的執(zhí)法辦案圍繞打擊傳銷(xiāo),、治理商業(yè)賄賂,、創(chuàng)衛(wèi)工作等進(jìn)行。財(cái)務(wù)狀況本身就很困難,，這些工作需要投入大量資金,，局黨委化壓力為動(dòng)力，積極向地方政府申請(qǐng)資金，今年向政府申請(qǐng)到16萬(wàn)元經(jīng)費(fèi),，緩解了資金缺口的壓力,。

1、全局收支實(shí)行預(yù)算管理,，下屬各部門(mén)均不設(shè)支出賬戶(hù),，支出執(zhí)行報(bào)賬制，收費(fèi),、罰款數(shù)額的多少與工作業(yè)績(jī),、個(gè)人收入不掛鉤，不存在下達(dá)收費(fèi),、罰款指標(biāo),，沒(méi)有將收費(fèi)、罰款作為考核,、任用干部的依據(jù),。年初做好年度總預(yù)算，重點(diǎn)保證人員工資及執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi),，工商所經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，開(kāi)支嚴(yán)格實(shí)行報(bào)賬制,，按照年初預(yù)算,，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)簽報(bào)銷(xiāo)程序，憑單據(jù),、發(fā)票經(jīng)局財(cái)務(wù)股審核后報(bào)分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)審批報(bào)銷(xiāo),，報(bào)銷(xiāo)后的單據(jù)由局財(cái)務(wù)股統(tǒng)一保管。單位重大開(kāi)支及專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)支報(bào)局黨組審批進(jìn)行分配,。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),、制度,。重申了票證管理制度，認(rèn)真執(zhí)行市局下發(fā)的接待制度,。全面,、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,。今年5月份，全局干部調(diào)整,，財(cái)務(wù)股人員減少,，財(cái)務(wù)股內(nèi)部進(jìn)行了崗位輪換，在減員不減量（工作量）的情況下，將原來(lái)手工做的公積金賬和醫(yī)保金賬全部納入電算化,，通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo)，每月按時(shí),、準(zhǔn)確,、完整地提供了財(cái)務(wù)核算資料并報(bào)送到相關(guān)部門(mén)和人員手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,、管理提供了大量真實(shí),、完整、及時(shí),、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料,。每月我們按時(shí)向市工商局財(cái)務(wù)科上報(bào)工商系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表及編報(bào)說(shuō)明，通過(guò)各種數(shù)據(jù)的說(shuō)明及分析,，能夠反映我局每月,、每季度的收支與上一年同期比的增減，從中可以看出工商管理工作上的成績(jī)和不足之處,，為監(jiān)管工作找到突破口,。

今年1——11月份我局完成工商管理各種行政性收費(fèi)***萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)4,。86%,。其中“兩費(fèi)”收繳***萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)3,。37%,，規(guī)費(fèi)收繳***萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)47,。70%,。罰沒(méi)款入庫(kù)****萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)***%,。

截至今年11月底,，我局已完成各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款***萬(wàn)元，比上年同期減少2,。58%,。其他收入**萬(wàn)元，比上年同期減少47,。53%,。

今年1——11月份，我局已完成各項(xiàng)開(kāi)支***萬(wàn)元,，比上年同期減少9,。54%,，其中人員經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元（含工資、補(bǔ)貼,、離退休人員工資和補(bǔ)貼,、臨工工資及撫恤費(fèi)等），比上年同期增長(zhǎng)9,。3%,。

公用支出***萬(wàn)元，比上年同期減少32,。2%,。其中交通費(fèi)**萬(wàn)元（含車(chē)輛維修、油料,、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi),、停車(chē)費(fèi),、過(guò)路費(fèi)），比上年同期減少48。91%，修善費(fèi)**萬(wàn)元,，比上年同期增加304。44%；招待費(fèi)***萬(wàn)元，比上年同期減少0,。21%,。

2,、認(rèn)真落實(shí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持會(huì)計(jì)出納分設(shè)、銀行印鑒分管和按月監(jiān)督核對(duì)的原則。財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持規(guī)范化,，制度化,，賬務(wù)處理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范要求,。財(cái)務(wù)股堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性,、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行控制,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,，定期與銀行核對(duì)，確保本局資金的安全,、完整,。

3、以審計(jì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)法規(guī)為依據(jù),，增強(qiáng)依法理財(cái)意識(shí),，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)工商系統(tǒng)的廉政建設(shè),。

xx年年4月份,，基層工商所6位負(fù)責(zé)人工作變動(dòng)，財(cái)務(wù)股和監(jiān)察室對(duì)負(fù)責(zé)人的變動(dòng)進(jìn)行了離任審計(jì),，進(jìn)一步的促進(jìn)了廉政建設(shè),。

票證管理是工商行政管理機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)工作，是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,。我局嚴(yán)格按照省,、市局的要求，統(tǒng)一使用由省財(cái)政廳印制的各種工商行政管理專(zhuān)用票證,，局財(cái)務(wù)股設(shè)票證會(huì)計(jì)和票證出納崗位進(jìn)行票證管理,，做好票證的領(lǐng)發(fā),、保管,、使用,、填制、結(jié)報(bào),、記帳、制表,、繳銷(xiāo)、歸類(lèi)裝訂,、保存等工作,，并對(duì)使用票證的部門(mén)的票證管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,。每月按時(shí),、準(zhǔn)確向市局報(bào)送票證報(bào)表。要求各部門(mén)使用的各種專(zhuān)用票證不能混用,，必須規(guī)范填寫(xiě)票據(jù),，每月按時(shí)向局財(cái)務(wù)解繳。在保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,，嚴(yán)格控制基層單位的票證庫(kù)存量,。每季度進(jìn)行一次票證檢查，做到賬賬相符,、賬實(shí)相符,、賬表相符，錢(qián)票兩清,。年終結(jié)票,，做到有票見(jiàn)票，無(wú)票繳錢(qián),。

加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,，認(rèn)真搞好資產(chǎn)清查，進(jìn)一步摸清家底,。結(jié)合我局固定資產(chǎn)管理情況,，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整,，提高資產(chǎn)使用效率，xx年年11月,，財(cái)務(wù)股起草制定了《***工商分局xx年資產(chǎn)清查工作方案》,，并牽頭組織全局開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。目的是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理,，建立健全資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,，合理配置資源，提高資源使用效益打下良好的基礎(chǔ),。清理資產(chǎn)工作預(yù)計(jì)到20xx年4月結(jié)束,。

努力改善基層工商所的辦公條件，今年,，**工商所辦公樓在經(jīng)過(guò)市局批準(zhǔn)審批后進(jìn)行了裝修,，進(jìn)一步的改善了老城工商所的辦公條件。在財(cái)力緊張的情況下,，對(duì)**所,、**所、**所進(jìn)行了維修,。

按市局要求,，xx年年1——10月按時(shí)、保質(zhì)完成了下列工作：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款的清理,、在用車(chē)輛情況清理,、專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況、行政性收費(fèi)和罰沒(méi)款收繳情況清理,、財(cái)政供養(yǎng)人員信息報(bào)送,、xx式工商制服的發(fā)放工作等。

1,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的控制分析,，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí),、完整,，維護(hù)全局整體利益。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，推行機(jī)關(guān)、基層工商所財(cái)務(wù)管理明朗化,。嚴(yán)格按部門(mén)職責(zé)做好本質(zhì)工作,，圍繞全局工作重心，努力工作,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

3,、進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細(xì)登記。

財(cái)務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財(cái)務(wù)崗位年度總結(jié)篇九

自今年月份調(diào)入××××物業(yè)管理處以來(lái),，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，

總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀(guān)察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,，問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（一）耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手××××管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案,，登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對(duì)賬,。按照財(cái)務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi),。結(jié)合××××的實(shí)際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳,、催收，××年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開(kāi)支,。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,，嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi),，同時(shí)提出了一些合理化建議第1版權(quán)所有。

（二）積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來(lái),，我主要從事辦公室的工作,，××××的文案管理上手比較快，主要做好了以下個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報(bào)表等,。二是檔案管理工作。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中

整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,，對(duì)我來(lái)講,，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

在××××工作半年來(lái)，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，

總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，××年的工作存在以下不足：

（一）對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)；

（二）食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,，宏觀(guān)上把握容易,，微觀(guān)上控制困難,；

（三）綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

針對(duì)××年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系,；

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）管好財(cái)、理好賬,，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支,；

（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)文員工作

總結(jié)公司財(cái)務(wù)部員工年終

總結(jié)

大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)幾年了,，工作了也很長(zhǎng)時(shí)間了,，每年總會(huì)有一些新的事情發(fā)生,，每年都會(huì)過(guò)的不平常,，也會(huì)過(guò)的更充實(shí),。在每年年度要結(jié)束的時(shí)候,，照例要寫(xiě)出我的個(gè)人的年終

總結(jié),，不是為了交給公司看，也不是單純的應(yīng)付差事，而是為了記錄我在過(guò)去一年的工作成績(jī)和工作

總結(jié),，在年終的時(shí)候

總結(jié)出來(lái),。這樣可以督促我在新的一年里改正過(guò)去一年的錯(cuò)誤,，提高自己,。

在過(guò)去的一年里,，我感覺(jué)自己總體上還是不錯(cuò)的，沒(méi)有什么大的食物,，進(jìn)步也不小，這是我最想看到的結(jié)果,。

200x年x月x日的各項(xiàng)工作基本告一段落了，在這里我只簡(jiǎn)要的

總結(jié)一下我在這一年中的工作情況,。我是200x年9月有幸被xxxxxxx錄用,，在xx進(jìn)行培訓(xùn),。于10月8日正式到xx就職,，至今已有很長(zhǎng)時(shí)間了,。

xx北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人,。所以,，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作,。工作伊始,，人員少,、工作雜,、業(yè)務(wù)多,，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作,。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào),。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾聲,，設(shè)備的生產(chǎn)階段開(kāi)始展開(kāi)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，記帳,、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái),。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,，雖然系統(tǒng)開(kāi)始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)約了時(shí)間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,，而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門(mén),。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于xx公司是籌建階段,，工程,、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),，各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時(shí),，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò),。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的

精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ樱塾诖缶?，著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),。

誰(shuí)不想自己進(jìn)步呢,，誰(shuí)不想自己工作時(shí)的業(yè)績(jī)是公司最好的呢,，誰(shuí)不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情,，很正常的,。前提是你想獲得這些成績(jī)，就必須努力的工作,，是自己的素質(zhì)全面提高,，那樣的話(huà),，如果你漲薪水了,，提職了,，誰(shuí)都沒(méi)有話(huà)說(shuō)，你不升職都不正常了,。

所以我要在未來(lái)的一年中爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,，既然在公司工作，就要為工作著想，做出更大的業(yè)績(jī)來(lái),，回報(bào)公司對(duì)自己的信任,，那才是一名真正好的員工,，就這樣的員工,，你說(shuō)那個(gè)老板不想要？何愁沒(méi)有工作？

我相信我在未來(lái)的一年能夠取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步的,，我也相信公司的業(yè)績(jī)會(huì)好的,，希望每個(gè)人在新的一年里都有自己的進(jìn)步,！