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后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇一

1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤,，于月底上交辦公室,，對員工考勤記錄負責；

2,、主管為泰和順的義務消防員,，負責做好每日消防檢查登記；

3,、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查,；

4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房,。每周輪換一次,，其中一人休假，另一人負責全部工作,；

5,、主管安排后勤員工正常休假；

6,、嚴格控制后勤易耗品的使用,，節(jié)約成本；

7,、每周四上交工作報告,；

8、負責部門獎罰明細,，于月底上交辦公室,；

9、編寫后勤月培訓計劃,，于月底上交,；

10、整理核實月餐用具盤點表,，于月底上交,；

11、完成上級交辦的其他工作,。

1,、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退,；

2,、主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任,，做好登記,；

3,、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準備和收尾工作,，并檢查驗收,，對檢查結(jié)果負責；

4,、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房,。一周一輪，如一人休假,，另一人負全責,；

5、主管休假,，員工正常請假,，部長在部門和酒店規(guī)章制度的`范圍內(nèi)行使權(quán)利；

6,、每周四上交工作報告,；

7、負責宴會期間如下事項：米飯,，爐子,，涼菜，鋪,、收地毯,，洗手間衛(wèi)生，dj房設備調(diào)試等等,；

8,、月底做好餐用具盤點，將數(shù)據(jù)上交主管,；

9,、組織、執(zhí)行員工培訓計劃,，配合泰和順員工成長檔案的的建立,；

10、完成上級交辦的其他工作,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇二

一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應,。

二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié),。

三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理,。理好財、管好財,。審核有關收費標準,組織做好學生注冊,、收費工作,。

四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作,。

五．負責調(diào)研和制訂學?；窘ㄔO統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕,，組織安排好寄宿生后勤供應,。

六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全,。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施,，依法督促整改。保障各類設備安全運行,。

八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象,。負責抓好學校教職工、學生的.伙食,、住宿,、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質(zhì)量,。

九．完成校長交辦的其它工作,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇三

一、認真貫徹黨和國家的方針,、政策,，領導生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室,、財務室工作,。

二、堅持以教育,、教學為中心,，主持召開后勤生活管理處業(yè)務會議，傳達上級有關文件和指示,，組織制訂工作計劃并督促實施,。

三、負責學校物資管理,、校產(chǎn)管理及基建修繕,，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務管理工作,。

四,、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規(guī)章制度,，加強督促,，確保落實,。

五、負責對生活管理處,、財務管理人員的工作安排,，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人,、服務育人,。負責對生活管理處、財務管理人員的考核,，并根據(jù)實績提出獎懲意見,。

六、負責校園建設工作,，指導發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃,，指導生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作,。

七,、負責向校長提出年度財務預算、結(jié)算及基建,、修建計劃,。

八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃,。

九,、指導后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作,。

十,、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利,。

十一,、辦理校長委托、授權(quán),、交辦的其他工作,。

生活管理處主任(副主任)職責

生活管理處是學校教育、教學,、師生生活的后勤機構(gòu),，承擔學校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理,、教學,、生活物資供應和為師生提供生活服務的重要工作。

生活管理處主任是在校長領導下，組織后勤人員開展政治理論學習,，提高業(yè)務水平,，樹立服務意識，勤奮努力工作,，完成責任目標,。其主要職責是:

1、校園,、校舍的`規(guī)劃建設和校園綠化,、美化、凈化工作,，開源節(jié)流,，增加教育投入,，改善辦學條件,。

2、好校舍設備,、設施等資產(chǎn)管理,，進行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作,。

3,、管好財務，合理利用資金,，堅持財經(jīng)紀律,，貫徹民主理財原則。

4,、負責教學儀器,、圖書資料，音,、體,、美、電教器材,，教學用品,，水、電氣的供應和管理工作,。

5,、做好教職工福利，管理食堂,、宿舍等,，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

6,、做好后勤人員的思想政治教育,，建立健全崗位責任制,，定期檢查考核。

后勤副校長崗位職責

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼摺⒎ㄒ?guī),，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示,。

2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃,，負責組織制定學?？倓蘸笄诠芾砉ぷ饕?guī)劃、計劃,、制度,、措施等，并切實抓好實施,、檢查,、總結(jié)等工作。

3,、做好總務后勤行政人員的管理工作,，做到任人唯賢、知人善任,、人盡其才,，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性,，團結(jié)合作,，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備,、物品等保障工作,。

4、協(xié)調(diào)好總務處與教導處,、年級組等各方面的關系,，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。

5,、主持總務后勤行政工作會議,，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,，及時研究改進總務后勤工作,。

6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度,；組織有關人員做好學校預算與決算,；科學、規(guī)范地管理好學校設備,、設施,、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用,，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境,。

7、領導與組織好校園校舍建設,、維修及綠化,、美化等工作。

8,、組織好學校的“四防”安全工作,。

9、完成黨政領導交辦的其他工作,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇四

1,、負責訂單發(fā)貨安排、價格核對,、樣品準備、庫存計劃梳理,、備貨跟進,、物流跟蹤等;

2、負責客戶資料與合同的管理,、歸類,、整理;

3、負責客戶對賬單制作與核對;

4,、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

5,、負責協(xié)助銷售處理客訴;

6、負責倉庫管理,、車輛調(diào)度安排;

7,、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。

8,、負責本部門管理工作,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇五

工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購,、員工紀律等管理;

2.負責工廠外聯(lián)日常的`行政接待;

3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作,。

任職資格:

1.大專學歷,持有駕駛證;

2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

3.具備良好的語言表達,、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇六

1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計,、分析工作;

2,、協(xié)助部門領導指導、帶教銷售助理工作,，完成銷售后勤服務工作;

3,、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬,，統(tǒng)籌安排落實回款,、返款等工作;

4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務,，編制采購計劃,，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

5、與供應商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度,，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

6,、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇七

1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤,、布置工作任務,，進行合理分工，并督導服務員的工作,。

2．開餐前,，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

（1）擺臺并檢查臺面是否標準,，即潔凈,、美觀、規(guī)范,，包房整體氛圍要好

（2）督導并完成餐廳清潔工作,，保證銀器、瓷器,、玻璃器皿干凈無破損,，桌椅及其它用具干凈、完好,。

（3）補充服務臺內(nèi)的餐具及用具,。

（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。

3．了解當日廚師長推薦及廚房供應情況,，與備餐間,、廚房密切合作,。

4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內(nèi)容,，推薦特色菜點,，并回答客人的問詢。

5．確保服務員按照服務程序與標準為客人服務,，督導員工為客人提供高質(zhì)量,、高效率的服務。

6．嚴格要求自己,，以身作則,，營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務。

7．面控制本服務區(qū)域的'客人用情況,，及時解決客人所提出的問題,，妥善處理客人投訴，并記錄在案,，如超越自己權(quán)限,、能力范圍需及時向上級匯報。

8．了解客人姓名及特殊要求,，同客人建立良好的關系,，爭取回頭客。

9．餐廳營業(yè)時間結(jié)束后,，做好收尾工作,，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛(wèi)生是否達標,，是否存在安全隱患,，認真填寫交班本。

10．負責餐廳用餐,、用品的補充并填寫領用單。

11．嚴格貫徹落實《衛(wèi)生責任制》,、《安全責任制》,，杜絕一切事故的發(fā)生。

12．加強與下屬員工的溝通,，了解員工的思想動態(tài),。

13．帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估,，向主管提出獎懲建議

14．努力學習餐飲服務與管理知識,，不斷提高個人的業(yè)務水平和工作能力。

15．完成經(jīng)理交辦的其他工作,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇八

1,、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度,，審批后執(zhí)行。

2,、負責員工食堂,、宿舍日常管理。

3,、對辦公區(qū)域,、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導,、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4,、組織公司的治安保衛(wèi)工作,，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

5,、對設備的'正常,、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;

6,、負責節(jié)約用電,、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。

7,、完成領導交辦的其它任務,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇九

具體落實公司的后勤保障任務

負責公司的日常行政事務工作

1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度,，上報行政主管,、總經(jīng)理審批。

2,、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

3,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,，及時對后勤管理制度進行修改、完善,。

1,、負責員工食堂、宿舍的日常管理,，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序。

監(jiān)督各項制度,、計劃的執(zhí)行情況,。

2,、及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理,，提高食堂

伙食質(zhì)量,，強化伙食成本核算，重視食品安全,。

3,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂,、宿舍條件提出改進建議,。

1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,。

2,、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生,、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導,、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

1,、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全,。

2,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),，配置保安員等,。

3,、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設備進行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4,、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理,。

1,、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管,、總經(jīng)理審批。

2,、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理,，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

3,、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng),、車輛維修及車輛年檢等事宜,，控制企業(yè)的交通費用支出。

1,、加強精神文明建設,，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務教育,，增強后勤凝聚力,，提高職工生活福利待遇。

1,、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。

2,、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓,，提高后勤服務水平。

3,、負責本部門人員工作安排,、調(diào)配及日常事務管理。

4,、日常事務的監(jiān)督

1,、負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修,。

2,、負責公司及下屬辦事處、辦事機構(gòu)的財產(chǎn)盤點,。

3,、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的`清理、統(tǒng)計,，建立登記卡,，定期提示維修保養(yǎng)。

1,、負責公司所有員工的工裝管理,。

2、負責員工勞保的管理,。

1,、負責公司每月的水電氣費用繳納。

2,、負責公司每月電話費的繳納,。

3、負責公司網(wǎng)絡維護費用的繳納,。

后勤主管崗位職責標準 餐飲后勤主管崗位職責篇十

1,、負責文沙會議室管理,，包括日常使用安排、設備管理,、物資管理,、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等,。

2,、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,，包括保潔員培訓,、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理,。

3,、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量,，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等,。

4,、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,，協(xié)助開展對外租賃工作,。

5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。

6,、其他行政工作,，包括部門考勤、物資計劃,、通知文件起草,、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作,。