在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
電力局實踐報告篇一
首先,,非常高興能向您和學校領導匯報我這三個月來在工作中的心得體會。
我是20xx年8月剛剛走出大學校門進入**縣農電有限公司工作的大學生**,。能進入國家電網(wǎng)這個企業(yè)盡我所能為廣大的電力用戶服務,并把我在學校中學習到的法律知識運用到工作中來體現(xiàn)我的人生價值,,使我感到非常的榮幸和自豪。
進入公司之后,,我被安排到了華家供電所進行實習。時光荏苒,,歲月入梭,,幾個月的實習生活很快就過去了,。這些個日子里我也完成了一個學生向一個企業(yè)的員工的角色轉變,、也學到了一些學校書本里沒有的知識。
進入華家供電所后,,我進行了營業(yè)廳收費,、值班,、報修,、寫記錄,、生產(chǎn)等工作,通過工作發(fā)現(xiàn)基層的工作是很艱辛的,。農民合同工是咱們公司最辛勤的勞動者,他們夏天頂著烈日,,冬天頂著嚴寒騎著摩托車忙碌在服務客戶的工作中,。要是遇到電力故障更是不論刮風下雨,總是第一時間趕到事故現(xiàn)場,,用最快的速度進行搶修,,以免給客戶造成巨大的經(jīng)濟損失,。
在體會到農民合同工工作艱辛的同時,通過我三個月來的實習也意識到電力工作中常常遇到的問題很多都需要該用法律途徑來解決,。這對于保障用戶用電安全和維系電力系統(tǒng)工作都是十分重要和必要的,。這樣就使我一個學法的電力員工有了點專業(yè)比較對口的平衡心,。
據(jù)了解現(xiàn)行的《中華人民共和國電力法》是1995年12月28日第八屆全國人民代表大會委員會第十七次會議通過1996年4月1日施行。它的頒布對于保障和促進電力事業(yè)的發(fā)展,,維護電力投資者,、經(jīng)營者和使用者的合法權益,,保障電力安全運行,,起到了保駕護航的作用,。
我就結合我所了解的法律知識和實習體會談以下問題
在基層的實際工作中,遇見竊電犯罪是時常發(fā)生的事,,尤其秋冬季是農村竊電的高峰季節(jié),這時就需要我們供電企業(yè),,加強監(jiān)管力度經(jīng)常巡查,查到后運用法律武器來保護電能的合法使用,,維護我公司的利益,。
有了以上針對竊電問題的法律法規(guī),,我們在工作中再遇到損害我公司利益的竊電者就可以根據(jù)法律法規(guī)來追究其法律責任了,維護我公司的利益,。
我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費結算模式是先用電后交錢,這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營中必然要面臨的經(jīng)營風險——電力客戶拖欠電費,。客戶拖欠電費不光是基層供電所最棘手的問題也是整個供電企業(yè)最棘手的問題,。這樣我們供電企業(yè)如何維權就是至關重要的問題了。
根據(jù)規(guī)定,,供電企業(yè)在給客戶供電之前都要簽訂供電合同,客戶與供電企業(yè)建立供電關系后,,享有用電的權利,,應承擔交納電費的義務,?!峨娏Ψā返谌龡l第三款明確規(guī)定:“用戶應當按照國家核準的電價和用電計量裝置記錄,按時交納電費,?!钡牵趯嶋H工作中,,因為我們是農電,客戶距離營業(yè)廳較遠,,交費不方便,再加上有些客戶交費意識淡薄,,不履行交費義務,造成很多農民合同工給一些客戶先行墊付電費,,其工資拿不回家去,之后難以收回墊付電費的后果,。希望這次新上的充值卡業(yè)務能使這個現(xiàn)象得到緩解,,為農民合同工減輕負擔。
有時候客戶長時間陳欠電費,,我們需要依法進行停電時,由于自身法律思想淡薄忽略應前三日至七日將停電通知書送達用戶這一法規(guī),,冒然停電給客戶造成損失,這樣很容易使我們停電追費不成,,反被客戶狀告的情況,適得其反,。所以我們要加強法律法規(guī)的學習,正確合法的保護我們的利益,。
除在三個月的實習工作中看出以上兩個關于電力的法律問題外,在領導的教育和培養(yǎng)下,,同事們的關心和幫助下,我感覺自己在工作,、學習、思想等各方面都有了很大提高,。使我學到了什么是電力生產(chǎn)和電力營銷,遵守企業(yè)規(guī)章制度的重要性,。
在今后的工作中,我會更加虛心學習,,經(jīng)常吸取教訓、總結經(jīng)驗,,不斷提高自己的業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀的農電員工,。
電力局實踐報告篇二
時光荏苒,歲月入梭,,一個多月的實習生活很快就過去了。也使整日呆在學校中的我,,嘗到了生活的現(xiàn)實和不易,。或許,,這種真切的體會,才是我最寶貴的收獲,。
實習期間,,我在電力局下屬單位變電站實習。作為一名工作的新員工,,面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,同時內心也有一些緊張與忐忑不安畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業(yè)知識如何用于實際還不是很了解,。但是,在班長和班里師傅們的悉心指導下,,我還是受益頗多。通過在變電站施工現(xiàn)場的觀摩學習,,我對變電站從電纜放線,、接線,、對線到線路調試與檢測工作的基本流程有了一定了解,,知道了變電站的基本構造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途,。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,,增加了自己的實際工作經(jīng)驗,。我利用此次難得的機會,努力工作,,嚴格要求自己,社會真的是很殘酷,,很現(xiàn)實,。我唯一慶幸的是我還年輕,,我只有真正的把本領學好,才能在真真進入工作時不至于這樣不知所措,。這一次參加實習,使我明白實踐是引導我們學生走出校門,,走向社會,接觸社會,,了解社會,,投身社會的良好形式,;是促使學生投身改革開放,,向人民群眾,,培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道,;是提升思想,修身養(yǎng)性,,樹立服務社會的思想的有效途徑,。通過這次實習,有助于我更新觀念,,吸收新的思想與知識,。實習拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,,增長了才干,一個半月的實習,,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,,而這些東西將讓我終生受用,。
踏進xx電力局,,只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼,。從那天起,,我養(yǎng)成了一個習慣,,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早上好”,那是我心底真誠的問候,。往往一些細微的東西容易被我們忽略,輕輕的一聲問候,,卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心,。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,,我想,應該是我的真誠,,換取了同事的信任,。他們把我當朋友,,也愿意把工作分配給我。
其實,,不管在哪個行業(yè),熱情和信心都是不可或缺的,。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗,;耐心又讓我們細致的對待工作,,力求做好每個細節(jié),,精益求精。激情與耐心互補促進,,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好,。
當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中,。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,,都做過類似復印打字的“雜活”,?;蛟S同事們認為你是小字輩,要從小事做起,,但有些時候,是因為他們心中沒底,,不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需,,卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運,。有些東西不能選擇,,有些東西卻可以選擇,。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會,。只要勤問、勤學,、勤做,,就會有意想不到的收獲。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣,?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是營銷部長給我的忠告,。其它的工作也一樣,,講究條理能讓你事半功倍。
社會才是學習和受教育的大課堂,,在那片廣闊的天地里,,我們的人生價值得到了體現(xiàn),,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。這些天來,,雖然付出了不少汗水,也感覺有些辛苦,,但從中我意志力得到了不少的磨練也感受到了工作的快樂。這一次的實習使我明白,;只有通過自身的不斷努力,,拿出百尺竿頭的干勁,,胸懷會當凌絕頂?shù)臓顟B(tài),不斷提高自身的綜合素質,,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸,。
在今后的工作中,我會更加虛心學習,,經(jīng)常吸取教訓、總結經(jīng)驗,,不斷提高自己的業(yè)務水平,,做一名優(yōu)秀的電力員工,。
電力局實踐報告篇三
1、實習目的
畢業(yè)實習是專業(yè)教學計劃中實踐教學的重要環(huán)節(jié),,其目的就是豐富學生的工程認識,加強理論與實踐相結合,,開闊學生視野,加深和鞏固學生所學的理論知識,,收集與畢業(yè)設計有關資料,,并為縮短就業(yè)磨合期奠定基礎,。
具體是了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài),,熟悉本專業(yè)領域目前在工程中使用的新技術,、新工藝,、新設備、新材料等,,為畢業(yè)設計收集資料。
通過理論聯(lián)系實際使學生全面地運用所學知識去分析判斷生產(chǎn)中的實際問題,,進一步擴大學生的專業(yè)知識,,培養(yǎng)獨立工作能力,;
通過實習及其有關規(guī)程的學習,,進一步提高學生對安全經(jīng)濟運行的認識,,樹立嚴肅認真的工作作風;
通過實習,,搜集和積累有關大型綜合作業(yè)的資料,,為綜合作業(yè)作好準備; 通過實習進一步培養(yǎng)學生的組織性,、紀律性、集體主義精神等優(yōu)良品德,,為勝任以后的工作打好基礎。
2,、公司簡介
內鄉(xiāng)縣電業(yè)局位于河南省西南部,是全省25個山區(qū)之一,。辦公地址:河南省南陽市內鄉(xiāng)縣城關鎮(zhèn)菊潭大街165號,。企業(yè)性質為全民性質,隸屬南陽市供電公司,,企業(yè)法人代表白群法,,現(xiàn)有員工509人,其中高級專業(yè)技術職稱5人,,中級專業(yè)技術職稱14人,,大專以上員工161人,。企業(yè)現(xiàn)設 個職能部室,轄設16個供電所,,15個變電站(其中110kv變電站2座,,35kv變電站13座)。供電設備總容量200920kva,,其中:110kv設備容量111.5兆伏安,,35kv設備容量124.7兆伏安,。各電壓等級供電線路總長度1981.48千米,,其中110kv線路長度21.6千米,,35kv線路長度254.88千米,,10kv線路長度1705千米,。
3,、實習要求
1)鍋爐部分,熟悉鍋爐的構造,、工作原理,、主要參數(shù),,鍋爐工作工藝流程及輔助設備。
2)汽輪機部分,,熟悉汽輪機的構造,、工作原理,、主要參數(shù),,汽輪機運行監(jiān)測與故障診斷,。
3)熱力發(fā)電廠部分,熟悉熱力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程,,循環(huán)與冷卻裝置、水泵,、管網(wǎng)、除氧器,、監(jiān)測儀表,、自動控制裝置等設備。
4)要求學生學習國家有關經(jīng)營管理,、企業(yè)改革的方法,、政策以及熱能與動力工程行業(yè)經(jīng)營管理的主要規(guī)章制度,。
5)要求學生學習施工管理工作具體做法和經(jīng)驗,設計基本步驟,,從而掌握熱能與動力工程施工,、管理以及設計工作的技能,。
6)結合有關設計選定專題,搜集有關資料,,為畢業(yè)設計做準備,。
1、內鄉(xiāng)縣電業(yè)局供電質量及“兩率”標準
1)供電質量標準
○1在電力系統(tǒng)正常狀況下,,供電企業(yè)供電頻率允許偏差為:
a,、 電網(wǎng)裝機容量在300萬千瓦及以上的,為±0.2赫茲,;
b,、 電網(wǎng)裝機容量在300萬千瓦以下的,為±0.5赫茲,;
c,、在電力系統(tǒng)非正常狀況下,,供電頻率允許偏差不應超過1.0赫茲。
○2在電力系統(tǒng)正常狀況下,,供電企業(yè)供到客戶受電端的供電電壓允許偏差為:
a,、35千伏及以上電壓供電,電壓正,、負偏差的絕對值之和不超過額定值的10%,;
b,、10千伏及以下三相供電的,為額定值的±7%;
c、220伏單相供電的,,為額定值的-10%,+7%,。
d、 在電力系統(tǒng)非正常狀況下,,用電受電端的電壓最大允許偏差不應超過額定值的±10%,。
2)供電可靠率和電壓合格率
○1供電可靠率:
城市地區(qū):供電可靠率不低于99.9%。.
農村地區(qū):供電可靠率(rs-3)不低于99.5%,。
○2居民客戶端電壓合格率:
城市地區(qū):居民客戶端電壓合格率不低于96%,;
農村地區(qū):居民客戶端電壓合格率不低于92%。
2,、對大學生實習活動的認識
大學生的實踐活動包括兩大類:一類是教學計劃內的實踐環(huán)節(jié),,包括生產(chǎn)實習,、社會調查,、軍事訓練,、勞動教育、模擬實驗,、畢業(yè)設計(論文)等,;另一類是教學計劃外的第二課堂,包括校園文化活動,、勤工助學,、社會考察等。其中,,生產(chǎn)實習作為教學與生產(chǎn)實踐相結合的紐帶,,對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用,。作為電氣自動化專業(yè)的學生,我們的生產(chǎn)實習主要是在現(xiàn)場直接認識和學習
電力生產(chǎn)的整個過程,,了解各設備的結構和運行狀況,。所以在大學的最后一個假期,,我來到家鄉(xiāng)電力公司的一座新建的110kv鄉(xiāng)鎮(zhèn)變電站進行參觀實習。
在去110kv鄉(xiāng)鎮(zhèn)變電站進行參觀實習前,,我認真查閱各種資料,,做好了參觀實習的充分準備:
1)變電所
變電所是聯(lián)系發(fā)電廠和電力用戶的中間環(huán)節(jié),,起著電壓變換和分配電能的作用。根據(jù)變電所在電力系統(tǒng)中的地位和作用不同,,變電所可分為樞紐變電所,、中間變電所、區(qū)域變電所和終端變電所,。
其中樞紐變電所位于電力系統(tǒng)的樞紐點,,匯集有多個電源(發(fā)電廠或其他電力網(wǎng)),連接電力系統(tǒng)的高壓和中壓,,電壓等級在330kv以上,負責向區(qū)域變電所和中間變電所供電,。當其停電時,,將引起電力系統(tǒng)解列甚至癱瘓,。中間變電所位于樞紐變電所和區(qū)域變電所之間,使長距離輸電線路分段,,其高壓側以交換潮流為主,,起功率交換作用,。它一般匯集2~3路電源,,電壓等級在220~330kv之間。除了通過功率外,,它還降壓向當?shù)赜脩艄╇?,當其停電時將使區(qū)域電網(wǎng)解列,。
區(qū)域變電所負責向某一地區(qū)城市供電,,高壓側電壓等級一般為110kv或220kv,,低壓側電壓等級一般為110 kv或35 kv,。當該變電所停電時將使該地區(qū)的供電中斷,。終端變電所在輸電線路的終端,,直接向電力用戶供電,,高壓側電壓一般為110 kv,。當全所停電時,,只影響該變電所的供電用戶,。牽引變電所是一種特殊的終端變電所,用于向電氣化鐵路的電力牽引網(wǎng)和電力機車供電,。其高壓側電壓一般為110 kv或220 kv,,低壓側電壓為27.5 kv(bt供電)或55 kv(at供電)。牽引變電所是一級電力負荷,,少數(shù)牽引變電所還擔負著其所在地區(qū)的10 kv動力負荷。
2)110kv變電站電氣主接線
變電站電氣主接線指的是變電站中匯集,、分配電能的電路,通常稱為變電所一次接線,,是由變壓器、斷路器,、隔離開關、互感器,、母線、避雷器等電氣設備按一定順序連接而成的,,電氣主接線圖中,所有電氣設備均用規(guī)定的文字和符號表示,,按它們的正常狀態(tài)畫出。變電站的主接線有線路-變壓器組接線,,單母線接線,,橋式接線三種。
為了便于運行分析與操作,,變電站的主控制室中,,通常使用了能表明主要電氣設備運行狀態(tài)的主接線操作圖,,每次操作預演和操作完成后,都要確認圖上有關設備的運行狀態(tài)已經(jīng)正確無誤,。
電氣主接線是整個變電站電氣部分的主干,,電氣主接線方案的選定,,對變電所電氣設備的選擇,,現(xiàn)場布置,,保護與控制所采取的方式,,運行可靠性,、靈活性,、經(jīng)濟性,、檢修運行維護的安全性等,,都有直接的影響,。因此選擇優(yōu)化的電氣主接線方式具有特別重要的意義,。
3)變電所的電氣設備
變電站是電力系統(tǒng)中變換電壓、接受和分配電能,、控制電力的流向和調整電壓的電力設施,,它通過其變壓器將各級電壓的電網(wǎng)聯(lián)系起來。所以變電站的主要電氣設備,,也是起變換電壓作用的設備是變壓器,。除此之外,,變電站的設備還有開閉電路的開關設備,,匯集電流的母線,,計量和控制用互感器,、儀表,、繼電保護裝置和防雷保護裝置,、調度通信裝置等,有的變電站還有無功補償設備,。 變電站的。主要設備和連接方式,,按其功能不同而有差異。
作為變電站主要設備的變壓器,,分為雙繞組變壓器、三繞組變壓器和自耦變壓器,。按其作用可分為升壓變壓器和降壓變壓器前者用于電力系統(tǒng)送端變電站,,后者用于受端變電站,。變壓器的電莊需與電力系統(tǒng)的電壓相適應,。為了在不同負荷情況下保持合格的電壓有時需要切換變壓器的分接頭。 按分接頭切換方式變壓器有帶負荷有載調壓變壓器和無負荷無載調壓變壓器,。有載調壓變壓器主要用于受端變電站。
電壓互感器和電流互感器,。它們的工作原理和變壓器相似它們把高電壓設備和母線的運行電壓、大電流即設備和母線的負荷或短路電流)按規(guī)定比例變成測量儀表,、繼電保護及控制設備的低電壓和小電流,。在額定運行情況下電壓互感器二次電壓為l00v/,電流互感器二次電流為5a或1a,。電流互感器的二次繞組經(jīng)常與負荷相連近于短路,,所以應注意絕不能讓其開路,,否則將因高電壓而危及設備和人身安全或使電流互感器燒毀。
開關設備則包括斷路器,、隔離開關,、負荷開關,、高壓熔斷器等都是斷開和合上電路的設備,。
斷路器在電力系統(tǒng)正常運行情況下用來合上和斷開電路故障時在繼電保護裝置控制下自動把故障設備和線路斷開,,還可以有自動重合閘功能。在我國,,220kv以上變電站使用較多的是空氣斷路器和六氟化硫斷路器。
隔離開關(刀閘)的主要作用是在設備或線路檢修時隔離電壓,,以保證安全,。它不能斷開負荷電流和短路電流,,應與斷路器配合使用。在停電時應先拉斷路器后拉隔離開關送電時應先合隔離開關后合斷路器,。如果誤操作將引起設備損壞和人身傷亡,。
負荷開關能在正常運行時斷開負荷電流沒有斷開故障電流的能力,,一般與高壓熔斷絲配合用于10kv及以上電壓且不經(jīng)常操作的變壓器或出線上,。
為了減少變電站的占地面積近年來積極發(fā)展六氟化硫全封閉組合電器(gis),。它把斷路器,、隔離開關,、母線,、接地開關,、互感器,、出線套管或電纜終端頭等分別裝在各自密封間中集中組成一個整體外殼充以六氟化硫氣體作為絕緣介質。這種組合電器具有結構緊湊體積小重量輕不受大氣條件影響,,檢修間隔長,,無觸電事故和電噪聲干擾等優(yōu)點,,具有發(fā)展前景7。唯一缺點就是價格貴,,制造和檢修工藝要求高,。
另外變電站還裝有防雷設備,,主要有避雷針和避雷器避雷針是為了防止變電站遭受直接雷擊將雷電對其自身放電把雷電流引入大地,。目前,使用最多的是氧化鋅避雷器,。
做好充分的準備之后,,我在內鄉(xiāng)縣110kv變電站進行了為期兩天的參觀實習,。在這里我了解到內鄉(xiāng)縣110kv變電站建于20xx年6月,,20xx年7月竣工。內鄉(xiāng)縣110kv變電站為110千伏負荷站,分為110千伏,、10千伏兩個電壓等級。主要負荷為周邊地區(qū)的內鄉(xiāng),、長村鄉(xiāng)工農用電,,宏力醫(yī)院,,億隆商貿城及其周邊工農用電,,對于內鄉(xiāng)地區(qū)電力供應起著舉足輕重的作用,它的投運不僅解決了億隆廣場及其周圍主建筑群12萬kw的用電負荷,,而且還為內鄉(xiāng),、長村兩鄉(xiāng)周邊1.5公里范圍內的用戶提供了更為可靠的10kv電源,,同時為周邊幾個11萬站提供了110kv電源,,極大的緩解了內鄉(xiāng)縣供用電不足,。
內鄉(xiāng)縣110kv變電站主設備均采用了先進的進口設備,,其中主變壓器采用的是法國施耐德公司提供的油浸式強油水冷有載調壓變壓器,,110kv采用的是瑞士阿爾斯通公司生產(chǎn)的gis組合電器,;10kv選用的是瑞士abb生產(chǎn)的全工況安全6號手車式開關柜。另外還采用apsc20xx電力監(jiān)控系統(tǒng)各自動裝置與監(jiān)控系統(tǒng)采用光端接口,,保證了監(jiān)控準確,、迅速,實現(xiàn)了少人值班,。并且本站監(jiān)控方式采用當?shù)睾瓦h方雙重手段,,即遠方和當?shù)鼐鼙O(jiān)視站內全部信號而且可對站內全部一次設備開關進行合拉操作。目前內鄉(xiāng)縣110kv變電站有職工14人,,其中,,站長,、副站長各1人,值班長2人,、正值4人、副值各3人,,學員3人,,具有大專及以上學歷的有10人,。
內鄉(xiāng)縣110kv變電站全體員工積極響應省電力公司建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化的河南電網(wǎng)企業(yè)的號召。弘揚努力超越追求卓越的企業(yè)精神,,培育以人為本,,忠誠企業(yè),奉獻社會的企業(yè)文化,。為創(chuàng)建一流110kv變電站而努力奮斗。
另外在參觀實習過程中,,我還了解到變電站常采取的防護措施有:
(1),、采用氣體絕緣封閉式組合電器(gis)設備,采用sf6氣體作為相間及帶電部分與接地部分間的絕緣,,三相成等邊三角形布置,相間幾何尺寸很小,,帶電設備密封在接地的合金筒內,筒外的電場及磁場幾乎為零,。
(2)、優(yōu)化變電站平面布局,。優(yōu)化變電站平面布局,,盡量減少對環(huán)境的影響,。
(3),、對變電站進行綠化美化工作,周邊設置綠色屏障,,建成后變電站的外觀與周圍環(huán)境相協(xié)調。
(4),、變壓器內部的變壓器油用于絕緣及冷卻,現(xiàn)在的變壓器油的閃點較高,,所以變電站發(fā)生著火的情況極少,。而且國家對于民居變電站有嚴格的防火要求,。如變電站內的消防設施需根據(jù)各電氣設備間的布置及消防要求設有火災自動報警系統(tǒng),、水噴霧滅火系統(tǒng)、七氟丙烷氣體滅火系統(tǒng),、消火栓滅火系統(tǒng),,滿足“預防為主,,防消結合”的要求,。
4)供電所
在進入供電所前,我們進行了安全生產(chǎn)教育,,這是每一個參加電力工作者的必經(jīng)之路,。只有進行了安全教育才能走上崗位,。安全事故通報使我知道有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按規(guī)章作業(yè),,工作負責人現(xiàn)場查勘不到位,。很多的事實證明,,如果對危險點不預測、不防范和控制,,那么,在一定條件下,,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想,。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,,預防為主”的思想,,并切實落到日常工作的任何一個小細節(jié)中去,。一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然,電力行業(yè)危險深深的印入我的腦海,。做為我以后要從事的行業(yè),,我必須從現(xiàn)在做起,!
面對新工作我充滿好奇和熱情的同時內心也有一點緊張畢竟,,自己是一個新手,。雖然在學校里進行了系統(tǒng)的學習使我形成了對整個電力運行系統(tǒng)的理論認知,,但是實際工作中的實踐經(jīng)驗還是很缺乏的。我的實踐工作正式開始前,,指導老師為我們介紹了這次實踐的主要任務是:
1,、電度表內部結構的安裝,、工作原理的認識及電度表的校驗,。
2,、各家各戶抄表及催費的工作,。
3,、家用照明線路的簡單安裝,。
4,、 調度室觀摩及調度員的實踐按工作,。
5,、供電所財務會計工作體驗
6,、輸電線路的維護工作,。
7、變電站二次接線圖的繪制,。
8,、35kv變電站的維護。
電力局實踐報告篇四
畢業(yè)實習是學生在指導老師的指導下,,獨立從事社會實踐工作的初步嘗試,,其基本目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論,、專業(yè)知識、基本技能應對和處理問題的能力,,是學生對四年所學知識和技能進行系統(tǒng)化,、綜合化運用、總結和深化的過程,。通過畢業(yè)實習的過程,,檢查學生的思維能力、創(chuàng)造能力,、實踐能力等各方面綜合能力,。它是學校和社會為畢業(yè)生提供的,一個很好的就業(yè)實習機會,,是從理論學習到實際應用的一條紐帶,,對我們綜合能力的培養(yǎng),使得我們既能掌握專業(yè)的基本理論和基本知識,,又能具有對于所學知識的運用能力以及獨立工作的能力,,為我們在畢業(yè)后,能順利的走上工作崗位打下良好的基礎,。畢業(yè)實習的意義:
1,、 訓練學生從事電子信息及相關專業(yè)技術工作所必須的各種基本知識和實踐能力;
2,、 學生了解電子信息及相關專業(yè)在企業(yè)內應用現(xiàn)狀,、存在的問題和應用前景。了解專業(yè)業(yè)務范圍內的電子技術運用生產(chǎn)與應用方法,、信息組織形式,、及常用技術方法;
3,、 培養(yǎng)學生理論結合實際,,從實際出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題分析問題和提出解決方法的能力,,訓練學生從事專業(yè)技術工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力,。
4、 培養(yǎng)學生將來從事電子信息技術及相關專業(yè)的應用所具備的溝通能力,,團結協(xié)作的素養(yǎng),。
1、實習單位狀況:
陜西省地方電力(集團)有限公司是陜西省人民政府直屬大型配電網(wǎng)企業(yè),,為榆林市等9市66個縣(區(qū))供電,。面積占全省國土面積72%,人口占全省總人口51%,擁有421萬用電客戶,,市場占有率30.08%,,是陜西電力市場的重要主體和骨干企業(yè)。
主營業(yè)務:公司主營業(yè)務為電力供應及其相關服務,,員工2.2萬人,,擁有35千伏-110千伏變電站432座/8139兆伏安,35千伏-110千伏線路708條/10656千米,, 省,、市、縣級調度75個,,10千伏及以下線路26.3萬千米,,網(wǎng)內并網(wǎng)電廠488座/298萬千瓦。具有每年設計新建35至110千伏變電站80座,,容量1640兆伏安,1350千米的設計任務,;具有每年安裝35至110千伏變電站52座,,容量975兆伏安,1010千米的施工能力,;具有每年35至110千伏變電站64座,,容量1391兆伏安,1617千米的監(jiān)理任務的電網(wǎng)基本建設能力,。目前已建成榆林工業(yè)化電網(wǎng)和六個區(qū)域110千伏電網(wǎng),,擁有完善的縣域電網(wǎng);全網(wǎng)供電能力8140兆伏安,,電網(wǎng)最大負荷437萬千瓦,,最小負荷232萬千瓦,平均負荷308萬千瓦,。
十一五成就:“十一五”時期,,公司主要指標增速高于全國電網(wǎng)行業(yè)平均水平,是公司成立22年來發(fā)展速度最快,、質量最好的時期之一,。 公司銷售收入增長1.6倍,年均遞增20.8%,;售電量翻一番多,,年均遞增14.9%;實現(xiàn)利稅增長
1.8倍,,年均遞增22.9%,,其中利潤總額增長9.6倍,年均遞增60.3%。公司被評為全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè),、陜西省企業(yè)文化建設示范單位,、陜西愛心企業(yè)、陜西十大慈善企業(yè),,設立了陜西省首批院士專家工作站,,履行電力普遍服務責任,完成“和諧電力進農戶”通電工程和“太陽-太陽”光伏發(fā)電扶貧工程,,解決了8.3萬戶,、32.9萬無電人口的用電問題,實現(xiàn)了全省無電地區(qū)戶戶通電目標,。
2,、實習內容
(1)學習安全知識和有關電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路,,并向用戶宣傳安全用電知識,。1月6日,趕赴城關鎮(zhèn)11kv線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點,,在施工監(jiān)護人的監(jiān)護下協(xié)助施工人員搶修,。1月10日,同供電所配電人員一起去朝陽移民區(qū),,測低壓到戶整改線路,,并制定預算表。
(2)學習陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司完善的管理運行模式和安全生產(chǎn)責任體制,。參加供電所會議三次,。會議的主題分別是:加強用電管理和對安全生產(chǎn)的監(jiān)督;部署迎峰度春節(jié)工作,;總結上季度工作并制定新年工作計劃,。
(3)學習陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司“對‘供電部門實行優(yōu)質服務’的落實辦法”。在供電所營業(yè)廳實踐,,實行規(guī)范化優(yōu)質服務,。接受廣大客戶咨詢,向用電客戶解釋有關收費和電價問題,。
(4)學習《供電管理信息系統(tǒng)jn20xx》,,了解系統(tǒng)功能及運行環(huán)境,掌握jn20xx的使用,。向jn20xx系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖,、客戶信息、客戶計量表臺帳,,修改計量表表記局編號和表箱號,,并按每月電費流程操作電腦,,實行微機開票,打印電費發(fā)票,。
面對實習工作我充滿好奇的同時內心有一點緊張和忐忑不安,。雖然在學校里進行自主學習使我形成了對電力運行系統(tǒng)的理論部分認知,但是實際工作中的實踐經(jīng)驗還是很缺乏,。12月28日我的實習工作正式開始,,一到商南電力局就由人力資源專員為我介紹了這次實習的任務。隨后供電局安檢科科長為我介紹了商南電力局的基本情況,,及注意事項,。
一切從簡單的工作---畫下戶線走向圖開始,師傅一點一點的教,,但還是有很的地方不明白,。在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。工作中我被分到新員工一組,,有時留在供電局進行核表工作,,有時被派出抄表和理清下戶線工作。進行核表工作時,,首先要解決的問題是讓電腦正常工作,,供電局給我的電腦很久沒有用了,系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件,,我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少,,速度明顯變快,,正在我暗喜時,計算機藍屏了,。這時我意識到計算機 里一定有病毒,,必須對所有硬盤進行格式化,然后再裝系統(tǒng),。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng),,安裝好office20xx和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措,,里面的資料之細,,無以言表。核對是一項細心取勝的工作,,為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上,,反復檢查輸入是否正確,確認無誤后才輸入,。隨著時間的過去,,我的工作越來越順利,,但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到,,還有就是工作人員的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩,,總之還是要細心。經(jīng)過兩個星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了 脹痛,,在我的要求下我進行了第一次輪換,。
抄表,千萬不要以為抄表是一項體力活,,其實這才是考驗你的時候到了,。表分為兩類:一類是集裝表,抄這類表不難,,但你要進得了單元門才能抄,,有物管還好,可以請他們開,,但很多都沒有物管,。這時你就需要一個一個門鈴地壓,直到有人回應,,無人回應就得蹲守,。一個一個單元的試,一旦有人回應,,馬上說到“你好,!我是電力局的麻煩你開一下門,我們進去抄電表”反復地解釋,,直到取得對方信任了門才會打開,。在這看是枯燥的你敲他開過程中,能用最短時間內,、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事(抄表,,不是昨天才抄過嘛!電力局的,,你騙人的吧?。S袝r還有對電力局不滿的用戶找你要過理由,,這都是我們工作之外,,但必須做的事。只要進門一切都那么容易,,表箱你表整整齊齊的在那里,,與人齊高,數(shù)值清晰可見,。我最怕的還是第二類——散表,,這種表安裝在90年代以前的住房內和城鄉(xiāng)結合部,。當你走進60年代的老房子中,如果沒有電筒你連電表都找不到,。有時好不容易找到電表,,望塵莫及,身高不夠,,羨慕高個子的同時得想盡一切辦法,。通常第一步是環(huán)視四周,雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易,,實在找不到只能敲門跟用戶借板凳,、梯子等? 城鄉(xiāng)結合部也是一塊難啃的骨頭,,錯綜復雜的房屋,、數(shù)不清其巷子,仿佛進入一個碩大的迷宮,。順著錯綜復雜的下戶線,,我東張西望、左顧右盼,,居民用看待小偷的眼神看著你,,渾身不自在!線翻房而過,,我們得從另一條巷子進去,,好不容易找到,一看表在屋梁上,!但我不能退縮,,因為這就是工作,只能想辦法搞定,,不能想辦法找借口。
兩個多月的實習工作,,一晃而過,,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用,。實習工作加深了我與社會各階層人的感情,,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,,增長了才干,。通過實習,我收獲頗多:
1,、活到老學到老
永遠不要放慢學習的腳步,,學習是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進步的動力。通過實習才感覺到自己學的太少,,要用到知識時總感覺腦袋是空白的,。俗話說“腹有詩書氣自華”,肚子有墨水就不會怕“書到用時方恨少”,。
2,、相信自己
作為實習生,我的工作起點很低,。有時候遇到事情總會著急,,慌張。平常信心不足,,總感覺自己做不好,。經(jīng)過師傅的指點,一段時間的磨練,。自己的知識和能力都在提升,,才慢慢勇敢的表現(xiàn)自己。上學的時候大家都說,,能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜,。等工作了才真的領悟這句話。每天起早貪黑,,忙忙碌碌,,做了第一天就想回到學校接著做學生。感覺學生時代真是最美好的時間,??墒羌热惶こ鰜砹司鸵^續(xù)走下去,因為這一天也終究要來到,。對給自己點信心,,多給自己點贊賞,多給自己鼓鼓勁,。相信總會走出一條寬敞大道的,。
3、事事留心皆學問
學校學到的書本知識固然重要,,社會中的人情世故才是你立足的根本,。和學校生活單純的氛圍不一樣,社會生活中,,存在著利益關系,,又工作繁忙,就多了
電力局實踐報告篇五
本人結合自身專業(yè)在xx電業(yè)局的人力資源部進行一周的,。專業(yè)調查和專業(yè)實踐,,受益非淺,。
人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施,中層領導班子的建設與管理,,勞動,、人事、工資,、保險,、專業(yè)技術職稱、職業(yè)技能鑒定,、員工教育培訓,、人事檔案、勞動保護,、離退休管理等方面的工作,。
人力資源部設置正副主任各一名,其職業(yè)道德的基本要求:
一要有愛心:愛職業(yè),,愛員工,、敬重領導。
二要有責任心:認真做好工作中的每一件“小事”,。人力資源管理工作事無巨細,,事事重要,,事事都是責任,。
三要業(yè)務精益求精:時時,、事事尋求合理化,,精通人力資源管理業(yè)務,知人善任,,用人有方,,追求人與事結合的最佳點,。
四要具有探索,、創(chuàng)新,、團結、協(xié)調,、服從,、自律、健康等現(xiàn)代意識,。五要樹立保險觀念,。保險乃做人做事之本,。
由于人的工作是最復雜微妙的工作,,人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位,需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中,。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質:
具備公正,、忠信,、堅定勇敢的意志力。對于人力資源主任來說,,只有公正才可以做到無私,,才能夠客觀地對人力進行評估、確定,,在選拔,、推薦、使用人才時堅持唯才是用的原則,。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構造過程和開展自己的工作中,,承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正、忠信的原則,。
具備廣博的社會科學知識,。一方面可充分利用各種社會科學知識或方法,對人性的分析判別提供技術保證,。另一方面,,一個人力資源的負責人同時要和不同專業(yè)、不同領域的人員接觸相處,,廣博的社會科學知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別,,也有利于人力資源建立廣泛的社會關系,為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件,。
具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力,。這些知識和能力包括:人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計的能力;職位分析和績效考核管理能力,;薪酬與福利管理能力,;人力資源開發(fā)、培訓能力,;人事制度管理能力,。當然,作為人力資源經(jīng)理還應具備組織能力,、領導能力,、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質能力,。
當前xx電業(yè)局正在深化改革,,以強化科學管理,提高工作質量和辦事效率,,提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,,以電力企業(yè)實施公司化改組、商業(yè)化運營、法制化管理為取向,,按照“產(chǎn)權清晰,、權責明確、政企分開,、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征,,依據(jù)“精簡、效能,、統(tǒng)一”的原則,,強化綜合協(xié)調、監(jiān)督保證職能,,真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的,、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系,。為此正在認真搞好自身定機構,、定員、定崗,、定責工作,,規(guī)范內部機構、崗位設置,。設置了局長工作部,、生技部,財務部,、電力營銷部,、人力資源部、安全監(jiān)察部等機構,,其中人力資源部在進行有效的人員配置和崗位設置,,對內 部人力資源合理組織,采取了一系列的措施和途徑,,以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟效益:加快電力發(fā)展步伐,,創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時工,,安置富余人員,;控制新增人員,把好人員“入口關”,;嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策,,凡達到法定退休年齡的員工,一律按時辦理退休手續(xù),;規(guī)范崗位條件,,各類人員必須具備以下學歷或職稱:主要生產(chǎn)崗位上的中、高級工崗位人員必須具備技校、中專及以上學歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書,;管理和專業(yè)技術崗位上的人員,必須具備中專及以上學歷或中級以上職稱,;后勤服務崗位上人員必須具有初中及以上學歷,。引入人才競爭機制,即競爭上崗為核心,,打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限,;加強對勞動合同的管理,嚴格考核,。
同時在工資制度方面實行崗位技能工資制,,規(guī)范工資分配體系,加強崗位技能工資制的管理,。技能工資制有基本工資和輔助工資組成,,基本工資由技能工資和崗位工資組成,技能工資根據(jù)上級有關文件規(guī)定,,實行過渡技能工資標準,,即以員工現(xiàn)行工資標準扣除xxxx后,暫就靠入技能工資標準,,作為其過渡技能工資,。崗位工資是員工所在崗位勞動責任輕重,技能要求高低,,勞動強度大小和勞動條件好差,,通過科學評價而確定的工資,由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位,、管理及專業(yè)技術崗位兩大類,,分別按照“崗位勞動評價結果”確定各崗位的崗級,確定相應崗位工資,。生產(chǎn)崗位崗級以220kv變電站的值班長為最高崗級12 2級,,最低崗級為3 2級;管理及專業(yè)技術崗位以電業(yè)局局長為最高崗級19 2級,,最低崗級為3 2級,。輔助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國家規(guī)定的各種津貼補貼,、各種獎金,、浮動升級工資、電業(yè)局確定的各項補貼組成,。崗位技能工資制的實施是與靈活多樣的具體分配形式結合,,把崗位、技能工資的一部分和獎金、津貼捆在一起,,實行一崗一薪,,在崗人員易崗易薪,崗位工資實行動態(tài)管理,。
人力資源部除了負責工資薪酬事務,,還要對中層領導班子的建設與管理負責,比如局長工作部主任,、生技部主任,,財務部主任、電力營銷部主任,、安全監(jiān)察部主任等職的上崗條件,、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定,,例如對財務部主任的上崗條件要求大專以上學歷,,具有保險師以上職稱,必須是財會,、經(jīng)濟類專業(yè),,崗級17級,職數(shù)為1,,并要求從事電力系統(tǒng)相關管理及專業(yè)技術工作5年以上,。由以上幾方面可以看出,人力資源部的職責工作及對主任的要求是全面的,,在整個單位中發(fā)揮著重要的作用,。
這幾天專業(yè)調查和專業(yè)實踐,所學到的和接觸到的給人以啟發(fā),,對我們這些在校保險生,,對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,,更是提高自身的好機會,,對適應社會是很有裨益的。