深化教育改革,,是對教育體系的整體規(guī)劃和改進,,也是對教師教學工作的進一步優(yōu)化和提升,下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021全年深化教育改革心得體會范文,,有需要的同學們,,可以參考一下,希望對你有所幫助,。
2021全年深化教育改革心得體會范文1
黨的十八屆三中全會上審議通過了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,,全會公報高瞻遠矚,繼往開來,,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領(lǐng)域的改革,,描述為“人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)懷,表明了對民生問題的持續(xù)關(guān)注,,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度,。公報中在教育領(lǐng)域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,,這實際上是拓展了教育改革的范疇,。這不僅意味著基礎(chǔ)教育、義務(wù)教育要強化履行政府的法定義務(wù),,還意味著技能教育,、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉(zhuǎn)變,。
在學習中,,我深刻體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,,積極創(chuàng)新,,立足本職,,恪盡職守,聯(lián)系教學實際,,努力提高教育教學質(zhì)量,。
1.認真學習貫徹全會精神,要認識到教育的責任重大,,任重道遠,,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,,積極參加課程改革,,做到求真務(wù)實。在工作中不斷學習,,用素質(zhì)教育教學理論指導(dǎo)實踐,,不斷創(chuàng)新,充實提高自己,。作為教師,,必須具有良好的師德,為人表率,,用自己的人格魅力去影響學生,,感染學生,讓學生的心靈得到凈化健康發(fā)展,,形成良好的個性心理品質(zhì),。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學生,進行師生互動,,讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識,、形成能力。在教育教學實踐中,,教師還要做到文明執(zhí)教,,育人為本。要尊重和關(guān)愛學生,,言傳身教,,為人師表,教書育人,,以高尚的情操引領(lǐng)學生,,不斷提高學生的思想道德素質(zhì),幫助學生成長為對國家有用的人才,。
2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,,教育牽系著學生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,,從點滴做起,,用賞識的眼光看學生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,,讓他們感受到老師的關(guān)懷,。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,,予以表揚,,鼓勵他們樹立自信心,,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺,。要用發(fā)展的眼光看人,,有著對學生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件,。
3.教師要不斷提高自身素質(zhì),注重自身師德形象,。十年樹木,,百年樹人。對學生一定要充滿愛心,,無論任何時候,,都要動之以情、曉之以理,、導(dǎo)之以行,,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現(xiàn),。育人不能僅僅憑熱情和干勁,,還需要以德立身、以身立教,,教師的舉止言行,,就是學生學習的楷模。作為一名教師,,一生要淡泊名利,,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業(yè),。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱,。
4.堅持以人為本,、不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,,關(guān)注細節(jié),、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,,這是我們應(yīng)盡的職責,。在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,,提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平,。在工作崗位上高標準,嚴要求,,認真履職,,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,,發(fā)揮每一個學生的潛力,,關(guān)注每一個學生的健康成長和全面發(fā)展。
5,、緊跟全國課改的新形勢,,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,,在以導(dǎo)學稿為載體的探究式教學改革中,,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者,。在工作中認真學習教育改革理論,,用素質(zhì)教育教學理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新,。在實踐中不斷完善自己,、提高自己,是教育教學水平更上一層樓,。
黨的十八屆三中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,,讓我們站在新的起跑線上,,去迎接教育改革新時代的曙光吧!
2021全年深化教育改革心得體會范文2
十八屆三中全會已經(jīng)落下帷幕了,這次大會主要涉及到各個方面的改革,,其中有關(guān)教育改革尤其引人關(guān)注,。我們都知道現(xiàn)在我國教育面臨著很多前所未有的新情況,、新問題、新矛盾,,十八大以來的種.種改革舉措,,已經(jīng)充分彰顯了進入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心,,那么十八屆三中全會又給我們哪些力量和信息呢?
1,、教育,民生之本,,強國之基,。教育改革,突破藩籬,,提振信心,。
一年來,改革訊息頻頻傳來,,改革舉措系統(tǒng)深入:各地陸續(xù)出臺進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當?shù)貐⒓由龑W考試的政策,,“流動的花朵”就地入學考試的長效機制有望建立;電子學籍系統(tǒng)建立,,一人一號,,終生不變;研究生教育深入改革,將推進學術(shù)學位和專業(yè)學位碩士研究生分類考試;“小學生減負十條規(guī)定”劍指“減負”頑疾……
新的改革舉措從人民群眾反映強烈,、制約教育事業(yè)科學發(fā)展的熱點難點問題出發(fā),,深入分析問題產(chǎn)生的深層次體制機制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃,、統(tǒng)籌兼顧,,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,,讓進入“深水區(qū)”的教育改革扎實穩(wěn)步推進,。
2、讓大學教育更公平普惠
人才培養(yǎng)模式是教育改革進入“深水區(qū)”之后的重點和難點,。能否審慎,、科學地推進考試招生制度改革、課程設(shè)置改革,、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,,事關(guān)社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)乎千家萬戶與民族未來,。
9月,,開學之初,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學,,成為一名大一新生,。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,,能夠進入清華大學,正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃”的改革舉措,。與他一樣,,全國還有832個貧困縣的3萬名學子,圓了大學夢,。將更多優(yōu)質(zhì)高等教育資源惠及農(nóng)村,、邊遠、貧困,、民族地區(qū)的農(nóng)家子弟,,正是十八大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。
與此同時,,高考英語科目一年多次考試,、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育,、學習成果認證和“學分銀行”也都是十八大以來,,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。
各地改革舉措百花齊放,,江蘇省構(gòu)建中職,、高職、應(yīng)用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業(yè),,山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎(chǔ)教育階段還是高等教育階段,,無論是職業(yè)教育還是普通教育,,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”,、“多樣化”邁進,,人才成長的立交橋逐漸搭建。
3,、依法治校,,推進現(xiàn)代學校制度的建立
辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,也是優(yōu)化教育資源配置,,提高教育資源利用率的有效途徑,。
8月12日至23日,一則消息引發(fā)關(guān)注,,中國人民大學、東南大學,、東華大學、上海外國語大學,、武漢理工大學,、華中師范大學等6所高校章程核準稿公開征求意見,。小消息折射大背景,,建設(shè)現(xiàn)代大學制度是教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,全國高校努力的方向,,而建立現(xiàn)代大學制度,已然從積極推進高校章程建設(shè)開始,。
仔細瀏覽6所高校的章程核準稿,這樣的訊息躍然紙上:依法對學校管理體制作了全面規(guī)定,,明確了學校管理的基本架構(gòu),促進了學校法人治理結(jié)構(gòu)的完善;規(guī)定了學校內(nèi)部學術(shù)權(quán)力的組織框架和運行機制,,明確了學校辦學自主權(quán)的運行與監(jiān)督機制……
與此同時,,其他方面的辦學體制和管理體制改革也是風生水起,、穩(wěn)步推進。改善民辦教育發(fā)展環(huán)境,,江蘇省_制約民辦教育發(fā)展的學校法人屬性,、產(chǎn)權(quán)歸屬等突出問題;擴大教育對外開放,,我國積極創(chuàng)辦中外合作辦學高水平大學和項目;完善均衡發(fā)展義務(wù)教育機制,安徽組織實施義務(wù)教育均衡發(fā)展,、減輕學生課業(yè)負擔、完善農(nóng)民工子女就學體制機制三項基礎(chǔ)教育改革……
更令人欣喜的是,2013年6月,《關(guān)于推進中小學教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》出臺,,通過品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等5個方面20個關(guān)鍵性指標,,建立了一套全新的“綠色評價”體系,。無疑,,這是一次“倒逼”性質(zhì)的改革,,通過評價方式的變革,,從根本上扭轉(zhuǎn)評學生看分數(shù)、評學??瓷龑W率的傾向,,踐行素質(zhì)教育和為學生“減負”將真正成為可能,。共識的凝聚,、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,,走得穩(wěn)。
4、從嚴治師,,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍
擁有一支素質(zhì)過硬的教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展進步的根本,,教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗,。教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,,教師資格認定制度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律,。十八大以來,,從嚴治師,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內(nèi)容,。
一年來,,《教育部關(guān)于建立健全中小學師德建設(shè)長效機制的意見》和《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,,“一票否決”措施嚴厲,,對師德的強調(diào)和評價成為教師隊伍建設(shè)與改革的新亮點。
與此同時,,各地基于實際情況出臺相關(guān)政策和規(guī)定,,一些長期制約教師隊伍建設(shè)的難題開始得到解決:山東對中學教師培養(yǎng)實行“大類招生、二次選拔,、分段培養(yǎng)”模式,,小學和幼兒園教師實行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風專項檢查制度,把師德作為中小學教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓長效機制,,陜西建立教師培訓檔案制度;河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學員遴選程序,。
今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況,、新問題,、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,,需要在實踐中探索,。十八大以來的種.種改革舉措,已經(jīng)充分彰顯了進入“深水區(qū)”,、啃下“硬骨頭”的決心,。
2021全年深化教育改革心得體會范文3
今天,我認真聽了教育局領(lǐng)導(dǎo)《改進管理,,深化教育教學改革》的講座,,深有感觸。
教育在現(xiàn)代化建設(shè)中具有基礎(chǔ)性,、先導(dǎo)性和全局性作用,,優(yōu)先發(fā)展教育是黨和國家長期堅持的一項重大戰(zhàn)略方針。教育理念的更新對教育工作者提出了更高的要求。改進管理,,加強教師隊伍建設(shè),,深化教育教學改革成為學校實踐“三個代表”思想、的重要舉措,。
作為一名教師,,一定要堅定信心,抓住機遇,,不失時機地開展教育教學工作,,在工作中提高自己,完善自己,,發(fā)展自己,。一定要提高認識,下大的決心,,花大的力氣,,勤奮學心,務(wù)實工作,,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,,就一定能夠成為人民滿意的教師。
首先要靜心思考,,認真研究,。思考什么?思考怎樣才能為學生創(chuàng)造和提供一個和諧愉悅的環(huán)境,從而促進每一個學生健康快樂地成長,,為人生打下堅實的基礎(chǔ),。在這個環(huán)境中,學生的學習不再是枯燥乏味的,,不再是脫離生活和實踐活動的;自己的教育教學活動,,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,,將自己的教學與學生的生活實踐緊密聯(lián)系起來,,將自己組織的活動與學生的學習聯(lián)系起來。研究什么?研究提高教育教學質(zhì)量的策略和方法,。要針對不同的教學對象,,針對不同的教學內(nèi)容,選擇不同的教育方法,。要注重因材施教,,善于循循誘導(dǎo)。
其次要提高使命感,,加強責任感,。作為一名教師,,必須認清自己的責任。教師就是教師,,教師的存在特征,,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,,教師才能在精神的世界里,保持特立獨行的清醒與尊嚴,。一個教師,,也只有擁有這份“特立獨行的清醒與尊嚴”,才能在這個物欲橫流的世界上,,氣宇軒昂,,昂首挺胸。作為一名教師,,必須對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃,,而不是做一天教師撞一天鐘。
2021全年深化教育改革心得體會范文4
為了發(fā)展教育事業(yè),,提高全民族的素質(zhì),,促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),根據(jù)憲法,,制定《中華人民共和國教育法》,,并于1995年9月1日起施行。
通過學習教育法,,我更加深入地了解到教育者和受教育者享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),,更是讓我找到了自己存在的不足和應(yīng)該改善的地方,以及要努力的方向,。
在工作中,,嚴格要求自己,規(guī)范自己的思想和行為,。用心去教好每一位學生,,不能夠把自己的情緒帶進課堂里,應(yīng)該克制和控制好自己的情緒,,當學生很吵,,課堂紀律不好的時候更應(yīng)控制好自己的情緒,不能向?qū)W生宣泄自己的不滿,,而應(yīng)該保持頭腦清醒,,用平和的方法緩和學生的情緒,抓住控制課堂的主動權(quán),。
言傳身教,,對老師來說非常的重要,,有很多東西我一時間不能夠把它教給學生,但是我們可以接住自己日常的行為教導(dǎo)學生,、引導(dǎo)學生,,真正做到以身作則,用自己的行為感染學生,,帶動起學生,,以求達到目濡耳染作用。
在管理班級的時候應(yīng)該制定好嚴厲的獎懲制度,,讓學生有章可循,,有矩可守。對學生不能一致用軟的方法,,應(yīng)該軟硬兼施,。培養(yǎng)好班干部,讓他們成為自己的左右手,。
在教導(dǎo)學生的時候,,方法要多樣,不變的就是要耐心,。不同的學生要用不同的方法教導(dǎo),,對于比較內(nèi)向文靜的學生就應(yīng)該語氣平和地教導(dǎo)他們,先讓他們找到自己不好的地方,,再鼓勵他們把缺點改正過來;而對于調(diào)皮搗蛋的學生,,對他們就應(yīng)該要嚴厲。一把鑰匙就只能開一把鎖,。
教育和學習都是無止境的,,我應(yīng)該不斷地學習、總結(jié)和反思,,在實踐中不斷取得進步,。
2021全年深化教育改革心得體會范文5
有人說教師是人類靈魂的工程師有人說教師是園丁,有人說教師是紅燭,,燃燒了自己照亮了別人……教師是一個不同于其他的工作的工作,,她神圣、偉大,、高尚,,世界一切贊美的詞語都可以用在她身上。當我是學生的時候,,我學習的是《守則》《規(guī)范》;當我成為教師的時候,,學習的是《教師法》。我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過了《中華人民共和國教師法》,。長期以來《教師法》雖然存在著,,但許多侵犯教師合法權(quán)益的事情時有發(fā)生,,例如毆打、辱罵,、誹謗教師,、拖欠工資等等的事情發(fā)生,而教師迫于時代和社會的壓力,,能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多,,這說明教師只知法、守法是不夠的,,因為用法也是我們基本的權(quán)利,。教師作為一支具有高素質(zhì)的社會隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課,。
學習的過程中,,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,,以前的我認為教師就是為社會為學生服務(wù)的,,吃點虧是可以吞下去,那現(xiàn)在我不會再怎么認為了,,因為,,每個人都享有一定的權(quán)利,“平等”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已,,落實到實處才擁有意義,,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責任和義務(wù),,《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,,也讓教師有了行為上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自己的權(quán)利,。
另外,,教師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行一定的義務(wù),。在學習了《義務(wù)教育法》和《未成年人保_》后,,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范,。在工作中,,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學生服務(wù),,讓學生滿意,,家長放心,,社會認可,不體罰和變相體罰學生,,不諷刺,,挖苦,不威脅,、責難家長,。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,,處處“身正為范”,。對于后進生,不拔苗助長,,不諷刺挖苦,,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,,因材施教,。
教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,,應(yīng)當是學習主體(學生)和教育主體(教師,,包括環(huán)境)交互作用的過程。學生將不再是知識的容器,,而是自主知識的習得者,。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,,篩濾舊有,活化新知,,積淀學養(yǎng),。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,,而在于他用心讀了多少書和教了多少書,。”用心教、創(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別,。
教書和學習的生活,,使我感悟到:教師的人生,還應(yīng)該有創(chuàng)新精神,。年年春草綠,,年年草不同。而我們的學生亦是如此,,因為人與人之間存在差異,,所以教育既要面向全體學生,,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個學生的學習積極性,、主動性,,讓每一個學生主動地、活潑地發(fā)展,。在組織教學中把整體教學,、分組教學與個別教學結(jié)合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,,講求一把鑰匙開一把鎖,。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處,。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌,、呵護。用《教師法》,、《義務(wù)教育法》和《未成年_》來規(guī)范和鞭策自己,,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,,保障學生合法權(quán)益,促進學生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。預(yù)防未成年人犯罪,。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長,。
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