時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇一

本學(xué)期我園安全后勤工作以《園務(wù)年度工作任務(wù)》為依據(jù),，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的隊伍建設(shè),，加強(qiáng)園資,、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全管理,，厲行節(jié)約,，積極搞好園容園貌建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中,，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面,。

1,、加強(qiáng)后勤人員隊伍建設(shè)，更新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，努力探索規(guī)范化途徑。

2,、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境,。

3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作,，開展各項衛(wèi)生保健工作,，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

（一）加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè),，努力探索規(guī)范化管理途徑

1,、繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識,、服務(wù)意識,，使后勤工作細(xì)化、量化,。增強(qiáng)工作責(zé)任心,，每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。

2,、加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。《后勤工作職責(zé)》及有關(guān)的文件,、政策,、法規(guī)。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),，學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防,、常見癥狀等知識，期中學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進(jìn)行實際操練,。并在如何做得精,，如何做得的'細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。通過學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),、針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué)，談體會等活動,。以良好的氛圍,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作,。組織食堂人員每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》,、《各類物品消毒》等知識,，食堂人員根據(jù)考核要求，認(rèn)真做好每天的三餐兩點,，在色,、香,、味上動腦筋、翻花樣,。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，嚴(yán)格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細(xì)化到個人,，加強(qiáng)檢查和不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。

3,、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度,，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量,。

（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境：

1,、加強(qiáng)園內(nèi)花木,、草坪地養(yǎng)護(hù)工作，在草坪成長期,，加強(qiáng)施肥,，定期拔草、修枝,、灑藥,，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青,、四季花香,、美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木,。各室內(nèi)外布置美觀,，富有童趣。

2,、整個校園內(nèi)外分工到人,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，包干人員做到保管區(qū)隨時整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草,。

3,、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度,，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,，對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對存在問題要及時指出,，限時糾正,。

（三）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，開源節(jié)流,，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1,、加強(qiáng)園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益,。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性,，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時做好園產(chǎn)登記,、保管,、申領(lǐng)、維修,、報廢等環(huán)節(jié)工作,，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管,，各室物品責(zé)任到人,，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責(zé)任,。

2,、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

3、堅持勤儉辦園的原則,，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè),，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電,、辦公用品等,，減少浪費。抓好物品進(jìn)出庫管理,，認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄,，定期清點庫存物品、按時盤結(jié),，減少倉庫物品積壓,。及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序,。

（四）做好安全防范工作,，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)教師的安全意識

1,、每天做好下班前的水電,，門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備,、門窗,、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作,，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，避免意外事故發(fā)生,。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)職能,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位,，按時關(guān)鎖大門,，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對校園進(jìn)行巡視檢查,。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,，堅持實行家長持卡、未持卡經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后簽名接領(lǐng)幼兒制度,，行政值班人員每天加強(qiáng)巡視檢查和大門口執(zhí)勤,，保證幼兒離園安全。

3,、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),，抓好食品采購關(guān),，嚴(yán)禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣,；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,，增強(qiáng)食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查,，杜絕因衛(wèi)生,、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生,。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對易燃,、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管,、限量發(fā)放,，以備不測。

5,、強(qiáng)化全體師生的安全意識,，制定計劃，經(jīng)常開展以防火,、防電,、防燙、交通安全,、飲食衛(wèi)生,、xx等安全教育活動，預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性,。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全防震知識的培訓(xùn),，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能,。

（五）科學(xué)管理膳食,，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

1,、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量,，每周制訂合理的帶量食譜，每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進(jìn),。每周進(jìn)行班級膳食調(diào)查，討論分析膳食情況,，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量,。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。

2,、抓好幼兒用餐管理,。食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分配飯菜并及時發(fā)放,，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3,、合理開支幼兒伙食費,，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ?。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,，發(fā)現(xiàn)過期食品及時進(jìn)行處理,，確保庫內(nèi)無過期食品。

1,、全園衛(wèi)生消毒工作

2,、添置教學(xué)、生活用品,，分發(fā)各班

3,、做好春季幼兒園衛(wèi)生專項檢查工作

4、樹木,、草坪修剪,、種植工作

5、設(shè)施設(shè)備檢查與維修

6,、收集食品,、干雜、豬肉,、蔬菜,、水果、蛋糕,、餅干等等凡是入口食品的索證索票工作。

7,、上報安全工作月報表

8,、進(jìn)行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

9、做好后勤人員月考核工作,。

四月份：

1,、種植園地播種、草坪拔草

2,、春季傳染病預(yù)防工作

3,、設(shè)施設(shè)備檢查與維修

4、抽查各班衛(wèi)生

5,、安全組會議

6,、上報安全工作月報表

7、全園安全用電、電器設(shè)施,、設(shè)備的一次培訓(xùn)

8,、做好后勤人員月考核工作。

五月份：

1,、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

2,、抽查各班衛(wèi)生

3、安全組會議

4,、進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),，組織幼兒開展防震演練

5、保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核

6,、上報安全工作月報表

7,、做好后勤人員月考核工作。

六月份：

1,、做好慶?！傲弧被顒?/p>

2、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

3,、抽查各班衛(wèi)生

4,、上報安全工作月報表

5、保育員技能比賽

6,、安全組會議

7,、進(jìn)行安全工作檢查

8、園安全管理規(guī)章制度和有關(guān)文件的一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

9,、做好后勤人員月考核工作,。

七月份：

1、結(jié)退幼兒伙食費

2,、各類物品的歸放工作

3,、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作

4、整理,、歸檔工作

5,、安排暑期安全值日護(hù)校工作

6、開展暑期維修工作

7,、做好后勤人員月考核工作,。

九月份：

1、后勤人員調(diào)整各班各室物品,。

2,、購置各類物品。

3,、分發(fā)保教品,。

4,、做好園內(nèi)門窗、桌,、椅,、床、水,、電線路,、大型玩具等維修工作。

5,、做好新生入園的準(zhǔn)備工作,。

6、全園安全工作大檢查,。

7,、組織教職工進(jìn)行健康體檢。

8,、做好教師節(jié)的后勤工作,。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務(wù)及安全知識培訓(xùn),。

10,、做好后勤人員月考核工作。

十月份：

1,、加強(qiáng)校園的常規(guī)管理,。

2、做好幼兒秋季的防病工作,。

3,、做好幼兒安全教育工作。

4,、依據(jù)季節(jié)調(diào)整各班室用品,。

5、做好各類臨時性工作,。

6,、全園安全工作大檢查。

7,、做好后勤人員月考核工作。

十一月份 ：

1,、加強(qiáng)校園的常規(guī)管理,。

2、做好幼兒秋季的防病工作,。

3,、做好幼兒安全教育工作。

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇二

面對20xx年如此全新的一年，我仍舊會在后勤的部門上做好自己的工作,，也真是為自己將自己的工作做到完好,，便是對自己的工作做了較為詳細(xì)、簡單的計劃,。

在后勤的工作上,，是必須要在自己的崗位上堅守，并且以個人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長,。在這份工作中必須要對自己所負(fù)責(zé)的工作有較好的定位,，也是努力地讓自己在其中去成長，去更好的做好自己的工作,。當(dāng)然在平時也是需要維護(hù)好整個企業(yè),，整個部門間的情誼與工作的氛圍，讓每一位員工都能夠在工作中收獲到應(yīng)有的成長,，更好的完成好自己的工作,。

身為后勤作為重要的就是維護(hù)好整體的秩序，將這個企業(yè)工作的氛圍努力地保持好,。不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督上,，還是每一位員工行為的監(jiān)督都是需要嚴(yán)格的按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行，整齊能夠讓每一位員工都感受到進(jìn)步,，都感受到成長,。平時的時候要對整個企業(yè)各方面的活動，工作氛圍,，各項知識與技能都需要掌握好,，并且在自己的工作崗位上堅守，做好自己所負(fù)責(zé)的那一部分的工作,，為企業(yè)的員工營造更加舒適,、良好的工作氛圍。

在平時的工作中更多的是要讓自己對自己的工作有更多的明白與認(rèn)識,，這樣才能夠真正的促成更好的發(fā)展,，對于我個人來說,，更是需要在自己的工作崗位上對自己的工作有更好的認(rèn)識,，為每一位員工做好協(xié)助其工作的工作。面對未來我更是在自己的工作上努力地做好一切,，讓自己可以變得優(yōu)秀起來,，我也相信在下階段我能夠認(rèn)識到自己工作的重要性，真正的讓自己收獲到更多的成長,，將個人的工作都能夠非常順利的完成好,。

進(jìn)行工作的過程中，自身存在著不足是非常不好的,，所以更是需要從其中明白自己的錯誤，非常有針對性的去改變,，以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展與改變。當(dāng)然面對前方未知的生活,，我也都是有努力的改變自己，爭取能夠讓自己的擁有更加幸福與美好的生活,。我很是期待著自己能夠變得越發(fā)的優(yōu)秀,，真正的在工作上能夠完成好自己所負(fù)責(zé)的工作,。

面對前方的未知，我更是需要擺正自己的態(tài)度,，真正的在工作上做好一切,，努力地改變自己，爭取能夠讓自己變得異常的優(yōu)秀,，在工作上有更好的發(fā)展。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻雠c努力做更多的肯定,，這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬分,。

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇三

一。經(jīng)濟(jì)預(yù)算方面

1.依據(jù)預(yù)算計劃報銷費用,，在此上要合理,、節(jié)約、按時,、準(zhǔn)確地來執(zhí)行

2.管轄固定資產(chǎn)的自檢

3.行政費用報銷的核準(zhǔn)

4.編制,、調(diào)整部門預(yù)算的方案

二。崗位的業(yè)務(wù)工作

1.企業(yè)管理文章

2.監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

3.檔案工作的檢查,、監(jiān)督

4.對食堂的監(jiān)督管理

5.宿舍監(jiān)督管理

6.采購物品

三,。行政管理方面

1.證照管理監(jiān)督

2.社會事務(wù)協(xié)調(diào)

3.企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理

4.執(zhí)行貫徹公司制度

四。外部問題

1.昆山廠房的出售

2.昆山廠房的后續(xù)事宜

3.千燈地塊的事宜

4.綠蕾溫室及花卉的索賠

的復(fù)審

6.高嘉的注銷及金嘉的變更

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇四

指導(dǎo)思想

遵循學(xué)?？傮w工作思路,，本學(xué)期我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨，以“安全工作”為重點,，,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，加強(qiáng)安全工作,，加強(qiáng)學(xué)校的財、物管理,，規(guī)范后勤管理,，保證服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障,，努力構(gòu)建和諧學(xué)校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

工作重點：

1,、完善后勤制度建設(shè)，提高后勤服務(wù)意識,。

2,、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤服務(wù)質(zhì)量,。

3,、提高安全防患意識，做好后勤安全工作,。

4,、加快學(xué)校硬件建設(shè)，推進(jìn)校園環(huán)境建設(shè),。

工作措施：

本學(xué)期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責(zé)，出臺《平坦街小學(xué)后勤管理細(xì)則》,，內(nèi)容涵蓋學(xué)校后勤管理的全過程，涉及到校產(chǎn),、校舍管理制度、財務(wù)制度,、校園安全及門衛(wèi)管理制度,、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等,，讓后勤管理規(guī)章制度成為學(xué)校后勤工作的行為準(zhǔn)則,，為我校后勤工作的規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化提供了堅實的保障,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度,，上班期間不能做私活，不能看電視,，不能脫崗,，不能替班,。我們實行巡查制度,，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄,、查公物,、查安全，做好巡查記錄,，及時反饋巡查內(nèi)容,。為了落實崗位職責(zé)，我們科學(xué)制定了一日工作流程,，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度,。

1.通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務(wù)觀,。通過人心管理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱情,，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行,，牢固樹立服務(wù)師生,，服務(wù)教學(xué),，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,。

2、強(qiáng)化人文服務(wù)意識,，倡導(dǎo)微笑服務(wù)師生,。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚(yáng)腿勤手勤的精神,，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱情接待,，耐心解釋，使教師對自己的收入情況心明眼亮,。校車司機(jī)要增強(qiáng)服務(wù)意識,，保持良好車況，給領(lǐng)導(dǎo),、師生出車都要做到及時,，主動，熱情,。財產(chǎn)保管員在教師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱情,，及時，讓老師滿意,。

1,、強(qiáng)化門衛(wèi)責(zé)任，確保校園安全,。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作,，本學(xué)期我們將嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴(yán)要求,，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,，定期組織他們學(xué)習(xí)門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度,、外來人員管理制度,、保安工作職責(zé)，平時大小門管好把嚴(yán),，確保除本校職工外,，其余人員進(jìn)入校園必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園,，在校時間學(xué)生出校門,，要做到門衛(wèi)、學(xué)生,、班主任,、家長四見面，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入校園,。

2,、加強(qiáng)夜間值班,，值班人員按時到崗，不能替班,，不能脫崗,，加強(qiáng)巡視，有安全問題及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,。

3、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領(lǐng)導(dǎo))堅持每月一次對學(xué)校的校舍,、用電線路、排水系統(tǒng),、體育設(shè)施等進(jìn)行徹底清查,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄,。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,，查看教學(xué)設(shè)施是否正常。

4,、每周對飲水機(jī)重點檢查一次,，定期加鹽除垢，強(qiáng)化飲用水的消毒把關(guān),，保障師生的飲水安全,。

5、規(guī)范晚間外來車輛存放管理,，簽訂動車車主簽定交通安全責(zé)任狀,。

總務(wù)處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度,，總結(jié)部門得失及時落實整改,。明確階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜,，完善日常服務(wù),，使后勤工作不拖、不推,、保質(zhì)保量完成各項工作,。

1.嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，合理使用資金

(1)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法,，嚴(yán)格執(zhí)行物價,、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn),，收費公示,，加強(qiáng)收費管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,，自覺接受監(jiān)督,。

(2)加強(qiáng)經(jīng)費管理，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,，準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù),、情況。入賬出賬,，保證不出差錯,不出問題,，經(jīng)得起物價、審計,、財政等專業(yè)部門的審查。

(3)每月按時完成撥款報賬,，報稅務(wù)報表,，積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放。

2,、強(qiáng)化財產(chǎn)管理,，防止財產(chǎn)損失。

(1)進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)登記制度,，進(jìn)一步完善購物,、保管、使用,、維護(hù)等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責(zé)明確,。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳,，做到賬賬相符、賬物相符,?？倓?wù)處要加強(qiáng)對財產(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄,，期末要有總結(jié),。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失，防止國有資產(chǎn)的流失,。各班級,、各部門、各專用教室公物繼續(xù)按慣例，實行登記承包管理,，責(zé)任到人,，每學(xué)期開學(xué)和放假前進(jìn)行清查核實。

(2)強(qiáng)化對低值易耗品的管理,。嚴(yán)格履行進(jìn)出庫手續(xù),。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用,、對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還,。堅持按月盤庫核算，限量采購,，避免積壓,，降低辦學(xué)物耗。庫房內(nèi)要物放有序,，并做到防火防盜,。

(3)開學(xué)初做好學(xué)生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及教師辦公用品,、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作,。提前做好教室的調(diào)整，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修等等，保證了學(xué)校正常開學(xué),。

(4)對庫房現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和器材,，有利于教學(xué)使用的，要在教職工中大力宣傳,，充分利用,，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)肅的借還制度。

(5)做好學(xué)校財產(chǎn)報廢,、報損工作,。以舊換新、修舊補(bǔ)廢,，減少浪費,。

3.維修及時，認(rèn)真做好后勤保障工作

后勤管理工作尤為突出的：環(huán)境布置,、水電維修,、校舍維護(hù)，桌椅門窗維修,、校園安全,、物品采購及供應(yīng)等,，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認(rèn)真對待或不及時處理,，小到影響教學(xué)環(huán)境或某一方面,、某些人或某個人，大到影響正常的教學(xué)秩序,，甚至還會造成大的安全隱患,。所以所有后勤服務(wù)人員必須牢固樹立“后勤工作無小事”的思想，認(rèn)真細(xì)致地對待每個細(xì)節(jié),，在細(xì)字上下功夫,。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，檢查各班級和走廊,、辦公場所的設(shè)施情況,，自己去發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,，平時的維修工作,，力求做到隨叫隨到，隨報隨修,。對每次維修的項目,、班級、次數(shù),、日期等都要如實填寫《維修記錄單》，充實過程性資料,。

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇五

一,、改善員工住宿、洗浴環(huán)境：

職工公寓及四合院住宿員工約800余人,，住宿環(huán)境相對擁擠,，雖然借萬山煤礦關(guān)閉之際，整理房間10余間,，但仍不能滿足需要,，公寓樓完工后將會有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境。我部力爭使3號公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平,。隨著公司職工人數(shù)不斷增多,，相應(yīng)配套設(shè)施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用,，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層,。

職工餐廳、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,，提高飯菜質(zhì)量,，切實做到讓職工吃的滿意,、吃的放心。

進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境,，達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn)：

①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔；

②投入使用摩托車棚,，改變礦區(qū)摩托亂停亂放問題,；

③污水處理在線監(jiān)測的投運，確保污水的達(dá)標(biāo)排放,，同理新增污水利用水池,，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水，達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放,。

公司生產(chǎn),、生活用水方面做到水表計量，節(jié)約用水,。在各用水管路安裝水表,，做到計量準(zhǔn)確，杜絕跑水,、漏水現(xiàn)象,；并加大宣傳力度，提高職工節(jié)約能源意識,。

保障職工生活用水安全：

①解決職工飲用水問題,，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束，明年深井水正常投運,，保障了職工飲用水達(dá)標(biāo),；

②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放，確保生活用水安全,，同時增加水池圍護(hù),。

鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)，確保礦區(qū)安全供暖,、供氣,。具體計劃有：

①增加超溫、超壓,、高低水位報警連鎖裝置,；

②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識、責(zé)任心及安全意識的全面教育,；

③新增一臺換熱器,，以滿足3號公寓樓使用后水暖供熱不足的問題；

④對選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造,。

為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對職工周期性進(jìn)行健康檢查,，健全勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,，并和相關(guān)部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,。

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇六

一,、后勤工作目標(biāo)

1、員工后勤滿意度從20__年的年度平均71.5分提升至85分以上,。

2,、繼續(xù)完善后勤硬件設(shè)施建設(shè)，提升員工住宿條件,，住宿推行定置化管理,。

3、細(xì)化食堂管理,，降低采購成本,，提升飯菜質(zhì)量。

4,、豐富員工業(yè)余文化生活,，做到日常活動和定期活動相結(jié)合,。

后勤工作的提升在管理思路上主要是兩點：一是要堅持資金的投入,，二是管理和服務(wù)并重。

__項目部在20__年從硬件建設(shè)方面(重點是住宿方面)投入還很不到位,，20__年一部分要取得公司后勤建設(shè)經(jīng)費的支持,，而本項目也要進(jìn)一步加大投入。另外,，20__年有可能業(yè)主方會新建住宿樓，因此在投入方面也會考慮到目前的投入與新建住宿樓的匹配,。

后勤管理和服務(wù)相輔相成,，管理上堅持每月活委會制度，開展定期的宿舍檢查和評比,，不斷提升后勤服務(wù)員工的綜合素質(zhì),。服務(wù)上堅持“以人為本”，從衣食住行洗樂的六個方面,，及時解決員工的困難以及合理需求,。

第一，穿衣方面：首先是著手建立員工個人工裝領(lǐng)用臺賬,，按照工裝使用年限發(fā)放,，對鍋爐等個別專業(yè)工裝破損嚴(yán)重的給予及時更換,，以確保員工形象和正常穿著;其次是每年換季之前安排工作服的及時采購到位，確保適量庫存滿足需求,。

第二,，飲食方面：一是食堂內(nèi)部管理上，加強(qiáng)對工作人員的培養(yǎng),，提升服務(wù)意識,，一季度對廚師進(jìn)行調(diào)整更換一名，食堂區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ没芾?二是服務(wù)上一季度增加小炒窗口,，并開放小餐廳滿足員工班后飲食需求;三是試行由送菜改為自購,，降低采購成本。

第三,，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建設(shè),，對現(xiàn)有衣柜進(jìn)行修繕維護(hù)(從各現(xiàn)場調(diào)來的舊衣柜大部分損壞或沒有門鎖等)，對部分員工沒有衣柜的要進(jìn)行添置,，另外宿舍沒有桌椅也要進(jìn)行統(tǒng)一購置;其次是對宿舍進(jìn)行定置化管理,，補(bǔ)充部分床單、枕巾,，購置蚊帳;將每個員工宿舍門鑰匙進(jìn)行收集管理,，一是方便員工鑰匙遺失后的補(bǔ)配，二是方便隨時對員工宿舍進(jìn)行檢查的需要,。最后是堅強(qiáng)監(jiān)督檢查,，每月至少兩次對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生評比檢查，評選出文明宿舍進(jìn)行鼓勵,，使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

第四，行路方面：目前項目員工集中住宿在廠區(qū),，一季度推行上下班集中列隊的形象(含夜間值班人員),，以樹立藍(lán)巢團(tuán)隊形象。堅持員工休假每年兩次報銷路費的舉措,，對員工給與關(guān)心,。

第五，洗衣方面：目前員工宿舍全部配置了洗衣機(jī),，能夠滿足員工洗衣需求,。20__年對工會洗衣機(jī)資產(chǎn)進(jìn)行及時的維護(hù)維修，以確保員工使用需求,。

第六,，娛樂方面：適當(dāng)采購補(bǔ)充工會日常活動用品,，使員工下班后能夠“玩得了,，玩得好”,，充分發(fā)揮各活動小組的作用，讓籃球,、乒乓球,、羽毛球、棋牌活動和每周音響的開放成為員工的日?；顒?。定期活動方面利用元旦、進(jìn)廠一周年,、五一,、十一、中秋節(jié),、春節(jié)等節(jié)日契機(jī),，分別由各班組協(xié)助綜合部進(jìn)行活動的策劃、組織,，這樣既鍛煉了各班組的組織能力,，使不同班組員工間增加了了解，又避免了綜合系統(tǒng)組織活動的單一性,。外部聯(lián)誼方面一是積極參加業(yè)主方組織的各類活動,，加強(qiáng)溝通和了解，二是自辦活動中,，聯(lián)系兄弟單位(誠瑞達(dá)及現(xiàn)場其他維護(hù)單位)積極參加,，達(dá)到共同娛樂增進(jìn)了解的目的。針對新員工較多的實際進(jìn)行系列藍(lán)巢文化的宣貫,，利用十一活動契機(jī),，以班為單位學(xué)唱藍(lán)巢歌曲，進(jìn)行藍(lán)巢文化宣貫和考試,。

后勤管理工作計劃 后勤管理工作計劃和目標(biāo)篇七

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,，是學(xué)校各項工作的重要基礎(chǔ)。特別是在實行“一費制”和實際經(jīng)費十分緊張的情況下,，學(xué)校要想整體生存和發(fā)展,，加強(qiáng)后勤工作非常重要。

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，以教育教學(xué)為中心，以服務(wù)師生工作和生活為宗旨,，以增收節(jié)支,、勤儉辦學(xué)為出發(fā)點。進(jìn)一步解放思想,，立足學(xué)校實際,，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,，堅持原則，探索創(chuàng)新,，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的后勤保障,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)方針,、政策和各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2,、認(rèn)真制定工作計劃,，按計劃逐步推進(jìn)各項工作。

3,、根據(jù)每個年級和班級的人數(shù)分發(fā)課本和書籍,。

4、處理外事聯(lián)絡(luò)和接待,。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)管，合理選配菜肴,，保證用餐質(zhì)量,，提高滿意度，努力把食堂建設(shè)成為師生滿意的食堂,。

6,、內(nèi)部堅持每天至少巡視一次校園，加強(qiáng)學(xué)校安全,、綠化,、衛(wèi)生、校舍及設(shè)備管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋,。學(xué)校各部門、各班級應(yīng)在最短時間內(nèi)申請維修,。每月落實班級,、宿舍、辦公室財產(chǎn)損失賠償制度,。

（一）改進(jìn)財務(wù)工作

1,、認(rèn)真管理財務(wù)，做到賬務(wù)清晰,、規(guī)范,、公開。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)程序，建立各種賬目,，定期向教師披露學(xué)校財務(wù)運行情況,，自覺接受上級主管部門的審核和全校教師的監(jiān)督。

2,、規(guī)范收費,，確保各項資金按時足額到位，不超標(biāo)準(zhǔn)收費,，不搭便車,，在學(xué)校注冊之初公開各項收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會監(jiān)督,。

3,、合理的費用，確保學(xué)校的正常運營,。學(xué)校的生產(chǎn)性支出由有關(guān)部門提出,，校長批準(zhǔn)，學(xué)校購買,。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,。學(xué)校的主要費用應(yīng)提交校委員會討論批準(zhǔn)，并提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4,、明確責(zé)任，嚴(yán)格程序,。報銷學(xué)校各項費用發(fā)票時,，必須執(zhí)行以下程序：當(dāng)事人簽署簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實,，校長同意報銷,。停止先裁后收，沒有計劃支出,。絕對堅持校長“一筆”審批制度,。

5、加強(qiáng)學(xué)校資金管理,，控制學(xué)校資金外流,，不得挪用,、出借學(xué)校資金,。考慮到學(xué)校的生存和發(fā)展,，還需要逐年償還債務(wù),。

（二）財產(chǎn)

1,、進(jìn)一步完善購物、保管、維護(hù),、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬相符,、賬物相符,、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全,。并密切注意庫存物品的管理,，使物品擺放有序，防火防盜,。在緊急情況下,，應(yīng)妥善儲存常用材料。

2,、學(xué)校對財產(chǎn)實行“誰使用,、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的管理制度,，對財產(chǎn)進(jìn)行登記,、簽字、歸還,、注銷編號,，防止財產(chǎn)的丟失和損壞。

3,、教室,、宿舍、辦公室和食堂的財產(chǎn)由班主任和系主任負(fù)責(zé),。在每學(xué)期開始時,，每月對維護(hù)和登記進(jìn)行一次檢查和記錄，后勤部門應(yīng)帶頭及時處理相關(guān)問題,。公共財產(chǎn)毀損,、滅失的，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時賠償或者修復(fù),，否則加倍處罰,。維修采用自購工具。校園的簡單維護(hù)由門衛(wèi)負(fù)責(zé),，宿舍的維護(hù)由任老師負(fù)責(zé),。

4、每個負(fù)責(zé)人應(yīng)對本系,、實驗室,、教學(xué)用品和圖書館的財產(chǎn)負(fù)責(zé)。登記冊一式兩份，一份交學(xué)校備案,。所有物品不得隨意出借：損壞或丟失由各責(zé)任人負(fù)責(zé),。

5、學(xué)校財產(chǎn)發(fā)生自然損壞或滅失時,，由財產(chǎn)管理員書面報告,，經(jīng)綜合辦公室核實，報校長批準(zhǔn)后登記注銷,。

6,、宿舍和教室的財產(chǎn)在學(xué)年開始時計入班級，并保證一年,。門窗,、玻璃、黑板人為損壞的,，按價格賠償或購買,、修理、修復(fù),。在學(xué)年結(jié)束時,，班主任將與學(xué)校一起計算。

7,、學(xué)校發(fā)放的物品應(yīng)在學(xué)年結(jié)束時收集并努力回收,。