隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇一

學校領導非常重視班主任培訓工作，成立了校長任組長的班主任培訓領導小組,，加強對班主任培訓工作的指導,，把班主任培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,，通過開展班主任培訓，大力提高教師專業(yè)化水平,。

學校加強了對班主任培訓過程的管理,，做到了培訓時間、內(nèi)容,、人員,、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿,，聽課班主任有筆記,，學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,，對班主任產(chǎn)生激勵作用,。

學校充分利用集中學習時間，組織教師學習,，提高教師素質(zhì),。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習。采用專題講座,，放錄象,，集中組織研討等形式進行班主任培訓。

學校經(jīng)常利用業(yè)務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論,、先進的教育教學方法的學習,，并提倡教師自學。并提倡教師自學,。利用業(yè)務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,，對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。

1,、提供培訓的時間,。為保證學習的時間，每月開展專題講座一次,，并把出席情況列入班主任日?？记谥校c考勤獎掛鉤,。

2,、拓寬交流的平臺。我校每期都派班主任教師參加進修學校組織的教師培訓,，通過這些活動的參與,，加速了我校骨干班主任的成熟，新班主任的成長。另外還有一些外出培訓學習的機會,，這對于我們這所經(jīng)濟比較薄弱的學校來說也是件不容易的事情,，這些活動更是拓展了班主任的眼界。

缺點是我們前進的動力,，只有發(fā)現(xiàn)缺點,、改正缺點，才能使我們邁向成功,。經(jīng)過近幾年的實踐總結(jié),，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。1,。我們在開展各項活動時,，有個別教師出現(xiàn)應付了事的現(xiàn)象，沒有認真對待,。2,。在教師基本功訓練上，過于重視教學工作,，偶爾忽視班主任培訓,，缺少力度。3,。有些活動流于形式,，沒有真正認識到其重要性。

針對上述優(yōu)點與缺點,，我們要在以下方面加強：

1,、加強領導監(jiān)督，定時定量地檢查每周,、每月布置的各項工作,。

2、穿插不定期的抽查形式,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時例會說明。

班主任培訓工作是一項任重而道遠的工作,，給班主任提供了一個很好的學習提高的平臺,，我相信在上級領導的關懷下，在全體班主任的共同努力下相信,，在我校全體班主任的努力下,，我校的教育教學會更加有聲有色。

總之,，通過班主任培訓,，促進了教師隊伍整體水平的提高，班主任水平的提高又促進了學生的發(fā)展,，促進了學生綜合素質(zhì)的提高,。學生在全面發(fā)展的前提下，學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,，逐年提高,。從班主任的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過不斷的培訓,，潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后，我們將與時俱進,，探索班主任培訓的新思路,、新形式、新內(nèi)容,，為建設一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務精良的班主任隊伍而不懈努力。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇二

一學年來,，班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設,、溫馨班級創(chuàng)建和繼續(xù)開展“四個同行”為抓手開展工作，力求在工作及活動中依托常規(guī),、抓實細節(jié),、落實過程，促進隊伍的全面發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(1)加強以年級長和班主任為主的德育隊伍的建設,，繼續(xù)開展年級長、班主任的校本培訓,，以創(chuàng)建“溫馨教室”活動為抓手,，注重理論實踐相結(jié)合。本學期開展了區(qū)紅旗中隊的評選,、區(qū)優(yōu)秀班主任評選等,、骨干班主任培訓、班主任主題教育活動方案設計評選,、班主任工作手冊評選等活動,，力求通過各種評選活動不斷提升我校年級長、班主任的整體管理水平,。

(2)完善落實常規(guī)工作,，要求每位班主任從常規(guī)細節(jié)入手，將制度化,，人格化的管理運用到班級管理中,，在開展教育活動中做到放手不放任，指導不包辦。

(3)完成了新老班主任的帶教工作,，鼓勵青年教師虛心向帶教師傅學習,，同時開展了主題班會課匯報展示，主題班會教案設計評選活動,，為青年教師盡快走向成熟搭建了平臺,。

(4)結(jié)合我校的實際、營造人人都是德育工作者的氛圍,，本學年在各教研組的協(xié)助支持下政教處精心組織籌建了12個校學生社團,，并積極協(xié)助社團輔導老師開展了有益的社團活動，為豐富校園文化生活奠定了一定的基礎,。

(5)進一步完善了學生干部培訓制度,，在團隊指導下組建了大隊部、宣傳部,、體育部等學生自我管理的學生會,，有效地加強了小干部和團員的工作積極性和工作能力，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,。

(6)指導班主任注重家校聯(lián)系,，發(fā)揮家長指導委員會的作用。本學期繼續(xù)開辦家長學校,通過發(fā)放家長學習材料,、召開家長指導委員會例會等來不斷提高家庭教育水平,。同時完善與社區(qū)融合互動，爭取更廣泛的教育資源,，推進家庭教育現(xiàn)代化工作,，創(chuàng)建合格家長學校。

(1)不斷規(guī)范日常行規(guī)管理,，加強學校規(guī)章制度的宣傳學習,，完善常規(guī)工作的督導、考核與反饋工作,，每周兩操,、衛(wèi)生、行規(guī)檢查問題及時反饋總結(jié),，鼓勵和批評并重,，倡導教育無小事的理念，鼓勵班主任做好日常的細節(jié)教育,。

(2)利用午會課和班會課有計劃地開展衛(wèi)生,、心理健康教育、法制安全教育,、禁毒教育和網(wǎng)絡安全教育等專題教育,，增強學生珍愛生命,、注重生命質(zhì)量，樹立正確的人生觀和價值觀,。

(3)結(jié)合迎奧運,、抗震救災等主題有計劃、班主任系統(tǒng)地設計各項教育活動內(nèi)容：學雷鋒活動中組織學生開展學禮儀,、護綠、植樹等活動,，同時開展了成長一加一幫困活動,。以“迎奧運、塑形象,、展風采”為主題開展了奧運征文,、班會評選等活動;五月以“抗震救災”為主題開展了為災區(qū)人民祈福募捐活動，同時召開了關愛身邊小伙伴的座談會,，對家在災區(qū)的學生進行集體心理疏導,，對重災區(qū)的五名學生進行慰問。開展“關愛,、誠信---做陽光少年主題活動,，精心組織了六一兒童節(jié)表彰會聯(lián)歡、義賣,、集體舞比賽和趣味集體游戲等系列活動,，在活動中學生增強了自身管理能力，體驗到了獻出關愛的快樂,，感悟到了誠實守信美德的崇高,。

(4)針對不同年級的特點組織中預年級開展了消防教育實踐活動;組織初一年級開展了“走進自然、關愛生命“社會實踐活動;組織初二年級開展了“邁入青春門,，走好人生路”主題活動,，通過活動推進“兩綱”落實，培養(yǎng)了學生良好的文明禮儀素養(yǎng)和行為規(guī)范,。

(5)結(jié)合區(qū)“學禮儀,、迎奧運、閔行青少年文明牽手行創(chuàng)建全國文明城區(qū)”主題,，組織學生以社團為單位自制宣傳資料和宣傳標語,，開展了“綠色奧運、綠色環(huán)保生活”,、“護綠保潔”,、“啄木鳥”行動、“節(jié)約能源”等系列主題活動,，受到了社區(qū)居民的好評,。

為期一年的班主任校本培訓結(jié)束了,，但是由于年級長、班主任隊伍比較年輕,，工作經(jīng)驗和技巧比較欠缺,，還有待進一步加強指導學習;我校開展的一些德育教育活動有待于形成一定的系列性和特色性;對于學生的文明禮儀的規(guī)范教育要堅持常抓不懈，教育活動還有待于進一步提高實效性和功能性,，所以我們?nèi)詫⒗^續(xù)做好班主任校本培訓工作,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇三

我校多年來一直重視班主任培訓工作，每學期至少召開一次大型班主任培訓會議,。20xx-2015學年度班主任培訓工作3次,，各校區(qū)小型班主任培訓數(shù)次，每周一下午第二節(jié)為每周班主任例會時間,，總結(jié)上周工作,，安排下周工作，并根據(jù)情況對班主任培訓,。班主任工作為全校工作奠定了基礎,，班主任成為學校工作的強力支柱。

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上?，F(xiàn)在意識到班主任應該做到：(一)由“偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,，了解每個學生,，相信每個學生都有才，善于挖掘?qū)W生的潛能,，把愛播灑到全體學生身上,，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生，而應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學生都能成才,、成功。(二)由“專治型”走向”民主平等型”,。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不平等的,，老師是絕對權(quán)威的，學生對老師必須服從的,，這樣培養(yǎng)出來的學生固然守紀,、順從，但缺乏主動性,、創(chuàng)造性,，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,，班主任樹立班級的主體是學生,、師生共同管理的班級,，要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定,、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,，進行廣泛的民主選舉。(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”,。在班級管理中,，班主任要主動了解學生所想、所做,，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,，要尊重、愛護學生的重點自尊心,。在沒有了解事情的真相前,，不要武斷地下結(jié)論,，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚,、少訓斥,，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心,。(四)由“限制型”走向“開放型”,。班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長,。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。比如留守兒童,、問題學生、班規(guī)的制定,、比賽失敗,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理,，因而也就沒有收到自己當時預想的效果,。班主任應該不斷提高自身素質(zhì)：(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習。常常聽到班主任在說這樣一句話：“教了這么多年,，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”,。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,，也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己,，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。許多班主任工作做了不少,，辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷,，掰一個丟一個”,，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié)，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家,，而不是工匠,。”在學習模塊中的案例時,，班主任意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作,。

班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果,。

(一)從關心愛護每個學生做起,。

作為一名班主任,應以培養(yǎng)和提高全班同學為己任,關心愛護每個學生。在學習上,，不讓一個學生掉隊,在促進優(yōu)生的同時,及時轉(zhuǎn)化和幫助差生,；在生活上，無微不至地關心每個學生,，不管是家境好或壞的學生,都一視同仁,，盡心幫助,，和學生一起攜手共進,。而且,要學習、研究中學生的心理特點,，把握本班學生的心理狀況,關心每個學生的身心健康,隨時關注他們的心理動態(tài),及時對他們進行心理輔導,。

(二)加強德育教育和學生思想教育。

1,、班會課是我們進行德育教育的主要陣地,。

2、健全班級文化,，利用學習園地,、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育,。

3,、班內(nèi)統(tǒng)一奮斗目標，努力爭奪“文明班級”流動紅旗,，鼓勵學生爭做文明中學生,。

4、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心,，穩(wěn)定他們的情緒,，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣,，促使他們加強自我管理和糾正,，不斷進步。

(三)在培養(yǎng)學生的良好習慣方面,。

學生年齡小,，身心發(fā)育不健全,自控力差，紀律渙散,。課堂上,進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習慣,。

(四)加強優(yōu)良學風的形成

培養(yǎng)良好的班集體,。能否形成一個積極向上，努力學習,，團結(jié)和睦的班集體是至關重要的,。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動,，才能收到較好效果,。

1、注重教室文化的建設,。每開學初,，要組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁,，每一個角落都具有教育內(nèi)容,，富有教育意義。

2、注意班干部的培養(yǎng),。能否建成一個良好的班集體,一支能力較強,，有一定影響力的班干部隊伍,起著至關重要的作用。

3,、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合,。

a、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講,，認真獨立完成作業(yè)。

b,、要求學生重視每一次大小考試,。

c、班級樹立學習的榜樣,，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀或行為正派,助人為樂的同學學習,，每人為自己找一個對手，樹立近期目標和長期目標,，增強競爭意識,。

(五)不斷提出新的共同奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的,。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,，它能激發(fā)起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進,。不斷有新奮斗目標,，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃,，不斷地奮發(fā)上進,。經(jīng)常地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動,，使學生認識到——學校是我家,，精心愛護她，幫助學生樹立主人翁意識,，把保護校園清潔衛(wèi)生,努力學習,助人為樂變成一種自覺的行為,。然后在班上利用班會時間交流，評選出各類積極分子給予鼓勵,。如此下來幾次活動,，學生的精神面貌有了很大的飛躍。而且,經(jīng)常變換著對學生的獎勵和激勵手段,，變戲法似地刺激著學生,，使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學生在進步，班主任也在成長,，相信只要堅持把自己所取得的收獲,，不斷積累下來，吸取失敗的教訓,，學會分析,、解決問題，總結(jié)做得好的經(jīng)驗,，就能使自己有更大的收獲,。

(六)在加強家校聯(lián)系方面。

1,、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,，經(jīng)常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn)，讓家長們起到協(xié)助,、配合與監(jiān)督的作用,，使家庭教育參與到學校教育中來。

2,、注重與各任課老師協(xié)調(diào)配合,共同研究,進行家訪,解決問題,。

3,、通過網(wǎng)絡班級,隨時與家長和學生聯(lián)系,了解各方面動態(tài),共同研究教育方法,。

(七)班主任自身建設方面,。作為一名班主任,我們要進一步加強學習,。跟新老教師學習,從書本上學習,通過網(wǎng)絡學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng),豐富我們的實踐經(jīng)驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業(yè)的班主任,。

總之,一年來的班主任培訓讓班主任學到了很多很多,不僅看到了自己的差距,也找到了更好的班主任工作策略,班主任培訓猶如一場春雨灑向了老師們的心田,從而更好的為學校的教育事業(yè)做貢獻,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇四

今年4月20日,，我十分榮幸的參加了縣教育局統(tǒng)一組織的小學班主任全員培訓,，這次培訓的人數(shù)達到了219人,。通過這次培訓我收獲很多,。從這兩場專題講座中，我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),，才能不斷進步,；班主任工作中沒有小事，任何一件事情,，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結(jié)一下：

想在當代社會做一個合格的小學班主任,，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力,。

向書本去學,，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段,；

向同行學習，要經(jīng)常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋、互相交流,、取長補短,；

做中學、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色,。

愛是亙古不變的主旋律,。作為班主任更需要愛，博大的愛,。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力,，給他們愛，給他們尊重,，給他們希望,，不僅教師如此，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,。“親其師,，信其道”,，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

作為班主任,，最重要的一點，那就是對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待,，不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛,。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法,；正確把握學生行為的性質(zhì)，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴,，不去傷害學生,。在課余時間，走到學生中,，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流,，營造一種平等氣氛,，讓師生關系更加融洽。

不管什么老師,，你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,，令學生欽佩,，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話；學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導,；對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力,、凝聚力、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務以及所賦予他的權(quán)力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,，管理有方法的班干部也不是難事了。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，更離不開家長,。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合,，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下,，才能把學生教好,。因此，在班級管理中,，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等。

總而言之,，這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略,，面對具體細致,、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,。總之,，做一名班主任,，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好,。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

我當過三年的班主任,，但我有幸這次還能得到領導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任班主任培訓班的學習，難得的機會,，專家的講座,、我們學員間的交流，有幸讓我親見了那么多教育名流,，使我對班主任工作有了更深刻的認識,，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,，領會了一系列先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任,。

培訓學習中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范,、掌握未成年人思想道德教育的方法,、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織,、積累了班級管理的妙招,、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,，聆聽了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設",，鎮(zhèn)海區(qū)中心學校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”,、鎮(zhèn)海精英小學童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,，我受益匪淺，感觸頗深,。培訓時間雖然短暫,，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：

記得培訓的第一天董老師給我們說過這樣一句話：“一個學生對老師來說是2%，而對家長來說是100%的希望,，設身處地的想,，我們要高度重視每一個2%?！甭牭竭@句話,，我頓感班主任的重任。通過培訓,，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者,，是學生學習效仿的榜樣,。

同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn),。經(jīng)濟社會的深刻變化,、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況,、新特點,，對小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策,，采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導,、幫助學生成長進步。

因此,，我非常珍惜這個難得的提升機會,，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài),，呼吸教育前沿的氣息,，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”,！

培訓的許多內(nèi)容,，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺,，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,，因為我真的思考了！

當我們反思自己時,，是需要勇氣的,。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認,，初為人師的我由于經(jīng)驗不足,，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律,、法規(guī)的,，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

尊重學生這個理念我們早就知道,，可實際上自己又怎么做的呢？初為人師,，由于經(jīng)驗不足,，有的只是一腹的理想與滿腔的熱情，可在工作中,，卻常常因為學生犯錯誤,，不守紀律而為這大動肝為，高八度的嗓門訓斥,，而后看到他們一副很委屈的樣子,，頓時又心軟了，想想他們也不想這樣,，不想天天得到班主任老師的斥責,，他們也想爭先進，當優(yōu)秀，常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇五

作為一名教師,，不僅自己要有良好的讀書習慣，尤其也應影響,、教育學生培養(yǎng)良好的讀書習慣,。讀書對我來說首先是一種愛好，其次是精神成長的重要方式,。做了十幾年的讀者,，也讀了很多書，我以為讀書的原動力應來自于人的需求,，無論我們把讀書的好處說得多么天花亂墜,，如果不用心去讀，就勞而無獲,。其實無論讀哪本書,，只要走進去，就仿佛在享受一種精神旅程,，每一本書都能帶你走很遠,，在每一本書里都能找到一段自我。

校本培訓期間,，我了一些名人的讀書經(jīng)歷后,，感觸更深。的確,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,，給了我們極大的幫助,，它就象一盞指路明燈一樣。

《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議：那就是讀書,，每天不間斷地讀書,，跟書籍結(jié)下終生的友誼。書中舉了一個例子：一天,，一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,，她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她：“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,，這位老教師說：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子，而且,，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來準備的!”感動之余，我也豁然開朗,。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,，可老天總是最公平的，它給我們每個人都是一天24小時，問題還是出在疲于應付上,，整天是事情在后面追著自己而沒有主動去做是事,。

想想自己更是如此，做事急于“抱佛腳”,。有時為了一節(jié)公開課,，花了大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁，趴在電腦前浪費時間,。想起來真是可悲!我想這就是平時不學習,，急來“抱佛腳”的后果。書中提到：“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一,。讀書不是為了應付,，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問，從古到今,，哪位成功者不是“讀萬卷書,，行萬里路”呢?俗話說：“活到了，學到老”,，作為一名新時期的教師，我更應當主動地學習,。因為只有不斷豐富自己的知識,，才能學會創(chuàng)造性地使用教材，才能贏得自身的發(fā)展,，這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”,。

以前總是說要想給學生一杯水，教師必須有一桶水,，可按現(xiàn)在的局面來看,，一桶水是遠遠不夠用的。一個教師如果不繼續(xù)學習,，他將不能勝任教師這個工作,。近一年來，在學習這一塊有了大進步,，便覺得自己充實了許多,，自信也增強了許多。所以教師必須要養(yǎng)成繼續(xù)學習的好習慣,，給學生樹立學習的榜樣,。教師不僅會寬容學生學習中的各種差錯，而且會鼓勵他們不必太在意那些差錯,，讓孩子們學會從自己的差錯中獲得真知,。所以作為班主任老師，我們應該告訴學生：“學校就是這樣一個場所，每個人都可以嘗試錯誤,，并從錯誤中學會正確,。對于問題的理解，不同的角度,，不同的經(jīng)歷,，不同的立場，理解和感悟就不一樣,。我們應該敢于發(fā)表自己獨特新鮮的理解,，千萬不能因為害怕出錯，害怕不是標準答案而默然,，更不應該為了迎合別人的意見而放棄自己的獨特見解,。真正的學習不是生硬地記住一些死知識，而是學會發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,?！?/p>

但做好一件事，最難的是堅持,，讀書的習慣,，讀書活動的開展更是這樣。重要的是老師和學生要對讀書產(chǎn)生興趣,，營造氣氛,。所以本學期，在我的帶領和影響下,，把讀書活動扎實的搞下去,，為我和學生今后的成長培養(yǎng)良好的習慣。 班主任校本培訓總結(jié)

教學是教師最本職的工作,，校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎。本學期,，學校從教師規(guī)劃,、班主任工作、新課程理念以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,，尤其是班主任培訓內(nèi)容對我感觸也頗深,，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任努力方向，現(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)如下：

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

作為班主任是班級的組織者,、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸,，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他,，他才會尊重你，才能搞好師生關系,。

1.拓展大視野,，確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野,，經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,，讓學生有對自己未來的大目標，并從現(xiàn)在開始努力去奮斗,。

2.注意培養(yǎng)能力和習慣,。

班主任注意培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,，有一種外向性、獨立性,、變化性,、適應性的社會態(tài)度。

3.提升做人的人格,。

經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊,。勇于開拓，著眼于大文化,、大問題,，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開,，目光也高遠,。

每一位班主任都希望成功，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田,，班主任就會全身心地投入到工作中,，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業(yè)成功,。這樣才能當好一名成功的班主任,。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,。學習是教師的終身必修課,，在信息化時代，只有堅持不斷的學習,，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,。校本培訓與時俱進，從這些方面入手,，重在指導教師學會學習,，提高教師的實際動手能力，使我們受益匪淺,，在以后的時間里我會更加認真地參加校本培訓,。 班主任校本培訓總結(jié)

經(jīng)過三天的培訓，使我受益匪淺,。聽了幾位專家的報告,，使我的視野開闊了許多，雖然感覺很累,，還但是很值得的,。

專家的出發(fā)點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點：

第一,，細節(jié)顯出教學的智慧,。一句無心的話、一次不經(jīng)意的行為,、一種慣常的態(tài)度……課堂教學中微不足道的細末之處,，往往反映著教師的教學水平，折射著教師的教學思想,，表達著教師的教學風格,，體現(xiàn)出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗,，絲毫的細節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量,。關注細節(jié)，其實就是關注新課程的理念是否落實到位,，就是關注教學行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我;關注細節(jié)就是追求教學的智慧;把握細節(jié),，更是提升教師教學智慧的必經(jīng)之路。

第二,，方法是思想的生長點,。常言道：教學有法,，教無定法，貴在得法,。今天,，我們的教育并不缺乏實踐者，我們?nèi)狈Φ氖窍蚋呔辰纭凹铀佟钡淖非笳?。教學活動永無止境,，怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢?其實，并沒有捷徑,?！笆焐桑缮A”,，在教學過程中,，或許我們會有成功，或許我們會有失敗,，但只要我們認真鉆研教材,，挖掘教材，熱愛學生,，苦心尋求激發(fā)學生興趣的手段,，教學的趣味自然會生發(fā)出來，就能達到教學的理想境界,。

第三,，反思是前進的車輪。成長=經(jīng)驗+反思,。這是波斯納關于教師成長的經(jīng)典公式,。作為教師，如果只是讀書,，教書,，不寫作，不反思,，不梳理自己的成敗得失，就不可能提升自己的教學理念,。要使自己盡快成長焉起來,，只有不斷反思，堅持寫教學后記或教學隨筆,，這樣就更能使我們逐漸向?qū)＜倚徒處熆繑n,。

以上三點是我在培訓期間的一點小感悟?？傊?，在這次素質(zhì)教育培訓中,，我感覺是成功的，有效的,。專家就象手電筒,，輻射出精華，照亮更多的教師,，影響更多的學子,，這使我們能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，回報學校,，回報社會,。

在今后的教學工作中，我會吸取專家的精華,，更加努力的向他們學習,，使自己的教學水平、業(yè)務水平更上一層樓,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇六

為認真落實《永州市中小學班主任培訓實施方案》及《永州市零陵區(qū)教育局關于開展小學教師班主任培訓工作的通知》,，切實提升我區(qū)小學班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,，今年5月17日—5月25日,，我們舉辦了小學骨干班主任班主任培訓班。這是我區(qū)首次舉辦班主任培訓班,，教體局高度重視,，精心組織，服務周到,，保障有力,，培訓工作取得了圓滿成功。現(xiàn)總結(jié)如下：

本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢,、特點和任務,，中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務等方面，精心設計了課程計劃,，合,。安排了豐富的學習內(nèi)容：《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》,、《經(jīng)典案例評析》等,。

為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際，培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,，這些內(nèi)容得到了學員們的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大,。

1,、領導重視,，人員到位。

此次辦班,，區(qū)教育局領導給予了高度重視,，撥專款承擔了培訓班的全部費用,，使所有學員享受了免費培訓的待遇,。區(qū)教師進修學校領導在準備階段經(jīng)過深入調(diào)研、反復溝通,、協(xié)商,，研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上,，區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知,，進行了具體部署。在辦班過程中,，教育局的領導多次與教師進修學校的領導聯(lián)系溝通,，提出詳細要求，落實講課人員,，協(xié)調(diào)有關事宜,。進修學校的領導及時召。具體負責的同志商量,，開會布置工作,。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

2,、準備充分,，管理到位。

此次辦班,，區(qū)教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃,，明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成：一是分散學習，二是,。中學習,。同時，領導還親自出面邀請有關領導和專家前來講課,；對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關鍵作用,。此外，培訓報到當日,，班主任就組建了班委會，明確班干部人選,，提出工作要求,，并責任到人,，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

3,、統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)到位。

此次辦班,，涉及全區(qū)城市,、農(nóng)村小學班主任，層次不同,，要求也不同,。為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性,，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,，在安排小組討論時，每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學校的教師,，讓他們交流的面更廣,，形成的“牽手圈”更大。

1,、培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可,。

此次辦班，雖然只有短短的幾天,，但其培訓形式和教學質(zhì)量卻得到了廣大學員的一致認可,。培訓班開班當天，許多學員說,，在接到通知時并不愿意來學習,，但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化：不舍得脫課，即使生病了都堅持到班聽課,；有的學員本來帶著家屬,，想利用學習期間逃課去玩的，但是,，幾天的學習他們一次也沒有缺席,；有的學員說，幾天功夫,，我的班主任業(yè)務能力大大提高了,，知道班主任工作不應是簡單的說教，還要有一定的心理輔導技術(shù),，面對學生團體,，我們首先要學會傾聽，其次要學會“說話”，學會與學生交往,，做心理疏導等等,，這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到學員的普遍認可。

2,、班主任工作理念和方法得以更新,。

此次辦班，授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語,。他們的講課,，更多地說到學員的心里去了。在結(jié)業(yè)典禮上,，每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,，更多的學員則在討論發(fā)言時紛紛表示：通過學習，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化,；也知道了不少德育工作的政策法規(guī)；明確自己的工作也是一個專業(yè),，也必須加強理論學習,，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通,，準確地把握學生的心理狀態(tài),，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,，能使我們的工作與時俱進,。有一位學員形象地說，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,，現(xiàn)在看來應該：“笑”字無限相加，“氣”字無限相減,，“煩”字永遠除盡,，“愛”字無限延伸,。班主任工作的理念和方法都得以提升。

3,、做好班主任工作的信心更加堅定,。

此次辦班，是近年來的首次,，學員紛紛戲稱：我們是黃埔一期,。“首次辦班能否取得,。想效果，今后是否還要辦,？”辦班前我們心里是沒有底的?，F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)，此次辦班效果較好,；班主任培訓班不僅要辦，而且要常年辦,，使其制度化,。在培訓學習期間，各級領導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作,，將班主任培訓堅持不懈地抓下去；還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,，極大地鼓舞了班主任的工作士氣,，廣大學員表示,，以前不想做班主任，想方設法逃避做班主任,，現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任，把這里學到的東西立即去實際應用,。有學員還說，現(xiàn)在看來,，做老師,，不做班主任是不完美的。大多數(shù)學員紛紛表示做班主任是很有意思的,，這次學了幾招,，相信自己今后會做得更好,。

此次培訓活動，除了反映出上述的情況的以外,，也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力，因此可以說,，20xx年區(qū)小學班主任培訓活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇七

我和許多班主任一樣,，為能參加這次班主任培訓而感到榮幸,。對我個人來說，產(chǎn)生了深遠的影響,?；仡櫸易约旱膶W習情況,，我感到收獲很大,。

充分認識到了班主任工作在學校教育中的重要性。班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調(diào)者,，更是學生成長的引路人和激勵者,，是學生學習和效仿的榜樣,。尤其在新課程的理念不斷深入,，教育改革不斷深化的今天,，面臨著中小學生成長的新情況,、新特點，對中小學班主任工作提出了更高的要求,，迫切需要大批能力強,、有責任心的人來做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,，以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導、幫助學生成長進步,。通過學習我可強烈地感受到黨和國家以及各級教育部門對班主任工作的重視,。我們班主任應珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念,，捕捉最新的教育動態(tài),，呼吸教育前沿的氣息，讓我們自己工作方法能真正做到“與時俱進”,。

真正明確了班主任工作的新理念,。這次學習用學到的理念反觀我們自己的教育行為，不能不承認,，自己以前很多行為是錯誤的,，甚至是有悖法律法規(guī)的,，自己的管理方式也存在著許多缺憾，真是不學不知道,，學了才知道自己的不足,。如：尊重學生這個理念我們早就知道，可實際工作中我們自己又是怎樣做的呢?總認為我們多找學生談心,，去苦口婆心的勸他們搞學習,，如有問題就點名、批評,、諷刺,、挖苦等，認為這是引他們走正道,，嚴就是愛,，只站在老師的角度考慮，就是不站在學生的立場想想,，這樣做有效嗎?如沒有效,，我們的勸說、批評又有什么用呢?沒用的話,，又怎能說明你對學生愛呢?也就像我們在討論中所說的，不了解學生的心理與學生談心,，是做無用功,。

我們知道熱愛學生是做好工作的前提，但愛學生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感,，“有好心沒好臉”是起不到作用的,，還必須讓學生能夠感受得到。上周我看到學生的這樣一篇日記：“中午,，我在樓梯口遇到了教我們物理的楊老師,。本來我走在老師前面，可我覺得擋住老師的路不禮貌,，就停下腳步,，想讓老師先過去?？衫蠋熅估鹞业氖?，領著我一起走上樓梯。她的手很軟,、很溫暖,，像媽媽一樣，讓我心花怒放!使我感覺到了母親的關愛,。楊老師的舉動,，讓我感動,，我衷心祝愿楊老師永遠健康、年輕,?！蔽铱戳诉@篇日記后,，也感慨很深：原來讓學生感慨,、溫暖的不只是諄諄教誨，也不只是苦口婆心的勸導,，有時只需一個小小的動作,、一聲鼓勵,、一個眼神都能讓學生感動。我捫心自問,，如果那天碰到的是我,，我會那做嗎?我會肯定的回答：不會的。從現(xiàn)在看來,，教育的親和力有時就是一個簡單的動作,，一個溫暖的眼神，或是一句簡單的話語…… 可我卻常常會很吝嗇的,。

這次的學習,，使我明確了，對學生的“愛”的真正含義,，也知道了班主任應如何關愛學生,，這也就是教育的新理念吧!

班主任更要以人格塑造人格。 教育實踐有力證明,，班主任的人格就是教育的力量,。正如俄國教育家烏申斯所說：在教育工作中，一切都應該建立在教師人格的基礎上,。因為只有從教師人格的活的源泉中才能涌現(xiàn)出教育力量,。李嵐清副總理曾指出：高尚的師德就是一本好的教科書，就是一股強大的精神力量,。作為班主任來講,，在教育過程中，對學生的教育是最直接的,，同時又是對學生影響最大的教育者,。因此，班主任老師不僅要具有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識,，更要具有讓學生看得見的人格力量,。班主任老師不僅僅是“傳道、惑解,、授業(yè)”者,，更重要的是以教師人格影響學生人格的過程,，以人格塑造人格的過程，“身教重于言教”,，這種影響力勝過教師千百次的道德說教,。因此我認為班主任就是要以自身的人格魅力來感化學生，因為這不僅是施教之本,，更應看作是一種施教藝術(shù),。如此，我們說教育是一門科學,，更是一門藝術(shù),。科學性與藝術(shù)性的統(tǒng)一,，同樣也存在于班主任對學生的情感交融之中,，在班主任對學生愛的表達與傳遞之中。班主任如何通過引導,、教育,、將愛的暖流注入到學生的心田，觸動他們的情感,，引起學生積極的情感體驗,，這其中的確有它的科學性與藝術(shù)性。其中以人格塑造人格的過程正是“此時無聲勝有聲”,。

我要以班主任工作促成長,。 在班主任工作中，我深刻認識到成人教育教師的工作具有多元性,。他既要教書又要育人;既要傳授知識，又要培養(yǎng)學員的能力;既要會教書又要善于組織管理;既要在校內(nèi)組織好教學又要善于在社會上接觸,、應對,、開發(fā)各種關系。因此,，成人教育教師的工作是一種復雜的綜合性的工作,，有其特殊的知識要求，特殊的能力要求,。并且,，除了一般的教師品格之外，還要求有更豐富的人性和理解能力,。 同時班主任工作是對我個人素質(zhì),、修養(yǎng)的提高。每一個人生活在世界上,，他的思想,、言行總是受到他內(nèi)在綜合狀態(tài)的支配,，有人把這種內(nèi)在狀態(tài)叫做素質(zhì)。但人和一般生物不同,，他生活在社會中,，接受著教育，與周圍世界不斷交換著信息,。這些后天的因素更深刻地影響到他的思想,、言行，因此人的素質(zhì)應該包括他后天的教養(yǎng),、修養(yǎng)及從而達到的人文水平和思想水平,。從這個角度看，素質(zhì)是一個人先天和后天形成的生理和心理的,、性格和教養(yǎng)的特征的綜合,，也是一個人一切思想和行為的內(nèi)在基礎。人的素質(zhì)是一個動態(tài)的,、不斷發(fā)展的構(gòu)建過程,，在人的素質(zhì)的全部內(nèi)容中，有一部分素質(zhì)是和他的職業(yè)生涯密切相關的,，一個人一生中可以變換多次職業(yè)崗位,，在各個崗位上，人必須不斷學習修養(yǎng)——鍛煉——提高,，以滿足職業(yè)素質(zhì)的要求,。因此作為教師的職業(yè)崗位，也給我們提出了相應的素質(zhì)要求,，即思想道德素質(zhì)以及教育教學素質(zhì),，教師要實現(xiàn)他的職責，關鍵在于他必須有良好的教師職業(yè)素質(zhì),，這種職業(yè)素質(zhì)就是良好的師德修養(yǎng),。教師的師德修養(yǎng)可謂是“蘊蓄于中，形諸于外”,，充分體現(xiàn)在實際的工作中,，因此班主任工作是師德修養(yǎng)的大考驗，沒有一顆全心全意為學生服務的心是不能做好班主任工作的,。王國維在《人間詞話》中提出“無我之境”,，我覺得做好班主任工作，就應該達到這個境界,，這就對一名教師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求,，富有犧牲精神，視學員為親人，任勞任怨,，甘于寂寞,，這樣才不愧于陽光底下最光輝的職業(yè)這一稱號，同時在更高的層面上說,，這也真正可以提升一個人生命的價值,，成為一個更加純粹、更有格調(diào)的人,。當然,，作為一門藝術(shù)，班主任工作方面要學習的東西還很多,，我將在今后的班主任工作開展中多培養(yǎng)“與時俱進”的創(chuàng)新精神,，在工作的方式、方法上揚長避短,，爭取更大的進步!新的事業(yè)剛剛起步,，我已經(jīng)做好準備迎接更大的考驗，我將揚起青春的風帆,，乘風破浪,、一往無前，前面的行程也許波濤洶涌,、礁石林立,，但我相信終有直掛云帆濟滄海之時。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇八

那個暑假,，我參加了中心校組織的小學班主任的培訓,，感到受益良多。在培訓期間,，我仔細的聽取每個教師做的報告及xxx主任的總結(jié)性發(fā)言,，每一具基本上那么實實在在，很有指導性,、操作性和實效性,，幫助我們一線的班主任老師解決了不少教育教學中的困惑。

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態(tài)入手,，從一些具體的實例展開闡述學生的心理咨詢題及其變化，以及相應的處理方式,。每個報告從理論到實踐,，深入淺出，具有很強的指導意義,。作為一名班主任,，我深深感到做學生心理工作的重要性，別能把學生的任何咨詢題都定位在表面處理上，而且應該透過現(xiàn)象看學生行為的心理因素,，從全然上指導學生心理健康地進展,。正如柏拉圖所說：教育非他，乃是心靈轉(zhuǎn)向,。

在這個地方,，我談一下自己這次學習的感覺和想法。

二十一世紀,，班主任面對的學生別再是一具等著灌水的空瓶子,，而是一扇扇等待開啟的大門。每一具學生的心里基本上一具豐富的未知世界,，那個世界充滿著求知的渴望,、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求,、五花八門的矛盾,、突如其來的異想天開學生的心里世界是一具等待開墾的世界，是一具充滿能力量的世界,，是一具充滿矛盾的世界,。隨著歷史的進步，我們的國門打開了,，心門卻逐漸關閉了,，人們的心里有了存放隱私的角降。學生的心里更是如此,。班主任教師再也別能盼望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界,。反之，能別能進入學生的心里世界是當今決定教育成敗的關鍵一步,。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,，作為新時代的班主任,，應做到如下幾點：

小學是人的一生進展的奠基階段，班主任是學生人一輩子路口的領路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的妨礙,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范，要動容貌,、正顏色,、出辭氣,。因此，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌,，端正自己的臉色，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己,，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象,。

中國教育史上第一具班主任孔子,，他的班主任工作成績無比輝煌，他的工作成功了,，固然成功在他教育思想與學咨詢上,，但更重要的是成功在他的品行上。假如我們認真考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,，我們別難發(fā)覺,，每一位教育家基本上一位品行高尚的人。

班主任要熱愛學生,，把師愛灑向每個學生的心田,。馬卡連柯說過：愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育,。師愛是教育的潤滑劑,，是進行教育的必要條件。當教師全身心地保護,、關懷,、幫助學生，做學生貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛，教師才干贏得學生的信賴,，學生才樂于同意教育,，教育才干收到良好的效果。師愛要全面,、公平,。全面公平地愛是指教師要熱愛每一具學生。學習好的要愛,，學習普通的要愛,，學習差的也要愛;爽朗的要愛，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛,，丑小鴨同樣也要愛。

常言道,，三歲定八十,。大教育家孔子云：青年居性，適應之為常,。而培根在《論人一輩子》中便明確指出：適應真是一種堅韌而巨大的力量,，它能夠主宰人一輩子。所以人自幼年就應經(jīng)過教育,，去建立一種良好的適應,。可見,，幼年養(yǎng)成適應的好壞對人的一生有直接妨礙,。班主任在培養(yǎng)學生良好適應方面有別容忽視的責任。適應的養(yǎng)成絕非一朝一夕的情況,，必須日積月累地練,，練到特別熟，再也丟別了便成了適應,。在此期間,，我們班主任需要的是勤和持之以恒。

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素養(yǎng)中別可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出別窮,，當代學日子潑好動。對此,，班主任應該賦予研究和探討,，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中,，班主任要別斷對教育教學的新事情,、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結(jié)論,，進而改善自己的教育教學實踐活動,。

因此說，新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要專心育德、用情育德,、用行育德,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇九

八月酷暑，驕陽似火,，xxxx—xxxx學年度第二學期的各項工作已圓滿完成,，今天我們寧車沽學校的全體班主任齊聚一堂,，舉行班主任培訓活動。首先,，讓我們感謝王校長和吳校長為我們創(chuàng)造了此次外出培訓的機會,，再次，感謝各位在座的班主任一學期來辛勤的工作,?；厥滓粚W期的德育工作，我們有付出,、有收獲,、有喜悅、有成績,，總之,，我們?yōu)楣ぷ鞲冻隽撕芏嗪芏唷＝裉煳覀儾幌胝劤煽?，而是想坐下來,、靜下心盤點工作中的不足，以反思促成長,、以梳理謀發(fā)展,。下面我們就來全面地進行本學期德育工作的反思。

1,、工作的計劃性不夠強,、工作還不夠細致。

2,、班主任例會準備不充分,，培訓材料內(nèi)容對于指導班主任的班級管理

工作缺乏一定的實效性。

3,、與班主任教師溝通不夠及時,、不徹底；各項工作,、活動的反饋有時不及時,。

4、德育干部讀書少,，導致解決問題思路狹隘,。

5、對學生的管理特別是學生干部的管理不到位,。

1,、一些班主任對各項德育工作不能按時保質(zhì)地進行，集中反映在材料有時不能按時,、按點,、按要求地完成,。

2、個別班主任工作中存在著應付的現(xiàn)象,，對學校布置的各項活動,，只布置，不進行對學生的指導與能力的培養(yǎng),。

3、家訪工作是聯(lián)系家校的橋梁和紐帶,，我們學校也反復要求班主任一定要以多種方式進行家訪工作,，切實了解學生情況，但我們現(xiàn)在的家訪工作大多只停留在了紙面上,。

4,、班級管理工作中，一些班主任與學生溝通少,，入班少,，從而導致了班級凝聚力不強、班內(nèi)解決不及時等問題,。下學期學校將制定班主任平時入班工作要求,，強化班主任入班工作。還是那句話希望班主任們在班級工作中做到“嘴勤,、手勤,、腿勤”。

下學期是“現(xiàn)代化達標”最為關鍵的一學期,，“克服不足,，積極改進、穩(wěn)步提高”是我們下學期工作的主旨,。結(jié)合“現(xiàn)代化達標工作”,，對下學期工作提出以下提示：

1、兩操學生要挨個過,，特別是廣播操,，班主任要加大督促力度，可以由學生查學生,。

2,、各班教室布置，重點突“學風,、班風,、班訓”及自已班級特色。

3,、加強學生的文明禮儀教育,，文明學生的宣傳和上報工作,。

4、各班主任在8月15日前建好本班的班級博客,。把博客地址發(fā)到中小學部德育處：中學部：……

5,、從新學期開始要求本班學生開展班級讀書活動，各班建立圖書角,，每班圖書角要有一定數(shù)量的供學生讀的書,。

6、加強學生的心理,、法制,、安全方面的教育。（教案要具體）

7,、繼續(xù)規(guī)范學生的行為禮儀,，以競賽的形式加強對規(guī)范、守則及五尊五不五遠離的理解和深化,。

8,、注重集會、活動教育

9,、加強班主任的培訓工作

10,、“三個五”材料

①讀五本書

②寫五篇讀書心得

③完成五份德育研究材料。

緊張而忙碌的一學期工作已經(jīng)結(jié)束了,，這里凝聚著全體師生的心血,，我們做了一些工作，但總覺得還不夠,。在即將到來的新學期,，學校的全體德育工作者將團結(jié)一致，群策群力,，高標準,，嚴要求，因地制宜地開展好各項德育工作,。我們有決心,，也有信心會把工作做得更好！

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇十

班主任的工作是培養(yǎng)人,、教育人,、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命活力所在,，他應該是一個不斷進去的過程，一直以來我們把班主任稱為德育工作者，他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育,、思想政治教育,、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,，孩子在家中地位獨一無二,，若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,，重視兒童品德教育,，提高學生的心理素質(zhì)，是我們刻不容緩的任務,。然而,，要做好這項工作，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,，我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)和匯報,，及時組織班主任進行相關的學習和交流，為更好的作好我校的班級管理工作而努力,。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報：

1,、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外，自己加強學習,，加強反思,，加強合作，加強交流,，讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富,。我們的月工作匯報，問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,，他們可以在做中學,，也可以在學中做，使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,，獲得了領導,、家長和社會的一致好評。

2,、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,，特別對于低年級的班主任更是如此，學校領導在嚴格要求班主任的同時,，對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣撸Y(jié)果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,，雖然錢數(shù)不是太多,，但是足以說明領導對班主任工作的重視,，足以說明班主任工作的重要性，為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎,。

為了確實作好這項工作,，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列的培訓內(nèi)容或主題,，除了規(guī)定的這些以外,，根據(jù)教學的實際及時機，我們還會隨即向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,，讓老師們學有所依，做有所靠,，在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,，從而提高自己的水平和能力。

對于小學教育工作者來說,，每一個人都應該具有班級管理的能力，每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,，我們希望我們的老師每個人都能作班主任,，都能做好班主任,，這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,，并且取得了很好的效果。

我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面

1,、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,，探究班主任工作的一般規(guī)律和要求

2、優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法

3,、關于如何調(diào)動學生學習的積極性,，加強與任課教師密切配合，爭取家長的理解與支持方面的理論或案例,。

4,、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)能力方面的內(nèi)容等等。

采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合的形式,。實際工作與經(jīng)驗交流相結(jié)合,。網(wǎng)絡博客交流溝通。博客交流可是說是我校班主任培訓工作的一個亮點，我校建立了以“香二小學班主任工作室”為主題的博客,，每個班主任教師建立了自己的博客,，與學校的博客進行連接。老師們利用現(xiàn)代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,，大大提高了班主任工作的能力與水平,，收到了很好的效果，

老師們學習的效果如何,，我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,，對于學過的文章和內(nèi)容，以理論為副,，實踐案例分析為主的形式,，對每一個老師進行考核，老師們所取得成績納入學期末考核,。

由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,，很多班主任有自己的思想，同時,，組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,，從而更好的推動整個班級的管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好,，學校的管理也會越來越規(guī)范,，爭取作出自己的特色,。

以上這些是我們的點滴工作情況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠,，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,，繼續(xù)探索，爭取使班主任培訓工作做的更好,，使我們的班主任水平也越來越高,。

班主任培訓工作總結(jié)報告 班主任培訓工作總結(jié)篇十一

今年夏天，我有幸參加了國培計劃——20xx“知行中國”小學班主任教師培訓,。懷著“別人是怎么當好班主任,，做好班主任工作”的這樣的好奇想法，我走近了一位位老師和專家,，認真傾聽他們的的講座,，學習借鑒他們的經(jīng)驗。通過學習,，我領略到了班主任工作藝術(shù)的內(nèi)涵與境界,，同時，也讓我認識到自己在平時班主任工作中的粗糙與不足。他們先進的班級管理經(jīng)驗,，一些智慧性的處理技巧都讓我受益匪淺,，最讓我感動的是他們對學生的一腔發(fā)自內(nèi)心的愛和對教育事業(yè)的敬業(yè)精神與無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力,。反過頭來反思自己的做法,，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的幼稚和可笑,，難怪自己有時候會出力不討好,。

九月份開學了，我服從學校領導的安排,，擔任一年級的語文教學和班主任工作,。這曾是我們學校最難安排的工作，誰都知道一年級的工作不好做,，因為一年級的孩子太小了,，不好管理。我要挑戰(zhàn)自我,，更要鍛煉自我,，同時也更相信自己，經(jīng)過培訓,，我已經(jīng)取得了“真經(jīng)”,，我要用理論來指導實踐。

首先,，我要求自己必須轉(zhuǎn)變心態(tài),，以快樂的心情投入工作。

我認為,，班主任老師一定要做個快樂的人,。對于我們每個人而言，生活有時是無法選擇的,。面對環(huán)境,，重要的是改變我們的態(tài)度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中,。如果你用淚眼看生活,，那么你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什么樣的態(tài)度對人生,，你就會有什么樣的人生,。對工作的態(tài)度不同，工作過程中的快樂程度也不一樣,。如果我們每天想著自己多么幸運,，能和這么多的學生有這么近的接觸,，他們那么信任我們，那每天的工作和生活就充滿了意義,。只有老師面帶微笑走進教室,，學生才能面帶微笑的上課聽講，因為快樂可以分享,，也會傳染的,。特別是小孩子，最喜歡親近和藹可親的老師,。也許,，你的微笑就是讓孩子喜歡你的原因。有一個道理我們都知道,，那就是只有“親其師”,，才能“信其道”。

其次,，要懷大愛心,，做小事情。

我們常常說,，班主任老師要有愛心,，但愛不是掛在嘴邊隨便說說就可以的。對學生的愛,，要用實際行動來表達,。平時一些看是微不足道的小事，只要我們肯用心,，為學生著想,，就能讓學生感受到我們老師濃濃的愛意。比如我們班孩子比較小,，有時在學?？诳柿?，想喝水,，而我們學校條件有限，無法給學生提供熱水,。我就拿了幾個杯子放在教室里,，告訴學生渴了可以找我去倒水。就是這樣一件小事,，被我們班的學生家長津津樂道,，說遇到一位好老師，處處能為孩子們著想,，把孩子交給這樣的老師,，放心,。

再次，班主任工作,，也需要教育智慧,。

班主任的工作是一項智力勞動，也是一種精神勞動,，因此對工作要有整體的思考,。大到學年或?qū)W期的規(guī)劃，小到每天的規(guī)劃,。每天睡覺前我都會想：明天班上有哪幾項工作,，可能會發(fā)生什么情況，如何處理,，先前沒有解決的問題,，明天怎樣解決等等。做到心中大致有數(shù),。這叫“預則立,，不預則廢”。

另外,，還要不斷地學習,，充實自己，尤其是心理學知識,。這一點,，對于一年級的老師來說，無疑是重要的,。我們想要學生聽我們的,，我們就應該懂得他們的心理，弄清楚他們在想什么,，喜歡什么樣的方式方法,，怎樣才能讓他們接受我們的管理。就像醫(yī)學上所說的“對癥下藥”,，我們則稱之為“因材施教”,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。最后,，我想說，選擇做教師,，選擇做班主任就是選擇了付出,，為了孩子們，我無怨無悔,。