時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
急診科工作計劃總結(jié) 急診科工作計劃篇一
1,、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練,,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
2,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),,增強人員的法律意識。
3,、推進各項急診工作標準化管理,,以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合,,以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。
1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,,施行定期考核,。
2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能,。
3,、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4,、純熟急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,,要求準確及時到位。
三,、嚴格搶救室,、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救機遇
1,、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好,,隨時備用。
2,、各類搶救藥品,、器械由專人負責(zé),定時檢查,、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,,嚴格急救藥箱管理,,保證院外急救的正常運用。
3,、各類急救藥品運用后及時清理,、補充、記錄,,保持整齊清潔,。
四、嚴格執(zhí)行各項工作標準,,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實
1,、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
2,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,以增進或恢復(fù)病人的健康為目標開展整體護理,,從生理上,、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人,,推行人性化服務(wù),。
3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
4,、加強廢舊一次性物品的妥善管理,,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
急診科護理工作計劃
一,、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。
1,、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄,。
2、強化安全意識:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”,。
3、加強重點時段的管理:如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中,、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4,、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習(xí)護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力。
5,、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀,、真實、準確,、及時,、完整。
6,、加強護理人員自身職業(yè)防護:組織全科護士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
7,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。二、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。
1,、確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
2,、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,提高健康教育質(zhì)量,。
3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮。
4,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
三、 定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理,。
2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學(xué)習(xí),按標準實施各項護理工作。
3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。
4,、定期對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。
四,、加強院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、規(guī)范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記,。
3,、增加“總務(wù)班”,專門負責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔,、清毒,、保養(yǎng)等。
五,、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn),加強教學(xué),、進修,、繼續(xù)教育工作,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習(xí)護士,對她們進行分層培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理,
2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。
3,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識,每季度進行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護士應(yīng)急能力。
4,、通過科室推薦,、護理部考核進行綜合評價,選拔護理骨干人員,定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),安排護理講課任務(wù),建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。
急診科工作計劃總結(jié) 急診科工作計劃篇二
20xx年急診護理工作將針對不足,,狠抓內(nèi)涵建設(shè),,進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置,穩(wěn)定急救隊伍,,不斷完善急診綠色通道,,確保急診服務(wù)及時、安全,、便捷,、有效。加強與醫(yī)院其他科室的協(xié)作配合,,完善急診工作流程,,提高急診服務(wù)質(zhì)量,打造醫(yī)院形象?,F(xiàn)作出計劃如下:
一、急診護理安全是本年度工作的重點:
1,、加強護理安全監(jiān)控管理,,科室發(fā)生護理不良事件及時報告,按規(guī)定組織科室護理人員進行護理不良事件的分析,、討論會議,,對重點人物(如新入職員工)進行重點分析,吸取他人教訓(xùn),,防范差錯,。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,,杜絕差錯事故的發(fā)生,,質(zhì)控員每周進行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
3,、每周對科室搶救藥品,、器械進行常規(guī)檢查,確保其性能完好,、并進行安全性能的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保完好率100%,。
4,、苦練急救技術(shù),確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理,。
二,、抓業(yè)務(wù)建設(shè),提高護理隊伍整體素質(zhì)
1,、??萍寄艿呐嘤?xùn):制定專科知識培訓(xùn)考核計劃,,實行閉卷考試,,講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎(chǔ),。
2、急救技術(shù)操作培訓(xùn):每年安排培訓(xùn)一次,,復(fù)訓(xùn)一次,,并進行考核,并確保人人過關(guān),。
3,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織各種應(yīng)急預(yù)案,、急救藥品的相關(guān)知識,、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),。
三,、增強主動服務(wù)意識,促進醫(yī)患關(guān)系和諧:規(guī)范服務(wù)行為,,注重服務(wù)技巧,,落實知情告知制度,及時妥善處理各類矛盾,,定期分析,、總結(jié),,強化安全措施。延伸服務(wù)范圍,,如病人離院后的電話回訪等,。急診病人做到:在院時有護士觀察、陪伴,、關(guān)心,,出院時有護士相送和交代、祝福,,努力塑造窗口形象,。
四、樹立法律意識,,確保醫(yī)患權(quán)益
1,、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)抓起,,定期進行院前急救病歷,、搶救記錄缺陷的分析與改進。
2,、實行患者病情,、用藥告知及侵入性操作告知,要求護士對洗胃 導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字,,對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知,,如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。
五,、嚴格執(zhí)行核心制度,,確保護理工作的安全有效及全面落實
1、建立檢查,、考評,、反饋機制,經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見,,及時提出整改措施,。
2、制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標準,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,,提高護理質(zhì)量,。
3,、積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)查房,學(xué)習(xí)護理工作經(jīng)驗,,提高護理水平,。
六,、全面推行護士績效管理,提高護士的工作積極性
1,、科室根據(jù)醫(yī)院的績效管理方案,,結(jié)合本科室的工作特點,制定出科室的績效考核方案,,并組織實施,。
2、以質(zhì)量為重點,,結(jié)合工作量,、出勤、勞動紀律,、服務(wù)投訴,、業(yè)務(wù)技能、職稱,、工作年限等展開對護士的績效管理,。
七、做好醫(yī)院感染工作:加強廢舊一次性物品的妥善管理,,一人一針一管一用一毀 型100%,,醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。
八,、加強實習(xí)帶教工作:科室制定實習(xí)帶教計劃,帶教老師根據(jù)實習(xí)帶教計劃進行帶教,,護生進科時,,先讓護生熟悉科室環(huán)境,講解科室相關(guān)工作制度及流程,,指定具有護師以上職稱的護士一對一進行帶教,,要求帶教老師做到帶教初期不放手,不放眼,,不放心,,中后期放手,不放眼,,不放心,,護生出科時進行考核,帶教老師具實寫出實習(xí)鑒定,。 總之,,20xx年我們將進一步凝聚大家的力量,團結(jié)一心,共同拼搏,,在上級部門的支持下,,使各項工作安全運行,確保兩個效益雙贏,。
急診科工作計劃總結(jié) 急診科工作計劃篇三
這一年我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀,,以急診發(fā)展作為第一要務(wù),凝聚人心,,以新思路,、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力,,加強急診管理,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大急診隊伍,,使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,,加快急診發(fā)展。為提高應(yīng)急能力及急救技能,,促進社會效益及經(jīng)濟效益的提高,,特擬出如下工作計劃:
在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指導(dǎo),,以做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作為目標,,以維護健康,關(guān)愛生命,,全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,,為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。
1,、轉(zhuǎn)變觀念,,履行職能,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
目前,,醫(yī)療市場競爭十分激烈,,病人來就醫(yī)就是對我們最大的信任,為我科帶來了效益,,送來的飯碗,,病人養(yǎng)活了我們,是我們的衣食父母,,是真正的上帝,,對病人不熱情服務(wù)就是砸自己手中的飯碗,,不尊重病人就是不尊重自己。我們要將病人放到第一和最高的位置,,把以病人為中心作為醫(yī)院全部工作的出發(fā)點和歸宿,我們在精心治療患者病情的同時,,要給患者以充分的尊重和關(guān)愛,,一個會心的微笑,一個恰當?shù)臄v扶,,一個一聲親切的稱呼,,都會給患者感受到人間真情,視病人如親人不是停留在口頭上,,而是要實實在在的體現(xiàn)在行動上,。
2、常抓不懈,,長效管理,,落實醫(yī)療第一文庫網(wǎng)基本規(guī)范
我們要對診斷、治療,、護理,、服務(wù)等醫(yī)療過程中的各個環(huán)節(jié)實施動態(tài)管理,建立有效的管理機制和考評統(tǒng)計系統(tǒng),,真正做到計劃周密,,實施有力,檢查到位,,整改及時,,獎懲與績效獎金掛鉤,對醫(yī)療護理的終末質(zhì)量,,我們要把檢查評比的重點放在診斷的效率和質(zhì)量,,床位使用率,治療時間的長短和效果,,并發(fā)癥,、醫(yī)院感染等幾個方面,并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,,找出問題和原因,,及時糾正醫(yī)療缺陷。
3,、高度重視,,嚴加防范,最大限度地減少醫(yī)療差錯事故的發(fā)生
目前,,各級各類醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療糾紛明顯增多,,醫(yī)療糾紛處理難度越來越大,索賠金額越來越多,對醫(yī)院的傷害和造成的不良影響越來越嚴重,,醫(yī)療安全工作應(yīng)該引起我們的高度重視,。 一是加強科室安全教育,牢固樹立質(zhì)量工作安全第一,,預(yù)防為主的思想,,增強自我保護意識,提高預(yù)防差錯事故的警覺性和責(zé)任感,。
二是協(xié)調(diào)和處理好醫(yī)患之間的關(guān)系,,作為醫(yī)生、護士要主動熱情,、盡心盡責(zé)地為患者服務(wù),,尊重患者的權(quán)利,特別知情權(quán),。只有與患者建立起互相尊重,、理解、體諒的關(guān)系,,才是最有效防止醫(yī)療糾紛的辦法,。
三是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,加強監(jiān)督檢查,,堅決糾正玩忽職守,,違章診療、違規(guī)操作的惡劣行為,。
四是在搶救危重患者,、開展新的醫(yī)療技術(shù)、使用新醫(yī)療設(shè)備以及病情疑難,、死亡原因復(fù)雜病例討論等,,要及時匯報院領(lǐng)導(dǎo),分管院長和科主任要具體組織,,親臨現(xiàn)場,,督促檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
五是切實改善服務(wù)態(tài)度,。醫(yī)生、護士每天要做的最重要的工作之一是給病人以安慰,、鼓勵和解釋,,傾聽訴說,給予他(她)一訴衷腸的機會,。
4,、提高技術(shù)的含金量,,促進兩個效益的提高
提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,可以更好地為患者服務(wù),。今年我科希望能在院部的支持下,,成立靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami),早期腦梗塞的專業(yè)醫(yī)療救治小組,,同時配備相關(guān)的醫(yī)療儀器,,以更好更快的醫(yī)療水平及速度對這類病人進行治療,進一步提高對這類病人救治成功率,,以便更好地促進兩個效益的提高。
同時,,為更好地提高本科的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,20xx年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科,,icu或ccu等相關(guān)專業(yè),,這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。
20xx年又是我科一個新的起點,,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,,同時面臨著許多困難,如急診設(shè)備參差不齊,,醫(yī)護人員技術(shù)有待加強等,。但是,我們堅信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F結(jié)一心,,共同拼搏,,在上級主管部門的大力支持下,就一定能夠排除萬難,,去爭取勝利,,更好地促進兩個效益雙贏。
急診科工作計劃總結(jié) 急診科工作計劃篇四
在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,,緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)主題,,為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會的需要,,為進一步加強急診護理工作的管理,特制定出20xx年度的工作計劃,。
一,、要不斷加強急診護理站的建設(shè),提高護理人員的應(yīng)急能力
1,、加深護理人員的急救意識和群體意識,,定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。
2,、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,,加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強人員的法律意識,。
3,、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率,。
二,、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。
1,、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核,。
2,、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理,。
4、熟練急救時的催吐,、灌腸,、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,,要求準確及時到位,。
三、嚴格搶救室,、處置室的管理,,為患者爭取寶貴的搶救時機
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,,隨時備用,。
2、各類搶救藥品,、器械由專人負責(zé),,定時檢查、定點放置,、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與卡相符,,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用,。
3,、各類急救藥品使用后及時清理、補充,、記錄,,保持整齊清潔。
四,、嚴格執(zhí)行各項工作標準,,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實
1、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度,,杜絕差錯事故的發(fā)生。
2,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,,以增進或恢復(fù)病人的健康為目標開展整體護理,,從生理上,、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,,推行人性化服務(wù),。
3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
4,、加強廢舊一次性物品的妥善管理,,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
急診科工作計劃總結(jié) 急診科工作計劃篇五
為提高新護士的綜合素質(zhì),,使其盡快適應(yīng)急診護理工作,,增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力。
鞏固專業(yè)思想,,抓好三基與實踐的結(jié)合,,了解各種工作職責(zé)與程序,了解??谱o理理論與技能,,熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。
規(guī)章制度的學(xué)習(xí)
基礎(chǔ)理論培訓(xùn)
基礎(chǔ)操作培訓(xùn)
各班職責(zé)跟班
基礎(chǔ)及重病護理
護理文件書寫
急診八大件的培訓(xùn)
崗前集中培訓(xùn):培訓(xùn)一周
臨床后續(xù)培養(yǎng):強化培訓(xùn)3個月
【月安排】
第一個月:熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,,掌握各班次的工作程序,、文件書寫、基礎(chǔ)及危重護理,、??谱o理常規(guī)及操作技能,,提高穿刺技能。
目標:全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責(zé),,掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序,。
計劃:
1、 學(xué)習(xí)護士條例,、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全,、醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度,。
2,、 開展思想教育,進行禮儀,、禮貌用語的培訓(xùn),。
3、 介紹急診科環(huán)境,、布局,、結(jié)構(gòu)、人員,。
4,、 介紹急診科日常工作內(nèi)容及工作程序。
5,、 急診科主要儀器設(shè)備及操作規(guī)程,。
6、 急診科各項規(guī)章制度和各班職責(zé),。
7,、 急診科常見的危重病人的護理工作程序、內(nèi)容,、目標,。
8、 學(xué)習(xí)交接班規(guī)范,。
9,、 急診科常見搶救藥物、儀器的放置,、使用與管理,。
10、跟班學(xué)習(xí)各班次工作流程,。
實施:
1,、 相關(guān)法律法規(guī)、院紀院規(guī)及禮儀培訓(xùn)由護理部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
2,、 由科室骨干負責(zé)帶領(lǐng)巡視各個區(qū)域,,邊看邊講解。
3,、 對照實際工作,,學(xué)習(xí)科室各項制度。
4,、 由搶救班,、治療班、輸液班各帶教老師負責(zé)具體實施,。
第二個月:掌握急診八大件,,提高急救技能。
目標:
1,、 危重病人基礎(chǔ)護理,,晨間護理工作程序
2、 危重病人的病情觀察與記錄方法
3,、 掌握各種搶救設(shè)備的使用
4,、 熟悉急救車內(nèi)藥品、物品放置的位置,,各種搶救藥品的作用
計劃:
1,、 病情觀察重點
2、 基礎(chǔ)及重病護理
3,、 護理記錄單的書寫
4,、 講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用
5,、講解常用藥的作用,、用法、用量及不良反應(yīng)
實施:
1,、 臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點,、危重病人的護理及護理記錄單的書寫。
2,、 各班次帶教老師隨機講授,,加強記憶。
3,、 科室安排講解急救車及急診八大件的使用,。
第三個月:基礎(chǔ)理論及專科知識的培訓(xùn)與操作技能培訓(xùn)階段,。
目標:
1,、 鞏固基礎(chǔ)理論,掌握急診科護理常規(guī),;
2,、 熟練規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,,如:鋪床、無菌操作技術(shù),、消毒隔離技術(shù),、肌注、皮試,、輸液等,。
3、 掌握??苹静僮骷寄?,如cpr、吸痰,、吸氧,、霧化、更換胸腔閉式引流瓶,、各種標本的留取方法等,。
4、 掌握急診八大件的使用和維護方法,。
計劃:
1,、 講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施,。
2,、 培訓(xùn)基礎(chǔ)及專科操作技能,。
3,、 結(jié)合實際工作交流護理心得,提高溝通能力,。
實施:
1,、 由教學(xué)組長安排每周講課,做好記錄,。
2,、 各班次帶教老師隨機講授,加強記憶,。
3,、 護士長晨會提問,鞏固知識,。
4,、 由帶教老師示范各種專科基本操作技術(shù)、老師演示為主,,邊做邊講,,然后培訓(xùn)者反復(fù)練習(xí),帶教老師負責(zé)指導(dǎo),。
5,、 各班次帶教老師在實際工作中負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
【考核】
采用單向考核,、多項考核與綜合考核相結(jié)合,,筆試與實踐操作考核相結(jié)合的方法,一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,,一方面了解帶教效果,。考核成績與獎金分配及轉(zhuǎn)正掛鉤,。
1,、 單項考核
護士長協(xié)助帶教老師,單獨對培訓(xùn)者進行某一項指定的理論操作考核,、如心電監(jiān)護,、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程,、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等,。
2、多項考核
臨床培訓(xùn)階段考核的主要形式,??己伺嘤?xùn)者某一常見病人的護理知識掌握程度、工作方式,、方法與效果,,了解培訓(xùn)者急診科護理工作程序和方法熟練程度。
3,、綜合考核
對培訓(xùn)者的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)幾個方面的綜合評價,,通過個人鑒定,、指導(dǎo)老師評價、醫(yī)護人員反饋,、病人及家屬意見,,綜合考試考核成績和護理工作實績,確定培訓(xùn)者能否勝任急診科工作,。
急診科工作計劃總結(jié) 急診科工作計劃篇六
一,、健全科室感染管理責(zé)任制,規(guī)范和落實各項規(guī)章制度 按照《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)法律法規(guī),明確科室控感管理小組職責(zé),,認真履職,,督導(dǎo)科室工作人員在診療操作中對制度、規(guī)范的執(zhí)行情況,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,,保證醫(yī)療安全。
1,、科室控感小組在組長領(lǐng)導(dǎo)下,,健全科室感染管理體系,是預(yù)防醫(yī)院感染的重要前提,。
2,、科室控感小組建立會議制度,每季度一次協(xié)調(diào),、總結(jié)有關(guān)感染管理方面的問題,,若遇到問題應(yīng)隨時召開會議,充分發(fā)揮控感小組的作用,。
3,、科室控感小組要及時監(jiān)控各個易感染環(huán)節(jié),并采取有效措施降低我科室醫(yī)院感染的發(fā)病率,,監(jiān)督檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物,,嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,消毒隔離的各項措施,,保障醫(yī)療安全,。
二、嚴格監(jiān)測和監(jiān)督工作
1,、醫(yī)院感染的監(jiān)測
按照醫(yī)院感染標準,,實行有效的感染監(jiān)測,要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標準,,提高醫(yī)護人員對醫(yī)院感染的監(jiān)測意識,,每月對監(jiān)測資料進行匯總分析后,上報醫(yī)院感染管理科,,按感染管理科的反饋信息,,認真改進。
2,、消毒滅菌
每月進行消毒滅菌監(jiān)測,,對科室使用中的消毒液,醫(yī)務(wù)人員的手,、物體表面,,治療室內(nèi)空氣,,監(jiān)護室內(nèi)空氣進行定期和不定期的隨機抽樣監(jiān)測。
3,、配合好醫(yī)院開展醫(yī)院感染和耐藥率監(jiān)測
三,、加強重點部門醫(yī)院感染管理
1、危重病房管理,。
①所有工作人員應(yīng)穿專用工作服,、戴口罩、戴帽,、換鞋入內(nèi),,監(jiān)護室內(nèi)減少人員流動,嚴格控制人員入內(nèi),,探視者應(yīng)穿探視服,、鞋套、戴帽入內(nèi),。
②所有人員要堅持洗手規(guī)則,,在處理不同病人或同病人不同部位前后洗手,嚴格執(zhí)行無菌操作,,手培養(yǎng)每月一次,。
③每個病人所用血壓計、聽診器,、床頭物品,、供氧、吸引裝置等使用后消毒,。
④各種搶救物品與監(jiān)護儀器在轉(zhuǎn)換使用時應(yīng)進行表面清洗,、消毒,各種導(dǎo)管,、濕化瓶,,吸氧面罩等均應(yīng)規(guī)范進行消毒滅菌。
⑤加強對多重耐藥菌的.監(jiān)測,。
2,、加強對入住我科的幼童及免疫低下患者的管理,盡量單病床或分類管理,。
3,、加強對我科室常用的留置管道患者,如深,、淺靜脈留置患者,,氣管插管患者,胸腹腔引流患者的管理,。
四、嚴格執(zhí)行《手衛(wèi)生規(guī)范》的考核。制定醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,,配備有效便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,。加強手衛(wèi)生的宣傳,教育和培訓(xùn),,增強預(yù)防感染的意識,,掌握手衛(wèi)生知識,保證洗手與手消毒效果,。
五,、醫(yī)務(wù)人員的防護
1、按照《職業(yè)病防治法》,,結(jié)合我科室職業(yè)暴露的特點,,向醫(yī)院要求為我科提供有針對性、必要的防護用品,,保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全,。
2、加強職業(yè)暴露知識培訓(xùn),,重點是醫(yī)務(wù)人員的自我防護,,其次是出現(xiàn)職業(yè)暴露時的處理原則及流程。
六,、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn),,提高醫(yī)院感染意識。
1,、制定培訓(xùn)計劃
2,、制定考核程序、制度,,對新上崗人員,、進修生、實習(xí)生進行醫(yī)院感染知識崗前培訓(xùn),,考核合格后方可上崗,。
七、抗菌藥物管理
1,、嚴格掌握適應(yīng)癥,。
2、合理施治,。