時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇一

一,、工作的完成情況

這一段的時間我都是根據(jù)之前領(lǐng)導(dǎo)的指示在完成工作,，以自己最為認(rèn)真的態(tài)度在面對每一天的保潔工作。在衛(wèi)生的處理上一直都是以酒店的要求在進(jìn)行,，將每個細(xì)小的方面都盡可能的做到,，做到更為的細(xì)致。對于每個工作區(qū)域的衛(wèi)生要求與處理方式的不同來采取不一樣的打掃方式,，同時努力地做好自己身為保潔人員該要做好的工作,。在此期間，我更是有與各區(qū)域的負(fù)責(zé)人相互交流,，更是明確了自己應(yīng)該好負(fù)責(zé)好那些的工作,，在我工作的過程中也盡量的不要打擾到其他工作的進(jìn)行,。

二、衛(wèi)生方面的嚴(yán)要求

在酒店里各個地方都是客人來進(jìn)行參觀,、了解,、居住會看到的地方,，所以不管是任何的地方,，清潔衛(wèi)生都是必須要有非常大的保證，所以為了給酒店的客人以更好的住房體驗(yàn),，所以才會在衛(wèi)生方面有更為嚴(yán)格的要求,。也真是這些的嚴(yán)格要求，讓我身為保潔員每天的工作任務(wù)有更加的繁重,，更是需要付出非常多的努力才能夠真正的完成好,。當(dāng)然就算是如此我都還是以這些要求為重，更是努力地做好每一件工作,，盡可能的將酒店的衛(wèi)生都搞好,。

三、下階段的努力

轉(zhuǎn)正之后我更是會努力地在工作上要求自己,，盡心盡力地將酒店的衛(wèi)生搞好,，爭取可以讓每一位客人都感受到我們酒店幸福的生活，溫馨的環(huán)境,，舒適的氛圍,。這以后我便是會努力地提升自己，以自己最棒的狀態(tài)來讓自己得到成長與進(jìn)步,，并且以自己最棒的方式來讓只有更好的成長與改變,。身為保潔員我自知自己工作的重要，并且會努力地提升自己,，讓自己的生活有更為重要,，更為精彩的表現(xiàn)，現(xiàn)如今的我,，更是會全身心的以酒店的衛(wèi)生為重,，自覺的做好每一件工作任務(wù)，讓干凈,、舒適的環(huán)境出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與客人的眼前,，更是讓我的工作能夠得到更棒的好評。面對往后的工作,，我也是會努力的讓自己在現(xiàn)在的環(huán)境下去成長,，去更多地在工作中得到更大的成長與改變，我相信只要我們酒店的工作人員都可以非常努力地為酒店付出,，那便一定是可以收獲到非常大的成長與改變,，同時可以讓個人的生活更加充實(shí)而幸福,。

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇二

20__年馬上過去，大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來,。不知不覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，始終把“安全第一”放在首位,。嚴(yán)格執(zhí)行“六大禁令”,，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章,。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

（一）強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好班組基礎(chǔ)工作,，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、工程師和同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

（二）嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),；堅(jiān)持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想，勁往一處使,，不會計(jì)較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是管理程度還不夠嚴(yán),，學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，努力把工作做得更好,。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，確保站場的安全生產(chǎn),，平穩(wěn)供氣,。總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

多關(guān)心同事,，團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇三

新的一年開啟新的希望,，新的征程承載新的夢想,。眨眼間，20__已從指尖悄然滑過,，迎來了充滿希望的20__年,。這一年機(jī)關(guān)保潔班經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了高度認(rèn)可,。工作沒有高低貴賤之分，有的只是分工的不同,，保潔工作看似平凡,，它只不過是千萬個服務(wù)管理行業(yè)的一個行當(dāng)，但它卻體現(xiàn)著整個行業(yè)單位的整體形象,?；仡櫼荒陙恚覀兲刈鋈缦驴偨Y(jié)：

一,、制度嚴(yán)格化

俗話說,，沒有規(guī)矩就不成方圓,。嚴(yán)格規(guī)范勞動紀(jì)律，除了正常的每日打卡,，該區(qū)域負(fù)責(zé)人和班長會不定時的抽查,，堅(jiān)決做到不遲到、不早退,、工作時間內(nèi)堅(jiān)守崗位,，不擅自脫崗。制定嚴(yán)格的衛(wèi)生考核制度,，對于衛(wèi)生不合格處,，發(fā)現(xiàn)一次，記過一次,。

二,、保潔標(biāo)準(zhǔn)化

日常工作除了每日的常規(guī)保潔外，要求定時,、定點(diǎn)的巡回保潔,，確保區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔無異味，各犄角旮旯無盲區(qū),、無死角,。

三,、形象規(guī)范化

機(jī)關(guān)保潔班作為一個服務(wù)整體,，在機(jī)關(guān)院內(nèi)絕對是一道風(fēng)景，你如果在機(jī)關(guān)大院遇見這樣一群人,，她們服裝整齊,，步伐統(tǒng)一，x人成排,，x人成行,，那便是我們機(jī)關(guān)保潔人。公眾場合不大聲喧嘩,，講話要文明用語,，同事之間互幫互助，團(tuán)結(jié)一致,。不傳謠,、不信謠、不制造事端,，營造出一種團(tuán)結(jié)向上,、召之即來、來之自能干的團(tuán)隊(duì)意識,。

四,、節(jié)約常態(tài)化

修舊利廢，節(jié)支降耗是我們保潔班的長效管理，該區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)自始至終把這項(xiàng)工作當(dāng)做重點(diǎn)來抓,，每一把掃帚,、拖把，都會經(jīng)我們的手逐一改造,、加固,，每一個灰斗、紙簍,，都是用了修,、修了用，甚至每一塊抹布都是分類別的使用,，平時用破了的抹布用來月底擦拭草酸用,。

回首過去的一年，機(jī)關(guān)保潔班取得了一定成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟區(qū)域的工作相比還有差距,，今后我們會取長補(bǔ)短，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，將懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作,，使服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,。

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇四

我公司自×年×月×日起接管____有限公司__工廠的保潔服務(wù)工作，自接管初期服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建,、培訓(xùn),，到中期從各方面的不斷整改，直至現(xiàn)階段從各服務(wù)細(xì)節(jié)方面不斷的強(qiáng)化和提升,，我公司這一年來的工作在確保日常保潔服務(wù)的同時不斷穩(wěn)步且有序的向前推進(jìn),，現(xiàn)已接近年末，在此針對我公司一年來的工作做如下總結(jié)：

一,、順利達(dá)成合作,，全力以赴接管

自×年×月初我公司與__×有限公司簽約承接其__工廠保潔服務(wù)工作后，我公司全體上下非常重視,，制定了詳盡的接管方案,，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)直接督促落實(shí)。

首先,，在人員的調(diào)整及補(bǔ)充招聘中,，我公司人員全力以赴在工廠周邊進(jìn)行人員信息的收集及人員的面試篩選，共計(jì)儲備人員達(dá)50人之多,，接場時經(jīng)與廠方管理人員協(xié)商,，建議采取以老帶新,、新老結(jié)合的方式組建新的員工隊(duì)伍，最終留用部分優(yōu)秀老員工,，并嚴(yán)格按照廠方要求補(bǔ)充了新鮮血液,，使得員工隊(duì)伍更加年輕化，更具有活力,；

其次,，在新員工的崗前培訓(xùn)方面，公司制定了完整的新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃,，并按照計(jì)劃逐一進(jìn)行落實(shí),，為確保新員工崗前培訓(xùn)的質(zhì)量，我公司在接管前一周即×年×月×日起已安排新員工進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行崗前理論知識及實(shí)操技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，首先利用三天時間在理論知識方面主要讓員工了解我公司企業(yè)文化及理念,、公司及廠方相關(guān)管理制度、工作流程及操作技能,、禮儀禮貌規(guī)范及服務(wù)意識等方面內(nèi)容,。而后利用四天時間讓員工進(jìn)入具體崗位跟著老員工熟悉所在崗位的區(qū)域范圍、保潔細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)等,。通過一周時間的強(qiáng)化培訓(xùn)讓員工基本勝任所在崗位的工作職責(zé),，至×年×月×日我公司接管時，各崗位員工都能各司其職,，順利完成交接,。

另外，我公司重點(diǎn)對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行了強(qiáng)化的輔導(dǎo)和培訓(xùn),，經(jīng)過公司的考核和摸底了解,，我們留用了在任的項(xiàng)目管理人員，其對項(xiàng)目的情況非常的熟悉和了解,，在此基礎(chǔ)上我公司分別派公司各職能部門負(fù)責(zé)人對該項(xiàng)目管理人員進(jìn)行一對一的重點(diǎn)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，在強(qiáng)化和提升其管理思路和方法的同時對其提出了更高的要求和目標(biāo),。

綜合以上我公司在接管該項(xiàng)目時工作平穩(wěn)有序,，與廠方一直保持良性的互動與溝通，使得接管工作順利完成,。

二,、平穩(wěn)有序過渡，積極努力改進(jìn)

在順利接管之后,，我公司各項(xiàng)工作步入常態(tài)化,，各崗位員工都能按部就班完成每日工作，要求所有員工每天必須保質(zhì)保量完成當(dāng)天工作,，并對當(dāng)天工作進(jìn)行檢查總結(jié),，力求不斷的改進(jìn)和提升,。與此同時，我公司針對廠方提出的問題和之前存在的不足做了大量的改進(jìn)工作：

（一）提升員工的職業(yè)化形象,，公司為項(xiàng)目所有員工配發(fā)了全新的工作服,，要求所有員工上班期間必須統(tǒng)一著裝，佩帶統(tǒng)一的工作牌,，長發(fā)女員工要求全部用頭花將頭發(fā)盤起包裹,，讓員工的儀容儀表有了全面的提升；

（二）針對員工工作紀(jì)律等公司加強(qiáng)了規(guī)范和管理,，要求員工上班期間必須堅(jiān)守崗位,，加大檢查巡場的力度，上班期間必須保持精神風(fēng)貌良好,，不斷強(qiáng)化員工的紀(jì)律性及良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成,，確保所有員工具有良好的工作作風(fēng)；

（三）作為基礎(chǔ)服務(wù)工作,，一線服務(wù)人員的素質(zhì)直接影響著我們服務(wù)的水平和質(zhì)量,，所以公司持續(xù)不斷地強(qiáng)化員工的培訓(xùn)，尤其在員工服務(wù)意識養(yǎng)成及禮儀禮貌規(guī)范方面重點(diǎn)加強(qiáng),，公司要求項(xiàng)目管理人員每天利用晨/夕會時間對員工進(jìn)行灌輸式培訓(xùn),，并在日常工作中監(jiān)督執(zhí)行情況，讓員工從工作點(diǎn)滴做起,，如問候,、敲門等。同時,，公司每個月都會集中對所有員工進(jìn)行培訓(xùn),，不斷加強(qiáng)，持續(xù)改進(jìn),，力爭讓所有員工都具備良好的職業(yè)素養(yǎng),；

（四）不斷強(qiáng)化各工作區(qū)域衛(wèi)生細(xì)節(jié)的處理，保潔工作的提升主要在衛(wèi)生細(xì)節(jié)方面,，針對這一點(diǎn)我們派專人對該項(xiàng)目所有崗位區(qū)域進(jìn)行了徹底的清查,，對所有區(qū)域的衛(wèi)生細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，然后針對衛(wèi)生細(xì)節(jié)制定了具體的處理和改進(jìn)方案,，依照方案有計(jì)劃性地對諸如衛(wèi)生間便池,、更衣室地面等衛(wèi)生細(xì)節(jié)及死角逐一進(jìn)行了徹底的清潔和處理；

（五）加強(qiáng)會議管理,，要求項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持每天組織員工召開晨/夕會,，在安排日常工作的同時充分利用會議向員工灌輸服務(wù)意識及相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；每月不定期組織員工召開工作總結(jié)及自檢自查會議,，總結(jié)自我工作中的不足,，商討對策和建議,，不斷提升工作服務(wù)質(zhì)量。

三,、確保日常工作,，加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)

我們在接管該項(xiàng)目后及時與廠方協(xié)商溝通，確定了所有員工的崗位區(qū)域劃分方案,，做到每個員工的崗位區(qū)域劃分明確,，崗位職責(zé)清晰，使得員工能夠目標(biāo)明確,，各司其職,，確保了日常工作的有序進(jìn)行。管理人員在每天安排好各員工工作后,，按照既定的檢查計(jì)劃逐一對各崗位員工工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，確保工作完成的質(zhì)量和效果。

除日常工作外,，我公司針對一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題不斷進(jìn)行強(qiáng)化和改進(jìn)：

（一）每個月針對廠方總部的例行檢查工作,，我公司都會派專人進(jìn)行現(xiàn)場的督查指導(dǎo)，要求所有崗位員工必須提前對所在崗位的各個細(xì)節(jié)和死角進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,，確保做到萬無一失,，同時，公司專人及項(xiàng)目管理人員針對重點(diǎn)崗位和區(qū)域不斷地進(jìn)行盤查,，使得我們在每次的檢查中都能順利通過,，且受到廠方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)；

（二）加強(qiáng)了對衛(wèi)生間工作的要求,，要求衛(wèi)生間保潔員提高保潔巡回的頻次,， 重點(diǎn)針對衛(wèi)生間異味進(jìn)行處理，必須做到無異味,，集中人員對衛(wèi)生間的墻面及衛(wèi)生間隔檔進(jìn)行了徹底的擦洗和處理,，做到干凈無污漬，使得衛(wèi)生間的衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提升,；

（三）針對車間廢棄物收集箱堆放過高的整改,，公司要求崗位責(zé)任人必須增加清運(yùn)的頻次，且保潔主管每天必須至少3次以上抽查,，對不能達(dá)到工作要求的崗位責(zé)任人將進(jìn)行嚴(yán)重處罰，直至辭退,；

（四）午飯時間衛(wèi)生間清理不及時問題的整改,，公司要求衛(wèi)生間保潔員提前就餐，在午飯時段必須堅(jiān)守崗位,，不得離崗休息,，要加大保潔的頻次,，保潔主管加大監(jiān)督檢查的力度，對不能達(dá)到工作要求的將予以處罰,；同時,，公司每周派專人對整改措施的落實(shí)進(jìn)行了跟蹤，使得該項(xiàng)整改工作有了明顯的效果,；

（五）公司工程技術(shù)部及時配合廠方完成諸如石材地面打蠟,、外墻清洗等多項(xiàng)特殊清潔工作，全年累計(jì)地面打蠟5次,，累計(jì)清洗外墻2次,，每次都能按照廠方要求及時完成，順利通過廠方的驗(yàn)收,。

四,、不斷強(qiáng)化管理，力求再上臺階

在做好日常管理的同時,，我公司也在不斷尋求更好更合理的管理方法,，不斷提升對廠方的服務(wù)質(zhì)量，這一年在管理上我們做了如下幾點(diǎn)改進(jìn)：其一,，我公司完善了客戶意見反饋體系,，自3月份以來我公司每月派專人深入項(xiàng)目與廠方主管人員進(jìn)行面對面的溝通交流，及時獲取廠方對我們目前工作的意見和建議,，聽取了甲方管理人員對我項(xiàng)目工作提出的問題和不足,，以及其他重點(diǎn)工作的要求，公司每月針對該意見及時做出整改方案,，并進(jìn)行了改進(jìn)和落實(shí),；其二，公司要求每月不少于兩次派部門經(jīng)理以上人員深入項(xiàng)目進(jìn)行工作的檢查和指導(dǎo),，有針對性地對項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場解決和落實(shí),，并將檢查結(jié)果反

饋至公司，每月對項(xiàng)目管理人員實(shí)行績效考核,，力求督促管理人員加強(qiáng)管理,；其三，公司加強(qiáng)對工作檢查記錄,、工作總結(jié)及計(jì)劃等資料的要求和管理,，要求項(xiàng)目管理人員每月向公司書面上報月工作總結(jié)及工作計(jì)劃，公司將按此監(jiān)督落實(shí),，且每月向廠方書面上報月工作總結(jié),。同時，公司要求項(xiàng)目管理人員做好日常的工作檢查記錄,，做到有據(jù)可查,，這些工作使得該項(xiàng)目書面資料得以更加完善,，大大促進(jìn)了日常工作的管理。

這些管理手段僅是我們在實(shí)際運(yùn)行過程中不斷摸索和完善的一種方式,，相信我們在日后的工作能不斷創(chuàng)新,，力求找到更好的管理方法，使得我們的工作,、我們的保潔服務(wù)再上臺階,。

總結(jié)20__年的工作，我們有喜有憂,，總體上我們的工作完成情況良好,，也得到了廠方的認(rèn)可，所有員工也多次受到了廠方的集體嘉獎,，同時,，員工當(dāng)中也涌現(xiàn)一些拾金不昧的好人好事，廠方非常贊賞,，我們也對當(dāng)事人進(jìn)行了嘉獎和表揚(yáng),，這都是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果。但同時我們的工作還存在諸多有待提升的方面,，諸如員工禮儀禮貌規(guī)范,、重點(diǎn)崗位員工職業(yè)素質(zhì)的提升等都需要我們再做進(jìn)一步的努力。

回顧過去的工作,，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以便對未來的工作有更大的幫助，故在此我們相信通過這一年的工作和鍛煉,，一定能讓我們來年的工作更加的完善,，定能給廠方提供更加滿意的保潔服務(wù)。

以上總結(jié)請給予監(jiān)督和指正,。

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇五

綠化能給人新鮮空氣,，環(huán)境衛(wèi)生的好壞能決定人的心情，這兩點(diǎn)對于我們來說是非常重要的,，尤其現(xiàn)在的霧霾嚴(yán)重,，更加需要注重這兩點(diǎn)了，今年,，我單位為單位綠化和衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)做出了許多努力,，具體成效有以下幾點(diǎn)：

1、效果明顯,，特點(diǎn)突出,。

從檢查的整體情況看，各鎮(zhèn),、各包扶單位都能夠高度重視造林綠化和環(huán)境整治工作,，嚴(yán)格按照市委、市政府的總體安排和部署,，采取有效措施,，扎實(shí)工作，取得了良好成效,。各鎮(zhèn)村環(huán)境整治情況較好,，亂堆亂倒、暴露垃圾現(xiàn)象明顯減少,；大部分公路兩側(cè)整治力度較大,，效果明顯，柴草垛,、白色垃圾清理比較徹底,。

主要體現(xiàn)了以下方面特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，推進(jìn)速度就快,，整治面就廣,。

二是投入力度大，整治標(biāo)準(zhǔn)就高,，效果就好,；

三是工作措施實(shí)，整治輿論氛圍就濃,，農(nóng)民群眾參與的積極性就高,，主體作用發(fā)揮得就明顯。

村未整治之前村容村貌較差,，該村村支部書記充分發(fā)揮帶動作用,，廣泛發(fā)動農(nóng)民群眾，起早貪黑,，與包扶單位一起開展造林綠化和環(huán)境整治工作,，使該村發(fā)生了翻天覆地的變化。四是長效管護(hù)機(jī)制健全,，環(huán)境管理到位的鎮(zhèn)村,，整治成果鞏固得就好，見效就越加明顯,。村屯環(huán)境整潔,、村規(guī)民約健全的__，宣傳標(biāo)語位置適當(dāng),、整齊劃一的__村其中整治效果較好的村有：__村,；整體推進(jìn)村屯環(huán)境衛(wèi)生整治的以及四旁綠化美化標(biāo)準(zhǔn)高、花草栽種和禽畜管理效果好的__村，道路平整,、邊溝順直通暢的x村,。

2、對照標(biāo)準(zhǔn),，查找不足,。

雖然我市造林綠化和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作總的發(fā)展態(tài)勢良好，但從檢查情況看,，部分鎮(zhèn)村整治標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,，仍然存在一些問題和不足亟待我們認(rèn)真加以解決。

一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn),、村與村之間整治標(biāo)準(zhǔn),、工作進(jìn)展還不夠平衡。磚頭垛亂堆亂放,、柴草超高堆放,，道邊垃圾、邊溝清理不徹底,，邊溝排水不暢,、邊溝水泥板移位、綠化美化標(biāo)準(zhǔn)不高（沒有栽花,、種樹）等方面出現(xiàn)了不良的反彈現(xiàn)象,，不同程度地影響了整治效果。

二是農(nóng)民群眾發(fā)動力度不夠,。農(nóng)民群眾自覺參與意識還不強(qiáng),，支持力度不夠，農(nóng)民主體作用發(fā)揮得不明顯,。

三是環(huán)境管護(hù)制度不健全,。目前，造林綠化和村屯環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得了階段性成果,。但部分村屯還沒有建立有效管護(hù)機(jī)制,，有的沒有設(shè)立專（兼）職保潔員，有的設(shè)立了但管理不到位,，只停留在簡單簽定責(zé)任制上,，并沒有真正地制定保潔員的管理辦法及獎懲制約機(jī)制。

3,、突出重點(diǎn),，全面整治。

經(jīng)過前一階段的不懈努力,，目前我市造林綠化和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作已經(jīng)取得了階段性成果,，成績來之不易,。市委希望，各鎮(zhèn)要認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn),，分析存在問題,，制定切實(shí)可行的工作措施，再接再厲,，進(jìn)一步加大綠化造林和環(huán)境整治工作力度,，立即行動起來，再次掀起村屯環(huán)境整治新高潮,，以整潔、優(yōu)美的鎮(zhèn)容村貌迎接百年縣慶的到來,。

一是要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大村屯環(huán)境整治成果,。各鎮(zhèn)要結(jié)合當(dāng)前整治和管護(hù)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞垃圾清除,、環(huán)境治理和綠化美化等方面內(nèi)容,，繼續(xù)加大首批啟動的54個重點(diǎn)村環(huán)境整治力度，有針對性地開展集中整治工作,，全力確保環(huán)境整治成果,。同時，要進(jìn)一步加大村屯環(huán)境管護(hù)力度,，層層分解任務(wù),，逐級、逐村,、逐街落實(shí)整治責(zé)任,，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)規(guī)民約，建立健全村屯環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制,，配齊配強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管護(hù)和道路保潔隊(duì)伍,，把責(zé)任落實(shí)到農(nóng)戶和人頭，明確衛(wèi)生清掃,、垃圾清運(yùn),、綠化管護(hù)、街道養(yǎng)護(hù),、公廁保潔的范圍和責(zé)任,，確保掃得凈、看得住,、管得好,。要建立健全群眾參與和監(jiān)督的有效機(jī)制，確保整治有成效,、不反彈,。

二是要整體推進(jìn)村屯環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。要以鎮(zhèn)為主體，全面啟動54個重點(diǎn)村屯之外的其它村屯,，嚴(yán)格按照“四要,、五有、九無”的整治標(biāo)準(zhǔn),，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，廣泛發(fā)動群眾，動員全體村民參與村屯整治,。同時要積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治好的經(jīng)驗(yàn),、好的典型，充分發(fā)揮示范帶動作用,，以點(diǎn)帶面,，全面鋪開，全力改善村屯面貌,。

三是要全力做好新植林木管護(hù)工作,。各鎮(zhèn)要進(jìn)一步落實(shí)管護(hù)機(jī)制，明確管護(hù)責(zé)任,，依法打擊在新植林區(qū)域內(nèi)放牧和人,、畜對新植林的破壞現(xiàn)象發(fā)生，確保新植林的安全,。要按照造林技術(shù)規(guī)程要求,，做好新植林?jǐn)U穴、扶正,、踩實(shí),、除草、抹芽,、病蟲害防治等后期撫育工作,。要結(jié)合文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步建立健全村規(guī)民約,、護(hù)樹公約,，大力推行門前“三包”等制度，加強(qiáng)林木管護(hù)宣傳,，形成濃厚的愛樹護(hù)綠社會氛圍,，保證造林綠化的成果。

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部清潔員主管,。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a,、b、d日常清潔員,、定期消殺,、垃圾清運(yùn)工作,，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f,、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生清潔員服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較寬，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會,。下面將今年以來工作情況匯報如下：

一,、開荒工作

工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,，由于時間緊,，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難,，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題,。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,，經(jīng)過多方溝通,，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工,、逐項(xiàng)進(jìn)行,，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時,，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作,。

二,、日常清潔員工作管理

外判公司清潔員作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大，文化水平低,，人員流動性大等問題,。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,，條件比較惡劣,，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重,。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度,、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),，同清潔員公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn),。并進(jìn)行清潔員公司內(nèi)部的清潔員工具實(shí)操,，清潔技巧知識等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核,，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員員工的日常工作期間,，對于他們的休息,、吃飯問題等多加關(guān)心，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建清潔員休息室,，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作。在十月起,，因施工方戶內(nèi)清潔員撤場,，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計(jì)入戶清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結(jié)束后,，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)清潔員類規(guī)章制度。先后更新了公司的《清潔員作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,，使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了清潔員員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程、職責(zé),、安全操作規(guī)范,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔員巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及整改,，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補(bǔ)清潔員部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合,，上門處理兩起清潔員問題投訴，并及時做好相應(yīng)的處理措施,，舉一反三,，避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù),。

三、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,，公司提出自行采購藥品器械,，安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達(dá)到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題,。

如何寫保潔員年度工作總結(jié)和計(jì)劃 怎樣寫保潔的工作總結(jié)篇七

x年后勤工作在x黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)后勤工作會議精神,，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行后勤管理,、服務(wù)和保障職能,，較好地完成了x黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：

一,、后勤保障工作,。

（一）、做好年度會議和各類專業(yè)會議,、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務(wù)工作,。今年以來,，我們共接待各類會議、培訓(xùn)班,、檢查組25次,，散客115次，人數(shù)達(dá)到1800余人次,。

（二）,、車輛管理工作。今年以來,，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,，用車的原則是“保證行長公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線,、滿足一般公勤”的派車辦法掌握,。車輛管理、使用,、停放,、維修保養(yǎng)和油料管理，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。從一年來運(yùn)行實(shí)踐看,，車輛管理從總體來看是好的，每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守制定的機(jī)關(guān)車輛管理暫行辦法,，始終把安全問題放在首位,，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查,、勤維護(hù),，保持車況良好，確保公務(wù)用車叫的到,，開的出,，跑的穩(wěn)。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車隊(duì)紀(jì)律,，出車準(zhǔn)時安全,，而且不管參加什么活動和應(yīng)酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來,，機(jī)關(guān)車隊(duì)行車11,、73萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責(zé)任事故,，受到全行干部員工一致好評,，也為后勤工作做出了積極貢獻(xiàn)。

（三）、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實(shí)行購,、配分離,，每年x辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目，為了減少浪費(fèi),，辦公室盡量把好采購關(guān),，以節(jié)約、實(shí)用為原則,，盡量采購哪些價廉物美實(shí)用的用品,，并做到貨比三家，為節(jié)省費(fèi)用開支盡到了很大努力,。目前已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購,，建賬立卡，建立領(lǐng)用登記簽字制度,。

二,、后勤管理工作。

（一）,、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn),、建賬、立卡工作,。今年以來,，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤點(diǎn)，對每個員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號,、建卡,、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符,。

（二）、為確保員工隨時能喝上開水,，又節(jié)省費(fèi)用開支，我們對各層的電熱水器進(jìn)行了改造,，更新了環(huán)保節(jié)能的熱水器,，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費(fèi)用。

（三）,、為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問題,，我們通過多方工作，安裝了管道煤氣,，既減輕了炊事員勞動強(qiáng)度,，又安全衛(wèi)生，同時還節(jié)省煤氣20%,。

（四）,、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,，我們對辦公樓用水進(jìn)行了改造，安裝了1,、5噸水塔2個,，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡,，并能即時用上熱水,，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水,，深受員工的好評,。

三、后勤服務(wù)工作,。

（一）,、會務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡,，但對一個單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用,。特別是x處在改革開放的沿海地區(qū)，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多,，我們能夠本著“熱情,、周到、合理,、合規(guī)”的要求,，努力做好會務(wù)與公務(wù)接待工作，盡量使每一批來賓高興而來,，滿意而歸,。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用，公務(wù)和會務(wù)接待中午一律在食堂就餐,，上級行檢查工作和會議,、培訓(xùn)時間較長、人員較多的,，除迎送接待到賓館酒店外,，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,，要求待客熱情周到,，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎,，誠懇待人,。大型會議服務(wù)，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會議服務(wù)工作,。

（二）,、食堂管理工作。食堂管理的好壞,，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,，近年來為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯,，衛(wèi)生整潔,。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品，大米都是到市場批發(fā),，除夏天外,，大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購，把員工有限的伙食費(fèi)用好,，提高員工的伙食質(zhì)量,。轄內(nèi)會議和來__辦事都在食堂就餐，伙食質(zhì)量深受員工好評,。我們認(rèn)識到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn),，辦好機(jī)關(guān)食堂，最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對群眾的關(guān)懷,。只要員工滿意,，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力,，隊(duì)伍才有凝聚力,，這是我們后勤工作的重中之重，也是對領(lǐng)導(dǎo)工作的支持,。機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會成員為主食堂管理小組,，設(shè)立組長、會計(jì),、出納,、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證,。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關(guān),，加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識,，強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全，嚴(yán)防食物中毒,。提高員工的滿意度,。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,，為職工改善一些福利,。

（三）、加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作,。目前,，__辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法，我們經(jīng)常對花木盤景進(jìn)行檢查,，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,，保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求,。總之,，后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作,、離不開全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,，忠誠于后勤事業(yè)，大公無私,、廉潔自律,，用好錢、管好物,，尤其在采購用錢上要愛行如家,，每花一元錢要象用自家的錢一樣，做到精打細(xì)算,，為我們當(dāng)好家,、理好財，努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，使員工滿意,，切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。