當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

第一季度護士工作總結(jié)篇一

一、落實醫(yī)院制度,，樹立團隊精神

手術(shù)室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，全心全意為患者服務(wù),，牢固樹立團隊精神。

二,、改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理質(zhì)量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴大到病人家屬,、醫(yī)療,、后勤設(shè)備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通,，收集病人的信息,，以更好地配合手術(shù)。

2,、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護理延伸到病人身心的整體護理,，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，對病人的病情、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論,。改善服務(wù)態(tài)度,，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,。

3,、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現(xiàn)問題及時改進,。針對工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見,，全年無差錯事故發(fā)生。

4,、嚴格消毒隔離,，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試,，每季度進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng),，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，防止院內(nèi)感染,，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%,。指定專人管理,，每周查對兩次，用后隨時補充,，交接班時認真核對,，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品,、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象,。

6、合理收費,，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領(lǐng)取,，減少浪費及損耗,。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次,、核查護理記錄單、滿意度調(diào)查,、有無差錯疏忽及投訴等,，進一步完善和促進護理工作。

三,、加強護理技術(shù)操作,，以病人為中心,，不斷提高護理服務(wù)水平。工作中注重護理技能操作及業(yè)務(wù)學習,，加強術(shù)前心理疏導,、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導等護理措施,，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度,，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時解決,。

20__年工作計劃

一,、加強感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作

中認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，定期進行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進行監(jiān)測,，嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間,。

二,、安全管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2、經(jīng)常注意病人臥位督促,，定時觀察受壓部位,，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外,。3,、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查,，及時補充,。

第一季度護士工作總結(jié)篇二

____年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結(jié),，請院領(lǐng)導對我科的工作予以審議，請予批評指正,。

認定自已的路,，并且一直這樣走下去。近一年來,，我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的指導與幫助下化壓力為動力,，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責,，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已,。護士長進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待;第二,，對搶救藥品和器材，每周清理一次,，做到規(guī)范化管理;第三,，深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié),。因此,，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點,。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳,。在崗工作人員掌握病重病危患者病情,，尊重病人及家屬,，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷,，及時解決患者及家屬的思想問題,。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設(shè)施,、物品加強安全管理。____年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛,，無一例重大差錯事故,。第四，做好護士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，落實護理質(zhì)量督查,，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，使護理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)動態(tài),，記錄在案,。就問題進行分析，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生,。第五,，了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習，強化“三基”訓練,，學習新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強?？茦I(yè)務(wù)學習,，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓練;第六,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的改進和提高,，真正做到想病人所想急病人所急;第七，堅持護理部安排的夜查房,，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù),，必要時做出相應(yīng)處理。第八,，每月召開科內(nèi)護理會議,，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法;對臨床當中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,，以不斷提高,。最后，護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從自我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習,、學習、再學習,，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加各種學習培訓;另外還積極參加黨課學習,，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

____年我科在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為( )例,，病人總量較13年有上升,，全年平均床位占用率為( )%。因場地有限,，收治患兒較前一年有所下降,，但在醫(yī)療與護理水平較前有提高。醫(yī)生,、護士在床位周轉(zhuǎn)率高,，病人住院更新快的情況下，化壓力為動力,，認真謹慎地工作,，全年無一例重大差錯。

成績是可喜的,，但也存在著不足,，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的開展，讓我充分認識到我們存在的不足,。比如醫(yī)院感染管理方面,、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等,。在20__年的護理工作中,，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫,。同時就____年發(fā)生糾紛的原因分析來看,，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛,，同時進一步改善醫(yī)護的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛,。

工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的.有點不踏實,，工作確實很辛苦很累，可喜的是,，在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導和同事的認可。

我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力,，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

第一季度護士工作總結(jié)篇三

回顧半年來的工作,，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導,、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，

時間過的很快，在過去的一年里,，本人立足護士本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好護理工作,。具體工作總結(jié)如下：

思想道德方面：遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力,，為護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。 當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

在半年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。 當然，我身上還存在一些不足有待改進,。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，既積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己 ,，要熟練的掌握?？浦R和各項專科護理操作,，作到了理論聯(lián)系實際,。

工作方面：服從安排，認真負責,，踏實肯干,，不怕苦，不怕累,。 積極配合上級領(lǐng)導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。

自身還是有很多缺點和不足，要適應(yīng)社會的發(fā)展,，不斷提高思想認識,，完善自己，改正缺點,，做一名優(yōu)秀的護理工作者

第一季度護士工作總結(jié)篇四

__年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護理員,。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子,，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,，工作認真、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單,。

這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白,，要做一名的護士,，容易，可要成為一名合格的?？谱o士,，真的不易。

做為一名合格的護士,，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重,、理解,、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別,、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),，全面發(fā)展,，與時俱進。要適應(yīng)新時代整體護理,，就要具備多方面知識,，如計算機,、外語、人文科學等等,。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家,、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等。因此,，一個合格的護士,，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學習,，不斷在工作中經(jīng)驗,，不斷提高自己。

做一名合格的護士,，要有健康的身體、充沛的精力,。對工作一絲不茍,，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏、果斷,，這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格學習 “三基三嚴”理論,，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準確的處理,，并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士，不論是正式,、招聘,、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復雜,，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的,，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐,。一個團結(jié)協(xié)作的集體,，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團結(jié)向上,。團結(jié)就是力量，協(xié)作是帆,，人情如水,，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟,，船才會開得更穩(wěn),、更遠。

做為一名合格的護士,，應(yīng)有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設(shè),，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,，嚴格要求自己，避免與病人爭吵,，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù),，熱情服務(wù),，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。

總之,，作為一名合格的護士,，要熱愛本職工作,，樹立良好道德，有高度責任心,，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作。要不斷學習,，解放思想,，適應(yīng)時代需求不斷提高。

第一季度護士工作總結(jié)篇五

一,、工作總結(jié)

1,、第三季度我院順利通過二級醫(yī)院驗收，針對驗收期間專家指出的問題護理部積極組織討論尋求整改措施,，以求我院護理工作質(zhì)量持續(xù)改進,，使我院護理技術(shù)水平得到進一步提高，更好的服務(wù)于臨床住院患者,。

2,、提升我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平，全面改進危重患者護理質(zhì)量,。

1)我院優(yōu)質(zhì)護理工作第三季度開展較前有改善,，在住院患者滿意度調(diào)查中住院患者對我院護理服務(wù)都給予了充分的肯定和滿意，在護理部質(zhì)控小組檢查中反饋滿意度達98%,，分級護理達95%,，危重護理達90%,。

2)護理部于第三季度分別送外出進修icu護理人員共6人,，并組織進修人員相互交流與臨床護理人員相互學習，進一步加強我院護理人員危重病護理知識,，提高了我院危重病護理質(zhì)量,，提升我院危重病護理服務(wù)技術(shù)水平。

3)8月份及9月份,，護理部分別在婦產(chǎn)科,、消化內(nèi)科進行護理查房、個案追蹤等,，以此提升?？萍膊∽o理質(zhì)量，更優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)于臨床住院患者,。

3,、護理部于8月份安排8位護理人員參加宿遷市護理協(xié)會護理管理知識培訓，增加我院護士長護理管理知識,。并安排護士長進行護理管理知識講座,，全院護士長及n3-n4級護士大部分參加護理管理知識學

習,，學習新的護理管理知識，提升我院護理管理水平,，但個別護士長在科室管理者存在漏洞,。

4、注重護理人員思維能力,、實踐能力,、人文素質(zhì)的培養(yǎng)，加強床邊查房,，運用個案追蹤學的方法推進危重護理護理工作深入持久開展,。

5、“護理百日安全”活動順利完成,，在此活動期間評比出一等獎2名,，神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科科各獎勵500元,，二等獎1名胸泌外科獎勵300元,，三等獎1名門急診獎勵200元，較差科室有產(chǎn)房,、消化內(nèi)科,、婦產(chǎn)科罰扣100元每科，現(xiàn)獎罰金額已落實,，進一步促進我院護理安全核心制度的落實,，加強我院護理人員護理工作積極性，加深護理人員護理安全的意識,，但在此活動期間仍發(fā)生了多起不良事件,，部分護士護理核心制度落實仍存在不足。

6,、三基操作和三基理論考核按計劃有序開展,，考核成績有存檔，不合格者補考有存檔,，但存在落實不足,。下半年護理核心制度及應(yīng)急預案考核已于第三季度完成，考核成績有存檔,，考核合格率100%,。

7、維持了正常的護理工作秩序,，有序的開展護理質(zhì)控管理,，保障臨床住院患者的安全。

二、追蹤分析

護理部第三季度制定計劃基本完成,，計劃落實率達90%以上,，計劃制定合理有效，可操作性強,，下面就存在的問題,，進行質(zhì)量追蹤分析：

1、對評審過程中專家提出的問題護理部積極組織討論,，對存在問題進行整改,，以求我院護理工作得到進一步提高。

2,、護理管理中存在的不足及分析：個別護士長在科室管理中存在包

庇袒護現(xiàn)象,，對科室護士不能一視同仁，造成科室管理存在缺陷,，科室護士不能友好團結(jié),，不利于科室護理工作開展。針對此現(xiàn)象護理部罰扣護士長兩月管理績效,，要求科室護士長在管理中要一視同仁,，搞好科室團結(jié)。

3,、三基理論有的按照計劃落實不足,，分析原因如下：三基理論考核全院進行分層培訓與考核，但是院前急救出診,、護士事假產(chǎn)假等無法參加使得參考率比計劃中降低,，未達到計劃中的參學率與參考率，為此護理部對院前急救出診,、事產(chǎn)產(chǎn)等護士進行合理培訓及考核爭取做到參考率100%

4,、在“護理百日安全無事故”活動過程中發(fā)現(xiàn)臨床護士的積極性較前有所提高，但是對護理核心制度的執(zhí)行率還存在問題,，突出是護理核心制度交接班制度,、搶救藥品物品管理制度,、危重病人管理制度落實不到位,。要求科室護士長加強管理，杜絕安全隱患,，在管理上做到獎罰分明,，將科室護士的工作與其個人績效緊密掛鉤。

5,、護理質(zhì)量控制委員會積極檢查對存在問題及時反饋,，討論制定整改措施，以求護理質(zhì)量持續(xù)改進。