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最新開展文明校園活動的報告(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 18:00:46
最新開展文明校園活動的報告(13篇)
時間:2023-01-05 18:00:46     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

開展文明校園活動的報告篇一

在文明校園活動中,,各班根據(jù)班級實際,將學雷鋒活動與學生的文明禮貌習慣及班級日常管理結合起來,,引導學生說文明話,,做文明事、當文明人,,尋找身邊“道德榜樣”,,校園活雷鋒不斷涌現(xiàn)。班干部,、少先隊員模范帶頭,,全體同學積極響應。主動拾起路邊的垃圾,,主動向老師問好,,主動排隊放學等等。

為弘揚雷鋒精神,,共建和諧家園,,促進學校志愿者活動深入發(fā)展,學校少先大隊組織四,、五、六年級學生在班主任的帶領下,,徹底清掃了學校的衛(wèi)生死角,美化了校園,?!秾W習雷鋒好榜樣》、《接過雷鋒的槍》等雷鋒之歌已經(jīng)唱響了校園,并內(nèi)化成了同學們自覺的行為習慣,。

“一年之際在于春”,,有了春的播種,,就會有秋的收獲,在開展文明禮貌月活動之際,,同學們在學習上,、功課上也掀起了一種比學趕幫的良好氛圍。當文明禮貌標兵,,爭先恐后;在學習中,,同學以雷鋒的“釘子”精神為榜樣,以“沒有最好,,只有更好”作為奮斗口號,,勤奮學習、虛心求教,、不恥下問的同學也越來越多了,,在這項活動中,我校以“創(chuàng)建綠色校園”為主題,,弘揚雷鋒精神,,重點搞好“環(huán)境文明”和“行為文明”兩個文明工程,在學生中形成以雷鋒為榜樣,,從身邊的小事做起,,養(yǎng)成良好的行為習慣,學生的學習風氣,、文明言行,、遵守紀律等方面都有了一定的進步。

1,、認識雷鋒,、學習雷鋒、弘揚雷鋒精神

雷鋒對于成長新世紀的青少年來說是既熟悉又陌生,,為了使學生對雷鋒本人有較直觀的認識,,組織各班閱讀教育故事片《雷鋒》的書,,為了表達自己學雷鋒的決心,做新時代的雷鋒,,同學們每人寫了一篇觀后感,,為了使學生正確理解“雷鋒精神”,各班組織了以“學雷鋒,,見行動,,告別不良行為,我為學校添光彩”的主題班會,。在班會課上,,同學們講雷鋒故事,討論“雷鋒精神”的價值,,作為21世紀的青少年學習雷鋒的現(xiàn)實意義,。從實際出發(fā),,找自己的不足,,把雷鋒精神和時代特征結合起來,使同學們充分認識到當代的“雷鋒精神”就是要求我們從身邊的小事做起,,做好自己的事情,。

2、積極開展我為班級添光彩的各項活動開展“創(chuàng)建綠色校園從你我做起”為主題的演講比賽,。

文明校園活動已經(jīng)結束,,校園里涌現(xiàn)出了許多感人的事跡和先進典型,但仍存在著個別同學文明衛(wèi)生習慣差,,如隨地亂扔,,出口成臟等不和諧的表現(xiàn)。當我們在總結學雷鋒活動的時候,,每個同學可以問一問:我到底學習了雷鋒哪些精神?以此激勵和鞭策今后的學習和生活,。讓我們攜起手來,讓雷鋒精神永駐校園,,讓雷鋒之歌在校園越唱越響!

通過本次活動,,使絕大多數(shù)同學在行為習慣方面得到了很大改觀,崇尚節(jié)約,、互幫互助,、禮貌待人等已成為小學學生的言行準則。校長就活動中涌現(xiàn)出來的“文明禮貌標兵”和“文明禮貌先進班級”進行了表彰,,并要求全體學生要把良好的行為習慣保持下去,。

開展文明校園活動的報告篇二

根據(jù)區(qū)工委辦公室《綜合治理 平安文明考核方案》的通知精神,按區(qū)教育局的安排部署,,我校以平安文明校園創(chuàng)建活動為契機,,深入開展了法制,、安全教育,并依托我校禮儀教育,,進一步規(guī)范學生的行為道德規(guī)范,,狠抓養(yǎng)成教育,使學校教育教學秩序正常,,師生情緒穩(wěn)定,,有安全感。通過創(chuàng)建活動的開展,,使我校成為了家長放心,,師生開心的文明平安校園。

下面將我校創(chuàng)建文明平安校園自查情況報告如下:

我校綜合治理領導小組,,由校長任組長,,副校長任副組長,成員由教導處,,總務處及后勤人員組成,。并組建了由崔文春為組長,崔文奎,、崔洪波,、陳俊寧、郭金鎖為成員的保衛(wèi)應急小組,。民調(diào)小組由崔洪芬任組長,,武國安、李漢金為調(diào)解小組成員,。以上綜治機構健全,,職責明確,并制定了《皂甸小學突發(fā)公共事件應急預案》,。為彌補教學樓內(nèi)無消防栓的不足,,我校購置了40毫米的潛水電泵及80米長的水管,配備了10部滅火器,,應急燈安全指示燈齊備,。在平安文明校園創(chuàng)建中,經(jīng)費得到了保障,。

1,、責任制的落實情況。

我校在綜合治理工作中,,目標明確,,學校與每一位教師簽定了責任狀。在突發(fā)事件預案中,領導小組分工明確,,校長負總責,,副校長現(xiàn)場指揮,韓秀香組織人員,,武國安物資保護,、物資供應,趙永華收集證人,、證物,、記錄,裴秀娟救治傷員,,韓學鎖組織搶險救人,,史立柱負責電源管理。

在日常管理中,,要求門衛(wèi)24小時在崗,,并有后勤人員崔文奎老師作為替補,使門衛(wèi)安全防范的工作落到了實處,。全校教師輪流值班,,每天負責課間學生管理,中午外村學生管理直到師生全部離校方可離校,。學校重要部位,,微機室,、衛(wèi)星接收室,、多媒體教室,校長室都安裝了防盜門窗,,確保了微機的安全,。

2、經(jīng)常開展安全檢查,,并對安全隱患及時整改,。

學校經(jīng)常組織有關人員對校園進行安全檢查,如今年查出的安全隱患有:教學樓無避雷系統(tǒng),、無幼兒廁所,、樓道無安全指示燈、樓門口臺階光滑,,這些安全隱患都在教育局及有關部門的支持下進行了整改,,①、樓頂安裝了避雷系統(tǒng)并經(jīng)檢查合格,。②,、維修了廁所,專為幼兒修建了男女各兩個廁位。③,、在樓道內(nèi)設置了4個安全指示燈,。④、在樓門口臺階上鋪設了腳墊,。

1,、道德和法制教育“四落實”

在社會主義道德教育中,我們以禮儀教育為切入點,,把禮儀教育納入了校本課程,,做到了計劃、教材,、課時,、師資四落實,并深入開展了豐富的各項活動,,如在德育展室中,,把“感動中國”十大人物,展示出來讓學生參觀學習,,使學生受到了教育,。把古代24孝的故事,在三樓德育長廊以圖文的形式粘貼于墻面上,,讓學生隨時觀看,,受到了古代道德文化的熏陶,法制教育也做到了四落實,。

2,、 其它活動

我校法制副校長北陳派出所民警陳軍勝同志,經(jīng)常來學校為師生舉辦法制講座,,檢查學校消防安全,,調(diào)查學校周邊環(huán)境及學校治安情況,督導學校安全保衛(wèi)工作,,在每年的“兩節(jié)”期間,,還安排村治安巡邏隊巡視學校。

我校后進生幫教工作,,納入了學校日常教育工作之中,。后進生轉化是學校德育課題之一,具體措施有:師生一對一幫教,,即每學期一名教師幫教一名后進生,,學校跟蹤檢查記錄,后進生幫教工作納入了教師考核之中,。兩年的實踐證明,,我校的后進生轉化工作收到了一定的效果,。

各班還開展了讀好書的活動。學校為各班購置了小書架,,各班建起了圖書角,,使讀書活動落到了實處。學校還組織開展了“走進陽光,,遠離網(wǎng)吧,,遠離毒品”的圖片展覽活動。

我校周邊環(huán)境秩序良好,,無網(wǎng)吧,、電子游戲廳、歌舞廳和各類流動攤點,。

在校園內(nèi)師生普遍有安全感,,校園平安率99℅以上,師生對本校及周邊治安滿意率100℅,。

開展文明校園活動的報告篇三

校園文化建設為我校辦學品位的全面提升,、師生素質(zhì)的綜合發(fā)展提供了新的契機。近年來,,我校堅持“快樂學習 健康成長”的辦學育人理念,,在全體師生的共同努力下,優(yōu)化育人環(huán)境,,創(chuàng)新管理機制,,建設校園文化,促進學生全面發(fā)展,。根據(jù)上級要求,,我校對校園文化建設認真進行了自查自評,現(xiàn)匯報如下:

天獅民族小學位于李龍屯村西北,,寬闊的公路從我校門口經(jīng)過,,交通十分便利。學?,F(xiàn)有11個班級,學生495人,,教職工30人 ,。 天獅民族小學是1998年天獅集團出資建設,占地11000平方米,,建筑面積2585平米,,投資2百多萬元。

進一步完善了《學校管理制度》,、《教職工考核制度》,、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規(guī)》等等,,切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導和校務委員成員,時刻傾聽教師們的建議,,保證學校決策無誤,、行動無誤。對師生,、家長反映出來的問題,,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚,,使學校管理更具有人性化,、合理化。

(一),、強化校園文化管理,,統(tǒng)一思想認識

1、加強組織領導,。

學校成立了以校長擔任組長,,德育處校長為副組長,教導處,、總務處,、少先隊大隊部等負責人及各班班主任為組員,在學校的統(tǒng)一領導下開展校園文化建設工作,。

2,、制訂實施方案。

學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規(guī)性工作來抓,,將其列入了學校的長遠規(guī)劃和每學期的工作計劃,,做到常抓不懈。

3,、統(tǒng)一思想認識,。

正是因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管,,使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依托,,建設具有豐富內(nèi)涵,適應時代發(fā)展,、符合學校實際的校園文化,,才能辦好學校”的共識,,從而在校園中形成人人討論校園文化建設,、人人參與校園文化建設的氣氛,。

(二)營造校園文化氛圍,讓文化育人于無形

我們著眼校園一花一草,、一樹一木,,讓每處細節(jié)都體現(xiàn)出文化,讓人有美的享受,。

一是處室標志清晰美觀,。多媒體室、電腦室,、儀器室,、音樂室、圖書室,、探究實驗室,、美術教室、體育器材室,、少先隊活動室,、語音室等,各室有各室的特點,,雅致,、美觀。

二是校園內(nèi)教育牌,、提示牌,、展牌、提醒牌,,醒目美觀,,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。進入校園是校宣傳欄,,墻壁文化讓墻壁說話,,每年更換一次。各功能室,、教室張掛名人名言,。節(jié)約用水,講究衛(wèi)生,、好習慣益終生語言文明 禮貌待人,,為燦爛明天而學 留一個無悔年華等標語隨時提醒學生。

三是校園凈化,、綠化、美化突出,。校園干凈,、整潔,,師生衛(wèi)生習慣好,綠化有整體規(guī)劃與設計,,樹綠,、花紅、廁所不臭,,在近幾年教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價,。

(三)以校園文化活動為載體,開展校園文化教育活動

校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程,,豐富多彩的校園文化活動,,不但可以激發(fā)學生對科學藝術的興趣,而且對他們了解社會,,走向社會十分有益,。所以我們以學生為主體,以活動為載體,,認真組織和開展好校園文化活動,。

1、開展讀書活動,。

圖書室于每周三中午如期開放,,學生借書熱情高,豐富同學們課余生活,,開闊學習視野,,充分發(fā)揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來,。

2,、開展好校園系列文化活動。

每周一的升旗儀式,、國旗下致詞,,少先隊的入隊儀式,開學典禮,、期末表彰等均以莊重的氣氛,,深深影響學生,做到形式新穎,,內(nèi)容充實,,具有時代性和挑戰(zhàn)性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動,。如三月份植樹節(jié)活動,,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,,種一棵樹,,寫一句護綠標語,,制一塊護綠牌,做一項護綠活動,。在班主任的帶領下,,學生們想出了許多極具創(chuàng)意的標語,制作出造型不一的標語牌,,讓校園春意盎然,。在六一兒童節(jié)前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,,同學們認真準備,,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,,把活動推向高潮,。

(四)開展教學與研究,構建教研文化

緊跟課改步伐,,教導處采取“經(jīng)驗交流(班主任),、案例分析、課堂研討,、匯報課,、說講評公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能,;用“終身學習”的理念指導,、鼓勵教師多讀書,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣,;提供機會讓老師走出去學習,,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,,加強教師之間的對話,、互動和合作;要求教師做好教學反思,,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力,。

1、校本課程開發(fā)滯后,,綜合實踐活動流于形式,。

學校內(nèi)涵發(fā)展離不開學校本土的文化建設,校本課程開發(fā)是個很好的載體,,現(xiàn)在我們有開設地方課程和校本課程,,但都是一張面孔的,還沒有真正意義上的校本課程,我們要植根學校自身的發(fā)展歷史和和本地的人文地理,,開發(fā)學校特色的校本課程,,讓學生覺得親近,、自然,,這對學生學習積極性的提高和人格塑造是非常有意義的,同時也豐富了學校的文化底蘊,。

2,、學校缺乏自己的特色,還沒有充分發(fā)揮農(nóng)村學校的潛力與優(yōu)勢,。

總之,,校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,,更需要各職能部門齊抓共管,、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,,形成合力,,才能構建健康向上的校園文化特色。我們會在今后的工作中,,將繼續(xù)努力,,加大校園文化建設的力度,提高校園文化的品位,。

開展文明校園活動的報告篇四

近年來,,在上級黨委和中心校的正確領導下,在全體干群的共同努力下,,學校在教育管理,、教學質(zhì)量、學校文化建設,、書香校園建設,、黨建建設、教師隊伍建設等各個方面都取得了較好的成績,,學校被徐州市委組織部授予徐州市規(guī)范辦學示范校,、被縣文明辦評為xx文明校園、教師發(fā)展中心授予書香校園先進集體等光榮稱號,,舞蹈,、音樂、朗讀,、講故事,、花樣跳繩、書法等多個社團在縣比賽中榮獲大獎,。

近年來,,我校在陣地建設,、組織建設、黨員學習各方面都有了新的突破,,特別是在教育,、教學、管理工作中充分發(fā)揮了黨員的先鋒示范作用,,帶領廣大教師在推動課堂教學改革,、促進教學質(zhì)量和教育管理水平的提升等方面做出了較好的成績。全面落實黨建工作責任制,,建立健全各項制度,,落實“三會一課”基本制度,通過學習教育,,大大提高教師隊伍的思想道德水平,,增強了綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力,增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,形成了和諧向上的工作氛圍,。學校黨支部著力抓好養(yǎng)成教育、書香校園,、家校共育,、特色創(chuàng)建四項基礎教育重點工作,黨員示范課活動和“青藍工程”黨員骨干教師和青年教師結對幫扶活動,。建立了黨員示范崗,,黨員教師在各項活動中亮明身份,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,,著力打造了一支忠誠有擔當,、無私講奉獻的高素質(zhì)教師隊伍,實現(xiàn)了教師業(yè)務素質(zhì)和學生核心素養(yǎng)的雙提升,。積極開展各類主題教育,,不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持每月一次黨課學習活動,,按要求抓好主題教育,。

一年來,學校按照文化建設整體設計方案,,暑期對新教學樓進行了文化建設,,建設了文化長廊、理念長廊,、書香長廊和樓梯文化,,把學校愿景、學校精神、三風一訓,、社會主義核心價值觀,、八禮四儀等都在顯著的位置加以體現(xiàn),教室內(nèi),、辦公室等辦公學習區(qū)域都有文明校園創(chuàng)建的內(nèi)容,,讓教學樓的每一面墻壁都會說話。

學校堅持立德樹人,,從孩子良好的習慣養(yǎng)成抓起,,充分發(fā)揮學生的自我管理、自我教育作用,,堅持運用好“一日評”手冊,積極開展“文明班級”“文明路隊”“最美教室”的評選活動,,值勤校干,,辦公室主任、值班教師齊抓共管,,每天進行早午讀,,眼操,課間活動,,課間操等常規(guī)檢查反饋,,有力的促進了學生學習習慣,行為習慣的養(yǎng)成,。其次,,加強陣地建設,充分發(fā)揮好每周一升旗儀式和班會課的主陣地作用,,開展了愛國主義,、集體主義、文明習慣養(yǎng)成教育,、安全教育等主題教育,。三是結合傳統(tǒng)節(jié)日積極開展革命傳統(tǒng)教育、環(huán)境保護教育,、垃圾分類教育等專題活動,;四是舉行爭做新時代的好隊員一年級新生入學儀式、八禮四儀教育,,舉辦手抄報,、繪畫評比,活動收到了很好的效果,。

學校設立了每天20分鐘的晨誦,、午讀課程,組織骨干教師開發(fā)校本閱讀教材,分低,、中,、高三個學段。校干和值班教師堅持每天進行檢查,,開展了全校誦讀比賽,。充分發(fā)揮書香長廊的作用,把閱讀課安排進了課表,,班級輪流到書香長廊進行閱讀,,培養(yǎng)了學生的讀書興趣,促進孩子養(yǎng)成良好的讀書習慣,。開展了親子共讀活動,,評出30個書香家庭,引導家長和孩子一起讀書成長,。

在重點抓好教學五認真常規(guī)管理工作的同時,,著重抓好課堂教學改革,開展學講賽課活動,,進一步轉變教學觀念,,改變學生學習方式,促進學生積極主動的學習,,提升課堂教學效率,,有力的促進了教學質(zhì)量的提高。本學期,,共有18位青年教師參加了學校組織的“學講賽課”活動,,評出優(yōu)秀課13節(jié)。六年級在全縣期中質(zhì)量檢測中,,比上學期又提高了一個名次,,位居全縣中心小學第二名。

20xx年暑期學校調(diào)整了校干隊伍,,提拔了4位德才兼?zhèn)涞哪贻p干部充實到管理崗位上來,,增加了新鮮血液,提升的干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力,。同時,,學校積極開展“青藍工程”師徒結對活動,本學期,,共有7對青年教師和骨干教師結成師徒對子,。一學期來,經(jīng)過師傅的悉心指導,,年輕教師進步非???。同時,師徒間相互聽課,、學習,、交流,也有力的促進了師徒共同成長,。再次,,加強校本研修,扎實開展集體教研活動,,組織教師積極參加教育聯(lián)合體舉辦的各類教師培訓競賽活動,,不斷提升育人水平。

回顧一年來的工作,,認真的進行反思,,工作中還存在很多的問題和不足。

1,、學校各項常規(guī)管理工作還需進一步加強,,包括教師教學管理、教研活動的開展,、學生的一日常規(guī)管理、后勤總務管理等各方面都需要細化提升,。

2,、學校特色建設還不夠明顯,書香校園建設需要進一步提升內(nèi)涵,,師生讀書活動需要更加深化,。

3、教科研方面還很薄弱,,缺乏名師引領,,教師教學水平業(yè)務能力還有待提升。

1,、進一步突出學校文化特色,,用文化引領學校發(fā)展,向高品質(zhì)學校目標邁進,。

2,、深入抓實基層黨建工作,注重黨建內(nèi)涵發(fā)展,,帶領廣大黨員教師充分發(fā)揮典型示范作用,,在教育、教學各方面活動中做出更加突出的成績,,更好的發(fā)揮市級基層黨建示范點的輻射作用,。

3,、舉辦好校園藝術節(jié)、體育節(jié),,廣泛開展好各科學科競賽活動,,為孩子們成長搭建平臺。

4,、繼續(xù)深入抓好“花樣跳繩”訓練,,養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)嚴明的紀律,,突出校園特色,。

5、抓實課堂教學,,轉變教學觀念,,進一步改革教師的教學方式和學生學習方式,提升整體教學質(zhì)量,。

開展文明校園活動的報告篇五

宿州市第二初級中學秉承“誠信,、勵志、拼搏,、奉獻”的校訓,,踐行“讓教師得到發(fā)展,讓學生獲得成功”的辦學理念,,以我市創(chuàng)建全國文明城市為契機,,將創(chuàng)建文明校園各項要求和學校“防疫”的具體工作相結合,,全面提升學校的辦學水平,,積極改善校園環(huán)境,取得了顯著成效,,現(xiàn)自查總結如下:

1,、在校園、班級內(nèi)顯要位置充分展示社會主義核心價值觀內(nèi)容公益廣告,,師生知曉率達100%,。結合學校實際,讓廣大教師認真落實社會主義核心價值觀進課堂,、進教材,、進頭腦,將社會主義核心價值觀教育有機融入學校教育教學全過程中,,并圍繞社會主義核心價值觀這一主題積極開展形式多樣,、內(nèi)涵豐富的各類教育活動,經(jīng)常抽查師生背誦情況,,及時公布,。

2,、該校非常重視民族精神培育,開展一系列弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,、民族復興夢想的“中國夢”系列主題教育,,團委和教務處結合教育內(nèi)容創(chuàng)新性地開展個人規(guī)劃、公民道德,、民族精神,、理想信念、科學素養(yǎng)等專題教育活動,,組織形式多樣,,參與面廣,使廣大學生的“民族精神”“中國夢”深入扎根心田,。

3,、通過各種形式加強學生熟知《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規(guī)范》,,培養(yǎng)學生的日常行為習慣,,同時學校重視開展預防未成年人犯罪工作。結合疫情防控,,建立健全學校,、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡,,有效地加強了未成年人思想道德的合力,,近3年該校沒有惡劣事件及學生違法現(xiàn)象發(fā)生。

4,、深化德育課程改革探索,挖掘?qū)W科德育元素,,把思想道德教育有機地融入學校教育教學各個環(huán)節(jié),。各班級自主研發(fā)了符合學校實際、展現(xiàn)地域特色,,與學校規(guī)劃,、培養(yǎng)目標一致的德育課程,利用班會課實施有效的思想道德教育,。

5,、心理健康教育工作制度健全,學校建立了心理咨詢室,,有國家級心理咨詢師兩位,,建立健全學生心理健康檔案,能根據(jù)不同年齡段學生身心成長特點與規(guī)律,,針對學生實際需要,,有效開展多種形式的心理健康教育活動,,及時對有心理問題的學生進行有效心理疏導或提供心理咨詢服務。

1,、積極建設學習型,、服務型、創(chuàng)新型黨組織,,黨務公開制度落實到位,,積極落實“三會一課”制度,定期組織開展黨員學習教育活動,,認真做好黨員筆記,。利用節(jié)假期組織黨員到紅色基地參觀學習,創(chuàng)建富有特色的黨建活動品牌,,注重培養(yǎng)黨員后備力量,,加強黨員志愿者隊伍建設,充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,。

2,、加強文明校園建設的組織領導,學校成立文明校園創(chuàng)建活動領導小組,,形成科學合理的工作體系和機制,。制定文明校園創(chuàng)建工作方案,由李校長牽頭,,王校長具體負責,,明確職責,分部門部署,,職責分明,,各項工作有序推進。有投入保障,、有檢查評比,、有總結表彰。

3,、實行校長負責制,,執(zhí)政與監(jiān)督制度健全,領導班子廉潔高效,、結構合理,、團結合作,有民主平等的交流氛圍和科學有效的`決策機制,,民主評議信譽度高,。認真貫徹民主集中制,學校教代會制度健全,,定期組織,,程序規(guī)范,;設有校務公開欄、校長接待日,、校園開放日等家校溝通機制,,社會滿意度高,校領導班子在年度考核中群眾滿意率95%以上,。

4,、積極推進依法辦學,規(guī)范辦學行為,,落實中小學有關法律法規(guī)和各類管理標準及要求,,嚴格落實教育部《義務教育學校管理基本標準》,制定具體的落實管理目標,,做到規(guī)范辦學,,廉潔高效有特色。

1,、師德建設,。每周一下午的例會加強有關師德方面的學習和教育,每學年進行對教師進行師德考核,。通過定期推選師德模范,,構建多種宣傳交流平臺,使廣大教師自覺遵守《教師道德規(guī)范》,,弘揚了正能量,,形成良好的師德風范。

2,、教師專業(yè)化成長,。不斷完善教師培訓制度,制訂了教師三年培訓規(guī)劃,,指導教師制定專業(yè)發(fā)展計劃,,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案;支持教師參加必要的培訓,,落實每位教師5年不少于450學時的培訓要求;引進優(yōu)質(zhì)培訓資源,,定期開展專題培訓,,促進教研與培訓有機結合,發(fā)揮校本研修基礎作用,;鼓勵教師利用網(wǎng)絡平臺開展教研活動,,建設教師學習共同體。加強校際交流研討活動,,積極與農(nóng)村學校結對子,,抽派一些優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教,。

3、班主任隊伍建設,。班主任是一個班級的靈魂,,選拔任用班主任是關鍵,班主任隊伍整體素質(zhì)優(yōu)良,,工作責任心強,,就能讓學生、家長認可度,、滿意度高,。該校十分重視班主任的培養(yǎng),每學期開始都要進行一次班主任培訓,,建立了一支高素質(zhì)的班主任隊伍,,提高了社會對該校班級管理的認可。

4,、全員育人機制,。該校貫徹落實《安徽省中小學德育一體化指導綱要》,樹立全員育人意識,,制定切實可行的制度措施,,立足課堂教學主渠道,將立德樹人目標融入各學科教學之中,,實現(xiàn)全員育人,、全科育人。同時拓寬育人渠道,,落實教書育人,、管理育人、服務育人模式,,引導教師形成關注全體學生的意識,,并建立對特殊學生群體關愛制度,對特殊群體學生有針對性地開展學習,、心理輔導和生活幫扶工作,。

1、辦學理念與校園文化標志,。該校始終堅持升國旗制度,,每周一早上師生共同參加升國旗儀式,學校成立升國旗隊,,統(tǒng)一服裝,,威武雄壯。疫情期間,為了避免聚聚,,采取了特殊的升國旗儀式,,讓國旗始終飄揚在孩子們心中,讓愛國理念深入腦海,。秉承“讓教師得到發(fā)展,,讓學生獲得成功”的辦學理念,教學樓上醒目展示了該校的校訓,、學風,、教風等校園文化標識。每學期的開學典禮,、開展的新生,、新教職工入學、入校的宣傳教育活動,,使其盡快融入校園文明共建,,促進了校園文化認同、價值認同感,。

2,、校園文化活動。定期舉辦校園文化藝術節(jié),、體育運動會,、經(jīng)典誦讀等全校范圍的活動,形成傳統(tǒng)特色,,師生參與廣泛,。每年的元旦校團委都要舉辦“元旦聯(lián)歡會”,讓學生放飛夢想,,展示才藝,。為了傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,注重地域特色,,開設傳統(tǒng)文化課程,,例如書法、樂器,、地方戲,、地方傳統(tǒng)藝體項目等,學生參與度高,,學習效果明顯,。

3、班級文化建設,。各班級開展了豐富多彩的班級文化建設,教室布置各具特色,。班級布置“圖書角”,、勵志標語,、班級公約等,形成良好的班級氛圍,。

4,、辦公室文化建設。各辦公室布置了各項規(guī)章制度及師德規(guī)范,,桌椅擺放整齊,,地面干凈,每周都要進行各辦公室及功能室的檢查評比,,形成了良好的文化辦公氣息,。

5、圖書室建設,。校圖書室有專門圖書管理員負責,,制定并健全圖書借閱制度,圖書上架管理規(guī)范,,圖書利用率高,。

1、教學設施規(guī)劃管理使用,。該校教學設施齊全,,規(guī)劃合理,教室,、功能室配備能滿足正常教育教學需求,,校園整體規(guī)劃布局合理,教學區(qū)域,、活動區(qū)域分區(qū)得當,。學生公寓、食堂,、浴室配置齊全,,設計合理,體育場標準規(guī)范,,給學生提供了很好的生活學習環(huán)境,。

2、校園凈化綠化美化工作,。值日生每天按時打掃校園衛(wèi)生,,每天進行衛(wèi)生檢查評比,校園整潔,、優(yōu)美,,無衛(wèi)生死角。校園綠化得當、養(yǎng)護佳,,景觀有特色,、有文化內(nèi)涵。校園美化具有一定的實用性,、文化性,、趣味性、藝術性,、教育性,,師生環(huán)保意識較強。

3,、深入開展愛國衛(wèi)生運動,。首先進行大力宣傳,布置了“開展愛國衛(wèi)生月”專門宣傳櫥窗,,每周進行一次衛(wèi)生大掃除活動,,使教室、食堂,、宿舍干凈整潔,。為了構建心理健康服務支持網(wǎng)絡,幫助未成年人培養(yǎng)健全人格和良好心態(tài),。學校向家長發(fā)了“致家長的一封信”,,倡導組織“小手拉大手”活動,教育引導青少年帶動家長主動踐行健康生活方式,。

4,、校園安全工作。校園安全工作由路美峰副校長負責,,校園安全機構完善,、制度齊全,監(jiān)控,、安保等設施到位,,使用規(guī)范安全。制定并健全各種保衛(wèi),、安全檢查,、隱患排查、校園巡邏制度,,人防,、技防、物防落實到位,。有維護安全穩(wěn)定的綜合防控機制和突發(fā)事件緊急處理預案,。開足安全課,,并開展豐富多彩的安全宣傳活動。聘請法制副校長,,定期組織安全主題教育,,定期組織安全演練活動。2020年5月13日進行了應急疏散演練,,強化了學生的安全意識和應變能力。

5,、校園周邊環(huán)境,。學校及周邊治安狀況良好,有警校聯(lián)動機制,,有完善的上放學安全管理制度,。

6、建設節(jié)約型校園,。該校加強節(jié)約型校園建設,,節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電活動有部署,、有措施、有成效,,學校開展“文明餐桌”“光盤行動”活動,,培養(yǎng)了學生健康消費理念和節(jié)約意識,養(yǎng)成了節(jié)儉的好習慣,。

1,、校內(nèi)文化陣地建設。學校設有宣傳欄,、廣播站,、大型顯示屏等文化宣傳陣地,面向廣大師生,、家長宣傳,、介紹以“文明校園”為主題的教育內(nèi)容,形式多樣,,主題突出,,輿論導向正確,受眾面廣,,設施運行良好,,材料詳實,起到一定的宣傳引導作用,。

2,、新媒體陣地建設,。有設計美觀、板塊合理的校園微博,,刊發(fā)內(nèi)容健康向上,,輿論評價好。每學期至少開展一次有利于學生健康,、益智,、善德的網(wǎng)絡教育活動,積極教育引導學生文明上網(wǎng),有效引導學生遠離有害信息,。

3,、活動場所建設。該校團支部有專門的社團活動固定場所,,設施齊全,,管理規(guī)范,氛圍濃厚,。

4,、課外實踐基地建設。學校團委結合區(qū)域?qū)嶋H,,有效整合各方資源,,建立校外學生實踐基地,為學生參與實踐社會實踐提供場所搭建平臺,,形成長效機制,,定期組織學生開展形式多樣的社會實踐活動,有方案,、有措施,、有成效。

總之,,在全校師生共同努力下,,文明校園創(chuàng)建取得了可喜的成績,但仍有不足:個別學生缺乏正確的人生觀和價值觀,,自我意識過強,;一些教師政治理論學習深度不足,對德育細節(jié)的關注不夠,;有些德育課注重形式,,實效不足。今后,,要持續(xù)加強對德育工作者的培訓和督導,,促其轉變觀念,改進方法,,提高德育工作的實效,。同時樹立優(yōu)秀教育典型,,以點帶面,打造生動活潑的創(chuàng)建工作格局,,努力讓文明校園創(chuàng)建再上新臺階,。

開展文明校園活動的報告篇六

對照文明學校評選基本標準,我校軟硬件建設水平已基本達到寶雞市文明學校評選標準,,具備了申報資格,,特寫此申請報告。

扶風小學地處縣城新區(qū)東大街,,學校布局合理,,環(huán)境優(yōu)美。占地面積60畝,,建筑面積12668㎡,現(xiàn)有44個教學班,,在校學生2551人,,教師117人。近年來,,學校堅持“德育為首,、五育并重”的原則,確立了“求真,、向善,、尚美”的德育思想,建構了環(huán)境蘊德,、活動育德,、禮儀樹德、文化潤德,、合力弘德的德育框架體系,,在文明校園創(chuàng)建工作中做出了突出的成績。

學校先后榮獲“省級素質(zhì)教育優(yōu)秀學?!?、“省級語言文字規(guī)范化示范校”,、“陜西省少先隊‘紅旗大隊’” “全省婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”,、“未成年人思想道德建設先進單位”“綠色文明校園”、“綠色園林式學?!?、“市級依法治校示范校”“市級家長示范學?!薄笆屑壏勒饻p災科普示范?!薄笆屑壗煌ㄋ膭?chuàng)建單位”“第九屆書信大賽優(yōu)秀組織單位”“體育團體一等獎”,, 連續(xù)幾年被評為扶風縣目標責任制考核“一等單位”等多項殊榮。

在環(huán)境建設上,,我們以打造生態(tài)環(huán)境,、創(chuàng)設人文環(huán)境、倡導輿論環(huán)境三方面著手,。優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境給人以美的享受,;雅致的人文環(huán)境,陶冶情操,,觸動心靈,;健康向上的輿論環(huán)境,,對內(nèi)面向師生、倡導師生求真、向善,、尚美。對外面向家長,、社會,,及時發(fā)出好聲音、傳播正能量,。以“立體的,、多維的、創(chuàng)生的”的形態(tài),,為學生營造良好的顯性教育與隱性教育相結合的育人氛圍

活動是德育工作最有力的載體,。在德育教育中,我們努力探索,、大膽實踐,,緊緊圍繞“求真、向善,、尚美”的德育思想,,從一日小活動到全年大活動,扎實全面開展,,有計劃,、有安排、有落實,、有評比,、有記載,真正做到育德其中,。每日的兩操一晨會,、紅領巾廣播、校報,、 網(wǎng)站及時捕捉校園動態(tài),、學生信息,,強化常規(guī)教育;每周莊嚴的升國旗儀式,、豐富的主題班隊會,、多彩的社團活動,滲透愛國教育,、集體教育,;每月結合不同主題、節(jié)慶開展形式多樣的社會實踐活動,,如元旦聯(lián)歡,、清明節(jié)掃墓、三月學雷鋒,、三八感恩母親,、重陽敬老、迎國慶詩文朗誦,、科技宣傳,、外出踏青等活動,培養(yǎng)學生社會責任感,;一年一度的校園藝術節(jié)、科技節(jié),、春季田徑運動會,、冬季趣味運動會、隊列隊形廣播體操比賽,、演講賽等為學生提供了展現(xiàn)自我,、放飛夢想的舞臺。

特別是在寶雞市“德潤寶雞.書香陳倉”活動啟動以來,,各班設立圖書角,,以讀書共享的方式為學生提供更多閱讀的機會和書籍,拓寬了學生的閱讀視野,。在全校范圍內(nèi)開展了“詩韻潤童心,,書香滿校園”經(jīng)典誦讀活動。根據(jù)學生年齡特點,,貫穿國學經(jīng)典傳統(tǒng)教育,,組織專任教師編排,將《弟子規(guī)》,、《三字經(jīng)》,、古詩詞的誦讀和課間操有機結合起來,利用大課間活動時間分年級訓練,,將“讀書活動”與“陽光體育大課間”活動巧妙結合,,做到“經(jīng)典誦讀與文化健身”的有機融合,,學生在踏著經(jīng)典特有的韻律邊舞邊誦,真正實現(xiàn)在快樂中學習的目的,,進一步推進了校園整體文化建設,。

為了進一步深化“德潤寶雞.書香陳倉”德育教育活動,細化學生行為規(guī)范的養(yǎng)成,,從去年開始,,我們在全校范圍內(nèi)開展“文明禮儀微行動”八禮教育活動(八禮即:儀表之禮、餐飲之禮,、言談之禮,、待人之禮、行走之禮,、觀賞之禮,、游覽之禮、儀式之禮),。以文明禮儀教育為操作點,,以培養(yǎng)真善美文明儒雅扶小人為核心,分層次,、分年級提出不同目標,。學校每月確立一到兩個中心禮儀,通過豐富多彩少先隊活動,、形式多樣的班隊會,,切合學生實際的實踐活動,對學生進行循序漸進的教育,,引導學生細微之處見文明,,培養(yǎng)學生做真人、行善事,、樹美德,。

自從八禮教育活動開展以來,許多同學就像變了個人似的,,不僅衣服穿得整齊了,,言行也變得彬彬有禮,見到老師也能主動問好了,, 課間活動的喧鬧聲小了,,花壇里亂踩的腳印沒了,地面上的果皮紙屑回“家”了,,放學時的樓道擁堵現(xiàn)象沒有了,,敬老愛幼助殘的多了學生們不但自己按照要求去做,而且用自己的言行去影響教育他人,這正是我們所希望的----真善美文明儒雅的扶小人,。

德育教育要立足于從解決小問題入手,,所以我校確立的文化精神是“心存大目標,著手做小事”,,以培養(yǎng)“求真,、向善、尚美”的文明儒雅扶小人為目標,。讓德育教育和師生的生活密切相關,,接了地氣。內(nèi)涵豐富的道路文化,、修身勵志的廣場文化,、健康向上的操場文化、主題鮮明的樓道文化,,在潛移默化中感染,、熏陶學生。

本學期我校特別注重班級文化建設,,提出了“創(chuàng)溫馨校園,、建幸福班級”的口號。貫徹落實 “一校一特色,,一班一亮點”的德育工作要求,。班主任指導學生正確利用宣傳途徑,營造“溫馨教室”,,營造積極樂觀的班級“輿論氛圍”,。讓班級成為每一個學生“智慧的加油站”、“力量的積聚源”,。

在強化校園文化建設的同時我們并沒有忽視德育主陣地——課堂,而是堅持不懈,、精心培植教學文化,,寓德育于各學科每堂課。20xx年,,我校開始實施高效課堂教改實驗,,提出“點上引領、面上跟進,、點面結合,、全面推進”的實驗思路和目標,打造以“為學生的成長奠基 為教師的發(fā)展鋪路”的新“星”課堂,,從最初的形似到現(xiàn)在的神似,,由開始的蹣跚起步到如今的課改美名遠揚,凝結了全體師生的心血和智慧。目前已經(jīng)形成了具有我校特色的教學模式,,涌現(xiàn)出了一大批“課改之星”“育人之星”“學習之星”“文明之星”“美德明星”“才藝明星”等,,內(nèi)涵不斷提升。學校也被評為寶雞市四星級高效課堂課改實驗校,。

我校德育教育跳出學校教育的小圈子,,樹立“萬物皆備于我”的大教育思想。在德育工作中,,我們充分調(diào)動家長,、挖掘社會資源合力弘德。一是家校聯(lián)手,,通過家長會,、家長開放日、發(fā)放告家長書,、家 長義工等活動,,讓家長參與、理解,、配合學校工作,。二是充分挖掘社會教育資源,邀請中船重工705研究所,、寶雞市科技大篷車,、縣消防中隊、交警隊,、公安局,、省宋宋慶齡基金會、北京勵志教育感恩講解團等專家,、領導來我校作報告,、講座,內(nèi)外聯(lián)動,、全方位運作,,構建學校、家庭,、社會三位一體的德育教育網(wǎng)絡格局,。

總之,我校在創(chuàng)建工作中,,學習先進經(jīng)驗,,積極探索新的渠道,加快發(fā)展的步伐,,大力開展校園文化建設,,提高全體師生員工的素質(zhì),締造和諧校園,培養(yǎng)出具有崇高理想和高尚品德的新人,,各項工作有了長足的進步,。對照標準,已達到文明學校評選基本標準,,具備了申報資格,,懇請寶雞市文明委組織對我校申報寶雞市文明校園進行評估。

開展文明校園活動的報告篇七

本年度我校在綠化,、美化工作中,,又加大了管理力度、組織力度及資金投入的力度,,創(chuàng)建綠色校園,。形成了具有農(nóng)村氣息的校園文化氛圍,我們的具體做法是:

本年度為了更好地把學校的綠化,、美化工作落到實處,。我校在組織管理上加大了力度。重新組建了學校綠化,、美化領導小組,。領導小組的組長由中心校的一把手擔任,組員由中心校的中層領導擔任,,其中后勤主任負責管理工作,,一把手負責指導組織工作,組員分區(qū)域負責具體管理工作,,做到了處處有人管,,時時有人管的管理制度。

1,、本年度重新修建了完成了校園建設的一期工程,,

一所學校的文化命脈是其生命力所在,其核心是思想和精神,、理想和追求,。學校掂量自己腰包,積攢資金,,逐步讓學校的每一面墻都飽含育人元素,、發(fā)揮春雨潤物的啟迪陶冶功能;開發(fā)每一寸教育空間,,去積淀學校的核心精神,,傳承精粹,弘揚中華文化,。校園文化定位在:建設特色鮮明,、風格獨特、底蘊深厚、品位高雅的校園文化,,體現(xiàn)自然美,、展現(xiàn)和諧美、凸顯人文美,、追求精神美,。

目前我校校園文化建設一期工程已經(jīng)完成,教學樓正廳的東側以蘇家屯百年為主版:由,、工業(yè),、農(nóng)業(yè)、城建,、騰飛等六個版塊組成,。

在正廳北側通往操場的走廊的墻壁上更快、更高,、更強的奧運精神為主版:由奧運歷史,、中國奧運和中國奧運名人為主要板塊組成。

二樓以激勵學生學習的和山水風光為主要內(nèi)容,。

2,、重新修建圓形花壇一座,它的半為x米,,面積為x平方米,,花壇的外側用白色瓷磚鑲嵌,外形是圓柱體,,中心是高x米的實心圓柱體,,外側是高x米的空心圓柱體。

3,、重新改造花區(qū)x個,,與中心花相鄰的兩個花圃是半圓形,東西兩側的花圃為長方形,,它們的占地面積分別為x平方米,。

4、學校投資xx元在教學樓門前兩側重新了草坪,,校園周圍栽種了x棵梧桐樹,。

(一)校園環(huán)境建設凸現(xiàn)環(huán)境教育

教學樓的中部懸掛著固定的紅色辦學辦學目標和學生培養(yǎng)目標,即:“以和諧求穩(wěn)定,,以創(chuàng)新求發(fā)展,,以特色求生存,以管理求質(zhì)量,,以科研求提升,?!薄拔拿鞯膞x人、高尚的中國人,、創(chuàng)新的現(xiàn)代人,、發(fā)展的未來人”。這些反映時代意義深,、教育意義固定標語,,渲染了學校的教育氛圍,反映了濃郁的校園文化,,培養(yǎng)了師生的環(huán)保意識,,凈化了師生的心靈。

(二)課堂教育滲透環(huán)境教育

課堂教育是對學生進行環(huán)境教育的主渠道,。我采取的方法是學科教學與環(huán)境教育相結合,。在學科教學中滲透環(huán)保知識,做到環(huán)境教育課堂化,、知識化,、經(jīng)常化,、規(guī)范化,。

各科教學內(nèi)容都有環(huán)境教育的整合內(nèi)容。在抓環(huán)境教育的整合中,,我們主要抓三點:①抓知識點,,②抓教育點,③抓宣傳點,。使知識點,、教育點、宣傳點,,三點結合,,最終達到育人目的。

(三)學科活動,,宣傳環(huán)境教育

豐富多彩的學科活動是激發(fā)學生環(huán)境教育熱情的有效途徑,。我校的做法是:

1、利用主題班會宣傳環(huán)境教育

我校把反映環(huán)境教育內(nèi)容的主題班會每學期納入之中,,規(guī)定每班每學期必召開一次,,并且量化評比,納入教師的量化,。

2,、科學課利用重大,結合學科內(nèi)容對學生進行環(huán)境教育知識競賽,。

3,、音、科與藝術教育相結合,,宣傳環(huán)境教育,。

(1)組織合唱隊宣傳環(huán)境教育。

(2)組織隊表演宣傳環(huán)境教育,。

(3)組織隊演奏,,宣傳環(huán)境教育。

(4)組織,,宣傳環(huán)境教育,。

4、語數(shù)學科利用綜合實踐課,,宣傳環(huán)境教育,。

5、利用班報,、板報,、廚窗、廣播,、團員監(jiān)督崗,,宣傳環(huán)境教育。

開展文明校園活動的報告篇八

為進一步推動創(chuàng)建全國文明城市活動的深入開展,,加強學生的文明禮儀教育,,提升師生整體文明素養(yǎng),我校積極開展 “爭創(chuàng)文明城市”系列教育活動?,F(xiàn)將活動情況總結如下:

我校高度重視,,把開展“創(chuàng)建全國文明城市”活動作為加強未成年人思想道德建設、推進文明城市創(chuàng)建的重要舉措,,精心組織,,制定實施計劃,創(chuàng)造性開展活動,,讓每一名學生及其家庭都參與到活動中來,。同時作好活動的宣傳報道工作,為活動開展營造良好的氛圍,。

1,、 開展“講文明、樹新風,、爭做文明小市民”的文明禮儀教育活動,,引導學生遵守中學生守則和行為規(guī)范,尊敬師長,,見面行禮,、主動問好,,推行校園文明禮儀用語,做到知禮儀,、重禮節(jié),,提高學生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)。

2,、 開展“小手拉大手,,共創(chuàng)文明城”手抄報和黑板報展評活動。

3,、 開展了“讓我們行動起來,,共創(chuàng)文明城市”大型師生簽名活動。

通過開展文明城市創(chuàng)建活動,,帶動和督促父母積極參與到創(chuàng)城活動中來,,共同營造全社會踐行道德規(guī)范的良好氛圍,為創(chuàng)建文明城市做出應有的貢獻,。

開展文明校園活動的報告篇九

為了積極響應市委,、市政府的“創(chuàng)建全國文明城市”的號召,巴中經(jīng)開區(qū)白塔小學始終堅持“創(chuàng)建文明校園,、培養(yǎng)博雅學生”的目標任務,,以創(chuàng)建文明校園的“六個好”標準為目的,進一步踐行社會主義核心價值觀,,創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境,,培養(yǎng)師生良好的文明習慣。學校通過多種的形式開展了一系列的文明校園創(chuàng)建活動,。

1,、開展愛國主義教育。學校每周開展齊唱國歌,、值周領導國旗下講話,、以值周班的形式讓班主任老師分享“品格”關鍵詞、學生代表分享“品格”小故事等活動,,激發(fā)了全體師生的愛國熱情,,加強了愛國主義教育。

2,、舉行活動促成長,。學校每年開展“我們的節(jié)日”、“校外實踐活動”,、“經(jīng)典誦讀”,、“課本劇表演”、“快樂星期一”,、“安全應急演練”,、“防溺水教育”,、讀書節(jié)、藝術節(jié),、科技節(jié),、體育節(jié)四大節(jié)日活動,把思想道德教育融入學校開展的活動之中,,融入學生學習生活各個方面,加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀,。

3,、校園文化彰顯特色。學校加強班級陣地文化建設,,各班張貼社會主義核心價值觀內(nèi)容標牌,,以教室走廊、墻壁,、校園展板等載體,,展示學生作品、記錄學生成長足跡,,陶冶學生情操,、美化學生心靈、啟迪學生智慧,,讓每一面墻壁都說話,,讓每個角落都育人,讓學校成為一本立體的教科書,。

4,、社團活動激發(fā)興趣。學校每周星期二,、星期五下午開展豐富多彩的社團活動,,把傳統(tǒng)文化和新時代中國特色育人思想相結合,培養(yǎng)學生的藝術特長,。

5,、強抓師德師風、加強業(yè)務培訓,。學校每周召開行政會,、教師例會。扎實開展“三會一課”,,“兩學一做”活動常態(tài)化,,不斷提高教師的服務意識。學校通過“派出去,、請進來,、沉下去”等方式,,加強師資培訓,不斷提升教師思想道德素質(zhì)和專業(yè)水平,。每年暑期學校組織教師政治學習,,開展教師專業(yè)培訓,更新教師教育觀念和知識結構,,提高教師教學水平,。

每學期舉行教學論壇月活動,通過講評議,,同伴互助,,打造智慧課堂,促進青年教師專業(yè)成長,。每年開展青年教師讀書心得交流比賽,、表彰優(yōu)秀教師、評選三八紅旗手等活動,,鼓勵教師爭做“有理想信念,、有道德情操、有扎實學識,、有仁愛之心”的四有好老師,,當好學生引路人。

6,、開展主題班會,、舉行少隊活動。學校每周星期三分班召開主題班會,,以“誠信,、友善、愛國,、文明,、安全、理想,、感恩,、節(jié)日、習慣”等關鍵詞抓住“拔節(jié)孕穗期”,,促進學生道德成長,。

7、營造和諧,、溫馨的校園環(huán)境,。學校設計知識就力量的校門、笑靨如花的師生笑臉墻、藍黃相間的塑膠操場,、通體綠色的教學樓,、四季長青的后花園、精心設計的十好學生墻和校園文化宣傳墻,。讓孩子們在溫馨的校園環(huán)境中,,努力學習科學文化知識,成為高尚的博學,、文雅的人,。

8、評比促進步,,競爭促發(fā)展,。學生堅持每周以“專注、有序,、友善,、感恩”等24個品格關鍵詞為標準評選“美麗十小人”,,期末時教師給學生綜合評定促進學生養(yǎng)成良好的行為和習慣,。每學期教師通過“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀黨員”的評比活動,,學校給予表彰鼓勵,。形成全體師生共同關心、支持,、參與文明校園活動創(chuàng)建的系列活動之中,。

開展文明校園活動的報告篇十

自文明校園創(chuàng)建工作提上日程以來,我校高度重視,,積極行動,,成立了“文明校園” 創(chuàng)建工作領導小組和工作小組,校長負總責,,各行政領導分工負責,。制訂了創(chuàng)建“文明校園”工作實施方案,把“文明校園”的創(chuàng)建融入到學校的日常管理和師生的日常生活當中,,融入到教師的教育教學當中,,確保創(chuàng)建工作扎實有效地開展。

學校領導班子帶頭抓好自身建設,,明確思路,,廉潔自律,民主交流,,科學決策,。率先垂范,求真務實。成立了以教育局局長為理事長的理事會,,負責學校的重大決策,;成立了以教育局紀檢書記為會長的監(jiān)事會,負責對學校全方位的監(jiān)督,;學校管理實行校長負責制,,并成立了以學校校長為理事會執(zhí)行理事的校務會,負責學校的日常管理和執(zhí)行理事會的決議決策,;成立了以工會主席為負責人的教代會,,負責對學校相關工作的審議和表決,完善民主決策制度,。同時學校還成立了家長委員會和家長學校,,開通了校長信箱和學校網(wǎng)站,成立了學校陽光服務站,。

黨建工作堅持“以學習促進步,、以團結求發(fā)展”的原則,定期召開支委會和民主生活會,,對全體黨員教師進行基礎知識培訓,,按計劃發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子,。參加各種政治理論和黨風廉政建設教育活動,,強化服務意識,提高工作效率,。黨風廉政建設監(jiān)督落實到位,,學校無家教家養(yǎng)、亂收費,、亂訂濫發(fā)教輔資料行為,。

學校加強了社會主義核心價值觀教育實踐,積極推動社會主義核心價值觀進教材,、進課堂,、進頭腦活動,成績顯著,,去年成功舉辦了踐行社會主義核心價值觀現(xiàn)場會,。通過經(jīng)典誦讀比賽、主題班會,、黑板報,、演講比賽等多種形式開展開展“我的中國夢”主題教育實踐活動,引導學生從小立志向,、有夢想,,愛學習,、愛勞動、愛祖國,。

在我校 “一切活動皆課程,,一切課程皆育人”和學科道德建設進課堂的課程理念指導下,我校長期堅持建設并實施 “一體兩翼”的課程體系,,以國家課程,、地方課程等基礎型課程為主體,以拓展型課程為其中一翼,,包括人文課,、英語口語課、閱讀課,、心理健康教育課,、主題班會課、社團課,、奧賽課等,;以活動型課程為其中另一翼,包括七大主題教育活動,、綜合實踐活動,、國際交流活動、五大節(jié)活動,、每日常規(guī)活動,、學科競賽,、文化建設活動等,。把思想道德教育融入學校教學各個環(huán)節(jié),融入學生學習生活各個方面,,促進學生的全面發(fā)展,、主動發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,,從而實現(xiàn)“育人更加育心”的教育目標,。

去年,我校還投資修建了常德市一流的高標準心理咨詢室,,購買了最高檔的設備,,建設了專業(yè)的團輔教室和個體咨詢室,專門配備了3名心理健康咨詢老師,,開設了心理健康教育課程,,加強學生心理健康教育,培養(yǎng)學生養(yǎng)成陽光心態(tài),、健康人格,。

學校非常重視陣地建設,班級板報每月一主題、一更換,、一評比,,宣傳櫥窗定期更新。充分利用教室走廊,、墻壁,、校園文化墻等開展校園文化建設,通過名人名言,、社會主義核心價值觀宣傳,、班級格言牌、校長寄語,、同學寄語,、哲理小故事等陶冶學生情操、美化學生心靈,、啟迪學生智慧,。

充分發(fā)揮校園廣播站、電視臺,、校報??蛨F隊教室、校史陳列室,、榮譽室的作用,,校園廣播站每天中午播音,校園電視臺2周一期節(jié)目,,《白馬湖》,、《鳴責》、《湖鑒》等??科谝黄?。重視校園網(wǎng)建設,打造學校對內(nèi)對外宣傳交流互動的網(wǎng)絡平臺,。通過各項工作,,營造了豐富多彩的活動環(huán)境,拓展育人渠道和空間

我校長期堅持“用文化引領,、用制度嚴管,、用機制激活、用培訓強能”的隊伍建設措施,。學校每年暑假都會舉辦為期一周的教師培訓班,,一方面加強師德師風建設,規(guī)范教師從教行為,,并與老師每學年簽訂師德師風責任狀,;另一方面加強師技師能建設,。充分利用各種培訓和激勵機制,如教師節(jié)表彰,、評選校級名師,、師徒結對,營造良好的學習和競爭氛圍,;大力推行科研興教,,如每年的教師論壇、每學年的四種課比武等,,切實提高了教師教學水平,。目前我校教師師德師風好、業(yè)務水平高,、敬業(yè)和奉獻精神強,。教師被評為市級及以上先進的有20人,教師教研論文獲獎和公開發(fā)表就有401人次,,參加各級各類教學比武獲獎36人次,,其中獲國家級特等獎1人次,獲國家級一等獎3人次,。在全校教師的共同努力下,,學校“三考”成績優(yōu)異,,學校連續(xù)兩年被評為全市辦學水平綜合評估和學業(yè)水平考試優(yōu)秀單位,。

我校建校之初就把“責澤未來——責立自我,潤澤未來”作為我校的主題文化,,以“辦名校,、鑄名師、育名生”為總的發(fā)展方向,, 通過校訓,、校史,、校歌,、校徽,、校標等校園文化符號,,激勵學生愛學校、愛學習,、共建校園文明,。

通過創(chuàng)新課程文化建設,提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,,形成學校的課程思想文化,;通過創(chuàng)新課堂文化建設培養(yǎng)優(yōu)良的校風,、教風、學風,、班風以形成學校的精神文化,;通過創(chuàng)新學校環(huán)境文化,形成學校特有的物質(zhì)文化,;通過創(chuàng)新外語特色文化,,體現(xiàn)我校“全面發(fā)展,,外語見長,,注重能力,面向世界”的辦學理念,。形成引領教育方向,、開拓進取、求真務實的學校精神文化,。

作為市政府一次性投資3個億興辦的新學校,,我校校園規(guī)劃合理,綠樹成蔭,,自然景觀,、人文景觀錯落有致;學校全部教室配備多媒體教學平臺,;實驗室數(shù)量充足,,儀器先進;圖書館典藏豐富,,電子閱覽室上網(wǎng)迅捷,;體育設施完備,建有高規(guī)格的田徑場和體藝館,。校園安全保衛(wèi)工作到位,,周邊環(huán)境良好。營造了一個良好育人環(huán)境,。

在總結創(chuàng)建工作的同時,,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明校園是一項長期的系統(tǒng)工程,,我們將在上級領導下,,在全校師生的共同努力下,與時俱進,,不斷迎接挑戰(zhàn),,為我們學校的輝煌明天再接再勵,催馬揚鞭,!

開展文明校園活動的報告篇十一

學校自成立以來,,在市委,、市政府和教育局的正確領導下,始終把建設安全文明工作放在十分突出的位置,,靠安全,、文明的校園環(huán)境,促進學校教育教學秩序的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高,。下面,,我們向各位領導匯報一下學校在創(chuàng)建安全文明工作的一些做法,敬請領導批評指正,。

1,、確定了高效運轉的管理機制

學校領導班子十分注重安全文明工作,把安全文明工作納入重要議事日程,,作為“一把手”工程,,與教育教學工作同部署,同檢查,,同考核,。建立了校長—分管校長—各處室辦齊抓共管的管理體系。

2,、德育管理及自律教育系列化

學校站在迎接21世紀知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的高度,,以“培養(yǎng)走向世界的現(xiàn)代中國人”為宗旨,全面實施素質(zhì)教育,。學校依據(jù)中學德育大綱和愛國主義實施綱要,,制定了德育工作制度和德育工作實施意見,使德育工作制度化,、序列化,、科學化。通過整肅校紀大會,,向不文明行為告別簽名儀式,、軍訓、主題班會,、征文比賽,、“創(chuàng)四優(yōu)、樹形象”演講會,、宣傳欄,、校園之聲廣播多種形式等進行教育。引導學生樹立自尊,、自律、自強意識,,培養(yǎng)良好的行為習慣,。教育教學中采取“立足兩個學段,,面向四個級部,五育并舉,,從基礎年級抓起”的做法,,因材施教,因勢利導,,學校制訂了《中學生一日常規(guī)》,、《中學生行為十不準》、《宿舍管理規(guī)定》,、《校園常規(guī)檢查制度》,、《餐廳管理規(guī)定》等規(guī)范化文件。從起床到早餐,,從晨讀到上課,,從自習到課外活動,從作業(yè)到考試,,從學習到實踐,,處處都有明確的要求。生活指導教師指導學生自覺養(yǎng)成打掃宿舍衛(wèi)生,、整理內(nèi)務,、清洗衣服、遵守紀律,、按時作息的良好習慣,。同時,狠抓法制教育,,學校聘請法制校長每學期舉行講座一次,,每周一次法制教育課,引導學生學法,、懂法,、用法、守法,。

3,、民主管理制度化

學校堅持民主管理,建立了校長信箱,,師生“連心橋”等信箱,,及時聽取和采納全校師生員工的意見和建議,實現(xiàn)了人人都是管理者,,處處見管理,,事事有人管。另外學校成立了家長學校,定期對學校監(jiān)督指導,,定期與家長進行溝通,,構建起了學校、家庭,、社會三位一體的教育管理網(wǎng)絡,。

1、狠抓教師的職業(yè)道德建設

教育的根本在教師,,教師是興校之本,。學校按照上級黨政領導的要求,為辦成“理念超前,,機制靈活,,特以鮮明,隊伍精良,,質(zhì)量一流”的名校,,確立了“事業(yè)型、育人型,、綜合型,、科研型”的育師目標。堅持開展了以《公民道德建設實施綱要》為主線,,以誠信為重點的公民基本道德規(guī)范教育,,努力開展教師職業(yè)道德教育和多種層次的系列化創(chuàng)建活動。教職工嚴格按《教師行為“十不準”》要求,,規(guī)范自己的行為,,對全體學生負責,對學生的全面發(fā)展,,對學生的長遠發(fā)展負責,。倡導教師自覺加強師德修養(yǎng),確立正確的人生觀和價值觀,,弘揚敬業(yè)進取精神和拼搏奉獻精神,。

2、健全安全保衛(wèi)組織機構

為創(chuàng)建文明安全校園,,學校建立健全內(nèi)保組織機構,,配備了8名保衛(wèi)人員,達到人員,、報酬,、工作制度、責任,、裝備,、住宿、培訓“八落實”。建立健全了群防群治隊伍,,學校層層落實安全工作責任,,學校與各科室辦,、級部,,各科室辦與班級,級部與學生層層簽訂了《文明安全和綜合治理協(xié)議書》,,形成了齊抓共管的良好局面,。學校還設立了文明監(jiān)督崗,與保衛(wèi)科共同維護學校的治安秩序,。

3,、學校文明安全設施齊全實用

學校十分注重要害部位的校防措施,食堂,、餐廳衛(wèi)生設施符合國家規(guī)定,,注重防毒、防病措施的落實,。加強 “三車”的管理,,達到了有停車場,有防盜設施,,有專人管理,。整個學校重點部位均裝有防火防盜設施,消防器材完備,,數(shù)量充足實用,。校園路燈、路牌,、信箱,、樓號戶牌設施完備,管理規(guī)范,。

4,、開展豐富多彩的文娛活動

為加強校園文明建設,活躍校園文化生活,,學校開展了“金秋藝術節(jié)”活動,,舉辦了“我愛藍天碧水,爭做環(huán)保小衛(wèi)士”征文比賽,,“向不文明行為告別”演講比賽,,書法繪畫比賽,乒乓球比賽,,足球比賽等,,這些活動的開展,進一步加強了學生理想教育,提高了思想覺悟,。

總之,,我校在文明安全校園創(chuàng)建活動中,做了一些扎實的工作,,也取得了令人滿意的成績,。目前,學校秩序井然,,管理規(guī)范,,教風正,學風濃,,呈現(xiàn)出一派朝氣蓬勃,、蒸蒸日上的喜人景象。但是,,我們的工作離上級領導的要求還有一定的距離,,在今后的工作中,我們將一如既往的搞好文明安全校園建設活動,,把學校建成令社會滿意,、令家長放心、令學生歡心的家園和樂園,。

開展文明校園活動的報告篇十二

我校認真貫徹執(zhí)行上級關于師德師風建設精神,,堅持把加強教師的思想道德建設和職業(yè)道德建設擺在十分重要的地位,注重塑造教師健康的人格,,完美的師表,,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業(yè),、奉獻精神,,致力于建設一支思想過硬、品德高尚,、精于教書,、勤于育人的教師隊伍。現(xiàn)將師德師風建設工作情況總結如下:

一,、加強組織建設,,成立以校長為組長,副校長為副組長,,各處室及年級負責人為成員的師德師風工作領導小組,。層層負責,分級管理,。校辦公室負責總體師德師風工作的組織安排,。教務處負責全??迫谓處煹膸煹聨燂L教育管理,通過教學管理開展教師德育工作,,通過課堂滲透細化學生德育工作,。政教處負責班主任的師德師風教育管理,通過班級管理加強學生德育工作,??倓仗庁撠熀笄诒U先藛T及物業(yè)人員的德育工作,提高服務教學的意識,。

二,、加強常規(guī)管理,,開展各項活動,。

1、堅持簽到制度,、請銷假制度,、行政領導值日制度、級部管理制度,。保證學校正常有序開展教育教學活動,。

2、召開全體教職工大會,、校務會,、教學工作會、考務會,、班主任會,、黨員大會、黨支部會,、家長會,、教師座談會、學生座談會等會議,,宣傳上級文件精神,、教師職業(yè)道德、安全知識等法律法規(guī),,提高教職工知法守法意識,,及時了解學生及家長對我校老師的看法,不斷樹立教師的良好形象,。

3,、通過櫥窗展板,在校園里長期展出《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《縣中小學教師師德七條禁令》,、《一中安全教育指南》等,,時刻提醒廣大教職工牢記自己的為人師表教書育人的職責。

4,、每周各學科進行一次教研活動,,同一學科的老師在一起交流業(yè)務知識、課堂教學,、學生管理等經(jīng)驗,,加深同事之間的感情,提高教育教學水平,。

5,、每學期期中期末考試結束后對每位老師進行教學質(zhì)量評估,,鼓勵先進,,鞭策后進。教務處還組織了一次“學生最滿意的老師”評選活動,,涌現(xiàn)出一批學生最滿意的優(yōu)秀教師,。

6,、堅持每周一早晨全校師生參加的升旗儀式活動,全體師生排著整齊的隊伍仰望著國旗在國歌聲中冉冉升起,。優(yōu)秀學生在國旗下按照政教處計劃的德育教育主題結合學生實際激昂演講,,值周校長總結上周工作布置下周工作,找出不足,,提出要求,。把師生的愛國、愛生,、愛崗教育常態(tài)化,。

7、加強班主任隊伍建設,,通過對班級的衛(wèi)生,、升旗、課間操,、日志,、學生遲到、違規(guī)違紀,、社會活動等事項完成情況進行量化考評的班級管理工作,。政教處全天候幫助班主任解決班級管理中遇到的難題,重點解決師生之間和老師與家長之間矛盾問題,,在工作中不斷提高班主任的管理水平和處理師生關系的能力,。班級穩(wěn)定學校就穩(wěn)定。

8,、召開黨員大會和支部大會,,認真開展黨的群眾路線實踐活動,,提高黨員的政治覺悟,一點帶面,,逐漸擴大,,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,全面提高全體教職工的一切為了學生的思想意識,。學校還組織了一中田徑運動會,,組建了一支文明縣城創(chuàng)建文明志愿者隊伍。

三,、我校教師隊伍素質(zhì)總體上是好的,,絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè),有的老師還帶病堅持工作,,任勞任怨,,情系學生,默默耕耘,,體現(xiàn)了良好的師德風范,。但是,如果對照高標準,、嚴要求,目前我校師德師風的狀況仍不容樂觀,。主要存在以下幾個方面的問題:

1,、個別教師缺乏愛崗敬業(yè)精神,不認真鉆研教材,,備課不認真,,上課馬馬虎虎,教學效果差,。

2,、極個別教師隨意調(diào)課,遲到,、提前下課,,出勤不出力,自由散漫,。

3,、個別班主任工作方法簡單,對學生缺乏足夠愛心,,工作不夠耐心細致,。

4、個別教職工干工作,,缺乏奉獻精神,,一切向錢看,,對工作斤斤計較。

面對這些存在的問題,,我們將進一步強化學習教育,。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、“縣中小學教師師德七條禁令”等內(nèi)容,。規(guī)范教師行為,。對違反禁令的教職工做出相應處理。堅持正面教育,,榜樣激勵,,用典型事例來感染、鼓舞和帶動更多的人,。嚴格實行教師職業(yè)道德年度考核,,采用個人自評、學生參評,、組織測評相結合的辦法,,對全體教師的師德水平和表現(xiàn)進行綜合考核,評估結果作為評優(yōu)評先的必備條件,。

經(jīng)過全體師生的共同努力,,我校師德、師風建設工作也取得一些成績,。我校被評為“高考優(yōu)勝單位”,;沒有老師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象;沒有發(fā)生師生及老師與家長之間的矛盾沖突事件,;校內(nèi)沒有安全事故發(fā)生,;校園環(huán)境干凈整潔,校園管理井然有序,;先后有多名教師和班級被評為市縣級“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀黨員”“先進集體”“先進團支部”等,。師德師風建設是一項長期的、持久的,、系統(tǒng)的工作,,需要我們常抓不懈,持之以恒,。我們決心在今后的工作中,,不斷總結經(jīng)驗,找準差距,,彌補不足,,使一中的文明有禮教育更上一層樓。

開展文明校園活動的報告篇十三

根據(jù)中央文明辦,、教育部制定的中小學文明校園標準,,我校積極行動,,對照測評細則進行了全面、認真地自查,,對存在的問題和不足進行了整改?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

1.抓好政治理論學習。

我們積極開展社會主義核心價值觀的學習和踐行活動,,在學校大路兩邊和教室,、辦公室、各功能教室等區(qū)域都布置了核心價值觀宣傳版面做到了版面,,認真做好了社會主義核心價值觀“三進”活動,。加強教職工的思想政治學習,組織黨員開展各類政治學習活動,。

2.抓好日常德育活動,。

(1)利用五四青年節(jié)、國慶日等開展演講,、征文,、大合唱活動進行愛國主義教育加強愛國主義教育;組織七學生到烈士陵園進行祭掃活動;開學初,開展“開學第一課”法治教育活動,。

(2)每學年舉行一次美德少年評選活動,、感動實中十大新聞學生評選活動,形成了樹榜樣,、學榜樣,、做榜樣的良好氛圍。

(3)認真開展學雷鋒志愿服務活動,,我校開展了文明交通勸導志愿服務、網(wǎng)絡文明傳播志愿服務,、關愛空巢老人志愿服務,、關愛貧困學生志愿服務等,這些志愿活動我校常年堅持,,深受社會好評,。

(4)每周一都舉行升國旗儀式,有針對性的對學生進行系列教育,,我校的升旗儀式全部由學生支持,、組織,充分培養(yǎng)學生的自我教育能力,。

(5)我校把落實《中小學生守則》作為加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,、文明禮儀教育的抓手。

(6)我校投資三十多萬,,建有標準的心理咨詢室,,配有專業(yè)的心理咨詢室,,定期開展咨詢活動,開設有心理健康教育課,。

(7)我校特別重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、革命文化、社會主義先進文化教育,,定期舉行戲曲進校園活動,、書法繪畫比賽、24節(jié)氣古詩詞背誦比賽等豐富多彩的活動,。

(8)我校開足開全了思想品德課,,師資雄厚,成績優(yōu)異,,共青團活動開展的有聲有色,,效果良好,深受學生喜歡,。

(9)我校利用校信通,、微信群、家校聯(lián)系本,、家長會等多種渠道,,與家長溝通、聯(lián)系,,指導家庭教育,,發(fā)揮家庭教育的作用,收到了良好的效果,。

3.加強德育體系建設

(1)我校建立有校長任組長的德育工作領導小組,,每月召開一次德育主題會,學校領導積極參加班會,、團隊活動,。

(2)多年來,我?,F(xiàn)已形成五大德育主題:安全教育,、激勵教育、理想教育,、習慣教育,、感恩教育,圍繞這五大主題,,政教處,、團委緊密配合,建設好利用好團隊活動室,積極開展各種踐行實踐活動,,現(xiàn)已形成學校特色和品牌,。

(3)我校開足開全道德與法制課,配備骨干教師任教,,定期開展教研活動,,不斷改進教學方法,改善教學手段,,把道德與法制教育融入到學生的學習和生活各個方面,。

(4)每學年開展一次文明班級、文明教師,、文明學生評選活動,,并把評選結果納入學校表彰體系。

1.基層組織建設

(1)我校積極落實黨建工作責任制,,認真做好“三會一課”,,開好民主生活會、組織生活會,、開展好民主評議和黨員活動日活動,,做到了有計劃、有記錄,,效果好,。

(2)黨總支(支部)積極建設“學習型、創(chuàng)新型,、服務型”黨組織,,推動學校“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。

(3)校黨總支切實履行意識形態(tài)工作,,十分重視意識形態(tài)建設,堅持正面引導,,對極個別不良言行及時批評教育,,保證了學校層面無問題。

(4)實行校務公開制度,,嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度,學校重大事務提交教代會討論決定,。

2.思想作風建設

(1)我校堅持校級干部分包年級,、教研組、中層干部分包班級制度,,實行師生談心日制度,,密切聯(lián)系群眾,干群關系融洽。

(2)黨總支定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,,每學年在全體教師員工中簽訂廉潔從教協(xié)議書,。對那些不良現(xiàn)象敢管、并嚴厲處置,。

(3)我校的干部選拔任用,,充分發(fā)揚民主,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,,堅持民主集中制原則,,所選的領導干部都是從一線中出來的,好班主任,、好任課老師,,工作有實績,群眾認可,,能力強,,威信高。

(4)我校黨員干部積極參加文明創(chuàng)建活動,,黨員志愿者注冊率達100%,。表率作用做得較好。群眾對黨員的滿意率在98%以上,。

1.健全工作機制

(1)我校制定有師德師風建設制度,,并形成了師德師風建設長效機制。

(2)我校有學校,、教師,、學生、家長和社會多方參與的師德監(jiān)督體系,,每學期組織全體學生對教師進行評教評學活動,,學校設立有校長信箱、學校給家長留有學校領導的電話,,保證了師德投訴途徑暢通,,學校查處違紀教師兩起。

2.教師隊伍建設

(1)我校教師都是通過市局招教進來的,,教師素質(zhì)較高,,我校十分重視教師專業(yè)化成長,特別是對班主任的培養(yǎng)和對青年教師的教育提高,。

(2)學校每學期都有評選一批師德標兵,、教學標兵、優(yōu)秀班主任,、德育先進個人,,通過樹立典型,引導教師爭做有理想信念、有道德情操,、有扎實學識,、有仁愛之心的老師。

3.加強師德教育

(1)我校制定了師德考核制度和師德考核具體實施辦法,。

(2)我校把師德考核作為教師職稱晉升,、崗位聘用、評優(yōu)評先的首要條件,,實行一票否決,。由于我校工作得力,效果良好,,先后被評為xxx省師德師風先進單位,,xxx省五一勞動獎狀先進集體。

1.校園文化品牌,。

多年來,,我校努力打造文化品牌,如今我們在最美班級,、新聞學生,、美德少年等班級文化和校園文化建設中特色明顯。學校有展示學校形象的宣傳片,,有反映學校歷史,、文化、人物的書籍等,。

2.校園文化設施,。

在硬件建設投入較大,建設了高標準的錄播教室,、心理咨詢室,、形體活動室、黨員活動室,、計算機教室,。

3.積極開展各類文體活動。

(1)我校政教處,、團委積極開展經(jīng)典誦讀,、感恩演講比賽、征文活動;元旦舉行藝術節(jié)活動,,藝術節(jié)有書法繪畫展,、才藝表演等。

(2)大力開展陽光體育活動,,堅持每天一小時校園體育活動,學校定期組織的體育活動有:校田徑運動會、跑操比賽,、跳繩比賽,、足球藝術節(jié)、拔河比賽,、迎面接力跑等,。

1.校園環(huán)境規(guī)劃。

學校教育教學設施規(guī)劃合理,,整潔,、有序,齊備,、醒目,。校園凈化、綠化,、美化到位,,顯得有文化底蘊,環(huán)境育人功能較好,。

2.校園衛(wèi)生安全,。

校園衛(wèi)生工作由總務處、體衛(wèi)藝處,、辦公室管理,,他們分工明確,管理規(guī)范到位,。學校每年給學生做一次體檢,,傳染病預防體系健全,定期開展健康教育活動,。

3.環(huán)保及安全教育,。

深入開展環(huán)保教育和節(jié)約教育,通過主題班會,、征文等活動,,積極倡導“節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)糧”理念,。定期請交警來我校作交通安全知識報告會,組織學生觀看安全專題片,,每學期舉行兩次防災應急疏散演練活動,。

4.環(huán)境平安建設。

學校建立有學校警務室,,聘有4個專職保安24小時執(zhí)勤,。人防,、物防、技防設施齊全,。積極主動和城管部門聯(lián)系,,整治了流動攤點。

1.按照學校建設標準,,我校建設了教學陣地和文化陣地,,開展了豐富多彩的活動。我校在未成年人思想道德建設方面成績突出,,被評為xxx省德育先進單位,。

2.開展好社團活動,我校模擬聯(lián)合國社團,、機器人社團,、文明志愿服務社團已經(jīng)形成特色。

我們在眾多建設上努力投入較多成績也較大,,但也存在著一些問題,。諸如功能室硬件較好,但是缺少師資,,活動缺少計劃性和長效性,。活動開展較多,,資料收集不夠,,總結積累不夠。個別員工對創(chuàng)建認識不足,,自律意識有待加強,。

今后我們將不斷總結,逐步提高,。為把我校建設成為強校名校和文明學校而努力奮斗,。

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