總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

十月份工作總結篇一

1、召開班主任會議,，加強業(yè)務培訓,，落實新老班主任結對子工作；

2,、學習共青團相關知識,，為“一二〃九”發(fā)展團員做好準備；

3,、各班召開學困生座談會,；

4、開展“文明教室”評選活動,；

5、全校召開家長座談會,。

十一月份工作計劃

1、組織學生心理健康教育講座,，出一期心理健康教育專欄；

2,、召開學生座談會,，了解班級管理及師德建設情況；

3,、進行考紀考風教育，召開班主任會議,，進行期中小結；

4,、召開班主任經驗交流會。

5,、舉辦楓嶺頭中學首屆跳繩比賽,；

6、開展“文明教室”評選活動,。

十月份工作總結篇二

11月9日下午17：20，詒華外語系學生會在4211t教室召開十月份工作總結大會暨工作培訓。

大會伊始,，主席劉宇潮總結十月份學生會素質拓展活動，望學生會的每一位成員都能夠提高積極性,，努力參與學生會的各項工作活動中來,。并強調十月份外語系團學青承辦的“暢想青春,，最美外語”文藝匯演活動和上周詒華四系學生會聯合承辦的“家鄉(xiāng)美——家鄉(xiāng)話”大賽中,，需要注意的問題,，提醒所有成員要從工作中發(fā)現問題,，不斷進步。也對個別部門最近的工作提出表揚,。之后對本月“我愛記單詞”活動提出要求與指導,，提醒各部門之間要緊密配合。

隨后他借用總會對干部的培訓ppt,，又對外語系學生會進行培訓。

對學生會的每一位成員提出以下要求：

一、指出學生會申請活動場地必須貫徹有始有終的原則，從策劃到流程到總結均做到細致有條,，完整全面;

二,、身為學生會一員，我們要積極應對各項事務工作,，利用自己有限的責任做出無限的貢獻;

三、嚴禁會內成員借用學生會名義任意請假,，謹防不良會風。

十月份工作總結大會暨工作培訓圓滿結束,。在學生會這個大家庭里我們需要各個部門相互協助,，共同攜手,，踏實做好每項工作,，服務于廣大師生!

十月份工作總結篇三

當時光老人邁著輕盈的步伐從我們身旁走過繁忙的十月已不動聲色的從我們的發(fā)跡或指尖溜走,。但值得高興的是我們把握好了每分每秒，做好了十月份的各項工作,。以下就是我部門本月的工作總結：

1,、我部門成員準時參加了學院和學校召開的各項會議,，并認真做好會議記錄；針對每次會議的內容,，我們都會及時將會議精神傳達下去,，并認真完成各項工作任務。

2,、在每次活動和工作中，我們及時作出總結,，召開部門會議,，并探討和交流活動和工作中的經驗和教訓，以便以后的工作開展得更加順利和出色,。

3,、我部門成員積極主動的和各部門干部溝通并交流經驗，加深了對彼此的了解,，為以后我部門工作的順利開展奠定了基礎,。

4、秉著“公正公平”的原則,，采取將文明監(jiān)督中宿管老師給予的分數和學生干部給予的分數的平均值作為提名依據,，對我學院的寢室進行文明寢室提名，這不僅提高了同學們對文明監(jiān)督的重視,，而且調動了同學們打掃寢室的積極性,。

5、周二下午5：00,，我部門都會組織我學院院干對我學院的寢室進行檢查,，及時提醒我學院的同學在校部勞衛(wèi)檢查前把衛(wèi)生搞好，確保同學們有干凈整潔的生活環(huán)境,，有效地提高了我學院在學校中的勞衛(wèi)排名,。

6、積極配合學校里組織的文明監(jiān)督,，并準時參加,，且在整個文明監(jiān)督過程中認真負責，贏得了老師和同學們的一致好評。

1,、10月14日,，我部門和其他部門一起協助數計學院和文學院共同舉辦了“心夢起航”迎新晚會，晚會期間我部門負責保衛(wèi)工作,，保證了整個晚會的有序進行,。

2、在十月份中,，我部門協助學習部,、青服部、心理部,、體保部舉辦了辯論賽,、青年志愿者宣誓大會、“祖國頌”演講比賽,、班級籃球友誼賽等活動,，部門成員在活動中積極主動，一系列活動都取得了圓滿成功,。

1,、由于部分寢室未搞文化裝飾，導致勞衛(wèi)分數降低,，降低了我學院的勞衛(wèi)平均分,，影響了我學院的勞衛(wèi)排名。

2,、加強我部干事和同學間的聯系,，配合默契，進而讓我們在工作中節(jié)省時間和精力,，同時保質保量的做好本職工作,。

以上便是我們勞衛(wèi)宿管部十月份的工作總結，總的來說,，這個月取得了較好的成績,，同時也得到學習和同學們的肯定。但成績背后更重要的也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,，所以我們要以更高的標準要求自己,，要以更大的熱情來對待工作，要以更嚴謹的態(tài)度來完成學院和學校交給我們的任務,。

十月份工作總結篇四

花謝了,，可以再開。楊柳枯了,，有再綠的時候,。時間是勤勞的,，當它從你身邊悄悄然的流星般的閃過時，你卻毫無知覺,。當你覺得時間過得太快時,，想伸手挽留它時，它早已無影無蹤,。時間就在我們指尖悄悄溜走,，離開學已經一個月過去了，可是我們部門的工作卻在有條不紊的進行著,，每個干事都在為這新的一學期努力奮斗著,。這學期，我部繼續(xù)本著“服務同學,，貢獻校園”的宗旨,，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好?，F將本部門本月工作總結如下：

1,、漫長的國慶長假，與家人一起共度了中秋佳節(jié),，而被稱為老人節(jié)的重陽節(jié)卻沒有機會與自己的長輩共度,。但同學們也制作了壽星卡表達了自己對長輩的尊重，將自己對長輩的心情用自己的雙手描繪在了紙上,。為此，我們也對這些壽星卡評出了一二三等獎以及鼓勵獎,，活動雖小,，但表現出了我們對長輩們的尊重也發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良美德！

2,、作為監(jiān)察部,，我們將積極做好運動會期間觀眾的安排以及秩序的維持工作。要求各班組織1520人作為觀眾觀看比賽,，配合其他部門一起為啦啦隊吶喊助威,，同時保持好看臺的衛(wèi)生。為校運動會的順利開展做好準備工作,。

3,、本月，我部都堅持執(zhí)行以往的常規(guī)工作,，特別是帶早餐進教室的現象,。我們部門每天早上派四名干事在2號教學樓檢查同學們帶早餐進教室的情況。隨著天氣的逐漸轉暖,，帶早飯進教室的現象明顯減少,，但我們還是不能放松警惕,，認真把關。經過我部干事的努力,，同學們自己覺性有所提高,，盡量做到不帶早飯進教室，或在外面吃好早飯再進教室,。

4,、本月，我部照常召開兩次紀檢委員例會,，從中了解各班的情況,，針對性的解決各班的問題。并且把各班需要注意的事項在會議上講明,，對每班的晚歸未歸,，要求各班紀檢委員將具體的規(guī)定落實到位，嚴格把關,，將這些人數降到最低,，以確保同學們的安全。各班的積極配合將有利于我部更好地開展工作,。

5,、大學校園是一個實踐夢想，自我歷練的舞臺,。環(huán)境造就人才,，一個良好的學習氛圍有利于同學們更好地生活、學習,、參加活動,。我部嚴厲打擊各種不良行為（如：打架、吸煙等）,，營造和諧,、清新的校園氛圍。

6,、寢室安全也是非常重要的一個部分,，本月，我部組織一批下寢室小組到我分院所在的寢室巡邏,、檢查,。總體上,，檢查情況良好,，望同學們能一直保持，偶爾發(fā)現有違規(guī)現象,，我們都會及時指出并要求其改正,。同時,，我部也積極配合老師下寢室。我們希望通過我們的努力,，能切實使大家對寢室安全問題引起重視,，杜絕一切不安全因素，讓我們大家都有一個安定的生活環(huán)境,。

7,、組織流動小組抽查我系各班的到課率情況，查出個別班級有數未齊也是我部的一項重要工作,。在我部干事的積極督促下,，此項工作取得了良好的成效。每天指定兩名干事制定考勤登記表,，并及時上交分院學生指導處和教務處,，使老師能及時了解到各班學生的到課情況。此項工作有利于保證同學們的到課率,，提高大家的上課積極性,，使校園一直都能書香飄逸。

8,、我部還每月去統計有關晚歸同學的到校情況,，一經發(fā)現有同學晚歸或不歸的情況及時與各班負責人聯系，并及時了解同學晚歸的原因以確保同學的安全,。如發(fā)現有意隱瞞晚歸原因的,，將上報學生指導處，給予相應的處分,。教育為主,，懲罰為輔，此項工作的開展將有利于保證同學們的人身安全,。

以上就是我部這個月的工作總結。面對著大一新生,，我們更有理由去做好這些工作,，為他們樹立良好的榜樣。我們也將總結上學期工作中的缺點,，與時俱進,，積極吸取同學們對我部門提供的寶貴意見，實事求是,，把部門工作做到做好,，請廣大學生來監(jiān)督我們，讓我們部門在同學們的監(jiān)督中成長,！

十月份工作總結篇五

十月份恰逢國慶,、中秋雙節(jié),，按往年應是旺季真正啟動，市場購買轉為活躍的一月,，也是公司抓住時機出擊市場提高銷售,，促進公司整體生產經營運作取得更大成效的一月。但是,，事實上本月的結果并未盡人意,，未能延續(xù)九月份產銷兩旺的良好勢頭，銷售出貨反而下降了,，離旺季的月度目標相差較遠,。但值得欣慰的是，我們的零售仍然維持在較高的水平上,，保住了銷售的大頭,，并且新一輪直至春節(jié)期間的促銷大戰(zhàn)已作好周密部署，其實施有望帶動零售和批發(fā)走向新高,；生產總廠繼九月份之后持續(xù)高產和扭虧為盈,，管理得到進一步理順和加強，生產局勢繼續(xù)向好的方向發(fā)展,；各項費用管理新制度和（資產）經營責任制的原則精神已逐漸得到消化和吸收,，進入公司的日常運作范疇；十四周年慶典形簡意重,，集團公司形象進一步得到提升?，F對本月的主要工作總結如下：

對照公司下達的《十月份各部門經濟指標計劃表》，按銷售回款計,，市場總部實現銷售收入1224萬元,，基本完成指標計劃；上海分公司實現銷售收入99萬元,，完成計劃的62%,；北京分公司實現52萬元，完成計劃的53%,；重慶分公司實現105萬元,，完成計劃的70%；裝飾工程公司經過努力,，把幾筆拖欠時間較長,、數額較大的工程款收回，本月經營收入達412萬元,，大大超過了150萬元的計劃指標,；雅之邦木業(yè)公司實現經營收入106萬元（未含材料經營部23萬元），計劃完成率為88%,；進出口貿易部和新加坡分公司分別實現收入42萬元和130萬元,，計劃完成率分別為60%和36%,，主要原因是客戶推遲出貨或單證款項未到。

按銷售出貨統計,，10月份實現國內出貨總額1637.5萬元,，比上月下降13.7%，與去年同期相比也下降16.8%,。其中,，零售出貨810.5萬元，比去年同期增長38%,，計劃完成率達92.1%,；機團出貨僅有58.4萬元，比去年同期下降89.3%,，完成計劃不到15%,；批發(fā)出貨197萬元，計劃完成率為78.8%,，與去年同期比增長21.6%,；家飾業(yè)務部出貨223萬元，計劃完成率為93%,，與去年同期比增長38%,；北京、上海兩個分公司出貨額與去年同期比降幅達43%和56%,，出貨僅有58萬元和143萬元,，計劃完成率都較低。重慶分公司實現出貨147萬元,，超計劃完成任務,，比去年同期增長76%。

從上述出貨數據分析,，零售,、批發(fā)、家飾業(yè)務均體現旺季勢頭,，成績較好,，但本月之所以出現“旺季不旺”的結果，主要是與包括總部以及各分公司在內的機團業(yè)務的全面萎縮有關,。大半年以來，機團業(yè)務不斷退縮,，

本月已滑到近兩年以來的最低點,，前景讓人擔憂。隨著競爭的加劇,，經濟大環(huán)境的惡化,，我們的.辦公產品卻多年是老面孔,，沒有多大成功的改變，組織不起一盤富有個性特色和競爭力的貨品,。我們的業(yè)務隊伍作戰(zhàn)水平和營銷手法也沒有多大的提高和轉變,，對客觀依賴多，甚至在現實面前顯得無所適從,，自信心不足,，聽天由命，缺乏解決問題的勇氣和創(chuàng)造性,。應當說,，機團面臨的嚴峻問題的確到了非從戰(zhàn)略性高度去解決不可的地步了。本月零售業(yè)務繼續(xù)完成較好的業(yè)績,。隨著產品,、策略和人員配備的到位，管理和協調力度的加大,，加之旺季的到來,，零售業(yè)務進入良性運作狀態(tài)，成為公司實現經濟效益的重要保障和支撐,。批發(fā)目前雖有提高,，但業(yè)績未達理想目標，所面臨的緊迫問題,，是如何盡快開拓和組建一批成功的核心專賣店,，使專賣店真正實現上量的銷售。十月份成都新創(chuàng)意專賣店組建完畢,，試業(yè)頭幾天業(yè)務勢頭良好,，具有啟示和借鑒意義。家飾本月也取得較好成績,，主要原因一是產品組合具有優(yōu)勢,，地毯、思托鐘,、陶瓷,、床上用品成為主導主銷產品，而且產品供應渠道暢順,，新產品組織開發(fā)得力,；二是專賣店組建成效顯著，起著擴大品牌和拉動銷售的作用,，已建成的5個專賣店月均銷售比一般經銷點高出數倍,。分公司整體狀況基本相似，零售上升，機團下降,，一得一失使分公司經營難以有較大的突破,。

繼九月份完成800萬的高產值之后，本月生產總廠以市場訂單為依據,，堅持以完成生產任務為中心,，以降低產品成本和提高產品質量為兩條主線，把排產計劃和各項指標層層分解到各專業(yè)廠和各專業(yè)車間,，明確各專業(yè)廠的月產值計劃,、費前毛利率指標、材料利用率指標,，科學分工,，合理組織，嚴密跟蹤,，把各項繁瑣而復雜的工作做足做細,，并在與公司其它相關部門的溝通銜接上提高要求。盡管十月份節(jié)日多,，但總廠并未因此而影響生產進度,，以晚上加班加點和星期天不休息作彌補。經過艱苦的努力,，實木廠提前10天完成生產計劃任務,，板式廠在原輔材料供應有影響情況，通過下旬的趕追也基本按質按量完成月度任務,，軟體沙發(fā)廠克服重重壓力,，完成產值達到220萬，是歷史的第二高點,?？倧S10月份共計完成產值820萬元，是今年以來的最好水平,，產品質量穩(wěn)定提高,，尤其是油漆涂飾質量有明顯進步，返修率是今年最低的,。值得一提的是,，完成各項指標單憑蠻干和一腔熱情是不足取的，總廠已逐步克股了此方面的缺點,，而注重管理方法和監(jiān)控體系的變革與構筑,。近幾個月以來，總廠在計劃財務部,、系統管理部的直接參與和配合下,，推進mrpⅱ管理方法的改造，在供、產,、銷管理運作與監(jiān)控體系上已初具雛形，目前在實施物料采購,、庫存,、領料計劃管理和目標成本控制等方面已逐步走出一條更科學軌道，下一步將按月度排產總量實施控制的方式進行計劃操作,，板式分廠則將進一步實施按生產周期進行計劃和控制的實驗,。

為了充分利用臨近年末至春節(jié)期間的黃金銷售季節(jié)，制造具有轟動效應和良好吸引力的商業(yè)促銷氛圍,，為完成今年的最低經營目標作好最后的沖刺,，公司決定借鑒往年的成功經驗和做法，自十一月份開始推出大型的商業(yè)促銷活動,，盡最大可能提高零售,、批發(fā)和家飾業(yè)務，開創(chuàng)銷售新局面,。經十月份公司總裁親自領銜督陣,，策劃推廣部牽頭組織和策劃，在市場總部等相關部門的配合下,，形成了內涵豐富創(chuàng)意手法新穎的大型促銷方案,。本次促銷活動的時間跨度將從11月8日至起明年2月28日止，活動的范圍既包括珠三角自營零售網點和上海,、重慶,、北京三個分公司，也包括部分的連鎖批發(fā)專賣店,，全國合計23家共同舉行,。活動以“聯邦98幸運星”為主題,，利用各銷售現場,、媒體廣告、新聞宣傳及各種印刷品,，分三個階段形成三道“沖擊波”,，有計劃地推出五個促銷賣點：

<1>于周六、周日開設家居設計現場服務,，接受現場咨詢,，塑造聯邦“家居顧問”專業(yè)形象；

<2>設立網上設計咨詢,，接受網上訂單,，體現聯邦信息化經營管理優(yōu)勢；

<3>推出“買套餐送家飾”活動；

<4>推出“買一萬,，贏五千”現場抽獎活動,；

<5>特別推出300多款特惠商品，滿足更多顧客需求,。

促銷的目標是要使零售力爭上升20%以上,，批發(fā)上升10%以上，滯銷產品積壓下降30%以上,。目前,，根據促銷方案設計制作、新聞報道和產品組織以及活動的具體操作細則,，已經得到明確和落實,，促銷攻勢即將于11月8號正式展開。

本月28日是聯邦成立十四周年的志慶日,。按照“五年一小慶,，十年一大慶”的原則，結合公司近期加強各項費用管理和反對鋪張浪費的要求,，經公司領導研究,，決定不舉辦費時耗力的慶典活動，而以實際工作為主,，以小范圍象征式的晚宴慶祝為輔,。為了迎接公司的14周歲，我們辦了幾件實事：一是加緊聯邦升格為集團公司的工商注冊登記,；二是積極參加“省優(yōu)產品”的評比認定工作,；這兩項工作集團公司辦公室和生產總廠積極與政府有關職能部門溝通聯系，按國家和省內有關規(guī)定辦事,，整理了大量基礎資料和辦妥了各項繁瑣復雜的手續(xù),。三是公司大樓內外翻修裝飾一新，樓頂及正立面兩側的廣告牌也被更換一新,，貫以“集團”主題,，信用社大樓兩側樓頂的巨型“聯邦集團”廣告牌格外醒目；四是給公司友人寄送了情深意長富有紀念價值賀卡,，反應良好,；五是在云龍山莊舉行了周年志慶

晚宴，受邀的小范圍知交朋友對聯邦的發(fā)展和企業(yè)文化建設作出了較高的評價,?？偟膩碚f，十四周年慶典花費少,、寓意重,、效果好,，進一步提高了聯邦的企業(yè)形象，加強了內部凝聚力,。

在內部管理方面,，前一階段的各項專題工作和制度變革，如費用控制和調整,，（資產）經營責任,，年薪制掛鉤發(fā)放方案等，十月份得以延續(xù)貫徹試行,，有的已頗具成效，有的正在逐漸進入公司的日常運作成為一項長期制度,，有的正在收集分析各項反饋結果,，等待進一步的完善與推行。

本月的工作主要存在以下幾點不足：一是隨著旺季的到來,，我們沒有抓住時機再接再勵,，實現較高的銷售，出貨計劃完成率偏低,。在機團戰(zhàn)略性問題尚未有精力和時間解決之前,，缺乏臨時性,、靈活性的變通措施和手法,，戰(zhàn)術死板僵硬，貽誤了商機,；二是生產供應和商品購進不能完全滿足市場的需求,，尤其在中上旬,，缺貨現象仍然存在，如地柜及衣柜等板式家具不能達到配套要求,，至下旬才陸續(xù)批量入庫,，“金原”及“銀河”沙發(fā)也供應不上。這些因素在一定程度上影響了零售和批發(fā)業(yè)務,；三是在銷售活動中維修力量跟不上,，維修和售后成本增大。反映較突出的問題是對顧客的有關產品質量的投訴,，我們不能在承諾的七天內解決,，往往要延長到兩周甚至更長的時間。有的產品只要稍加維修即可達到質量要求,，但由于維修力量不足以及維修水平限制和部份工作人員成本意識低下,，往往換貨了事，造成待修品增多,，積壓增加,，這種矛盾上`交和矛盾后移的做法,，必將給公司資產造成極大的潛在損失，影響公司的經營效益和資產運營素質,。

十一月份公司將進入全年生產經營的全面沖刺階段,，我們既要抓今年，又要備明年,，公司各部門務必齊心協力,，認清內外形勢，增強危機感與自信心,，踏踏實實把每件事,、每項任務完成好。

聯邦家私裝飾有限公司

xx年xx月xx日

十月份工作總結篇六

20xx年6月,，在桂園公寓黨支部學期總結會議上,，投票通過新一屆支部委員成員名單，后有前任支部書記施暢同志上報學工處并獲得批準,。同時新支部委員逐一與黨支部指導老師王萍老師進行交流,，接受老師的檢閱，20xx年9月初所有新支部委員正式上任,。

本次遴選新實踐崗成員采用學院推薦的形式進行,，有土建學院黨委和食品學院黨委推薦而來。食品學院共推薦積極分子實踐崗同志7名,，黨員實踐崗5名,。土建學院共推薦積極分子實踐崗7名，黨員實踐崗1名,。

新成員推薦完成前,，日常巡查工作有支部委員暫時負責，填補工作間斷的空白期,。支委們進行正常的晚查寢工作和寢室日常情況的記錄,，站好新生到來的第一班崗。新成員推薦完成后,，桂園公寓黨支部召開第一次全體會議,，布置了日常巡查工作的任務，并制定日常的工作安排,。會議后一周內由支部委員帶領新積極分子實踐崗成員熟悉工作任務和職責,，以此來完成日常巡查工作的交接。

20xx年8月末,，支部書記王桐進負責和指導老師王萍老師以及后勤處老師進行黨支部迎新外場場地的溝通,，并向宿管說明外場時間和形式。支部副書記陳孝雄負責收集桂園四棟的寢室分布情況,，組織委員朱一凡負責收集桂園三棟的寢室分布情況,，最后以電子檔形式匯報存檔,。支部副書記程琪和宣傳委員王華濤負責新生防騙宣傳海報的張貼和黑板報制作。

通過與后勤保障部的老師多次溝通交流后,，同意將桂園公寓黨支部辦公室內的床移除,，后黨支部成員共同努力下，一起將辦公室內床架等雜物清理出去,，讓辦公室初具面貌,。同時在學工處以及指導老師王萍老師的支持下，由支部書記王桐進和副書記程琪前往丁威處采購了一批辦公室裝飾用品和辦公用品,，為黨支部的工作提供了便利,。

20xx年9月末，有桂園公寓黨支部書記王桐進,，副書記程琪,，陳孝雄一起前往土建學院和食品學院，向學院黨委書記和輔導員說明上一學年公寓黨支部的工作情況并將各實踐崗工作情況考核表和優(yōu)秀實踐崗成員推薦信轉交學院黨委,，同時聽取學院黨委和老師們對我黨支部提出的寶貴意見。

十月份第二周到第四周的周六周日晚上,，桂園公寓黨支部成員對黨支部辦公先進行了裝飾,，用墻紙貼好墻面，將辦公室的物品和桌椅重新進行了布置,。然后將辦公室的衛(wèi)生徹徹底底的打掃了一遍,。支部辦公室煥然一新。此次工作,，支部成員都積極地參與其中,，動手出力，發(fā)表意見,。這次工作也增進了支部成員的積極性和凝聚力,，值得鼓勵!

十月份中旬，桂園公寓出現晚上十點左右就沒有熱水和晚上斷電但早上未準時來電的狀況,。此次問題持續(xù)的時間近兩個星期,，給桂園公寓的同學們帶來了許多不便。黨支部在該問題出現之初,，便很快發(fā)現,，后馬上與后勤保障處取得聯系并及時溝通問題，問題很快得到解決,。但是馬上問題又再次出現,，黨支部又再次聯系后勤并直接向學工處老師和后勤經理反應問題從而督促后勤保障處盡快解決問題，使其了解問題的嚴重性,。在這期間,，黨支部接到不少同學們的投訴,，支部以協調為基調，通過每天的實踐崗和黨支部官方qq對同學們進行安撫工作,，盡力維護公寓內部氣氛的穩(wěn)定同時也在盡力維護后勤保障處的形象,。最終問題得到妥善解決。

紀檢委員張廣為主講人,，準備演講稿;組織委員朱一凡制作黨日學習活動的ppt;副書記陳孝雄制定學習活動的流程;副書記程琪準備主持詞;宣傳委員王華濤撰寫活動策劃;書記王桐進負責場地的準備和支部指導老師及其他支部成員的邀請,。

十月份工作總結篇七

轉眼間一個月的時間就這樣匆匆忙忙的過去了，在這短短而又忙碌的一個月里,，也付出了不少汗水,，淚水，在領導 的關懷和指導 下,，也收獲了非常多的經驗和小小的成績 ,。說去這一個月的感觸恐怕也只有那兩個字可以形容："努力"。就像自己在月初說的只有努力我呢不才能做到更好,，下面對本月工作深刻做以總結 ,。

在本月由于人員陸陸續(xù)續(xù)的增加，在服務意識上沒有的得到什么培訓,，所以在服務質量上沒有非常好的提高,，而且本月有新提升一名經理，對餐飲部還不是非常了解,，一些工作還需要在本人的知道下來一桶煮好餐廳的服務,，爭取調整培訓內容及方式，相信能有所提高,，讓員工在服務意識上能夠明顯的體現細節(jié)服務和主動服務,，讓客人高興而來滿意而歸。

本月餐廳業(yè)績不管是從酒水外賣到會員卡均沒有完成任務,，本人深刻慚愧,，身為部門第一負責人，為企業(yè)創(chuàng)作不出一定的效益就是打了敗仗的兵一樣,，只有為隊伍創(chuàng)造出好的效益才能證明個人存在的價值,。針對業(yè)績，本人想領導 保證在下個月完成好總經辦下發(fā)的任務指標,，不忘領導的培養(yǎng),。

針對衛(wèi)生問題，每天帶領部長和員工在收完餐后對衛(wèi)生檢查一遍,，并把衛(wèi)生的指標告訴員工要達到什么樣的標準,。上個月人員緊缺未能達到衛(wèi)生標準，如今人員得以補充,，本人吧衛(wèi)生任務下發(fā)到個人身上,，每天定點檢查,，如有不合格的現象給予整改，本人還要繼續(xù)跟進部門存在的死角衛(wèi)生給予一一做好,。

由于本月開展了一年一度的金秋美食節(jié),，客流量有所上升，再加上新員工的加入,，造成指標的成本有所浪費,，在此方面本人將拿出一定的培訓方案 及針對性的解決方法，努力做到為公司節(jié)省不必要的浪費并且將愛店如家的優(yōu)良傳統傳播到每一個員工身上,。

1. 之前有非常多各部門的員工到本部門偷吃的現象,，在本月本人要求部長及員工對各部門的監(jiān)督，避免在餐廳出現此行為,，如果發(fā)現第一時間通知各部門第一負責人給予處理,。

2. 對本部門的員工崗上紀律要求，在崗期間不得出現玩手機,，大腦的行為,，已經發(fā)現給予罰款警告。

3. 要求員工從攪拌發(fā)哦上崗見到同事 管理人員都主動問號,，做到本部門的亮點式,。

一. 抓好員工的心態(tài)，了解員工動向,，為年底做好人員在崗的工作狀態(tài),，并且繼續(xù)補充新的人員加入,。

二. 業(yè)績方面,，發(fā)動員工的力量，把本月初放月末過,，做好會員卡和酒水的業(yè)績,，挖掘老客戶，開發(fā)新會員,，用服務和優(yōu)勢打動客戶,，創(chuàng)造好的業(yè)績。

三. 服務方面,，培訓員工要拿客人當自己的親人一樣服務,，能正確看待自己的行業(yè)，樂于為客人服務,，爭取做到細節(jié)化,，人性化，亮點化,，主動化的服務,，做到客人在餐廳的零投訴,。

四. 衛(wèi)生方面，做出每日衛(wèi)生清理計劃 交代部長抬頭去清理,，本人每日監(jiān)督檢查,，發(fā)現不合格的地方立即整改，并對寶雞的衛(wèi)生做好監(jiān)督和檢查,，部拖泥帶水,。

五. 紀律方面，要求員工在崗紀律的行為規(guī)范,，并要求部長做好監(jiān)督,，本人也從下月起一個星期去宿舍檢查一下員工的宿舍，看看是否有吸煙喝酒的現象,，確保安全,，避免一些不良行為。

以上是本人的10魚粉工作總結及11月份的工作計劃,，還有一些地方做的不是非常好,，王領導批評指導 ，本人必將虛心接受改進,。

十月份工作總結篇八

時光流逝,，歲月如梭，轉眼間十月份已經結束,，這學期正進行在最重要的部分,，我部干事謹記服務同學的宗旨，認真,、嚴格的完成各項工作,。在系部領導、指導老師的帶領與支持下,，以及部門干事的共同努力下,，部門的工作開展的有聲有色，井然有序,，各項工作基本都出色的完成,。

1、警容風紀

在經過上個月的警容風紀檢查后,，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結,，講評，并針對其中出現的不足一一進行解決,?？傮w數據狀況呈現出較好的上升趨勢，但由于上周出現意外情況導致數據下降，故再以后的工作中我們會更加強調紀律,，加強做好準備工作,。而這個月除開上周的特殊情況，總體警容風紀成效十分明顯,，對各區(qū)隊頭發(fā)不合格的同學還是能全部到位,。后續(xù)工作也在干事的監(jiān)督協助下順利完成。

2,、日?？己?/p>

目前在教學區(qū)帶早飯、吃早飯的現象相對并不嚴重,；上午集合著裝不統一,、警容不整、手插褲袋現象一直得不到有效地解決,。

1,、干事紀律

現階段督察部內部紀律一直存在問題，干事紀律觀念不強,，隊列素質雖有所提高,，但還有待加強。較上個月看,，本月的集合情況明顯好于以前,。

2、干事工作

部門干事在日常工作中的表現還需改善,，業(yè)務能力有待加強,。禮貌禮節(jié)做的很不到位，有見到輔導員不打招呼,，不認識輔導員的情況等,。

3、在每周一次的部門列會中通過干事提問,，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答,。并針對系部情況作出每周的工作計劃,。

以上就是美術與藝術設計學院學生會督察部十一月份的工作總結,，相信在下一階段的工作中，我們將一如既往發(fā)揮我們嚴于律己,，做好自己的工作作風,，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短,，積極迎接系部指派的任務,，努力為區(qū)隊同學營造一個更好的學習環(huán)境，將警務化管理有效地貫徹落實。

十月份工作總結篇九

九月在緊張的工作中結束,，迎來了繁忙的十月,。這是一個收獲的季節(jié)，我院勤工助學分中心在培訓活動,、信息登記,、校外崗位拓展和運動會后勤工作上 取得了豐碩的成果。

十·一國慶期間,，由我分中心籌備,，我院領導王德平副書記，學辦副主任尤小建,、艾麗梅老師以及大一新生輔導員王磊老師在寢室樓東三學生會辦公室與全院貧困生代表舉行了座談會,。會上，領導詳細的了解了同學們生活情況,，與同學們交流了在學習上遇到的問題,。

10月9日，我院勤工助學分中心在西一舉行了干事見面會,，對勤工助學的方要工作以及近期將要開展的活動進行了簡單的介紹,。會上同學們認真聽講，并不時提問,，氣氛熱烈,。

10月13日，西南科技大學第三屆勤工助學學生干部培訓在東三教學樓落下帷幕,。我院勤工助學分中心在這次的培訓活動當中表現積極,，學生干部和各干事均積極參加并且認真聽講。培訓結束以后,，我分中心并與學校和其他學院勤工助學分中心進行工作交流,，這為我分中心以后工作的開展奠定了堅實的基礎。

此時,，我院的“家教標志征集活動”和“家教培訓報名活動”也隨之開展,。同學們在看到貼出的通知之后，許多

人都拿出了自己的得意之作,。同學們積極參加家教培訓活動,，對勤工助學工作表現出了很高的熱情。（后附《家教培訓報名表》）

緊跟著,，我分中心籌劃并舉辦了“國防科技學院電腦培訓活動”,。活動中為同學們講解了電腦運用的基礎知識,，如ppt,，excel，word，autorun等,。這次電腦培訓,，同學們的積極性很高，雖然不可能讓同學們學會所講的所有東西,，但也取得了預期的效果,，讓大家對運用電腦解決一些基礎問題有一定的了解，并引起了同學們對電腦課程的重視,。

10月15日,，學院校內勤工助學崗位設置公布。很多同學都對此表現出了巨大的熱情,。為了公平,、公正、合理的分配各個助學崗位,，勤工部舉辦“校內勤工助學崗位競聘活動”,，讓同學們對校內勤工助學有一定的認識和了解。通過“現場招聘”的方式,，讓同學們增長了一定的應聘經驗,，促進老師、分中心與同學之間的交流,。（后附《國防科技學院勤工助學崗位設置表》）

考慮到同學們對尋找一分滿意的兼職工作的迫切要求,，我分中心展開了一次“兼職信息調查活動”。大一同學的調查工作主要由幾位干事負責,，而大二這邊由各班班長輔助完成,。這此調查活動對以后我部門在校外崗位拓展方向上起了一定的指導作用。（后附《兼職信息調查表》）

10月8日,，在新區(qū)同聯購物超市發(fā)放傳單,，具休情況如下：

10月9日，在老區(qū)雪亮眼鏡店發(fā)傳單,，詳細情況如下：

10月12日到14日,，在坤業(yè)電器發(fā)放傳單，具體情況如下：

10月11日,，在新區(qū)雪亮眼鏡公司發(fā)處傳單,，具體情況如下： 10月18日，西南科技大學第三屆運動會開幕,。為了迎接這次校運會,，動員動讓運以最好的狀態(tài)投入到比賽當中,，我院分中心于17日在西一舉行了專門的后勤工作會,。會上強調“努力做好后勤工作，用最好我姿態(tài)迎接運動會的挑戰(zhàn)”并對運動會期間的每個人的工作任務、時間做出了詳細的安排計劃,，指定了各項工作的負責人,。

雖然這是我學院剛成立來第一次參加校運動會，但是我們向大家展示了國防科技學團結意志和艱苦拼搏的精神,。每一個工作人員都貢獻出自己的力量,，為學院爭光添彩。

十月的工作即將畫上句號,，雖然我們取得了一定的成績,，但是仍然存在著許多的缺點和不足的地方。例如：在校外勤工助學崗位拓展方面,，我們尋找到的工作類型還很單一,，主要集中在發(fā)放傳單上，而在技術型,，家教等方面沒有多大的突破,。由于部門人員的限定，工作的拓展面不寬,，與社會的交流還是不很多,，這也造成了校外崗位的局限性。

在今后的工作當中我分中心將本著“立足校園,，面向社會”的宗旨,，積極的與校勤工助學民中心，其它各學院進行交流,，吸取好的經驗,。努力拓寬與外界的交際網絡，更多更全面的為同學們尋找兼職工作和鍛煉的機會,。志美行厲,，孜孜以求，在實踐中尋找道路,，不斷改變,，不斷創(chuàng)新，將我院勤工助學工作推向新的臺階,。

國防學院勤工助學分中心

20xx年xx月x日

十月份工作總結篇十

看著花兒的飄落,，陣陣微風吹來，落葉盤旋而起,，忽然感受到秋的涼意,。轉眼間秋天到了，讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作,。當黃葉的飄落,，預示著這個月的工作也將近尾聲,，回顧上個月的工作情況，我部取得了很大的進步,，成長了不少,。金無赤足，人無完人?，F將本月的工作情況如下：

在第一次的面試結束后緊接著我部安排了兩次面試,，經過一輪輪 的面試，參加面試的同學逐漸積累了面試的經驗,，同時也加深對 部室各項工作的了解,。經過三輪面試，我部已經刪選了一部分各 方面甚為優(yōu)秀的同學作為部室的試用期成員,。

每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉接和團費收繳的工作,。因為整個xxx系班級比較多，再加上12級團支書,，他們對 工作不是非常的熟悉,。這項工作量比較大，而且對工作質量要求 比較高,，不能出現任何錯誤,。在我部成員采取分工協作，將本項 工作順利完成,。

我部配合院組織部開展第16期業(yè)余黨校的推優(yōu)工作,。對個人入 黨基本信息的錄入，同時還對推優(yōu)人進行入黨條件的審核工作,。

因為時間緊促,，各班在較短時間內開展團日活動，加大了我部的 工作量,。12級因為剛入大學,，對團日活動充滿了好奇和新鮮感， 各班團支書都比較配合我部的工作,。11級工作相對12級而言則 難開展,，不過我部和各班團支書進行溝通，將更好的配合我部工 作,。

1,、統計11級和12級的樓層分布圖。

2,、統計各班團支書,、班長聯系方式，以及班級人數,。

3,、統計本部室成員的信息,。

現在部室成員對部室工作不是完全了解，不管是團日活動或是舉 行政治學習,，我部11級成員帶著12級成員去完成部室工作,。讓 12級成員能在最短時間內,，了解部室工作,，同時能夠適應部室工作環(huán)境。對于我部對12級成員下達的任務,，12級成員能夠完 成任務,，但是工作中仍存在許多的毛病，相信時間能夠解決一切,。 我部將對12級成員從語言能力,、組織能力、應變能力,，各個方面 去鍛煉,，從而能夠更好的完成工作，避免不必要發(fā)生的錯誤,。

1,、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。

2,、加強部室成員們工作的積極性,，任何工作只要認真去做，才可能把它做好,。

3,、增強部室成員對待工作的責任心，同時作為學生干部,，要以身作則,，從我做起，從小事做起,。

4,、對于各項工作的考核，打分都保持公平性,、公正性,、公開性。

我部成員每晚都會到組織部簽到,，在辦公室12級成員都進行相 互認識和了解,。在不影響其他部室工作的情況下，12級成員和 各個部室成員相互交流和溝通,，使部室成員的語言能力,、表達能 力,、溝通能力都有所提高。

以上是我部的十月份的工作總結,，希望我部在所有成員的努力下,，有條有理的將部室的工作按時按量的完成，將所存在的不足減少,，同時繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良作風,，團結協作精神。進一步提高我部成員的工作能力,，使部室的工作更上一層樓,。

xxx系組織部

二oxx年十月十七日

十月份工作總結篇十一

北國的秋天，豪放不羈,，干澀的空氣,，凜冽的秋風中，沒有絲毫的暖意,。此刻的哈爾濱,，藍色的天空里唯有淡淡的纖云，以一種測量不到的高度,，載著太多無法預知的夢想和希望,。但秋的蕭瑟絲毫沒有影響到文法學院學生會辦公室飽滿的熱情，辦公室仍以高效率高質量高標準完成著學院以及老師所下達的各項任務,。在剛剛過去的10月份里 ,，我們辦公室繼續(xù)秉承“為同學服務、對老師負責”的原則,，增強團隊的凝聚力,，做好辦公室本職工作，認真評估上個月所完成的工作內容,，積極配合各部門工作的開展,，完成好了上傳下達的任務。以下為我部九月份的工作總結,，具體如下：

1,、本部門的例會與簽到工作

根據院學生會的工作要求，繼續(xù)完善例會制度,，做好簽到工作,，提高例會質量，增強學生會工作效率,。

2,、對其他部門的例會進行簽到，按照學院安排,，對各部的例會工作進行監(jiān)督

1,、針對于辦公室招新后的計劃

十月初,，學生會辦公室的招新工作已經全面完成，我們吸納了一批優(yōu)秀的同學為我們學生會辦公室的工作增添了新生力量,。與此同時,，為了進一步提高學生會辦公室成員的綜合素質，完成和執(zhí)行學生會內部的各項規(guī)章制度,。我們針對新生的具體情況分配其任務,，并對他們進行逐一的培訓以適應辦公室的運行機制以及日常活動,。在大二大三學長學姐的輔導與指揮下,，通過一個多月的努力,，剛剛進入辦公室的大一部員們逐步適應辦公室的各項工作,，在自己的崗位上盡其所能發(fā)光發(fā)亮，辦公室的各項工作也步入正軌,。

2,、學生會內部改進工作

作為學生會中的樞紐部門，辦公室要配合老師對各項工作的統籌,、協調和智能部門的工作,，協調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性,?；趯W生會辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室每個工作成員都要具備較高的工作熱忱,、認真的工作態(tài)度,、以及敏銳的工作頭腦。為此,，我們通過定期開展例會,，集體學習等方法，提高了部門成員的整體素質,，增強了部門成員的工作積極性,。同時，為提高工作效率,，辦公室在貫徹落實責任分工制,，量化工作中，充分調動每位成員的工作積極性,，培養(yǎng)成員的責任意識,，服務意識，使部門成員真正得到鍛煉,。

3,、舉辦“寢室文化藝術節(jié)”活動

為積極響應學校為宿舍創(chuàng)建一個體現團結,、先進、和諧,、文明的平臺的號召,，為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室的凝聚力,，發(fā)揮各個寢室特長,，發(fā)揮團結友愛互幫互助的精神，我院舉辦了“寢室文化藝術節(jié)”活動,。同學們積極踴躍的參加,，通過此活動給同學們提供更多發(fā)揮和創(chuàng)造自己空間的機會，充分展示我院大學生的風采,，參賽寢室在寢室長的帶領下,，詮釋同學們理想的生活和飛揚的夢想。

作為學生會樞紐機構的辦公室,，其在學生會中占有十分重要的地位,，同時也肩負著十分重大的責任。在剛剛過去的十月里,，辦公室接過歷史的重任,，培養(yǎng)每位成員的責任感，營造出一種高效的,、積極的,、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,，增強自身的團隊協作能力,。在接下來的十一月份里，全體辦公室成員一定會齊心協力做好本職工作,，盡己所能,，努力進取，銳意創(chuàng)新,，為文法學院學生會工作做出自己的貢獻,！

文法學院學生會辦公室

十月份工作總結篇十二

隨著期末考試的臨近，學生會工作的激情似乎也慢慢冷卻下來,，個人的工作也逐漸向學習轉移,，但是不可否認的是，不管在何時,，我們都應該有著這樣一份認真,，勤懇工作的責任，不可推卸。

在學生會這樣一個團體里,，我可以不但發(fā)現自己的優(yōu)缺點,，并做到努力完善，平衡,。同時,，在工作與學習的融合中，我也可以學到很多,。

轉入這個專業(yè)我才發(fā)現,，學好一個專業(yè)其實并不簡單,。尤其是這類電信專業(yè),，它所涉及的知識都需要有超強的理解及應用能力，在這種起步的階段，我已感覺有些困難,。盡管如此，我仍選擇加入學生會,，因為我相信,，在任何時候,，學習都不是全部,，在大學里,，各個方面能力的培養(yǎng)也尤為重要,。合理安排時間可以將工作與學習建立起一個密不可分的聯系,。學長,，學姐們也曾一再強調,，學生會的工作不需要任何人投入大量的時間去完成，以至于耽誤學習,。工作的任務應該盡可能在學習生活以外的時間完成,，于我們而言,，工作是學習的輔助。

外聯部的工作很單一,，除了一年一度的電子制作協會“義務維修”以外,，就只是為院內活動拉去贊助。本月,，各個部門都有針對性的創(chuàng)建屬于自己的活動,，再加上“我主場,，我主唱”活動的開展,，各種任務都紛至沓來,。這樣的時刻也正是考驗我們的時刻,。一件事一個人做也許需要六天時間，但是如果六個人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，團隊的力量不可小覷,。學會分工合作將會帶來更大的效益,。由于部門內部每個人的課程安排都不盡相同,，所以同統一的工作時間很難制定,，這個時候，大家也應該相互體諒,，并合力彌補空缺,。

在現在的學生會工作以及以后的社會做中，語言表達能力都會是一個重要的籌碼,。一個會說話的人往往更具魅力,，更具信服力。而我在這方面就表現得相對遜色,。有時候,，我想到了要表達的內容,，但自己卻放棄了眼前說話的機會。我為人比較慢熱,，在與人的交流中很難主動提出一個引導性的話題去活躍氣氛,。更多的時候，我是在聽,，但這樣并不能提高我的口語能力,。所以，我正在努力克服這方面的缺點,，嘗試著更多的交流,。

大學里的朋友是一種資源。對于現在的學生會工作,，保持友誼有利于做的開展,。在以后的社會工作中，朋友則決定著生活的質量以及工作的靈活度,。此次,，為了加強個學生會成員之間的熟稔程度，我們學生會內部舉行了一次聚餐活動,。當大家在一起談笑,，在一起吃飯時，那種和諧親厚的氣氛讓人深受感觸,。

經過幾次拉贊助的工作磨練,，我們開始發(fā)現自己的不足：策劃不周全，商談不精細,，善后不完全,。這使得我們的工作偶有阻滯，以至于耽誤整體進程,。相信在以后的工作中,，我們會逐漸完善整個工作體系，爭取在服務同學的同時,，不斷發(fā)掘自己的能力,。

今后的路還很漫長，無論是學生會的發(fā)展還是我們自身的學習生活,，都需要一個循序漸進的過程。既然我們有責任,，我們就應該承擔,，有機會，我們就應該抓取,，我們有能力做得更好更出色,！