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2022年汽車租賃公司年度工作總結(jié)及工作思路(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 18:06:46
2022年汽車租賃公司年度工作總結(jié)及工作思路(三篇)
時(shí)間:2023-01-01 18:06:46     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

汽車租賃公司年度工作總結(jié)及工作思路篇一

一,、堅(jiān)決服從職能部門的管理,,不折不扣完成行業(yè)工作任務(wù),。

在企業(yè)指導(dǎo)思想上,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,在市政府的統(tǒng)一指揮下,根據(jù)《市打擊嚴(yán)重犯罪和整治社會(huì)治安突出問題專項(xiàng)行動(dòng)公共安全及道路交通安全整治工作方案》下達(dá)給交通運(yùn)輸企業(yè)的具體任務(wù),,發(fā)動(dòng)公司各從業(yè)人員,,積極開展和支持參與專項(xiàng)整治工作,,加大力度,著力解決公司在經(jīng)營中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),,為黨的勝利召開創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

公司高度重視此次專項(xiàng)行動(dòng),一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,把此項(xiàng)工作擺在突出位置,,精心部署,狠抓落實(shí),。形成了齊抓共管,,各負(fù)其責(zé)的工作格局,確保了專項(xiàng)行動(dòng)深入扎實(shí)開展,。二是按照統(tǒng)一部署要求,,以“大事不出、中事不出,、力爭小事也不出”為工作目標(biāo),,結(jié)合自身工作職能,制定了切實(shí)可行的具體措施,,逐級分解任務(wù),、落實(shí)責(zé)任到位。

二,、堅(jiān)持依法治企,,不斷完善公司內(nèi)部管理。

1,、健全組織機(jī)構(gòu),。成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。為了加強(qiáng)對突發(fā)事件,、各種創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立了各部門負(fù)責(zé)人為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)辦公室和四個(gè)專門工作組,,即宣傳教育組、現(xiàn)場檢查組,、后勤保障組,、檢查督促組,為各項(xiàng)工作順利展開,,提供了強(qiáng)有力的組織保障,。同時(shí)也激發(fā)了廣大從業(yè)人員參與企業(yè)管理的激情和責(zé)任感。

2,、完善規(guī)章制度,。經(jīng)過幾年的不斷完善和發(fā)展,,公司初步已建立起一套完善的規(guī)章制度,使公司的管理和運(yùn)營有了準(zhǔn)繩和規(guī)范,。目前,,從文書、收發(fā),、會(huì)議,、接待等后勤管理到車輛登記、交接,、安檢,、維修、客戶信息等業(yè)務(wù)管理,,均形成了書面規(guī)范文件,。該上墻的上墻,該向管理部門備案的已按規(guī)定交存,。事實(shí)證明,,管理出效益是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。以公司的事故應(yīng)急預(yù)案為例,,自建立應(yīng)急預(yù)案制度以來,,通過實(shí)踐摸索和完善,有力地保證了運(yùn)營車輛的正常生產(chǎn)秩序,,公司爭得了較大的效益,,也贏得了客戶的好評!

3、完善硬件設(shè)施,。企業(yè)的發(fā)展除了調(diào)動(dòng)員工的主人翁責(zé)任感和積極性之外,,還應(yīng)當(dāng)不斷完善發(fā)展必要的硬件設(shè)施,引進(jìn)科學(xué)技術(shù),,正所謂“工欲善其事,,必先利其器”。過去的一年中,,公司采取多種措施,、多渠道、多形式地進(jìn)行融資和尋找合作伙伴,,一是將老化和陳舊的車輛進(jìn)行淘汰,,換裝新型、環(huán)保,、價(jià)格適中的新車型,,既爭得了市場,,又保證了客戶的安全,,更提升公司的形象;二是培養(yǎng)公司自己的維護(hù)技師,,同時(shí)和維修廠家建立了常年合作關(guān)系,采取入股分紅,、盈虧共享的雙贏模式,,有力保證了公司車輛的完好率、安全率,、出勤率;三是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,,隨時(shí)保證有充裕的資金用于硬件設(shè)施的完善和購置。

三,、牢記安全就是生產(chǎn)力的宗旨,,防范安全事故發(fā)生。一是車容車貌,、文明服務(wù)得到明顯的改善,。車輛整潔率達(dá)到90%以上,從業(yè)人員文明用語情況比過去有較大改善,,市場滿意率大大提高,,投訴率比同期下降了20%,逐步亮化了這一城市流動(dòng)窗口,,增加了行業(yè)內(nèi)部的自律,。二是從業(yè)人員的文明服務(wù)意識(shí)有所提高。多種活動(dòng)的開展改變了許多平時(shí)的陋習(xí),,特別是出租車行業(yè)開展的知識(shí)競賽等活動(dòng),,對從業(yè)人員觸動(dòng)很大。公司對所有從業(yè)人員進(jìn)行了一次文明服務(wù),、文明行車知識(shí)培訓(xùn),,許多從業(yè)人員把競賽知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際服務(wù)之中,使文明服務(wù)的意識(shí),,逐步成為自己的行為規(guī)范,。三是強(qiáng)化了公司安全管理,采取多種措施力保安全運(yùn)行:

1,、形成主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)總責(zé),,相關(guān)科室積極配合,,從業(yè)人員重點(diǎn)參與,,切實(shí)做好安全保障工作,確保旅游旺季特別是冬季道路運(yùn)輸安全和順利進(jìn)行,。

2,、掌握各時(shí)期道路運(yùn)輸及“三大節(jié)日”客流特點(diǎn),,及時(shí)作出分析和預(yù)測,根據(jù)實(shí)際情況完善應(yīng)急預(yù)案,,做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備,。

3,、針對春節(jié)前及藏歷年后及旅游旺季租車人較多,客戶源較復(fù)雜等特點(diǎn),,公司積極延伸服務(wù)方式,,適時(shí)增發(fā)車輛、加班服務(wù),,安全,、合理引導(dǎo)車輛有序流動(dòng)。

4,、嚴(yán)格按照國家技術(shù)規(guī)范核查車輛技術(shù)狀況,。正常運(yùn)營的車輛,要在發(fā)車前嚴(yán)格審查車輛二級維護(hù),、年度審驗(yàn),、證件有效期,防止超期經(jīng)營,,著力加強(qiáng)車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng);車輛要按照規(guī)定投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn),,防范保險(xiǎn)超出有效范圍,切實(shí)按照行業(yè)規(guī)范予以經(jīng)營,。

回顧過去的一年,,成績的取得,得益于領(lǐng)導(dǎo)重視,、公司推動(dòng),,也得益于多措并舉、齊抓共管,,對于來年和今后,,公司應(yīng)當(dāng)在上級主管部門的管理之下,努力做好以下工作:

1,、要做大做強(qiáng)汽車出租公司,,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

2,、要繼續(xù)抓好從業(yè)人員的教育培訓(xùn),,不斷增強(qiáng)文明服務(wù)的意識(shí)。

3,、要進(jìn)一步加大安全規(guī)范的執(zhí)行力度,,形成安全規(guī)范管理的長效機(jī)制。

汽車租賃公司年度工作總結(jié)及工作思路篇二

20xx年在上級市交通局,、裝缷運(yùn)輸公司,、出租車管理處各級組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司全體員工的共同努力下,主要做了如下幾方面工作;

(1)抓內(nèi)強(qiáng)素 質(zhì)外樹形象工作,。公司按照出租車管理處行業(yè)主管部門的要求和有關(guān)文件精神,,公司狠抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外樹形象工作,改變從以往出租車公司重服務(wù),,輕管理現(xiàn)象。公司加大對本公司出租車車輛和司機(jī)駕駛員的管理力度,,為加強(qiáng)和適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,,加強(qiáng)規(guī)范化管理力度,在硬件上,,公司添置了一臺(tái)電腦,、打卬、復(fù)印機(jī)設(shè)備,,實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公,,徵機(jī)操作。加強(qiáng)對本公司車輛的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)信息的統(tǒng)計(jì),,電子歸擋工作,,加強(qiáng)了對本公司出租車車輛和車主包括付晚班司機(jī)資料和個(gè)人信息,加強(qiáng)了管理工作,。

(2)按照行業(yè)主管的的要求,,每月及時(shí)用電子表格上網(wǎng)申報(bào)本公司車輛燃油消耗數(shù)據(jù),上網(wǎng)傳輸各種信息和數(shù)據(jù),,極大的提高了管理和辦公的效率,。并在電腦上實(shí)現(xiàn)了gps定位系統(tǒng)監(jiān)控了解出租車運(yùn)行狀況等。

(3)公司按照出租車管理處的佈置,,對本公司全體司機(jī)駕駛員,,包括付晚班司機(jī)駕駛員進(jìn)行了上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核,參學(xué)參考合格率達(dá)百分之九十九以上,。

(4)公司加強(qiáng)了對出租車駕駛員的安全學(xué)習(xí)教育,,公司將全體駕駛員分十個(gè)學(xué)習(xí)小組,每月不少于一次學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)交通法律法,,道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例、九江市城市客運(yùn)駕駛員誠信考核實(shí)施辦法出租車服務(wù)條例評分細(xì)則等項(xiàng)內(nèi)容,,出租車駕駛員,,安全文明服務(wù)經(jīng)營意識(shí)明顯提高。

(5)公司狠抓出租車駕駛員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)星級出租車的評分細(xì)則,,使全體駕駛員高度重視,,對照評分細(xì)則進(jìn)行整改達(dá)標(biāo)。

(6)公司對出租車駕駛員包括付晚班司機(jī),分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議,。進(jìn)一步明確了公司和駕駛員的權(quán)利,、義務(wù)、職責(zé),,出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運(yùn)營行為明顯好轉(zhuǎn),。

(7)20xx年度公司廣大駕駛員文明規(guī)范經(jīng)營,好人好事不斷湧現(xiàn);例如車號(hào)7777司機(jī)段少華,,拾到價(jià)值一萬貳千元的錢物,,主動(dòng)送到失主手中。得到失主和電視臺(tái)的表揚(yáng)宣傳,。另還有許多司機(jī)拾金不味的事跡,,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)20xx年內(nèi)共有二十多件,公司收到表揚(yáng)的錦旗一面,。

(8)六月高考期間,,本公司有十多臺(tái)出租車司機(jī)積極參加愛心送考生,社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),。公司積極組織駕駛員參加的士首界健康節(jié)活動(dòng),,登山比賽獲得前三名好成績,拔河集體項(xiàng)目比賽也取得第三名,,通過文體活動(dòng),,加強(qiáng)了公司管理人員和司機(jī)的和諧關(guān)系,出租車司機(jī)隊(duì)伍思想穩(wěn)定,,沒有出現(xiàn)集體上訪對社會(huì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,。

(9)廣大出租車司機(jī)駕駛員能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章,,宰客,、甩客、亂收費(fèi)現(xiàn)象明顯減少,。

(10)在20xx年七月,,公司在出租車黨員司機(jī)中選了兩名司機(jī)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),黨員示范車,,并配有標(biāo)志放在前排,,接受乘客的檢驗(yàn),取得了示范帶頭作用,,和初步的社會(huì)效益,。

(11)20xx年公司車號(hào)7129等九輛出租車司機(jī)獲得九江市百名優(yōu)秀文明示范車稱號(hào)和表彰。

總之在20xx年各項(xiàng)工作中公司全體員工,,能在出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)工作方面,,為九江城區(qū)交通運(yùn)輸工作做了一定的工作,,但同上級的要求還有很大差昛.

公司全體員工,決心在新的一年里,,發(fā)揚(yáng)成績克服缺點(diǎn),,狠抓拒載不文明服務(wù)經(jīng)營的現(xiàn)象,減少乘客投訴率,。

進(jìn)一步加強(qiáng)管理水品和服務(wù)質(zhì)量,,力爭在各項(xiàng)工作中,走在全市出租車行業(yè)的前列,。為九江和諧,、繁榮、發(fā)展而努力!

汽車租賃公司年度工作總結(jié)及工作思路篇三

20xx年,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求”的租賃服務(wù)宗旨,“以人為本,,以客為尊,,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司覺中,,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,始終把“安全第一”放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行,,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章,。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì),。為做好班組基礎(chǔ)工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、和同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作上有所提高,。負(fù)責(zé)文明安全開車,,剛?cè)肼毜乃緳C(jī)要接受路線和客戶要求的培訓(xùn)。做到能和客戶的溝通,,對客戶我們的要求是安全,,準(zhǔn)時(shí),形象好,。所以在工作盡可能要把車開穩(wěn),,把車輛做到干凈無異味,讓所有的客戶對我們留下最好的印象,。

(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到也同事溝通,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成。

(三)要求提高公司車輛亮香凈水準(zhǔn),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)行政工作,,作為公司行政管理人員的我在最初階段還是有一點(diǎn)困難,在自身不斷努力和學(xué)習(xí)下有了不少提升和一套管理制度,。要求公司司機(jī),,出車回來后首先要對自己車做好亮香凈,在檢查車況,,車身,,和是否要定期保養(yǎng)工作,。我又在亮香凈這方面做了定期和不定期檢查,,檢查結(jié)果是和月度獎(jiǎng)金掛鉤,通過定期檢查,,司機(jī)就會(huì)在日常工作中養(yǎng)成良好習(xí)慣,,不定期抽查是檢查管理的一個(gè)手段,促進(jìn)和提升大家的動(dòng)力,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是管理程度還不夠嚴(yán),,學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,,

總之,,一年來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

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