以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評,，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改,。下面是小編整理的2023政治生態(tài)情況分析研判報告精選5篇,，希望能對大家有所幫助。
2023政治生態(tài)情況分析研判報告 篇1
今年以來,，我們根據(jù)省委通知要求,，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機,，采取聽取匯報,、座談了解、問卷調(diào)查,、現(xiàn)地查看等方式,，先后召開X次座談會，組織X名干部群眾進行問卷調(diào)查,，對縣以上X個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下：
一、XX政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點
各級認真貫徹上級決策部署,，緊緊圍繞能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級政治意識和大局觀念明顯增強,，組織功能得到強化,，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一,，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭,。
一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作,。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基,、教育引導(dǎo),、典型啟示等工作落實，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳,、政治立場更加堅定,、政治覺悟更加提高。理論武裝抓得實,。注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點抓了XXX等文件精神的學(xué)習(xí)理解;全市和市直機關(guān)為處以上干部購買了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍,，組織了班子專題學(xué)習(xí),、機關(guān)分組討論、大會集體交流,，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇;在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上,，全市組織X期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn),，外請專家教授開講座,，內(nèi)請領(lǐng)導(dǎo)干部作報告，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流,，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高,。教育引導(dǎo)抓得細。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入扎實,，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo),，教育單位的同時自身得到提高。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上,，各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,，扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機關(guān)和單位上黨課X次,，各級聽黨話,、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊。廣泛開展核心價值觀宣傳教育,、“好人典型”報告會,、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動;8-9月份，全市遴選X名先進個人,，到各縣市區(qū)單位作了X場巡回報告,。深刻汲取XXX案件教訓(xùn)，組織各級班子舉一反三,、翻箱倒柜查找反思問題,，研究加強處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講,，通過正反教育,，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn)、認清差距,，汲取教訓(xùn),、受到警醒。
二是圍繞嚴(yán)守政治規(guī)矩剛性抓好紀(jì)律約束,、嚴(yán)明黨紀(jì)的工作,。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范行為準(zhǔn)則,、嚴(yán)格政治規(guī)矩下力用勁,，各級政治紀(jì)律意識得到強化、遵規(guī)守紀(jì)更加自覺,。聽令守規(guī)落實嚴(yán)格,。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通、不打折扣,，落實制度規(guī)定不開天窗,、不留后門。普遍修訂完善黨委(黨組)議事《規(guī)則》,、作風(fēng)建設(shè)《規(guī)定》等制度機制,，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴(yán)格;堅持按規(guī)定按程序,、公平公正辦理大項經(jīng)費開支,、選人用人等熱點敏感問題，市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評,，滿意度都在95%以上,。肅清流毒全面徹底。堅持把肅清XX案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù),，強力推動落實,。依據(jù)省委《方案》,，全市各單位自上而下層層制定實施《方案》，圍繞肅清的四個方面內(nèi)容,，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作,。采取在職干部集中學(xué)習(xí)、離退休干部上門送學(xué),、機關(guān)和單位正面引導(dǎo)的方式抓了上級《通報》和相關(guān)精神的傳達學(xué)習(xí);各級班子召開專題會議,、機關(guān)召開支委會、黨小組會,，人人表明立場,、亮明態(tài)度，堅決與XXX劃清界限,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效,。注重加強對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱,、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式,，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進行監(jiān)督,，年初以來，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報X件,，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部XX人,，維護了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、筑牢保密防線,，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治,，對存在的突出問題進行規(guī)范和糾治,，較好地強化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺,。
三是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實,、堅強核心的工作。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性,、提高覺悟,、增進處結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認真抓好各項制度落實,。民主集中制貫徹質(zhì)量高,。以《民主集中制讀本》為基本教材，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論,、制度和原理,，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題，都主動征求下級黨組織的意見;涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項,，都廣泛聽取干部意見建議,，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神;堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論,，按程序規(guī)則議事,，選人用人、經(jīng)費開支,、工程建設(shè)等事項決策科學(xué),、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂,、個人說了算的現(xiàn)象,。雙重組織生活制度落實嚴(yán)。各級黨委成員率先垂范,、以身作則,，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅持經(jīng)常,，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺,。截止9月底，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在X次以上,。8月中旬,，市直機關(guān)召開專題民主生活會，嚴(yán)格時間,、程序和標(biāo)準(zhǔn),，較真認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評,、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源、直奔問題危害,，個人剖析問題都在X個以上,，書記和常委之間點問題都超過X個。團結(jié)共事氛圍濃,。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格;班子成員自覺維護處結(jié)，工作互相配合,、互相補臺,，關(guān)系順暢,。近兩年，部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大,，但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小、任職長短,，都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情，都能做到以事業(yè)為先,、以大局為重,，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題,。
四是圍繞錘煉政治作風(fēng)持續(xù)抓好革弊鼎新,、純正黨風(fēng)的工作。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù),，堅持不懈地在加強黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊,、整治基層風(fēng)氣上下實招用狠勁,。黨管干部較真碰硬。注重用制度管人,、用紀(jì)律約束人，旗幟鮮明地講正氣,、樹正氣,。分層次組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)貫徹，著力筑牢制度防線;注重加強對黨員干部日常管理,，全面掌握干部德才表現(xiàn),，及時提醒苗頭性問題，狠剎傾向性問題;嚴(yán)格落實干部講評,、教育,、干部管理等各項制度，確保干部思想,、言行時時在組織把控之中;持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督,、黨內(nèi)懲處，對發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處,、不留情面,，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部X名,，給予X名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話,。改進作風(fēng)扎實有力,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定，進一步修訂完善本級《措施》,，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊,。廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,，節(jié)儉辦事,、接待從簡等形成自覺;大力倡導(dǎo)重實際、辦實事,、求實效的務(wù)實作風(fēng),，聯(lián)系群眾制度落實較好;嚴(yán)格落實“三重一大”、財務(wù),、公務(wù)接待等規(guī)定要求,，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用,、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象,。
二、政治生態(tài)建設(shè)需關(guān)注的矛盾問題
綜合分析感到,，全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好,，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū),。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強,，“好人主義”比較嚴(yán)重，對黨員干部講關(guān)愛多,、嚴(yán)管理少,，對發(fā)生的問題遷就照顧多、從嚴(yán)懲處少,，該提醒時不能及時拉拉袖子,，該猛擊一掌時不能斷然出手，教育管理失之于寬,、失之于軟,。近兩年，全市單位先后發(fā)生了XXX等貪污腐敗案件,，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān),，教訓(xùn)非常深刻。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強,。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴(yán)肅，該上會的不上會,，該研究的不研究,，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭,、文件傳簽代替集體研究;有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進不同意見,，會前醞釀成了會前定調(diào);少數(shù)常委會前研究不深入,，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠,，提不出多少有價值的意見建議等問題,，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因,。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好,。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強,，雙重組織生活參加不主動,、時間有欠賬;有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員,，把黨的會議開成行政會議;有的黨內(nèi)民主氛圍不濃,，批評和自我批評流于形式，談心交心表揚多批評少,，黨內(nèi)生活庸俗化,、一處和氣，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患,。四是作風(fēng)改進離常治長效還有差距,。近年來，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果,，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的,，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮;一些單位壓力傳導(dǎo)不夠,、糾治整改不深,，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距,，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大,、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治,。年初以來,，全市先后受理XX封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少,，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進不徹底,、不到位的問題。
三,、加強和改進政治生態(tài)建設(shè)的打算
著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,，按照“思想抓引領(lǐng),、制度抓落實、紀(jì)律抓執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,，持續(xù)抓、反復(fù)建,，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。
一是堅持思想領(lǐng)先加強黨性錘煉。狠抓理論奠基,。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示,，及時統(tǒng)一思想,、凝聚意志;持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動,，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻相結(jié)合,，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度。注重運用“問題牽引,、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化,，督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進行理論攻關(guān)，在學(xué)用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認同和具體踐行,。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo),。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法,，每年進行一次集中黨課教育,，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念,、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題;指導(dǎo)各級深入開展大談心活動,，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨,、化解矛盾,，使先進、正面的思想成為主流,、主導(dǎo),。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會、檢查調(diào)研等時機,，搞好經(jīng)常性談心點撥,，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責(zé)、樹好形象,。
二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。堅持常態(tài)落實不斷線。時間上做到年有計劃,、月有安排,、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時間;內(nèi)容上抓細抓實XX項組織生活制度要求,，防止隨意取舍,、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機關(guān)黨委班子,，把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容,。堅持剛性落實不變味。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活,，定期開展批評與自我批評,，如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表，保證人人都在組織的管理,、監(jiān)督之中,。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好《黨章》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解,，真正做到認識高一層,、學(xué)習(xí)深一步;帶頭落實思想?yún)R報、民主評議,、述職述廉等制度,，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督;帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子,、處處伙伙,、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境,。
三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理,。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好,，切實發(fā)揮明白人,、帶頭人、組織人的良好作用,。加強用權(quán)規(guī)范,。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán),、陽光用權(quán),、民主用權(quán)上使勁用力，進一步規(guī)范選人用人,、經(jīng)費使用,、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制,，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識,，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理,，保證干部順心順氣。加強日常管理,。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理《措施》的貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)格落實車輛使用、重大事項報告等制度,。加強評議考核,。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤,，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能,。
四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng),、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手,。深入查糾問題。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊,，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度,，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落,。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),。借鑒中央、省委巡視的辦法,，綜合運用紀(jì)檢,、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段,，突出敏感時節(jié),、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點,，大力加強檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧,、不搞“好人主義”,，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效,。強化責(zé)任追究,。堅持明責(zé)、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一,，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究,，該由哪級負責(zé)就查究到哪一級，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上,，切實以從嚴(yán)追責(zé)促進知責(zé)盡責(zé),。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位XX個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收,。
2023政治生態(tài)情況分析研判報告 2
XX黨委始終牢固堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，通過壓實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律,、上下同建,，確保“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”始終處于各項工作的核心地位,，成為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺,、行動自覺，著力打造全市XX系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。
一,、XX單位政治生態(tài)建設(shè)情況
(一)在增強“四個意識”方面
十九大以來，XX黨委始終牢固樹立“四個意識”,，以黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心,、牢記使命”專題教育為契機,，重點圍繞新修訂的黨紀(jì)條例以及習(xí)近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論,，做到受警醒、學(xué)榜樣,、明底線,、知敬畏，自覺在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,，不折不扣貫徹中央,、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，強化政治意識,，堅定政治立場,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題,、把握方向，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,，堅持樹立黨章意識,，自覺維護黨章的尊嚴(yán)和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒,、旗幟鮮明,，自覺做政治上的明白人;始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強化組織觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點加強對中央,、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇,、搞變通,，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通,。
(二)在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
一是落實管黨治黨責(zé)任不放松,。XX黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署,、同考核,，在確定全年重點工作任務(wù)的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、機關(guān)黨委推進落實,、各單位各部門主要負責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機制,，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報,，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報,。為推動管黨治黨責(zé)任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職,、評議,、考核全過程,，努力把工作抓具體,、抓深入,、抓扎實。
二是狠抓基層黨建工作不松勁,。XX黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體,。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》,，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動,，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全,，專兼職黨務(wù)干部配備齊全,、積極作為。從XX年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議,，上級黨委書記逐一點評,，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔(dān)起的責(zé)任,。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不懈怠。每年XX黨委均要組織專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神,、省委黨風(fēng)廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學(xué)習(xí),，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀(jì)檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,，并通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》的形式,，將任務(wù)具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓,、能落實;年中組織好半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,，總結(jié)經(jīng)驗,，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署,，進一步推動全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,。
三是開展監(jiān)督考核問責(zé)不缺位,。XX黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施細則》和《關(guān)于落實紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細則》,，建立了責(zé)任分解、檢查監(jiān)督,、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(試行)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》,，進一步細化量化了責(zé)任考核;對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況,，將其作為年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要參考依據(jù),，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式,、不走過場;每年年底都要組織成立考核組,，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核檢查。
(三)在新形勢下黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督方面
一是堅持思想建黨,。XX黨委帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學(xué)習(xí)。今年以來,，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)6期,，講黨課X人次，舉辦專題學(xué)習(xí)研討X期,，做到學(xué)深學(xué)透,、把握精髓，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀(jì)律”,，全面增強“四個意識”,，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣貫徹落實中央,、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通,、令行禁止,。認真開展各項專題教育活動,。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學(xué)習(xí)教育為抓手,，舉辦黨委中心組擴大專題學(xué)習(xí)研討班,，將學(xué)習(xí)課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學(xué)習(xí)為開放體驗學(xué)習(xí),，進一步增強從嚴(yán)管黨治黨的思想認識,，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二是堅持制度建黨,。XX黨委認真貫徹落實中央,、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告,、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備等制度。同時,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通,、定期通報情況等制度。XX黨委每年召開一次專題民主生活會,，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評,，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題,，聽批評胸襟開闊,，既凈化了思想意識,，又改進了工作作風(fēng)，最終增進了班子團結(jié),。
根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀(jì),，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責(zé)任制度,、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度,、黨員黨性分析制度,、組織生活會制度、黨費收繳制度,、黨員廉政建設(shè)制度,、換屆選舉制度,、流動黨員教育管理制度,、民主評議黨員制度,、黨員學(xué)習(xí)制度,、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度,、黨內(nèi)監(jiān)督制度,、發(fā)展黨員票決制度,、請示報告工作制度,、妥善處理不合格黨員制度,、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度,，進一步推動全面從嚴(yán)治黨科學(xué)化、規(guī)范化,、長效化。
三是堅持有效監(jiān)督,。XX黨委重點把“兩個責(zé)任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞責(zé)任落實情況開展批評和自我批評,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。紀(jì)檢監(jiān)察部門把“兩個責(zé)任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督,，對責(zé)任落實不到位的問題,，及時開展督促整改,，認真梳理排查領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索,，及時更新干部廉政檔案，嚴(yán)把“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān),，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔(dān)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的監(jiān)督,，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制,，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局,。
今年以來,，全系統(tǒng)有X個單位被評為全省先進基層黨組織，X個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有X人被評為XX省XX系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,、X人被評為XX省優(yōu)秀黨務(wù)干部,、X人被評為優(yōu)秀黨員、XX人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。
(四)在推動作風(fēng)建設(shè)方面
一是扎緊扎密制度籠子,，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,、《機關(guān)工作研討辦法》《公務(wù)卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風(fēng),、提升工作質(zhì)效,，有效減輕了基層負擔(dān)。
二是紀(jì)律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查,。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神,，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查,，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理,，公車清理、管理和使用得到了全面整改,，“三公”經(jīng)費,、會議費及培訓(xùn)費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時督促落實整改,，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導(dǎo)組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查,，針對問題,，立行立改，絕不姑息,，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣,。
三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查,。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間,，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務(wù)值班,、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行,。同時,，堅持不定期組織開展明察暗訪,，利用簽到考勤、模擬辦事,、問卷調(diào)查等方式,，對各基層單位的工作作風(fēng)、辦事效率,、服務(wù)態(tài)度情況開展了檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風(fēng)建設(shè),。
(五)在防范廉政風(fēng)險方面
XX黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作,，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風(fēng)險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)過多次修訂完善,，印發(fā)了《防范廉政風(fēng)險手冊》，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度,，從職責(zé),、風(fēng)險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責(zé),，劃分權(quán)力事項,，排查廉政風(fēng)險，編制防范風(fēng)險行流程圖,，完善相關(guān)制度,，規(guī)范權(quán)力運行機制。
二,、工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題和原因分析
今年以來,，XX黨委在從嚴(yán)管黨治黨方面做了大量工作，采取了有力措施,，取得了明顯成效,。但開展的自查、巡察,、督查情況看,，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生,，需要引起重視并加以解決,。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.思想教育,、理論學(xué)習(xí)需進一步深化
一是理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,、學(xué)的不夠系統(tǒng)，在一些重大理論方面理解的不夠深入,，只能知其然,，卻不知其所以然。二是學(xué)習(xí)新理論不深不透,。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”,、大數(shù)據(jù)、云計算等新事物,，還只是一知半解,、被動接受，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,、依法治國的推進和全面從嚴(yán)治黨的加強,，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯,。三是理論聯(lián)系實際有差距,。服務(wù)基層、服務(wù)大局的理念雖然樹立起來了，但服務(wù)還比較注重過程和程式化的東西,，在如何創(chuàng)新服務(wù)方法措施,、提高服務(wù)質(zhì)量效率上研究的不夠主動，服務(wù)大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比,、與上級的要求相比還有較大差距,。
2.全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕,、踏石留印”的思想還沒有提到應(yīng)有高度,，抓中心工作投入精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力比較少,，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不夠緊密,，主動服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局的措施不多、不鮮;管理不嚴(yán),，少數(shù)干部法紀(jì)意識淡薄,，黨風(fēng)廉政建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和保障作用發(fā)揮不夠。
3.兩個責(zé)任落實仍需鞏固,。
一是認識不夠充分,。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實，個別單位的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)劃分不清,，責(zé)任不明,，導(dǎo)致出現(xiàn)主體責(zé)任缺位、監(jiān)督責(zé)任越位或二者錯位的情況;二是監(jiān)督不主動,。個別紀(jì)檢監(jiān)察部門不敢認真開展監(jiān)督檢查,，對一些案件不敢大膽查處，存在畏難情緒和“老好人”思想,。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導(dǎo),，監(jiān)督同級怕傷了和氣，監(jiān)督下級又怕影響大局,，還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu),，缺乏監(jiān)督的主動性。三是考核不對癥,。目前對各級黨委和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核采取群眾測評，考核方式比較單一,，而將信訪核實量,、司法或黨紀(jì)政紀(jì)處理案件等重要指標(biāo)游離于考核之外，考核結(jié)果不能公正反映履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的情況,。
4.組織生活制度有待進一步狠抓落實,。
一是思想認識還不夠。著重該議哪些事、抓哪些工作,，有哪些措施,，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化，對于三會一課等仍只滿足于時間,、次數(shù)要求,，質(zhì)量不高，形式大于內(nèi)容的問題仍然存在,，中心組學(xué)習(xí)形式比較單調(diào),，效果不夠好;三是黨組織的監(jiān)督檢查作用不強。對黨員的思想動態(tài),、精神狀態(tài),、日常工作情況了解不夠及時、不夠準(zhǔn)確,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠充分,，也不同程度對組織生活質(zhì)量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創(chuàng)新。教育手段比較單一,，主要仍然以大講堂,、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當(dāng)前形勢下個性化的一些有效教育手段,。
5.作風(fēng)建設(shè)還需長抓不懈,。
一是調(diào)查研究不夠，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會,、聽聽匯報,、收集收集問題，手里典型不多,，不善于解剖麻雀,，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因,，還沒有用大數(shù)據(jù)進行分析問題的意識和能力,，做出的決策科學(xué)性、操作性和精準(zhǔn)度不高,。二是形式主義依然存在,，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象仍然存在,，文件過多,、會議過多，文件過長,、會議過長,，文件質(zhì)量不高,、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現(xiàn)象雖然大大減少,，但享樂主義的思想依然存在,，做工作不求過得硬，只求過得去,，下苦功夫,、下硬功夫的勁頭不足。
三,、下一步努力的方向
對照存在的問題,，XX黨委將按照邊學(xué)邊改、隨查隨糾,、清單整改,、確保成效的要求，堅持條件成熟的立即整改,，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改,，涉及完善體制機制的向上反映整改建議，對每個問題確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,，細化整改目標(biāo)和要求,，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：
(一)進一步筑牢思想根基,，著力加強黨性鍛煉,。一是立足黨性，增強政治定力,。緊緊圍繞“不忘初心,、牢記使命”的要求，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記,、事事堅持、處處上心,。二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神,、習(xí)近平中國特色社會主義思想規(guī)定要求，切實增強班子成員的理想信念,、宗旨意識,、群眾觀點和反腐倡廉意識，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和政績觀、權(quán)利觀,、利益觀,。三是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、干部教育培訓(xùn)制度,，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，把“我要學(xué)”的自覺性與“要我學(xué)”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力,。四是加強法律法規(guī),、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn),，切實提高班子整體素質(zhì),。
(二)進一步壓緊壓實責(zé)任，著力推進全面從嚴(yán)管黨治黨落到實處,。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,，加強各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，逐級傳導(dǎo)“兩個責(zé)任”,。發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃,、推動落實的引領(lǐng)作用，強化各級黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位,，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，實現(xiàn)黨建工作和中心工作齊頭并進、相得益彰,。在思想上真正明確,，在行動上真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),，嚴(yán)格貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的政治要求，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，按照工作思路,，在常和長、嚴(yán)和實,、深和細上下功夫,，推動形成齊抓共管的良好局面。始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,，把嚴(yán)格貫徹到一切工作中去,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，切實加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，落實上級黨委織參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,，下大力氣解決好影響各級黨組織嚴(yán)肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題,，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進,。
(三)進一步強化紀(jì)律意識，著力營造清正廉潔風(fēng)氣,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律,，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，以自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的四個要求提高修養(yǎng)自覺,，筑牢防腐拒變的防線,，自覺接受紀(jì)律、法律約束和群眾監(jiān)督,。在管好自己的同時,，要敢于擔(dān)當(dāng)，為干部負責(zé)，堅持從嚴(yán)帶隊，把嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督“四嚴(yán)”體現(xiàn)到傾情帶隊上。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作紀(jì)律和為稅不廉等苗頭性問題，該進行約談的要約談提醒，該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話,，該制止的要毫不留情制止，該糾正的要堅決糾正,。同時上級機關(guān)也要發(fā)揮表率作用,，要求基層做到的，機關(guān)首先要做到,，從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)管理，嚴(yán)明紀(jì)律,，改進作風(fēng),，確保政令暢通。
(四)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè),，著力推進改革創(chuàng)新,。一是堅持從群眾中來，到群眾中去,，深入基層,，加強調(diào)研，提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力,。要緊緊圍繞中央、省委的重點開展調(diào)研,，提高調(diào)研的實效性;及時總結(jié)地方經(jīng)驗和工作成果,，努力形成指導(dǎo)面上工作的政策建議,。二是堅持科學(xué)決策,、民主決策，加強黨委會議,、局長辦公會議決策之前的調(diào)查研究和溝通醞釀,，統(tǒng)籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關(guān)系,，提高決策水平和效率,。
(五)進一步強化問題導(dǎo)向，著力抓好整改落實,。牢固樹立問題意識,，有針對性地解決工作中存在的問題。準(zhǔn)確厘清哪些是思想方面的問題,，哪些是制度方面的問題,，哪些是措施方面的問題，抓住一個問題持續(xù)整改直至有效解決,。一是要合理安排工作,，將工作的主要精力，放在多深入基層,、多調(diào)查研究,、多傾聽群眾意見上，及時掌握干部群眾的思想動態(tài)和合理需求,，用真抓實干的實際行動,，推動事業(yè)發(fā)展。二是要密切聯(lián)系群眾,，心系干部冷暖,，在政策允許范圍內(nèi)，合法,、合理,、合情地解決好基層干部工作生活中的困難，盡最大努力改善干部職工的工作學(xué)習(xí)生活條件,，盡最大努力為大家排憂解難,，辦實事、辦好事,，切實做到在思想上與群眾共鳴,，在行動上與群眾合拍,。
2023政治生態(tài)情況分析研判報告 3
按照集團公司黨委、紀(jì)委關(guān)于做好2022年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求,，XX公司堅持以習(xí)近平新時代中國特設(shè)社會主義思想為指導(dǎo),，以從嚴(yán)從實從細監(jiān)督為抓手，自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，促進全面從嚴(yán)治黨工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作一體推進,、深度融合，公司政治生態(tài)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的積極態(tài)勢,，現(xiàn)將公司2022年度上半年政治生態(tài)情況報告如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年度上半年公司政治生態(tài)情況分析研判報告,。
一、基本情況
XX公司現(xiàn)設(shè)黨委一個,，黨委書記X名,，副書記X名，黨委班子成員X名,，下設(shè)黨支部X個,，共有正式黨員X人，預(yù)備黨員X,。
二,、政治生態(tài)總體評價
2022年上半年，XX按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,，以推動XX公司高效融合發(fā)展為主題,，以推進全面從嚴(yán)治黨、深化企業(yè)改革為主線,，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,，突出抓好理論學(xué)習(xí)促學(xué)用結(jié)合、規(guī)范管理促黨建融合,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提高效能,、深化教育促清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)促警醒敬畏,，黨的政治引領(lǐng)進一步彰顯,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量進一步提高、全面從嚴(yán)治黨進一步強化,。黨委書記嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),，帶頭把講政治落實到具體行動上，堅決執(zhí)行省國資委,、集團公司黨委決策部署,，積極落實黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項要求，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。公司黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，充分發(fā)揮把方向,、管大局、促落實的作用,，推動黨的重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定,，保證黨的理論和路線方針政策落地落實。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)運行機制,，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項制度,，認真執(zhí)行民主集中制，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制,。公司紀(jì)委對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求,，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能，深化轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，抓早抓小,，深刻把握紀(jì)委工作職責(zé),。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行落地，為公司經(jīng)營發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境,。2022年上半年,，公司全面從嚴(yán)治黨不斷深入，干部隊伍廉潔自律意識進一步增強,，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。
三,、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀
(一)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位
一是認真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，把旗幟鮮明講政治擺在首位,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”銘記在頭腦里,、落實在行動上,、體現(xiàn)在工作中。自上而下認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，召開專題會議X次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，認真履行“一崗雙責(zé)”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實體化運行，做到全面從嚴(yán)治黨逢會必講,、逢提必談,，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署,、同考核,、同落實，為進一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了堅實的力量保障,。
二是嚴(yán)格按照《XX公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》要求,，明確具體工作措施，建立與法人單位,、支部的聯(lián)動監(jiān)督機制,，督促黨委履行好主體責(zé)任，形成同頻共振,、同向發(fā)力的工作格局,。本年度先后開展所屬六家法人單位及支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì),、疫情防控,、安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督X次，累計發(fā)現(xiàn)問題X項,，提出相應(yīng)整改意見X條,，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里,。
三是通過《XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》,，《XX公司談心談話工作方案》的制定進一步細化責(zé)任清單，嚴(yán)格遵照“干什么,、怎么干,、誰來干、什么時候干”的要求,，逐項明確目標(biāo)和責(zé)任范圍X項X條,，通過研究具體抓手，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,，把責(zé)任層層分解,，把壓力級級傳導(dǎo)，確保全年從嚴(yán)治黨各項工作周密部署,、有效推進,。
(二)強化履行“兩個責(zé)任”意識，不斷深化全面從嚴(yán)治黨走深走實
一是以主體責(zé)任的推進牢牢牽住從嚴(yán)治黨“牛鼻子”,。今年以來,，XX公司通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉,、支部書記抓基層黨建述職評議、專題民主生活會等方式突出效果導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,，見人見物見思想,，逐步推動形成黨委抓、書記抓,、紀(jì)委抓,、各部門各支部層層分級抓的黨風(fēng)廉政工作格局。全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取紀(jì)委匯報,，分析企業(yè)作風(fēng)建設(shè)形式，研判政治生態(tài),，及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到的新問題,。
二是以一崗雙責(zé)的推進吹響從嚴(yán)治黨“哨子”。充分發(fā)揮黨委班子集體作用,，堅持圍繞中心抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，以作風(fēng)建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展。建立完善《XX公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》,、《XX公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,、《XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確具體工作措施,，在思想上明晰和強化“一崗雙責(zé)”的意識，明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和需著力解決的突出問題,，通過理清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,、主要負責(zé)人和班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”,，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同研究,、共同規(guī)劃、共同部署,、共同檢查,、共同考核。
三是以監(jiān)督責(zé)任的推進揚起從嚴(yán)治黨的“牛鞭子”,。緊跟集團公司步伐,，逐步研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)管理制度，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)推進會議,，及時溝通情況,、通報問題，強化監(jiān)督合力形成規(guī)矩,。緊盯權(quán)力運行,、公務(wù)用車、人員管理、采購物資管理等經(jīng)營運行廉政風(fēng)險防控方面中的重點環(huán)節(jié)內(nèi)容開展專項監(jiān)督,，督促責(zé)任落實,，幫助查漏補缺，充分發(fā)揮“利刃”作用,，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索,，深挖細查，壓實整改責(zé)任,，將整改工作融入日常,，抓在經(jīng)常，確保問題真改實改,。逐步研究制定加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理監(jiān)督的意見,，著力從制度和機制上防范化解黨政一把手犯錯誤的風(fēng)險。
(三)持續(xù)保持高壓態(tài)勢,，大力營造風(fēng)清氣正良好氛圍
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格落實“三會一課”,、民主評議等制度,，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”決策全程紀(jì)委監(jiān)督跟進制度,，有效防范“家長制”“一言堂”,。
二是突出政治監(jiān)督。圍繞強化思想武裝,、貫徹黨章黨紀(jì),、執(zhí)行大政方針、履行政治責(zé)任,、規(guī)范安全生產(chǎn)等情況開展專項監(jiān)督檢查X次,，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開展檢查X次,，對所屬X家單位“一崗雙責(zé)”落實情況及采購,、小金庫等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查X次，發(fā)現(xiàn)問題X條,，督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施X項,，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時限,，形成工作閉環(huán),，全面落實落細問題整改。
三是做實日常監(jiān)督,。緊盯春節(jié),、清明,、五一等關(guān)鍵節(jié)點，緊抓政治監(jiān)督,，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),，通過節(jié)前通知文件的下發(fā)學(xué)習(xí)、美篇廉潔提醒的發(fā)送,，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍,，同時加強與各公司行政、安全等部門的密切協(xié)作,，積極發(fā)揮各公司紀(jì)委委員監(jiān)督“探頭”作用,，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各公司各部門及時傳達XX公司黨委紀(jì)委有關(guān)通知文件,，嚴(yán)格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金,、違規(guī)吃請、公車私用等違反中央八項規(guī)定精神問題情況,，進一步細化落實廉潔過節(jié)要求及舉措,，嚴(yán)明節(jié)日期間紀(jì)律要求，抓好壓力傳導(dǎo),，確保責(zé)任到位,。同時，突出“抓關(guān)鍵,、關(guān)鍵抓”的導(dǎo)向,，針對內(nèi)部廉潔風(fēng)險關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，先后開展集體談話X次,，個別談話X人,，切實將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài),。
四是聚焦“監(jiān)督合力”，深入推進以黨委為主體,，紀(jì)委為監(jiān)督,，各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式,，協(xié)助黨委持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨,，促進管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動。通過信息共享,、協(xié)調(diào)合作時刻保持與各部門的溝通連線,，推動系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問題,、系統(tǒng)整改促長效,，確保監(jiān)督的整體性,、協(xié)同性。從小問題反觀大問題,，用傾向性透視普遍性,，深入分析公司各類風(fēng)險隱患存在和發(fā)生的規(guī)律，通過檢查,、整改,、回頭逐一解決存在的問題，切實維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,，進一步織緊織密監(jiān)督之網(wǎng),，以監(jiān)督合力提升治理效能。
(四)聚焦震懾效果,，突出警示教育走深走實
一是學(xué)習(xí)制度“常態(tài)化”,。先后召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)X次，黨支部專題學(xué)習(xí)研討X次,，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),、專題研討重點學(xué)、檢查提醒督促學(xué),，力促真抓真學(xué),、入腦入心。
二是警示教育“特色化”,。今年以來XX公司通過多種方式開展警示教育,，利用節(jié)前警示教育大會契機開展集體廉政談話，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;組織觀看警示教育片X部,，撰寫心得體會X篇,，力爭做到全體黨員干部人人談體會，個個有感悟,，人人會自警,。以“清風(fēng)XX”美篇號為載體，先后推送漫畫說紀(jì),、警鐘長鳴,、清風(fēng)人物等文章X篇，通過剖析違紀(jì)違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源,，以案說法,，以案反思，進一步加強職務(wù)犯罪預(yù)防和聯(lián)系反面典型的警示教育,，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識,。
(五)貫徹落實新時代組織路線，毫不動搖堅持選人用人導(dǎo)向
以《XX公司中層人員管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)基石,，通過不斷更新干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)制度,，確保規(guī)范程序的同時將符合時代發(fā)展,、行業(yè)需求、能干事肯干事的人才選拔進入干部隊伍,。2022年以來,，通過嚴(yán)格把關(guān)共選拔任用干部X名，從提名動議,、意見征求,、民主推薦、干部考察,、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序流程,，做到“凡提必查”。
四,、存在的問題
1,、部分基層黨組織抓作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向性不足，對政治生態(tài)建設(shè)的重視程度不夠,，沒有切實扛起第一責(zé)任人的職責(zé),，壓力向下傳導(dǎo)層層弱化的問題不同程度存在;
2、部分黨支部及法人單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不足,，站位不高,，查擺問題蜻蜓點水、不深不透,，在貫徹民主集中制上存在不嚴(yán)不實現(xiàn)象;
3,、機制制度不健全，沒有建立起具有針對性的跟蹤問效機制,，缺乏包括日常監(jiān)督,、定期研判、情況反饋,、督促整改的配套長效監(jiān)督機制,。
五、下一步整改措施
一是在加強政治建設(shè)上,，著力構(gòu)建壓力傳導(dǎo)輸送帶,。
聚焦“政治三力”，進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，夯實政治監(jiān)督具體化常態(tài)化清單。層層壓實責(zé)任,，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化追責(zé)問責(zé)，解決責(zé)任落實過程中出現(xiàn)的層層遞減問題,，形成上下一心,、齊抓共管的良好局面,。堅持以上率下，注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用,，形成“頭雁效應(yīng)”,，切實壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,，形成一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。
二是堅持問題導(dǎo)向,，找準(zhǔn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)力點,。
充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，充分利用日常監(jiān)督與專項監(jiān)督,，提前謀劃,、認真梳理，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,，認真落實整改,，切實做到整改落實到單位、落實到支部,、落實到個人,，扎實做好“后半篇文章”。同時引導(dǎo)所屬各法人單位及支部經(jīng)常性開展自糾自查,，增強自身政治生態(tài)“畫像”能力,。
三是在選人用人上，樹立政治生態(tài)建設(shè)風(fēng)向標(biāo),。
要始終堅持從嚴(yán)從實把牢選人用人“方向盤”,，突出從政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，在打造高素質(zhì)干部隊伍上下功夫,，系統(tǒng)謀劃推進干部隊伍建設(shè),，加大干部隊伍年輕化、專業(yè)化,，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,、激勵與約束并重。進一步規(guī)范和細化干部選拔全程紀(jì)實,，堅持把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人各個環(huán)節(jié),，堅決杜絕帶病提拔。
四是在完善制度機制上,，抓好監(jiān)督與責(zé)任落實,。
要以明責(zé)、督責(zé),、考責(zé),、問責(zé)為主線,，明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，通過開展日常監(jiān)督,，督促各法人單位及支部責(zé)任落實,。明確公司紀(jì)委與各法人單位、各支部之間的職責(zé)分工,、范圍內(nèi)容,、工作方式和處置方式等，形成上下聯(lián)動的日常監(jiān)督機制和情況反饋,、定期報的長效監(jiān)督機制,。
2023政治生態(tài)情況分析研判報告 4
按照省局、市局的要求,，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況
xx局黨委堅決以xxx思想為引領(lǐng),，認真履行管黨履職主體責(zé)任,，認真落實省局、市局,、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核，形成了明責(zé),、考責(zé),、述責(zé)、評責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證,。
(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況
加強組織領(lǐng)導(dǎo),，多次組織召開黨委中心組會議，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合xx體制改革,，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求,。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署,、及時督促，對牽頭負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效,。
(二)落實黨建工作責(zé)任制情況
一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo),，逐級明確責(zé)任,，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制,。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制,，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。三是細化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實,、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設(shè)情況
完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育,，促行動。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實到位,。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項,、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不敢腐、不想腐機制初步形成,。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè),，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待，借會議,、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向,、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根,。
(五)作風(fēng)建設(shè)情況
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx,、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得,。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),，形成制度,。二是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細查、決不放過,，認真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空,、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限,，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名,、照片進行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機制,，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況
牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機制,，及時了解干部思想動態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際,，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”,。x月x日,，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,，抓實責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查,。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo),。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話,、征求意見,、開導(dǎo)思想、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案,、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂、工作不斷,。
(七)黨委工作條例落實情況
嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會議八次,。
二、存在問題和原因分析
一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強,，加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強,。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化,、信息化水平還有待進一步提升,。
三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細化到位,、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,，強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根,、見實效,、出成果。
2023政治生態(tài)情況分析研判報告 5
駐市政府辦紀(jì)檢組：
近年來特別是黨的十九大以來,，我辦緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”,，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷推動從嚴(yán)治黨深入發(fā)展?，F(xiàn)將政治生態(tài)研判報告如下：
一,、本單位政治生態(tài)基本情況
(一)黨的政治建設(shè)情況
我辦牢固樹立“四個意識”，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，認真組織學(xué)習(xí),、貫徹、落實黨的十九大精神,，深入學(xué)習(xí),、貫徹、落實習(xí)近平總書記視察廣西重要講話和指示精神,，深入學(xué)習(xí)深化黨和國家機構(gòu)改革實施意見,，學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，認真開好黨支部民主生活會,，做到學(xué)習(xí)不“留死角”,、貫徹落實不“走過場”,。
(二)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實情況
我辦主要領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來,，牢固樹立“不抓全面從嚴(yán)治黨就是失職,、抓不好全面從嚴(yán)治黨就是瀆職”的意識，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作,，切實增強落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺,。在日常工作中，把責(zé)任扛在肩上,、落實在行動上,，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，細分責(zé),、硬落實,、嚴(yán)考核，切實做到真抓真管,、實抓實管,。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿,、樹立榜樣,，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”,。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與金融工作同部署,、同落實、同檢查,，組織和帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”,，主動擔(dān)責(zé)、傳導(dǎo)壓力,，牢牢扛起抓落實的政治責(zé)任,。注重誡勉談話、個別約談,、責(zé)任分解等措施運用,。主動認領(lǐng)，認真做好巡視整改工作,。
(三)政治文化情況
我辦黨員干部經(jīng)常自查自省,，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束,，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，尊崇黨章,，遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，弘揚忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔共產(chǎn)黨人價值觀情況,。要求干部職工杜絕團團伙伙,、拉邦結(jié)派現(xiàn)象，堅決做到服從上級領(lǐng)導(dǎo),，不搞自行其是,、陽奉陰違。加強學(xué)習(xí)和教育,，杜絕和防范搞匿名誣告,、制造謠言的現(xiàn)象。利用民主生活會和一切形式,，教育引導(dǎo)全體干部和黨員,，嚴(yán)格按照黨的要求和組織紀(jì)律說話、辦事,，自覺維護黨的威望和先進形象,，實事求是，不搬弄是非,，制造謠言,，不傳播不利于團結(jié)、不利于工作,，有損黨和國家利益的事情,，全部提高政治素養(yǎng)，做一個優(yōu)秀干部和黨員,，沒有發(fā)現(xiàn)“七個有之”現(xiàn)象在我辦出現(xiàn)。
(四)“一把手”政治修為情況
xx同志自20xx年x月任我辦主任以來,，始終能做到忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng),。始終把“四個意識”融入自己的思想深處,，自覺維護黨的核心、擁護人民領(lǐng)袖,，自覺做到公私分明,，先公后私，克己奉公;崇廉拒腐,，清白做人,，干凈做事,。自覺做到“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;廉潔用權(quán),，自覺維護人民根本利益;廉潔修身,，自覺提升思想道德境界;廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”,。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,，帶動黨員干部勤政廉政，認真貫徹落實民主集中制,。
(五)干部隊伍建設(shè)情況
我辦現(xiàn)有在編干部x人,，其中黨員x人。我辦結(jié)合實際,，主要采取集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué)和座談會的形式，加強黨員干部黨性鍛煉,，自覺做到廉潔自律,。強化宗旨意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和效率意識,，提高服務(wù)質(zhì)量、辦事速度和工作效率,。在工作中,，突出嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)禁工作日午間飲酒,、嚴(yán)禁工作日利用辦公電腦打游戲,、看電影等與工作無關(guān)的事情，杜絕遲到早退,、擅自離崗情況以及工作狀態(tài),、效率，接待群眾態(tài)度差等問題,，著力解決了群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題,。通過學(xué)習(xí)、樹立典型,，使干部職工看到自身不足,，讓大家互相提醒、互相幫助,、共同提高,，推動全班各項工作的有序開展。
(六)經(jīng)濟社會發(fā)展和工作推進情況
我辦充分發(fā)揮金融協(xié)調(diào)職能，調(diào)動全市金融系統(tǒng)干部職工,，緊緊圍繞市委,、市政府任務(wù)目標(biāo)，不斷完善金融市場體系,，市場規(guī)模明顯提升,，金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加快，金融對外開放繼續(xù)擴大,。大力推進金融改革創(chuàng)新先行先試,，基本形成了沿邊金融開放創(chuàng)新的制度框架體系，積極推進了跨境人民幣市場平臺建設(shè),，探索推出了一批涉及人民幣與越南盾兌換交易,，跨境保險創(chuàng)新，資本市場建設(shè),，農(nóng)村普惠金融推廣,，民營金融激活、金融支持實體經(jīng)濟等方面的金融創(chuàng)新成果,，有力地促進了全市經(jīng)濟與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展,，金融業(yè)快速發(fā)展大大方便了老百姓日常生活。
(七)社會生態(tài)情況
為預(yù)防金融風(fēng)險,，我辦聯(lián)合人民銀行,、銀監(jiān)等部門，全面排查,、組織銀行業(yè)開展信用風(fēng)險排查,，高度重視流動性風(fēng)險，有效防范交叉金融風(fēng)險,，嚴(yán)防外部風(fēng)險向銀行業(yè)傳遞,，深入開展“違法、違規(guī),、違章”,、“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利,、管理套利”,、“不當(dāng)創(chuàng)新、不當(dāng)交易,、不當(dāng)激勵,、不當(dāng)收費”和銀行業(yè)市場亂象等專項治理工作,。面對經(jīng)濟下行壓力較大背景下金融風(fēng)險暴露增多的新形勢,，堅持金融風(fēng)險監(jiān)測全覆蓋，突出對地方法人機構(gòu)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險的監(jiān)測分析,，強化金融穩(wěn)定重大事項報告制度執(zhí)行,，嚴(yán)格落實“零報告”工作要求。把打擊和處置非法集資作為一項事關(guān)全局的重要工作來抓,，組織開展了打擊非法集資宣傳月活動,，通過報刊、網(wǎng)站,、手機短信,、現(xiàn)場活動等多種方式對群眾開展打擊防范非法集資宣傳教育，提升了群眾對非法集資的防范意識和識別能力,。近年來我辦沒有接到群眾投訴意見,，我市沒有發(fā)生金融群體性事件，未發(fā)生非法集資案件,。
二,、對本單位政治生態(tài)總體評價
近年來，我辦通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、黨的群眾路線教育實踐活動,，落實“八項規(guī)定”精神，落實黨的十九大精神,，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價是比較高的,，干部隊伍的主流是積極向上的,。黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，廣大群眾對我辦的信任度和認同感也在逐漸增強,，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步改進,，全辦上下凝心聚力，共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進,，奮力進取,，開拓創(chuàng)新。但是,，我們也要清醒地看到,，這些成效還只是初步的、階段性的,，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題,。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊,，缺乏危機意識和憂患意識;學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想,，有的群眾或者黨員干部因擔(dān)心對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督而遭到打擊報復(fù),，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督,。一些人主觀地認為領(lǐng)導(dǎo)干部被查就像隔墻丟磚頭,，丟到誰就是誰，不能真正認識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度,。這些問題說明我辦政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù),，既不能一蹴而就，畢其功于一役,，更不能掉以輕心,，麻痹懈怠，而要有一種時不我待,、只爭朝夕的精神,，要有一種緊迫感和使命感，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，從每個人做起，從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起,，找準(zhǔn)問題,，剖析原因，不留隱患,，不留死角,。
三、下一步工作建議
黨的十八大以來,，我們黨著眼于新的形勢任務(wù),，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴(yán)治黨,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,，構(gòu)建和完善體制機制，標(biāo)本兼治,，凈化政治生態(tài),，創(chuàng)造不敢腐、不能腐,、不想腐的政治氛圍,，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成,。從總體上講,，我辦政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的,，我辦政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流,，是極少數(shù),。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流,，也必須認真對待，如果任其發(fā)展,，就會造成極大的社會危害,。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視,，最后不得不下大力氣去解決,。因此，必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題,，從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題,，從現(xiàn)在開始引起全辦的警醒。我辦將堅定必勝信心,、準(zhǔn)確把握形勢,、保持政治定力，認真踐行“四種形態(tài)”,，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不斷深化全面從嚴(yán)治黨。