糾正四風(fēng)即指反對“形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)”四種不正之風(fēng),。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案范文，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案
根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》（x發(fā)[20xx]3號）要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際,，制定本方案,。
一、指導(dǎo)思想
全面落實(shí)黨的十九大精神,，堅(jiān)持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳,、省委,、滄州市委、泊頭市委要求,，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題,，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范帶動，注重建章立制管長遠(yuǎn),，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間,，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，帶動編辦全體黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),，著力營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保中央,、省委,、滄州市委、泊頭市委決策部署,、重要工作安排得到貫徹落實(shí),，為全力開創(chuàng)新時代建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗泊頭”新局面做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
二、基本原則
（一）牢樹“四個意識”,。堅(jiān)定不移維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則,，做到令行禁止,、政令暢通。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。從人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題入手,，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部身上存在的突出問題,，精準(zhǔn)施策,、精準(zhǔn)發(fā)力、深入整改,。
（三）堅(jiān)持以上率下,。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭查找問題,，帶頭整頓整改,，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（四）注重典型引領(lǐng)。對敢于擔(dān)當(dāng),、作風(fēng)優(yōu)良,、成績突出、群眾擁護(hù)的黨員干部及時進(jìn)行宣傳表彰,，對敷衍塞責(zé),、作風(fēng)慵懶、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),，樹立鮮明工作導(dǎo)向,。
（五）注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程,，對于帶有典型性,、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判,，用制度進(jìn)行規(guī)范約束,，進(jìn)一步織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。
（六）突出實(shí)際效果,。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干，不擺樣子,、不走過場,，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價、干部選拔任用等結(jié)合起來,，切實(shí)提高人民群眾的幸福感,、獲得感和滿意度。
三,、主要措施
（一）提高認(rèn)識,，增強(qiáng)自覺。組織全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市委工作要求,，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺,，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌,、契而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。班子成員召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署,。
（二）深入開展自查自糾。對照“四風(fēng)”十種表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際,，開展自查自糾,，深入查找和整改本單位存在的突出問題。建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治臺賬,，實(shí)行臺賬管理,。列出問題清單、責(zé)任清單,、措施清單,、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式,、具體事例,、實(shí)際危害、根源分析,；責(zé)任清單要列出整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施,、組織措施,、考核措施、激勵措施,、問責(zé)措施,、保障措施；結(jié)果清單要列出問題整改的時間表,、完成標(biāo)準(zhǔn),、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
（三）開好民主生活會,。按照中央、省委,、滄州市委,、泊頭市委要求，認(rèn)真開好2017年度民主生活會和組織生活會,，緊扣主題,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識,，把自己擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，深入查找“四風(fēng)”突出問題,，針對形式主義、官僚主義頑癥，逐條查找梳理,，深入開展黨性分析,，做到落細(xì)落小、見人見事,。對查擺出來的問題,，列出整改清單，拿出措施,，扎實(shí)整改,，取得實(shí)效。
（四）開展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”,。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及省市實(shí)施辦法,，開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在調(diào)研,、會議,、文件、勤儉節(jié)約等方面的問題,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí),。
（五）開展好“向人民承諾,、請人民監(jiān)督、向人民匯報(bào)”活動,。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng),、優(yōu)環(huán)境、走新路,、抓落實(shí)”主線,，深化“一把手”的“向人民承諾、請人民監(jiān)督,、向人民匯報(bào)”活動,，解決“干什么、誰來干,、干到什么程度,、什么時候完成、如何獎懲”的問題,，建立健全公開承諾臺賬,，提升領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、主動落實(shí)的主動性,、積極性,，推動各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處見到實(shí)效。
（六）建章立制,。對存在的問題進(jìn)行深入研究,，剖析深層原因,，查找制度機(jī)制層面的缺陷漏洞，及時對現(xiàn)有的制度辦法進(jìn)行修改,、補(bǔ)充完善，形成糾風(fēng)正氣的長效機(jī)制,。
四,、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記為第一責(zé)任人，親自謀劃推動,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織力量抓好落實(shí),。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,，融入糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動精神，運(yùn)用正反典型教育，營造學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的工作局面,。
（三）注重評議考核,。把專項(xiàng)整治評議評審情況進(jìn)行內(nèi)部通報(bào),，作為年度干部考核和民主推薦的依據(jù)之一。
篇二：糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,，堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會,、市第七次黨代會決策部署，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,，按照市委統(tǒng)一安排,，為深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成果,，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，結(jié)合我委實(shí)際，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。
一、堅(jiān)持政治站位，充分認(rèn)識開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的重要意義
黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，從作風(fēng)建設(shè)入手，持之以恒糾治“四風(fēng)”,，剩住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，糾治了一些多年來除的頑瘴痼疾，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新,。黨的十九大以來,，市國資委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央及省市委決策部署,，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，接續(xù)開展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”“三創(chuàng)四建”“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”“糾正‘四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治”活動，國資委系統(tǒng)政治生態(tài)發(fā)生了歷史性新變化,。
2022年是黨的二十大召開之年,，是貫徹落實(shí)省第十次黨代會、市第七次黨代會精神的第一年,，也是全面建設(shè)“五個廊坊”,、爭當(dāng)“三個排頭兵”的關(guān)鍵一年。站在新的歷史起點(diǎn)上,，各企業(yè)黨組織要深刻認(rèn)識到，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，是堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”,，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)是實(shí)現(xiàn)省第十次黨代會,、市第七次黨代會確定目標(biāo)，全面建設(shè)“五個廊坊”,、爭當(dāng)“三個排頭兵”,，為加快推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北建設(shè)貢獻(xiàn)廊坊力量的重要舉措是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，保障和改善民生的必然要求是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律,，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有效載體。各企業(yè)黨組織和廣大黨員干部要把專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù),，高度重視,，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn),，切實(shí)抓出實(shí)效,。
二、認(rèn)真把握總體要求,，保持深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治正確方向
開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神,，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會和市第七次黨代會部署要求,，進(jìn)一步升級加力，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，組織動員廣大黨員干部帶頭堅(jiān)定理想信念,、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng),、服務(wù)人民群眾,，激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能，為國資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
1,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程,，廣泛宣傳動員,、精心組織實(shí)施，確保黨中央,、省市委決策部署和國資委工作要求落地見效,。
2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，舉一反三,、建章立制，補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng)，做到靶向施治,。
3,、堅(jiān)持以上率下。各級黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在把握工作要求,、深查問題根源、推動整改落實(shí),、服務(wù)人民群眾,、模范遵章守紀(jì)等方面走在前、作表率,，形成“頭雁效應(yīng)”,。
4、堅(jiān)持人民至上,。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，實(shí)施民生工程，堅(jiān)持發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,，讓群眾看到新的變化、得到更多實(shí)惠,。
5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),。牢固樹立正確政績觀，堅(jiān)決糾治形式主義,、官僚主義，結(jié)合實(shí)際查擺問題,，尊重群眾意愿,，辦好民生實(shí)事，不搞層層加碼,，防止勞民傷財(cái)。
三,、聚焦重點(diǎn)任務(wù),，著力整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾和作風(fēng)紀(jì)律突出問題
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，持續(xù)糾治不作為,、慢作為,、亂作為等問題,，進(jìn)一步提升工作效能,。各級黨組織要立足企業(yè)實(shí)際，深入查擺剖析,、持續(xù)整改提升,，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范,，熱情周到,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明單位,，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地,。重點(diǎn)整治2個領(lǐng)城突出問題,。
1、一級企業(yè)重點(diǎn)整治問題,。
（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,，以及省委、省政府和市委,、市政府及國資委工作安排態(tài)度不堅(jiān)決,、行動不主動，大而化之,、簡單應(yīng)付,，甚至有令不行、有禁不止,，搞上有政策、下有對策表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差脫離實(shí)際,、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果,。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢,，對本企業(yè)及基層情況不熟、底數(shù)不清,，思路措施不當(dāng),、指導(dǎo)推動不力開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,、敢闖敢試的銳氣,、敢抓敢管的勁頭不敢直面問題、觸及矛盾,，瞻前顧后,、患得患失。
（3）圍繞中心,、服務(wù)大局不夠,，在國資事業(yè)改革發(fā)展過程中，對改革重組,、轉(zhuǎn)型升級,、服務(wù)民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng),、不盡責(zé),，虛于應(yīng)付,、弄虛作假。
（4）文山會海問題突出,、檢查考核過多過頻,、過度留痕，調(diào)查研究走馬觀花,，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí),，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
（5）爭先進(jìn)位意識淡薄,，思想僵化,、因循守舊工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動動,、不推不動,，長期沒有實(shí)質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題,。
（6）宗旨意識不強(qiáng),，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策,、出臺措施針對性不強(qiáng),、操作性不夠，群眾反映問題長期得不到解決等問題,。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng),，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策,，該辦理的不辦理,，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置,、不報(bào)告,，貽誤工作,、影響企業(yè)發(fā)展,。
（8）違反會風(fēng)會紀(jì)，不嚴(yán)格遵守會議請假制度,、不嚴(yán)格執(zhí)行會場紀(jì)律,、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會議著裝要求。
2,、基層企業(yè)重點(diǎn)整治問題,。
（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦,，有壓力的事拖著辦,，對工作失誤推脫逃避,、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé),、不愿擔(dān)責(zé),。
（2）缺乏大局觀念，工作中拈輕怕重,、挑肥揀瘦碰到困難往上交,、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移對工作失誤逃避推脫,、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題,。
（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標(biāo)準(zhǔn)不高精神不振,，不想干事,、不愿干事責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過自由散漫,、不遵守紀(jì)律等問題,。
（4）不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益,，對待群眾生冷橫硬,，方法簡單粗暴落實(shí)惠民富民安民政策不到位對群眾訴求推諉扯皮等問題。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì),，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格,、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平,。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí),，搞變通、鉆空子等突出問題,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程,。重點(diǎn)整治5個方面突出問題,。
1、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式,、搞變通,，欺上瞞下，弄虛作假等問題,。
2,、享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異,、反彈回潮,，重視,、查處力度不夠，治理由風(fēng)及腐,、由風(fēng)變腐,、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問題,。
3,、違反有關(guān)規(guī)定公款吃喝違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題,。
4,、違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排違規(guī)參加各類研討會,、論壇等問題,。
5、違規(guī)配備和使用公車,、樓堂館所問題,、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動,、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動,、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題,。
四,、完善推進(jìn)措施，確保深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治取得實(shí)效
（一）開展自查自糾,。各企業(yè)要對照重點(diǎn)整治問題查擺短板不足,，深刻檢視剖析，形成問題清單,、責(zé)任清單,、措施清單、結(jié)果清單,。2022年3月15日前,，建立專項(xiàng)問題整改臺賬并上報(bào)國資委。
（二）嚴(yán)肅督查問責(zé),。市國資委深化專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室采取巡回指導(dǎo),、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式,，組織開展督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改,，典型經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)推廣,。
（三）強(qiáng)化日常調(diào)度,。實(shí)行月報(bào)告制度，監(jiān)管企業(yè)自3月份起每月15日前向市國資委深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨建科）報(bào)告工作進(jìn)展情況及兩個專項(xiàng)問題整改臺賬并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，提出創(chuàng)新發(fā)展思路和具體工作舉措,。
（四）實(shí)施群眾評議。堅(jiān)持開門搞整治,，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表,、工作對象、服務(wù)對象意見建議,，接受群眾監(jiān)督,。2022年年底前，市深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全市專項(xiàng)整治工作開展?jié)M意度測評,。
（五）強(qiáng)化整改落實(shí),。堅(jiān)持即知即改、立行立改,、徹底整改,，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的,，馬上整改到位需長期落實(shí)的,，明確目標(biāo)、完善機(jī)制,、持續(xù)整改,。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”,，落實(shí)容錯糾錯政策,，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（六）完善制度機(jī)制,。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源,，補(bǔ)齊制度短板,。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度,，建立健全長效機(jī)制,。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，推動深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治順利開展
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。各企業(yè)要成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確分工，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，形成合力,，具體負(fù)責(zé)做好日常組織指導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、督促檢查等工作，定期研究解決紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重大問題,，強(qiáng)力推進(jìn)專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開展,。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各級黨組織要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任,，定期聽取工作匯報(bào),，及時協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí),。黨組織書記要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用,。監(jiān)管企業(yè)要參照國資委做法，制定工作方案,，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),，組成工作專班，不折不扣推進(jìn)落實(shí),，工作推進(jìn)落實(shí)情況及時上報(bào)市國資委黨建科,。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。豐富創(chuàng)新宣傳內(nèi)容載體和形式,，用好網(wǎng)站、微信等平臺,，及時反映企業(yè)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的做法成效,，及時對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，發(fā)揮好先進(jìn)典型的激勵示范作用,，積極營造濃厚的輿論氛圍,。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程,，及時總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,，著眼于抓細(xì),、抓常，健全完善管人,、管事,、管權(quán)的制度體系,，用制度規(guī)范約束干部工作作風(fēng),，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
篇三：糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案
根據(jù)縣委,、縣政府《關(guān)于全縣開展”三深化三提升”活動的通知》（x字〔20xx〕17號）文件精神,，xx縣醫(yī)療保障局黨組決定在20xx年以破除形式主義、官僚主義為重點(diǎn),，深化糾正”四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，全面提升工作效能和營商環(huán)境，特制定如下實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正”四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要批示指示精神,，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委三次全會關(guān)于力戒形式主義官僚主義的新要求新部署，以實(shí)際行動踐行”四個意識”,、做到”兩個維護(hù)”,，進(jìn)一步解決形式主義、官僚主義突出問題,，不斷為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,、幸福xx提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
二,、整治內(nèi)容
深化糾正”四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，必須把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任,，聚焦習(xí)近平總書記指出的形式主義,、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題,，聚焦群眾反映強(qiáng)烈,、損害群眾利益的突出問題。
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、中央和省,、市、縣委重大決策部署方面深查深改,。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對河北工作重要指示批示和中央重大決策部署，推動重大國家戰(zhàn)略和國家大事在河北順利實(shí)施,，全面落實(shí)省委”三六八九”工作思路,、市委九屆六次全會精神和縣委十屆五次全會精神，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、影響中央政令暢通的形式主義,、官僚主義突出問題。
——政治意識和大局意識不強(qiáng),。把地方,、部門、單位利益置于全局和集體利益之上,，貫徹執(zhí)行中央重大決策和省,、市,、縣委工作部署斷章取義,、故意曲解，合意的執(zhí)行,，不合意的不執(zhí)行,，打折扣、作選擇,、搞變通；說一套做一套,，言行不一,、陽奉陰違。
——抓落實(shí)不重實(shí)效,。對中央重大決策和省,、市、縣委工作部署只做面上轟轟烈烈的傳達(dá),，口號式,、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化,、囫圇吞棗的傳達(dá)，”上下一般粗”的傳達(dá),；不認(rèn)真在抓落實(shí)上下功夫,，表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差，熱衷于作秀造勢,；缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任,，回避矛盾和問題,；單純以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件,，做表面文章,、過度留痕,，缺乏實(shí)際行動和具體措施,。
——缺乏正確政績觀。急功近利,，脫離實(shí)際,，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)?rdquo;政績工程””形象工程”,；對于取得的工作成績,，片面夸大個人作用，搞個人作秀,，刻意包裝和宣傳個人,。
（二）在服務(wù)群眾、服務(wù)基層方面深查深改,。圍繞踐行黨的群眾路線和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,，聚焦脫貧攻堅(jiān)、”三深化三提升”等工作和領(lǐng)域,，重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義,、官僚主義突出問題。
——漠視群眾利益和疾苦,。對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷,、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮,、冷硬橫推,，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使,；搞特殊,、耍特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿,。
——服務(wù)意識和主動性不強(qiáng),。服務(wù)態(tài)度差,、辦事效率低，”管卡壓”變成”推繞拖”,；舉報(bào)電話,、服務(wù)熱線”僵尸化”
——營商環(huán)境差。”新官不理舊事”,，言而無信,，重承諾輕兌現(xiàn)；政策文件制定不少,，但落實(shí)中存在”中梗阻”問題,，市場主體和群眾遇到的”玻璃門””彈簧門””旋轉(zhuǎn)門”問題依然存在,。
（三）在履職盡責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面深查深改,。圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,，積極應(yīng)對新問題新挑戰(zhàn),，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，聚焦思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)等方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng),、不作為,、慢作為、亂作為,、假作為等形式主義,、官僚主義突出問題。
——決策隨意性大,。不顧實(shí)際情況,、不經(jīng)科學(xué)論證,，違反規(guī)定程序亂決策,、亂拍板,、亂作為。
——擔(dān)當(dāng)精神不足,。只求不出事,、寧愿不做事，不求過得硬,、只求過得去,，遇到問題”大事化小,、小事化了”；遇有矛盾往上推，層層不表態(tài)，責(zé)任上推下卸；遇事沒原則，態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人，怕得罪人,；對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹,、漠然置之。
——弄虛作假,，報(bào)喜不報(bào)憂,。編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型,、假數(shù)據(jù),，瞞報(bào)、謊報(bào)情況,，隱藏,、遮掩問題。
（四）在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面深查深改,。圍繞鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,，聚焦違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市,、縣實(shí)施辦法的問題,，重點(diǎn)整治不
敬畏、搞形式,、打掩護(hù),、不收斂等突出問題。
——違規(guī)用車用房,。在公務(wù)用車和辦公用房配備使用方面搞變通,，違規(guī)使用公務(wù)用車或公車私用、公油私加,、私車公養(yǎng),，違規(guī)多占用辦公用房等。
——違規(guī)收送禮品禮金,。利用電子紅包,、網(wǎng)購快遞隔空收禮送禮：把管轄范圍內(nèi)的名貴特產(chǎn)類特殊資源作為媒介和資本，違規(guī)收送,、占用、插手和接受,。
——違規(guī)吃喝,、旅游，操辦婚喪喜慶事宜,。出入私人會所,、農(nóng)家飯莊等隱蔽場所；接受超標(biāo)準(zhǔn)接待或管理服務(wù)對象提供的宴請、高消費(fèi)娛樂活動,、旅游安排等,；編造理由，違規(guī)公款出國（境）,；借出國（境）,、出差、招商之機(jī),，變相公款旅游,；大操大辦婚喪喜慶，或分批分次化整為零借機(jī)斂財(cái),。
（五）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面深查深改,。圍繞大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，聚焦學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等方面，重點(diǎn)整治脫離實(shí)際,、頻次過多過濫,、浮于表面等突出問題。
——學(xué)風(fēng)漂浮,、文山會海,。學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不緊，只為應(yīng)付場面,、應(yīng)景交差,；開會不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題,，為開會而開會,；超計(jì)劃、超時間,、超規(guī)模,、超預(yù)算開會，就同一事項(xiàng)重復(fù)開會,、層層開會,、交叉開會；制發(fā)文件不從實(shí)際出發(fā),，照抄照轉(zhuǎn),，超篇幅、超范圍發(fā)文,。
——督查檢查考核過多過濫,。重復(fù)考核同一事項(xiàng),，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多,、表格多,、材料多，給基層造成沉重負(fù)擔(dān),。
——調(diào)查研究搞形式,，走過場。打造”經(jīng)典調(diào)研線路”,，搞走秀式調(diào)研,，搞層層陪同、超人數(shù)陪同,，只接觸干部不接觸群眾,；對調(diào)查情況不作深入分析研究，提出意見建議好高騖遠(yuǎn),、虛頭巴腦,，可操作性不強(qiáng)。
三,、重點(diǎn)舉措
（一）開展自查自糾
對2018年專項(xiàng)整治工作進(jìn)行”回頭看”,，聚焦”四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn),，集中開展”五深查五深改”,，
找出存在問題。壓實(shí)整改責(zé)任,，拿出過硬舉措,，確保整改到位3月底前完成自查自糾并建立工作臺賬，6月底前取得階段性成效,，年底前完成整改工作,。
（二）提升理論業(yè)務(wù)水平
組織開展好”不忘初心、牢記使命”主題教育,，扎實(shí)開展理論宣講,，統(tǒng)籌抓好干部教育培訓(xùn)。
（三）開展”狠抓落實(shí)年”活動
按照縣《關(guān)于”狠抓落實(shí)年”的實(shí)施意見》要求,，重點(diǎn)對黨中央,、國務(wù)院重大決策部署，省委,、省政府和市委,、市政府安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，省,、市領(lǐng)導(dǎo)對xx工作的重要指示批示及交辦事項(xiàng),，縣委十一屆五次全會、縣”兩會”,、縣三干會確定的工作任務(wù),，縣委縣政府工作要點(diǎn)明確的事項(xiàng)，縣委常委會,、縣政府常務(wù)會議定的重大事項(xiàng),，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,、交辦事項(xiàng),，進(jìn)行分解細(xì)化，實(shí)行臺賬式管理,，定期督導(dǎo),。
（四）提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
推進(jìn)”放管服”改革和涉農(nóng)企業(yè)誠信體系建設(shè),。全面推行”雙隨機(jī),、一公開”監(jiān)管模式。按照創(chuàng)建”模范機(jī)關(guān)”標(biāo)準(zhǔn),，帶頭旗幟鮮明講政治,，帶頭干事創(chuàng)業(yè)促改革，帶頭服務(wù)基層服務(wù)群眾,，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)全面提升,。
（五）樹立鮮明用人導(dǎo)向
認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，嚴(yán)格貫徹”三個區(qū)分開來”要求,，將干部容錯糾錯機(jī)制落到實(shí)處,，樹立重實(shí)績重實(shí)干的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,，爭當(dāng)”擔(dān)當(dāng)作為好干部”,、爭創(chuàng)”干事創(chuàng)業(yè)好班子”。
（六）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央項(xiàng)規(guī)定精神
重點(diǎn)整治在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面不敬畏,、不在乎,、喊口號、裝樣子等突出問題,，嚴(yán)厲整治公務(wù)用車和辦公用房配備使用方面搞變通,，違規(guī)收受禮品禮金，違規(guī)吃喝,、公款旅游,、操辦婚葬喜慶事宜等問題。抓住元旦,、春節(jié),、五一,、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)明各項(xiàng)禁令,，開展集中整治,。
（七）改善學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)
嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的創(chuàng)新思路和具體舉措,。提倡以專題會和現(xiàn)場辦公解決問題,，提倡開短會、講短話,、講管用的話,，把會風(fēng)會紀(jì)整治作為深化糾正”四風(fēng)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化會議管理,，嚴(yán)格會議紀(jì)律,，采取會前提醒、現(xiàn)場督查,、會后問責(zé)相結(jié)合的方式,，堅(jiān)決杜絕違反會風(fēng)會紀(jì)問題發(fā)生。
（八）開展群眾滿意度測評
圍繞黨中央重大決策和省,、市,、縣委工作部署，全面落實(shí)”三深化三提升”活動要求,，對20xx年”三深化三提升”活動開展情況進(jìn)行群眾滿意度測評,，結(jié)果干部綜合考核評價的重要依據(jù)。
（九）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義,、官僚主義的工作意見》,，聚焦四個方面12類突出問題和市場主體、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域,，進(jìn)行有計(jì)劃,、有步驟、分階段地明察暗訪,。把整治困擾基層的形式主義,、官僚主義問題，列入重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容,，加大整治力度,，嚴(yán)厲查處一批反面典型。
（十）建立健全長效機(jī)制
著力從體制機(jī)制上堵塞漏洞,，鏟除”四風(fēng)”頑疾滋生蔓延的土壤,。同時進(jìn)一步開拓思路，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，多謀劃構(gòu)建一些特色活動載體和工作制度,，防止”四風(fēng)”問題反彈回潮,。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）建立組織,。成立xx縣醫(yī)療保障局糾正”四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨組書記董海濤擔(dān)任組長，黨組成員等領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,，黨組書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,，親自謀劃、親自推動,、親自深化,，其他班子成員履行”一崗雙責(zé)”，全力抓好分管領(lǐng)域,、分管科室專項(xiàng)整治,。
（二）定期報(bào)告情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月底前向縣專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組和牽頭部門報(bào)告一次專項(xiàng)整治開展情況,。報(bào)告要簡潔明了,，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主,。
（三）搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。要把深化糾正”四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治與”不忘初心、牢記使命”主題教育,、重點(diǎn)工作大督查,、”雙創(chuàng)雙服”活動等結(jié)合起來，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn),，共同提高,。
（四）濃厚與論氖國。充分發(fā)揮會議,、宣傳冊,、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺作用,，豐富宣傳內(nèi)容,，創(chuàng)新宣傳方式，用好正反兩方面典型,，多渠道,、全方位宣傳專項(xiàng)整治開展情況，營造濃厚輿論氛圍,。設(shè)立群眾舉報(bào)信箱,，開通網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺,，對舉報(bào)問題線索及時辦理并反饋，做到事事有著落,，件件有回音,。
篇四：糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記xxx在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動員大會上的講話精神，按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的意見》和省級機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求,，結(jié)合自然資源工作實(shí)際,，制定如下工作方案。
一,、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，自覺增強(qiáng)“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，圍繞省第十次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動成果,，圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動,，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，著力營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。
二、工作原則
（一）圍繞一條主線,。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會,、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動員大會精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求,，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn),，精準(zhǔn)施策、靶向治療,，以釘釘子的精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾,，不斷推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。
（二）做到五個堅(jiān)持,。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，扎實(shí)推動黨中央和省委決策部署貫徹落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，奔著問題去,、盯著問題改；堅(jiān)持以上率下,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用,，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”；堅(jiān)持人民至上,，踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，結(jié)合實(shí)際查擺問題,，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義,。
（三）確保實(shí)際效果。堅(jiān)持注重實(shí)效,、真抓實(shí)干,，對好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時總結(jié)，建立長效機(jī)制,，用制度進(jìn)行規(guī)范約束,，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評價結(jié)合起來,，立足各處室局崗位職責(zé),，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)專項(xiàng)整治取得實(shí)效,。
三,、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工
（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。
1,、深化學(xué)習(xí)教育,。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，采取黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、“一月一課大講堂”、黨員活動日等形式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示,。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神,，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會部署要求,，總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（牽頭單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：長期堅(jiān)持）
2,、發(fā)揮“頭雁”作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用,，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,，形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真履行主體責(zé)任,，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃,、親自部署,、親自推動，其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，推動黨中央決策部署,、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作落地落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：長期堅(jiān)持）
3,、發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用,，把推進(jìn)專項(xiàng)整治工作作為各黨總支,、黨支部工作的重要內(nèi)容，確保方向不偏,、力度不減,。加強(qiáng)對各黨總支、黨支部專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查,，推動專項(xiàng)整治向下延伸,。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）
（二）開展自查自糾,。
4,、集中查糾問題,。重點(diǎn)查糾在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委安排不堅(jiān)決、不主動,，表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差等方面問題；在新發(fā)展理念樹得不牢,、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等方面問題,；在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問題,；在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)等方面問題,；在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推,、損害群眾利益等方面問題,；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展等方面問題,；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng),、不作為等方面問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮,。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委,，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）
5,、建立“整改清單”推進(jìn)工作落實(shí),。全廳黨員干部要逐項(xiàng)對照上述七方面問題，扎實(shí)開展“七查七糾”,，檢視查找存在問題,，制定整改措施，建立問題清單,、責(zé)任清單,、措施清單、結(jié)果清單,，按時限要求認(rèn)真完成整改,，確保各項(xiàng)工作落地見效。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：按時限要求）
（三）高效服務(wù)基層服務(wù)群眾,。
6、開展“履職踐諾”活動。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé),、承擔(dān)任務(wù),、業(yè)務(wù)流程、辦理時限等事項(xiàng),，制定“履職踐諾”責(zé)任書,，通過廳官方網(wǎng)站、微信,、微博等渠道進(jìn)行公示,，誠懇接受社會和群眾監(jiān)督。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：按時限要求）
7,、開展群眾評議工作。持續(xù)抓好群眾評議工作,，聚焦“三深化三提升”,，面向基層、面向群眾,，以下評上,、以下促上，把工作做在日常,、做細(xì)做實(shí),，將群眾滿意度測評結(jié)果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平,。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位,。完成時限：按時限要求）
8、優(yōu)化營商環(huán)境,。深化“放管服”改革,，提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量,；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理,，推廣應(yīng)用不動產(chǎn)登記電子證照，推進(jìn)登記資料查詢,、抵押登記,、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”,，持續(xù)提升不動產(chǎn)登記便利度。（牽頭單位：管制處,、耕保處,、登記局，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）
（四）實(shí)施“深化拓展基層減負(fù)”行動,。
9,、進(jìn)一步精文減會。繼續(xù)深化開展精簡會議活動,，對未列入年度計(jì)劃的會議活動,，確需召開和舉辦的，嚴(yán)格履行審批程序,。減少文件簡報(bào),，堅(jiān)持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā),，照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā),。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）
0,、規(guī)范督導(dǎo)考核事項(xiàng),。嚴(yán)格控制總量頻次，認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實(shí)施意見》,，實(shí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行,，避免重復(fù)督查,、多頭檢查、無效考核,。（牽頭單位：辦公室,，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位,。完成時限：12月底前）
（五）開展實(shí)施“提質(zhì)提效”活動。
1,、進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,、效能,。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制,、督辦通報(bào)制,、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制等制度措施，促進(jìn)工作規(guī)范化,、制度化,，提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài),，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律,。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng),，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干,、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng),，做到嚴(yán)而又嚴(yán),、硬而又硬、實(shí)而又實(shí),，著力解決工作中存在的寬松軟問題,，堅(jiān)持層層把關(guān)、層層審核,，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,、效能，提升自然資源管理工作水平,。（牽頭單位：辦公室,、人事處、機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：長期堅(jiān)持）
2,、強(qiáng)化自然資源管理隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓理想信念,，引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,；從嚴(yán)從實(shí)抓干部選拔任用，樹立重實(shí)干,，重實(shí)績的良好用人導(dǎo)向,；建立和完善容錯糾錯機(jī)制,，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間,，為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力,。（牽頭單位：人事處，機(jī)關(guān)黨委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：長期堅(jiān)持）
（六）深化正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治,。
3、深化整治形式主義,、官僚主義,。堅(jiān)決防止在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作上缺乏擔(dān)當(dāng),、怕苦畏難,、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問題,，堅(jiān)決防止不作為慢作為亂作為問題,，堅(jiān)決防止“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí),、“一刀切式”落實(shí)等問題,。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）
4,、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車,、公務(wù)接待等方面規(guī)定,，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝,、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等,。緊盯關(guān)鍵崗位,、重點(diǎn)領(lǐng)域，集中糾治違規(guī)審批,、吃拿卡要等問題,，抓住元旦春節(jié),、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)開展重點(diǎn)抽查,，嚴(yán)明各項(xiàng)禁令,，開展問責(zé)+督導(dǎo)推動整改落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委,，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位,。完成時限：長期堅(jiān)持）
5,、推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央,、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定,，及時把實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度,、工作流程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效性。12月底,，完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編,。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局,，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局,。完成時限：年底前）
6、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),。堅(jiān)持零容忍態(tài)度,，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),，緊盯管審批、管資金,、管項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪,。對不收斂不收手和問題線索反映集中,、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅問責(zé),、決不姑息,，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光,，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，注重抓早抓小,、防微杜漸，切實(shí)把問題解決在始發(fā)階段,、萌芽狀態(tài),。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”,。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委,，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局,、各事業(yè)單位,。完成時限：長期堅(jiān)持）
四、組織保障
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。全廳各級黨組織要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,，把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排,、同推進(jìn)。黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用,，進(jìn)一步清理思路，明確任務(wù),，壓緊壓實(shí)責(zé)任,，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),。
（二）強(qiáng)化組織推動,。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，加快協(xié)調(diào)解決,，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦,，務(wù)求實(shí)效,，各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改,，并實(shí)行每季度報(bào)告總結(jié)制度,。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺作用,，深入宣傳中央、省委部署要求,，宣傳全廳開展專項(xiàng)整治新做法新成效,，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚工作氛圍,。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,，以問責(zé)追責(zé)推動專項(xiàng)整治工作深入開展，對問題多發(fā),、抓專項(xiàng)整治工作不力的,，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對組織不力,、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報(bào)批評,。
篇五：糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，根據(jù)市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的活動方案》的通知要求,，結(jié)合我局工作實(shí)際,，現(xiàn)就2022年全局開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定如下方案,。
一,、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,，緊緊圍繞省第十次黨代會和市第七次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),，聚焦機(jī)關(guān)科室、窗口單位,、基層單位存在的不作為,、慢作為、亂作為突出問題,，精準(zhǔn)查擺,、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效,，全面促進(jìn)全局各級干部精神面貌明顯改觀,、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高,，著力營造激情干事業(yè),、挑戰(zhàn)不可能的良好氛圍，為住建系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
二,、工作原則
——堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。從群眾關(guān)注和反映的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際,，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部職工身上存在的突出問題，刀刃向內(nèi),，找準(zhǔn)癥結(jié),，堅(jiān)決整改。
——抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,。堅(jiān)持以上率下,、層層帶動，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,，帶頭查找問題,、帶頭制定措施、帶頭抓好整改,，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。
——強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對勇于擔(dān)當(dāng),、作風(fēng)優(yōu)良,、成績突出的黨員干部及時進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞則,、作風(fēng)懶散,、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向,。
——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),。把市場主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決避免擺樣子,、走過場。
——注重建章立制,。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程,，對帶有典型性、普遍性,、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判,，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的“制度籠子”,。
三,、重點(diǎn)任務(wù)
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治,，持續(xù)糾治不作為、慢作為,、亂作為等問題,，進(jìn)一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責(zé),，深入查擺剖析,、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心,、群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，熱情周到,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口,，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地,。重點(diǎn)整治3個領(lǐng)域突出問題,。
1、局機(jī)關(guān)整治重點(diǎn),。
（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,，以及省委、省政府和市委,、市政府工作安排態(tài)度不堅(jiān)決,、行動不主動，大而化之,、簡單應(yīng)付,，甚至有令不行，有禁不止等問題,。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢,，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神,，缺乏敢抓敢管勁頭,，對基層情況不熟、底數(shù)不清,，思路措施不當(dāng),、指導(dǎo)推動不力等問題。
（3）圍繞中心,、服務(wù)大局不夠,，在全面建設(shè)“五個廊坊”、爭當(dāng)“三個排頭兵”進(jìn)程中,，對生態(tài)保護(hù),、改善民生,、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé),，虛于應(yīng)付,、弄虛作假。
（4）聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓,、冷硬橫推,、效率低下，損害群眾利益,，群眾反映強(qiáng)烈,。
（5）文山會海問題突出，督查檢查考核過多過頻,、過度留痕,，調(diào)查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí),，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān),。
（6）工作中有畏難情緒，不敢動真碰硬,，抓落實(shí)的辦法不多,、措施不硬、推進(jìn)不力,；工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng),，應(yīng)研究的不研究,，該決策的不決策，該辦理的不辦理,，該推進(jìn)的不推進(jìn),，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告,，貽誤工作,、影響事業(yè)。
（8）違反會風(fēng)會紀(jì),，不嚴(yán)格遵守會議請假制度,、不嚴(yán)格執(zhí)行會場紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會議著裝要求,。
2,、窗口單位重點(diǎn)整治問題。
（1）工作人員吃拿卡要,、權(quán)力尋租,，擅自增加辦事環(huán)節(jié),、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題,。
（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng),、實(shí)效性較差，只重表面作秀,，不深入解決問題,，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。
（3）“放管服”改革不到位,，該放的不放,，該減的不減，審批許可備案等環(huán)節(jié)互相制約,，馬上辦,、即時辦流于形式等問題。
（4）對待市場主體和辦事群眾態(tài)度冷漠,，執(zhí)行一次性告知、首辦負(fù)責(zé),、限時辦結(jié)等制度不到位,，政務(wù)服務(wù)平臺運(yùn)行不暢，群眾辦事不便等問題,。
3,、基層單位重點(diǎn)整治問題。
（1）不認(rèn)真履行崗位職責(zé),，該決定的事情不決定,，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān),，推諉扯皮耽誤工作,；工作上畏首畏尾、縮手縮腳,；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任,，只畫圈不表態(tài)等問題。
（2）對待工作拈輕怕重,、挑肥揀瘦,；碰到困難往上交、遇到矛盾往下推,，落實(shí)責(zé)任往下移,；對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題,。
（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,；精神不振，不想干事,、不愿干事,；責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過,；自由散漫,、不遵守紀(jì)律等問題。
（4）任性執(zhí)法,、運(yùn)動式執(zhí)法,，違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款,、搞亂攤派,，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題,。
（5）不關(guān)心群眾疾苦,，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬,，方法簡單粗暴,；落實(shí)惠民富民安民政策不到位；對群眾訴求推諉扯皮等問題,。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì),，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題,，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平,。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí)，搞變通,、鉆空子等突出問題,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程,。重點(diǎn)整治5個方面突出問題,。
（1）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通,，欺上瞞下,，弄虛作假等問題。
（2）享樂主義,、奢靡之風(fēng)隱形變異,、反彈回潮，重視,、查處力度不夠,，治理由風(fēng)及腐,、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全,、不完善等問題,。
（3）違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請,；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品,、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。
（4）違規(guī)操辦婚喪喜慶,，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利,；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排；違規(guī)參加各類研討會,，論壇等問題,。
（5）違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題,、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動,、違規(guī)出入私人會所,、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。
（三）持續(xù)開展“講政治,、強(qiáng)作風(fēng),、敢擔(dān)當(dāng),、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動,，鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動當(dāng)成一項(xiàng)長期任務(wù)來抓,，保持目標(biāo)不變,、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟,、力度不減,，適時開展“回頭看”，加強(qiáng)督促檢查,，鞏固已有成效,，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作抓緊抓實(shí)抓好，將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障,。重點(diǎn)整治4個方面突出問題,。
（1）思想認(rèn)識還不到位，存在流于形式,、應(yīng)付了事的心態(tài),，個別干部存在亂作為,、不作為現(xiàn)象，為群眾辦事人為設(shè)置障礙等問題,。
（2）存在“作風(fēng)紀(jì)律一陣風(fēng),，刮一刮就過去了”的消極思想，認(rèn)為專項(xiàng)整治和抓工作落實(shí)存在沖突,，對抓專項(xiàng)整治和工作落實(shí)的辯證關(guān)系認(rèn)識不清等問題,。
（3）抓工作紀(jì)律的韌勁不足，精神疲沓,、工作拖沓等現(xiàn)象偶有出現(xiàn),，工作紀(jì)律這根發(fā)條擰一擰緊一緊，不擰就自然松,，缺乏持續(xù)抓,、抓持續(xù)的韌勁，遲到,、早退等現(xiàn)象還不同程度地存在等問題,。
（4）服務(wù)意識淡薄，個別窗口單位服務(wù)態(tài)度生冷,，服務(wù)質(zhì)量差,，辦事效率低，個別執(zhí)法科室選擇性執(zhí)法,，公平公正缺失,，一些審批科室人為設(shè)檻，有不給好處不辦事亂作為現(xiàn)象存在等問題,。
四,、推進(jìn)措施
（一）對深化作風(fēng)紀(jì)律整治的推進(jìn)措施
一是提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要指示批示精神,，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省、市委工作要求,，增強(qiáng)“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，大力弘揚(yáng)西柏坡精神和塞罕壩精神,，經(jīng)常開展政治性警示教育，引導(dǎo)黨員干部銘記初心、永葆本色,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。〔責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委,、局糾風(fēng)辦〕
二是開展自查自糾,。各部門要從自身實(shí)際出發(fā)，深入開展自查自糾,。認(rèn)真開展“回頭看”,，對照本次深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治列出的重點(diǎn)問題，逐一進(jìn)行查擺,，深入剖析問題產(chǎn)生的原因,，分類施策、對癥下藥,，形成問題清單,、責(zé)任清單、措施清單,、結(jié)果清單,，建立臺賬，逐一整改銷號,?！藏?zé)任單位：各單位、各科室〕
三是建設(shè)模范機(jī)關(guān),。以“創(chuàng)星爭先”為抓手,，深刻檢視我局在機(jī)關(guān)建設(shè)、職業(yè)素質(zhì),、機(jī)關(guān)作風(fēng),、紀(jì)律操守、工作水平,、工作效率等方面存在的問題,，自覺對標(biāo)對表中央和國家機(jī)關(guān)部委,、省級機(jī)關(guān)部門及先進(jìn)地區(qū),，制定共性和個性目標(biāo)任務(wù)和落實(shí)措施，明確完成時限和責(zé)任體系,，通過量化管理,、科學(xué)測評，進(jìn)行綜合評價,，推動我局強(qiáng)作風(fēng),、提效能，建設(shè)讓黨放心,、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān),。組織開展以“獻(xiàn)禮二十大,，建功新時代”機(jī)關(guān)黨建成果巡禮為載體的“創(chuàng)模范機(jī)關(guān)、爭一流業(yè)績”活動,，通過成果展等方式充分發(fā)揮榜樣示范和典型帶動作用,，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)職能工作力爭走在全市前列。在窗口單位全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,，實(shí)行“四零服務(wù)”制度,，進(jìn)一步規(guī)范窗口服務(wù)行為，提升服務(wù)效能,，優(yōu)化營商環(huán)境,。〔責(zé)任單位：各單位,、各科室,、局糾風(fēng)辦〕
四是推進(jìn)公開問政。積極參加深化作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治辦公室組織的“電視+網(wǎng)絡(luò)”問政,，公開透明受理群眾訴求,，切實(shí)為群眾排憂解難辦實(shí)事。通過問政讓群眾看到機(jī)關(guān)作風(fēng),、干部作風(fēng)以及工作落實(shí)的新變化,。〔責(zé)任單位：各單位,、各科室,、局糾風(fēng)辦〕
五是開展履職踐諾。組織窗口單位結(jié)合工作職責(zé),，認(rèn)真查找不作為,、慢作為、亂作為方面的突出問題,，梳理相關(guān)任務(wù)目標(biāo),，選取群眾最為關(guān)切的工作事項(xiàng)作出承諾，制定“履職踐諾”責(zé)任書,，在重要媒體和單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,，誠懇接受社會和群眾監(jiān)督?！藏?zé)任單位：局糾風(fēng)辦〕
（二）對深化正風(fēng)肅紀(jì)的推進(jìn)措施
一是深入開展自查自糾,。及時發(fā)現(xiàn)和糾治缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不思進(jìn)取,、工作懈怠,、畏難怵頭、推諉扯皮、敷衍塞責(zé),；口號響亮,、應(yīng)景造勢，只動口不動手,；急功近利,、好大喜功，政策制定和執(zhí)行“一刀切”,、層層加碼等問題,。〔責(zé)任單位：各單位,、各科室,、局糾風(fēng)辦〕
二是切實(shí)強(qiáng)化日常監(jiān)督。督促各單位,、各科室抓在日常,、嚴(yán)在經(jīng)常，嚴(yán)肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼,、借培訓(xùn)名義搞公款旅游,、利用節(jié)日違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶等突出問題,，推動落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、一體履行。強(qiáng)化黨員干部日常教育監(jiān)督管理,，通過走訪調(diào)研,、聽取匯報(bào)、監(jiān)督檢查等多種途徑,，綜合運(yùn)用批評教育,、談心談話、函詢抽查,、追責(zé)問責(zé),、督促整改等多種形式，抓早抓小,、防微杜漸,，咬耳扯袖、紅臉出汗,?！藏?zé)任單位：各單位,、各科室,、局糾風(fēng)辦〕
三是開展常態(tài)監(jiān)督檢查。緊盯高檔酒店、私人會所,、休閑農(nóng)莊,、機(jī)關(guān)食堂、培訓(xùn)中心等問題易發(fā)多發(fā)的場所和糾治“四風(fēng)”成效不明顯的單位開展重點(diǎn)抽查,；緊盯重要節(jié)點(diǎn),，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域,，對信訪舉報(bào),、檢查發(fā)現(xiàn)、輿論關(guān)注的“四風(fēng)”問題線索,，優(yōu)先處置,，快查快辦?！藏?zé)任單位：辦公室,、局糾風(fēng)辦〕
四是嚴(yán)格加強(qiáng)政治監(jiān)督。聚焦“兩個維護(hù)”,，重點(diǎn)整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差，對貫徹黨中央決策部署和省市委重點(diǎn)工作安排不用心,、不務(wù)實(shí),、不盡力，有令不行,、有禁不止問題,，突出對“穿新鞋走老路”問題的監(jiān)督，重點(diǎn)查糾“只求規(guī)模不求效益,，只求進(jìn)度不求實(shí)效,，只求數(shù)量不求質(zhì)量”“以浪費(fèi)資源、犧牲環(huán)境,、破壞生態(tài)為代價換取一時一地發(fā)展”“盲目投資,、重復(fù)建設(shè)”“重發(fā)展輕安全”等問題，堅(jiān)決糾正自由主義,、本位主義,、保護(hù)主義和不尊重規(guī)律、不尊重客觀實(shí)際和群眾需求的亂作為問題,，及時清除貫徹黨中央重大決策部署中的“中梗阻”“絆腳石”,。〔責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委,、局糾風(fēng)辦〕
五是注重深化結(jié)果運(yùn)用,。結(jié)合干部考察,、談心談話、民主生活會,、年度考核等工作,，了解班子和班子成員貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省、市委工作安排情況,，并將其作為全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查以及巡察重要內(nèi)容,，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒,，對問題線索依規(guī)依紀(jì)處置,，對造成不良影響和嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)?！藏?zé)任單位：各單位,、各科室、局糾風(fēng)辦〕
六是強(qiáng)化源頭治理,。堅(jiān)持以案促改,、以案促建、以案促治,，研究違規(guī)公務(wù)接待,、公車私用和私車公養(yǎng)、違規(guī)使用辦公用房,、出訪不規(guī)范等問題的新特點(diǎn)和新動向,，分析原因、查找漏洞,、靶向糾治,、常態(tài)整治，從源頭上設(shè)立制度防線,，完善制度體系,；堅(jiān)持治樹并舉，大力培樹營造為民新風(fēng),、務(wù)實(shí)新風(fēng),、清廉新風(fēng)、治家新風(fēng),，教育引導(dǎo)黨員干部既要廉潔自律,，也要管好配偶子女，做到崇務(wù)尚儉,、公私分明,。〔責(zé)任單位：辦公室,、局糾風(fēng)辦〕
（三）對持續(xù)開展“講政治,、強(qiáng)作風(fēng),、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動的推進(jìn)措施
一是提高思想認(rèn)識,。采取集中培訓(xùn),、個人自學(xué)和集體交流研討等形式,，切實(shí)抓牢教育意識,，提高思想認(rèn)識，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的苗頭性,、傾向性問題,，摒棄干事缺乏激情、不思進(jìn)取,、得過且過的不良工作作風(fēng),，養(yǎng)成“知敬畏、存戒懼,、守底線”的高度自覺,，切實(shí)增強(qiáng)抓好住建系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感?！藏?zé)任單位：各單位,、各科室〕
二是開展“回頭看”。對照“講政治,、強(qiáng)作風(fēng),、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題,，進(jìn)一步健全完善“三個清單”,，細(xì)化深化整改措施，聚焦具體問題,，堅(jiān)持做好跟蹤問效,，確保各項(xiàng)問題整改到位、見到實(shí)效,?！藏?zé)任單位：各單位、各科室〕
三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查貫穿于作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動始終,，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度,。檢查發(fā)現(xiàn)的問題在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)約談相關(guān)人員,，嚴(yán)格責(zé)任追究,?！藏?zé)任單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委〕
四是完善長效機(jī)制。堅(jiān)決以此次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動為契機(jī),，適時召開經(jīng)驗(yàn)交流會,，認(rèn)真總結(jié)活動成效，積極探索完善作風(fēng)紀(jì)律管理長效機(jī)制,，時刻保持擔(dān)當(dāng)盡責(zé),、狠抓落實(shí)的精神風(fēng)貌，牢牢抓好上級各項(xiàng)決策部署的落地落實(shí),，推動各項(xiàng)工作不斷取得新成效,。〔責(zé)任單位：各單位,、各科室〕
五,、保障措施
（一）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。各單位,、各科室也要制定工作方案明確整改方向,，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn),。
（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)體系,。成立局深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,，負(fù)責(zé)日常工作。
（三）壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任,，定期聽取工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí),。要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用,。
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